Empresa irá inaugurar uma loja em Ribeirão Preto, em São Paulo, e abre uma seleção para contratar profissionais.

A Sodimac, rede de materiais para construção e decoração irá inaugurar sua segunda loja no Brasil, na cidade de Ribeirão Preto (SP), e por isso está contratando profissionais.

A empresa chilena pertencente ao grupo Falabella e abriu a primeira unidade no Brasil em junho, na cidade de Barueri e a pretensão é de abrir outras lojas inclusive na cidade de São Paulo e continuar expandindo.

Os interessados têm até o dia 11 de setembro para se inscrever, a previsão de abertura da loja na cidade de Ribeirão Preto acontecerá dentro de alguns meses.

As vagas disponíveis no momento são para Analista de Abastecimento, Assistente de Expedição, Assistente de Inventário, Assistente de Recebimento, Reposição e Expedição, Desenhista Projetista, Fiscal, Operador de Caixa, Operador de Pós-Vendas, Operador de Empilhadeira, Repositor, Vendedor e Vendedor Especialista.

Após a contratação e antes da inauguração da loja os funcionários contratados receberão treinamento adequado e bem elaborado para que possam exercer com excelência suas funções.

Para participar é necessário levar o currículo impresso ao Posto de Atendimento ao Trabalhador, PAT, que está localizado no endereço Avenida Santa Luzia, 203, no Jardim Sumaré, o horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h.

Com mais de 60 anos de história, a Sodimac é líder de mercado no segmento e está presente em seis países atualmente, conta com mais de 240 lojas e emprega atualmente mais de 41.000 trabalhadores.

Possui também projetos sociais de sucesso como, por exemplo, o “Jovens para Sempre” em Buenos Aires, onde voluntários doaram parte do seu tempo de trabalho para a construção de um espaço de alimentação que atende diariamente cerca de 300 crianças da comunidade.

O objetivo da Sodimac está no desenvolvimento de soluções completas para os projetos de construção e decoração. Seu trabalho é regido pela integridade e no forte compromisso com a comunidade.

Por Beatriz Duarte


Oportunidades disponíveis no PAT de Guarujá, em São Paulo, em vários cargos.

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) da cidade de Guarujá (SP) está com 74 oportunidades de emprego em aberto.

As oportunidades disponibilizadas no PAT são as seguintes:

  • 01 vaga de Barman com 6 meses de experiência, além de ensino médio completo;
  • 01 vaga para o cargo de Auxiliar em Segurança do Trabalho (Padef) com o ensino médio completo e ainda 6 meses de experiência;
  • 01 vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal (Padef) onde o candidato deve apresentar 6 meses de experiência na carteira, além de ensino médio completo;
  • 30 vagas de Auxiliar de Enfermagem, no qual é solicitado que os candidatos apresentem 6 meses de experiência nessa área e ainda com a comprovação também do ensino médio completo;
  • 30 vagas para o cargo de Técnico de Enfermagem no candidato deve apresentar 6 meses de experiência e ainda por cima a comprovação do curso técnico;
  • 10 vagas são diretamente para o cargo de Fonoaudiólogo onde o candidato deve apresentar o ensino superior concluído e além do mais 6 meses de experiência comprovada na carteira;
  • 01 vaga para o cargo de Pintor Naval com o ensino fundamental concluído e também com 6 meses de experiência.

Agora, qual é o lugar onde posso realizar a minha inscrição? Preciso de outros documentos além da Carteira de Trabalho e do Comprovante de Escolaridade para poder disputar uma dessas vagas?

Para qualquer uma dessas opções o candidato deve apresentar no endereço da Rua Cunhambebe, número 500, que fica na Vila Alice, em Vicente de Carvalho, a Carteira de Trabalho, junto com o RG, o CPF e o Cartão do NIS, mais o Comprovante de Escolaridade, que como foi descrito nas vagas acima deve apresentar as informações sobre o conclusão no curso, seja técnico, fundamental, médio ou senão superior.

No local o candidato vai obter informações correspondentes a qual empresa está sendo organizado o processo seletivo, remuneração e demais benefícios oferecidos para quem for contratado, horário de trabalho, etc.

Por Fernanda de Godoi


Há vagas abertas em diversos cargos em diferentes regiões de São Paulo para pessoas com deficiência.

O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência) abriu nesta semana 239 oportunidades de emprego para diversas funções.

O PADEF foi criado em 1995 e promove a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e conscientiza o empregador da importância de ações como essa e do impacto positivo que é gerado na sociedade. Outro objetivo é facilitar a relação entre o empregador e o empregado e auxiliar no preconceito de que portadores de deficiência física são incapazes ou menos capazes profissionalmente.

As vagas são para trabalhar onde?

A maior parte do preenchimento das vagas é para capital de São Paulo, com 166 oportunidades em aberto. Há 41 vagas na Grande São Paulo, 15 em Campinas, 6 em São José do Rio Preto, 1 em Ribeirão Preto e 1 no Distrito Federal.

Quais os cargos oferecidos?

Existem diversos tipos de funções como Controlador de Entrada e Saída, Estoquista, Porteiro, Técnico de Manutenção em Equipamento de Informática entre outros.

Como participar?

O candidato deverá acessar o site do Emprega São Paulo (www.empregasaopaulo.sp.gov.br/imoweb) e se inscrever, caso prefira, o cadastro  pode ser feito pessoalmente nos Postos de Atendimento ao TrabalhadorPoupatempo (www.poupatempo.sp.gov.br) ou no próprio PADEF que está localizado na Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro.

Qual a documentação necessária?

O candidato deverá portar RG, CPF, PIS (caso possua), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e em caso de deficiência auditiva levar também o exame de Audiometria.

O empregador que tiver interesse em anunciar suas vagas perante o PADEF deverá acessar o site Emprega São Paulo também ou comparecer nos locais acima e apresentar o CNPJ da empresa, razão social, endereço e o nome do solicitante.

Vale lembrar que não há restrição por parte dos empregadores, são aceitas inscrições de empresas de todos os segmentos.

Desde o ano de sua criação mais de 15 mil pessoas com algum tipo de deficiência já conseguiram uma colocação no mercado de trabalho graças ao PADEF.

Iniciativas como essa estão em falta, portanto, vamos dar o devido reconhecimento.

Por Beatriz Duarte


Há diversas vagas abertas em vários cargos no Sine do estado do Espírito Santo.

O Sistema Nacional do Emprego (Sine) do Espírito Santo está com várias oportunidades de emprego em aberto. Há uma vaga em aberto para o cargo de Encarregado de Obras, para a cidade de Vila Velha, no Espírito Santo. É necessário experiência e o profissional precisa ter nível médio completo. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 1.001,00 e o currículo pode ser cadastrado por meio deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-vila-velha-es/encarregado-de-obras/2040433.

Outra oportunidade em aberto é para o cargo de Auxiliar Administrativo com o salário inicial de R$ 1.000,00. O profissional será o responsável por auxiliar nas rotinas administrativas, receber lançamentos de notas fiscais, entre outras tarefas. É preciso ter nível médio completo e também é desejável que o candidato esteja cursando nível superior em Administração e também é desejável que ele tenha experiência comprovada na área de auxiliar administrativo. A oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência e com documentação do INSS. O interessado pode se candidatar para essa função clicando neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-vila-velha-es/auxiliar-administrativo/2058437.

Em Vitória, também há várias oportunidades em aberto. Há 30 vagas para o cargo de Promotor de Eventos e a média salarial varia de R$ 1.800,00 a R$ 2.300,00. A empresa oferece vários benefícios como, por exemplo, ajuda de custo, premiações, plano de carreira, entre outros. O treinamento também é por conta da empresa e sem custo para o profissional. As vagas também são para Colatina e região. A oportunidade é tanto para profissionais com ou sem experiência. O currículo pode ser cadastrado por meio deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-vitoria-es/promotor-de-vendas/2060898.

Há também uma vaga para o cargo de Gesseiro, para a cidade de Vitória, no Espírito Santo. É necessário que o candidato tenha vivência em fazer parede com bloco de gesso. Os interessados podem enviar currículo por meio deste endereço: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-vitoria-es/gesseiro/2059051.

As vagas podem ser alteradas sem aviso prévio, por isso, não demore muito para se candidatar.

Boa sorte e muito sucesso!

Por Babi


Sesi oferece vagas de trabalho nos cargos de Auxiliar de Cozinha e Auxiliar de Copa na cidade de Florianópolis (SC).

No final do mês de julho o Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (Sesi) fez a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho. A realização desse processo seletivo tem como principal objetivo fazer a contratação de pessoas que possam atuar em sua regional que fica localizada na cidade de Florianópolis.

Existem vagas para atuar como Auxiliar de Cozinha e Auxiliar de Copa, e o Sesi destaca que todos os interessados precisam ser alfabetizados. Pessoas com Necessidades Especiais também poderão participar da seleção.

O valor que será pago de remuneração para aqueles que passarem pelas etapas do processo seletivo será de R$ 994.00, mais os benefícios que são vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, convênio com farmácias, convênio odontológico, auxílio creche e etc. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana, e a escala de segunda a sexta-feira.

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva que terá questões de múltipla escolha. É fundamental estudar e se preparar antes da realização desse exame, pois haverá cerca de 40 perguntas sobre matemática básica, português básico, sobre higiene pessoal e higiene de equipamentos de trabalho.

Essa prova será aplicada no SENAI do São José, porém, o dia e o horário ainda não foram publicados.

O resultado final está previsto para ser publicado no mês de dezembro de 2015, e os nomes dos aprovados vão aparecer na internet, na página oficial do Sesi que é recrutamento.sesisc.org.br.

É nesse mesmo portal que você poderá se inscrever, caso tenha mais de 18 anos, esteja dentro do perfil conforme mencionamos acima. As inscrições estarão sendo aceitas até o dia 30 de novembro de 2015. É necessário informar nome, idade, endereço, experiências anteriores que são pertinentes ao cargo e outros itens relacionados.

Para conhecer todos os detalhes das vagas, indicamos que faça a leitura do edital. Acesse o link  recrutamento.sesisc.org.br/visualizar_processo.php?pid=15352.

Por Yasmin Fernandes Robles


Há 21 vagas abertas para profissionais de apoio e professores que irão atuar em cursos ministrados pelo Pronatec em cidades de Minas Gerais.

Se você está procurando novas oportunidades de trabalho, saiba que a Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais (Utramig) realiza a divulgação de um novo processo seletivo que tem como principal objetivo fazer a seleção de profissionais de apoio e de professores que possuem o perfil para dar aulas em cursos que são ministrados pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

De acordo com os dados que foram divulgados, a meta é fazer a contratação de 18 professores e 3 profissionais para atuar no apoio.

Os cursos do Pronatec serão ministrados nas cidades de Natalândia, Três Marias e Virgem da Lapa. Todas ficam localizadas no estado de Minas Gerais. Os interessados precisam ter fácil acesso para uma dessas localidades.

As inscrições estarão sendo aceitas até o dia 15 de setembro de 2015. Quem mora nas cidades do interior e tem interesse em enviar o currículo, saiba que isso deverá ser realizado através de Carta Registrada com Aviso de Recebimento – AR.

Essa carta com o currículo e os documentos, deverá ser encaminhada para a sede da Utramig que fica na Avenida Afonso Pena, 3.400, bairro Cruzeiro. Aqueles que moram na cidade de Belo Horizonte ou na região metropolitana poderão fazer a inscrição pessoalmente na sede, sendo indescritível levar os documentos pessoais como o RG, CPF, Carteira de Trabalho, Comprovante de Endereço e currículo atualizado.

A abertura dessas vagas foi realizada por causa da previsão de abertura de mil vagas para cursos gratuitos do Pronatec. Esses cursos são direcionados aos jovens que desejam se qualificar profissionalmente em cursos técnicos ou de menor duração.

Caso tenha interesse nas vagas de professor, saiba que é necessário ter o ensino superior completo e experiência anterior na área. Quem for aprovado no processo seletivo deverá receber o valor de R$ 50 a hora aula. No final de um mês a remuneração poderá variar entre R$ 8 e 12 mil, além dos benefícios.

Para conhecer todos os detalhes do edital e as áreas de atuação acesse o site www.utramig.mg.gov.br.

Por Yasmin Fernandes Robles


Oportunidades disponíveis nos cargos de Analista de Compras e Analista de Implantação.

A empresa Cianet está com vagas em aberto para o estado de Santa Catarina.

As oportunidades oferecidas são para trabalhar de Analista de Compras e também para o cargo de Analista de Implantação. Abaixo segue a descrição de cada um desses cargos:

  • Para se tornar um Analista de Compras o candidato precisa apresentar uma formação em nível superior nos cursos de Administração de Empresas ou Economia e vai realizar atividades que envolvam a negociação com fornecedores com o intuito de conseguir as melhores condições de preços, além de qualidade no prazo da realização de entregas. Esse cargo também é responsável por emitir os pedidos de compra e encaminhar direto para os fornecedores, sem esquecer do acompanhamento do processo de entrega e também de todas as etapas de negociação. Essa vaga também visa que o profissional contratado via CLT faça a realização de pesquisas com novos fornecedores e outros serviços, sem perder o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos, mais a atualização de tabelas de preços de mercadorias, auxílio em inventários e redução de custos dos produtos. A empresa oferece uma remuneração que está na faixa entre R$ 2.500,00 e R$ 3.000,00, além dos demais benefícios oferecidos por lei;
  • Já para o cargo de Analista de Implantação é necessário apresentar como requisitos uma formação superior nos cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou Ciências da Computação. O profissional contratado vai realizar as atividades de definição e execução direta do escopo do projeto, mais o controle do Cronograma da Implantação, o acompanhamento das atividades dentro do campo da implantação, a documentação que envolve a infraestrutura, além da configuração e testes dos equipamentos da própria infraestrutura, a comunicação direta com a área de P&D, a criação e o acompanhamento de relatórios, fora a realização da análise de problemas. A empresa oferece remuneração, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, auxílio creche e seguro de vida.

Para todos aqueles que ficaram interessados em obter maiores detalhes dessas oportunidades devem possuir registro no site da Infojobs, responsável pela divulgação das vagas.

Para saber mais informações acesse o endereço www.infojobs.com.br/emprego-cianet-network__348387.aspx.

Por Fernanda de Godoi


Empresa abre vagas em diversos cargos na área de TI.

A startup Meus Pedidos está com várias oportunidades em aberto para a cidade de Joinville, no estado de Santa Catarina.

As vagas oferecidas são:

  • Desenvolvedor Mobile C# / Xamarin, no qual deve apresentar nível avançado da Língua Inglesa no que diz respeito para a realização da leitura, experiência no mínimo de um 1 ano na atividade de desenvolvedor Mobile, além de domínio diretamente em testes unitários e ainda uma experiência em Xamarin, .NET, frameworks, C#, arquitetura REST e no desenvolvimento iOS/Android;
  • Para o cargo de Executivo de Inside Sales a empresa busca um profissional que tenha experiência com vendas, principalmente pelo fato de apresentar nível avançado nesse campo, sobretudo em Gerenciamento de Objeções, Spin Selling, Construção de Rapport e demais habilidades de negociação. O candidato deve ainda apresentar fluência na comunicação seja verbal e também na escrita, mais resiliência e busca sempre por evoluir dentro da empresa;
  • Desenvolver iOSé um cargo para aqueles que tem bom desempenho ao inserir a lógica para a resolução dos problemas, juntamente com uma curiosidade para aprender sobre novas ferramentas, tecnologias e plataformas, além de uma boa habilidade para se comunicar com toda a equipe e um nível avançado do Inglês técnico. A empresa ainda está buscando profissionais com o domínio e o conhecimento no que diz respeito de realizar os testes de aceitação junto com os testes unitários;
  • Para ser um Desenvolver Android da empresa basta apresentar os mesmos requisitos do cargo anterior juntamente com no mínimo 1 ano de trabalhos dentro dessa área;
  • No caso do cargo de Tester / QA é preciso 1 ano de experiência nessa área, além dos testes automizados e da criação de casos de testes, mais uma experiência em BDD e conhecimentos das inúmeras metodologias QA;
  • Aqueles que querem trabalhar com o Atendimento ao Cliente devem apresentar conhecimentos das plataformas Android, iOS e Windows, do Programa Excel, além de uma excelente habilidade de escrita, juntamente com simpatia e bom-humor, entre outras características para trabalhar das 12h30 até as 22h;
  • O cargo de Desenvolvedor Web precisa de domínio de Django, Python, testes unitários, testes de aceitação e nível avançado do Inglês técnico.

Para saber mais informações dos cargos e ainda se candidatar, basta acessar o endereço meuspedidos.recruiterbox.com/jobs.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades estão disponíveis em vários cargos na Casa do Trabalhador da cidade de Ponta Porã, em Mato Grosso do Sul.

A Casa do Trabalhador da cidade de Ponta Porã, que fica no estado do Mato Grosso do Sul, divulgou que está com várias oportunidades de emprego em aberto.

As oportunidades oferecidas pela a Casa do Trabalhador são as seguintes:

  • 5 vagas para realizar atividades de Vendedor de Serviços;
  • 2 vagas de Cozinheiro, onde temos a opção de Cozinheiro Geral e também de Cozinheiro de Restaurante;
  • 3 vagas são voltadas para o cargo de Mecânico, onde as opções são para Motor a Diesel, Eletricista de Automóveis e também de Equipamento Pesado;
  • 1 vaga para realizar os serviços de Cuidador de Idosos;
  • 4 vagas de Empregado onde temos a opção de Empregado Doméstico nos Serviços Gerais e também a opção de Empregado Doméstico Diarista;
  • 1 vaga para o cargo de Marceneiro;
  • 2 vagas para o cargo de Operador de Máquinas Agrícolas ou senão tem o cargo de Operador de Retro-Escavadeiras;
  • 1 vaga para o cargo de Oficial de Serviços Gerais para a realização de Manutenção de Edificações;
  • 1 vaga destinada para o cargo de Recepcionista Atendente;
  • 1 vaga para o cargo de Doceiro de Comércio Ambulante;
  • 1 vaga voltada para o cargo de Faxineiro;
  • 36 vagas destinadas para o cargo de Auxiliar, nesse cargo há opções para ser Auxiliar Administrativo, quanto para realizar atividades de Auxiliar de Inventário;
  • 1 vaga direcionada para o cargo de Soldador;
  • 1 vaga para realizar atividades de cargo de Chapeiro.

Agora que sabe quais são as vagas oferecidas, como deve ser realizado o procedimento para concorrer a uma dessas oportunidades?

O candidato deve ir até a Casa do Trabalhador que fica na Rua Deputado Aral Moreira, número 118-B, localizada no centro da cidade de Ponta Porã, portando RG, CPF, Carteira de Trabalho e Cartão do PIS, de segunda a sexta-feira, no horário das 07h30 às 13h.

Fora os documentos acima mencionados o candidato deve apresentar o Comprovante de Escolaridade, pois dependendo do cargo é preciso que o candidato apresente o nível concluído seja fundamental, médio, superior, técnico ou tecnólogo.

Por Fernanda de Godoi


Há vagas de trabalho abertas em diversos cargos na cidade de Caçapava, em São Paulo.

Para as pessoas que residem na região de Caçapava, no estado de São Paulo, e estão procurando por novas oportunidades de trabalho, os interessados podem procurar o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), pois este local recebe inscrições para o cadastro de emprego em diversas áreas.

O PAT de Caçapava está localizado na Rua Ladeira São José, número 90, no Centro da cidade. O horário de atendimento é das 8h30 às 16h, de segunda a sexta-feira. Os candidatos às vagas devem levar os seguintes documentos para inscrever: Carteira de Trabalho, PIS ou Cartão do Cidadão, RG e o CPF.

As vagas disponíveis segundo as últimas atualizações do PAT de Caçapava são: Atendente de Bar com seis meses de experiência e Ensino Médio Completo; Auxiliar Administrativo para pessoas com necessidades especiais e ensino fundamental completo; Auxiliar de Enfermagem para trabalhar em hospital e não exige experiência; Cabeleireiro Unissex para atuar em clínica de estética; Mãe Social; Manicure; Mecânico; Supervisor de Vendas Comercial; Professor para ministrar cursos de AutoCAD e com seis meses de experiência; Tapeceiro com ensino fundamental completo e seis meses de experiência; Técnico de Enfermagem para trabalhar na área hospitalar e exige seis meses de experiência; Vendedor Externo e outras oportunidades.

Caso tenha experiência em algumas das oportunidades acima, procure o PAT para participar do processo seletivo. Nesta agência disponibiliza muitas outras ofertas em diversos níveis de escolaridade, por isso as pessoas que estão necessitando de trabalhar, que possui ou não experiência profissional, devem fazer dirigir ao endereço e cadastrar o currículo.

Portanto, o PAT de Caçapava aguarda todos os interessados em realizar o cadastro para conseguir uma nova oportunidade na carreira. As vagas podem surgir diariamente, e caso elas estiverem de acordo com o perfil do candidato, a agência poderá convocar o candidato para participar do processo de entrevista.

Por Jaqueline Mendes Rodrigues


Empresa de terceirização oferece diversas vagas de emprego no Sine do Piauí.

Foi anunciada recentemente pelo Sistema Nacional de Emprego do Piauí (Sine) a abertura de mais um processo de seleção voltado para a contratação de profissionais para uma empresa de terceirização. De acordo com o informado até o presente momento pelo Sine há uma oferta total de 44 vagas de emprego. Essas ofertas de trabalho abrangem diversas funções. Dentre as principais destacamos: Supervisor Administrativo, Ajudante de Carga, Operador de Empilhadeira e Assistente de Logística.

– Exigências para a participação:

Segundo o divulgado pelos responsáveis pela organização do processo de seleção os candidatos interessados em concorrer para alguma das vagas apontadas nas funções acima precisam ter no mínimo formação de nível médio completo (para todas as funções), conhecimentos básicos na área de informática, experiência de no mínimo seis meses e que possa ser comprovada em Carteira de Trabalho e disponibilidade para atuarem nos períodos da manhã ou da tarde.

– Em caso de contratação o que será oferecido a esses profissionais?

No que diz respeito aos salários oferecidos a informação é de que os valores iniciais variam entre as cifras de R$ 844,38 e R$ 1.076,18. Além do vencimento padrão os novos funcionários ainda receberão os benefícios do seguro de vida, assistência médica, vale-refeição e auxílio transporte.

Voltando a falar sobre as vagas ofertadas a informação é de que elas foram distribuídas da seguinte maneira:  26 oportunidades para Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria, 16 vagas de Assistente de Logística de Transporte e para Supervisor Administrativo e Operador de Empilhadeira há uma chance para cada cargo respectivamente.

– Como participar da seleção:

Os interessados precisam se dirigir às 14h até a sede do Sine. A mesma se encontra na Av. José dos Santos e Silva, no centro da cidade de Teresina.

É importante lembrar que para fazer o cadastro é requerido dos candidatos a apresentação de determinados documentos tais como o CPF,  carteira de trabalho, RG, comprovante de escolaridade dentre outros.

Para obter mais informações acesse www.sine.pi.gov.br/vagas.php.

Por Denisson Soares


Empresa oferece 100 vagas de estágio em várias cidades do País.

A empresa Monsanto do Brasil está com processo seletivo aberto, a fim de selecionar candidatos para participarem do seu Programa de Estágio Corporativo no ano de 2016. A Monsanto está à procura de alunos que estejam cursando o último e o penúltimo ano dos cursos de graduação nas mais diversas formações acadêmicas. No total, este programa está ofertando aos interessados 100 vagas, sendo que estas serão distribuídas em treze localidades em que a empresa tem unidades, sendo nas seguintes cidades: São Paulo, Santa Cruz das Palmeiras (SP), Campinas (SP), Ipuã (SP), São José dos Campos (SP), Uberlândia (MG), Itaí (SP), Paracatu (MG), Goiânia (GO), Rolândia (PR), Sorriso (MT), Camaçari (BA) e Petrolina (PE).

O programa de estágio será desenvolvido nas áreas de Supply Chain (Compras, Atendimento, Processos, Logística, Comércio Exterior, Químicos, Manutenção e Manufatura de Sementes), Qualidade SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), Biotecnologia e Desenvolvimento Tecnológico, Marketing e Vendas, Comunicação, Recursos Humanos, Finanças, dentre outras áreas Administrativas.

A empresa salienta que no ato da realização das inscrições, os candidatos deverão fazer a opção a respeito de qual área irão querer atuar.

Conforme o perfil de cada profissional, o programa  tem a finalidade de proporcionar aos universitários a oportunidade de ter o contato com o ambiente corporativo oferecendo-lhes a chance de colocar em prática os conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico, o que lhes proporcionará a oportunidade de desenvolver ideias inovadoras, fazer o aperfeiçoamento de suas competências, Comportamentais mais relevantes para que haja um amadurecimento profissional e pessoal, a fim de deixá-los preparados para ocupar posições efetivas na empresa ao final do programa.

Os candidatos que forem selecionados e aprovados neste processo seletivo irão iniciar as suas atividades laborais na empresa no mês de janeiro do ao de 2016. Os interessados deverão fazer as suas inscrições através do portal eletrônico www.monsanto.com através da aba “carreiras”.

Logo, não perca a oportunidade de participar deste programa de estágio que poderá abrir muitas portas para um futuro brilhante. 

Por Adriano Oliveira


Há oportunidades abertas em diversos cargos na cidade de Belo Horizonte (MG).

O Sine de Belo Horizonte está com oportunidades de emprego em aberto. Uma das vagas é para a função de Auxiliar Administrativo, na empresa Inovar Recursos Humanos. O salário deve ser combinado e os interessados devem ter vivência em atendimento telefônico receptivo e ativo, além de atendimento ao cliente. Para cadastrar o currículo, é só acessar este link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-belo-horizonte-mg/auxiliar-administrativo/2066817.

Outra oportunidade em aberto é para a vaga de Auxiliar Financeiro, na Inovar Recursos Humanos. O profissional será o responsável por auxiliar na execução de rotinas financeiras, contatar clientes, bancos, organizar documentos, notas fiscais, entre outras funções. O cadastro do currículo para essa vaga pode ser feito clicando neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-belo-horizonte-mg/auxiliar-financeiro/2066815.

Há também 5 vagas em aberto para a função de Vendedor Externo e o salário inicial é de R$ 788,00. O profissional será o responsável por fazer a captação de novos clientes, esclarecer dúvida sobre os produtos, entre outros. É desejável que os participantes tenham experiência em vendas diretas e a empresa oferece treinamento diferenciado e também oportunidade de crescimento profissional. Os interessados em participar da seleção podem enviar currículo para o endereço de e-mail: thiagoamaral13@yahoo.com.br. É preciso identificar a vaga.

Outra oportunidade em aberto no Sine de Belo Horizonte é para o cargo Auxiliar de Padaria com uma vaga para Pastifício Belo Horizonte Eireli. O salário inicial para a função corresponde a R$ 900,00 e há benefícios como vale-transporte e refeição. Para candidatar a esse cargo é só acessar este link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-belo-horizonte-mg/auxiliar-de-padaria/2054170.

