JBS recebe inscrições para seu Programa de Trainee 2018 até o dia 17 de junho de 2018.

Entre as melhores companhias de grande porte e alcance em todo o mundo, com sedes em diversos países e provedora de centenas de oportunidades empregatícias, está a JBS. Esta empresa conta com 65 anos de atuação no mercado, o que fez dela uma das maiores indústrias brasileiras no ramo e no mercado de alimentos em escala internacional, firmando contrato de trabalho com mais de 235 mil colaboradores em suas unidades, os quais estão distribuídos em 22 nações e em 5 continentes, por meio das plataformas estabelecidas em sua linha de produção e em seus escritórios comerciais.

Na atualidade esta companhia possui um imenso portfólio dentro de uma linha de produtos bastante diversificada, os quais estão relacionados, direta ou indiretamente, ao chamado Core Business da mesma, conforme estão registradas, com resultados refletidos em suas cinco unidades existentes, as quais são: sede Novos Negócios; a sede Swift; a sede Seara; a sede Couros e a sede Carnes.

O princípio fundamental desta companhia está em tornar-se cada vez mais provedora do melhor produto no ramo, propondo atingir metas com foco precípuo nas atividades mais importantes, sem subestimar as mais acessórias, podendo, desta maneira, garantir as melhores mercadorias e serviços aos seus clientes, com maior consistência e responsabilidade sobre os fornecedores; maior capacidade rentável aos acionistas e a muito mais oportunidades de futuro abastado a todos os seus colaboradores.

Enfim, o Programa de Trainee da JBS, na edição de 2018, é fruto de criação oriunda de um firme propósito de constituir uma espécie de acelerador de carreiras. A meta principal está em promover postos em duas áreas: industrial e corporativa. Os líderes da empresa pretendem recrutar e fazer desenvolver profissionalmente jovens com iniciativa e vontade firme, no sentido de formar futuros líderes que irão atuar no seio da companhia. Assim, é de grande importância que todos os Trainees participantes tenham chance de atuar intensamente nas rotinas administrativas e operações da empresa. Dentro desta linha de formação, todos os iniciantes trainees estarão munidos das mais eficientes ferramentas que proporcionam o desenvolvimento e a capacitação necessárias para que os mesmos possam assumir importantes posições estratégicas no futuro, na companhia.

Neste ano de 2018, o Programa de Trainee promovido pela JBS tem por meta o direcionamento de aspirantes para duas unidades de empreendimentos específicas da empresa, no caso, a unidade Novos Negócios e aSwift.

A natureza desta corporação filiada, intitulada JBS Novos Negócios, consiste em diversos tipos de operações originadas da própria JBS, as quais estão inteiramente relacionadas com o já citado Core Business da mesma companhia. Portanto, trata-se de uma empresa que transforma diversos tipos de coprodutos e de resíduos resultantes do processamento da carne bovina, da carne suína e da carne de frango, em mais possibilidades de uso, obtendo como resultado produtos de alto valor, em termos de agregados, o que gera mais lucro à companhia e a mantém contribuindo com mais métodos de produção alternativas e muito mais sustentáveis, em todo o grupo operante.

Os pré-requisitos exigidos para que se possa participar deste programa são os seguintes:

Estar cursando graduação em nível superior, com itinerário acadêmico entre dezembro de 2015 a Julho de 2018. Também será necessário comprovar domínio avançado em língua inglesa, o que contará como um diferencial importante.

Este programa está estruturado nas seguintes e etapas:

O período de inscrições iniciou no dia 16 do mês de maio de 2018 e se estenderá até o dia 17 de junho de 2018. A etapa seguinte consistirá no Game online, de 07 de junho de 2018 a 30 de junho de 2018; seguida da Dinâmica de grupo de 16 e 18 julho de 2018. Finaliza com o Comitê de seleção, que será realizado no dia 25 de julho de 2018. O programa inicia, oficialmente, no dia 13 de agosto de 2018. Vale a pena conferir. Para mais informações acesse o site: http://conteudo.jovensdevalorjbs.com.br/programadetraineejbs2018.

Por Paulo Henrique dos Santos


A JBS, grupo que possui negócios no ramo de alimentos, e detentora das marcas Friboi, Seara, Tekitos, Rezende, e outros, está em busca de talentos para fazer parte do seu Programa de Trainee 2015, que tem como objetivo atrair e desenvolver jovens potenciais que se identifiquem com os valores da companhia.

Por meio do programa, os trainees serão preparados para assumir, em médio prazo, posições estratégicas na companhia, e participarão de treinamento para formação de lideres e de pessoas mais capacitadas para sucessão.

Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores da empresa, devem ter formatura prevista entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014, nos cursos de Agronomia, Administração, Agronegócios, Biomedicina, Zootecnia, Ciências dos Alimentos, Ciências Econômicas, Economia, Engenharia (todas as modalidades), Gestão do Agronegócio, Medicina Veterinária.

Devem ter conhecimentos a partir do intermediário no idioma Inglês e disponibilidade para viajar e residir em qualquer estado do Brasil.

As vagas são para as áreas de Carnes, Couro, Foods e Novos Negócios.

Os contratados desempenharão suas atividades nas unidades das cidades de Andradina/ SP, Araputanga/ MT, Barretos/ SP, Campo Grande/ MS, Goiânia/ GO, Cuiabá/ MT, Dourados/ MS, Frederico/ RS, Forquilhinha/ SC, Amparo/ SP, Itapiranga/ SC, Itumbiara/ GO, Jaguariúna/ SP, Lages/ SC, Lapa/ PR, Marabá/ PA, Uberaba/ MG, Uberlândia/ MG, Vilhena/ RO, entre outras localidades.

Os interessados têm até o dia 01 de setembro de 2014 para se inscrever através do endereço eletrônico www.jbstrainee.com.br.

Ao longo do programa, serão oferecidos treinamentos para desenvolver jovens potenciais para atuar em fábrica; e participação em desenvolvimento de Projetos.

Os candidatos vão passar pelas etapas eliminatórias de Inscrições: Atividades online, Teste de inglês e lógica, Dinâmicas de Grupo (etapa presencial), Painéis com Gestores (etapa presencial com Gestores da Empresa) e Processo admissional.

A duração do programa é de 18 meses e está agendado para iniciar a partir de janeiro de 2015. Após o término do programa, os trainees que tiverem obtido melhor desempenho terão a oportunidade de realizar Job Internacional.

Por Andrea Gomes





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