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Há 15 vagas de estágio abertas e 10 vagas de trainee para atuação na empresa nas cidades de São Paulo, Sumaré (SP) e Recife (PE).

A grande e renomada empresa fabricante de veículos automotores Honda está com inscrições abertas para um processo seletivo que tem a finalidade de selecionar candidatos para participarem dos Programas de Estágio e de Trainee da empresa.

A Honda está à procura de estudantes ou jovens profissionais que tenham como meta desenvolver a sua carreira profissional em uma grande multinacional. As inscrições para as duas modalidades já estão abertas, sendo que elas iniciaram no último dia 15 de agosto.

O programa denominado Jovens Talentos Honda 2016, está ofertando, no total, 15 vagas de estágio e outras 10 vagas para trainee. Os candidatos que forem aprovados e admitidos pela empresa irão exercer as suas atividades laborais nas unidades da Honda localizadas nas seguintes cidades: São Paulo, Sumaré (SP) e Recife (PE).

Estes candidatos irão atuar na empresa nas áreas administrativas, comerciais, financeiras e técnicas, sendo que os interessados deverão ser recém-formados ou estudantes do penúltimo ou do último ano dos cursos a seguir: Ciências contábeis, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Ciência da Computação, Marketing, Comunicação Social, Relações Internacionais, bem como todas as modalidades de Engenharias. Será exigido que os candidatos de todos os cursos mencionados acima tenham domínio da língua inglesa.

A empresa que estará responsável pelas inscrições e por toda a seleção será a Cia de Talentos, sendo que os interessados em fazer suas inscrições neste processo seletivo deverão fazê-las através do portal eletrônico oficial do programa que é o www.honda.com.br/jovenstalentos, sendo que estas inscrições terão prazos distintos para encerramento, uma vez que os interessados nas vagas de trainee devem fazer as suas inscrições até a data limite do dia 21 de setembro de 2015, já os interessados em concorrer às vagas de estágio deverão efetuar as suas inscrições até a data limite do dia 28 de setembro de 2015. No site mencionado acima os interessados conseguirão visualizar todos os demais detalhes relativos ao programa.

Os candidatos que forem selecionados e admitidos pela empresa iniciarão as suas atividades no mês de janeiro de 2016.

Por Adriano Oliveira


Oportunidades estão abertas em regiões de São Paulo e em Fortaleza (CE).

A Casas Bahia está com oportunidades de emprego para Campinas (SP) e Fortaleza (CE), para diversos cargos. Uma das funções é para a vaga de Menor Aprendiz, em que o interessado deve ter nível médio. O profissional vai atuar dando suporte nas áreas da loja e a vaga é para Campinas. A empresa também está oferecendo vaga para a função de Ajudante e o interessado precisa ter ensino médio completo, além de conhecimento em informática. A vaga é para pessoas com deficiência e em Fortaleza.

Outra oportunidade para Campinas é para a função Assistente, em que o profissional vai ser o responsável por dar suporte aos vendedores e gerentes de loja. Além disso, vai trabalhar também nos setores de caixa, e estoque, sendo relacionado à venda de telefone. Para se candidatar é necessário ter ensino médio completo, experiência nas atividades que foram descritas e disponibilidade para atuar em shopping.

A empresa também está com vaga para a função de Vendedor, em que o candidato precisa ter vivência na área de vendas, além de disponibilidade para trabalhar em shopping e ensino médio completo. O profissional será o responsável por realizar o atendimento ao cliente e fazer a venda de produtos e serviços da empresa. A vaga é para Campinas.

Além das oportunidades citadas, a empresa também está com oportunidade em aberto para Amparo, em São Paulo, na função de Caixa. O profissional deve ter ensino médio completo e também é desejável que tenha experiência anterior na função. O responsável irá atuar na área de contas, além de conferir e armazenar valores. Além disso, vai emitir o movimento e o fechamento diário de caixa, entre outras atividades.

Há oportunidade em aberto para pessoas com deficiência na função de Auxiliar, para Jundiaí, São Paulo. É desejável que o candidato tenha conhecimento em informática, e o profissional vai atuar em rotinas de escritório, organização de arquivo, entre outros.

Para aproveitar essas oportunidades é só acessar o site da empresa e mandar o seu currículo por meio do endereço: casasbahia.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/searchjobs.cgi.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Seleção oferece oportunidades para São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro. Inscrições devem ser realizadas até o dia 31 de agosto.

O programa anual de estágio da empresa ExxonMobil conta com as inscrições abertas para estudantes. As chances são voltadas para nível técnico e superior de ensino.

A empresa, que trabalha no ramo de petróleo e petroquímica, conta com chances para as regiões de Paulínia (SP), Curitiba (PR) e Rio de Janeiro (RJ).

Vagas de São Paulo:

Em Paulínia, que fica distante em aproximadamente 120 km da Capital Paulista, as chances são voltadas para as áreas de Engenharia Química e Engenharia Mecânica. Os estagiários também contam com vagas para cursos técnicos em Mecânica, Segurança do Trabalho e Química.

Vagas em Curitiba:

Há chances para as áreas de Ciências Contábeis, Administração, Logística, Matemática, Economia, Engenharia em várias especialidades, Tecnologia da Computação, Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Química, Análise de Sistemas, Produção, Gestão da Informação, Sistemas e Telecomunicações e Informática.

Vagas no Rio de Janeiro:

Na Capital Carioca, as vagas são para as áreas de Economia, Administração, Jornalismo, Ciências Contábeis, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Produção e Relações Públicas.

Para fazer parte desta seleção, os candidatos deverão contar com a graduação prevista para terminar entre os meses de dezembro de 2016 e dezembro de 2017. Os classificados contarão com uma bolsa auxílio de R$ 1.400 (superior) e R$ 1.100 (nível técnico). A jornada de trabalho fica em quatro horas para o nível superior e de seis horas para técnico. Haverá também o benefício de auxílio transporte de R$ 200.

O programa de estágio da ExxonMobil terá provas, entrevistas e dinâmicas de grupo. O início do estágio para os aprovados será no mês de janeiro ou julho do ano que vem, sempre observando as áreas em que o estagiário irá atuar na companhia.

Para efetuar a sua inscrição, acesse o site da ExxonMobil (exxonmobil.com.br), até o dia 31 de agosto deste ano de 2015. Mais informações sobre a seleção de estágio da empresa você vai conferir no site listado acima.


Empresa oferece algumas vagas para o estado de São Paulo e outras que abrangem todo o Brasil.

