Atualmente diversas empresas concedem benefícios financeiros indiretos a seus funcionários como vale refeição, vale transporte ou planos de saúde corporativos. Muitas vezes é vantajoso optar por uma vaga com mais benefícios, porém com uma remuneração levemente menor. Na totalidade dos casos em que os benefícios…

Sua empresa tem um programa consistente de benefícios: vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, subsídios para aperfeiçoamento. Você pode pensar que isso representa apenas descontos em seu salário, mas esses benefícios muitas vezes valem mais que dinheiro. Os benefícios proporcionados pelas organizações representam mais qualidade de…



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