Há também duas vagas para o cargo de Auxiliar de Sushiman, em um restaurante que está situado próximo a lagoa seca. A empresa oferece crescimento rápido para o profissional e o horário de trabalho é o noturno sendo das 17h às 01h20 e também de escala 6×1. Ficou com vontade de cadastrar o currículo? Então é só acessar este site: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-belo-horizonte-mg/auxiliar-de-sushiman/2049960.

Gostou de conhecer essas oportunidades de emprego? Então, compartilhe com os seus amigos e sucesso.

Por Babi


Empresa abre vagas para trainees em diversas áreas.

A B2W Digital, empresa detentora de marcas renomadas no mercado de compras digitais, tais como, Submarino, Americanas.com, Sou Barato e Shoptime, está com  inscrições abertas para um processo seletivo que visa realizar a seleção de candidatos para participarem do seu Programa de Trainee.

Podem se candidatar para concorrer a esta oportunidade os estudantes universitários dos seguintes cursos: Contabilidade, Administração, Comunicação Social (marketing), Engenharias, Economia, Estatística, Matemática, Física, Tecnologia da Informação, relações Internacionais, Ciência da Computação, Análise de Sistemas e Informática.

O pré-requisito desejado pela empresa é que estes estudantes tenham concluído os seus cursos de graduação no período compreendido entre o mês de julho do ano de 2013 e o mês de dezembro do ano de 2016, também será exigido que os candidatos possuam conhecimentos da língua inglesa em nível avançado, bem como disponibilidade para residir nas seguintes cidades: Uberlândia (MG), Rio de Janeiro, Recife (PE), Itajaí (SC), São Paulo ou na região metropolitana da grande São Paulo nas cidades de Osasco, Itapevi e Cajamar.

A empresa salienta que quando os candidatos forem efetuar as suas inscrições, eles deverão se fazer a escolha de qual área têm interesse em atuar na empresa, sendo que serão disponibilizadas as seguintes áreas: tecnologia ou operações, comercial/marketing.

A B2W está à procura de pessoas que tenham como virtudes pessoais as seguintes características: dinamismo, capacidade de execução e análise, bem como habilidade para trabalhar em grupo, se relacionar com pessoas e gostar de desafios constantes.

O processo seletivo desta oportunidade será composto por uma triagem curricular, provas feitas online, dinâmicas de grupo e, por fim, entrevistas com RH e diretoria.

Para a realização das inscrições os candidatos deverão fazê-las através do portal eletrônico www.b2wdigital.com/programatrainee2016, sendo que estas ficaram abertas até a data limite do dia 30 de setembro do ano de 2015.

Se você reside nas cidades mencionadas acima e possui os pré-requisitos exigidos pela empresa, não perca a oportunidade de conquistar uma vaga em uma das empresas mais conhecidas do comércio online. 

Por Adriano Oliveira


Oportunidades estão abertas em regiões de São Paulo e em Fortaleza (CE).

A Casas Bahia está com oportunidades de emprego para Campinas (SP) e Fortaleza (CE), para diversos cargos. Uma das funções é para a vaga de Menor Aprendiz, em que o interessado deve ter nível médio. O profissional vai atuar dando suporte nas áreas da loja e a vaga é para Campinas. A empresa também está oferecendo vaga para a função de Ajudante e o interessado precisa ter ensino médio completo, além de conhecimento em informática. A vaga é para pessoas com deficiência e em Fortaleza.

Outra oportunidade para Campinas é para a função Assistente, em que o profissional vai ser o responsável por dar suporte aos vendedores e gerentes de loja. Além disso, vai trabalhar também nos setores de caixa, e estoque, sendo relacionado à venda de telefone. Para se candidatar é necessário ter ensino médio completo, experiência nas atividades que foram descritas e disponibilidade para atuar em shopping.

A empresa também está com vaga para a função de Vendedor, em que o candidato precisa ter vivência na área de vendas, além de disponibilidade para trabalhar em shopping e ensino médio completo. O profissional será o responsável por realizar o atendimento ao cliente e fazer a venda de produtos e serviços da empresa. A vaga é para Campinas.

Além das oportunidades citadas, a empresa também está com oportunidade em aberto para Amparo, em São Paulo, na função de Caixa. O profissional deve ter ensino médio completo e também é desejável que tenha experiência anterior na função. O responsável irá atuar na área de contas, além de conferir e armazenar valores. Além disso, vai emitir o movimento e o fechamento diário de caixa, entre outras atividades.

Há oportunidade em aberto para pessoas com deficiência na função de Auxiliar, para Jundiaí, São Paulo. É desejável que o candidato tenha conhecimento em informática, e o profissional vai atuar em rotinas de escritório, organização de arquivo, entre outros.

Para aproveitar essas oportunidades é só acessar o site da empresa e mandar o seu currículo por meio do endereço: casasbahia.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/searchjobs.cgi.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Oportunidades estão disponíveis em diversos cargos na Agência do Trabalhador da cidade de Cariacica, no Espírito Santo.

No estado do Espírito Santo a Agência do Trabalhador de Cariacica tem novidades para quem deseja uma colocação no mercado de trabalho da região. De acordo com as informações divulgadas pela agência são mais de 400 vagas que se encontram em aberto. Elas englobam oportunidades tanto para empregos quanto para estágios. Veja os detalhes:

A melhor parte dessa seletiva, além da grande quantidade de vagas é o fato de que existem oportunidades sendo oferecidas para profissionais das mais variadas áreas bem como níveis de escolaridade.

– Como fazer para poder concorrer para alguma vaga?

Os candidatos interessados em concorrer para essas oportunidades precisam se dirigir até a agência onde o atendimento está sendo realizado. O horário de atendimento a esses candidatos será entre 8h e 17h.  É muito importante que o candidato esteja portando sua documentação pessoal em especial a carteira de trabalho, o CPF e o RG. Com isso eles poderão então solicitar uma carta de encaminhamento para que uma entrevista possa ser marcada.

Já o endereço da agência onde as inscrições estarão sendo aceitas é o seguinte: Rua João Lopes Rogério, n° 8, Ed. Christi, 2° andar, bairro Campo Grande.

Para obter mais informações como, por exemplo, o andamento e quantidade de vagas que ainda se encontram disponíveis o candidato poderá fazer uso do telefone: 3354-5510.

Destacamos abaixo algumas das opções de cargos que dispõe de vagas para esta seleção. Confira: Açougueiro, Ajudante de Câmara Fria, Ajudante de Padeiro (Supermercado), Ajudante de Rota (Transportadora), Analista de RH (Empresa de Reciclagem), Arrematador (Fábrica de Roupas), Atendente, Atendimento de Call Center, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Armazém (Transportadora), Auxiliar de Confeiteiro (Padaria), Auxiliar de Cozinha (Restaurante), Auxiliar de Higienização/Coletor (Hospital), Auxiliar de Serviços Gerais e Comprador (Empresa). Essas são apenas algumas das propostas apresentadas.

É importante ressaltar que além dos vários níveis de escolaridade abrangidos, a seleção também é aberta para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Fique atento às nossas atualizações diárias e não perca nenhuma chance!

Por Denisson Soares


Há oportunidades abertas em diversos cargos na região de São José dos Pinhais, no Paraná.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, ou popularmente conhecido como Sebrae, do estado do Paraná, divulgou que está com oportunidades de emprego abertas para a região de São José dos  Pinhais.

As vagas oferecidas são as seguintes:

  • 1 vaga de Supervisor de Transporte com habilidade e experiência para trabalhar na área operacional diretamente com transporte rodoviário e também com conhecimentos de rotas dentro do estado do Paraná no horário das 08h às 18h, de 2ª a 6ª feira e também uma disponibilidade aos sábados. É oferecido um salário de R$ 1.800,00, juntamente com vale-transporte e refeição no próprio local;
  • 1 vaga de Vendedor Interno com ensino médio completo e experiência com vendas dentro da área industrial, no atendimento ao cliente e ainda no cumprimento de metas. O candidato aprovado vai trabalhar das 08h às 18h durante a semana e receber vale-alimentação de R$ 265,00 por mês, vale-refeição de R$ 10,00 ao dia, vale-transporte ou vale-combustível, mais assistência médica e variáveis;
  • 1 vaga de Auxiliar Comercial que deve estar cursando Administração (ênfase em Comércio Exterior ou Administração de Empresas) ou Ciências Contábeis, com nível intermediário do Pacote Office e ainda uma experiência na área comercial, com redes sociais e atendimento ao cliente no ramo de vendas tecnologia ou senão software. Esse cargo é para atividades em horário e são oferecidos os benefícios estabelecidos por lei;
  • 1 vaga de Assistência de Cobrança Jr., cursando um curso em nível superior e nível básico do Pacote Office, mais experiência em cobrança ativa. As atividades envolvem a cobrança ativa de pessoas jurídicas, seja via envio e recebimento de e-mails, mais análise diária de extratos bancários para confirmar depósitos, entre outros serviços. A empresa oferece vale-alimentação de R$ 200,00 por mês, vale-refeição de R$ 13,20 por dia, plano de saúde e odontológico, vale-transporte, seguro de vida e ainda bonificação trimestral depois do período de experiência;
  • 18 vagas de Operador de Empilhadeira com ensino médio completo, carteira de habilitação B e um curso de Empilhadeira. A empresa oferece fretado e refeição direto no local de trabalho, além de outros benefícios.

Informação para se candidatar acesse o site www.sebraepr.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/Trabalhe-Conosco.

Por Fernanda de Godoi


Sine de Goiás disponibiliza vagas de emprego em diversos cargos.

O Sine (Sistema Nacional de Emprego) do estado de Goiás está com 133 vagas de emprego em aberto para atender a sua população local.

As oportunidades que são oferecidas são as seguintes:

  • 30 vagas de Vigilante;
  • 15 vagas de Supervisor Comercial;
  • 8 vagas de Dedetizador;
  • 3 vagas de Empregada Doméstica;
  • 42 vagas de Auxiliar de Limpeza;
  • 19 vagas de Vendedor Pracista;
  • 5 vagas de Motorista de Caminhão;
  • 7 vagas de Manicure;
  • 4 vagas de Açougueiro.

Para concorrer a uma dessas vagas o candidato deve apresentar RG, CPF, Carteira de Trabalho, Cartão do PIS, Comprovante de Endereço diretamente em uma das agências do Vapt Vupt ou senão na unidade central que fica localizada na Rua 03, número 916, do Setor Central, na cidade de Goiânia. O horário de atendimento durante a semana é das 07h às 18h, enquanto que no sábado é das 07h às 12h.

Já para os candidatos que têm acesso à Internet, o Sine divulga as suas vagas desde o ano de 2000 pelo endereço www.sine.com.br e, com isso, tem como o seu principal objetivo realizar a contribuição social com o mercado de trabalho de uma forma bem mais rápida, tanto que somente no site existe mais de 3 milhões de currículos cadastrados, além de 1 milhão de vagas que são anunciadas em todo o território brasileiro.  

Os dados ainda não ficam somente nos que foram mostrados, pelo contrário, pois o Sine tem também um registro de 5 milhões de visitantes por mês e também 67 milhões de páginas visitadas.

Esses são números que mostram a sua importância no mercado de recolocação profissional e se mesmo assim ainda ocorrerem dúvidas sobre as vagas ou até mesmo a respeito do Sine pode entrar em contato no canal “Fale conosco” através do telefone (011) 3522-1222 ou senão diretamente entrando em contato no e-mail trabalhador@sine.com.br, voltado para o atendimento direto ao trabalhador. Agora para aqueles que estão categoria de empregadores e querem divulgar as suas vagas podem entrar em contato no (041) 3037-9446 ou no e-mail empregador@sine.com.br.

Por Fernanda de Godoi


Vagas com mais oportunidades abertas são para os cargos de Vendedor de Serviços, Operador de Telemarketing Receptivo, Auxiliar de Limpeza, Bilheteiro. Há muitas vagas abertas também aos portadores de necessidades especiais.

No estado de São Paulo, o Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo, anunciou recentemente que se encontra com uma oferta de 990 vagas de emprego em aberto. Vale destacar que essas vagas se situam entre aquelas que mais oportunidades oferecem. De acordo com a função pleiteada pelo candidato os salários iniciais poderão chegar a R$ 1.509.

Dentre o número de vagas apontado acima 200 estão sendo direcionadas para o cargo de Vendedor de Serviços. Essa função apresenta uma remuneração inicial de R$ 1.000,00. A principal exigência para o cargo é contar com formação de nível médio.

Na segunda posição em relação à oferta de vagas está o cargo de Operador de Telemarketing Receptivo. A oferta chega a 150 vagas. Os contratados terão salários iniciais no valor de R$ 842,47. Essa função também requer dos interessados o nível médio.

Com 149 vagas e na terceira posição temos oportunidades para Auxiliar de Limpeza. Os salários são de R$ 916,19. Aqui poderão se inscrever e concorrer profissionais com qualquer nível de escolaridade.

Além dessas vagas ainda podemos destacas as 100 chances para o posto de Bilheteiro. A função requer o nível médio e o salário será de R$ 4,11 por cada hora de trabalho.

Outra informação sobre essa seleção do CAT é que também há vagas para profissionais portadores de necessidades especiais. Para essa classe de profissionais a oferta chega a 575 vagas. Entre as funções com ofertas de vagas estão as de Auxiliar Administrativo e Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo. O salário inicial poderá chegar a R$ 1.100,00. Nos dois casos é exigida a formação de nível médio.

Para se cadastrar para alguma das funções oferecidas o interessado precisa necessariamente se dirigir a uma unidade do CAT. O profissional não pode se esquecer da documentação pessoal como CPF, RG e Carteira de Trabalho e etc.

Para obter mais informações sobre essas e outras possíveis oportunidades acesse o site www.prefeitura.sp.gov.br/trabalho.

As vagas poderão sofrer alteração sem aviso prévio.

Por Denisson Soares


Estão abertas vagas em diversos cargos no Espaço Rio Casa.

O Espaço Rio Casa, consultoria especializada em recrutamento, seleção e treinamento de profissionais domésticos, está com 62 vagas de emprego disponíveis para vários cargos em diversas áreas de atuação. As remunerações dos cargos que estão sendo ofertados têm uma variação de R$ 100 por dia até R$ R$ 2.300 por mês, sendo que as contratações serão feitas por meio do regime celetista.

Veja abaixo o quadro com os cargos questão sendo disponibilizados e o respectivo número de vagas de cada um:

– Domésticas: 22 vagas;

– Cozinheiros: 6 vagas;

– Caseiros: 5 vagas;

– Babá doméstica: 5 vagas;

– Babá semanal: 5 vagas;

– Diarista: 5 vagas;

– Motoristas: 5 vagas;

– Domésticas folguistas: 5 vagas;

– Babá folguista: 2 vagas;

– Passadeira: 2 vagas;

– Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas;

– Arrumadeira: 1 vaga;

– Doméstica acompanhante: 1 vaga;

– Arrumadeira/mordomo: 1 vaga.

Os profissionais que tiverem interesse em participar do processo de seleção destinado para admissão dos candidatos para estas vagas devem efetuar a inscrição por meio do portal eletrônico www.espacoriocasa.com.br ou fazer o envio de currículo para o e-mail vagas@espacoriocasa.com.br. A empresa ainda disponibiliza o telefone (21) 2484-8449 para o esclarecimento de dúvidas, bem como para qualquer informação.

O processo de seleção dos interessados será realizado por meio de análise curricular, sendo que os currículos que forem enviados serão analisados diariamente e aqueles que cumprirem as exigências impostas pelos contratantes, os profissionais serão convocados para a realização de uma entrevista pessoal, bem como para complementação do cadastro online.

Além de ofertar empregos para os profissionais da área doméstica o Espaço Rio Casa ainda oferece para estes profissionais cursos na área de formação, capacitação e reciclagem.

No portal eletrônico da empresa ainda há o espaço para pessoas que desejam contratar profissionais cadastrar o tipo profissional que está necessitando, bem como o perfil que ela deseja.

Logo, se você está à procura de uma capacitação ou tem capacitação profissional para se candidatar a uma das vagas disponíveis acima não perca tempo e faça já o seu cadastro, a fim de conseguir uma vaga no mercado de trabalho e exercer o seu trabalho na área doméstica e de forma legalizada que é o mais interessante, fator este que faz com que tanto o empregado quanto o empregador tenham as suas garantias.

Por Adriano Oliveira


Oportunidades estão abertas em vários cargos na região de Indaiatuba, em São Paulo.

Para os trabalhadores da cidade de Indaiatuba (SP) e região, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) está com 23 vagas de emprego disponíveis, sendo que estas vagas estão distribuídas em 11 funções distintas.

O grande destaque destas oportunidades são as vagas destinadas para o cargo de Vendedor, o qual, atualmente, possui a disponibilidade de seis vagas e o cargo de pintor que possui a disponibilidade de 5 vagas.

As demais oportunidades que estão sendo contempladas por estas vagas são as seguintes: Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Padeiro, Auxiliar de Lavanderia, Eletricista de Manutenção, Confeiteiro, Instalador de Alarmes, Impressor de Offset, Pedreiro e Padeiro.

Para participar do processo seletivo dessas oportunidades, os interessados devem comparecer na sede do PAT, a qual fica situada na Rua Jacob Lyra, número 344, no bairro Parque das Nações, munidos com RG, Carteira de Trabalho, PIS e CPF.

O horário de funcionamento do PAT é de segunda a sexta-feira no horário compreendido entre as 08h00 até as 16h00.

Para os candidatos que desejarem retirar dúvidas a respeito das oportunidades ou que queiram entrar em contato com o PAT, o órgão disponibiliza dois número de telefone, sendo estes os seguintes: 3894-3363 e 3894-3369. A outra forma de manter conseguir contato, bem como acompanhar as notícias a respeito do PAT e de atualização das oportunidades de emprego que estão sendo disponibilizadas é o portal eletrônico oficial da Prefeitura Municipal da cidade de Indaiatuba que é www.indaiatuba.sp.gov.br.

Para aqueles que não conhecem serviço realizado pelo PAT, ele é um órgão da administração municipal que tem com principal missão a de promover oportunidades de emprego e inserção dos trabalhadores do mercado, sendo que para que isso ocorra de forma plena, o PAT trabalha com encaminhamento de trabalhadores para cursos profissionalizantes, habilitação de seguro desemprego, emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como com a intermediação de mão de obra.

Logo, não perca estas grandes oportunidades e faça já a sua inscrição nas vagas que estão disponíveis ou acompanhe diariamente a atualização delas. 

Por Adriano Oliveira


Oportunidades estão abertas na cidade de Apucarana, no estado do Paraná, para diversas funções.

A Agência do Trabalhador de Apucarana, no estado do Paraná, está anunciando muitas vagas de emprego, e as pessoas que estão buscando por novas oportunidades de trabalho devem comparecer à Rua Renê Camargo de Azambuja, número 705, no Centro, cidade de Apucarana. As pessoas podem esclarecer qualquer duvidas pelo telefone: (43) 3423-1376.

Um das vagas em destaque é para a função de Costureiro para trabalhar com Máquina de Confecção em Série, pois está disponibilizando 15 vagas. Essa e outras oportunidades, como Chapeiro (1), Auxiliar de Costureira (1), Auxiliar de Laboratório (1), Auxiliar de Linha de Produção (1), Cozinheiro de Restaurante (2), Cuidador de Idoso (2), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Elétrico (1), Farmacêutico (2), Gerente de Mercado (1), Impressor (2), Montador de Mármore (1), Oficial de Serviços Gerais (4), Operador de Máquina de Bordar (4), Pintor Industrial (1), Soldador (1), Vendedor Porta a Porta e Pracista (8).

Muitas vagas podem sofrer alteração no decorrer do dia, mas quando as pessoas realizam o cadastro, a agência entra em contato para participar do processo seletivo de todas as vagas que podem encaixar no perfil do candidato. E, por isso, é importante informar sobre cada experiência profissional, como também todos os tipos de cursos de qualificação e aperfeiçoamento realizado.

As pessoas devem comparecer ao local para realizar o cadastro do currículo, mas é preciso levar Carteira de Identidade, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho e o currículo. No local, as pessoas podem acompanhar os detalhes de cada vaga em aberto como a faixa salarial, carga horária, requisitos de investidura para o cargo e outras informações.

Portanto, as pessoas que residem na região de Apucarana podem procurar a Agência do Trabalhador no centro da cidade e deixar o cadastro de emprego, pois quem sabe a grande oportunidade de trabalho para avançar na carreira profissional pode está mais próximo do que pode imaginar.

Que todos os candidatos tenham boa sorte!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Há oportunidades abertas em diversos cargos para PNEs.

A empresa Ypê está com várias oportunidades de emprego abertas. Uma das vagas, que é para pessoa com deficiência física, é para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho. É preciso ter o curso completo na área e também as seguintes qualificações: conhecimento informática (pacote Office), normas regulamentadoras, curso técnico de análise de acidente e risco ambiental e curso técnico de avaliação e prevenção de combate a incêndios. O profissional será o responsável por fazer relatórios e inspecionar extintores, colaborar para a manutenção de programas de qualidade e segurança do trabalho, entre outras funções. Os interessados podem se candidatar para a vaga clicando neste link: https://ypecdt.elancers.net/frames/ype/frame_geral.asp.

Há também uma vaga para pessoas com deficiência para o cargo de Analista de Sistemas, onde é preciso ter nível superior completo, desejável vivência em linguagem de programação Progress e também em análise e levantamento de requisito para desenvolvimento de programa customizado. Também é necessário conhecer sobre o ambiente Microsoft e Banco de Dados SQL. O profissional será o responsável por fazer análise e programação Progress e desenvolver programas e sistemas, entre outras funções. Os interessados na oportunidade podem clicar neste link: https://ypecdt.elancers.net/frames/ype/frame_geral.asp.

Outra vaga aberta pela empresa é para o cargo de Assistente Administrativo, que também é voltado para pessoa com deficiência. O local de trabalho é para Amparo, em São Paulo. Para se candidatar o interessado deve ter ensino superior completo e também desejável experiência em rotinas administrativas e conhecimento no pacote Office. O profissional irá atuar prestando assistência aos Analistas Administrativos, receber e enviar correspondências, documentos e materiais, atender telefonemas e esclarecer dúvidas, gerenciar informações e inserir em sistema, auxiliar nos trabalhos de logística do departamento, entre outras funções. Para cadastrar o currículo e aproveitar essa chance é só clicar neste link: https://ypecdt.elancers.net/frames/ype/frame_geral.asp.

Gostou de conhecer sobre as vagas na empresa Ypê? Que tal compartilhar essas dicas de emprego com os seus amigos?

Boa sorte!

Por Babi


Inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de setembro.

A AES Brasil, empresa que atua no setor elétrico, está com as inscrições abertas para os interessados em participar do processo seletivo do seu Programa de Trainee para o ano de 2016.

Podem se candidatar neste processo seletivo os profissionais que tenham formado os seus cursos de graduação no período compreendido entre os meses de dezembro do ano de 2013 até o mês de dezembro do ano de 2015. As áreas de interesse da empresa são as seguintes: Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Administração, Comunicação Social e outras áreas afins.

Será exigido destes candidatos que eles possuam conhecimento da língua inglesa em nível fluente, bem como disponibilidade para residir no estado de São Paulo, podendo ser na capital ou nas cidades do interior ou no estado do Rio Grande do Sul.

Este programa de trainee será desenvolvido durante dois anos que exigirão dos componentes muito trabalho e dedicação, uma vez que os profissionais irão atuar em projetos estratégicos, com rotações semestrais nas diversas áreas da empresa, rotação esta que proporcionará aos trainees uma visão ampla dos negócios. Além disso, no programa, ocorrerá um plano de treinamento diferenciado, uma vez que todos os trainees serão acompanhados por um mentor que terá a função exclusiva de auxiliar efetivamente no desenvolvimento profissional e pessoal do candidato.  

O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas: inscrições, testes online, painel com o gestor, entrevista final, aprovação e feedback e, por fim, o processo admissional.

O previsão de início dos trabalhos dos trainees na empresa é para o mês de janeiro do ano de 2016.

Para realizar as inscrições os interessados devem acessar o portal eletrônico www.vagas.com.br, até a data limite do dia 20 de setembro do ano de 2015.

Então, faça já a sua inscrição e não perca essa oportunidade de trabalhar em uma empresa que, atualmente, conta com mais de 8,7 mil colaboradores próprios.

Por Adriano Oliveira


Podem se candidatar profissionais formados entre os meses de julho de 2013 e julho de 2015 em diversos cursos.

A Lojas Americanas, uma das mais tradicionais e sólidas redes de varejo do país, está com as inscrições abertas a fim de realizar o processo de seleção dos candidatos que irão participar do Programa de Trainee 2016 da empresa. Este programa é destinado para aqueles que procuram se desenvolver e construir uma carreira de sucesso.

A empresa está à procura de jovens que possuam alto potencial de desenvolvimento e experiência profissional.

Podem se candidatar neste processo seletivo os profissionais formados no período compreendido entre os meses de julho do ano de 2013 até o mês de julho do ano de 2015, sendo que esta formatura poderá ser na graduação, pós-graduação, MBA e/ou Mestrado.

Os cursos de interesse da empresa são os seguintes: Administração, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Matemática, Psicologia, Tecnologia da Informação e Relações Humanas.

O processo seletivo dessa oportunidade será composto pelas seguintes etapas: inscrição e triagem, provas online, dinâmica de grupo, entrevista com o RH, entrevista executiva, entrevista com a diretoria.

Este programa de trainee terá duração de 12 meses, sendo que a previsão de início dos trabalhos dos profissionais que forem aprovados e selecionados no processo seletivo será o mês de janeiro do ano de 2016.

Para fazer as inscrições os interessados devem acessar o portal eletrônico www.vagas.com.br, até a data limite do dia 21 de agosto do ano de 2015.

A Lojas Americanas está ofertando para estes profissionais um salário mensal com valor compatível com o mercado atual, assistência médica, assistência odontológica, descontos em academias, escolas de idiomas e universidades, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.

Para saber mais informações a respeito deste programa a companhia disponibilizou para os candidatos o seguinte portal eletrônico: trainees.lasa.com.br; e para retirada de dúvidas a respeito da Cia o ri.lasa.com.br.

Portanto, não perca esta grande oportunidade e faça já a sua inscrição, a fim de conseguir ser contratado como trainee em uma das empresas mais renomados do cenário nacional. 

Por Adriano Oliveira


Oportunidades estão abertas em diversos cargos na região Norte de Minas Gerais, em Montes Claros.

Quem mora no norte de Minas Gerais poderá contar com mais de 52 novas vagas de emprego na região. É que o Sine (Sistema Nacional de Empregos) da cidade de Montes Claros está abrindo novas oportunidades para preencher vagas em diversas áreas e cargos.

O cidadão que desejar participar do processo seletivo para uma das vagas deverá comparecer pessoalmente com todos os documentos pessoais e originais em mãos, no período de segunda a sexta-feira, mais precisamente das 08h às 17h, no endereço situado à Rua Barão do Rio Branco, 852, Centro, Montes Claros – Minas Gerais.