Uma das maiores empresas farmacêuticas do país está com 6 vagas abertas para contratação imediata. A Eurofarma é uma empresa que foi fundada em 1972 e que atualmente é uma das líderes em fabricação e distribuição de produtos farmacêuticos pelo país. A empresa acredita que um dos seus principais ativos são seus colaboradores e trabalha para valorizá-los constantemente. Com esse perfil, trabalhar na empresa é ideal para muitos profissionais. Se você está interessado em fazer parte da equipe da Eurofarma confira as vagas disponíveis. As vagas são para cargos de diferenciados níveis de escolaridade.

– Estagiário de Farmácia – Produção: Vaga para a cidade de Ribeirão Preto. O profissional deve trabalhar com rotinas em sua maioria relacionadas à produção SPGV. É desejável ter um bom português, para trabalhar com a parte documental da empresa, bem como conhecimento em fluxo de processos.

– Assessor Pedagógico – Vaga para a Grande São Paulo, em nível de trainee. O candidato deve ter graduação em Pedagogia e ter bom conhecimento nas disciplinas de Português e Matemática. Desejável sólida experiência na provinha Brasil (IDESP e IDEB) e também especialização na área de Psicopedagogia.

– Coordenador de Segurança do Trabalho – Vaga para a cidade de Itapevi. O funcionário deve coordenar uma equipe de técnicos e bombeiros e conscientizar os colaboradores acerca da importância da segurança no trabalho, incentivando-os a adotarem comportamentos seguros para aumentar sua própria segurança.

– Auxiliar de Escritório – Vaga em nível de trainee. Vagas abertas por todo o Brasil. O funcionário deve realizar as tarefas administrativas cabíveis ao seu cargo, como controle de pagamento, serviços com digitação, arquivamento de documentos, preparação de relatório dentre outros.

– Propagandista Assistente – Vaga em nível de trainee. Vagas por todo o Brasil. O funcionário deve fazer a divulgação dos produtos da empresa, visitando consultórios, clínicas, ambulatórios, hospitais e outros, para conquistar a confiança dos médicos e promover a manutenção e ampliação do receituário. Auxiliar o propagandista em suas atividades.

– Engenheiro Pleno –  Cargo para a cidade de Itapevi. O funcionário será o responsável pelo acompanhamento, coordenação, gerenciamento e apoio dos projetos de engenharia, ou de construção, para garantir que as normas sejam seguidas, que a qualidade seja mantida e que as entregas sejam feitas em dia. 

Por Patrícia Generoso


Demissões atingiram 31,6% das empresas na região de Campinas (SP) e 2º semestre não promete melhorar.

A região de Campinas, no estado de São Paulo, é uma das mais afetadas pela atual situação econômica do país. O primeiro semestre de 2015 nesta região foi marcado por muitas demissões. E a previsão para o segundo semestre continua sendo negativa, pois um estudo feito pelo centro das Indústrias do Estado de São Paulo, o Ciesp, mostra que o número de demissões deve continuar. Ao todo, cerca de 30% das indústrias instaladas em Campinas tem como objetivo reduzir o quadro de funcionários até o final do ano.

Vale ressaltar que apenas no primeiro semestre de 2015, a onda de demissões atingiu nada menos que 31,6% das empresas que estão instaladas na região de Campinas. Esse é um resultado bastante preocupante, haja vista esta ser uma região bastante importante para a economia do Estado de São Paulo. Os dados são assustadores, pois em uma única empresa chegou-se a registrar uma redução de 30% no número de funcionários.

Apesar disso, as indústrias estão buscando alternativas para conter a crise, bem como o número de demissões. Porém, nem todas vêm conseguindo atingir bons resultados. Nos primeiros seis meses de 2015 foi registrado que 23,7% das empresas conseguiram ampliar seus esforços quando o assunto é a eficiência produtiva. Além disso, 12,8% das empresas conseguiram aumentar seu endividamento. Outras 18,4% optaram por um sistema alternativo na jornada de trabalho para evitar maiores gastos.

O Ciesp informa que para o segundo semestre de 2015 a expectativa é que 19,4% das empresas efetuem esforços de eficiência produtiva para conter a crise. Além disso, 13,9% planejam uma redução em sua linha de produção e 11,1% dizem ter feito mudanças necessárias já no primeiro semestre.

O diretor do Ciesp, José Nunes Filho, afirma que não foi apenas o cenário econômico que trouxe diversos tipos de consequências negativa para as industrias em Campinas. Ele afirma que a crise política, ética e moral também trazem baixas no investimento, bem como acabam com a confiança de muitos investidores.

Por Bruno Henrique


Empresa oferece vagas de trainee para atuação em São Paulo. Inscrições podem ser feitas até o dia 31 de agosto.

A B2Finance está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Podem participar da seleção os formandos nas áreas de Administração, Contabilidade e também Economia. Os aprovados irão trabalhar em São Paulo e a empresa atua na área relacionada a outsourcing, auditoria, consultoria e também tecnologia.

Que tal aproveitar essa chance? Para participar do programa de trainee da empresa basta enviar o currículo para o e-mail: rh@b2finance-group.com. O prazo de inscrição para o programa permanece aberto somente até o dia 31 de agosto.

Que tal ficar por dentro de algumas dicas para mandar bem no programa de trainee?

  • Tenha planejamento para participar dos programas de trainee. Não faça a sua inscrição apenas por fazer, procure conhecer a empresa no mercado, os valores, as culturas, os produtos, entre outros. Assim, busque estudar o local que deseja trabalhar.
  • Foco é fundamental para a sua trajetória profissional, por isso, saiba exatamente a área que deseja atuar e o que quer para si. Desta forma, você vai poder investir nos cursos certos, ter conhecimento e otimizar o seu tempo.
  • Invista em cursos extras. O mercado está competitivo e os profissionais devem procurar se atualizar e incrementar o currículo, que é o diferencial. Sabia que existem muitos cursos gratuitos na internet? Procure conhecer e ampliar o seu conhecimento na área de atuação.
  • É essencial saber inglês para o mercado corporativo. Portanto, busque dominar o idioma. Isso é um grande diferencial nos processos seletivos de trainee.
  • Tenha experiência profissional. Faça estágios, trabalhos voluntários, participe de congressos, workshops, ou seja, busque ampliar o seu conhecimento e seja um profissional ativo. Além disso, defina o tipo de empresa que deseja atuar e saiba exatamente aonde deseja chegar, para fazer um bom planejamento de longo prazo e curto prazo.
  • Saia da sua zona de conforto, explore, descubra e lute pelos seus objetivos.

Boa sorte e muito sucesso no programa de trainee.

Compartilhe essa dica com os seus amigos!

Por Babi


Seleção é feita para os trainees atuarem em São Paulo e São José do Rio Preto.

O grupo empresarial Rodobens que possui atuação no mercado voltada para o segmento de varejo automotivo e financeiro anunciou recentemente a abertura do período de recebimento das inscrições para realização de mais uma edição de seu Programa de Trainee.

