Atitudes de alguns chefes podem desanimar e desiludir os bons funcionários da empresa, fazendo-os pedir demissão e ir para outra empresa. Uma empresa pode vir a perder bons funcionários por vários motivos e um deles, que muitas vezes passa desapercebido, são as atitudes de alguns…

Algumas vezes o líder pode perder a motivação, mas, caso isso acontecer, é preciso saber sair dessa situação. A figura do líder é uma das que merece maior destaque nas empresas, pois ele é o responsável por conduzir e motivar a equipe. Mas e quando…

Falta de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, pressão em excesso e chefes mal preparados tiram a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho. Não há a menor dúvida de que o que mais estraga a qualidade de vida dos profissionais brasileiros…

É preciso ter discernimento para saber quando dizer Não no ambiente de trabalho. Algumas situações devem ser bem analisadas antes. No ambiente de trabalho, geralmente é bem mais fácil dizer “sim” ou concordar com as pessoas do que dizer “não”. Sabemos que responder positivamente ou…

As empresas estão, cada vez mais, aderindo ao coaching para obter os melhores resultados de seus profissionais. "Coaching" é uma palavra importada do idioma dominante no mundo – o inglês – que significa tão somente "treinamento", em bom português. Nada mais do que isso. "Coaching…

Oferecer algo motivador aos profissionais pode diminuir os índices de rotatividade nas empresas. Atualmente, no Brasil vários motivos têm sido apontados como os principais responsáveis pela grande rotatividade de profissionais nas empresas. Nesse contexto, alguns aspectos são sempre citados em pesquisas e também por especialistas…

No mundo atual é necessário buscar conhecimento e estar sempre atualizado. As empresas também investem em seus colaboradores para que eles adquiram conhecimento em algumas áreas. Estamos vivendo uma era onde devemos buscar mais conhecimento, ler, estudar, nos informar mais das coisas, pois  buscar conhecimento…

Empresas procuram líderes participativos e que saibam respeitar e lidar com as diferenças dentro de uma organização. Há muito tempo, as Organizações buscavam uma liderança autocrática, ou seja, o líder centrado apenas nele mesmo e passando ordens e tarefas para os seus subordinados. Neste tipo…

Algumas atitudes podem acelerar o processo de adaptação em uma nova empresa. Quando começamos em um novo emprego, precisamos de um certo tempo para a adaptação à rotina da empresa, às tarefas do nosso cargo e até com os novos colegas de trabalho, mas com…



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