Confira agora uma lista com todas as oportunidades completas disponíveis:

  • Encarregado de Açougue (1 vaga);
  • Mecânico de Automóvel (1 vaga);
  • Salgadeiro (1 vaga);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Fisioterapeuta (1 vaga);
  • Psicopedagogo (1 vaga);
  • Vendedor (1 vaga);
  • Auxiliar de Linha de Produção (30 vagas);
  • Auxiliar Administrativo (1 vaga disponível com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
  • Auxiliar de Limpeza (4 vagas disponíveis com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
  • Auxiliar de Biblioteca (1 vaga disponível com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
  • Operador de Caixa (4 vagas disponíveis com exclusividade para portadores de necessidades especiais).

Os candidatos que se interessarem em participar da seleção para alguma vaga devem se atentar às exigências requeridas para cada função específica. Para isso, basta acessar o site oficial do Sine e tirar todas as dúvidas: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-montes-claros-mg.

No próprio site da instituição, os candidatos encontrarão informações completas referentes aos pré-requisitos mínimos, salários e benefícios oferecidos para as vagas, tipos de contratação, entre outras informações a respeito da função desejada.

Antes do mais nada, saiba que, para a contratação efetiva e com carteira assinada, o candidato deve ter pelo menos 18 anos de idade completo e documentos pessoais devidamente já providenciados, tais como RG, CPF e carteira de trabalho. Além disso, uma escolaridade mínima completa, seja o ensino fundamental ou médio, mas que possa ser comprovada com histórico.

Por Daniela Almeida da Silva


Há vagas abertas em diversos cargos no Sine da cidade de Teresina, no Paiuí.

Em Teresina, no estado do Piauí, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) anunciou recentemente uma grande oferta de vagas para a região. De acordo com as informações divulgadas são 440 novas vagas de trabalho. As ofertas apresentadas atendem profissionais dos mais variados setores. Abaixo destacamos as principais funções com vagas em aberto. Confira:

– Ajudante de Motorista, Vigilante, Vendedor Pracista, Técnico (Eletrônico, de Manutenção de Computador, em Manutenção de Equipamentos de Informática e Refrigeração (Instalação), Sushiman, Supervisor de Manutenção Eletromecânica, Servente de Obras, Serralheiro, Salgadeiro, Podólogo, Pizzaiolo, Pintor de Obras, Pedreiro e Pedreiro de Acabamento, Operador (de Caldeira e Telemarketing Ativo e Receptivo), Pedicure, Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações, Nutricionista, Motorista (Entregador e de Caminhão-Guincho Pesado Com Munk), Modelista de Roupas, Mestre de Obras, Mecânico, Eletricista (de Automóveis, de Manutenção de Automóveis e Manutenção de Motocicletas), Marceneiro de Móveis, Maquiador, Manicure, Instalador de Águas, Esgotos e Gás, Faturista, Estoquista, Eletricista (Auxiliar, Instalações – Edifícios, de Baixa-Tensão, e Instalações de Prédios), Editor de Imagem, Destilador de Álcool, Despachante de Documentos, Depilador de Couros e Peles, Cozinheiro (Geral e de Restaurante), Costureira (de Máquinas Industriais e em Geral), Corretor de Imóveis, Conferente (de Carga e Descarga e Faturas e Notas Fiscais), Confeiteiro, Cobrador Externo, Chefe de Cozinha, Caseiro, Carpinteiro de Obras, Cadista, Cabeleireiro, Bordador à Máquina, Bombeiro Hidráulico, Barman, Auxiliar (Técnico de Refrigeração, de Manutenção Elétrica e Hidráulica, Administrativo, Mecânico de Autos, Técnico de Mecânica, Prótese Dentária e Crédito) e Atendente (de Farmácia, Telemarketing e Lojas).

A maior parte das oportunidades de emprego oferece entre uma e cinco chances para os interessados. O maior destaque fica para a função de Operador que apresenta mais de 200 chances.

Outro ponto importante de ser abordado é que dentre as funções existem diversas que aceitam candidatos portadores de necessidades especiais bem como aquelas que são exclusivas para profissionais que se enquadram nessa categoria.

Para se inscrever para alguma das vagas apresentadas é muito simples: o candidato precisará apenas se dirigir até a sede do Sine, localizada na Av. José dos Santos e Silva, n° 1.380, em Teresina. O atendimento será feito entre 8h e 17h. Nesse caso o candidato deverá apresentar a documentação pessoal bem como a Carteira de Trabalho.

Quem preferir poderá se inscrever via internet. Para isso basta acessar o site maisemprego.mte.gov.br.

A principal dica é se candidatar o quanto antes uma vez que essas vagas poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

Por Denisson Soares


Há oportunidades abertas em diversos cargos no CIAT da cidade de Dourados, em Mato Grosso do Sul.

Profissionais que possuem residência na cidade de Dourados, no estado do Mato Grosso do Sul, e região, e que estão à procura de emprego, poderão conferir as vagas de emprego que estão sendo oferecidas pela Centro Integrado de Atendimento ao Trabalhador (CIAT).

Existem oportunidades para diversas áreas profissionais e para diversos níveis de escolaridade, confira a relação de oportunidades e de vagas conferidas a cada função:

– Ajudante de Açougueiro – comércio (01 vaga), Alimentador de Linha de Produção (01 vaga), Armador de Ferragens na Construção Civil  (01 vaga), Atendente de Balcão (02 vagas), Auxiliar de Depósito (01 vaga), Auxiliar de Jardinagem na Conservação de Vias Permanentes (01 vaga), Atendente de Balcão (02 vagas), Auxiliar de Depósito (01 vaga), Auxiliar de Jardinagem na conservação de vias permanentes (01 vaga), Auxiliar de Limpeza (01 vaga), Borracheiro (03 vagas), Campeiro – na agropecuária (01 vaga), Carpinteiro (01 vaga), Cortador de Roupas (01 vaga), Costureira de Máquina Overloque (02 vagas), Costureira de Máquina Reta (01 vaga), Costureira de Máquinas Industriais (01 vaga), Costureira em Geral (02 vagas), Cozinheiro de Restaurante (01 vaga), Dedetizador (01 vaga), Desenhista Projetista de Construção Civil (01 vaga), Desenhista Técnico – Artes Gráficas (01 vaga), Eletricista (02 vagas), Eletricista de Instalações (01 vaga), Empregada Doméstica Diarista (02 vagas), Encanador (01 vaga), Garçom (03 vagas), Impressor de Máquina Ofsete (01 vaga), Mecânico (01 vaga), Mecânico de Automóveis e Caminhões (01 vaga), Mecânico Eletricista de Diesel (01 vaga), Mestre de Obras (01 vaga), Montador de Estruturas Metálicas (01 vaga), Montador Instalador de Acessórios (01 vaga), Motofretista (01 vaga), Motorista Carreteiro (01 vaga), Office-Boy (01 vaga), Operador de Colheitadeira (01 vaga), Operador de Secador – Produtos Agrícolas (01 vaga), Operador de Vendas – Lojas (01 vaga), Padeiro (01 vaga), Recepcionista Secretária (01 vaga), Serralheiro (01 vaga), Servente de Limpeza (02 vagas), Supervisor de Vendas Comercial (01 vaga), Torneiro Mecânico (01 vaga), Técnico de Enfermagem (01 vaga), Vendedor Interno (01 vaga) e Vendedor Pracista (01 vaga).

Se você se interessou por algumas das vagas acima, basta comparecer na Avenida Weimar Gonçalves Torres, nº 1.680 B, centro, sendo que o horário de atendimento é das 07h30 às 13h30 de segunda a sexta-feira.

É importante não esquecer de levar seus documentos pessoais, como RG, CPF e Carteira de Trabalho. 

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Há diversas oportunidades abertas no Sesc de Fortaleza, no Ceará.

O Sesc do Estado do Ceará possui oportunidades de empregos para várias áreas de atuação, desde administração, serviços gerais, educação, dentre outras mais. Os interessados nas oportunidades devem se candidatar na seção “Trabalhe Conosco” (www.sesc-ce.com.br/index.php/trabalhe-conosco.html), dentro do próprio portal da instituição. É importante se atentar às datas estipuladas, pois algumas oportunidades estabelecem prazos para enviar o currículo. Vale destacar que será preciso também realizar uma prova específica sobre a área de interesse.

Confira abaixo algumas das principais vagas de emprego disponibilizadas pelo Sesc no Ceará. Todas as vagas destacadas abaixo são para a cidade de Fortaleza, mas no portal é possível visualizar oportunidades para outras cidades.

– Auxiliar Administrativo:

Requisitos principais: nível médio, conhecimento de Excel, Word e informática, de forma geral.

Funções e rotina: atividades ligadas à administração do Sesc, organizar documentos e realizar atendimento específico, com foco na área de administração.

Salários/benefícios: R$ 1.016 – para 40 horas de trabalho por semana.

– Professor de Biologia:

Requisitos principais: nível superior na área, com licenciatura. Conhecer funcionamento e mecanismos do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e estar por dentro do programa educacional desenvolvido pelo Sesc.

Funções e rotina: Lecionar para alunos de nível fundamental de ensino, além de participar de outras atividades pedagógicas previstas pela instituição.

Salários/benefícios: R$ 13, 80 por hora trabalhada (a instituição não divulgou dados sobre carga horária de trabalho prevista).

– Auxiliar de Cozinheiro:

Requisitos principais: Nível médio de ensino e com experiência em cozinha. Ter noções de preparo de alimentos, cuidados e higiene na produção de alimentos.

Funções e rotina: Auxiliar diretamente o cozinheiro responsável nas atividades relacionadas à cozinha.

Salário/benefícios: R$ 1.118 – para 44 horas de trabalho por semana.

– Auxiliar de Serviços Operacionais:

Requisitos principais: nível fundamental completo. A instituição exige que o profissional tenha noções e conhecimentos sobre limpeza, higiene e conservação do patrimônio.

Funções e rotina:  realizar limpeza de alguns lugares e setores, auxiliar na montagem de palcos e outras estruturas para eventos diversos.

Salário/benefício: R$ 813 – para 44 horas de trabalho por semana.

Por Letícia Veloso


Segundo o Cofecon, o Brasil terá uma redução de empregos com carteira assinada ainda maior no 2º semestre de 2015 e irá encerrar o ano com 1 milhão de vagas a menos.

De acordo com o Conselho Federal de Economia, o Cofecon, o Brasil deverá reduzir ainda mais os empregos no segundo semestre deste ano. O estudo da instituição divulgada na semana passada indica que o país deve encerrar o ano com 1 milhão de vagas com carteira reduzidas. Sendo assim, a segunda metade do ano será ainda pior do que a primeira, que registrou redução de 345 mil postos formais.  

Para o Cofecon, os sucessivos reajustes da taxa de juros Selic estão provocando um impacto decisivo sobre a geração de empregos nos últimos anos no país. No último ano, tal efeito foi intensificado, gerando uma redução significativa no número de vagas de emprego.

Segundo estatísticas do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, o começo do ciclo de elevação dos juros básicos, em abril de 2013, deparou-se com a redução da geração de empregos nos principais centros do país. Há dois anos, a taxa Selic estava em 7,25% ao ano, o menor nível da história.

No segundo semestre de 2014, o Brasil fechou mais de 176 mil postos de trabalho formais, com carteira assinada. Já nos seis primeiros meses de 2015, a redução praticamente dobrou, alcançando 345 mil postos de emprego. Esta é uma das maiores extinções de emprego da história no Brasil, que segundo o Cofecon, é resultado do sufocamento da economia através da elevação da Selic.  

Em nota, o Cofecon afirmou que os ajustes de curto prazo na economia brasileira têm refletido diretamente nas condições e na qualidade de vida de grande parte dos brasileiros. Para a entidade, a redução da Selic não é o único motivo para a redução das vagas de emprego. Muitas das práticas defendidas pelo órgão não estão sendo executadas da maneira correta e intensa. Entre elas estão a simplificação tributária, a retomada do programa de concessões, as condições favoráveis ao crédito, a redução da burocracia, os incentivos à ciência, tecnologia e inovação, entre outras.  

O Cofecon também é a favor do aumento da competição entre as instituições bancárias. Para isso, a entidade defende a adoção de medidas que reduzam a diferença entre as taxas pelas quais os bancos captam os recursos e as taxas que fornecem aos consumidores. Este indicador é considerado uma das principais fontes de lucro das instituições financeiras. 

Por William Nascimento


São diversas vagas abertas em vários cargos na cidade de Hortolândia.

Quem mora na cidade de Hortolândia, interior do estado de São Paulo, poderá contar com diversas novas vagas de empregos abertas na região. Para isso, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) oferece 80 vagas para as áreas de serviços e operacional.

As vagas com mais chances de contratação são para a função de Auxiliar de Limpeza que somam um total de 43 oportunidades. De um modo geral, as oportunidades disponíveis se dividem nas seguintes funções: Vigilante, Limpador de Vidros, Chefe de Serviços de Limpeza, Jardineiro, Técnico de Segurança do Trabalho, Porteiro, entre outros.

Assim como as vagas, os requisitos para participar delas também são diversos. No entanto, os participantes devem, pelo menos, apresentar escolaridade completa (fundamental ou médio, de acordo com a exigência da função), idade mínima a partir de 18 anos e disponibilidade total de horários.

Para se candidatar o candidato deverá comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), portando documentos pessoais como o CPF, RG, carteira de trabalho e cartão do PIS, ao seguinte endereço da instituição: Rua Joaquim Aparecido Bueno, 40, Jardim das Paineiras, no 2º Piso do Open Shopping, região central de Hortolândia, no período de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00.

Antes de procurar saber qualquer informação sobre as vagas, será necessário fazer um cadastro no ato, por isso é de extrema importância estar com todos os documentos em mãos.

Para os que já estão empregados ou desejam possuir mais uma qualificação para o currículo, o Posto de Atendimento ao Trabalhador sempre oferece gratuitamente cursos e oficinas para qualificação profissional e novos aprimoramentos. Para isso, basta acessar o site da instituição e ficar por dentro do período de inscrições: portal.mte.gov.br/pat/programa-de-alimentacao-do-trabalhador-pat.htm. Vale lembrar também que o PAT emite a primeira via da carteira de trabalho gratuitamente e também oferece acesso à programas trabalhistas e governamentais.

Por Daniela Almeida da Silva


Estão abertas diversas vagas de emprego no PAT da cidade de Valinhos, em São Paulo.

Estão abertas novas oportunidades de emprego no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) da cidade de Valinhos (SP). Este posto de atendimento é uma iniciativa da prefeitura municipal que através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, sob a coordenação da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT) faz a divulgação semanal das vagas de empregos que estão sendo disponibilizadas por diversos setores da economia na cidade.

As vagas que estarão disponíveis nesta semana serão as seguintes: Ajudante Geral, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Merendeira, Auxiliar de Produção, Cozinheiro, Camareira, Costureira, Estagiário de Advocacia, Estoquista, Frentista, Faxineiro, Motorista de Caminhão, Jardineiro, Operador de Máquinas com experiência em medições, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Servente de Pedreiro, Vidraceiro e Vigilante. Além destas oportunidades há vagas também para os interessados em cargos de nível técnico, sendo estes os seguintes: Técnico de Informática, Técnico em Mecânico e Técnico em Enfermagem, contudo para esta última oportunidade só poderão se inscrever pessoas portadoras de deficiência.

Os interessados em fazer inscrição no processo seletivo das vagas mencionadas acima devem comparecer na sede do PAT da cidade de Valinhos, o qual fica localizado na Avenida dos Esportes, 303, no centro da cidade, munidos com os seguintes documentos pessoais: Carteira de Trabalho, RG e Cartão do PIS.

O horário de atendimento no posto será feito de segunda a sexta-feira no horário compreendido entre as 08h00 e as 16h00.

As vagas disponibilizadas, além de serem divulgadas semanalmente, através da Imprensa Oficial do Município, serão informadas e atualizadas diariamente por meio da Rádio Valinhos FM no horário compreendido entre as 08h00 e 09h00.

Ainda o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Valinhos disponibiliza aos interessados o seu número de telefone da unidade, que é o (19) 3849-7187, para que sejam feitas a retirada quaisquer dúvidas.

Então, se você reside na cidade de Valinhos ou região e está a procura de uma oportunidade de emprego fique atento e não deixe de acompanhar na íntegra as vagas que estão sendo oferecidas pelo órgão.

Por Adriano Oliveira


Empresa seleciona candidatos para atuação na cidade do rio de Janeiro.

Foi publicado na edição do Diário Oficial da União de quarta-feira, dia 29 de julho de 2015, o lançamento oficial do edital da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev). Este edital que foi lançado foi o de número 01/2015 irá regular um processo seletivo que tem a finalidade de realizar o preenchimento de 23 vagas de Aprendiz para a cidade do Rio de Janeiro, sendo que deste total 6 vagas serão destinadas a jovens que possuam deficiência visual.

Os jovens que aprovados neste processo seletivo irão desenvolver as suas atividades na Dataprev durante o período de 12 meses.

Os interessados em fazer inscrição neste processo de seleção deverão fazer as suas inscrições nos dias 4 e 5 de agosto de 2015 no horário compreendido entre as 10h00 e 16h00, no Centro Politécnico do Senac que fica localizado na Rua 24 de maio, nº 543, sala 202 bloco 01, no bairro de Sampaio, exceção feita aos alunos do Instituto Benjamin Constant (IBC), os quais deverão fazer as suas inscrições na Avenida Pasteur, 350/368, no bairro Urca.

O processo seletivo dos candidatos será realizado em duas etapas, sendo que a primeira etapa será composta por uma avaliação que conterá 10 questões de raciocínio lógico. Já a segunda etapa da seleção será composta por uma entrevista que será realizada pelos gestores da própria Dataprev.

Para realizar as inscrições neste processo seletivo, bem como para saber maiores informações os interessados deverão acessar o portal eletrônico www.dataprev.gov.br, sendo que neste portal também está disponibilizado o edital completo que regulará todo este processo de seleção.

No final de todo o processo de seleção serão selecionado os 23 candidatos que estarão aptos a para começar os trabalhos no programa de jovens aprendizes, a lista completa com os selecionados será divulgada no site mencionado acima a partir dia 18 de agosto do ano de 2015.

Por Adriano Oliveira


Há vagas abertas no cargo de Ajudante de Serviços Gerais.

O Sine de Maracanaú, no Ceará, está com várias oportunidades de emprego em aberto e para várias áreas. Uma das funções é para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, em que para concorrer é preciso ter nível fundamental completo e experiência de pelo menos 6 meses. A vaga é para o sexo masculino e o salário inicial na função é de R$ 809,00. Há benefícios como refeição no local, plano de saúde, vale-transporte, cesta básica. É necessário que o profissional tenha disponibilidade de horário e para se candidatar é só acessar este link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-maracanau-ce/auxiliar-de-servicos-gerais/1935889.

Outra oportunidade em aberto pelo Sine de Maracanaú é para o cargo de Ajudante de Serviços Gerais. Para concorrer é necessário que o interessado tenha disponibilidade de horário, experiência anterior na função, ensino médio completo e morar em Maracanaú ou próximo. O profissional será o responsável por limpar e manter arrumado os banheiros, pátio, realizar a limpeza do jardim, retirar o lixo, fazer a limpeza dos bebedouros, entre outros. Para cadastrar o currículo é só clicar neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-maracanau-ce/ajudante-de-servicos-gerais/1239902.

Há também oportunidade para o cargo de Ajudante de Serviço Gerais para a Faculdade de Tecnologia do Nordeste, FATENE. A remuneração inicial para a função corresponde a R$ 678,00 e há benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde Hapvida. Além disso, a empresa custeia 70%, 50% de desconto nos cursos da faculdade, graduação e pós-graduação. Há também convênio com farmácia. A carga horária de trabalho é de 44 horas semanais.

A vaga exige os seguintes requisitos: ensino médio completo, experiência profissional comprovada na função e também que o interessado tenha proatividade, bom relacionamento e empatia. Para se candidatar a essa vaga é só clicar neste link: www.sine.com.br//vagas-empregos-em-caucaia-ce/ajudante-de-servicos-gerais/151566.

Escreva o seu currículo de forma clara, organizada, coesa e objetiva. Revise o documento em relação aos aspectos gramaticais, antes de enviá-lo para a vaga desejada.

Boa sorte e muito sucesso!

Por Babi


Várias oportunidades estão sendo oferecidas no Sine da cidade de Linhares, no Espírito Santo.

O Sine de Linhares, no Espírito Santo, está com várias oportunidades profissionais em aberto. Uma das vagas é para a empresa Elite Auto Center,  para o cargo de Mecânico. Para se candidatar, é necessário ter curso técnico na área, além de 4 anos de experiência e conhecimento pleno nos segmentos de revisão geral, suspensão,  freios, motor, entre outros. O salário para a função corresponde a R$ 1.300,00. Para se candidatar é só acessar este link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-linhares-es/mecanico-automotivo/2006213.

Outra oportunidade em aberto é para o cargo de Eletromecânico na empresa Leão Alimentos e Bebida Ltda. O profissional precisa ter conhecimento e também experiência em processos relacionados a Krones, Khs, tetra pak e spx – no mínimo dois anos-. O salário inicial para a função é de R$ 3.000,00 e também é desejável que o interessado pela vaga tenha conhecimento e vivência em manutenção de bomba, válvulas, entre outros. Para a vaga, é preciso ter formação técnico/pós-médio completo. Para aproveitar essa chance e se candidatar é só clicar neste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-linhares-es/eletromecanico/1981527.

Você está procurando por estágio? O Sine de Linhares também está oferecendo oportunidade para a função na empresa Brametal. Para se candidatar é necessário estar cursando superior na área de Administração ou Engenharia, ter conhecimento em informática, ter disponibilidade para realizar estágio de 6 horas por dia. As tarefas e atividades relacionadas ao cargo devem ser feitas de forma eficiente e com qualidade pelo profissional. O início para a vaga é imediato e os interessados podem se candidatar por meio deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-linhares-es/estagiario/1996658,

Outra vaga em aberto é para Auxiliar de Farmácia, em que o profissional deve ter experiência na função e disponibilidade de horário para o trabalho. O salário inicial é de R$ 954,00 e o profissional será o responsável pelo atendimento, por realizar a limpeza nas prateleiras, entre outras tarefas.  Os interessados podem se cadastrar para a vaga através deste link: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-linhares-es/auxiliar-de-farmacia/1951487.

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Por Babi


Empresa oferece algumas vagas para o estado de São Paulo e outras que abrangem todo o Brasil.

Uma das maiores empresas farmacêuticas do país está com 6 vagas abertas para contratação imediata. A Eurofarma é uma empresa que foi fundada em 1972 e que atualmente é uma das líderes em fabricação e distribuição de produtos farmacêuticos pelo país. A empresa acredita que um dos seus principais ativos são seus colaboradores e trabalha para valorizá-los constantemente. Com esse perfil, trabalhar na empresa é ideal para muitos profissionais. Se você está interessado em fazer parte da equipe da Eurofarma confira as vagas disponíveis. As vagas são para cargos de diferenciados níveis de escolaridade.

– Estagiário de Farmácia – Produção: Vaga para a cidade de Ribeirão Preto. O profissional deve trabalhar com rotinas em sua maioria relacionadas à produção SPGV. É desejável ter um bom português, para trabalhar com a parte documental da empresa, bem como conhecimento em fluxo de processos.

– Assessor Pedagógico – Vaga para a Grande São Paulo, em nível de trainee. O candidato deve ter graduação em Pedagogia e ter bom conhecimento nas disciplinas de Português e Matemática. Desejável sólida experiência na provinha Brasil (IDESP e IDEB) e também especialização na área de Psicopedagogia.

– Coordenador de Segurança do Trabalho – Vaga para a cidade de Itapevi. O funcionário deve coordenar uma equipe de técnicos e bombeiros e conscientizar os colaboradores acerca da importância da segurança no trabalho, incentivando-os a adotarem comportamentos seguros para aumentar sua própria segurança.

– Auxiliar de Escritório – Vaga em nível de trainee. Vagas abertas por todo o Brasil. O funcionário deve realizar as tarefas administrativas cabíveis ao seu cargo, como controle de pagamento, serviços com digitação, arquivamento de documentos, preparação de relatório dentre outros.

– Propagandista Assistente – Vaga em nível de trainee. Vagas por todo o Brasil. O funcionário deve fazer a divulgação dos produtos da empresa, visitando consultórios, clínicas, ambulatórios, hospitais e outros, para conquistar a confiança dos médicos e promover a manutenção e ampliação do receituário. Auxiliar o propagandista em suas atividades.

– Engenheiro Pleno –  Cargo para a cidade de Itapevi. O funcionário será o responsável pelo acompanhamento, coordenação, gerenciamento e apoio dos projetos de engenharia, ou de construção, para garantir que as normas sejam seguidas, que a qualidade seja mantida e que as entregas sejam feitas em dia. 

Por Patrícia Generoso


Oportunidades estão abertas nas lojas Casas Bahia em diversas regiões do estado de São Paulo.

A Casas Bahia é uma empresa que comercializa móveis e eletrodomésticos com parcelamentos acessíveis, o que atrai públicos das classes C e D do país.

A loja foi fundada no ano de 1952 pelo imigrante polonês Samuel Kein. Samuel começou sua carreira de vendedor como mascate e oferecia parcelamentos acessíveis para seus produtos, o que era inédito na década de 50. Com a inovação, Samuel ampliou seus negócios e fundou o que mais tarde seria uma das maiores empresas do ramo no país.

A empresa é uma das maiores do ramo e sempre está em expansão, abrindo novas filiais. No ano de 2009, as Casas Bahia foram compradas pelo grupo Pão de Açúcar, formando um grupo que é o maior do varejo brasileiro.

A empresa está com novas vagas abertas no estado de São Paulo. Confira as vagas:

  • Vendedor – Cidades de Bragança Paulista e Campinas- SP;
  • Motoristas Habilitação D e E – Cidade de Jundiaí – SP;
  • Assistente de Loja- Cidade de Jundiaí – SP;
  • Operador de Caixa – Cidade de Amparo – SP;
  • Atendente de SAC – Cidade de São Caetano do Sul – SP;
  • Auxiliar de Varejo – Grande de São Paulo e Abc;
  • Vendedor – Cidade de Campina Grande – SP;
  • Assistente Administrativo (vaga exclusiva para portadores de necessidades especiais) – Cidade de São Caetano do Sul – SP;
  • Supervisor de Atendimento – (Horário da Madrugada) – Cidade de São Caetano do Sul – SP;
  • Supervisor de Atendimento de Cobrança – Cidade de São Caetano do Sul – SP;
  • Supervisor de Atendimento – Cidade de São Caetano do Sul – SP;
  • Vendedor de Aparelhos Telefônicos – Heliópolis – Grande São Paulo – SP;
  • Médico do Trabalho – Cidade de São Caetano do Sul – SP.

Se você deseja se candidatar a uma das vagas e saber mais detalhes sobre os cargos, como o salário, benefícios e pré-requisitos acesse o site www.casasbahia.com.br/hotsite/trabalhe-conosco.aspx. Ao clicar em uma das vagas, a descrição completa do cargo aparecerá e se a vaga for de seu interesse basta clicar no botão “quero me cadastrar” no final da página.

Não deixe essa oportunidade passar! Trabalhe em uma das maiores empresas de varejo da América Latina.

Por Patrícia Generoso


Há várias vagas abertas em diversos cargos na cidade de Paranavaí (PR).