A empresa não deu informações detalhadas sobre a quantidade de vagas que estará disponibilizando na seleção. Entretanto, já adianta que os profissionais contratados deverão ser lotados em São Paulo e também em São José do Rio Preto.

Um dos requisitos fundamentais exigidos dos candidatos interessados em participar dessa seletiva é ter disponibilidade para efetuarem viagens e mudanças. O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até a data limite de 23 de agosto de 2015.

– Quem pode participar?

De acordo com as informações divulgadas pela empresa a participação neste programa de trainee é aberta para candidatos que sejam graduados em Marketing, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Engenharia (diversas), Economia, Administração de Empresas e Ciências da Computação. A previsão de formação nos respectivos cursos precisa ainda estar situada entre julho de 2012 e julho de 2015. Por fim, é preciso ter no máximo 28 anos de idade.

O salário inicial oferecido aos selecionados será de cinco mil reais.

– Como serão feitas as seleções?

De acordo com a página do programa o processo de seleção para este programa de trainee será composto de uma fase na qual os candidatos participantes deverão responder um questionário via internet. Esse questionário trará questões sobre inglês, matemática e português. Após essa fase ainda haverá outras duas, porém, presenciais. Entrevistas e provas de raciocínio farão parte dessas fases. Por último o candidato ainda deverá apresentar um projeto que será analisado pela banca examinadora da seleção.

O início do programa está previsto para o mês de novembro de 2015. A duração do mesmo é de 12 meses.

Para se inscrever o candidato poderá acessar o site www.rodobens.com.br/trainee/Paginas/Home.aspx ou a página da empresa no Facebook: www.facebook.com/Rodobens.

Por Denisson Soares


Vagas abertas na empresa nos cargos de Analista de Inteligência de Mercado e Analista de BI Sênior.

A Avon é uma companhia que atua na venda de produtos de estética e beleza. Recentemente foi aberta uma seleção para fazer mais contratações de funcionários. As oportunidades são destinadas para as regiões de São Paulo (SP) e Bahia (BA).

Na função de Analista de Inteligência de Mercado é exigido que os candidatos tenham concluído a graduação nas áreas de Matemática, Estatística, Engenharia e Administração, noções na área de estatística, capacidade para fazer avaliações críticas, habilidade para fazer planejamentos e elaborar novas estratégias de desenvolvimento, conhecimento avançado no programa Excel, formação avançada em língua inglesa, noções na área de finanças e capacidade para fazer pesquisas qualitativas. O trabalho será de auxiliar nas atividades de análises de mercado, verificar os produtos das marcas concorrentes, fazer parcerias de negócios com empresas, identificar novas oportunidades de lançamentos de produtos, planejar e executar projetos, fazer avaliações de risco, acompanhar as pesquisas e desenvolvimento de novos produtos, fazer relatórios das atividades desempenhadas e criar novas estratégias de negócios.

Na carreira de Analista de BI Sênior é necessário que os interessados apresentem certificado de conclusão do ensino superior na área de Engenharia da Computação, Tecnologia, Sistemas da Informação e Ciências da Computação, conhecimento em banco de dados, noções avançadas em implantação de projetos, conhecimento em língua espanhola, experiência com ferramentas OLAP e formação avançada em língua inglesa. A função será de acompanhar a estruturação de projetos, auxiliar na criação de procedimentos de carga, liderar a equipe de funcionários, realizar testes de novos produtos, solucionar os problemas que surgirem no setor produtivo, auxiliar o processo de produção, fazer relatórios dos resultados obtidos e avaliar os pontos que precisam ser aperfeiçoados no departamento de produção.

Os candidatos que forem selecionados irão receber alguns benefícios, sendo eles: vale-transporte, plano de saúde, auxílio alimentação, assistência odontológica e seguro de vida.

Para se inscrever, envie o currículo com foto para recrutamento@avon.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Oportunidades disponíveis na empresa para cargos de Supervisor de Logística e Ajudante de Expedição.

O Grupo Bimbo surgiu no mercado no dia 2 de dezembro de 1945, atuando com a produção de produtos panificados, como biscoitos, salgados, pães, torradas, doces, tortilhas de milho, bolinhos do tipo caseiro, dentre outros. Devido à falta de colaboradores em alguns setores foi aberto um processo seletivo com o objetivo de fazer mais contratações na companhia.

Na profissão de Supervisor de Logística existem 2 vagas para trabalhar no Rio de Janeiro (RJ). As exigências desta função consistem em apresentar tempo disponível para trabalhar em horários diferentes, capacidade para liderar equipes, conhecimento em logística operacional, nível superior de escolaridade em Logística e experiência na área de controle operacional. O profissional terá a responsabilidade de acompanhar o processo de entrega de mercadorias, liberar as cargas da companhia, monitorar o funcionamento dos KPIs, inspecionar as frotas, verificar a necessidade de manutenção dos veículos e avaliar o funcionamento dos equipamentos. As pessoas que forem contratadas irão receber as seguintes gratificações: descontos especiais nos produtos da empresa, plano de saúde, remuneração fixa, convênio com farmácia, vale refeição, convênio odontológico, cesta básica, auxílio transporte e seguro de vida.

No posto de Ajudante de Expedição existem 6 oportunidades para atuar em Mogi das Cruzes (SP). Os requisitos desta profissão consistem em ter agilidade, conhecimento básico em informática, nível médio de escolaridade, proatividade, tempo disponível para trabalhar nos finais de semana e nos feriados, capacidade para trabalhar em equipe e experiência anterior na função. O trabalho será de separar os pedidos, verificar as solicitações que estiverem registradas no sistema da companhia, ajudar na carga e descarga de mercadorias, limpar o ambiente de trabalho, avaliar o funcionamento dos equipamentos e organizar o estoque. Os benefícios deste cargo consistem em: salário fixo, convênio odontológico, descontos especiais nos produtos da empresa, auxílio transporte, plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, convênio com farmácia e cesta básica.

Para se inscrever, acesse: www.bimbobrasil.com.br/trabalhe-na-bimbo.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa oferece vagas de estágio para desenvolvimento PL/SQL, níveis técnico ou universitário.

A empresa de tecnologia Matera Systems está com as inscrições abertas para vagas em estágio. No momento, são 3 vagas para desenvolvimento PL/SQL, níveis técnico ou universitário.  Para quem está na faculdade e deseja concorrer às oportunidades, é necessário cursar Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e demais áreas relacionadas.

Os principais requisitos são:

– Conclusão do curso a partir de junho de 2017;

– Quanto ao perfil profissional, a empresa procura pessoas que sejam proativas, comunicativas e dedicadas;

– É importante ter conhecimento em programação PL/SQL;

– São diferenciais: conhecer atividades que envolvem Banco de Dados Oracle, e experiência em desenvolver sistemas e conhecimento em Java;

– A empresa considera “desejável” ter inglês do intermediário ao nível avançado.

