Confira as vagas abertas na empresa para atuação no Rio de Janeiro.

Precisando entrar no mercado de trabalho nesse mês de abril? Que tal conhecer a nova proposta de trabalho da CSM Brasil, que faz parte do grupo CSM Sports & Entertainment. Para quem não sabe, o grupo representa um dos três maiores grupos de marketing esportivo do mundo. Ele é composto por 5 empresas diferentes, que são focadas no mercado esportivo.

Segundo informações, a vaga é para profissionais do estado do Rio de Janeiro, que devem ter formação em administração, marketing ou comunicação. Além disso, devem ter habilidade em negociação, inglês fluente e dominar o Excel. Quem atender aos requisitos pode participar do processo seletivo para o cargo de Coordenador de Negócios.

Quem estiver interessado deve agora mesmo acessar o site Vagas, parceira da CSM, para executar o cadastro. Através do endereço eletrônico (www.vagas.com.br/empregos/csm-brasil), o candidato pode conhecer mais sobre os requisitos e na sequência pode mandar o currículo. Vale lembrar que a vaga aberta da CSM pode sofrer alterações no decorrer do dia.

Dica para organizar o currículo:

Com a exigência do mercado de trabalho, os profissionais se vêm obrigados a enriquecer ainda mais o seu currículo. Apesar disso, muitos estão fazendo o processo da maneira errada. Para se ter noção, o recrutador quando avalia o documento observa a organização das informações e procura identificar se o profissional possui o perfil certeiro para a vaga.

Ou seja, quem acrescenta detalhes que não tem nada a ver com a proposta divulgada, pode correr o risco de ter o documento descartado pelo recrutador. Por essa e outras razões, é essencial saber organizar certas informações. Acompanhe.

Ensino Escolar, Experiência e Qualificações:

Além de estar concluído, de preferência o superior, o item escolar deve conter nome, endereço e telefone da instituição de ensino. Não se esqueça de acrescentar o ano de conclusão. A parte da experiência deve ter três ou quatro cargos, principalmente os recentes. Coloque nome e telefone da empresa. Procure colocar também o tempo que passou e as funções que realizava.

Por fim, o que resta agora são as qualificações. Elas podem alavancar as chances de você ser chamado para uma entrevista de emprego. Nessa parte, coloque de quatro a cinco qualificações, dando sempre preferência para os conhecimentos que a vaga busca.

Por Fábio Santos





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