As pessoas que residem na cidade de Paranavaí, no estado do Paraná, e estão em busca de novas oportunidades de emprego, podem consultar as vagas disponíveis pela Agência do Trabalhador da região. São muitas ofertas de trabalho, por isso vejam as vagas em destaque e saibam como realizar o cadastro.

As pessoas podem acessar o seguinte endereço: agenciadotrabalhadorparanavai.wordpress.com/vagas-abertas, caso não tenham acesso à internet, as pessoas podem ir ao seguinte endereço na Rua Mal. Cândido Rondon, 1.701, que fica localizado no Centro de Paranavaí. Qualquer duvida podem ligar para o telefone: (44) 3421-2650.

As ofertas que estão disponíveis com as respectivas quantidades de vagas: Auxiliar de Produção (10), Auxiliar de Linha de Produção (1); Consultor de Vendas (2); Cozinheira (1), Cozinheiro Geral (1), Eletricista (2); Eletricista de Caminhão (2); Eletricista de Instalações Industriais (1); Encarregado de Função (1); Farmacêutico (1); Faxineiro (1); Gerente de Vendas (1), Lavador de Automóveis (1); Mecânico Industrial (1); Mecânico Alinhador (1); Montador de Estruturas Metálicas (3); Motorista Entregador (1); Pizzaiolo (1); Técnico Agrícola (1); Técnico em Química (1); Técnico Instrumentista (1); Vendedor Interno (1); Vendedor Pracista (1).

Todas essas vagas que estão disponíveis tem o prazo de validade por 30 dias, ou o limite para encaminhar para entrevista de até 15 pessoas por vaga. Essas ofertas também ficam expostas durante todos os dias até a empresa pedir o cancelamento da vaga. E quanto aos interessados que tiveram interesse nas vagas apresentadas, devem comparecer na Agência do Trabalhador com os seguintes documentos: carteira de trabalho, RG e CPF pessoalmente no endereço indicado. Os interessados não devem ligar para saber sobre as vagas, pois estas informações não são divulgadas por telefone.

Portanto, as pessoas que estão precisando de uma nova oportunidade de emprego em Paranavaí e região podem procurar a Agência do trabalhador e iniciar a busca pela oportunidade de um novo emprego.  Boa sorte para todos os candidatos!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Empresa tem vagas abertas para profissionais e estagiários na área de Tecnologia de Informação.

A empresa Suati está com várias oportunidades em aberto na área de Tecnologia de Informação. Uma das funções é para o cargo de Engenheiro de Software, em que o profissional será o responsável por construir soluções de alto padrão, atuar na plataforma de tecnologia que suporta a comercialização e a distribuição de energia elétrica, utilizar sistemas como o C#, ASP.NET, WCF, Sql, Oracle, entre outros.

Para candidatar, é preciso que os interessados tenham amplo domínio em OO e lógica de programação, seja focado em cumprir metas, tenha familiaridade com metodologia de desenvolvimento ágil, tenha graduação em ciências da computação ou área relacionadas, saiba algoritmos, estrutura de dados e design de software, e também goste de trabalhar em equipe. Alguns requisitos serão diferenciais como, por exemplo, saber falar e escrever em inglês, ter disponibilidade para viagens e saber se envolver com eventos e comunidades de Tecnologia de informação. Para aproveitar essa oportunidade e cadastrar o seu currículo é só acessar o site da Suati por meio deste link: www.suati.com.br/trabalheconosco/ES1079.

A empresa também está com vagas abertas para estágio em Engenharia de Software. Para participar, o estudante deve estar matriculado em um curso superior da área de tecnologia, dominar o paradigma de orientação a objetos, seja um profissional criativo e goste de encarar os desafios, e também goste de trabalhar em equipe. Além disso, é preciso que ele tenha um conhecimento prévio sobre as tecnologias e saiba ler e escrever bem em inglês.

O valor da bolsa é variável, sendo de R$ 1.440,00 com carga horária de 6h diárias ou 5h diárias com valor de R$ 1.200,00. Para cadastrar o seu currículo para a seleção é só acessar este link: www.suati.com.br/trabalheconosco/DV2033.

A empresa é composta por um grupo de pessoas que são focadas em transformar o mercado de energia por meio de software. A Companhia proporciona vários benefícios para os seus colaboradores como plano de saúde, estacionamento, ambiente descontraído, entre outros.  

Por Babi


Demissões atingiram 31,6% das empresas na região de Campinas (SP) e 2º semestre não promete melhorar.

A região de Campinas, no estado de São Paulo, é uma das mais afetadas pela atual situação econômica do país. O primeiro semestre de 2015 nesta região foi marcado por muitas demissões. E a previsão para o segundo semestre continua sendo negativa, pois um estudo feito pelo centro das Indústrias do Estado de São Paulo, o Ciesp, mostra que o número de demissões deve continuar. Ao todo, cerca de 30% das indústrias instaladas em Campinas tem como objetivo reduzir o quadro de funcionários até o final do ano.

Vale ressaltar que apenas no primeiro semestre de 2015, a onda de demissões atingiu nada menos que 31,6% das empresas que estão instaladas na região de Campinas. Esse é um resultado bastante preocupante, haja vista esta ser uma região bastante importante para a economia do Estado de São Paulo. Os dados são assustadores, pois em uma única empresa chegou-se a registrar uma redução de 30% no número de funcionários.

Apesar disso, as indústrias estão buscando alternativas para conter a crise, bem como o número de demissões. Porém, nem todas vêm conseguindo atingir bons resultados. Nos primeiros seis meses de 2015 foi registrado que 23,7% das empresas conseguiram ampliar seus esforços quando o assunto é a eficiência produtiva. Além disso, 12,8% das empresas conseguiram aumentar seu endividamento. Outras 18,4% optaram por um sistema alternativo na jornada de trabalho para evitar maiores gastos.

O Ciesp informa que para o segundo semestre de 2015 a expectativa é que 19,4% das empresas efetuem esforços de eficiência produtiva para conter a crise. Além disso, 13,9% planejam uma redução em sua linha de produção e 11,1% dizem ter feito mudanças necessárias já no primeiro semestre.

O diretor do Ciesp, José Nunes Filho, afirma que não foi apenas o cenário econômico que trouxe diversos tipos de consequências negativa para as industrias em Campinas. Ele afirma que a crise política, ética e moral também trazem baixas no investimento, bem como acabam com a confiança de muitos investidores.

Por Bruno Henrique


Seleção visa contratar profissionais para o cargo de Instrutor de Formação Profissional.

A FIEMT (Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso) está divulgando o Processo Seletivo para o cargo de Instrutor de Formação Profissional para atuar no SESI (Serviço Social da Indústria) na cidade de Cuiabá.

É necessário que o profissional necessite apresentar o curso superior completo com Mestrado ou Doutorado em Ciências da Computação ou áreas afins; além de desejável conhecimento na área sendo comprovado através de experiência profissional e habilitação de CNH na categoria B, além de disponibilidade para viagens e trabalhar final de semana.

Nesta função, o profissional deverá ministrar aulas para os cursos das áreas de Tecnologia da Informação e de comunicação; será necessário selecionar conteúdos para apresentações teóricas e práticas; realizar e aplicar avaliações; zelar pelo registro diário, como também elaborar todo o plano de ensino. E ainda organizar projetos de extensão para iniciação cientifica.

O salário para este cargo é compatível com o mercado e ainda o funcionário receberá vantagens e benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida em grupo, Plano de Previdência Privada e Vale Transporte. A carga horária exigida será de 40 horas semanais e poderá ser no turno matutino, vespertino ou noturno da Entidade do SENAI na cidade de Cuiabá.

O período para os candidatos realizarem as inscrições iniciaram no dia 24/07/2015 e serão encerradas no dia 02/08/2015, por isso os interessados podem realizar o cadastro do currículo pelo seguinte endereço:  www.fiemt.com.br/vagas_mostra_vaga.php?vaga=1274#044027497759088874. Qualquer dúvida sobre a vaga, ligue para o telefone: (65) 3611-1500 ou (65) 3611-1555.

Enfim, neste momento a oferta é para uma vaga, mas poderão surgir novas oportunidades dentro da demanda exigida e obedecendo rigorosamente a ordem de classificação e as etapas do processo seletivo, conforme as regras do FIEMT. Porém, as pessoas interessadas devem realizar a inscrição o mais rápido possível, pois a exigência de contratação será imediata e ainda tem boas oportunidades de crescimento profissional.

Boa sorte para todos os participantes!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos 


São oferecidas várias vagas de emprego no Sine na cidade de Pouso alegre, em Minas Gerais.

O site do Sine está com várias vagas abertas para diversos cargos, dos mais diferentes níveis de escolaridade na cidade de Pouso Alegre, estado de Minas Gerais. O Sine é conhecido pelo seu apoio ao trabalhador, e está oferecendo diversas oportunidades para as cidades do Sul de Minas Gerais.

Para se candidatar a uma das vagas os candidatos mineiros devem se dirigir ao Sine de Pouso Alegre, localizado na Rua Comendador José Garcia, 420,  Centro, com os seguintes documentos em mãos: Carteira de trabalho, RG, CPF, e comprovante de cadastro no PIS. O atendimento é feito nos dias úteis, das 8h às 17h.

Há vagas para os seguintes cargos: Assistente de Organização Escolar,
Cozinheiro Geral, Assistente de Marketing, Gesseiro, Fonoaudiólogo, Técnico de Manutenção de Máquinas, Técnico de Enfermagem, Gerente de Produção, Técnico de Laboratório em Patologia, dentre outros. Para conferir todas as vagas para a cidade de Pouso Alegre e para outras do estado de Minas basta acessar o site do Sine. Lá também encontram-se mais informações sobre os cargos e os pré-requisitos de cada um.

Como é possível perceber, há vagas para os mais diversos níveis de escolaridade, o que é uma excelente oportunidade para quem deseja uma nova colocação no mercado de trabalho, ou para quem está em busca do primeiro emprego.

Em cidades como São Sebastião do Paraíso e Lavras, também no sul de Minas Gerais, também há vagas para portadores de necessidades especiais, o que aumenta ainda mais as chances de contratação para os que se encontram nessa situação.

Não deixe para depois essa oportunidade. Com a queda no número de contratações, devido às instabilidades econômicas que o país vem enfrentando, é uma excelente chance de ocupar uma vaga no mercado de trabalho e garantir épocas de bonança em meio à crise.

O Sine orienta aos interessados que se inscrevam o quanto antes, pois as vagas podem ser preenchidas ou modificadas sem aviso prévio.

Não deixe para depois, inscreva-se já!

Por Patrícia Generoso


Há oportunidades de emprego e estágio abertas no PAT de Americanas, em São Paulo.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) que está localizado em Americanas, São Paulo, está com boas oportunidades de emprego em 34 áreas diferentes. No total, são oferecidas 74 vagas como, por exemplo, para a área de Técnico de Enfermagem (8 vagas) e Auxiliar de Enfermagem (8 vagas). Além dessas vagas citadas, as oportunidades também inclui para o cargo de Ajudante Geral, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Controle Produção, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Limpeza, Empregada Doméstica, Cozinheiro, Auxiliar de Limpeza, entre outros.

Além de oportunidades profissionais, também, há vagas para quem esta buscando por estágio na área de Administração, Farmácia, Medicina Veterinária, entre outras.

Ficou interessado em se candidatar para as oportunidades? Então, é preciso comparecer ao PAT de Americanas de segunda a sexta-feira nos seguintes horários: das 08h às 12h ou das 13h às 16h. Além disso, também é necessário levar os documentos: RG, CPF, carteira de trabalho e PIS. Além disso, também é possível entrar em contato com PAT por meio do telefone: (19) 34610289. O PAT está situado na Rua Dom Pedro II, 25, no Centro.

Que tal conferir algumas dicas de como montar o seu currículo?

Ao especificar o seu objetivo, procure colocar as informações de forma direta e objetiva, para que a Companhia perceba qual a área de interesse você pretende atuar. Além disso, não coloque vários os objetivos juntos. Escreva de forma organizada e coesa, para que o recrutador possa entender a informação que esta sendo transmitida.

Você não tem experiência profissional? Então foque em trabalhos eventuais que tenha realizado em empresas, na faculdade, entre outras experiências acadêmicas que tenha tido. Desta forma, escreva sobre o trabalho desempenhado, os objetivos, as atribuições e responsabilidades de cada tarefa. Acrescente também cursos complementares que tenha realizado, congressos que participou, entre outras informações que considerar relevantes e importantes da sua formação profissional.

Gostou das dicas? Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Empresa disponibiliza vagas de trabalho na área de TI.

A Bematech está com várias vagas de emprego no Rio de Janeiro. Uma das oportunidades é para o cargo de Coordenador de Desenvolvimento para o Rio de Janeiro. Os interessados devem ter conhecimento sólido em metodologia Scrum/ágile, Net, C# e java. Além disso, também é importante que o candidato saiba banco de dados em Oracle (PL-SQL) e SQL Server, além de conhecer sobre análise e modelagem de dados. O profissional será o responsável por assegurar que o ambiente de informação esteja sempre disponível por meio da implantação de melhorias no sistema, realizar o controle do sistema e desenvolver novas funcionalidades, contribuir para a implantação de novos sistemas e processos, entre outras funções. Que tal aproveitar essa chance e cadastrar o seu currículo? Não perca tempo e clique neste link: www.vagas.com.br/vagas/v1190779/coordenador-de-desenvolvimento.

Outra vaga em aberto para o estado do Rio de Janeiro é referente à função de Analista de Sistema Pleno.Net. São 2 vagas para o cargo e para participar do processo seletivo o profissional deve ter formação superior completa ou estar realizado cursos na área de informática, ou outras áreas relacionadas. Além disso, também é preciso ter experiência no desenvolvimento de aplicações WEB (ASP.NET com C#.NET e vb.net), saber usar o Microsoft Visual Studio 2013 com Microsoft.NET Frameowork 3.5, 4.0 e 4.5. Além disso, os interessados devem ter conhecimentos de nível intermediário na criação de diagramas e documentos que sejam baseados na linguagem UML. O local de trabalho é no centro do Rio de Janeiro. Que tal aproveitar essa chance e cadastrar o seu currículo? Então, clique neste link: www.vagas.com.br/vagas/v1212773/analista-de-sistemas-pleno-net.

A Bematech é uma multinacional brasileira, que é considerada líder em soluções de tecnologia para o varejo e setor hoteleiro. Por meio de um sistema integrado de equipamento, a empresa consegue automatizar os processos e fornecer o apoio necessário para a gestão comercial.

Que tal compartilhar essas dicas de emprego com os seus amigos? Sucesso!

Por Babi


Oportunidades estão disponíveis em vários cargos na cidade de Naviraí (MS).

Se você é morador do município de Naviraí, no estado do Mato Grosso do Sul, e está à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, fique atento, pois a Fundação do Trabalho (Funtrab) de seu município está divulgando a abertura de 30 novas oportunidades de emprego para os profissionais da cidade.

As oportunidades são para diferentes níveis de escolaridade e setores dos mais variados, o que é uma excelente opção para quem deseja se recolocar no mercado de trabalho, está à procura do seu primeiro emprego, ou mesmo deseja mudar de área profissional. Com o desemprego em alta, as oportunidades oferecidas pela Funtrab podem ser a solução que você desejava.

Há oportunidades para as vagas de Borracheiro (3 vagas), Eletricista de Manutenção Industrial (1 vaga), Mecânico Montador (1 vaga), Encarregado de Obras (1 vaga), Oficial de Manutenção Predial (1 vaga), Pedreiro (6 vagas), Recepcionista Secretária (1 vaga), Promotor de Vendas (1 vaga) e Torneiro Mecânico (1 vaga). A área que mais oferece vagas é a de Auxiliar de Linha de Produção, com 14 oportunidades abertas no total.

O candidato que desejar se inscrever deve comparecer à sede da Funtrab do município de Naviraí, que se localiza na Rua dos Jardins, número 615, Centro. Os atendimentos são feitos nos dias úteis, nos horários das 8h às 12h e das 13h às 17h. É necessário levar os documentos pessoais, como a Carteira de Trabalho, RG e CPF.

A Fundação esclarece que as vagas podem ser preenchidas ou mesmo alteradas sem que haja um aviso prévio aos candidatos, portanto o melhor a se fazer é não perder tempo e comparecer o quanto antes a unidade do Funtrab para realizar sua inscrição para uma das vagas disponíveis. Este pode ser o diferencial que você precisa em sua procura por uma nova colocação no mercado de trabalho. Não deixe para depois, aproveite essa oportunidade enquanto as vagas ainda estão disponíveis.

Por Patrícia Generoso


Há disponível 89 vagas de emprego na cidade de Santa Bárbara d’Oeste, em São Paulo.

A conjuntura econômica do Brasil não está favorável, mas boas oportunidades ainda continuam para quem está buscando por uma vaga no mercado de trabalho. A Casa do Trabalhador, que está situada em Santa Bárbara d’Oeste (SP) conta com 89 oportunidades que estão distribuídas em vários setores. As áreas incluem setores como têxtil, comércio, alimentício e também industrial. Há vagas para candidatos alfabetizados e também para quem concluiu somente o ensino fundamental.

Além disso, os candidatos que têm nível médio, por exemplo, podem se candidatar a várias oportunidades e também há vaga para menor aprendiz. Além dessas oportunidades, há empregos para Auxiliar Técnico em Enfermagem, Cuidadora de Idoso e Técnico de Instalação. Mas, para estes setores os candidatos necessitam de cursos específicos na área. Para nível superior, as vagas são para os setores de Analista de Custo e Orçamento, Enfermeiro a também para Estágio em Recursos Humanos.

A Casa do Trabalhador também tem oportunidades voltadas para as pessoas com deficiências especiais. Os cargos são: Auxiliar de Jardinagem, Controlador de Acesso, Operador de Armazém Júnior, Operador de Caixa e Repositor.

Para conferir as oportunidades é só acessar este site: www.santabarbara.sp.gov.br/casadotrabalhador.

A Casa do Trabalhador está situada no Centro de Santa Bárbara, que está localizado na Rua Riachuelo, 739.  Os interessados devem comparecer ao local carregando RG, CPF e também a carteira de trabalho. Outras informações podem ser obtidas por meio do telefone: (19) 34991015. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira no horário das 07h30 às 16h30.

Monte o seu currículo de uma forma organizada e estruturada. Lembre-se de que o documento é o seu cartão pessoal, por isso, foque pontos importantes sobre a sua carreira, curso, experiências profissionais e resultados que alcançou para a empresa. Seja específico nas informações, para que possa chamar a atenção do recrutador. Revise o documento antes de manda-lo para a empresa.

Sucesso e boa sorte nas provas!

Por Babi


Oportunidades de trabalho foram abertas no PAT de Araraquara (SP).

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), da cidade de Araraquara, São Paulo, está com vagas abertas para quem deseja uma oportunidade no mercado de trabalho. A lista foi atualizada recentemente, e agora profissionais acima dos 17 anos também podem se inscrever às novas oportunidades anunciadas.

As vagas disponíveis são para candidatos com ou sem experiência comprovada em carteira de trabalho. Há também vagas para portadores de necessidades especiais, especificamente para a vaga de Auxiliar de Almoxarifado. Essa diversidade de vagas faz com que a procura pelo PAT cresça a cada dia, já que profissionais com pouca procura no mercado, como os mais jovens e inexperientes, ou os portadores de alguma necessidade especial, sejam reabsorvidos pelo mercado.

Há vagas para Atendentes de Telemarketing, Alinhador de Pneus, Auxiliar (Administrativo, de Almoxarifado e de Cozinha – exclusivo para PNE), Churrasqueiro, Eletricista, Diarista, Gerente Comercial, Masseiro, Pizzaiolo, Representante Comercial, Motorista Operador de Betoneira, Supervisor de Limpeza, Técnico de Enfermagem, Vendedor Pracista, dentre outros.

As vagas são para os mais diversos níveis de escolaridade, e quem deseja ver a lista completa e os pré-requisitos de cada cargo, deve acessar a página da Prefeitura de Araraquara (www.araraquara.sp.gov.br) para mais informações. Os candidatos interessados, devem comparecer ao Centro de Atendimento ao Trabalhador, com sede no município de Araraquara, no endereço Rua Voluntários da Pátria (Rua 5), no número 2.310.

Os documentos necessários para a inscrição são a carteira de trabalho, o PIS/PASEP, o RG e o CPF. Os atendimentos são feitos em dias úteis, no horário das 8h às 17h. O PAT deixa claro que as vagas poderão ser preenchidas, alteradas ou canceladas, de acordo com o pedido do empregador.

Quem desejar mais informações pode acessar o portal maisemprego.mte.gov.br.  

Não deixe essa oportunidade passar. Com chances para profissionais das mais diversas áreas e escolaridades, quem sabe a vaga que você está procurando não esteja nessa lista. 

Por Patrícia Generoso


Há diversas vagas abertas na cidade de Horizonte (CE).

Na região de Horizonte, localidade que se encontra situada no estado do Ceará, o Sistema Nacional de Empregos – Sine – anunciou recentemente a abertura de várias oportunidades de emprego nos mais variados postos. São mais de 70 funções que os candidatos poderão escolher e concorrer. Selecionamos algumas das funções com vagas em aberto. Veja logo abaixo:

– Auxiliar de Mecânico: A função requer o nível fundamental completo, experiência mínima de seis meses na área.

Os contratados receberão remunerações no valor de R$ 1.015,96. A jornada de trabalho será composta de 44horas por semana. Entre os benefícios constam a cesta básica e o vale-transporte.

– Auxiliar de Almoxarifado:

Essa função paga um salário inicial de R$ 901,01. Para concorrer é necessário formação de nível fundamental completo, experiência mínima de seis meses. Os benefícios oferecidos são os de vale-alimentação, cesta básica e vale-transporte.

– Maître de Restaurante: A função requer além do nível médio completo experiência. Conhecimentos de informática dentre outros pontos também entram na lista de requisitos.

Os salários e benefícios não foram divulgados.

– Assistente de Logística: Esse profissional deverá atuar na contratação de serviços de terceiros voltados para frete. Também será responsável pela execução e controle de atividades ligadas às operações de transporte.

Os profissionais que quiserem concorrer para essa vaga precisam ser residentes da referida cidade. Também será cobrado conhecimentos básicos do pacote Office. Com relação aos salários oferecidos a empresa informa que “é a combinar”. Entretanto, entre os benefícios constam plano de saúde, vale-alimentação e plano odontológico.

– Mecânico: Neste caso o interessado precisa ser do sexo masculino.

As principais exigências para participar são as seguintes: Ser alfabetizado, contar com experiência na área em setores relacionados com a função. Os salários oferecidos também entram na gama dos “a combinar”. A empresa contratante também informou que oferece como benefícios o uniforme, o vale-transporte e a alimentação na empresa.

As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio. De qualquer forma os interessados poderão se inscrever no site www.sine.com.br/vagas-empregos-em-horizonte-ce.

Por Denisson Soares


SESI seleciona diversos profissionais em várias regiões de Santa Catarina.

A procura por empregos nesses últimos meses de crise tem sido cada vez mais árdua e qualquer vaga deve ser bem observada e analisada pelos candidatos. Se você é morador de Santa Catarina, deve ficar atento ao site do SESI, que está atualmente oferecendo algumas vagas de emprego.

O banco de empregos do SESI está sempre inovando para melhor atender o profissional e recentemente passou por algumas reformulações e agora oferece um banco de dados mais completo que dá ao candidato oportunidade de se inscrever na vaga que desejar e procurar por suas preferências com muito mais facilidade.

Abaixo algumas das vagas abertas:

– Técnico em Segurança do Trabalho – Joaçaba / SC – 1 vaga;

– Auxiliar Pedagógico – Educação Infantil – Blumenau / SC – 1 vaga;

– Orientador de Atividades Físicas – São Ludgero / SC – 1 vaga;

– Atendente de Farmácia – Tijucas / SC – 1 vaga;

– Auxiliar de Limpeza – Criciúma /  SC  – 1 vaga.

Estas e muitas outras oportunidades podem ser conferidas através da página do SESI de Santa Catarina, no endereço eletrônico recrutamento.sesisc.org.br/resultado_busca.php?estado_processo=1. Através de uma busca simples o candidato pode ter acesso a todas as vagas disponíveis por todo o estado, distribuídas por região e andamento de processo.  

Cada vaga possui um pequeno resumo das funções que o profissional irá exercer, pré-requisitos para a candidatura do cargo, benefícios e salários, além do conteúdo programático das provas, quando for o caso.

Inscrever-se em um dos processos seletivos do SESI pode ser uma excelente opção para quem está à procura de uma boa colocação no mercado de trabalho. Como alguns processos são feitos por meio de provas, o que separa você de uma vaga pode ser somente a sua dedicação nos estudos. 

Acesse já o endereço eletrônico do SESI e confira as oportunidades. São mais de 90 vagas abertas, esperando por profissionais qualificados. Você pode ser um deles. O SESI relembra em sua página que todas as vagas disponíveis estão também abertas aos portadores de necessidades especiais. Mais uma oportunidade imperdível.

Por Patrícia Generoso


Empresa oferece 40 vagas de trainee para os cargos de gerente de loja trainee, diretor de loja trainee e diretor distrital de operações.

A rede de supermercados Walmart está recebendo inscrições para o Programa de Trainee de Operações que deverá ter início em agosto. É uma excelente oportunidade para quem está se formando e deseja conseguir uma colocação no mercado de trabalho. São 40 vagas em todo o território nacional com o objetivo de contratação de gerente de loja trainee, diretor de loja trainee e diretor distrital de operações.

A seleção irá ocorrer no Distrito Federal, Maranhão, Bahia, Pernambuco, Ceará, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás, Rio de Janeiro e São Paulo.

Para se candidatar às vagas de diretores é necessário ter graduação completa em qualquer área. Outros pré-requisitos são ter disponibilidade para viajar, disponibilidade para mudança de estado e experiência no mercado varejista.

A cultura organizacional do Walmart teve início com seu fundador, Sam Walton, que sempre se dedicou aos funcionários. O ambiente de trabalho é famoso por respeitar o indivíduo e pela busca do grupo por excelência no atendimento ao cliente.

Os contratados contarão com valorização por tempo de serviço, promoções periódicas, benefícios e capacitação. A remuneração mensal não foi divulgada, assim como a duração do programa de trainee.

Para se candidatar a uma das vagas do programa de trainee é necessário acessar o site do Walmart, se cadastrar e enviar o currículo atualizado. Será feita uma análise de currículos e os selecionados passarão por dinâmica de grupo e entrevista.

Uma empresa diferente:

Essa é um das poucas empresas que desenvolvem ações para ampliar o respeito pela diversidade. Assim os programas têm foco na valorização de transexuais, bissexuais, gays, lésbicas, jovens, deficientes, negros e mulheres. Para que a equipe seja valorizada como um todo, os funcionários contam com um Guia da Diversidade contendo orientações e informações sobre como é importante respeitar as diferenças.

Outro diferencial do Walmart é o projeto Programa de Mentores. Com ele os novos funcionários podem procurar por colegas mais experientes, incluindo os executivos, visando sempre o crescimento profissional.

Por Jéssica Posenato


Ser empreendedor e dono do seu próprio negócio é o desejo de muitos brasileiros, mas é preciso ter cautela para não se deixar levar por alguns erros e acabar se dando mal.