Os aprovados para as vagas vão cumprir jornada de 30 horas semanais, na cidade de Campinas (SP). As principais atividades exigidas são: desenvolver software, com base na linguagem SQL (PL/SQL), dentre outras atividades pertinentes. Para obter mais informações e se candidatar, acesse o site da empresa (www.cas.matera.com/cv/vaga/vaga.xhtml?id=3051).

Prêmio do CIEE:

A empresa Matera Systems foi comiserada uma das melhores empresas para estagiar, segundo prêmio promovido pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), em 2011.  A premiação também foi realizada em parceria com a Ibope Inteligência e Seccional Paulista da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP), segundo informações de Luciana Estruque, no website da Matera Systems.

CIEE:

Na página do CIEE (www.ciee.com.br), os estudantes podem se cadastrar para participar de várias vagas e seleções em todo o país, além de ter acesso a informações sobre eventos e carreiras. A página traz mais de 6.500 oportunidades para estagiar em empresas privadas e de administração pública.

Para melhorar e incrementar a formação, a dica é acessar gratuitamente o conteúdo disponível na biblioteca digital do CIEE (www.empresas.ciee.org.br/portal/apoio/arquivos/biblioteca/index2.html). Dentre os temas abordados, há artigos que tratam sobre o cenário econômico atual, a nova classe média brasileira, participação do Brasil no mercado europeu, etc. Para baixar os textos, é necessário ter a versão atual do Adobe Flash Player.

Por Letícia Veloso


Empresa tem vagas disponíveis nos cargos de Analista Contábil Sênior, Repositor de Mercearia e Operador de Caixa.

A rede Walmart surgiu no mercado no ano de 1962, tendo como fundador o empresário Sam Walton. A companhia é especializada em comércio eletrônico de livros, produtos alimentícios e de cuidados pessoais e autopeças. No momento recente foi aberto um exame seletivo, onde estão sendo disponibilizadas as seguintes oportunidades:

– Analista Contábil Sênior – com 3 vagas para trabalhar em Porto Alegre (RS). A função será de avaliar os documentos de contabilidade da empresa, habilidade para identificar os processos ativos e os imobilizados, verificar as melhorias que podem ser implantadas na companhia e capacidade para controlar o capex. Para concorrer a este cargo é essencial ter concluído a graduação em Ciências Contábeis e ter experiência anterior na profissão. Os contratados terão direito aos rendimentos mensais de R$ 3.000,00, acrescido dos complementos de participação nos lucros e resultados, vale-transporte, plano de saúde, refeição no local, plano odontológico e seguro de vida.

– Repositor de Mercearia – com 1 oportunidade sendo oferecida em Limeira (SP). O trabalho será de fazer a reposição de produtos nas prateleiras, ajudar os clientes a escolherem as mercadorias e fazer o registro em relatório dos produtos que entrarem e saírem da companhia. Os requisitos desta vaga consistem em ter concluído o nível básico de escolaridade, agilidade e experiência profissional comprovada. A jornada será de segunda até sexta-feira, nos horários de 14h00 até as 22h20. O salário será de R$ 1.020,00, mais os benefícios de refeição no local, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, plano de saúde, vale-transporte e plano odontológico.

– Operador de Caixa – com 6 vagas para atuar no município de São Paulo (SP). A atividade profissional será de atender os clientes, receber e conferir os valores e controlar o caixa. Para se inscrever neste posto é exigido apresentar o 2º grau de escolaridade e experiência profissional. A remuneração será no valor de R$ 986,00, acrescida das gratificações de plano de saúde, refeição no local, plano odontológico, participação nos lucros e resultados, seguro de vida e vale-transporte.

Para enviar o currículo acesse o link: www.walmartbrasil.com.br/carreiras/trabalhe-conosco.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa abre 280 vagas para Vigilante e Bombeiro. Candidatos podem enviar currículos até o dia 5 de junho.

A Gocil Segurança e Serviços, empresa que desenvolve as suas atividades em soluções de segurança pessoal e empresarial, oferece aos interessados 280 oportunidades de emprego, o principal objetivo da contratação desses profissionais é a de reforçar a equipe da empresa na cidade de São Paulo. Todas as oportunidades disponibilizadas são nas áreas de vigilância e segurança.

Do montante de vagas citadas acima 200 são para o cargo de Vigilante, sendo que para se candidatarem a este cargo os interessados terão que possuir no mínimo o ensino fundamental completo e formação na área e/ou curso de reciclagem. As principais atribuições destes profissionais na empresa serão as de executar rondas no interior de empresas ou órgãos, zelar pela guarda de patrimônios de terceiros, realizar o controle de fluxo de pessoas, cuidar da segurança pessoal de particulares e funcionários, moradores e/ou visitantes dos locais, dentre outras atividades afins.

Também serão disponibilizadas 80 vagas para o cargo de Bombeiro, cargo este que exige que os interessados possuam curso de formação específico na área. A principal atribuição dos candidatos que forem selecionados para esta função na empresa serão as seguintes: trabalhar com a prevenção e o combate a incêndios e a situações de pânico, bem como em ações de salvamento e busca de pessoas e de bens dentre outras.

A remuneração que será oferecida pela Gocil será conforme convenção coletiva e os profissionais ainda farão jus aos seguintes benefícios: vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Todas essas vagas que estão sendo disponibilizadas são para suprimento das demandas de pessoal das diversas unidades e postos de trabalho que a empresa possui na cidade de São Paulo, tais como em hospitais, centros logísticos, shoppings, eventos especiais, condomínios e residências dentre outros segmentos.

O processo de seleção dessas vagas será composto por entrevista e testes psicológicos feitos por profissionais da empresa da área de recursos humanos e exames admissionais.

Para a efetivação das inscrições os interessados devem comparecer até o Centro de Recrutamento e Seleção da Gocil, o qual fica situado na Avenida Conselheiro Rodrigues Alves, nº 352, na zona sul de São Paulo, Vila Mariana, até a data limite do dia 5 de junho, sendo que os candidatos serão atendidos de segunda a sexta-feira no horário compreendido entre as 08h e as 11h.

Por Adriano Oliveira


Oportunidades abertas na empresa em diversos cargos.

O famoso parque Hopi Hari, no estado de São Paulo, está com algumas oportunidades de emprego abertas para quem mora na região. Para se candidatar a algum cargo basta acessar o site do parque (www.hopihari.com.br) e clicar em “Trabalhe Conosco”. As vagas abertas estarão disponíveis e, assim, basta selecionar o cargo desejado e cadastrar o currículo.

