Confira aqui as oportunidades abertas pela empresa neste mês de setembro de 2018.

Está em busca de oportunidades de emprego? Essa pode ser sua chance. O grupo WBL iniciou um processo seletivo para contratação de pessoal. Confira!

O Grupo WBL está com 40 vagas de emprego abertas para atuação em diversos cargos. As vagas serão destinadas aos seguintes locais: Parque Gráfico da empresa, em Ferraz de Vasconcelos – São Paulo e para as lojas filiais, localizadas em São Paulo (Campinas, Guarulhos, Santo Amaro e Sorocaba), Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Sobre as vagas

Serão disponibilizadas oportunidades para os seguintes cargos: arte finalista, analista SEO, analista SEM, analista de e-commerce, analista de controle de qualidade gráfica, analista de e-mail marketing, auxiliar de limpeza, assistente de vendas, coordenador de marketing, coordenador de redes sociais, coordenador de produção gráfica, desenvolvedor .NET, gráfico júnior, impressor de offset, operador de guilhotina, operador de CTP, operador de dobradeira e assistente de PCP, orçamentista operador de produção gráfica e web designer.

Veja abaixo mais informações sobre algumas das vagas abertas:

Cargo: Assistente de Compras

  • Salário: R$ 1.900,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: São Paulo

Cargo: Assistente de Vendas

  • Salário: R$ 1.566,27
  • Quantidade de vagas: 6 vagas disponíveis
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Coordenador de Redes Sociais

  • Salário: R$ 3.900,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Operador de Produção

  • Salário: R$ 1.566,40
  • Quantidade de vagas: 6 vagas
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Coordenador de Produção Gráfica

  • Salário: R$ 6.500,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Operador de CTP

  • Salário: R$ 2.400,00
  • Quantidade de vagas 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Operador de Dobradeira

  • Salário: R$ 2.400,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Assistente de PCP

  • Salário: R$ 2.300,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Analista de SEO

  • Salário: A Combinar
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Analista de SEM

  • Salário: A Combinar
  • Quantidade de vagas: 1 vaga
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Analista de E-mail Marketing

  • Salário: A Combinar
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Arte-finalista

  • Salário: R$ 1.699,39
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Sorocaba – SP

Cargo: Auxiliar de Expedição

  • Salário: R$ 1.566,40
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Impressor Off-set – 8 Cores

  • Salário: R$ 4.900,00
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP (1 vaga)
  • 18/09/18

Cargo: Impressor Off-set – Folha Inteira 4 Cores Heidelberg

  • Salário: R$ 4.000,00
  • Quantidade de vagas: 2 vagas disponíveis
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Operador de Guilhotina

  • Salário: R$ 2.810,49
  • Quantidade de vagas: 3 vagas disponíveis
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Auxiliar de Limpeza

  • Salário: R$ 1.641,83
  • Quantidade de vagas: 3 vagas
  • Local de atuação: Ferraz de Vasconcelos – SP

Cargo: Arte-finalista

  • Salário: R$ 1.330,93
  • Quantidade de vagas: 2 vagas disponíveis
  • Local de atuação: Belo Horizonte – MG

Cargo: Arte-finalista

  • Salário: R$ 2.012,11
  • Quantidade de vagas: 1 vaga disponível
  • Local de atuação: Guarulhos – SP

OBS: Há ainda várias outros cargos com vagas disponíveis, para verificar todos eles acesse o site www.futuraim.com.br, na aba “Trabalhe conosco” e em seguida na opção “vagas disponíveis” .

Benefícios

A empresa vai oferecer os seguintes benefícios: assistência médica e seguro de vida.

Inscrições

Os interessados em participar do processo de seleção e concorrer a uma das vagas devem acessar o site www.futuraim.com.br e cadastrar currículo na seção “Trabalhe Conosco”.

Rosângela Rodrigues


Empresa conta com 2,5 mil vagas neste mês de maio. Interessados devem se inscrever até o dia 7 de maio de 2017.

A empresa Atento está abrindo 2.557 vagas de emprego no Brasil. As oportunidades são para as unidades de Curitiba (PR), Goiás (GO), Ribeirão Preto (SP), Santo André (SP), Santos (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Caetano do Sul (SP), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).

As vagas de emprego são para atendimento e vendas presenciais. A empresa está em busca de profissionais com boa argumentação, que sejam proativos e possuam habilidade em negociações.

O salário e os benefícios não foram divulgados até o momento. Os interessados devem cadastrar o currículo até o dia 7 de maio, através do email recrutamento@atento.com.br. É possível também tirar dúvidas ou informações através do telefone 0800 771 4014.

Sobre a Atento

A Atento é uma empresa multinacional de Contact Center (central de atendimento, conhecida também como call center) fundada em 07 de dezembro de 1999, por Alejandro Reynal Ample, em Madri, Espanha.

Atualmente a empresa possui 150 mil colaboradores em mais de 90 unidades espalhadas nos países da Argentina (10 centrais de atendimento), Brasil (37 centrais), Chile (2 centrais), Colômbia (8 centrais), El Salvador (1 central), Guatemala (4 centrais), México (15 centrais), Panamá (1 central), Peru (3 centrais), Espanha (14 centrais), Uruguai (1 central), Estados Unidos e Porto Rico (3 centrais).

Preocupada sempre em fazer o melhor aos seus clientes, a Atento já recebeu diversos prêmios, sendo os principais:

  • Prêmio Latam, Melhor empresa de Relacionamento com Clientes da América Latina– na qual, em 2015, recebeu 5 prêmios;
  • Prêmio Amauta, Melhores práticas de Marketing Direto e Interativo da América Latina– também na edição de 2015 a empresa recebeu 9 prêmios;
  • Prêmio ABEMD, Melhores práticas em Marketing Direto no Brasil – em 2016 a empresa recebeu 6 prêmios;
  • Great Place to Work®– foi reconhecida em 2005 como uma das melhores empresas para trabalhar e reconhecida novamente em 2015 e 2016, aparecendo no ranking como uma das 25 Melhores Empresas para Trabalhar no Mundo.
  • Prêmio Consumidor Moderno, Parceiro de Excelência em serviços ao consumidor no Brasil – em 2014 a Atento recebeu o reconhecimento de “Parceiro de Excelência – Campeões no Relacionamento”.
  • Top Employer– em 2016 a companhia recebeu o certificado de “Empregador Top” pelo Instituto CRF (Fundação Corporativa de Pesquisa).

Rebecca Vieira


Empresa disponibiliza 600 oportunidades para diversas áreas.

O Grupo Netshoes foi fundado em 2000, juntamente com a loja Netshoes, em São Paulo. Em 2002 a loja iniciou seus serviços online, incluindo artigos esportivos em seus produtos e em 2007 começou a trabalhar somente com vendas pela internet. Atualmente o Grupo Netshoes é considerado o maior site de vendas no segmento esportivo e atua não só no Brasil, mas também no México e na Argentina.

Com o crescimento do e-commerce, a empresa lançou a loja de moda Zattini, em 2014. Atualmente, além das duas lojas virtuais principais, a Netshoes também trabalha com marcas esportivas e clubes de futebol, que juntos somam mais de 25 lojas.

O grupo tem como objetivo principal fornecer aos clientes compras de forma descomplicada e ágil. Além de estar sempre antenada com inovações, a empresa também se adapta rapidamente a mudanças de mercado, de pessoal e de gosto, quando se trata de seus clientes.

O Grupo Netshoes disponibilizou mais de 600 vagas para novos profissionais na temporada de promoções, sendo 100 para a Central de Relacionamento e mais de 500 para os Centros de Distribuições de três cidades: Extrema (em Minas Gerais), Barueri (em São Paulo) e Jaboatão dos Guararapes (em Pernambuco). O processo seletivo tem como objetivo escolher candidatos interessados em contrato temporário, para atender a grande demanda durante o mês de novembro. Nessa época, acontece o Black November, quando os e-commerce Zattini e Netshoes fazem grandes promoções.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: horário de trabalho flexível, dia de folga no aniversário e estacionamento para bicicleta (ou você pode usar a bike fornecida pela empresa). Além disso, é permitido o uso de piercings, tatuagens e também cabelo grande.

Os selecionados assinarão contratos de no máximo quatro meses e algumas funções terão chance de efetivação. Para se candidatar é necessário enviar o currículo via e-mail para o endereço atracao.selecao@netshoes.com. Além disso, é preciso atender a alguns requisitos, como Ensino Médio completo.

Caso você queira se candidatar para trabalhar em outra vaga, acesse o site http://www.netshoes.com.br/trabalhe-conosco/ e saiba quais são as vagas disponíveis atualmente. Lá você pode enviar o seu currículo para análise e ver depoimentos de pessoas que já trabalharam e que ainda trabalham por lá. Visite a loja www.netshoes.com.br.