O número de empreendedores no Brasil vem crescendo muito nos últimos anos, porém, os empreendedores iniciantes não estão, em sua grande maioria, preparados para assumir novos desafios e por isso acabam não tendo sucesso em sua nova empreitada.

Estes erros são comuns entre boa parte dos empreendedores, por isso você vai conhecê-los agora e assim saber como evitá-los.

O erro mais comum é sonhar alto demais. Todos precisam sonhar e é o sonho de ter um negócio próspero que nos dará a motivação necessária para trabalharmos e persistirmos em nosso novo empreendimento, mas é preciso ter os pés no chão quando fazemos planos. Se você está abrindo uma mercearia, não adianta pensar que em um mês terá um supermercado porque isso não vai acontecer.

Você pode até sonhar em ter um supermercado, mas é preciso "sonhar por etapas" e fazer o seu empreendimento crescer conforme as possibilidades. Lembre-se que muitos problemas surgirão e precisão ser superados um a um.

Outro erro dos empreendedores iniciantes é querer montar um negócio para ficar rico, focando apenas no dinheiro. Se a pessoa não for realmente apaixonada pelo que faz, o empreendimento terá tudo para dar errado. Nem sempre conseguimos trabalhar no que gostamos, mas você precisa gostar do que faz para fazer planos, sonhar, ser criativo, inovar no seu negócio, então, lembre-se de que o dinheiro é a consequência da sua paixão pelo seu novo negócio.

Os empreendedores iniciantes também cometem um grave erro ao esquecerem que existe um mundo à sua volta e que a ideia que eles tiveram é a mesma ideia que muitas outras pessoas já tiveram há mais tempo, por isso, vai ter que enfrentar uma forte concorrência.

Todos os setores do mercado hoje estão saturados e, independente da área de atuação, terá que estar preparado para enfrentar a concorrência.

E ainda é importante que o empreendedor iniciante fique atento à parte burocrática do seu novo empreendimento, que se lembre dos muitos impostos que deverão ser pagos e que, ainda, preocupe-se com sua vida pessoal, pois se entregar ao novo negócio 24 horas por dia, não tendo hora para descansar, conviver com familiares e amigos, além de investir no lazer é um erro gravíssimo, porque em pouco tempo você já não estará com a mesma disposição e verá toda a motivação indo embora por causa do cansaço, então, cuide-se!

Por Russel


Saber lidar com as tarefas na empresa e ter atitudes assertivas podem fazer a diferença para a sua carreira.

No seu ambiente de trabalho, existem pessoas que inspiram? Elas são vistas como exemplo na Organização? Há profissionais que conseguem se destacar e passam credibilidade para toda a empresa. São pessoas que são reconhecidas com facilidade no ambiente de trabalho, seja por ter uma boa capacidade de liderança, cumprir de forma eficiente as suas tarefas ou se comunicar com facilidade. Que tal conhecer algumas dicas para aumentar a sua credibilidade no ambiente profissional? Isso pode fazer a diferença para a sua carreira.

– Seja verdadeiro com os seus objetivos:

O que você deseja para si? Seja honesto com as suas atitudes e com você mesmo. Lembre-se de que o fingimento afasta as pessoas de você e as suas palavras não serão valorizadas, muito menos as suas habilidades. Portanto, saiba o que você quer e seja verdadeiro consigo mesmo.

– Qual o valor do que você oferece para a empresa?

Você vê o valor que tem a atividade que desempenha? Qual a sua importância para a Organização? Quando você sabe o valor das suas atividades, raramente sentimentos como insegurança surgem. Por isso, conheça as suas melhores qualidades, habilidades e confie no seu potencial para fazer o melhor. Saiba o seu valor para conseguir conquistar a confiança das pessoas no seu ambiente de trabalho.

– Como você aponta as soluções?

Os profissionais devem procurar realizar soluções para as empresas e fazer propostas inovadoras. Mas, tudo deve ser feito de forma argumentada com análise de dados, por exemplo. Para isso, use a internet a seu favor e quando for sugerir alguma proposta nova para a sua empresa, procure fazer uma sugestão que seja baseada em pesquisas.

– Cuidado com a comunicação:

Saiba se expressar e passar as informações que realmente deseja. Não queira tentar se vender para elas, mas, sim, conversar. Desta forma, evite fazer discursos que podem passar a impressão de que você está se vendendo. Saiba usar as palavras e os argumentos corretos. 

Por Babi


Inscrições seguem abertas para profissionais recém-formados no programa de novos talentos do IEL.

O Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC) está à procura de novos talentos para o seu Programa de Trainee.

O instituto já ofereceu vagas para a mesma área no começo deste ano, então a dica é ficar sempre atento, pois a oportunidades parecem ser anunciadas anualmente, a cada semestre.

Se você está à procura de uma oportunidade de aprender mais sobre a sua função a oportunidade é única. O IEL é uma entidade que faz parte da Federação das Indústrias do estado de Santa Catarina. A instituição tem, dentre outras finalidades, promover a interação da universidade com a indústria.

O programa de novos talentos, que absorve profissionais recém-formados para trainee foi iniciativa de uma parceria do IEL com o CNPQ e está oferecendo cada vez mais vagas para os jovens profissionais. Eles são beneficiados, pois aprendem mais sobre sua área e tem a oportunidade de enriquecer seu currículo com a participação em uma excelente empresa. Os estudantes que podem concorrer às vagas oferecidas devem estar matriculados regularmente em uma instituição de nível superior e ter previsão de formatura para o final deste ano ou para o próximo, no máximo.

Os aprovados na seleção terão a chance de atuar com projetos de pesquisa, desenvolvimento e ajudar no setor de inovação de empresas de grande nome como Embraco, Karsten e outras.  Se você tem interesse em preencher uma das vagas no IEL, deve acessar o endereço da instituição na internet e preencher a ficha de inscrição com atenção e com todos os dados corretamente.  

Trabalhar como trainee é uma oportunidade que pode lhe abrir as portas do mercado de trabalho para  e fazer com que você domine melhor as ferramentas e cotidiano de sua profissão.

Não deixe para depois! Essa é uma chance única!

Em uma época de crise, e incertezas econômicas, oportunidades no meio do ano com essas características tendem a ser cada vez mais rara.

Acesse já a página da IEL e cadastre seu currículo para concorrer a uma das vagas de trainee.

Por Patrícia Generoso


São 280 vagas de trabalho que estão abertas em diversos cargos na Secretaria do Trabalho de São José do Rio Preto, em são Paulo.

A Secretaria do Trabalho de São José do Rio Preto, em São Paulo, apresenta 280 novas oportunidades para profissionais que desejam uma vaga no mercado. Divulgadas pela Secretaria do Trabalho e Emprego, as propostas são destinadas aos mais variados setores, como mecânica, comércio, prestação de serviços, e outros.

Veja abaixo as funções ofertadas, lembrando que todas as profissões estão em ordem alfabética:

  • Açougueiro – 7;
  • Almoxarife – 1;
  • Assessor de Negócios – 15;
  • Assistente (Jurídico e de Relacionamento) – 3;
  • Atendente (de Farmácia, Fast Food, Restaurante, Rotisserie e Salsicharia) – 16;
  • Auxiliar (de Açougue, Escrita Fiscal, Faturamento, Limpeza, Loja, Operador de Via, Produção, Produção – Cozinha Industrial e Via Permanente) – 42;
  • Carpinteiro – 2;
  • Confeiteiro e Auxiliar – 3;
  • Consultor de Vendas – 1;
  • Coordenador de Mercearia – 1;
  • Corretor de Imóveis – 40;
  • Cozinheiro e Cozinheiro e Auxiliar de Refeitório – 6;
  • Cuidador de Idosos – 5;
  • Despachante de Documentos – 1;
  • Eletricista e Eletricista de Manutenção – 3;
  • Encarregado (de Confeitaria e Mercearia) – 2;
  • Engenheiro Elétrico – 1;
  • Estagiário de Comunicação Social – 1;
  • Estagiários Agronegócios – 8;
  • Estágio Administração – 1;
  • Estoquista Loja – 1;
  • Faturamento – 2;
  • Fiscal (de Caixa e Loja) – 11;
  • Funilaria e Pintura – 1;
  • Funileiro – 1;
  • Lavador de Veículos – 2;
  • Lustrador de Móveis – 1;
  • Mecânico de Câmbio e Transmissão – 2;
  • Mestre de Obras – 1;
  • Montador de Móveis – 1;
  • Nutricionista – 1;
  • Operador de Máquina Puncionadeira – 1;
  • Padeiro – 2;
  • Pedreiro – 2;
  • Peixaria – 1;
  • Promotor de Vendas – 40;
  • Repositor (de Bazar, FLV e Pás) – 24;
  • Servente – 2;
  • Serviço Gerais – 1;
  • Técnico (Administrativo, de Segurança, em Eletrônica e Nutrição e Dietética, Segurança do Trabalho) – 5;
  • Tecnologia Operacional – 1;
  • Vendedor (de Eletro e Produtos Perfumaria) – 24;
  • Vigia Noturno – 1.

Como concorrer a uma vaga:

Para concorrer, encaminhe o seu currículo na Secretaria do Trabalho e do Emprego, localizada na Rua Eduardo Nielsen, nº 420, no Jardim Congonhas. Além da unidade, é possível também se candidatar pelo site da Prefeitura de São José do Rio Preto.

Vale lembrar que a secretaria seleciona as pessoas inscritas no banco de dados para a vaga solicitada.  E funciona assim: são feitas triagem e serviço psicológico dos candidatos, em seguida, é produzido um relatório enviado à empresa para análise e efetivação da recolocação na vaga pretendida.

Por Flavinha Santos


Oportunidades abertas são para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza.

O SESC – Serviço Social do Comércio – de Santa Catarina, através de sua unidade no município de Criciúma, está com diversas vagas em aberto e já abriu as inscrições para o processo seletivo. A remuneração mensal é de R$ 1.072,00 para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza. O profissional terá que cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Para se inscrever à vaga de Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza, o candidato precisa ter nível fundamental incompleto e ter ainda, experiência no serviço de limpeza. A inscrição pode ser feita até o dia 17 de julho e os interessados deverão comparecer ao endereço: Rua Presidente Kennedy, nº 850 – Criciúma – Santa Catarina.

O candidato que for selecionado deverá realizar diversas atividades relacionadas ao serviço de limpeza, além de atuar na organização dos ambientes na instituição, além de outras tarefas do gênero.

O SESC/SC tem como uma de suas principais missões promover a qualidade de vida dos trabalhadores que atual no comércio da região através das muitas ações que são realizadas no setor da educação, cultura, saúde, lazer e assistência. E como o SESC/SC está sempre investindo em novas atividades e procurando oferecer um serviço diferenciado à comunidade, há sempre novas oportunidades de emprego sendo oferecidas, nos mais variados cargos.

Buscando sempre a qualificação constante de seus colaboradores, o SESC/SC oferece vários cursos profissionalizantes e oportunidades de que os funcionários possam obter qualificação profissional em sua área de atividade.

Se você tem interesse em trabalhar nesta instituição, saiba que através do site a seguir é possível não só visualizar as vagas oferecidas, como também cadastrar o seu currículo: portal.sesc-sc.com.br/vagas.

Além da vaga para Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza que está sendo oferecida na cidade de Criciúma, há várias outras oportunidades para o estado de Santa Catarina. As vagas trazem todas as informações no Edital que deve ser lido atentamente antes que se faça a inscrição para ver se o seu perfil está de acordo com os requisitos exigidos para a ocupação da vaga.

Por Russel


Há vagas de emprego disponíveis em várias regiões da Bahia e em diversos cargos.

O Serviço de Intermediação para o Trabalho – SineBahia – oferece 127 oportunidades de emprego. As cidades que as vagas estão disponíveis são: Lauro de Freitas (16), Jequié (14) e Salvador (97) – sendo 46 para as pessoas com deficiência.

De acordo com informações do SineBahia, entre as oportunidades na capital, 10 são ofertadas para Técnico de Enfermagem de Terapia Intensiva. Quem tiver interessa na vaga deve ter vivência em UTI/CTI e terapia intensiva, curso técnico de enfermagem, além de experiência mínima de seis meses.

Na unidade CAPAZ do SineBahia, localizado no Shopping Barra – 1º piso, loja 1 – estão disponíveis 46 vagas exclusivas para os deficientes. Das 46 vagas, 8 são para Recepcionista Atendente. Quem deseja ocupar a vaga deve ter ensino médio completo e experiência mínima de seis meses na função.

Todos os interessados deverão se dirigir à unidade central do SineBahia, localizada na avenida ACM nº 3.359 – Edf. Torres do Iguatemi. É possível também fazer o cadastro nos postos do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) das 7h às 17h. Quanto à unidade CAPAZ, segue o mesmo horário de funcionamento.

Vale lembrar que todos devem levar os documentos pessoais, sendo carteira de trabalho, RG, CPF. É bom destacar que o número do PIS, PASEP ou NIS, o comprovante de residência e o certificado de escolaridade também devem ser levados às unidades escolhidas.

Para as vagas nas unidades das cidades acima, os interessados deverão procurar os respectivos endereços:

– Unidade Lauro de Freitas – Estrada Do Coco, Km 3,5 – Shopping Passeio Norte (dentro do SAC Lauro de Freitas);

– Unidade Jequié – Av. Rio Branco, S/N, prédio da Biblioteca Central.

Vagas de empregos em Lauro de Freitas e Jequié:

– UNIDADE SINEBAHIA LAURO DE FREITAS – 16 vagas:

  • Ajudante de açougueiro – 5 Vagas;
  • Auxiliar de deposito – 1 Vaga;
  • Operador de Caixa – 2 Vaga;
  • Chefe de seção de serviços ADM – 3 Vagas;
  • Atendente de bar – 5 Vagas.

– UNIDADE SINEBAHIA JEQUIÉ – 15 vagas:

  • Coordenador de eventos – 1 vaga;
  • Encarregado de vigilância – 1 vaga;
  • Montador de móveis de madeira – 1 vaga;
  • Supervisor de Vendas – 1 vaga;
  • Vendedor pracista – 10 vagas;
  • Resgatista (Pessoa com Deficiência) – 1 vaga.

Por Flavinha Santos


Seleção segue com as inscrições abertas até o dia 13 de setembro e oferece 20 vagas.

A empresa Kraft Heinz está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. O prazo permanece aberto até o dia até o dia 13 de setembro e conta com um total de 20 vagas.

O Programa de Trainee da empresa oferece oportunidades para diversas partes do Brasil e também para o escritório da Companhia que está situado em São Paulo e na fábrica de Nerópolis, que está localizada em Goiás.

O Programa de Trainee da Kraft Heinz é voltado para os recém-formados de nível superior que tenham concluído o curso de graduação entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015. Além disso, os participantes também devem ter domínio avançado da língua inglesa. Ficou com vontade de fazer a sua inscrição? Então não perca tempo e clique neste link: www.eunaheinz.com.

Os aprovados no programa de trainee 2015 terão a oportunidade de conhecer e participar de várias áreas da empresa. Em seguida, eles poderão trabalhar na área que tiverem mais interesse na Companhia. Além disso, durante o desenvolvimento do programa, os participantes poderão receber treinamento técnico e comportamental e também irão realizar um projeto individual que tem como finalidade realizar uma melhoria na Organização. Assim, os aprovados poderão encarar desafios dentro da Companhia.

O processo seletivo do programa é feito em diferentes etapas que envolvem testes online de lógica e inglês, questionário para identificar o perfil do candidato, além de um vídeo de apresentação. Entre outras etapas do processo destacam-se dinâmicas em grupo, entrevistas e também a apresentação para a liderança da empresa.

Portanto, não perca o seu tempo, acesse o site e faça a sua inscrição até o dia 13 de setembro, Não deixe para última hora. Na inscrição, coloque as informações de maneira organizada e  estruturada. Durante as provas online, mantenha a calma e a confiança, respondendo cada pergunta com atenção e muito cuidado.

Vai encarar esse desafio?

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Há vagas abertas em diversos cargos no CPAT de Campinas.

São 39 vagas oferecidas no Centro Público de Apoio ao Trabalhador – CPAT – de Campinas, São Paulo. O cargo de Supervisor de Vendas, na área de carnes, é um dos destaques, já que, segundo informações, apresenta a remuneração de R$ 4 mil.

As oportunidades ofertadas pelo Centro Público de Apoio ao Trabalhador estão distribuídas em 17 ocupações, onde os cargos com os maiores salários são para Supervisor Operacional e Mecânico de Manutenção e Empilhadeira.

O cargo de Supervisor Operacional, que é o chefe de serviço de limpeza, apresenta uma remuneração de R$ 2.556,57, enquanto o cargo de Mecânico de Manutenção e Empilhadeira oferece o salário de R$ 1,8 mil.

Contudo, são poucas as vagas, segundo informações do CPAT. A função com o maior número de vagas é para Auxiliar de Limpeza, com 14 ofertas. Além disso, há também quatro cargos disponíveis para pessoas com deficiência.

Todos os interessados nas vagas aqui citadas devem comparecer em uma das unidades do CPAT munidos dos documentos pessoais. O indivíduo deve levar RG, CPF, carteira de trabalho e cartão do PIS. Caso haja dúvidas ou se desejar obter mais informações, basta acessar o site do centro do trabalhador: cpat.campinas.sp.gov.br/vagas.

Serviço:

É possível também saber mais informações sobre as vagas de trabalho do CPAT – Centro Público de Apoio ao Trabalhador – indo até uma unidade mais próxima da sua casa. Caso surjam dúvidas, basta comparecer em alguns nos locais abaixo, onde se encontram informações a respeito do endereço e horários de funcionamento.

– Unidade Campo Grande:

Localizado na Rua Um, 1343, Jardim Santa Clara, Campinas, SP.

Horários de Funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

  • CPAT Campinas:

– Unidade Centro:

Localizado na Avenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP.

Horários de Funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

– Unidade Ouro Verde:

Terminal Hortoshopping.

Localizado na Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP.

Horários de Funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Por Flavinha Santos


Várias vagas de trabalho estão abertas em diversas cidades do Espírito Santo oferecidas pelo Sine.

O Sistema Nacional de Emprego (SINE) do Espírito Santo está com várias oportunidades de emprego em aberto, que totalizam quase 300 vagas. As oportunidades são ideais para quem está procurando um novo emprego ou quer, simplesmente, encarar novos desafios no mercado de trabalho.

No total, são 298 vagas e as oportunidades são em diversas áreas, assim, os profissionais que buscam por um emprego com carteira assinada têm várias possibilidades. Os interessados podem consultar o SINE do Espírito Santo que tem posto de atendimento nas seguintes localidades: Anchieta, Aracruz, Barra de São Francisco, Cariacica, Colatina, Guarapari, Linhares, Nova Venécia, São Mateus e Viana.

Por exemplo, no Sine de Nova Venécia está sendo oferecido um total de 28 vagas que são divididas entre as oportunidades para Pedreiro, Servente de Obras, Pintor, Bombeiro Hidráulico, entre outras funções. Em Linhares os interessados contam com 59 vagas divididas entre as funções de Nutricionista, Pizzaiolo, Ajudante de Cozinha, entre outras.

No Sine de Cariacica tem 31 vagas voltadas para pessoas com deficiência e no total ele conta com 73 oportunidades de trabalho. Em Aracruz os profissionais têm opções de emprego nas funções de Eletricista, Isolador, Laminador, entre outras. Os interessados devem procurar as agências do SINE nas localidades citadas. Abaixo segue uma lista com o telefone de cada uma.

  • Anchieta – (28) 3536-3488 / (28) 35363662 / (28) 35363252;
  • Aracruz – (27) 3256-3557 / (27) 32963615;
  • Barra de São Francisco – (27) 37565443;
  • Cachoeiro de Itapemirim – (28) 35226946 / (28) 35225612;
  • Cariacica – (27) 36360149;
  • Guarapari – (27) 33614557 / (27) 31611890;
  • Linhares – (27) 33713746;
  • Nova Venécia – (27) 37522830 / (27) 37632706;
  • São Mateus – (27) 37632717 / (27) 37632706;
  • Viana – (27) 33967428.

Gostou das oportunidades? Encare os desafios do mercado de trabalho e qualifique-se para as oportunidades. Procure investir em cursos e mantenha-se atualizado dentro da sua área. O mercado está competitivo e o profissional precisa estar apto e preparado, principalmente, para atender as novas demandas.

Compartilhe essa dica com os seus amigos. Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Oportunidades abertas na empresa nos cargos de Arquiteto e Desenvolvedor SOA e Desenvolvedor BPM e JAVA.

A empresa A2F está com 10 vagas abertas para profissionais na área de TI. A empresa localizada na cidade de São Paulo é especializada em soluções de TI. Há oportunidade para profissionais das áreas Arquiteto e Desenvolvedor SOA e Desenvolvedor BPM e JAVA. Além da graduação completa na área de TI o candidato deve ter experiência para a área em que deseja um cargo.

Durante o processo de seleção os candidatos serão submetidos à análise de currículo e entrevistas com o setor de RH, técnico e gestores da empresa.

Os currículos dos candidatos interessados podem ser enviados até o próximo dia 15 de julho para o seguinte e-mail: selecao@a2f.com.br. O candidato deverá especificar no e-mail a vaga pela qual tem interesse.

Para o cargo de Desenvolvedor SOA a experiência mínima exigida é de 2 anos em trabalho com Oracle SOA Suite e ter experiência nas ferramentas ALER, BAM: BPEL,  OSB e REGISTRY. É desejável que o candidato possua certificação Oracle: SOA. Já para o cargo de Arquiteto SOA a experiência mínima deve ser de 3 anos na área e ter experiência no desenvolvimento das ferramentas citadas acima. Também é necessário ter a certificação Oracle: SOA. Os candidatos às vagas de Desenvolvedor BPM devem ter experiência em desenvolvimento e também em arquitetura para BPM nas versões 11g e 12c, além de outros conhecimentos. O candidato deve ter também experiência anterior com programação JAVA/J2EE e a certificação Oracle no modelo SOA ou BPM. Os candidatos que desejarem as vagas de Desenvolvedor JAVA devem ter três anos de comprovado exercício em desenvolvimento JAVA, além de experiência com projeto de integração e outros conhecimentos referentes à função. É desejável que o candidato tenha experiências como metodologia ágeis Scrum/XP e conhecimentos em Tomcat e JMS.

Mais informações sobre os pré-requisitos das vagas estão disponíveis no site da A2F na internet. Acesse o site e confira as oportunidades. 

Por Patrícia Generoso


Empresa abre vagas para candidatos de diversos cursos de graduação. Inscrições podem ser realizadas até o dia 23 de agosto.

A Nielsen, empresa líder global no fornecimento de informações soluções de marketing e mídia, está com as inscrições para o processo seletivo que tem a finalidade de selecionar profissionais para participarem do seu Programa de Trainee edição 2015.

Podem se candidatar para concorrer a esta oportunidade os universitários que estejam se graduando nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Comunicação Social, Economia, Ciências Sociais, Engenharia, Estatística, Matemática, Marketing, Relações Internacionais, Publicidade ou cursos afins. Estes universitários deverão ter previsão de formatura entre o mês de julho de 2016 ao mês de julho de 2017. É necessário que estes estudantes estudem no período noturno.

A empresa exige que os candidatos possuam habilidade numérica, conhecimento em nível avançado da língua inglesa ou espanhola, ótimos conhecimentos do Pacote Office, principalmente nos programas Excel e PowerPoint, bem como disponibilidade para trabalhar em uma carga horária de seis horas diárias.

O processo de seleção para esta oportunidade será composto pelas seguintes etapas: análise de currículo, testes online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, entrevista por telefone, case individual e entrevista presencial.

A empresa está oferecendo aos candidatos que forem aprovados e selecionados no processo seletivo os seguintes benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, alimentação no restaurante da empresa, vale-transporte e para os que possuírem transporte próprio estacionamento. A remuneração mensal dos profissionais na primeira fase será de R$ 1.600 no penúltimo ano e de R$ 1.800 no último ano, já na segunda fase do programa a remuneração será de R$ 2.700. O programa terá início no mês de outubro do ano de 2015.

Para efetuar as inscrições neste processo seletivo, os interessados deverão fazê-las através do portal eletrônico site.vagas.com.br até a data limite do dia 23 de agosto de 2015.

Os interessados que desejarem saber um pouco mais a respeito da Nielsen podem acessar a página oficial da empresa que é a www.br.nielsen.com.

Por Adriano Oliveira


Inscrições no Programa de Trainee da empresa seguem abertas até o dia 3 de agosto de 2015.

A DHL, empresa que trabalha com entregas urgentes internacionais, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee edição 2015. O principal objetivo de programa é fazer a buscar, reter e desenvolver profissionais talentosos para assumirem cargos de liderança, a fim de fortalecer o crescimento dos negócios da empresa.

Neste programa os participantes serão capacitados para enfrentar os desafios técnicos e comportamentais por meio de experiências práticas, participação e direção de projetos. Além disso, estes profissionais irão trabalhar em equipes multidisciplinares, as quais irão passar por treinamentos, palestras, visitas técnicas e reuniões durante todo o decorrer do programa.

Durante todo o programa, os trainees irão contar com um plano de trabalho, bem como um acompanhamento de um coach e um mentor, sendo que estes dois profissionais terão a função de garantir que os objetivos pré-determinados de desenvolvimento dos participantes sejam plenamente alcançados.

Podem se candidatarem neste programa os profissionais de todas as áreas de graduação, independente do curso, sendo que os interessados deverão, obrigatoriamente, ter concluído os seus cursos entre o mês de julho do ano de 2013 ao mês de julho do ano de 2015. Os demais pré-requisitos que a empresa exige é que os candidatos possuam conhecimento da língua inglesa em nível avançado, sendo desejável conhecimento em espanhol, bons conhecimentos no Pacote Office, bem como disponibilidade para viajar e residir em outras cidades ou atém mesmo outros estados do país.

O processo seletivo desse programa será composto pelas seguintes etapas: inscrições, provas online, dinâmica de grupo, assessment online, painel com gestores, entrevista com os gestores e, por fim, admissão. O programa de trainee terá uma duração de 12 a 18 meses.

Os interessados em fazer inscrição para esta oportunidade deverão fazê-la através do portal eletrônico www.across.com.br até a data limite do dia 3 de agosto de 2015. Para aqueles que desejarem saber maiores informações a respeito das atividades desenvolvidas pela DHL poderão acessar o portal oficial da empresa que é o www.bit.ly.

Por Adriano Oliveira


Empresa tem vagas abertas nos cargos de Analista de Vendas, Assistente Comercial, Consultor Comercial e de Vendas, entre diversas outras em várias regiões do Brasil.

Presente no mercado há mais de 25 anos, a Sodexo é uma empresa de origem francesa que foi fundada por Pierre Bellon em 1966 e trabalha com serviços de gestão de benefícios para indústrias de grande e médio porte. A empresa oferece aos seus clientes um diferencial no atendimento e diversos produtos para o incentivo do quadro de funcionários das empresas clientes.