Abaixo listamos as vagas abertas:

– Atendente de Operações III – Há duas vagas para trabalhar na cidade de Vinhedo, em São Paulo, e os candidatos devem ter ensino médio completo para atender e prestar informações aos visitantes do parque. Além do salário, o Hopi Hari oferece vale transporte, assistência médica e seguro de vida.

– Atendente de Restaurante – A vaga é para candidatos que tenham ensino médio completo para trabalhar na cidade de Vinhedo. A preferência é por aqueles que residam em Campinas, Itupeva, Louveira ou Valinhos. Dentre as competências do cargo estão o atendimento aos visitantes, preparo de alimentos e bebidas, além da organização dos postos de trabalho.

– Atendimento aos Visitantes – A vaga é voltada para candidatos comunicativos e atenciosos, já que, é para atendimento e liberação dos visitantes nas catracas, venda de passaportes e outras rotinas da área. Além do salário, há vale transporte, cesta básica e passaporte anual para o parque.

– Técnico de Manutenção – Para este cargo é necessário ter curso Técnico em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Eletrônica ou Eletroeletrônica para realizar a manutenção das máquinas do parque. Além disso, também é preciso ter experiência na área. O Hopi Hari oferece vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e salário. No total, cinco vagas estão sendo ofertadas.

– Aprendiz – Estudantes também têm a possibilidade de trabalhar no parque. O Hopi Hari também está oferecendo vagas de trabalho para jovens que tenham entre 16 a 24 anos de idade. No total, são 15 vagas e os selecionados aprendem a se inserir no mercado de trabalho através de cursos.

O Hopi Hari:

O Hopi Hari é um parque temático, que fica a cerca de 70 quilômetros da cidade de São Paulo. Localizado no município de Vinhedos, foi inaugurado no ano de 1999 e é considerado um dos maiores parques da América Latina.

Além disso, ele foi projetado como se fosse um país fictício e possui hino, capital, passaporte, bandeira e até língua própria, o hopês.

Por Andréa Corneli Ortis


Empresa seleciona candidatos para os cargos de Supervisora de Comunicação Interna e Assistente Administrativo de Vendas.

A companhia Avon é especializada no mercado na produção e venda de utensílios para casa, artigos de moda e produtos de beleza. A companhia está no mercado há mais de 125 anos, sendo considerada uma líder mundial no ramo de beleza. Devido ao aumento da demanda, foi aberto um processo seletivo com diversas oportunidades na região de São Paulo (SP).

Na profissão de Supervisora de Comunicação Interna, os funcionários terão a responsabilidade de fazer o controle de repórteres dos CDs com o intuito de manter a comunicação com os gerentes da empresa, acompanhar a comunicação dos colaboradores através de e-mails e murais, criar estratégias para melhorar os benefícios para os colaboradores da companhia, elaborar estratégias para melhorar os canais de comunicação no setor administrativo, criar campanhas no setor de RH, elaborar novas campanhas corporativas para incentivar os funcionários, verificar as reclamações de clientes registradas no sistema da empresa, auxiliar na manufatura e melhorar as estratégias com o objetivo de aumentar a quantidade de vendas na empresa. Os candidatos interessados nesta oportunidade precisam ter nível superior de escolaridade em Comunicação, formação em língua espanhola e inglesa, experiência no ramo de comunicação e capacidade para liderar pessoas.

Na carreira de Assistente Administrativo de Vendas, os contratados irão desempenhar atividades de planejamento no setor logístico, organizar as reuniões de vendas, elaborar relatórios para serem apresentados para o gerente de vendas, acompanhar os serviços comerciais, atualizar as informações no sistema, analisar o número de vendas mensal, verificar os resultados de KPI´s, gerenciar o desenvolvimento de negócios e auxiliar nas demais atividades internas do setor administrativo. Os requisitos consistem em ter formação em nível médio na língua inglesa, conhecimento no pacote Office, boa comunicação, facilidade para avaliar relatórios, relacionamento interpessoal, nível superior de escolaridade na área de Humanas ou Exatas e experiência no setor administrativo.

Os profissionais interessados neste processo seletivo precisam enviar o currículo para curriculo@avon.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa recebe currículos dos interessados nos cargos de Copeira Hospitalar e Açougueiro.

A companhia Sodexo teve o seu surgimento no mercado no ano de 1966, para atuar na gestão de serviços de alimentação. A sede foi instalada na França tendo como idealizador o empresário Pierre Bellon. Recentemente, a empresa exerce atividades em 80 países, possuindo um número de 380.000 funcionários. Devido à falta de colaboradores em alguns setores da Sodexo, está sendo promovido um exame seletivo para realizar novas contratações.

As pessoas que residem em São Paulo (SP), poderão se inscrever no cargo de Copeira Hospitalar. Além disso, é necessário apresentar nível básico de escolaridade, agilidade e boa comunicação. A atividade profissional será de atender o público, distribuir alimentos para os pacientes, cuidar dos acompanhantes, verificar a necessidade de repor a água na companhia, higienizar o local de trabalho e ajudar na preparação dos alimentos. Os vencimentos mensais irão corresponder ao valor de R$ 983,00. A empresa também oferecerá alguns benefícios para os contratados, sendo eles: auxílio creche, vale-transporte, previdência privada, assistência odontológica, seguro de vida, plano de saúde, vale-alimentação e refeição na companhia.

Os profissionais que moram em Niterói (RJ), terão a chance de se inscrever no posto de Açougueiro. Também é exigido que os candidatos tenham concluído o ensino fundamental e experiência anterior na função. O trabalho será de auxiliar na descarga das mercadorias do caminhão, desossar as carnes, prepara-las para serem enviadas para a cozinha, verificar as condições de funcionamento dos equipamentos e cortar os pedaços de carne em grandes quantidades. A remuneração mensal será no valor de R$ 870,00. Além disso, os selecionados terão direito às seguintes gratificações: vale-transporte, previdência privada, refeição na empresa, seguro de vida, auxílio creche, plano de saúde, assistência odontológica e vale-alimentação.

As oportunidades são oferecidas em regime de contratação efetivo. Os interessados devem enviar o currículo atualizado e com foto para o seguinte endereço eletrônico: vagas@sodexo.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Oportunidades disponíveis para os cargos de Vendedora e Analista de Expansão.