Por Fábio Santos


Saiba aqui como encontrar vagas de emprego na Nike.

Conseguir um emprego em uma grande empresa é um dos sonhos da maioria dos brasileiros nos últimos tempos, principalmente para aqueles que estão passando pela fase do desemprego ou senão para aqueles que estão em uma busca de uma oportunidade bem mais rendável e satisfatória com relação ao emprego atual, tanto que pensando nisso estão abertas as inscrições para trabalhar na conhecida empresa Nike.

Para conseguir disputar uma vaga na Nike basta acessar o endereço https://nikeats.avature.net/careerPR/RegisterAgent. Nesse local é possível se candidatar para as seguintes posições:

  • Account Executive: Com opções para as unidades da empresa que estão localizadas no Chile, na Tailândia e nas Filipinas;
  • Account Strategic Planning Director: Para a unidade que fica na cidade de Shanghai, na China;
  • Account: Essa opção atende aqueles que querem trabalhar na cidade de Melbourne, na Austrália;
  • Accounts Payable Clerk: Nesse caso temos a chance de trabalho é para aqueles que tem interesse em ficar na cidade de Guadalajara, no México;
  • Asia Design Specialista Paralegal: Esse tipo de especialista também vai trabalhar na cidade de Shanghai, na milenar China;
  • Assistant Brand Manager Women: Vaga onde o profissional vai ficar na cidade de Miguel Hidalgo, no México;
  • Business Plannning Manager: É uma opção para Guadalajara, no México;
  • Business Plannning Manager, SEA: É para aqueles que querem e tem disposição de realizar as atividades na cidade de Singapura, na China;
  • Category General Manager – Football: Essa opção também é para a cidade de Shanghai, na China;
  • Category Merchant – Golf: Busca profissionais para Singapura, na China;
  • Communication Manager: É um tipo de cargo para quem tem interesse em trabalhar na conhecida Beijing, na China;
  • Community Impact Programa Coordenator – 1YR Contractor: É uma das inúmeras opções para Shanghai, na China;
  • Converse Costing Analist – 1YR Contractor: Para esse tipo de cargo o profissional vai trabalhar na cidade de Zhonshan, na China;
  • Customs Coordinator: Também é uma vaga para Shanghai, na China;
  • Demad Planning Assistant Manager: Vaga para realizar as atividades diretamente na cidade de Shanghai, na China;
  • Digital Lawyer: Opção para aqueles que querem trabalhar na cidade de Shanghai, na China;
  • Director – Supply Chain Project/Program: Como não poderia ser diferente, também contempla a unidade da Nike que fica na cidade de Shanghai, na China;
  • Director, Brand Marketing Planning & Operations: É uma opção para realizar as atividades na cidade de Tóquio, no Japão;
  • Footwear Process Engineer: Para a cidade de Ho Chi Minh City, no Vietnã;
  • Golf Finance Analyst: Uma opção para atender a demanda da cidade de Seul, na Coréia do Sul;
  • Urley Recepcionist/ Customer Service: É uma vaga para aqueles que querem viver na moderna cidade de Sydney, na Austrália;
  • Officer Manager: Vaga voltada para as atividades em Colombo, no Sri Lanka;

Existe outras vagas descritas no endereço acima, além das que foram descritas acima, tanto que você deve procurar como “Vagas Corporativas” ou senão como “Carreiras no Varejo”, lembrando que estão descritas na Língua Inglesa, portanto o conhecimento nesse tipo de idioma é primordial.

Por Fernanda de Godoi


Saiba por que a Agência Emprego Brasil é uma das principais comunidades de emprego na Internet.

As últimas notícias relativas à economia brasileira, dadas pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad 2016), não são nada animadoras. Segundo o instituto, cerca de 14,4 milhões de indivíduos continuam desempregados, totalizando cerca de 11,3% da população economicamente ativa.

No entanto, setores como transportes e estocagem, por exemplo, apresentaram um aumento de 5,4% em seus postos de trabalho, assim como o setor de domésticas (o que mais cresceu), com um aumento de 6,6% de vagas.

Nesse contexto é que comunidades de emprego como a Agência Emprego Brasil apresentam-se como uma alternativa para quem vive uma busca quase desesperada por uma colocação no tão sonhado mercado de trabalho.

Veja então por que a Agência Emprego Brasil pode ser caracterizada como uma autêntica comunidade de emprego:

– Está associada ao site Blogolândia, que registra entre 5 e 7 milhões de visualizações mensais de indivíduos que procuram ou oferecem, entre outras coisas, empregos em todo o Brasil, e de forma bastante interativa; anunciando vagas em primeira mão, além de estágios, cursos e concursos em todo o país.

– Através do envio de e-mail para mais de 800 mil usuários associados, a Agência permite a atualização de indivíduos de todos os cantos do país sobre as últimas notícias referentes a vagas de empregos, concursos e estágios para trainee.

– O usuário tem a opção de filtrar buscas no próprio site Agência Emprego Brasil. Essa filtragem pode ser de acordo com vagas em determinadas regiões do país, salários, funções ou outras características.

– Também poderá cadastrar o seu currículo no próprio site, sendo visualizado por cerca de 150 mil seguidores, entre eles, diversos empreendedores que utilizam comunidades de emprego como a Agência Emprego Brasil para analisar currículos de diversos candidatos.

– A agência é alimentada por dezenas de redatores escolhidos de acordo com a experiência e produtividade. Estes, vasculham as vagas de emprego mais recentes no SINE, portais do governo, entre outras fontes. Que são publicadas por editores após analisarem as informações obtidas.

– E, por fim, o site Agência Emprego Brasil pode ser considerada uma comunidade de emprego por manter uma seção para comentários dos usuários, tirar dúvidas, publicação de conselhos sobre carreiras, textos com incentivos e dicas de como alcançar a tão sonhada vaga de emprego, além de outros recursos voltados ao universo do empreendedorismo.

Vivaldo Pereira da Silva


O órgão seleciona profissionais de todas as escolaridades com e sem experiência

Vagas de emprego na Bahia? Então visite o SineBahia na data de hoje para concorrer a uma das propostas de trabalho. Segundo informações, a entidade está recrutando profissionais de diferentes perfis de ensino.

Abaixo alguma das vagas disponíveis nas unidades de Salvador para a temporada final de maio. Recepcionista bilíngue: O profissional deve ter Inglês intermediário, Vivência em hotelaria, Experiencia na carteira de 6 meses, e Formação escolar de ensino médio completo. Há no Sinebahia apenas 01 vaga.

Vigilante de carro forte: O profissional deve possuir Curso de extensão em transporte de valores, experiência de trabalho de 6 meses, Curso de Vigilante e ter a formação escolar de ensino médio completo. Na unidade existem 20 vagas.

Gerente de restaurante: O profissional deve apresentar a formação escolar de ensino médio incompleto, possuir experiência de trabalho de, pelo menos, 6 meses, comprovada na carteira. No SineBahia há 10 vagas.

Administrador de edifícios: O profissional deve comprovar na carteira de trabalho experiência de, pelo menos, 6 meses, além de possuir conhecimento em folha de pagamento. Deve também ter Superior completo em Administração. Há 01 vaga.

Mecânico de refrigeração: O profissional deve possuir curso técnico na área, cursos NR10 e NR35, além de ter o ensino médio completo. É importante comprovar na carteira experiência mínima de 6 meses. O SineBahia informa que há 01 vaga.

Churrasqueiro: O profissional deve ter o ensino médio completo e comprovar a experiência mínima de 6 meses na carteira. Há 03 vagas.

Cabeleireiro: O profissional deve ter 6 meses de experiencia de trabalho, comprovada na carteira, além de possuir o ensino médio completo. Há 02 vagas.

Desenhista técnico auxiliar: O profissional necessita ter conhecimento na área industrial, ter experiência de trabalho de, pelo menos 6 meses, ter o ensino médio completo e curso de desenhista. Há apenas 01 vaga.

Eletricista de instalações em automóveis: O profissional deve comprovar experiência de 6 meses na carteira, deve ter o ensino fundamental completo, e carteira de motorista na categoria B. Na entidade há 01 vaga.

O cadastro do currículo pode ser feito na sede do órgão, que está localizado na Torre do Iguatemi, na Avenida Antônio Carlos Magalhães, 3359, no Parque Bela Vista. Lembre-se de levar alguns documentos para a realização do cadastro. É necessário apresentar Comprovante de Residência, Histórico Escolar, CPF, RG e a Carteira de Trabalho.

Por Flavinha Santos


Profissionais de todos os níveis de escolaridade e portadores de necessidades especiais podem participar

Buscando por vagas de emprego em Rio das Ostras, no Rio de Janeiro? Então visite o Balcão de Empregos da cidade, pois está ofertando aproximadamente 100 propostas de trabalho em maio.