Atualmente, a empresa opera em 80 diferentes países e é a 18ª maior empregadora do mundo, com cerca de 428 mil colaboradores ao redor do mundo. A empresa visa sempre o bem-estar de seus funcionários, pois são eles que fazem com que o atendimento continue sendo de qualidade e que o funcionamento da empresa continue sendo de excelência. Se você está à procura de um novo trabalho, fique atento às vagas que a Sodexo oferece este ano. A empresa tem programas de incentivo e reconhecimento de seus funcionários e oferece um ambiente de trabalho favorável para o crescimento de seus funcionários.

Quem deseja se inscrever nas vagas que surgirão deve acessar o site da empresa. Lá existem três tipos de perfis: universitários ou recém-formados, profissional especializado ou experiência no exterior. Basta clicar no perfil em que você se encaixa e conferir as vagas disponíveis.

Existem vagas para diversas áreas como Analista de Vendas, Assistente Comercial, Consultor Comercial e de Vendas, dentre outras e como a empresa atua em nível nacional, há vagas para diversas partes do país.  Se não houver vagas para o seu perfil no momento a empresa oferece a chance de cadastrar o seu currículo em seu banco de dados e assim que uma vaga com o seu perfil surgir, você será comunicado. Se você está buscando uma vaga para entrar ou se recolocar no mercado de trabalho, a Sodexo pode ser uma excelente opção para você. Acesse o site br.sodexo.com e confira as oportunidades que a empresa tem para você.

Por Patrícia Generoso


É preciso ter motivação para fazer um bom trabalho sempre e buscar ter objetivos para alcançar.

A falta de motivação é capaz de acabar com a carreira de um profissional ou tirar-lhe toda a expectativa de um futuro melhor. Diante de tantas cobranças, da grande pressão por parte das empresas, o que encontramos são profissionais desmotivados que aos poucos vão perdendo a vontade de estarem sempre aprendendo mais, perdendo a capacidade criativa e assim vão se tornando profissionais dispensáveis para o mercado de trabalho.

Não deixe isso acontecer com você, saiba como conquistar a automotivação com dicas simples, que podem ser usadas facilmente no dia a dia e a primeira delas é a mais óbvia: acreditar em você mesmo!
Como você pode querer que a empresa acredite na sua capacidade, em seus projetos, se nem você mesmo está se dando o devido valor? É preciso valorizar suas qualidades e conhecer suas virtudes, pois assim irá começar a se valorizar mais.

O mercado está repleto de desafios e se formos nos apegar às notícias ruins, nem saímos de casa, por isso, a dica é focar no que há de positivo, por menor que ele seja. Se um projeto seu não conseguiu êxito, mas serviu para você aprender algo, é melhor focar-se neste aprendizado e utilizá-lo para um novo e melhor projeto.

Se um produto não conseguiu atingir a meta de venda esperada, é melhor se focar nas vendas que foram conseguidas, ainda que tenham sido baixas, para analisar o que deu certo e trabalhar em cima disso para criar novas campanhas! Não deixe o negativismo tomar conta de você, em nenhum momento.

Procure sonhar mais, porque viver só de realidade é muito duro! Sonhar não significa viver alheio ao mundo, pelo contrário, sonhar é querer coisas boas para sua vida e isso é um combustível muito importante para alimentar nossa automotivação! Então sonhe muito, mantendo um pé na realidade, no trabalho do dia a dia e o outro o pé no caminho que vai te levar a realizar seus sonhos.

Procure ser uma pessoa bem-humorada, de bem com a vida, pois isso vai lhe agregar confiança, um círculo maior de amigos, fazendo-lhe sentir mais motivado para atingir suas metas.

Por Russel


Programa de Trainee da empresa segue recebendo inscrições dos interessados até o dia 31 de julho.

O Grupo Roullier está com inscrições abertas para o programa Safra de Talentos – Programa de Trainees para atuar na marca TIMAC Agro. O grupo é natural de Saint-Malo, na França e com mais de 50 anos de história já possui 77 unidades em 46 países. São movimentados pela companhia mais de 3,1 bilhões de euros e no Brasil chegou em 1997, quando adquiriu a TIMAC Agro, apresentando soluções inovadoras para os segmentos de nutrição vegetal, animal e humana.

Está é a terceira edição do programa cujo intuito é de atrair, capacitar e investir em profissionais de diferentes áreas para atuar de forma empreendedora junto aos negócios da companhia. São oportunidades nas áreas administrativa/planejamento, comercial e industrial. A companhia oferece a possibilidade de desenvolver suas habilidades em cargos de lideranças, objetivando o aumento da atuação no país e no MERCOSUL.

As vagas são destinadas aos profissionais formados entre os anos de 2012 e 2014 e que tenham como objetivo ocupar uma posição de liderança. Podem participar concluintes dos cursos de Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia Mecatrônica, Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, e Economia.

É desejável a fluência em um segundo idioma e a possibilidade de mudar/viajar. Os aprovados passarão por treinamentos, participando de mais de uma área da empresa, no sistema de job rotation. Eles terão um tutor para auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional.

Os interessados participarão de testes online e etapas presenciais, como a dinâmica de grupo e avaliação psicológica, previstas para acontecerem entre 3 e 31 de agosto. Também passarão por entrevistas individuais entre os dias 1º e 30 de setembro. A admissão dos selecionados está prevista para outubro deste ano.

Os novos trainees terão direito a salários competitivos e benefícios concedidos aos funcionários.  Interessados podem se inscrever até o dia 31 de julho no site www.safradetalentos.com.br.

Por Ana Rosa Martins Rocha


Algumas vezes o líder pode perder a motivação, mas, caso isso acontecer, é preciso saber sair dessa situação.

A figura do líder é uma das que merece maior destaque nas empresas, pois ele é o responsável por conduzir e motivar a equipe. Mas e quando a motivação do líder não está tão boa? Você sabe como sair dessa situação? Confira:

Trabalhe para a harmonia do ambiente de trabalho: Nada mais desmotivador do que um ambiente de trabalho em que existam conflitos não é mesmo? Não deixe que esse fator atrapalhe sua motivação. Exerça sua liderança e seu poder de influência para resolver os conflitos entre os membros de sua equipe da melhor forma possível.

Reconheça um bom resultado: Uma equipe motivada ajudará o líder a se manter motivado. O clima de otimismo irá contagiar a todos, incluindo você. Elogie, incentive, você mesmo colherá os frutos.

Participe de palestras para líderes: Estar em contato com outros líderes e com os problemas que eles enfrentam talvez seja uma boa ideia para fugir do desânimo. Além de aumentar seus horizontes e melhorar seu círculo profissional, você aprenderá muitas coisas novas com as palestras e cursos que participar.

Reavalie suas prioridades: Talvez o desânimo chegue depois de um resultado negativo, ou de uma grande decepção no ambiente de trabalho. Nesse momento, é preciso reavaliar seus objetivos e ver as causas que estão lhe afastando dos bons resultados. Talvez o que você traçou como prioridade no momento não seja alcançável a curto prazo. É preciso ter visão para perceber o momento de mudar os rumos.

A motivação é importante para o líder, e a partir do momento em que ela faltar, toda a sua equipe pode ser penalizada. Nessas horas, além de seguir as dicas acima, é válido até mesmo a ajuda de um profissional. Quando estamos em uma posição de liderança nos condicionamos a avaliar os outros e às vezes deixamos de nos avaliar pessoalmente. Se você tiver dificuldades em reconhecer o motivo da queda de sua motivação, o melhor a fazer é procurar ajuda especializada.

Por Patrícia Generoso


Ter foco é o principal requisito para conseguir otimizar seus resultados.

Se você anda frustrado com os seus resultados, seja na vida profissional ou na vida pessoal, o que falta para você é foco. A vida moderna, às vezes, oferece algumas distrações que acabam desviando nossos objetivos e nos fazendo perder um tempo precioso, saiba como evitar que isso aconteça:

Deixe a TV e as redes sociais de lado: Já parou para pensar quanto tempo você perde nas redes sociais ou vendo TV? Mesmo que a desculpa seja que você não tem tempo para distrações, a verdade é que passamos muito mais tempo em contato com o computador de forma improdutiva. Tempo que poderia ser aproveitado para aprender coisas novas, ou se aperfeiçoar na sua profissão, por exemplo.

Leia mais: Livros, blogs e sites com matérias interessantes, são alguns exemplos de leituras que lhe ajudarão a ter melhores resultados na vida. Ao invés de gastar tempo com as notícias sobre famosos, por que não aproveitar o tempo livre e melhorar sua leitura em outro idioma, por exemplo? Uma mente produtiva é sinônimo de bons resultados.

Foque na solução: Passe tempo elaborando estratégias para que os seus resultados cheguem. Ao invés de focar no problema e no quanto vai ser difícil passar por ele, foque na saída e em como você pode aprender ao passar por esse problema.

Tenha pensamentos positivos: Foque naquilo que você quer e não no que você não quer que aconteça. Uma das melhores formas de otimizar seus resultados é ter pensamento fixo nos resultados positivos, naquilo que você persegue. Evite ficar pensando no que pode dar errado.

Cuide da alimentação e da saúde: Uma boa noite de sono, boa alimentação e exercícios físicos são a receita de sucesso para obter qualquer resultado.  Aquela falta de disposição que às vezes nos atinge, pode ser eliminada se seu corpo estiver preparado para momentos que exijam mais energia. Uma alimentação equilibrada e a prática de exercícios serão um fator diferencial para ter bons resultados nos diferentes setores de sua vida.

Por Patrícia Generoso


Há oportunidades disponíveis na empresa em vários cargos.

O Grupo Estado que conta com atuação no mercado nos mais variados segmentos do jornalismo, entretenimento, publicidade e serviços gráficos dentre outros, anunciou recentemente a abertura de diversas oportunidades de emprego para a empresa. Vejamos algumas das abertas:

– Auxiliar Administrativo:

Essa oportunidade é exclusivamente voltada para candidatos portadores de deficiência. As candidaturas podem ser feitas até o dia 30 de julho.

Para ingressar na função o candidato precisa ser maior de 18 anos, ter conhecimentos de informática (Office) e Internet, formação de nível médio completo. Nível superior é tido como diferencial.

A contratação seguirá a CLT. O valor do salário não foi divulgado. Entretanto, além dele os profissionais ainda terão direito a diversos benefícios.

– Administrador de Redes III:

Como requisitos para a função a empresa aponta formação de nível superior em tecnologia, conhecimento do pacote Office, MS Visio Intermediário, Inglês intermediário e Certificação CCNA.

As contratações também seguirão a CLT. Os interessados poderão se inscrever até o dia 2 de agosto de 2015.

– Agente de Cobrança:

Essa vaga é aberta para a localidade de Barueri em São Paulo. Há apenas uma oferta e os interessados poderão se candidatar para a oportunidade até o dia 2 de agosto.

Entre as principais atividades concernentes à função estão rotinas administrativas dos setores de cobrança e contas a receber e o acompanhamento da carteira de clientes inadimplentes.

Além do salário fixo o profissional contratado na função deverá receber ainda vale-transporte, assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação e seguro de vida como benefícios.

Mais informações:

Como estamos tratando do setor jornalístico, vale destacar que as inscrições para o Curso Estado de Jornalismo já estão abertas. Os interessados poderão se candidatar para alguma das 30 ofertas até o dia 2 de agosto.

O curso em questão é completamente gratuito. A previsão é de que tenha uma duração de três meses. O mesmo será realizado na S.A. O Estado de São Paulo.

Haverá uma ajuda de custo de 50% para alimentação no restaurante interno. Porém, a hospedagem é por conta do participante.

Você poderá conferir mais detalhes sobre essas oportunidades e diversas outras acessando o site www.vagas.com.br.

Por Denisson Soares


Empresa oferece vagas de emprego em diversos cargos e vagas de estágio para várias áreas.

Se você está em busca de uma nova oportunidade para ingressar no mercado de trabalho fique atento. Há vagas de emprego e de estágio abertas. Confira:

As oportunidades abertas são da SAS, uma empresa que se tornou especializada no setor de análise de dados para diversos segmentos. O número oficial de oportunidades não foi divulgado pela empresa. Entretanto, ela informa que as chances são para seu escritório situado em São Paulo. Como dissemos anteriormente, existem vagas de emprego e de estágio para diversas áreas de atuação.

As chances de emprego são para os cargos de Consultor de CI (Customer Intelligence), Instrutor Técnico, Analista de Desenvolvimento de Negócios (BDM), Consultor de Infraestrutura e Consultor de Risco.

Além disso, a SAS também informou que está realizando a seleção de estudantes das seguintes áreas de conhecimento: Consultoria Técnica, Consultoria de Infraestrutura e Finanças. Neste caso, são oportunidades para profissionais interessados em vagas de estágio.

Salários e benefícios:

A SAS não deu informações detalhadas sobre o valor das remunerações que serão percebidas pelos profissionais selecionados e contratados. Ainda assim, ela ressalta que tanto o salário quanto os benefícios estão de acordo com os praticados pelo mercado.

Como será feita a seleção?

Em primeiro plano haverá a análise curricular. Já o processo de seleção em si será composto de testes específicos desenvolvidos com o foco nas funções, dinâmicas de grupo e entrevistas. As fases da seleção estão condicionadas a cada vaga pretendida bem como ao número de candidatos para cada uma.

Como participar:

O período de inscrições já se encontra em aberto. Não foi determinado um prazo limite para as candidaturas. Porém, a expectativa é de que sejam recebidas as candidaturas dos interessados até o preenchimento completo das vagas. Para se inscrever tanto para as vagas de emprego quanto para as vagas de estágio basta encaminhar o currículo para o e-mail kely.sereno@sas.com.

Boa Sorte!

Por Denisson A. Soares


Funcionários que recebem a proposta de mudar de cidade para trabalhar devem ficar atentos aos seus direitos.

Para uma empresa transferir um funcionário de estado alguns fatores devem ser levados em conta: em primeiro lugar, o funcionário deve aceitar a transferência, ou então, segundo a legislação, acontecer a extinção do local onde o funcionário trabalhava anteriormente, quando o contrato de trabalho prever transferências, ou ainda quando o funcionário exercer função de confiança no trabalho.

O que o funcionário que recebeu a solicitação de mudança de local de trabalho deve fazer é verificar qual a natureza de sua transferência. Se esta for temporária e decorrer de uma cláusula de seu contrato de trabalho, ou se você ocupa um cargo de confiança no trabalho, a empresa deverá lhe pagar um adicional de deslocamento de no mínimo 25% de seu salário. A empresa também deve arcar com todos os custos de sua transferência, incluindo passagens aéreas ou terrestres e os transbordos até a sua nova residência. Esses custos estão previstos no artigo 470 da CLT.

É importante conhecer seus direitos, para que você não venha a ser transferido  de modo errado, ou então deixe de receber algum benefício.  Vale lembrar que mesmo que a lei preveja benefícios como o deslocamento e o adicional para os funcionários que mudarem de local de trabalho, a última palavra deve ser a do trabalhador. É importante negociar as condições em que a sua transferência se dará.

Conversar com seu empregador e chegar a uma conclusão sobre qual a melhor solução para as duas partes é a melhor opção a se fazer nessas horas. A lei sempre está do lado do trabalhador. Basta buscar na legislação vigente, seus direitos e deveres.  Mudar de residência, mesmo que seja temporariamente deve ser uma decisão bem pensada e todos os possíveis desdobramentos desse acontecimento devem ser levados em conta pela empresa. O funcionário tem todo o direito de recusar a proposta, se esta não for amparada pela lei.

Por Patrícia Generoso


Empresa seleciona profissionais para os cargos de Analista de Projetos Sênior e Assistente de Crédito.

A companhia Accenture está presente em 120 países e atua no segmento de serviços de tecnologia e consultoria de gestão. Devido à falta de colaboradores em alguns departamentos, a empresa está promovendo uma seleção com o objetivo de fazer mais contratações.

Na função de Analista de Projetos Sênior, existem os requisitos de apresentar uma boa comunicação, formação em língua inglesa e espanhola, flexibilidade, relacionamento interpessoal, nível superior de escolaridade em Ciências Contábeis, Finanças, Administração e Engenharia, conhecimento na área de atendimento, tempo disponível para realizar viagens e capacidade para realizar análises. O trabalho será de acompanhar a equipe, possibilitar que os colaboradores sigam o programa estabelecido pela companhia, estar presente em atividades de mudança de serviço, conservar os documentos dos procedimentos internos, desenvolver treinamentos para os funcionários, ajudar os executivos da companhia e criar relatórios referentes aos projetos que forem implantados na empresa. Os benefícios deste cargo consistem em seguro de vida, assistência odontológica, auxílio transporte, plano de saúde, previdência, privada, convenio com farmácia, auxílio alimentação e participação nos resultados.

Na profissão de Assistente de Crédito, a companhia exige que os candidatos estejam se graduando em Ciências Contábeis, Administração e Gestão Financeira, habilidade para solucionar os problemas que surgirem no departamento de crédito, habilidade no atendimento de clientes, conhecimento no pacote Office, especialmente nos programas Word, Excel e Outlook, boa comunicação, flexibilidade e agilidade. A atividade profissional será de monitorar e prevenir as perdas, avaliar a linha de crédito dos clientes, ligar para os clientes a fim de avisar sobre a linha de crédito disponível na companhia, auxiliar na elaboração de propostas, cumprir os prazos de entrega dos serviços e demais atividades da função. Os contratados terão direito a algumas gratificações, sendo elas: participação nos resultados, seguro de vida, plano de saúde, auxílio alimentação, assistência odontológica, previdência, privada, auxílio transporte e convênio com farmácia.

Para participar do exame seletivo envie o currículo para vagas@accenture.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa seleciona interessados nas vagas de Analista de Tesouraria Junior, Engenheiro Elétrico Pleno e Auditor Pleno.

A empresa Alcoa atua no segmento de produção de alumínio, estando presente em diversos países. Devido à falta de colaboradores em alguns departamentos foi aberto um processo seletivo com o objetivo de preencher variadas colocações.

Na profissão de Analista de Tesouraria Junior, tendo a responsabilidade de acompanhar os resgastes e investimentos da companhia, fechar operações de câmbio, fazer relatórios contendo as avaliações realizadas nas operações, participar das atividades de auditoria, fazer avaliações semanais da movimentação do caixa e avaliar as atividades de controles internos. Os requisitos desta oportunidade consistem em ter conhecimento avançado no programa Excel, formação em língua inglesa em nível avançado, habilidade para realizar análises, nível superior de escolaridade em Economia, Engenharia, Administração e Contabilidade e flexibilidade.

Na carreira de Engenheiro Elétrico Pleno, a atividade profissional será de fazer manutenções de equipamentos, verificar o funcionamento das instalações industriais, fazer revisões seguindo as regras técnicas, realizar estudos de defeitos elétricos e de instrumentação fazendo as devidas correções, ajudar nas atividades técnicas fazendo os testes que forem pertinentes, inserir melhorias no setor de maneira a possibilitar que a qualidade do serviços sejam mantida, ajudar na avaliação técnica de softwares, cumprir as normas de segurança, fazer o orçamento de reformas e analisar a estatística de defeitos nos equipamentos da empresa. Para se inscrever é exigido que os interessados tenham um amplo conhecimento no pacote Office, domínio em instalações elétricas, nível superior de escolaridade em Engenharia Elétrica, capacidade para interpretar desenhos elétricos e formação em língua inglesa.

No cargo de Auditor Pleno com a função de fazer análises do sistema de controle da empresa, auxiliar nos testes de auditoria, criar relatórios na língua inglesa, realizar treinamentos com intuito de implantar a ferramenta Self Assessment, orientar os auditores nas atividades a serem desempenhadas e analisar as informações que forem coletadas através do sistema da companhia. Para participar da seleção é necessário ter conhecimento na área de auditoria, formação em língua inglesa, noções em USGAP e nível superior de escolaridade em Contabilidade e Engenharia.

Para participar do processo seletivo acesse www.alcoa.com/brasil/pt/info_page/home.asp, e clique em “Carreiras”. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa tem 42 vagas abertas para diversos cargos.

Um ambiente descontraído, que oferece treinamento e benefícios aos funcionários, como assistência médica e odontológica, além de ser uma das maiores empresas do ramo de restaurantes do Brasil.

A franquia Outback Steakhouse é bastante conhecida pelo seu diferencial no atendimento ao cliente. Os funcionários passam por um curso de treinamento, sobre os princípios da empresa e a forma correta de abordar os clientes. Em contrapartida da exigência na excelência de seus candidatos, o Outback os valoriza, o restaurante tem o lema de que “cuidando de suas pessoas, elas cuidarão do restaurante”.

O restaurante está com oportunidades abertas para  mais de 40 vagas no estado da Bahia. Algumas das vagas divulgadas são para os cargos de Atendente (25 vagas), Busses (5 vagas), Auxiliar de Cozinha (10 vagas) e Hostess (2 vagas).

Para participar do processo seletivo, o candidato deverá comparecer ao seu futuro local de trabalho, no Shopping que está localizado à Avenida Tancredo Neves, número 148, terceiro piso, quadra Z5. O processo seletivo acontece de segunda a quarta-feira somente das 15h às 17h.

Uma das exigências para a contratação é a de que o candidato seja universitário ou tenha o ensino médio ou técnico completo. Algumas oportunidades divulgadas pela empresa estendem-se também a PCD (Pessoas com Deficiência) e a jovens aprendizes. Não é necessário possuir experiência anterior para se candidatar às vagas. O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar, incluindo feriados e finais de semana. O restaurante oferece todo o treinamento, através do seu programa Grandes Oportunidades (GO!). Através dele a empresa treina e incentiva os futuros funcionários, além de se preocupar com o seu desenvolvimento social e humano.

Se você deseja uma oportunidade para começar no mercado de trabalho, ou se está buscando uma oportunidade que lhe ajude a financiar seus estudos, o Outback pode ser uma excelente opção. Seu quadro de funcionário conta com pessoas jovens e dinâmicas e o ambiente é descontraído e leva ao crescimento profissional.

Por Patrícia Generoso


Empresa disponibiliza vagas de trabalho nos cargos de Analista Desenvolvedor Sistemas I e Analista Funcional Sênior em Microsoft Dynamics CRM.

A companhia Atos, atuante no segmento de tecnologia da informação, já está presente em 42 países tendo um total de 78.500 colaboradores. Por conta do aumento da demanda de serviços, a empresa disponibilizou um processo seletivo com o intuito de contratar mais funcionários. As vagas serão preenchidas em São Paulo (SP).

Na profissão de Analista Desenvolvedor Sistemas I, os contratados terão a responsabilidade de desenvolver softwares, trabalhar com as ferramentas Linux e Windows, verificar a integração de módulos em dispositivos de terceiros, extrair dados OCR, resolver os problemas que surgirem no setor, fazer manutenções no sistema da companhia, aplicar técnicas com o intuito de melhorar o desempenho de rede e trabalhar utilizando framework. Para se inscrever nesta função é exigido que os candidatos tenham nível superior de escolaridade em ciências da computação e engenharia de software, habilidade para utilizar artefatos Subversion, experiência na área de atuação, conhecimento em Java, facilidade para utilizar framework, conhecimento em aplicações de imagens e noções básicas em Scrum. A companhia oferecerá algumas gratificações para os contratados, como seguro de vida, auxílio alimentação diário no valor de R$ 19,00, convênio com farmácia, plano de saúde, previdência privada, auxílio transporte e assistência odontológica.

No cargo de Analista Funcional Sênior em Microsoft Dynamics CRM, os funcionários irão realizar reuniões com os clientes da empresa, fazer mapeamentos de negócios, elaborar estratégias funcionais, fazer testes a fim de identificar possíveis falhas, elaborar materiais de treinamentos para os funcionários, criar novos projetos e fazer relatórios gerenciais. Os requisitos desta função consistem em ter conhecimento na elaboração de workflows. Habilidade para escrever relatórios referentes às técnicas aplicadas, capacidade para traçar estratégias de negócios, conhecimento em diagramação, certificado em Microsoft Specialyst, formação em língua inglesa em nível avançado e conhecimento na programação de plug-ins. Os benefícios desta carreira consistem em auxílio transporte, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio alimentação diário no valor de R$ 19,00, plano de saúde, convênio com farmácia e previdência privada.

Para realizar a inscrição no processo seletivo, envie o currículo para selecao@atos.com.br e informe a profissão almejada. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa seleciona profissionais para os cargos de Analista Contábil e Analista de Marketing.

A Volvo é uma indústria que atua no mercado no ramo automotivo. Devido ao aumento da demanda na companhia foi aberto um processo seletivo, no qual serão realizadas várias contratações de novos colaboradores. As vagas são para os seguintes cargos:

Analista Contábil – com a responsabilidade de preparar e avaliar o fechamento de contabilidade, fazer os cálculos usando o sistema de informática, elaborar balanços para evidenciar os resultados obtidos, acompanhar e emitir certidões, verificar os tributos e outros impostos, avaliar em cada mês as contas de contabilidade, controlar as auditorias externas, verificar as negociações financeiras, marcar reuniões na empresa e estar presente em auditorias do SGQ. Para concorrer a este posto é essencial ter conhecimento geral em informática, nível superior de escolaridade na área de Ciências Contábeis, pós-graduação em Economia, Controladoria e Gestão de Negócios, visão crítica, organização, experiência na função e dinamismo. Os contratados irão receber algumas gratificações, sendo elas: cesta básica, participação nos lucros, plano de saúde/medicina em grupo, previdência privada, convênio com farmácia, assistência odontológica e estacionamento.

Analista de Marketing – com a função de auxiliar os clientes, ajudar os setores internos em serviços de Tecnologia da Informação, analisar a eficácia das campanhas de marketing, propor melhorias na publicidade, fazer relatórios referentes aos resultados obtidos, ajudar no desenvolvimento de estratégias para a gerência de veículos, utilizar ferramentas de ITS, solucionar os problemas do setor, verificar a lucratividade mensal da companhia e demais atividades do cargo. Para se inscrever é exigido que os candidatos tenham formação em língua inglesa e espanhola em nível avançado, noções em Telemática, conhecimento nos programas Excel, Word e PowerPoint, nível superior de escolaridade em Administração, conhecimento em telemetria e facilidade para fechar negociações. Os benefícios oferecidos serão de: convênio com farmácia, cesta básica, assistência odontológica, participação nos lucros, estacionamento, plano de saúde/medicina em grupo e previdência privada.

Para participar da seleção envie o currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Ser prestativo e procurar ajudar quando puder são dicas para manter uma boa relação com sua networking.

Quando vamos criar ou ampliar nossa networking sabemos que entre outras coisas, teremos que ter um sorriso no rosto, ser simpáticos e até elogiar se for preciso, para conseguirmos nos aproximar de colegas de trabalho, superiores, fornecedores e outros profissionais de um modo geral.

Querendo ou não, a construção de nossa networking é feita com segundas intenções, afinal, é para isso que funciona uma networking, para nos socorrer quando precisarmos.

Acontece que este conceito não é 100% correto, porque de fato, a networking é uma ótima forma de obtermos ajuda quando precisamos, mas também é um excelente meio de ajudarmos, por isso, a principal dica para se fazer uma networking sem culpa é procurar ajudar, sempre que possível, a sua rede de contatos.
E mesmo que, no momento, ninguém esteja precisando de uma ajuda específica, você deve manter sua networking viva, com informações constantes. Isso não significa que você tenha que enviar dicas e sugestões o tempo todo, isso não é o certo e pode até incomodar seus contatos, mas se você ficou sabendo de um bom emprego que possa interessar alguém de sua rede de contatos, divulgue esta oportunidade em sua networking informando tudo a respeito do cargo.