A companhia Contém1g é especializada na área de venda de cosméticos no mercado. Atualmente está sendo promovido um exame seletivo na empresa, com o objetivo de fazer novas contratações e, deste modo, preencher o quadro de funcionários. A seguir estão os detalhes das oportunidades que estão disponíveis:

– Vendedora – com 3 vagas sendo oferecidas na cidade de Cotia (SP). O trabalho consistirá em fazer a limpeza e organização do local de trabalho, cumprir as metas que forem determinadas pela empresa, realizar atendimentos aos clientes, fornecer as informações que forem pertinentes na apresentação dos produtos, fechar negociações, registrar a procura de produtos que não estão disponíveis na companhia, verificar as reclamações que tiverem sido feitas pelos clientes, registrar os clientes no sistema, colaborar com a equipe de vendedores, buscar a fidelização dos clientes, criar relatórios e avaliar o feedback quanto aos atendimentos na loja. Nesta função é necessário que os profissionais tenham conhecimento básico na língua inglesa, noções gerais no Microsoft Word e Microsoft Excel, e nível médio de escolaridade. Os rendimentos mensais serão de R$ 968,00, mais os complementos de auxílio alimentação, comissões, plano de saúde, auxílio transporte, plano odontológico e seguros de vida.

– Analista de Expansão – com 1 oportunidade destinada ao município de São Paulo (SP). A função será de fazer a avaliação com os candidatos para trabalharem nas unidades da companhia, agendar entrevistas com os profissionais, fazer relatórios registrando a quantidade de ligações realizadas no dia, agendar reuniões na empresa, mandar os documentos dos candidatos para o setor administrativo, encaminhar para o financeiro as contas para serem pagas pela empresa e organizar os arquivos referentes às novas franquias que irão trabalhar com os produtos da empresa. Para estar apto a esta vaga é essencial ter nível superior de escolaridade em Administração, conhecimento em informática e experiência profissional.

Para se inscrever, acesse www.contem1g.com.br, e escolha a opção “Trabalhe Conosco”. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa abre vagas para os cargos de Assistente Administrativo, Analista de Negócios e Caixa.

A Cresol foi fundada há mais de 19 anos e é formada por cooperativas de Crédito Rural, tendo o objetivo de possibilitar a inclusão da agricultura familiar na sociedade. Recentemente está sendo promovida uma seleção na companhia com o intuito de aumentar o número de colaboradores nos setores que estão em déficit.

Na carreira de Assistente Administrativo as oportunidades são destinadas ao Rio de Janeiro. A função será de atender o público na cooperativa, verificar a documentação da companhia, registar as informações dos clientes no sistema, arquivar os documentos e demais atividades do setor administrativo. Os requisitos desta oportunidade consistem em ter boa comunicação, nível superior de escolaridade em Ciências Contábeis e Administração, noções avançadas em informática e relacionamento interpessoal. Os benefícios oferecidos para os contratados serão estes: seguro de vida, plano de saúde da Unimed, vale-alimentação, participação nos resultados e vale-transporte.

No posto de Analista de Negócios, as vagas são destinadas para a cidade de Rio Branco do Sul (PR). A atividade profissional será de avaliar as negociações que forem realizadas na empresa, calcular os gastos financeiros, registrar as transações no sistema e fazer relatórios das atividades desempenhadas. As exigências consistem em ter agilidade, noções avançadas em informática, boa comunicação, experiência profissional e graduação em Ciências Econômicas, Administração e Ciências Contábeis. As gratificações neste cargo consistem em: vale alimentação, seguro de vida, vale-transporte, plano de saúde da Unimed e participação nos resultados.

Na profissão de Caixa, as oportunidades são destinadas para o município de Capão Bonito (SP). O trabalho será de realizar depósitos, fazer saques para a empresa, receber os boletos, fechar contratos com convênios, realizar pagamentos e transferir valores na companhia. É necessário apresentar nível superior em Ciências Contábeis e Administração, noções básicas em informática, facilidade para realizar cálculos, experiência em atendimentos e fluência verbal. A Cresol irá oferecer alguns benefícios para os colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação, participação nos resultados, seguro de vida e plano de saúde da Unimed.

Para se inscrever na seleção, basta acessar o portal www.cresol.com.br/site/home.php, e escolher a opção “Trabalhe Conosco”. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Oportunidades abertas na empresa nos cargos de Analista de Planejamento e Técnico de Refrigeração.

A companhia Tivit é especializada na área de suporte e desenvolvimento de softwares. Recentemente, a empresa já possui acima de 26 mil funcionários, nas 19 filiais que estão espalhadas em diversas cidades do país. Com o intuito de aumentar o quadro de colaboradores foi aberto um exame seletivo onde será feito várias contratações.

Na carreira de Analista de Planejamento, existem duas vagas disponíveis em São Paulo (SP). É necessário que os interessados apresentem formação básica em língua espanhola e inglesa, graduação em Administração, noções gerais no programa Excel, facilidade para trabalhar com a ferramenta Avaya CMS, experiência profissional e noções em atividades de Call Center. O trabalho consistirá em fazer relatórios para serem repassados para a gerência, criar apresentações de negócios, traçar estratégias tendo foco nos resultados e registrar no sistema as atividades desenvolvidas. Os vencimentos serão de R$ 2.200,00, juntamente com os benefícios de auxílio creche, vale-alimentação, bonificações, refeição na empresa, seguro de vida, participação nos lucros, convênio com farmácia, vale-transporte e convênio odontológico e médico.

No posto de Técnico em Refrigeração, existem 3 oportunidades no município de Palhoça (SC). Os requisitos para esta função consistem em ter nível técnico de escolaridade em refrigeração e experiência mínima de 6 meses na profissão. A atividade profissional será de fazer instalações de equipamentos de refrigeração, fazer manutenções do ar condicionado, detectar falhas mecânicas e elétricas para efetuar as devidas correções e ajustar as peças dos equipamentos. A remuneração mensal irá oscilar entre R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00. Além disso, os contratados irão receber da companhia alguns complementos, como vale-transporte, auxílio creche, assistência odontológica, bolsa faculdade, bonificações, plano de saúde, seguro de vida, convênio com farmácia, vale-alimentação, participação nos lucros e resultados e refeição na empresa.

Para enviar o currículo para a empresa Tivit, acesse o portal: www.tivit.com.br, e selecione a opção “Carreiras e Oportunidades”. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Oportunidades disponíveis na empresa em cargos de Vendedor, Vendedor Comercial e Vendedor de Consórcio.

A Remaza é hoje um dos maiores grupos de vendas de consórcios do Brasil e seus produtos são direcionados aos interessados em adquirir automóveis, motos e imóveis no nosso país.

Essa empresa hoje conta com centenas de profissionais ativos, porém, ela está divulgando no momento a abertura de novos processos seletivos que possuem a missão de encontrar talentos que possuem agregar no departamento comercial.

As vagas que estão sendo disponibilizadas pela Remaza são para atuar em suas unidades que ficam no estado de São Paulo, na região central ou nos municípios de Santo André e São Caetano do Sul.

As propostas que estão sendo oferecidas são pata atuar nos cargos de Vendedor, Vendedor Comercial e Vendedor de Consórcio. Para se candidatar é necessário ter mais de 18 anos, o ensino médio completo, conhecimentos no pacote Office, e experiência anterior com vendas.