O Balcão de Emprego de Rio das Ostras, visa diferentes profissionais, inclusive pessoas com deficiência. Confira na lista abaixo as oportunidades de trabalho que a entidade está disponibilizando aos moradores que almejam ingressar ou retornar ao campo de trabalho.

Representante de Atendimento: Vagas 5 – Nível Escolar – Não Informada/ Auxiliar (de Escrita Fiscal, Suporte Administrativo e Sushiman): Vagas 3 – Nível Escolar – Médio Completo/ Confeiteiro: Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada Estagio/ Suporte Ti: Vagas 3 – Nível Escolar – Técnico Completo/ Pizzaiollo: Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada/ Fonoaudióloga: Vagas 4 – Nível Escolar – Superior Completo/ Manicure: Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada/ Paioleiro Offshore: Vagas 2 – Nível Escolar – Fundamental Completo/ Chefe de Cozinha Offshore: Vagas 2 – Nível Escolar – Fundamental Completo/ Montador de Moveis: Vagas 20 – Nível Escolar – Não Informada/ Corretor de Imóveis: Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada/ Nutricionista: Vagas 1 – Nível Escolar – Superior Completo/ Operador de Lava Jato – Hidrojatista: Vagas 1 – Nível Escolar – Fundamental Completo /Padeiro Offshore: Vagas 2 – Nível Escolar – Fundamental Completo/ Confeiteiro(a): Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada/ Professor e Professor de Educação Física: Vagas 9 – Nível Escolar – Superior Completo/ Coordenadora Pedagógica: Vagas 1 – Nível Escolar – Superior Completo/ Saloneiro: Vagas 2 – Nível Escolar – Fundamental Completo Cozinheiro Offshore: Vagas 4 – Nível escolar – Fundamental Completo/ Sushiman: Vagas 1 – Nível Escolar – Não Informada/ Vendedor (Autônomo Externo e Externo): Vagas 34 – Nível Escolar Não informada.

Dentre as vagas, há cargos que aceitam portadores com deficiência.

E para concorrer uma das ofertas é preciso comparecer a sede do órgão para o cadastro do currículo. Não há segredos quando se trata do cadastro do documento.

Os interessados devem realizar o cadastro na sede do órgão, apresentando alguns documentos. Vá até a unidade, que está localizada na Rua das Casuarinas, nº 595, com CPF, RG, Cartão Cidadão ou Carteira de Trabalho, além do Comprovante de Residência. Segundo informações, os atendimentos ocorrem das 8h às 17h. Para não perder as vagas é importante analisar as informações sobre as propostas, já que podem sofrer alterações no decorrer do dia. Acessando o portal eletrônico, essas e outras informações podem ser obtidas: www.riodasostras.rj.gov.br.

Por Flavinha Santos


A previsão é de que o edital de abertura seja publicado ainda este ano. Os salário passam de 3 mil

O Ministério da Fazenda deve publicar um  edital para a realização de concurso público em breve. O Órgão já fez a solicitação para o Ministério do Planejamento visando ao preenchimento de 5 mil vagas, para a função de assistente técnico-administrativo. Apesar da crise econômica, a expectativa é que o documento seja publicado ainda este ano.

Para concorrer ao cargo de assistente técnico administrativo, é necessário ter, pelo menos, ensino médio e a remuneração inicial é de R$ 3,4 mil. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais e há vários benefícios como, por exemplo, auxílio alimentação de R$ 458,00 e auxílio saúde de R$ 205,00, entre outros.

A banca ainda não está definida, mas a expectativa é que a organizadora escolhida seja a Escola de Administração Fazendária (ESAF). O último certame foi em 2014 e na ocasião contou com 1026 vagas para o cargo de assistente. Além disso, a seleção contemplou um total de 263.770 inscritos em todo o Brasil.

Como os concursos públicos são, extremamente, concorridos, o candidato deve ter tempo para se preparar. O estudo inclui não só a formação da base para o conhecimento, mas, também, revisão e muita resolução de exercício.

É normal ter dúvidas entre disciplinas como português e raciocínio lógico. O interessado em conquistar uma vaga no setor público deve ter tempo para sanar as dúvidas, conhecer os pontos fortes e fracos.

Por meio de um estudo antecipado, o candidato pode planejar a carga horária de cada disciplina. Ou seja, ele pode organizar os estudos, manter o foco e, assim, ter uma preparação melhor.

Um dos maiores aliados de todo o concurseiro é o tempo. Quando o edital é publicado, geralmente, há poucos meses até a prova. Neste sentido, é um tempo curto até o dia do certame. Desta forma, dificilmente, a pessoa vai conseguir estudar todo o conteúdo programático.

O planejamento deve incluir estudo teórico, revisão e muitos exercícios. Além disso, a pessoa deve ter o hábito de medir o percentual de acerto em cada disciplina. Depois destas dicas, que tal começar a estudar para o concurso do Ministério da Fazenda? Boa sorte e muito sucesso!

Por Babi


Segundo a empresa as vagas são para São Paulo. Graduação em Administração é um dos requisitos para a partcipação

A IntercomSocial, empresa que atua na gestão, gerenciamento e produção de conteúdo para páginas de empresas nas Redes Sociais, abriu vagas de trabalho para profissionais com graduação em Administração. As oportunidades são parar atuar no setor administrativo da empresa. As vagas são para São Paulo (SP).

O profissional terá entre as suas funções rotineiras o desenvolvimento de contrato social, acordos de sócios, apresentação tech, planos de negócios (Canvas), bem como Pitch de elevador. Também será de sua responsabilidade o gerenciamento administrativo (Contabilidade, Financeiro e RH), além atuações na área de atendimento.

Será de sua competência  o relacionamento com os clientes nas esferas online e offline, bem como gerenciar o banco de dados dos clientes da empresa (CRM). Outra atribuição será um trabalho de prospecção ativa, onde deverá prospectar novos clientes, recebendo comissão de vendas para isso.

Outras funções serão a busca por investidores externos, a realização de eventos e também a participação em atividades externas.

Faz parte do elenco de requisitos mínimos buscados pela IntercomSocial com o processo seletivo: ser uma pessoa capaz de aprender e ensinar, ter espírito bom para resolver problemas, criatividade, curiosidade, inovação e  organização. É preciso ter vontade de trabalhar em um ambiente bem família, "com cara de casa" e ter vontade "de mudar o mundo".

A remuneração oferecida pela IntercomSocial não foi revelada. Sabe-se que o regime de contratação é efetiva (sócio-funcionário). Outros detalhes, como informações sobre benefícios e carga horária, não foram divulgados.

A IntercomSocial está localizada na Rua Cupixonês, número 168, no bairro Vila Madalena, que fica na zona oeste da capital paulista. Caso precise de alguma informação adicional sobre a empresa, o candidato pode acessar o portal http://intercomsocial.com.br/. A estação de metrô mais próxima é a "Vila Madalena".

Quem tiver interesse em se candidatar ao cargo deve enviar o currículo atualizado para o seguinte endereço de e-mail: fale@intercomsocial.com.br. O prazo final para envio de currículos será 3 de junho de 2016. Não serão aceitos envios após o término deste prazo.

A IntercomSocial tem como intuito adaptar a cultura do Vale do Silício, nos Estados Unidos, para a cidade de São Paulo, misturando um espírito criativo com gestão compartilhada.

Por Julio Abreu


As vagas são para o cargo de Analista de Comunicação Jr. Porfissionais devem atuar no Rio

O Instituto Infnet, instituição que atua na área de tecnologia e é referência na formação de profissionais, abriu vagas de emprego para profissionais recém-formados em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda). As oportunidades são para exercer a função de Analista de Comunicação Jr. As vagas são para trabalhar no Centro do Rio de Janeiro (RJ).

Entre os requisitos básicos da vaga, o candidato ao cargo de Analista de Comunicação Jr precisa ter conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point), domínio de software de edição de imagens (Photoshop), além de clareza e fluência na redação dos textos.

Outro ponto destacado pelo Instituo Infnet como importante é ter conhecimento avançado da língua inglesa. É desejável o domínio de ferramentas digitais e softwares para automação de ações de marketing (Unbounce, Gotwebinar, Hubspot, Dinamize, etc).

No dia a dia de trabalho, o Analista de Comunicação Jr será responsável pela criação de planos de marketing para a captação de leads de produtos do Instituo Infnet, organização e promoção de webinars, acompanhamento e criação de e-mails marketing e sites, bem como disparos de conteúdo em ferramentas específicas.

O Analista de Comunicação Jr também terá como atribuição a gestão de campanhas de links patrocinados, o acompanhamento e medição da taxa de conversão das landing pages, além da revisão de textos das peças publicitárias.

Outra responsabilidade será o levantamento de conteúdos úteis para serem divulgados nas mídias sociais.