Desta forma, você será visto por todos como um profissional prestativo, atencioso, que está sempre buscando ajudar e compartilhar informações, assim, quando precisar, você poderá recorrer sem culpa à sua networking.

A networking funciona como uma troca de gentilezas, de informações, de oportunidades. Quem fica “enchendo” sua networking de contatos na esperança de ter uma garantia quando o pior acontecer em sua carreira, certamente vai ter este sentimento de “culpa” quando recorrer aos contatos em busca de um auxílio.
Mas o profissional que está sempre doando um pouco de si para ajudar os membros de networking, mesmo que seja com informações sobre cursos profissionalizantes ou palestras, sabe que no momento que mais precisar, sua networking estará pronta para lhe ajudar e com imenso prazer, pois ele já  é visto há um bom tempo por todos, como um profissional digno que se lembra dos colegas não apenas nos momentos de dificuldade.

Por Russel


O momento certo pode ser considerado aquele em que seus pensamentos sobre o assunto já estão maduros o suficiente para saber se está feliz ou não com suas atividades atuais e se tem vontade de procuras novas atividades.

Para muitos, procurar novas atividades pode ser considerado uma coisa perigosa, uma mudança drástica que pode fazer tudo em sua vida mudar. Mas até que ponto isso é negativo ou positivo? A primeira coisa a se pensar é se você costuma refletir sobre isso, você sente vontade de procurar novas atividades? E se sim, por quê? Está feliz ou infeliz com suas atividades atuais?

Essas perguntas são essências para chegarmos a alguma conclusão sobre qual o momento certo de procurar novas atividades. O momento certo pode ser considerado aquele em que seus pensamentos sobre o assunto já estão maduros o suficiente, quando as duas perguntas acima já estão claramente respondidas em sua cabeça.

O grande problema é perceber se você realmente precisa de mudanças ou só quer fugir do que não está gostando em sua vida. Mudar de área no mercado de trabalho ou apenas trocar um emprego pode ser considerado uma loucura para alguns, mas para outros pode ser a salvação. Reflita sobre o momento em que está vivendo e se você precisa procurar novas atividades.

A motivação para isso pode estar em seus objetivos, se você já conquistou tudo que podia em determinada área e quer novas atividades para ter novas metas e objetivos, isso é um bom sinal, diferente de alguém que deixa suas atividades pela metade apenas por não conseguir progredir com suas metas.

Não há problemas em mudar se você não está satisfeito com que está fazendo, na verdade, nesses casos as mudanças são mais do que positivas e com certeza você será apoiado por quem está ao seu redor, ninguém quer ver alguém que gosta infeliz. Apenas saiba responder as perguntas que faz para você mesmo e seja sincero, para ter de forma clara na sua mente, quais são seus verdadeiros objetivos e o que você realmente quer fazer de sua vida.

Por Tom Vitor de Freitas


Segundo os autores Curt Coffman e Marcus Buckingham, habilidades são aprendidas, enquanto talento não pode ser ensinado.

A sociedade moderna se utiliza de muitas ferramentas de aprendizado, algumas passíveis de classificação e outras apenas adquiridas por conta da vivência. Basicamente dividimos as qualificações humanas em habilidade, conhecimento e, porque não, talento? São aspectos diferentes que complementam as características de um indivíduo e que são determinantes para sua vivência no contexto de sociedade em que está inserido. Segundo os autores Curt Coffman e Marcus Buckingham no livro "FIRST BREAK ALL THE RULES" habilidades são aprendidas, enquanto talento não pode ser ensinado.

O conhecimento diz respeito ao que o indivíduo sabe, podendo ser algo tangível, como conhecer as praias do Rio de Janeiro, as regras da Trigonometria (regra da Matemática que estuda os triângulos) ou menos tangível, como as tarefas que se aprende com a experiência. O conhecimento é algo que se aprende, que se acumula durante o tempo, podendo este ser adquirido pelo contato com os pais, escolas, por meio de livros, internet e outras fontes.

O conceito de habilidade envolve tarefas, ou seja, algo que o indivíduo tem a capacidade de realizar. Geralmente ligada ao conhecimento, as habilidades dizem respeito ao que o indivíduo sabe fazer, ou seja, quais tarefas ele consegue desempenhar que são frutos do conhecimento prévio mais a experiência. O indivíduo pode até ter o conhecimento em determinada área, mas se não tiver contato com ela, ter uma vivência, dificilmente terá a habilidade de realizar a tarefa com perfeição. Um exemplo de habilidade é a de um músico que aprende as notas e depois aprende a tocar. Aprender as notas é conhecimento e a prática de tocá-lo é a habilidade.

O talento já é algo que define o padrão de ideias, de sentimento ou como o indivíduo age. É a facilidade e a possibilidade dele se destacar por conta de uma habilidade maior ou maior facilidade em aprender. Partindo o exemplo do músico: existem diferentes músicos, mas apenas alguns conseguem alcançar notas mais difíceis e tocar músicas mais complicadas. O talento será a capacidade de sintetizar o conhecimento com a habilidade, garantindo um resultado surpreendente. 

Por Ana Rosa Martins Rocha


Para ter uma carreira bem sucedida é preciso investir na inteligência emocional.

Investir na sua inteligência emocional não é nada fácil, mas é possível e necessário. Pode ser um ponto bastante importante para construir uma carreira bem sucedida. Suas emoções podem ajudar você no trabalho, mas também podem atrapalhar. Então foque naquilo que pode te ajudar a subir na carreira e não o contrário. Controle suas emoção e suba mais degraus de reconhecimento.

Controlar as emoções é pensar antes de agir, antes de falar. Elaborar estratégias antes de impulsos. Ponderar os pós e os contras de determinadas atitudes antes de executá-las. É estar preparado para quando as coisas não saem exatamente conforme planejamos, e ter discernimento para pensar rápido, sem perder o foco da situação.

As emoções são nossos guias, até mesmo quando priorizamos o uso da razão, nesse momento temos a frieza de deixar as emoções de lado. Frieza? Isso não seria um tipo de emoção?

Desenvolver sua inteligência emocional facilita também o entendimento das emoções alheias, dos seus colegas de trabalho.

Não Sabe como fazer isso, vejamos alguns pontos importantes para serem pensados:

– Atente-se para suas reações, raiva, impulso, choro, frieza, entre tantos outros.

– Desenvolva algum método para acalmar-se a si mesmo, evitando conflitos ou apaziguando-os.

– Ensaiar situações mentalmente pode ajudar, em apresentação em público, por exemplo. Ensaiar na frente do espelho, por exemplo, ajuda, não é lenda.

– Fale de forma clara, pausadamente, em um tom agradável para seus ouvintes, sejam eles um único colega de trabalho ou uma plateia inteira. Curso de como falar em público, ou teatro ajudam no desenvolvimento desse tipo de comportamento.

Se você é um líder, é mais importante ainda controlar suas emoções. Passar confiança e conhecimento para seus subordinados lhe dão respeito, credibilidade e, consequentemente, autoconfiança, motivação.

Por fim, educação, ser educado, independente do nível hierárquico que você ocupa, é fundamental em todas as áreas da vida, não somente na carreira. Assim, você pode crescer profissionalmente e pessoalmente.

Por Vivian Schetini


Empresa oferece vagas de estágio para estudantes de diversos cursos de graduação.

A Philips, gigante mundial que atua nos setores de iluminação e estilo de vida, produtos de consumo e cuidados com a saúde, abriu inscrições para o seu reconhecido Programa de Estágio.

Estão aptos a participar os estudantes que estejam cursando graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Comércio Exterior, Ciências Econômicas, Farmácia, Biomedicina, Economia, Controladoria, Comunicação Social, Engenharias, Direito, Marketing, Logística, Propaganda e Marketing, Psicologia e Publicidade e Propaganda.

Antes de se candidatar às vagas, é importante que os candidatos estejam atentos a alguns requisitos. É preciso ter o bacharelado concluído no período compreendido entre julho de 2016 e julho de 2017. Além disso, é necessário possuir conhecimento no idioma inglês em nível intermediário.

A organizadora do processo de seleção frisa que se enquadrar nos requisitos destacados acima são imprescindíveis para o início da análise do currículo, mas que, contudo, não garantem a aprovação para a próxima fase.

As fases do processo seletivo consistem em inscrições, provas online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, entrevista com gestor e contratação.

Na dinâmica de grupo, haverá apresentação pessoal e atividades em grupo sob a supervisão do RH da empresa. Já na entrevista com o gestor, última etapa do processo, será o momento da definição dos aprovados. Em seguida, a empresa fará a proposta de trabalho e dará início aos encaminhamentos para o processo de contratação.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo da Philips deve iniciar o processo de inscrição no site www.seeker.com.br/philips.

A Philips atua em mais de 100 países no mundo e é uma excelente oportunidade para se iniciar a carreira.

O Programa de Estágio da Philips tem como intuito desenvolver jovens talentos profissionalmente, proporcionando a experiência de lidar com os obstáculos do dia a dia e a celebrar o sucesso. As duas frentes do Programa são a rotina do setor e o desenvolvimento de um projeto de inovação.

Por Julio Abreu


Seleção está aberta para contratação de estagiários em diversos municípios do País.

A Caixa Econômica Federal já abriu o período de recebimento das inscrições para os candidatos interessados em participar de sua seleção para estagiários. De acordo com as informações divulgadas são chances voltadas para o nível médio e nível técnico. O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até a data limite do dia 21 de junho de 2015. Logo abaixo você poderá conferir os principais detalhes e como participar:

– Destinação das vagas:

Conforme as informações dadas pela organização dessa seletiva as vagas abertas (não foi detalhado o número total) serão direcionadas para diversos municípios em todas as regiões do país. Neste caso, terão prioridade aqueles que em não há cadastro de reserva de profissionais ou que o prazo de validade da seleção anterior já tenha se esgotado. Além disso, ainda há vagas para Brasília – DF.

A Caixa também informou que será formado cadastro de reserva prioritariamente para municípios localizados no estado de São Paulo.

Este processo de seleção contará com uma validade de seis meses. Caso seja necessária a organização poderá prorrogá-lo por igual período.

Os candidatos interessados em aproveitar essa oportunidade aberta pela Caixa poderão se inscrever via internet por meio do site do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). O endereço eletrônico disponibilizado para este fim é o seguinte: www.ciee.org.br/portal/index.asp.

É importante destacar que para poder participar o estudante deverá ter disponibilidade para realizar um estágio de no mínimo cinco horas por dia. Além disso, a idade mínima é de 16 anos. Por fim, é preciso estar cursando o penúltimo semestre de seu respectivo curso de nível médio ou técnico.

De acordo com a Caixa aqueles que forem aprovados terão direito de receber uma bolsa auxílio no valor de R$500. Haverá também o pagamento do auxílio transporte no valor de R$ 130.

Após a realização das inscrições o candidato deverá já no dia 21 de junho fazer uma prova online. O resultado do teste somente será divulgado a partir do dia 14 de julho de 2015. Aqueles que atingirem a meta de pontos estipulada pela Caixa serão convocados para uma entrevista nas unidades da empresa a partir do dia 15 de julho.

Por Denisson Soares


Empresa tem vagas abertas em São Paulo e Ribeirão Preto (SP).

A companhia Siemens é uma multinacional especializada nos ramos de energia, indústria e saúde, com atividades de desenvolvimento de produtos e serviços voltados para a infraestrutura. Atualmente a empresa está realizando um exame seletivo com o objetivo de oferecer oportunidades de estágio para estudantes do nível superior. Os estagiários irão atuar nos departamentos de TI Industrial, Física Médica, Tecnologia da Informação e Engenharia.

O requisito para se inscrever na seleção consiste em estar se graduando nos ramos de Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia Elétrica, Física Médica, Ciências da Computação, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação, Engenharia Mecânica, ou cursos correlatos. Também é exigido que os estudantes tenham um conhecimento geral na língua inglesa, noções em informática e proativiadde. Será um diferencial no processo seletivo, os candidatos que tiverem conhecimento na língua espanhola.

O processo seletivo será composto por provas online de conhecimentos gerais e específicos, análise do histórico escolar, dinâmicas em grupo, entrevista com os gestores da empresa, painel de apresentações e testes presenciais. Os estudantes que obtiverem a aprovação no certame irão realizar as atividades nos municípios de Ribeirão Preto e São Paulo, de acordo com a determinação da empresa.

Os estudantes que forem selecionados para exercer as atividades de estágio terão direito a algumas gratificações, sendo elas: auxílio transporte, previdência privada, bolsa-auxílio compatível com o mercado de trabalho, plano de saúde, estacionamento, seguro de vida, assistência odontológica, convênio com farmácia e auxílio alimentação. A carga horária de estágio não foi informada pela empresa. Ao final do programa, os estagiários serão submetidos a uma avaliação final e se tiverem um bom desempenho, terão a chance de serem efetivados na companhia.

Para se inscrever no Programa de Estágio é necessário que os candidatos acessem o site: w3.siemens.com.br/home/br/pt/cc/carreira/Pages/home.aspx, e clique no item “Estágio na Siemens”.

Mais detalhes sobre esta oportunidade podem ser encontrados neste portal da Siemens.

Por Felipe Couto de Oliveira


Nova Geração do Varejo 2015 oferece vagas para trainees nas áreas de diretor de loja e gestor de produtos.

O Grupo Carrefour, empresa pioneira no varejo brasileiro, está com as inscrições abertas para a seleção dos candidatos que queiram participar do seu Programa de Trainee, que foi batizado com o nome de “Nova Geração do Varejo 2015” e possui vagas nas áreas de diretor de loja e gestor de produtos.

Na área de Diretor de Loja estão sendo disponibilizadas 7 vagas, nesta área os profissionais irão ingressar na empresa com a função de trainee a diretor de loja e sairá com o cargo de diretor de loja. Os principais pré-requisitos exigidos para assumir esta oportunidade é possuir formação superior completa ou formação no varejo, experiência em gestão de pessoas, mobilidade total, sendo desejável que os candidatos tenham conhecimentos em um segundo idioma podendo ser Inglês, Francês ou Espanhol, este programa terá duração de 18 meses.

Já na área de Gestor de Produtos estão sendo disponibilizadas 7 vagas, os trainees ao final do programa sairão com o cargo de Gestor de Produtos. Para se candidatar para esta oportunidade os interessados devem possuir formação de nível superior completa, sendo desejável que eles estejam cursando ou já tenham curso a pós-graduação, é também desejável o conhecimento em nível intermediário nos idiomas citados acima, será exigido que os candidatos possuam experiência em negociação , visão estratégica e gestão/ciclo de produto. Este programa terá duração de 6 meses.

Para ambas as oportunidades o processo de seleção será o mesmo e será composto pelas seguintes etapas: inscrições e testes online de Inglês e Raciocínio Lógico, dinâmica de grupo presencial, etapa de teste e entrevista final com RH e painel, sendo que ambos terão início no mês de outubro de 2015.

Para saber mais informações sobre estes programas, bem como efetuar as inscrições os candidatos interessados deverão acessar o portal eletrônico www.grupodmrh.vagas.com.br ou o site www.carrefour.com.br.

Por Adriano Oliveira


Empresa oferece vagas de emprego em cargos diferentes em São Paulo e Barueri.

Que tal trabalhar no Burger King? A Companhia está com várias oportunidades em aberto. Uma das funções é para o cargo de Analista de Abertura e Franquias, na região de Barueri, em São Paulo. O profissional será o responsável por fazer o acompanhamento do processo que envolva a abertura de franquias da rede, realizar controle de dados, entre outros. Para aproveitar a chance e cadastrar o seu currículo é só acessar este link: www.vagas.com.br/vagas/v1180386/analista-de-aberturas-e-franquias.

A empresa também oferece duas vagas para o cargo de Analista de Implantação. A vaga é para São Paulo e o responsável realiza acompanhamento financeiro e físico da obra, faz o acompanhamento e levantamento de sites para a elaboração de projetos, aciona e acompanha pedidos de compras diretas, entre outras funções. Que tal cadastrar o seu currículo para essa vaga? Então é só clicar no site www.vagas.com.br/vagas/v1182332/analista-de-implantacao.

A Burger King tem vaga para o cargo de Supervisor de Restaurante, onde o profissional vai atuar realizado o gerenciamento de produto, pessoas e equipamentos da empresa. Além disso, também será o responsável por fazer abertura, fechamento e apuração de caixa, controle de lucratividade diária, segurança alimentar, entre outras atribuições. Os interessados em participar da seleção é só cadastrar o currículo por meio deste link: www.vagas.com.br/vagas/v853108/coordenador-de-restaurante.

Outra oportunidade é para o cargo de Analista de Infraestrutura Telecom na região de Barueri, que está situada em São Paulo. As atribuições do cargo envolvem em realizar o monitoramento de equipamentos da área de TI, realizar a manutenção geral nos hardwares, atuar no atendimento ao usuário e cliente, fazer a administração de rede LAN, WAN e pabx call center, entre outras. Para cadastrar o currículo é só clicar no site www.vagas.com.br/vagas/v1180377/analista-de-infraestrutura-telecom.

A BK. Brasil S.A é a master franquiada da Burger King Corporation, sendo que é a responsável por realizar a gestão e desenvolvimento da marcar Burger King no Brasil. A empresa realiza os seus trabalhos por meio de valores como foco no cliente, alegria, ética, visão de dono, simplicidade e meritocracia.

Gostou das dicas? Não se esqueça de compartilhar com os seus amigos!

Por Babi


Empresa seleciona interessados nos cargos de Programador C. Net, Assistente Administrativo e Consultor de Implantação.

A empresa Benner atua no mercado licenciando e desenvolvendo programas de computador que não sejam customizáveis. Devido ao déficit de colaboradores em alguns setores, foi aberto um exame seletivo para fazer novas contratações em Brasília (DF).

Na carreira de Programador C. Net, os profissionais terão a responsabilidade de desenvolver softwares utilizando a linguagem C e .Net, fazer planejamentos de novos programas para serem implantados na companhia, fazer relatórios referentes aos novos planejamentos e registrar os resultados obtidos com as novas implantações. Para se candidatar a esta oportunidade é necessário ter nível superior de escolaridade em Telecomunicações e Informática, domínio na programação ASP.Net e conhecimento em banco de dados SQL Server. Os benefícios oferecidos serão de previdência privada, participação nos resultados, plano de saúde, seguro de vida, auxílio transporte, plano odontológico e refeição no local.

No cargo de Assistente Administrativo, o trabalho consistirá em auxiliar nos processos do setor administrativo, conservar o estoque organizado, elaborar planilhas, fazer compras, fazer arquivamentos virtuais e físicos, atuar em atividades externas, acompanhar o recebimento de contratos e fazer relatórios dos serviços desempenhados. Os requisitos consistem em ter formação básica em língua inglesa, experiência na área de atuação, nível médio de escolaridade, noções no pacote Office, boa comunicação e conhecimento em OPME. As gratificações desta função serão de auxílio transporte, previdência privada, refeição no local, participação nos resultados, plano odontológico, seguro de vida e plano de saúde.

Na profissão de Consultor de Implantação, a função será de atuar em processos de rescisões de contratos, verificar os encargos sociais, organizar o período de férias dos funcionários, avaliar os direitos trabalhistas, verificar o período de fazer o pagamento do 13º dos colaboradores da empresa, avaliar os tipos de rendimentos mensais e demais atividades do cargo. As exigências deste posto consistem em apresentar nível superior de escolaridade em Ciências Contábeis, Informática e Administração, noções em Datasul, capacidade para liderar pessoas e habilidade para organizar treinamentos de funcionários. A empresa irá oferecer os seguintes complementos para os contratados: previdência privada, plano de saúde, auxílio transporte, seguro de vida, participação nos resultados, refeição no local e plano odontológico.

Para concorrer a uma destas colocações, envie o currículo através do e-mail recrutamento@benner.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Oportunidades foram abertas na empresa para profissionais com idades entre 18 e 24 anos.

A Asics Brasil, gigante que atua no mercado de artigos esportivos distribuindo e comercializando produtos em nível nacional, abriu um processo seletivo para preenchimento de duas vagas no seu quadro de funcionários. As oportunidades são para atuar no cargo de Jovem Aprendiz.

Estão aptos a participar do processo seletivo jovens que possuam entre 18 e 24 anos de idade e que tenha residência fixa na cidade de São Paulo. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar na região da Avenida Ibirapuera.

Entre as atividades compatíveis com a função de Jovem Aprendiz estão o atendimento presencial e telefônico, a digitação de documentos, a entrega de arquivos nos setores da empresa, a montagem de planilhas, protocolos, o contato com clientes internos e fornecedores, além de outras funções que serão informadas durante a rotina de trabalho.

A Asics Brasil se mostra indiferente quanto a sexo masculino ou feminino do candidato. Não foi informada a carga horária de trabalho.

Além da vaga das vagas para Jovem Aprendiz, também está em aberto na Asics Brasil uma vaga para atuar no cargo de Assistente de Logística, em que o profissional será responsável por lançar notas fiscais (compras, devolução, pedidos de compras via sistema Totvs, importação e ordem de pagamentos), além de outras funções, como rotinas administrativas e programação de recebimento de material.

O local de trabalho para esta vaga é em Guarulhos (SP), sendo a remuneração sobre as regras da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). A jornada de trabalho será de 2ª a 6ª, das 8h às 17h48.

Os interessados nas vagas devem enviar o currículo no seguinte link: site.vagas.com.br/asics.

Criada em 1949, então chamada de Onitsuka Co. e vindo a assumir a atual nomenclatura em 1977, a Asics se orgulha por ter tido  uma longa história de avanços tecnológicos e desempenho esportivo, conforme consta em seu site oficial. Além disso, destaca que é necessário a promoção da saúde e boa forma para se ter um estilo de vida saudável e feliz.

Por Julio Abreu


Todos os funcionários de uma empresa devem ter etiqueta empresarial e para isso é preciso saber tudo o que a engloba.

A Etiqueta Empresarial reúne formas de relacionamento entre as pessoas que trabalham em uma empresa ou empresas diferentes, para que o convívio possa ser saudável e todos possam ajudar na construção favorável ao convívio profissional.

Infelizmente são poucas as empresas que levam o assunto a sério, mas naquelas onde a etiqueta empresarial foi implantada, existe a certeza de que todos contam com um bom relacionamento e a empresa pode pensar de forma mais concreta no seu crescimento e também no crescimento de seus colaboradores.
Boa parte das demissões que ocorrem nas empresas se dá pela dificuldade de relacionamento entre os funcionários e isso é prejudicial tanto para a empresa que acaba perdendo bons profissionais como também para o próprio funcionário que terá que buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho.

A etiqueta empresarial deve ser uma realidade para todos, desde os diretores executivos até o office boy, a recepcionista, o setor comercial, o marketing, a produção, enfim, todos devem estar envolvidos neste propósito de adotar determinadas posturas para o bom convívio social no ambiente de trabalho.

Mas se engana quem pensa que etiqueta social está restrita à forma como nos dirigimos às outras pessoas, claro que é preciso aprender a conversar com nossos superiores e subordinados na empresa, mas a etiqueta profissional abrange vários outros fatores, por exemplo:

– é preciso ser pontual em tudo, tanto para chegar ao trabalho, como para entregar os projetos, comparecer a uma reunião, no horário do cafezinho, pois a pontualidade faz com que a empresa funcione melhor;
– o vestuário também faz parte da etiqueta social e cada funcionário deve se vestir conforme o seu cargo, mas independente da função que ocupa na empresa, todos deve cuidar do cabelo, unhas, roupas e calçados limpos, além de tomar os devidos cuidados com a higiene pessoal;

– pedir licença sempre que chegar a um local seja qual for e cumprimentar a todos ali presentes;

– conversar educadamente com todos os funcionários, sempre olhando nos olhos, prestando atenção na conversa, evitando distrações;

– ter uma boa postura no seu local de trabalho, não se sentar de qualquer forma, nem sentar-se à mesa;

– manter o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado.

Essas são apenas algumas das etiquetas empresariais, mas as empresas que adotam esta postura têm seu código de ética e este deverá ser seguido.

Então, procure saber se na empresa onde trabalha ou vai trabalha, há uma relação indicando as principais e mais valorizadas posturas pela empresa e siga-as à risca.

Mesmo que outros não sigam a etiqueta empresarial, você deve fazer sua parte e quem sabe, a partir do seu exemplo, outros adotaram novas posturas e isso irá beneficiar a todos.

Por Russel


Mineradora recebe currículos de interessados em diversas vagas disponíveis.

Uma grande oportunidade para aqueles que estão em busca de vagas de emprego é, sem sombra de dúvidas, da mineradora Vale. Para aqueles que não sabem, esta é uma das maiores mineradoras do mundo e uma das principais empresas do país. É importante destacar que a Vale possui oportunidades para todos, desde vagas de emprego fixo, programas de estágio até programas de especialização.

A empresa conta com uma filosofia bastante interessante quanto aos seus funcionários e sempre busca fazer com que todos participem de suas conquistas. Um dos destaques é a remuneração por desempenho, dessa forma, existe igual possibilidade de crescimento na Vale para todo e qualquer funcionário da mesma. Outro grande destaque são os benefícios competitivos que visam extrair o máximo dos profissionais.

Caso esteja interessado, saiba que a boa notícia é que a empresa possibilita o cadastro de currículo online. Dessa forma, os interessados podem manifestar seu interesse em determinada vaga a qualquer momento. A empresa dispõe de oportunidades para técnicos e profissionais com ensino superior completo, dentre outras vagas.

Para cadastrar o seu currículo e participar dos processos seletivos da Vale é bastante simples. O que deverá ser feito é acessar o site oficial da Vale (www.vale.com/brasil/pt/Paginas/default.aspx). Após isso, na guia “Pessoas” você deverá acessar a opção “Oportunidades no Brasil”. Logo em seguida você pode clicar na opção “Empregos” e irá encontrar as oportunidades disponíveis para profissionais já formados. E possível encontrar as vagas disponíveis clicando em “Vagas Abertas”. Já na opção “Currículo” você poderá enviar o seu documentos com seus interesses, objetivos e candidatando-se a determinada vaga.

Dentre as possíveis vagas que você pode encontrar, podemos destacar: Geólogo, Mecânico Especializado, Médico do Trabalho Master, Técnico de Automação, Técnico Eletromecânico, Engenheiro Civil, Engenheiro de Minas e etc.

Já para aqueles que buscam outras oportunidades, saibam que na opção “Oportunidades no Brasil” você também encontrar as seguintes opções: “Estágio”, “Jovem Aprendiz”, “Programa Formação Profissional” e etc.

Por Bruno Henrique


É preciso ter equilíbrio e saber o que falar do seu último emprego e do seu ex-chefe.

Durante a entrevista de emprego é muito comum que o entrevistador peça ao candidato que ele fale um pouco sobre o seu último emprego. Nesta hora, a primeira coisa que vem à mente são os problemas que você teve em seu último emprego, mas falar mal do ex-patrão é um péssimo negócio, então para começar, você já sabe que jamais deverá falar mal do último emprego.