Esses profissionais precisam ter habilidades para realizar boas negociações, ter o perfil de empreendedor, capacidade para liderança e para tomar firmes decisões, dinamismo, proatividade, entre outras características relacionadas.

A empresa ainda pede que os interessados tenham disponibilidade para trabalhar na rua, usando carro da empresa, sendo necessário ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, pois visitas a clientes poderão ser solicitadas.

Caso tenha todos esses pré-requisitos, saiba que o ideal é se inscrever o quanto antes. Para realizar a sua candidatura é necessário acessar o site oficial da Remaza pelo link www.remaza.com.br.

No final da página existe a opção Trabalhe Conosco. Clique nele e informe seus dados pessoais, nome completo, idade, endereço, data de nascimento, grau de escolaridade, experiências anteriores, e-mail e telefones para contato.

A empresa vai realizar uma análise do seu perfil, e caso ele esteja de acordo às exigências que estão sendo feitas, os responsáveis pelo setor de Recrutamento e Seleção entraram em contato para agendar a entrevista.

Quem for contratado receberá da Remaza pagamento de salário fixo com comissão, e dos benefícios que são de praxe.

Por Yasmin Fernandes Robles


Empresa disponibiliza vagas em diversos cargos para atuação em São Paulo.

A empresa Rossi, uma das maiores incorporadoras e construtoras em atuação no país, está com oportunidades de empregos abertas em três cargos distintos. Essas oportunidades são para os cargos de Analista Contábil Sênior, Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo de Pessoal. Vale ressaltar que todas estas oportunidades de empregos são para atuação na cidade de São Paulo.

Para o cargo de Analista Contábil Sênior a empresa está disponibilizando apenas uma posição, sendo que a principal atribuição destes profissionais dentro da empresa será a de se responsabilizar e consolidar todas as informações contábeis da empresa. Para se candidatar a essa vaga é necessário que os interessados possuam formação em nível superior nos curso de Contabilidade, bem como vivência anterior na área contábil, sendo que será exigido que estes tenham conhecimento em nível avançado do programa Excel e habilidade para trabalhar com o sistema SAP nos módulos FI e CO. As inscrições para esta oportunidade ficarão abertas até a data limite do dia 28 de maio de 2015.

Para a vaga de Auxiliar Administrativo será exigido no mínimo o segundo grau completo, sendo que a principal atribuição dos profissionais desse cargo nesse emprego será a de auxiliar o setor administrativo de obras nas rotinas gerais da obra por meio da execução de tarefas administrativas, o vínculo empregatício com a empresa será celetista, sendo que estes profissionais farão jus aos seguintes benefícios: assistência médica e odontológica, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida em grupo, tíquete refeição e vale-transporte. As inscrições para este cargo ficarão abertas até o dia 14 de maio de 2015.

E, por fim, os interessados em se candidatar para o cargo de Assistente de Administrativo de Pessoal também terão vínculo empregatício celetista efetivo com a empresa e devem possuir no mínimo segundo grau completo, sendo que terão os mesmo benefícios citados para o cargo acima, sendo que o local de trabalho será na zona sul da cidade de São Paulo. O horário de trabalho será de segunda a sexta, das 08h12 às 18h.

A candidatura para a participação do processo seletivo dessas vagas está sendo realizada por meio do portal eletrônico www.vagas.com.br.

Por Adriano Oliveira


Empresa recebe currículos de interessados em diversos cargos que se encontram disponíveis.

A companhia Marilan foi fundada no país no ano de 1957, na cidade de Marília (SP). No momento recente, a empresa está exportando os seus produtos para mais de 50 países. A Marilan atua no segmento de produção de biscoitos, sendo eles: salgados, wafers, torrados, doces e recheados. Está sendo realizado um exame seletivo na companhia, onde estão sendo disponibilizadas as seguintes oportunidades:

– Analista de Qualidade e Desenvolvimento – com a responsabilidade de avaliar a qualidade das embalagens, verificar as matérias primas, registrar os dados das mercadorias no sistema e fazer relatórios das análises que forem realizadas. Os requisitos desta oportunidade consistem em ter concluído o curso técnico na área de alimentos, ter tempo disponível para trabalhar no 2ºTurno e visão crítica.

– Técnico em Manutenção Mecânica Geral – com a função de avaliar os projetos, fazer trocas de peças, implementar melhorias no setor mecânico, verificar as condições de funcionamento dos equipamentos e fazer as manutenções das máquinas no setor de produção. As exigências para participar da seleção consistem em ter formação em curso profissionalizante na área mecânica e experiência mínima de 1 ano na profissão.

– Gerente de Trade Marketing & Marketing – para coordenar investimentos de marketing, fazer novos planejamentos de negócios e coordenar as equipes de marketing, direcionando as orientações necessárias para os funcionários. Neste posto é essencial ter graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração, especialização em vendas ou marketing, experiência com atividades de liderança, conhecimento em gestão de Merchandising e noções básicas em informática.

– Consultor de Controles Internos – com a responsabilidade de verificar os riscos de negócio, verificar os controles internos, realizar auditorias na empresa e elaborar novas estratégias tendo como foco os resultados e o desenvolvimento da companhia. Nesta profissão é necessário que os interessados tenham se graduado em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Economia, fluência verbal, capacidade de fazer análises de projetos, facilidade para trabalhar em equipe e conhecimento em auditoria.

Para se cadastrar na seleção, acesse www.marilan.com, e escolha a opção “Recursos Humanos”. 

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa disponibiliza vagas nos cargos de Promotor de Vendas e Analista de Fidelidade Sênior.

A empresa Avon está no mercado há mais de 125 anos, sendo especializada na fabricação e venda de produtos de moda, beleza e artigos para a casa. No momento recente foi aberto um exame seletivo tendo como meta a realização de novas contratações na companhia. Abaixo estão os detalhes das oportunidades juntamente com os respectivos requisitos.

As pessoas que residem nas cidades de Jaguaquara (BA) ou Jequié (BA), poderão se inscrever no cargo de Promotor de Vendas. Os outros requisitos consistem em ter concluído o ensino superior, habilidade para realizar vendas, veículo próprio, tempo disponível para fazer viagens, noções básicas em informática e capacidade para liderar pessoas. O trabalho será de captar novos clientes, fazer treinamentos com os vendedores, estruturar novos planos de negócios a fim de aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, organizar e direcionar as reuniões, verificar os resultados das vendas mensais, acompanhar o processo de pós-vendas e auxiliar nas atividades administrativas.