A remuneração oferecida pelo Instituto Infnet ao Analista de Comunicação Jr é um salário no valor de R$ 1.600,00, acrescido de vale-transporte, vale-refeição, plano odontológico, plano de saúde e participação nos lucros. Outro diferencial é a possibilidade de participar de cursos do Infnet com descontos especiais.

O Infnet está localizado na Rua São José, 90, no Centro da capital carioca, próximo às estações de Metrô Cinelândia e Carioca. O site da instituição, no caso de buscar informações mais aprofundadas sobre a empresa, é http://www.infnet.edu.br/.

Quem estiver dentro do perfil descrito e tiver interesse em participar da seleção promovida pelo Infnet deve enviar o currículo para o e-mail recrutamento.rhg@infnet.edu.br. No campo "assunto" é preciso informar a vaga "Analista de Comunicação Jr".

Fundado em 1994, o Infnet ministra cursos, palestras, eventos e tem se consolidado no mercado como um instituto que goza de notável credibilidade.

Por Julio Abreu


Vagas são para a função de Coordenador de Programa. Currículos já podem ser entregues.

O Diplomacia Civil, programa que visa engajar jovens brasileiros em eventos internacionais, abriu vagas de emprego para profissionais com formação superior completa em Relações Internacionais ou áreas correlatas. As oportunidades são para atuar no cargo de Coordenador de Programa. As vagas são para São Paulo (SP).

A Diplomacia Civil busca profissionais que tenham interesse por educação, relações internacionais e sobre o papel da sociedade no mundo atual. Desta forma, visa expandir a sua equipe de trabalho.

O profissional em questão terá a responsabilidade de planejar, executar a parte de logística e coordenar as delegações internacionais que o programa organiza. Por essa razão, dominar o idioma inglês de modo fluente é fundamental, além de ter grande organização e paixão por viajar para outros países.

Entre as principais responsabilidades do Coordenador de Programa na Diplomacia Civil estão a organização do credenciamento dos participantes em conjunto com as organizações internacionais, realizando contato frequente para solucionar eventuais dúvidas ao longo do processo.

Também será de sua responsabilidade contratar serviços relativos às viagens internacionais, como acomodação, passagens aéreas, seguro-viagem e afins. Além disso, irá coordenar o processo de capacitação aos participantes, que é realizado por professores externos.

O Coordenador de Programa irá acompanhar as delegações nas viagens fora do país, devendo prezar pela segurança e bem-estar de todo o grupo. Ao término de cada evento, o profissional deverá realizar a prestação de contas.

Para estar apto a se candidatar à vaga, o Diplomacia Civil destaca a necessidade de se ter experiência anterior semelhante a função a ser executada, ter pós-graduação (desejável), ter liderança, ser proativo e mostrar capacidade de se adaptar a imprevistos.

O regime de contratação é o CLT, além de benefícios. A carga horária de trabalho é de 44 horas por semana, em regime presencial. No dia a dia de trabalho, será necessário trabalhar nos finais de semana eventualmente. Por conta da natureza das atividades, é preciso ter disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais. O local de trabalho é o bairro Consolação.

Quem se enquadrar no perfil e quiser fazer parte do Diplomacia Civil deve enviar o seu currículo para o e-mail staff@globalattitude.org.br destacando no campo "assunto" a vaga "Vaga Coordenador de Programa" e a sua pretensão salarial.

Por Julio Abreu


Empresa já está recebendo os currículos dos candidatos para a função de Analista

A Agência Linka, empresa que atua na área de marketing digital, abriu vagas de trabalho para profissionais da área de Marketing. As oportunidades são para trabalhar na função de Analista de Mídia Performance. As vagas são para São Paulo (SP).

A Agência Linka busca profissionais que sejam bons em otimização e criação de campanhas SEM. Desta forma, quer reforçar a sua equipe de trabalho com profissionais que entendam do "Google".

No dia a dia de trabalho, o Analista de Mídia Performance será responsável pelo planejamento e gestão de campanhas em mídias como Facebook Ads, Adwords, Instagram, Programática, entre outras.

Além disso, a Agência Linka também vai cobrar do profissional que elabore relatórios analíticos e consolidados, cuja periodicidade seja mensal e semanal, feito com análise e inteligência.

A empresa também considera importante que o candidato que deseje o cargo de Analista de Mídia Performance tenha algumas qualificações e características pessoais específicas, como possuir certificações do Google, ter conhecimento de Pacote Office (Excel) e a certificação HubSport/ Inbound Marketing.

É considerado interessante pela empresa que o profissional seja dinâmico e criativo, disposto a aprender, apresente boa comunicação escrita e oral, possua agilidade para a resolução de problemas, bem como tenha experiência anterior na área de performance.

Outros pontos pessoais os quais são desejáveis que o Analista de Mídia Performance apresente são motivação, comprometimento, organização e facilidade para trabalhar em equipe.

A remuneração oferecida pela Agência Linka ao Analista de Mídia Performance não foi revelada. O regime de contratação será o CLT. A carga horária de trabalho e eventuais benefícios inerentes ao cargo também não foram divulgados.

A empresa está localizada na Rua Pedro de Toledo, número 80, Conjunto 113/114, no bairro Vila Clementino, que fica na zona sul da capital paulista, próximo à estação de Metrô Santa Cruz.

Quem manifestar interesse em participar da seleção para a vaga de Analista de Mídia Performance deve encaminhar o currículo atualizado, assim que possível, para o seguinte endereço de e-mail: contato@agencialinka.com.br. É preciso destacar também qual é a pretensão salarial para o cargo em questão.

Entre os principais clientes da Agência Linka estão o Boston Medical Group, a Big, a Hertz, a Manager, a Saint Paul Escola de Negócios, entre outros.

Por Julio Abreu


Oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade e perfis profissionais

Procurando vagas de emprego em uma grande empresa? Então seja auxiliado pela Ricardo Eletro, uma importante entidade conhecida no país e também uma das maiores redes de varejo, que agora em maio já tem novas propostas de trabalho. Segundo as informações, as novas oportunidades estão distribuídas em três estados. Os estados selecionados são Minas Gerais, Distrito Federal e Goiás.

Os profissionais que estão sendo recrutados são de diversas colocações e perfis de ensino. A Ricardo Eletro também busca portadores de deficiência.

Ficou interessado? Abaixo você pode conferir a lista com as ofertas de emprego, a quantidade de vagas e a localidade.

Analista de Crédito: Vagas 3 – Localidades – Planaltina (GO), Núcleo Bandeirante (DF) e Recanto Das Emas (DF); Vendedor: Vagas 13 – Localidades – Belo Horizonte (MG), Divinópolis (MG), Novo Gama (GO), Ibirité (MG), Ituiutaba (MG), Uberlândia (MG), Valparaíso (GO) e Unaí (MG); (Re) Sub-gerente: Vagas 2 – Localidade – Betim (MG); Gerente de Loja: Vagas 3 – Localidades: Araguari (MG), Ibirité (MG) e Belo Horizonte (MG); Separador – CD: Vagas 10 – Localidade – Lagoa Santa (MG); Caixa: Vagas 1 – Localidade – Uberlândia (MG); Assistente de Cobrança: Vagas 2 – Localidade – Uberlândia (MG); Consultor de Crédito: Vagas 1 – Localidade – Caldas Novas (GO); Montador de Móveis: Vagas 1 – Localidade – Uberlândia (MG); Conferente – Cd: Vagas 10 – Localidade – Lagoa Santa (MG); Operador de Empilhadeira: Vagas 5 – Localidade – Lagoa Santa (MG); Pessoas com Deficiência: Vagas 1 – Localidade – Uberlândia (MG); Estoquista e Estoquista – Cd: Vagas 11 – Localidades – Mineiros (GO) e Lagoa Santa (MG).

Reside em uma das cidades acima? Então aprenda agora a cadastrar seu currículo no banco de dados da Ricardo Eletro.

Para cadastrar seu currículo é necessári acessar o site da empresa, que, além das informações do cadastro, por lá, também é possível obter outros detalhes sobre as vagas de trabalho. O cadastro do currículo pode ser feito através desse link: www.ricardoeletro.com.br.

Uma importante recomendação é quanto as oportunidades ofertadas, que merecem um pouco mais de atenção. Ou seja, antes de realizar o cadastro, é necessário saber informações a respeito delas, já que podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas. Como a empresa pode não publicar o aviso prévio, é seu dever acessar o site da entidade para verificar o andamento das vagas.

Por Flavinha Santos


GSK tem inscrições abertas para seu programa de trainee até o dia 08 de fevereiro. O foco são jovens dinâmicos e que queiram adquirir grande experiência profissional. A empresa exige inglês fluente e o estágio será no Rio de Janeiro.