O problema é que nesta hora o candidato começa a elogiar demais a empresa onde trabalhava e nenhum dos dois extremos é bom! Se o seu último emprego era tão bom assim, por que então você não está lá trabalhando? O que faz ali, procurando emprego, se trabalhava em uma empresa tão boa? Cuidado com as críticas, mas também com o excesso de elogios.

O melhor comportamento ao falar do último emprego em uma entrevista é ser sincero. Se você não dava certo com seu patrão ou seu superior, é mais do que natural que você tenha saído do emprego. É só expor esta questão com sinceridade, evitando citar culpados, foque apenas no problema. Explique que para não prejudicar sua carreira e também para não prejudicar a empresa, sua saída foi a única solução encontrada e que agora você ali, pronto para recomeçar em um novo emprego.

Ao falar a verdade, você estará mostrando ser uma pessoa íntegra, de confiança e sincera.
Mas o problema poderá se agravar, se o motivo de sua saída da última empresa for por culpa sua, por exemplo: chegar atrasado ao serviço várias vezes, não cumprir com as obrigações, fazer as tarefas pela metade, entre outros problemas que levaram seu ex-patrão a demiti-lo. Se você mentir, o recrutador poderá perceber ou descobrir a verdade depois e aí vai ser muito pior para você. Mais uma vez, o melhor caminho é ser sincero. Evite ficar muito na defensiva, assuma sua culpa e principalmente, deixe claro o seu propósito de mudança.

Mas também não vai lhe ajudar em nada ficar falando o tempo todo de seus defeitos. Seja ponderado, objetivo e já parta para a próxima etapa, que é a de se valorizar, mostrando-se uma nova pessoa, um profissional que reconheceu os erros, mas que agora quer mudar.

O ideal seria que você treinasse estas respostas em casa, diante de um espelho ou pedindo ajuda para um amigo.

E lembre-se que muitas vezes o recrutador presta mais atenção na forma pela qual você está se expressando no que, necessariamente, está sendo dito, então você já vai treinando para falar do antigo emprego, mas sem ficar nervoso ou gesticulando muito.

Por Russel


Para encarar o novo desafio, é preciso saber lidar com os colegas de trabalho e com as novas responsabilidades, para mostrar que será capaz de enfrentá-lo.

Não existe uma regra que você possa seguir para lidar bem com a mudança de cargo, mas há algumas dicas que certamente vão lhe ajudar a enfrentar este novo desafio, por exemplo, estar preparado para esta mudança. É importante que você saiba que isso não acontece somente com você, qualquer profissional que for colocado diante de um novo desafio terá que se mostrar capaz de enfrentá-lo.

A questão se agrava quando um funcionário é promovido a chefe do seu setor, ou seja, antes ele recebia ordens, juntamente com seus colegas, agora será ele quem dará as tais ordens e isso, em um primeiro momento, vai lhe afastar dos antigos colegas de trabalho porque a grande maioria vê isso como uma "traição" e tem ainda aqueles colegas que se sentirão injustiçados, pois se consideram mais preparados do que você para assumir o posto de chefe.

Agora é hora de você aprender a lidar com cada um destes colegas.

Para isso não existe nada melhor que o diálogo e o tempo. Com o diálogo você irá transmitir aos seus colegas de trabalho que a amizade criada ali não terminou. Agora é diferente porque você assumiu um novo posto, tem novas responsabilidades, terá um contato mais direto com a diretoria, mas continua sendo a mesma pessoa solidária e amiga de todos. E com o tempo, você mostrará a eles que estas suas palavras não são apenas um discurso bonito, mas que de fato, você está ali para somar, para que todos possam formar uma equipe que consiga os melhores resultados possíveis.

É bom você compreender logo que, ao mudar de cargo dentro de uma empresa, sua função não será apenas a de delegar ordens, mas também de saber ouvir os seus colegas que por terem uma convivência maior e melhor com você, poderão ter mais liberdade também para lhe passarem as reclamações e sugestões. Mostre-se pronto para ouvir a todos e se interesse pelo que cada um tem a dizer.

Ao assumir um novo cargo, nada de querer tomar atitudes precipitadas só para mostrar que colocar você ali foi a escolha certa! Claro que você está motivado a trabalhar ainda mais, agora que conquistou um novo posto na empresa, mas cuidado para não acabar se prejudicado ao agir por impulso.

Ao chegar a um novo cargo, você estará diante de novos colegas de trabalho e justamente por isso não saberá ainda em quem pode ou não confiar, não conhece as características pessoais de cada um, então o melhor a fazer é tratar a todos de forma igual, pois só com o tempo você poderá ir descobrindo aos poucos como lidar com cada pessoa que agora faz parte do seu novo círculo de amizades dentro da empresa. Dar tempo ao tempo e ficar 100% focado na nova função é o melhor a ser feito, assim você poderá lidar com muito mais segurança nesta nova etapa profissional.

Por Russel


A chave do sucesso profissional é o conjunto de habilidades e qualidades que o profissional deve ter para atingir seus objetivos.

Não importa se você tem seu próprio negócio ou se é funcionário de uma empresa, o que todos buscam é o sucesso profissional, mas a grande maioria não consegue e muitos nem conseguem chegar perto deste objetivo.

O que se comenta é que o segredo é ter a chave do sucesso profissional para atingir sua meta, mas afinal, do que se trata esta chave?

A chave do sucesso profissional nada mais é do que um conjunto de habilidades e qualidades que o profissional deve ter para conseguir êxito em sua carreira. Todos nós temos habilidades, mas nos destacamos mais por uma ou outra, por exemplo, há pessoas que são mais determinadas e batalham com determinação para conseguirem realizar o seu sonho.

Outras pessoas são mais autoconfiantes e por mais difícil que seja a situação, não se deixam abater.
Há aqueles profissionais que se destacam pela criatividade, outros chamam a atenção por serem capazes de lidar com os problemas, por piores que possam ser, com sangue frio e muita calma.

Mas diante da crise que assola o país, o pessimismo das empresas em relação à economia e a falta de investimento, a chave do sucesso profissional está justamente no conjunto destas e outras habilidades.

Mas um fator determinante para conseguir o sucesso profissional, é que não basta ficar sonhando, fazendo projetos, se programando, chega um momento em que é preciso avançar para a parte prática.
Claro que o planejamento é indispensável para o sucesso de todo profissional, mas é preciso ter muita cautela para não ficar se programando demais, pois há profissionais que acabam perdendo uma excelente oportunidade para sua carreira, simplesmente porque consideraram muito cedo para aceitarem um novo desafio, não se considerando ainda preparado para assumir tal responsabilidade.

Querer alcançar o sucesso profissional, todos querem, a questão é: quantos realmente fazem algo para atingir seu objetivo?

Não adianta ficar esperando que a empresa lhe dê uma promoção, você precisa fazer sua parte e ser determinado para atingir o sucesso e caso a empresa não reconheça sua capacidade, uma outra poderá reconhecer, mas para isso, é preciso realmente estar qualificado.

Você domina bem um segundo idioma? Está sempre procurando fazer cursos de aprimoramento em sua área de atuação? É um profissional atualizado com o mercado? Está por dentro das últimas tecnologias?

A chave do sucesso está com você, é preciso investir em sua carreira, se qualificar profissionalmente e ficar atento às oportunidades que vão surgindo, pois a chave sozinha não abre nenhuma porta, é preciso que alguém, neste caso você, comece a agir!

Por Russel


Oportunidades abertas para áreas de Comunicação e Desenvolvimento em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

As pessoas que desejam trabalhar para grandes empresas de tecnologia devem preparar o currículo, pois o Google está com 12 vagas em aberto para áreas de Comunicação e Desenvolvimento. Entre essas oportunidades, 9 são para a cidade de São Paulo e 3 para a cidade de Belo Horizonte.

Os candidatos que desejam realizar as inscrições, eles deverão acessar o site da empresa. O link é www.google.com/about/careers. Neste endereço virtual, os interessados podem saber mais informações sobre as vagas disponíveis, como também podem procurar os escritórios de atendimento do Google.

O escritório do Google Brasil Internet Ltda. na cidade de Belo Horizonte está localizado na Avenida Bias Fortes, 382 no bairro de Lourdes. O telefone é (31) 2128-6800. E na cidade de São Paulo, o endereço é na Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.477 – 18º andar. O telefone é (11) 2395-8400. É importante ressaltar que para concorrer às vagas disponíveis, os candidatos precisam, obrigatoriamente, falar a língua inglesa fluentemente. Para as vagas que estão em aberto, o processo seletivo exige profissionais que atuam na área de Comunicação e Desenvolvimento.

O Google é uma das empresas mais interessantes para trabalhar, pessoas de diversos países procuram participar dos processos seletivos, pois o que mais desperta no candidato é a forma despojada e divertida da empresa. Um estilo diferente das outras instituições que apresentam um contexto bem mais tradicional.

Para as pessoas que não conhecem todas as formas de trabalho da empresa, o Google atua com uma rede de produtos como softwares online, serviços para redes sociais, parcerias, aplicativos, motores de busca e muitas outras formas que possam contribuir no desenvolvimento do sistema operacional de muitos modelos de aparelhos e outras ferramentas com abrangência na tecnologia da informação.  

Portanto, as pessoas que estão interessadas em trabalhar para o grande Google, as oportunidades para as cidades de São Paulo e Belo Horizonte estão disponíveis. Os interessados devem procurar rapidamente mais informações no site ou nos escritórios indicados e fazer logo o cadastro.

Boa sorte!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Tradução e Intérpretes e área de produção de materiais de especialidades hospitalares são as profissões que prometem estar em alta até 2019.

Escolher um Curso de Graduação, a cada dia torna-se um desafio maior entre os milhões de jovens estudantes de nosso país.

As carreiras estão concorridas ao extremo e a graduação está se tornando algo comum. Pós-Graduação e mestrado já são requisitos essenciais aos profissionais que querem se destacar no mercado de trabalho.

Nesse intuito, hoje, descreveremos as carreiras que estarão em alta no ano de 2019.

Para começar, instantaneamente, o leitor irá se surpreender com a profissão que mais promete para o ano de 2019. Aqueles que pensam que Medicina, Direito e Engenharias diversas estão nas mais promissoras carreiras para o ano de 2019 se enganam. Segundo levantamento da Carrer Builder, o setor de profissões que mais deve crescer até o ano de 2019 é o de Tradução e Intérpretes.

Almeja-se que, nos Estados Unidos da América, até o ano de 2019, essa área deve oferecer 10 mil postos de trabalho a mais.

Outra área que surpreende pelo sua impulsão no mercado de trabalho é a área de produção de materiais de especialidades hospitalares que obteve um crescimento de 29% nos últimos anos.

É notável dizer que a pesquisa levou em consideração o mercado norte-americano. Contudo, com os efeitos da globalização é possível mensurar os efeitos desses crescimentos em todo o mundo.

É importante que, os jovens da atualidade larguem mão de vaidades e aspirações de familiares em troca de uma futura carreira promissora. Áreas como Engenharia, Medicina e Direito, atualmente, possuem um excesso de profissionais e o mercado está a cada dia mais concorrido e, muitas vezes, injusto. Buscar carreiras novas e inovadoras podem trazer benefícios a médio e longo prazo. Carreiras não devem se resumir em vontade e aspirações de familiares e, sim, em estudos de mercado e vontades e aspirações daqueles que irão executá-las.

Estude, analise e faça seu próprio caminho e faça de sua profissão sua maior realização e alegria!

Por Daniel Alves


Devido à crise, mais pessoas estão procurando emprego, mas se o país não produz, não gera empregos e não há vagas para serem ocupadas.

O índice de desemprego no Brasil voltou a subir e chegou a 8% no trimestre encerrado no mês de abril. De acordo com a Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), o mercado de trabalho brasileiro está marcado pela forte procura por emprego, corte de vagas e queda na renda.

O dado divulgado no dia 10 de junho pelo IBGE ficou apenas 0,1% acima da taxa registrada no primeiro trimestre. O número representa o maior patamar da série iniciada em 2012 para o trimestre encerrado no mês de abril, além de também ser o pior do que o registrado no trimestre encerrado em janeiro (6,8%). No mesmo período do ano passado, a taxa de desemprego havia ficado em torno de 7,1%.   

Segundo o coordenador do IBGE, Cimar Azeredo, mais jovens e idosos estão voltando para o mercado de trabalho para recompor a renda familiar, afetada pela queda do poder de compra. Os dados da Pnad Contínua Mensal mostram que no trimestre até abril o número de desocupados, que inclui os que tomaram alguma providência para conseguirem emprego, teve uma alta de 18,7% ante os três meses finalizados em janeiro, alcançando 8,029 milhões de pessoas. Ainda, de acordo com Azevedo, "tem mais pessoas procurando trabalho" do que em outros períodos. Isso pode ser creditado ao reflexo do que acontece com o PIB brasileiro. Se o país não produz, não gera empregos e não há vagas para serem ocupadas. Vale ressaltar que o primeiro trimestre deste ano a economia brasileira encolheu 0,2% comparado com os três meses de 2014.   

A população ocupada, por sua vez, registrou uma queda de 0,6% nos três meses até abril, para 92,179 milhões. O IBGE utiliza essa comparação com o trimestre anterior ao período divulgado para que seja evitada repetição de dados relativos aos meses passados.   

O setor que mais cortou vagas de trabalho no período em comparação com o trimestre que se encerrou em janeiro foi o de construção, com uma redução de 288 mil postos de trabalho. O comércio aparece em seguida como um corte de 176 mil vagas. 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística também informou que o rendimento real dos empregados recuou 0,5% na comparação entre os dois períodos, para R$ 1.855.    

Com abrangência nacional, a Pnad Contínua tem como objetivo substituir a PME (Pesquisa Mensal de Emprego), que leva em conta os dados apurados em apenas seis regiões metropolitanas do Brasil. Para comparação, o último dado divulgado pela PME mostrou que o desemprego chegou em abril ao maior nível em quase quatro ano, com 6,4%.   

O mercado de trabalho brasileiro, em abril, fechou com 97.827 vagas formais, sendo o pior resultado na série histórica, de acordo como informações do trabalho.

Por William Nascimento


Inscrições podem ser realizadas até o dia 26 de junho de 2015.

A CIP é uma companhia que já está no mercado há 14 anos, sendo constituída por 41 bancos cotistas. A empresa atua no segmento de liquidação e compensação de pagamentos interbancários. Recentemente a CIP está disponibilizando algumas vagas em seu Programa de Trainee 2015. As oportunidades são destinadas para pessoas que tenham concluído a graduação e tenham interesse em adquirir uma experiência profissional em uma renomada empresa do país.

É necessário que os candidatos tenham concluído a graduação nas seguintes áreas: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Engenharia Elétrica, Matemática, Engenharia de Alimentos, Geografia, Engenharia Mecatrônica, Economia, Análise de Sistemas, Propaganda e Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Engenharia Mecânica, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Ciências da Computação, Engenharia Química, Pedagogia, Marketing, Design, Engenharia de Produção, Psicologia, Direito, Engenharia Civil, dentre outros. A companhia também exige que os interessados tenham concluído o nível superior entre o mês de julho de 2012 até julho de 2014. Terá prioridade no exame seletivo, os jovens que apresentarem conhecimento em nível avançado na língua inglesa.

O Programa tem o intuito de oferecer uma formação de qualidade para os profissionais que lhes possibilite ingressar no mercado de trabalho. Ao final das atividades, os trainees que tiverem obtido um bom desempenho poderão ser efetivados na empresa. As atividades serão desenvolvidas no município de São Paulo (SP).

Os aprovados no processo seletivo irão receber algumas gratificações, sendo elas: previdência privada, bolsa-auxílio compatível com o mercado, plano de cumprimento de metas, convênio médico, vale-refeição, seguro de vida, assistência odontológica e auxílio educação.

Para se inscrever neste programa, envie o histórico escolar ou certificado de conclusão do ensino superior, para o e-mail: leticia@ciadetalentos.com.br, ou acesse o site: www.ciadetalentos.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1182338&ve=1&pp=http://www.ciadetalentos.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1182338%26ve%3D1%26fnthr%3Dhttp%253A//www.ciadetalentos.com.br/vagas/jovens-profissionais/cip%26j%3Dt&wiw=1366. As inscrições serão encerradas no dia 26 de junho de 2015.

Para obter mais informações sobre o Programa de Trainee, ligue para o número (11) 5112-3294. O horário de atendimento será de 09h00 até as 18h00, de segunda até sexta-feira.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa seleciona profissionais para atuarem em diversos setores.

Em tempos de crise, onde muitas vagas estão sendo extintas, existem setores que crescem e que estão alheios ao mau momento. Para profissionais qualificados sempre há algumas oportunidades de trabalho, crescimento e sucesso. A empresa Energisa, por exemplo, está com algumas oportunidades e busca profissionais qualificados para atuar em suas obras e projetos. A empresa é especialista na distribuição de energia e atua em vários estados do Brasil. 

A  Energisa busca profissionais que se enquadrem no perfil e dinamismo da corporação, que sejam qualificados e desejem crescer  e inovar junto com a empresa.  Os interessados em fazer parte da força de trabalho da empresa devem conhecê-la, estudar suas visões e valores, estar por dentro das obras e empreendimentos.

Estando por dentro do foco buscado, basta se candidatar e entrar para uma grande família que é a equipe da Energisa.

Dessa forma, através da valorização de mão de obra especializada a empresa busca novos  talentos. Os interessados podem monitorar novas oportunidades ou apenas cadastrar seus currículos para quando as mesmas surgirem. A empresa oferece oportunidades para profissionais com sólidas experiências, e jovens talentos, através do Programa de Trainee. Há espaço para todos aqueles que desejam crescer junto com a equipe Energisa.

A Energisa transforma energia em serviços e em conforto, buscando inovação e tecnologia de ponta para satisfazer funcionários e clientes. Sempre focado em soluções inovadoras e eficazes.

O Grupo Energisa é responsável por 13 distribuidoras, em vários estados, como Minas Gerais, Paraíba, Sergipe, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Paraná e São Paulo. Totalizando mais de 780 cidades, e mais de 10 mil funcionários. O Grupo é formado ainda por outras três empresas Energisa Geração, que atua na área de energia renováveis; Energisa Comercializadora, atuante na comercialização livre através de soluções integradas e a Energisa Soluções, onde os clientes industriais são o foco. Todos com foco em clientes industriais, unidades geradoras, transmissoras e distribuidoras, serviços de operação e manutenção elétrica.​​​

Por Vivian Schetini


Algumas distrações podem afetar a produtividade de quem é home office, mas estabelecer rotina e ter disciplina podem evitar que isso aconteça.

Trabalhar em casa pode parecer uma grande vantagem para quem não tem essa rotina, mas só quem possui um Home Office sabe as dificuldades que enfrenta. Distrações mil, problemas familiares, responsabilidades do lar. Tudo isso vem bater a sua porta no horário de trabalho, o que pode afetar a sua produtividade. Saiba como evitar que isso aconteça:

– Estipule um horário de trabalho:

Não é porque você está trabalhando em casa que não precisa de disciplina. Um horário de trabalho fixo é o ideal para que você consiga produzir com mais fluidez e eficiência.

– Tenha seu próprio escritório:

Trabalhar em cômodos da casa movimentados é a chave para a distração no trabalho. Procure um local calmo e agradável, que você possa personalizar e fazer literalmente de escritório. Com um espaço reservado, as pessoas saberão que não podem lhe interromper a todo momento.

– Faça pausas curtas:

Como você está em casa, é inevitável que alguma distração ou afazer doméstico chegue até você. Por mais que você se isole, as pessoas o procurarão, pois sabem exatamente onde você está. Então, faça pequenas pausas (pode ser de 30 minutos, por exemplo), para ir ao banheiro, beber água, e também conferir se tudo está bem em casa. É possível também, nesse período, praticar alguma atividade relaxante por alguns minutos, como brincar com seu cachorro ou acessar a internet. Ao voltar ao trabalho, compense esse tempo. É importante que a carga horária diária seja a mesma, e respeitada todos os dias, para criar uma certa rotina.

– Evite as distrações da internet:

Redes sociais, programas de mensagens instantâneas, ou mesmo aquele joguinho super divertido. Se eles são proibidos dentro de uma empresa, porque seriam liberados no seu home office? Melhor evitar esses grandes consumidores de tempo, e somente acessá-los quando for fazer suas pausas de descanso e dispersão. Mas tenha cuidado! Mesmo que você os utilize durante as pausas, cuide para que eles não tomem muito espaço. Respeite seus horários.

– Considere trabalhar de madrugada:

Se todas essas dicas não forem eficazes para você e o seu ambiente familiar ainda está atingindo a sua produtividade, considere horários durante as madrugadas: além de serem mais silenciosas, algumas pessoas têm a tendência natural de produzir melhor durante as noites. Se você é uma dessas pessoas, aproveite o tempo em que o silêncio será seu melhor aliado.

Por Patrícia Generoso


Empresa oferece chances de trabalho nos cargos de Líder de Atendimento, Encarregado Administrativo e Supervisor Comercial.

A empresa C&A surgiu em 1841 tendo como fundadores os empresários Clemens e August. A companhia atua no mercado no setor de venda de vestuários masculinos e femininos. Devido ao déficit de colaboradores em alguns setores foi aberto um processo seletivo para contratar novos profissionais.

No cargo de Líder de Atendimento é exigido que os candidatos tenham se graduado na área de Gestão Financeira, Marketing, Administração, Gestão de Recursos Humanos e Pedagogia, conhecimento no setor comercial e experiência profissional comprovada. O trabalho será de controlar os procedimentos de crediário, atender os clientes, colaborar com o aumento de cadastros de clientes na empresa, verificar o índice de risco de crédito, ativar os cartões dos clientes na empresa, administrar do departamento de crediário, organizar treinamentos para os funcionários e cumprir as metas mensais da companhia.

Na carreira de Encarregado Administrativo é necessário ter experiência no setor administrativo, noções gerais em serviços de tesouraria, habilidade para auxiliar o departamento financeiro, conhecimento nos programas Power Point, Word e Excel e estar se graduando em Administração de Empresas. A atividade profissional será de selecionar novos colaboradores, verificar as contas que precisam ser pagas, fazer o controle da quantidade de clientes que estão com pagamentos pendentes, fazer a emissão de notas fiscais, ajudar nos serviços administrativos e auxiliar o departamento financeiro.

No posto de Supervisor Comercial é essencial que os candidatos tenham experiência no departamento varejista, habilidade em atividades de liderança e que esteja se graduando em Ciências Contábeis e Administração. Os profissionais terão a responsabilidade de controlar as atividades operacionais da empresa, fazer treinamentos para as equipes de vendas, fazer a reposição de produtos nas lojas, solucionar os problemas que surgirem no setor comercial, fazer pesquisas no mercado, auxiliar na contratação de colaboradores, estruturar as escalas, analisar o desempenho dos funcionários e auxiliar nas atividades que forem necessárias, a fim de garantir uma satisfação dos clientes.

Para se inscrever, acesse www.cea.com.br, e escolha o item “Trabalhe Conosco”.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa oferece 17 vagas para cargos de Auxiliar Administrativo (PCD), Vendedor e Supervisor de Produção.

A Vivara, empresa voltada para o segmento de acessórios está procurando por profissionais para trabalharem em suas unidades na cidade de São Paulo/SP. No site da empresa é possível encontrar informações referentes às vagas e filosofia de atuação da empresa. Além disso, os candidatos interessados poderão enviar seus currículos através da página da empresa.   

De acordo com o site da Vivara (www.vivara.com.br/trabalhe-conosco), a empresa conta com mais de 200 lojas próprias e realiza investimentos contínuos em capacitação e desenvolvimento dos seus profissionais, sobretudo para como os que trabalham no setor de vendas. Nas lideranças, ainda segundo o site, os executivos da Vivara motivam a conquista de metas cada vez mais ambiciosas por parte dos funcionários.  

17 vagas disponíveis para os profissionais interessados nas seguintes áreas:  

– Auxiliar Administrativo – PCD: essa vaga também se qualifica para profissionais deficientes físicos. O candidato, se contratado, deverá atuar com cadastro de produtos, contato com fornecedores, conferência de dados, atualização de planilhas e cadastro de notas fiscais.   

– Vendedor(a): os vendedores serão responsáveis pela demonstração de relógios, joias e acessórios de alto padrão para os consumidores. Além disso, realizam a recepção dos clientes interessados em sofisticação e atendimento de qualidade. Além do salário e benefícios não informados no site para as vagas anunciadas, a Vivara garante que proporciona bons ganhos mensais através de comissões e prêmios junto aos demais benefícios.   

– Supervisor de Produção: o profissional deverá ter competências para prestar suporte técnico para as demais áreas e lojas da Vivara. Deverá gerenciar materiais e produtos em estoque, além de fazer aquisição de materiais de insumos. O Supervisor de Produção fazer outras funções como elaborar orçamentos para conserto de produtos, controle de qualidade e suporte as atividades rotineiras do departamento.   Para trabalhar nesta função, a Vivara exige ensino superior completo ou cursando, além de experiência em planejamento e controle de produção. Experiência em gestão de pessoas, organização do ambiente industrial e inventário de materiais também são requeridos.

Por William Nascimento


Para liderar uma equipe é preciso muita dedicação diariamente. Para ter resultados satisfatórios pode-se aperfeiçoar essa competência.

Liderar uma equipe exige comprometimento e muita determinação. Não é fácil lidar com diferentes tipos de personalidades no dia a dia, principalmente, em situações de conflito. O líder inspira e passa confiança para a sua equipe de trabalho, por isso, ele precisa saber conversar, argumentar e ter uma postura própria no ambiente corporativo. Mas, como aperfeiçoar essa competência na Organização? Confira algumas dicas!

– Leitura: a chave de tudo!

A leitura é uma das principais maneiras para adquirir e compartilhar os conhecimentos. Como líder, você tem o hábito de ler? É fundamental procurar dicas em artigos ou livros sobre as áreas que você tem mais dificuldade ou quer ampliar uma determinada informação, por exemplo. Além disso, no mercado, existem vários cursos específicos de liderança. Que tal investir em um? Desta forma, você poderá repassar mais conhecimento para a sua equipe de trabalho ou esclarecer dúvidas que são comuns na área. Outra dica é que você pode ir montando uma pequena biblioteca na sua casa com os principais livros da área.

– Tenha ao seu lado pessoas de confiança.

Como é a sua vida social? Tenha pessoas de confiança ao seu lado, não só no trabalho, mas na vida pessoal também. Seus amigos, por exemplo, podem compartilhar informações importantes com você ou mesmo passar dicas preciosas, que você nem tinha ideia. Por isso, como líder, procure ampliar o seu círculo social. Porém, antes de expor os assuntos relativos do seu trabalho, tenha confiança na pessoa para que ela possa escutar e ajudar a encontrar uma solução para a situação.

– Confie em você e seja persistente.

Os desafios existem para serem superados, por isso, seja persistente e enfrente os seus medos, principalmente, quando os resultados não forem esperados. Lembre-se de que como líder você é o exemplo e a referência da sua equipe, portanto, demonstre capacidade e vontade para crescer e lutar pelas coisas que almeja.  

Por Babi





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