Os profissionais que moram no município de São Paulo (SP) terão a chance de concorrer ao posto de Analista de Fidelidade Sênior. A companhia também exige que os interessados possuam formação em língua inglesa em nível avançado, nível superior de escolaridade nas áreas de Marketing e Administração, especialização em Gestão de Negócios, facilidade para elaborar o plano de comunicação na empresa, noções avançadas em cálculo de pontos, conhecimento em captação de parcerias e experiência em engenharia de produtos. Os contratados terão a responsabilidade de elaborar o modelo de fidelidade para ser repassado para os revendedores da empresam elaborar estratégias para captar novos revendedores no mercado, fechar parcerias, elaborar planos com novos benefícios para os revendedores, atuar na criação de estratégias a fim de aumentar os resultados em vendas e fazer pesquisa no mercado com o intuito de conhecer a necessidade dos consumidores.

Os interessados nas oportunidades precisam mandar o currículo com foto para contato@avon.com.br.

Por Felipe Couto de Oliveira


Empresa disponibiliza vagas de trabalho em diversos cargos.

A Zenvia, empresa especializada em serviços de mobilidade, está com o cadastro de currículos abertos, a fim realizar a seleção de profissionais para atuar nas cidades de São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS).

A empresa está à procura de profissionais das seguintes áreas: Analista de Infraestrutura, Analista Jurídico Júnior, Analista de Inteligência de Mercado Pleno, Analista de Negócios Pleno, Analista de Produtos Internos Pleno, Desenvolvedor de Android e Java Pleno, Analista de Testes e Analista de Produtos. O perfil desejado pela empresa é que estes profissionais possuam ousadia e que sejam empreendedores.

A contratação destes profissionais para estes cargos serão feitas por meio do regime celetista, apesar de que o valor exato da remuneração de cada cargo não ter sido divulgado pela empresa, esta esclarece que as remunerações ofertadas serão compatíveis com as praticadas no mercado atualmente. Além da remuneração mensal, os profissionais terão direito aos seguintes benefícios: plano odontológico, assistência saúde, vale-refeição ou alimentação no local de trabalho, programa de participação nos resultados da empresa (PPR), vale-transporte, bem como descontos em instituições de ensino superior e escolas de idiomas conveniadas com a empresa.

Para aqueles que não conhecem a Zenvia Mobile Results, ela é uma empresa líder no mercado de serviços móveis no Brasil e já está no mercado a mais de 12 anos entregando soluções eficientes para ampliar os resultados e gerar cada vez mais interatividade entre milhões de usuários no país e diversas empresas.

Os profissionais que se interessaram por estas oportunidades de emprego deverão efetuar as suas inscrições através do portal eletrônico www.zenvia.com.br/trabalheconosco. Vale salientar que o processo seletivo para estas vagas será feito de imediato, sendo que todas as vagas que serão disponibilizadas serão preenchidas no decorrer do mês de maio do ano de 2015.

Então se você tem capacitação nas áreas descritas acima e está à procura de emprego esta é uma excelente oportunidade para você trabalhar em uma empresa de grande porte. 

Por Adriano Oliveira


Oportunidades abertas na empresa são para diversos cargos.

Considerada como uma das melhores empresas que atua no setor de fastfood online, a Hellofood realizou a divulgação do lançamento de um novo processo seletivo, que tem como principal objetivo fazer a seleção de profissionais que possam trabalhar em sua unidade que fica localizada na cidade de São Paulo, região do Jaguaré.

Na realidade a sua meta é de melhorar ainda mais o atendimento que é feito aos clientes, e de acordo com os dados, as principais oportunidades são para atuar nos cargos de:

– Executivo de Vendas Externas, Auxiliar de Atendimento, Analista de Produção de Conteúdo, Vendedores Externos e Analista de Atendimento.  

Para se inscrever é necessário ter o ensino médio ou superior completo, mais experiência anterior comprovada na função de interesse por um período superior a 6 meses.

A jornada de trabalho para essas vagas será de 40 horas semanais, com duas opções de horário, que são: das 9h às 18h ou das 13h às 22h.

Saiba que existem propostas da Hellofood que estão sendo direcionadas para alunos do ensino superior que já procuram uma vaga de estágio. Nesse caso, os interessados precisam estar cursando graduação nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Marketing ou áreas relacionadas. Aqueles que forem contratados como estagiários vão atuar no departamento de marketing, de vendas, no setor financeiro, e outras.

É necessário ter conhecimentos no pacote Office e disponibilidade para trabalhar durante 6 horas ao dia, durante uma escala que será de segunda a sexta-feira.

O valor que vai ser pago de salário não foi divulgado, porém, ele será de acordo com o mercado, assim como os demais benefícios que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e etc.

Caso tenha se interessado em alguma das propostas, indicamos que envie o quanto antes o seu currículo para o e-mail sac@hellofood.com.br.

Se preferir faça o preenchimento do documento na página oficial da empresa que é www.hellofood.com.br. Procure a opção Trabalhe Conosco e se candidate. 

Por Yasmin Fernandes Robles


O Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) e o programa Emprega SP, juntos, estão selecionando pessoas para 27.483 vagas em diversos cargos e localidades em São Paulo. Além disso, o CIEE oferece 860 capacitações em cursos e oficinas gratuitas. As empresas privadas recorrem aos centros públicos de emprego, já que estes possuem equipes e espaço disponíveis para realizar processos seletivos.

A agência de emprego Emprega SP está com 19.068 ofertas disponíveis em várias colocações e setores, com atuação em todo estado. Há vagas para auxiliares de cozinha, motoristas, operadores de caixa, auxiliares de carga e descarga, porteiros, atendentes de balcão, recepcionistas, vendedores, operadores de call center, gari dentre outras. O nível de escolaridade depende da vaga e da empresa contratante.

Os interessados devem se dirigir a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), com RG, CPF, PIS e carteira de trabalho. Podem também acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br criar login, senha e informar os dados solicitados.

Já o Centro de Apoio ao Trabalho, da Prefeitura de São Paulo oferece 8.415 oportunidades cuja escolaridade e experiência depende da função escolhida. Há chances para porteiro, atendente de lanchonete, empacotador, manobrista, auxiliar de limpeza, controlador de entrada e saída de mercadoria, gerente de restaurante, fiscal de caixa, entre outras.

Para participar do processo seletivo é necessário que o candidato compareça de segunda a sexta das 8h às 17h, em qualquer unidade do CAT e apresente RG, CPF, carteira de trabalho e PIS .

Quem tem interesse de enriquecer o currículo com cursos de qualificação, as férias é um bom período. O CIEE oferece 860 vagas gratuitas nas áreas de empreendedorismo, administração do tempo,  trabalho em equipe, práticas de seleção, lógica e criatividade, entre outra opções.

As atividades são realizadas no prédio do CIEE localizado a Rua Maria Paula n° 212, Centro. Os participantes receberão certificado ou declaração de participação ao final do curso. As inscrições podem ser feitas pelo site www.ciee.org.br durante o mês de janeiro.

Por Vinicius Cunha





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