O programa é uma oportunidade para novos lideres que querem seguir carreira em uma empresa global com grande abrangência mercadológica. Com duração de três anos, o programa oferece oportunidades em diferentes áreas, o que dá ao trainee experiências diversificadas. Também são oferecidos os programas de mentoring e/ou coaching, o que  oportiniza o desenvolvimento através do bate-papo de carreira.

Os requisitos cobrados são:

– Pessoas formadas entre dezembro 2012 e dezembro de 2014;

– Cursos na área de: Administração, Economia, Estatística, Engenharia de Produção;

Inglês fluente;

– Conhecimentos avançados do Pacote Office;

– Desejável experiência prévia (incluindo estágio) em Compras;

– Capacidade de Liderança e facilidade de aprendizado.

A empresa tem procura por profissionais com um perfil dinâmico e tenha pretensão de adquirir uma experiência que servirá para o resto da vida profissional do candidato.

Pessoas que tenham experiência prévia serão mais valorizadas na hora da seleção, mas, nada impede que pessoas que não têm experiência, mas apresentam perfil arrojado, sejam contratadas.

Para maiores informações, os interessados podem entrar no site da empresa: http://www.gsk.com.br/jovenstalentosgsk/trainees_programa.asp.

Durante o programa, a empresa ajudará o candidato a fazer escolhas, ouvindo suas preferências e acompanhando a performance dele. O trainee terá a oportunidade de direcionar sua carreira, podendo aumentar o conhecimento na área que escolher. As oportunidades serão em diferentes regiões ou diferentes funções e irá inspirar a liderança nos candidatos.

A GSK é uma empresa multinacional que está presente em mais de 100 países. A empresa trabalha com material de consumo, no entanto, ela também investe na produção de medicamentos. O foco da empresa é melhorar a qualidade de vida das pessoas através de medicamentos inovadores. A empresa é guiada por valores como transparência, respeito pelas pessoas, foco no paciente e integridade.

Por Dalmo Rocha


Novas oportunidades de emprego estão sendo disponibilizadas pela empresa Avon, que hoje é a responsável por criar produtos de beleza com alto padrão de qualidade.

O principal objetivo dela é encontrar pessoas que possam ajudar na melhoria de alguns de seus departamentos, e todas as vagas são efetivas.

Quem tiver interesse, precisa ter disponibilidade para atuar suas unidades que ficam localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina. É necessário ter fácil acesso para trabalhar nas cidades de São Paulo capital (SP), Belo Horizonte (MG) e Lages (SC).

As principais vagas são para exercer atividades nos cargos de: Promotora de Vendas Adjunta, Analista Contábil Júnior, Analista de Trade, Analista de Marketing, Gerente de Setor de Vendas e Planejador de Incentivos.

Todos os interessados precisam ter mais de 18 anos e ter o nível superior nas áreas de Ciências Contábeis, Marketing, Administração de Empresas e áreas relacionadas. A empresa ainda pede conhecimentos no pacote Office e experiência anterior de pelo menos 6 meses.

Quem for contratado vai receber o salário em um valor que é compatível com o mercado, mais os benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, após o período de experiência que vai ter a duração de 90 dias, seguro de vida, entre outros.

O trabalho vai ser realizado em uma jornada de 40 horas por semana, em escala de segunda a sexta-feira.

Caso tenha o perfil conforme descrito acima, indicamos que faça o cadastro do seu currículo acessando o site oficial da empresa, que é www.avon.com.br.

Clique na opção “Cadastre o seu Currículo” e depois informe seus dados, como nome completo, escolaridade, telefone e e-mail de contato, e finalize descrevendo suas experiências anteriores que podem contribuir para ser selecionado(a).

Após se candidatar, aguarde o contato da empresa para realizar o agendamento das etapas de processo seletivo. A contratação vai ser feita via CLT, com a experiência de 90 dias, e depois desse período haverá a efetivação por tempo indeterminado.

Por Yasmin Fernandes Robles


Nesse momento, a principal mineradora do mundo, a Vale, que tem a sua sede localizada aqui no Brasil, divulgou recentemente a abertura de novas oportunidades de trabalho, e a sua meta principal é encontrar pessoas que visam crescer junto com a empresa.

As características que a empresa procura entre os candidatos são: boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, perfil de empreendedor e de liderança, entre coisas o mesmo gênero.

A empresa visa aumentar e melhorar o seu quadro de colaboradores, destacando que todos os interessados nas vagas que foram abertas precisam ter mais de 18 anos, o ensino médio, técnico e o superior completo.

As propostas são para atuar nos cargos de: Mecânico, Operador Equipamentos de Instalações, Operador Equipamentos de Instalações, Assistente Administrativo, Técnico Mecânico I, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Mecânico II, Soldador II, Técnico Mecânico II, Técnico Preditiva I, Técnico Especialista de Manutenção, Mecânico Especializado, Assistente Administrativo, ofertas para estagiários entre outras.

Em alguns casos, a Vale não faz a exigência de experiência anterior, pois ela é especialista por oferecer o primeiro emprego para jovens que desejam ingressar no mercado. Nesse caso, a empresa oferece treinamento completo através de uma equipe treinada para capacitar cada profissional.

Quem for se inscrever nas vagas de estágio precisa estar cursando o superior nas áreas de Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comércio Exterior e outras relacionadas. É necessário conhecimentos no pacote Office.

Para se cadastrar em propostas de nível superior, é necessário experiência anterior em um período mínimo de 6 meses e graduação completa.

A contratação vai ser feita para aumentar o número de funcionários nas suas unidades que ficam em Uberaba, Ribeirão Preto, Paulínia, Ourilândia do Norte, Nova Lima, Mariana, Marabá – Solobo , Itabirito, Guará, Divinópolis, Canaã dos Carajás – Sossego e Araguari.

Para cadastrar o seu currículo, acesse o site da empresa através do link www.vale.com/Brasil. No portal, procure pela opção “Oportunidades” e na sequência clique no link de Estudantes, de Profissionais de nível Médio e Técnico, ou na alternativa de Profissionais de nível Superior.

Por Yasmin Fernandes Robles


No começo do ano, muitas empresas que atuam no setor de fabricação de chocolates fazem a contratação de mão-de-obra temporária para o período de páscoa que está próximo de chegar. Nesse momento, por exemplo, quem faz a divulgação do lançamento de 3,5 mil vagas de emprego temporário é a Cacau Show, e as suas oportunidades estão sendo distribuídas por todo o país, principalmente para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

De acordo com as informações da empresa, os interessados precisam ter mais de 18 anos, o ensino médio completo e experiência anterior com vendas em um período igual ou superior a 6 meses.

Os contratados vão atuar como vendedor ou promotor de vendas . As principais atividades do cargo serão: realizar o reabastecimento de lojas, informar dados dos produtos para clientes e lojistas, realizar vendas, entre outras coisas.

Caso tenha interesse na oportunidade, faça o cadastro do seu currículo acessando o site da empresa, que é www.cacaushow.com.br. Vá até a opção “Trabalhe Conosco” e preencha todos os seus dados.

A empresa vai fazer o pagamento de salário em um valor compatível com o mercado, mais os benefícios.

Saiba que no final de 2014 a Cacau Show fez a contratação para as suas fábricas. Foram 433 novos colaboradores para atender  nesse período onde as vendas aumentam bastante. É possível que novas vagas possam surgir até a chegada da páscoa, porém, essa informação ainda não é oficial.

Por esse motivo, queremos destacar que, ao ser contratado em uma das vagas temporárias, desempenhe suas atividades com perfeição, não tenha faltas e se destaque dentre os demais funcionários, pois a empresa poderá fazer a efetivação de algumas pessoas.

A Cacau Show já atua no mercado brasileiro há muitos anos, sendo considerada como uma das maiores redes de chocolates finos do país. Ela conta com mais de 1.780 lojas em todo o país.

Por Yasmin Fernandes Robles


A Zoom, empresa que realiza comparação entre preços e produtos, está com vagas de emprego e estágio disponíveis para profissionais formados e graduandos em Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda ou Marketing.As oportunidades são para o Rio de Janeiro (RJ). 

Para a vaga de Assistente Comercial, o profissional será responsável por atender contas, analisar e elaborar relatórios comerciais utilizando diferentes ferramentas de webanalytics, monitorar o desempenho de anunciantes e otimizar e analisar resultados.

É necessário ter conhecimentos de Pacote Office, Internet e possuir experiência com ferramentas CRM (Highrise, Salesforce, etc). Outro pré-requisito necessário é ter experência em vendas ou mídia online.

Os atributos pessoais procurados são o de uma pessoa analítica, dinâmica e organizada. É preciso possuir fluência verbal, uma vez que o Assistente Comercial irá participar de negociações estratégicas com os clientes da empresa. Além disso, é importante saber trabalhar de forma proativa e independente, bem como se relacionar em grupo.

O Assistente também terá de se manter atualizado com os principais indicadores do mercado.

A empresa oferece como remuneração um salário sob o regime CLT, além de vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, Dental Bradesco e Plano de Saúde. Também está previsto um bônus trimestral.  

Para a vaga de Estágio Comercial, o estagiário será responsável por prospectar novos clientes via telefone e e-mail, preencher relatórios de resultados, bem como trabalhar com conjunto com as áreas Financeiro e Operações.

Os diferenciais para a vaga são ter dinamismo, ser organizado e analítico. A empresa julga interessante que o candidato saiba se comunicar com eficiência entre diferentes áreas da empresa.

Os benefícios oferecidos pela Zoom são bolsa-auxílio, auxílio transporte e vale-refeição. Também é oferecido um bônus trimestral para o funcionário.

Os candidatos que se encaixarem no perfil e se interessarem nas vagas para Assistente Comercial e Estágio Comercial devem enviar o currículo para cv@zoom.com.br especificando no campo "assunto" a vaga desejado.  

Por Julio Abreu


O Hospital de Câncer de Barretos, no estado de São Paulo, está com vagas de emprego disponíveis em nível técnico para o cargo de Técnico de Radiologia para atuação na área de radioterapia.

As principais funções desses profissionais no hospital serão as de realizar procedimentos de radioterapia conforme solicitação médica, ajuntando a técnica à anatomia do paciente, observando orientação da liderança imediata, realização da prestação de informações necessárias ao paciente para a realização do procedimento e para esclarecimento de dúvidas, a fim de garantir a qualidade no resultado dos exames; realizar o posicionamento dos pacientes de maneira adequada para a realização de procedimentos, conforme as especificações da ficha técnica e da rotina de atendimento estabelecida; realizar a limpeza nos equipamentos com produtos apropriados para garantir a higienização necessária.

Além disso, registrar ocorrências de falha dos equipamentos para a realização de manutenção, comunicando a assistência técnica e manter, de forma adequada, a identificação do campo de irradiação dos pacientes, para garantir a segurança e a eficiência do tratamento.

Essas são apenas algumas atividades que esses profissionais irão realizar, no entanto, há outras atividades de competência desse cargo, sendo que as demais atividades podem ser visualizadas no site onde serão feitas as inscrições para as vagas.

O Hospital está oferecendo aos candidatos que forem selecionados uma remuneração compatível com o mercado, além dos seguintes benefícios: assistência médica, cesta básica, convênio farmácia, curso de idiomas, restaurante na empresa, bem como vale-transporte.

Não foi divulgado o número total de vagas que será disponibilizado nesse processo seletivo e o local de trabalho dos profissionais que forem contratados serão na cidade de Barretos, dentro do referido hospital.

As inscrições estão sendo realizadas através do portal eletrônico www.vagas.com.br, até a data limite do dia 14 de janeiro de 2015.

Essa é uma excelente oportunidade para trabalhar em um hospital que é referência em âmbito nacional em prevenção, diagnóstico, tratamento, ensino e pesquisa contra o câncer.

Por Adriano Oliveira


Possui fluência na língua inglesa e gostaria de trabalhar em uma empresa conhecida internacionalmente? Então, faça a sua inscrição para ser um Creative Strategist do Instagram.

Para ser um Estrategista Criativo, que é a tradução literal, precisa apresentar como requisitos:

– Experiência no desenvolvimento estrategicamente em mídias digitais e off-line;

– Paixão por narrativa visual via fotografia, videografia e animação;

– Fluente em todos os aspectos do Instagram, principalmente na parte da comunidade criativa diretamente para a funcionalidade geral;

– Articular com a crítica uma abordagem estratégica e uma execução estética;

– Excelente capacidade narrativa, verbal e de comunicação escrita. Fora que ainda deve ser capaz de trazer uma ideia para a vida, seja em um quadro branco ou em uma apresentação;

– Capacidade de pensar grande e, com isso, aplicar em uma ampla gama de oportunidades – a partir das idéias de campanha individuais para full on, ou em casos de conteúdos para demais franquias;

– Empresarial – esta equipe está inventando todos os dias e é preciso tenacidade, coragem e a capacidade de ver as grandes oportunidades que levam a prosperar;

– Estratégico – Compreensão profunda de marketing para a marca e como construir estratégias brilhantes em vários setores.

Gostou de saber sobre esses dados? O profissional que for contratado vai ter as seguintes responsabilidades:

– Continuamente inspirar nossos clientes com uma visão para a sua marca, ideias para mudar o jogo e planos para serem executados;

– Anunciar e também realizar a estratégia de negócios com discussões para descobrir as reais necessidades desse mesmo negócio e as enormes oportunidades;

– Descobrir percepções sociais e desenvolver soluções para o Instagram que impulsionam os objetivos fundamentais de nossos principais clientes de negócios, mantendo uma alta criatividade;

– Cooperar com outras pessoas da equipe para fazer você e as suas ideias brilharem;

– Trabalhar com o Produto e a Engenharia para refinar as suas ideias para o máximo impacto na Plataforma Instagram;

– Torna-se um líder de pensamento sobre como Instagram está mudando fundamentalmente marketing da marca.

Para se inscrever, acesse aqui. As atividades vão ser realizadas no escritório que fica em São Paulo (SP) e, ao ser aprovado, vai ter oportunidade de receber remuneração e demais benefícios.

Por Fernanda de Godoi


Para atender os milhares de clientes que a Casas Bahia possui, a empresa criou uma sede própria de Contact Center que fica localizada no bairro de São Caetano do Sul, na capital do estado de São Paulo.

No momento, essa unidade já possui mais de 500 colaboradores, porém, a empresa realiza a divulgação da abertura de novas propostas de trabalho e, caso queira começar o ano de 2015 em uma empresa que oferece muitos benefícios, veja abaixo como se candidatar.

Saiba que a Casas Bahia Contact Center oferece 15 vagas para exercer as funções de Operador de telemarketing Receptivo e Atendentes de Chat.

Existe a exigência de que todos os candidatos sejam maiores de 18 anos, que tenham conhecimentos no pacote Office e boa comunicação. Não existe a necessidade de experiência anterior, pois o treinamento vai ser realizado após a aprovação no processo seletivo.

O trabalho vai ser executado em uma escala de segunda a sábado e todas as propostas são para atuar no período da tarde, das 15:20 às 21:40, sendo fundamental ter essa disponibilidade.

Aqueles que forem aprovados na seleção vão receber o salário inicial de R$ 740,00 mais os benefícios, que são Auxílio creche, Auxílio Educação, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte e Assistência médica.

A seleção será realizada através de análise de currículos, prova eliminatória, teste de conhecimentos em informática e entrevista pessoal. Caso passe em todas essas fases, haverá por última uma entrevista com o gestor do setor que vai trabalhar caso for contratado.

Após o período de 6 meses na empresa, é possível se inscrever nas vagas de plano de carreira que as Casas Bahia Contact Center oferece.

O que achou dessa proposta? Gostou e quer se candidatar?

Se achou a proposta da Casas Bahia boa, saiba que para fazer o cadastro do seu currículo é fácil, basta acessar www.cbcontactcenter.com.br e preencher o formulário na opção Trabalhe Conosco. 

Por Yasmin Fernandes Robles


A Mitsubishi é uma das mais conceituadas empresas de automóveis que atua no Brasil e no mundo. Sua fundação aconteceu no Japão, e hoje ela é a responsável por fabricar os modelos mais cobiçados pelos apaixonados por veículos de luxo.

Nesse momento, a empresa realizou uma parceria com a consultoria Avance RH, especializada no setor de recrutamento e seleção de profissionais. O principal objetivo é fazer a contratação de profissionais de nível médio e superior.

Existem ofertas para atuar nas funções deespecialista de produtos, consultor de projetos, vendedor externo, analista de pesquisa de mercado e técnico de suporte.

As vagas de emprego são para atuar na Mitsubishi Eletric do Brasil Comércio e Serviços Ltda, e todos os interessados precisam ter fácil acesso para trabalhar nas suas unidades que ficam localizadas nos estados de São Paulo e Rio Grande do Sul.

Além disso, a empresa pede que os candidatos tenham formação completa de acordo com a função de interesse, mais experiência mínima de 6 meses. Existe também a exigência de conhecimentos intermediário em inglês, no pacote Office, mais a disponibilidade para a realização de viagens pelo país ou até internacionais.

Se você tem interesse em ser o novo funcionário da Mitsubishi, saiba que o seu currículo atualizado deverá ser enviado para os e-mails carolina@avancerh.com.br ou celina@avancerh.com.br com o assunto “MEB_VAGAS”.

A seleção vai ser feita nas dependências da consultoria Avance RH. Todos os candidatos convocados vão participar de dinâmicas de grupo e entrevista pessoal com os gestores do Recursos Humanos. Passando nessas fases, haverá uma última entrevista na unidade em que for trabalhar.

O salário oferecido é de acordo com o mercado, mais os benefícios que são de praxe como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e etc.

Após um determinado período atuando na mesma função, a Mitsubishi oferece plano de carreira para aqueles que tiverem um bom desempenho em suas atividades. 

Por Yasmin Fernandes Robles


A ThoughtWorks, empresa que atua no setor de consultoria e desenvolvimento de software, realiza a divulgação da abertura de novas ofertas de trabalho, e todas as propostas são para atuar em unidades que serão inauguradas no ano de 2015. 

De acordo com os dados da empresa, existem muitas vagas abertas, e todas elas são direcionadas para as pessoas que moram nas regiões de Rio Grande do Sul, Pernambuco, Minas Gerais e São Paulo.

Quais vagas estão sendo oferecidas?

Saiba que as oportunidades que foram abertas pela ThoughtWorks são para as carreiras de desenvolvedor júnior, analista de qualidade, analista pleno , designer de experiência de usuário, analista de suporte, recrutador de talentos, analista de negócios e gerente de projetos.

Para se inscrever a uma das funções mencionadas acima é necessário ter mais de 18 anos, ensino médio ou superior completo, sendo isso de acordo com a função de interesse.

A empresa pede que todos tenham conhecimentos no pacote Office e em inglês no nível intermediário. Vale ainda destacar que aqueles que possuem experiência anterior na função de interesse em um período mínimo de 6 meses terão maior destaque na seleção.

Até quando se inscrever?

Está interessado em ser o novo funcionário da ThoughtWorks? Se a sua resposta é sim, saiba que o cadastro do currículo deverá ser realizado até o final do mês de janeiro de 2015. Sua candidatura deverá ser confirmada através do seguinte endereço eletrônico: www.thoughtworks.com/join. Ao acessar o site, acesse a aba “Brasil”.

Vale ainda destacar que, nesse site, você terá acesso aos pré-requisitos para cada atividade. Se inscreva naquela que combine com o seu perfil.

Aqueles que passarem pelas etapas do processo seletivo vão receber remuneração de acordo com a categoria e todos os demais benefícios. O prazo de experiência vai ter a duração de 90 dias.

Após esse período o funcionário é efetivado por tempo indeterminado. 

Por Yasmin Fernandes Robles


Recentemente, a empresa líder no setor de Hosting & Infrastructure Services no Brasil, e em toda a América Latina, ou seja, a Locaweb, está realizando a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho.

Aqui vamos descrever quais são as ofertas disponíveis, nível de escolaridade que a empresa exige e outras coisas que podem fazer com que você se candidate à vaga que combine com o seu perfil, ou até mesmo realize a indicação para alguém que deseja começar trabalhar em uma empresa de grande conceito.

Quais são as ofertas de trabalho que estão sendo oferecidas pela Locaweb?

Saiba que a empresa tem como principal objetivo fazer a contratação de mais 35 profissionais, e as ofertas são para atuar nas suas unidades que ficam localizadas nos estados de São Paulo e Rio Grande do Sul.

As vagas são para atuar nas funções de Web Designer, Especialista em Qualidade de Software, Especialista em Redes I, Especialista em Segurança da Informação, Desenvolvedor de Enterprise Applications, Desenvolvedor de Web e de Sistemas Pleno, Coordenador de Vendas, Consultor de Vendas Online, Analista Desenvolvedor Ruby, Analista de Service Desk e Analista de Suporte técnico.

Como se inscrever para uma das vagas?

Caso tenha interesse em uma das propostas oferecidas, saiba que o cadastro do seu currículo deverá ser realizado o quanto antes através do site da Locaweb, que é www.locaweb.com.br/sobre-locaweb/trabalhe-conosco/vagas.html.

Os candidatos precisam ter mais de 18 anos, ensino técnico e/ou superior completo e conhecimentos básicos em inglês. Experiência anterior na função que desejar se candidatar vai ser considerado como um diferencial no momento da seleção.

Aqueles que forem aprovados pela empresa no processo seletivo vão receber salário de acordo com sua categoria, todos os benefícios, mais a possibilidade de realizar plano de carreira após um determinado perído exercendo a mesma função.

Vale a inda destacar que algumas das ofertas que estão sendo oferecidas para as pessoas que possuem necessidades especiais. 

Por Yasmin Fernandes Robles


Ganhar dinheiro extra no final do ano para comprar presentes e aproveitar os feriados bem, junto à família, é o que muitos brasileiros procuram hoje em dia. Pelo menos é o que mostra uma pesquisa realizada pela trabalhando.com, com 400 entrevistados sobre o assunto.

A maioria afirma que o trabalho temporário de final de ano é uma ótima chance para ampliar a renda de final de ano.

Uma pesquisa realizada pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC),  e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), mostra que em 2014 houveram menos contratações temporárias em relação a 2013. Isso não faz com que as pessoas deixem de concorrer a vagas temporárias, para complementação de renda.

Este ano, serão ofertadas, em média, 48 mil vagas temporárias em todo o país. Os estados com mais vagas são: São Paulo e Rio Grande do Sul. A média salarial varia de R$ 900 a R$ 1200

Há vagas para vendedor, estoquista, embalador, fiscal de loja, entre outras. Para se candidatar às vagas é preciso, ao menos, ter boa expressão verbal e bom relacionamento com o público. Além disso, há vagas para um público bastante extenso, basta apenas ter 18 anos e ensino médio, completo ou em andamento.

Nem sempre é preciso experiência para concorrer às vagas, por isso, o emprego temporário é uma ótima chance para quem está em busca do primeiro emprego.

A experiência e habilidades adquiridas com a função destaca o currículo, além de aprimorar os conhecimentos do profissional, o que acaba abrindo portas para uma futura contratação.

Outra vantagem do trabalho temporário é que o colaborador pode passar a ter uma vaga fixa. Se o mesmo desempenhar bem sua função e mostrar qualidade no que faz, pode ser contratado pela empresa. É uma ótima porta para fazer profissão.

Não importa se for para aumentar a renda, procurar experiência para fazer carreira ou se tornar um profissional fixo, o importante é aproveitar a oportunidade.

Por Mariana Josceni Treska


A Alog, empresa do ramo de tecnologia da informação, está com várias vagas de emprego abertas para seus escritórios localizados em São Paulo e Rio de Janeiro. Segundo informações do site da empresa, a companhia foi considerada uma das melhores empresas de TI e Telecom para se trabalhar do Brasil (GPTW, 2010, 2011, 2012, 2013 e 2014) e também está entre as 30 melhores do RJ (GPTW 2011, 2013 e 2014).

Conforme exposto no site, agilidade, comprometimento, franqueza e querer se desenvolver profissionalmente são alguns dos requisitos do perfil do profissional da Alog.

Hoje, existem as seguintes vagas abertas no site da empresa para os seguintes cargos:

Analista de Desenvolvimento de Software(Rio de Janeiro); Analista de Suporte Sênior (Redes)(Rio de Janeiro); Assistente de Arquitetura de Soluções (Rio de Janeiro); Analista de Suporte Júnior (N1) / Linux (Rio de Janeiro); Analista de Suporte Pleno (Linux) (Rio de Janeiro); Gerente de Contas (Rio de Janeiro);Gerente de Contas Trainee (Rio de Janeiro); Estagiário(a) de Marketing (Rio de Janeiro); Analista de Comunicação e Markering Sênior (Rio de Janeiro); Gerente de Contas Sênior (São Paulo); Gerente de Contas Pleno (São Paulo); Operador de Data Center Junior (São Paulo); Estagiário de Processos – Auditoria (São Paulo); Analista de Canais (São Paulo); Estagiário de Processos – Qualidade (São Paulo); Coordenador de Engenharia de Redes (São Paulo); Estagiário de Service Desk (São Paulo), entre outras.

Para se candidatar a uma das vagas, o interessado deve acessar o seguinte endereço eletrônico: http://www.alog.com.br/carreira/. Nesta página, deverá criar um login e depois acessar o sistema para se cadastrar.

Por meio do referido link, também é possível visualizar as vagas em aberto e, clicando sobre elas, descobrir a quantidade de postos abertos, as exigências e descrição do  cargo.

Importante ressaltar que, além das vagas efetivas, as vagas disponíveis para estágios também são disponibilizadas no campo carreira do site institucional da Alog.

Pelos prêmios já recebidos, certamente a empresa se terá muito a oferecer ao novo profissional.

Por Thiago José Fernandes


Quem está procurando uma vaga na área administrativa na região do Grande ABC (São Paulo), deve ficar de olho no processo seletivo que o Senac (Serviço Nacional do Comércio) de Santo André está abrindo.

A instituição abriu vaga para o cargo de Auxiliar Administrativo – Materiais e Serviços, e que deve atuar como Agente Técnico Administrativo II. A carga horária para essa vaga é de 40 horas semanais.

Entre as funções, estão: recebimento de notas e mercadorias, montagem de ambientes para eventos internos, atendimento a funcionários e fornecedores, entre outras funções relacionadas a área de materiais e serviços.

Entre as exigências para o cargo de Auxiliar Administrativo, estão: conhecimento no Pacote Office; Experiência na área de patrimônios, serviços e materiais; Ensino Médio Completo.

O perfil exigido para a vaga é de um profissional proativo, que tenha flexibilidade, seja comprometido e tenha um bom relacionamento interpessoal.

Para essa vaga, também são aceitos candidatos que possuam algum tipo de deficiência.

O local de trabalho é no próprio Senac Santo André, situado à Avenida Ramiro Colleoni, número 110, no Centro de Santo André (SP).

O horário de trabalho é para o período vespertino, com entrada às 13h00 e saída às 21h00, tendo intervalo entre 17h00 e 18h00, de segunda a sexta-feira. Aos sábados, o horário de trabalho é das 12h45 às 17h30, com intervalo de 15 minutos para descanso.

O salário é de R$ 2.040,00, além de outros benefícios oferecidos.

Os interessados devem se inscrever através do sistema de vagas e envio de currículos do Senac São Paulo, que você pode encontrar nesse link. Para o esclarecimento de dúvidas, pode-se enviar e-mail para o seguinte endereço: pamela.anour@sp.senac.br.

O Senac Santo André é a única unidade da instituição na região do ABC Paulista. Porém, está previsto em breve (em 2015) a inauguração de uma unidade em São Bernardo do Campo, e também será na região central da cidade. As obras já estão em fases finais.

Por Felipe Villares


Situada na Barra da Tijuca, a Rio Imóveis Prime International Realty, anunciou recentemente a abertura de 14 vagas de emprego. Segundo o que foi informado, são cinco postos de trabalho para a colocação de Assessor de locação de imóveis, duas para Corretor de locação, cinco para Assistente financeiro e duas para Corretor de vendas.

Os interessados em concorrer para o cargo de Assessor não precisam contar com experiência anterior. Entretanto, a empresa contratante requer formação mínima de segundo grau completo e o registro no conselho profissional da classe. Inglês em nível intermediário também será requerido.

A remuneração inicial oferecida para o cargo é de R$ 1.300,00 mais os benefícios de vale-transporte e vale-refeição.

Para o cargo de Assistente financeiro é necessário que o candidato tenha bacharelado em economia, contabilidade ou ainda administração. Também é pedido inglês em nível intermediário. Além do salário de R$ 1.700,00, esses profissionais também receberão o vale-transporte e refeição.

Nesses dois casos o horário de trabalho será de segunda a sexta-feira no período entre 9h e 18h. Sendo que haverá um intervalo de uma hora para almoço. A seleção será constituída de análise curricular e entrevistas.

Para os profissionais que desejarem concorrer para o cargo de Corretor de vendas e Corretor de locação, é preciso que os mesmo tenham o registro no CRECI. Porém, não será cobrada experiência.

Para essas funções, os contratados receberão comissão, vale-refeição e vale-transporte. O horário de trabalho será a combinar.

Os interessados em concorrer para alguma das posições de emprego apontadas acima poderão garantir suas participações encaminhando seus respectivos currículos para o e-mail: contato@rioimoveis.imb.br. O período de recebimento seguirá em aberto até a data limite do dia 22 de dezembro de 2014.

A Rio Imóveis Prime está situada no endereço Rua Gildásio Amado, nº 55, na Barra da Tijuca.

Para obter maiores detalhes sobre essa seletiva os interessados poderão entrar contato pelo telefone (21) 2495-4937.

Por Denisson A. Soares


A Shelter Editora, empresa de comunicação visual focada em publicações customizadas impressas, está com vagas de emprego disponíveis para profissionais com formação superior completa em Comunicação Social – Jornalismo. As oportunidades de trabalho são para a cidade de São Paulo (SP).

O regime de contrato de trabalho do profissional aprovado no processo seletivo será o Pessoa Jurídica (PJ), através do MEI – Micro Empreendedor Individual.  

Para se candidatar às vagas ofertadas, é necessário que o profissional preencha alguns requisitos. O jornalista (fixo) precisa ter experiência anterior em apuração de reportagens e produção de conteúdo, tendo ensino superior completo e registro profissional de jornalista no Ministério do Trabalho (MTB).

É interessante que o profissional seja comprometido com os prazos e tenha versatilidade para escrever matérias sobre os mais variados assuntos.  

Os profissionais contratados para as vagas irão realizar validação, apuração e mapeamento de dados no local da reportagem ou por telefone. Também será de sua atribuição a solicitação de imagens para divulgação e a produção de textos jornalísticos de estabelecimentos institucionais e comerciais das mais diversas regiões e bairros da capital paulista.  

A carga horária destinada ao trabalho é flexível, variável de acordo com o horário de funcionamento dos estabelecimentos, instituições e projetos envolvidos.

Para as vagas disponíveis para este processo seletivo, a remuneração prevista inicialmente é no valor de R$ 2.000,00, podendo evoluir a R$ 3.000,00 após três meses de trabalho. Este aumento irá acontecer neste prazo de acordo com a avaliação de desempenho do seu superior.

O modelo de contratação é Home Office, ou seja, o candidato irá realizar as suas atividades da sua residência em seu próprio computador.  

Para se candidatar às vagas, o profissional deve enviar o currículo atualizado o quanto antes para o endereço eletrônico rh@sheltercorp.com.br destacando no campo "assunto" o título da vaga ofertada.

Por Julio Abreu


O centro de estética Home Depil possui uma forma personalizada de atendimento e busca sempre novas técnicas e tecnologias para aperfeiçoar seus tratamentos, além de proporcionar uma maior segurança e confiança a seus clientes. Esses são os itens principais que conquistam cada vez mais clientes para esta franquia.

Hoje, presente em quase todos os Estados Brasileiros, a Home Depil está contratando um total de 500 profissionais para suas franquias espalhadas por todo o País.

A maior quantidade de vagas está em Brasília, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e São Paulo.

As vagas são para as áreas de cirurgião plástico, massoterapia, fisioterapia e estética, os salários variam de R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00.  Quanto à carga horária e benefícios de cada vaga, a empresa não divulgou nenhuma informação.

Para concorrer às oportunidades é necessário ser maior de 21 anos, ter formação nestas áreas exigidas, experiênca comprovada de no mínimo um ano e disponibilidade para início imediato. Os profissionais também devem ser responsáveis e ter atitudes empreendedoras. 

Após análise dos currículos, os selecionados serão convocados para uma dinâmica de grupo e testes específicos para cada área, em seguida uma entrevista com os gestores de cada área e, posteriormente, uma última entrevista com os diretores ou responsáveis do departamento.

Os testes contém perguntas voltadas para a função do profissional, além de questões básicas de português. As dinâmicas têm a intenção de avaliar de formas diversas o perfil do profissional.

Para candidatar-se, entre no site da empresawww.homedepil.com.br, localize a página “trabalhe conosco” e, em seguida, efetue o seu cadastro no link da página "seja um funcionário". Fique atento no e-mail cadastrado e também ao telefone.

A convocação para a primeira etapa ocorre de maneira breve, caso seja selecionado, pois ocorrem semanalmente. Se você não for selecionado desta vez, o cadastro permanece no banco de vagas, onde poderá ser selecionado em outro momento.

Por Ricardo Laurentino da Silva


A empresa Elo7 é um site de compras e vendas de artesanatos de diversas categorias, desde festas infatil até casamento, decorações e produtos religiosos. Criado em 2008, o site possui cerca de 8,5 milhões de visualizações por mês e mais de 50 mil artesãos cadastrados.

A receita da empresa vem de uma taxa de anuidade cobrada a quem quer criar uma loja dentro do site para vender e também do valor cobrado para aqueles que querem aumentar a visibilidade de seus produtos dentro do mesmo.

Outra função dos administradores da loja online é cuidar de toda a infraestrutura tecnológica e de pagamentos dos seus clientes. Para melhorar ainda mais a qualidade de seus serviços prestados, a Elo7 está contratando profissionais no regime CLT para área de marketing, desenvolvimento e relacionamento.

Para participar das vagas é necessário ter curso superior completo em uma das áreas de marketing, engenharia, administração de empresas, publicidade, comunicação ou artes. A empresa solicita também que o profissional tenha alguma experiência anterior nestas áreas.

Como benefícios é disponibilizado assistência médica, vale-transporte e vale-refeição e os salários variam de R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00.

O centro administrativo fica em São Paulo, na Rua Beira Rio, 57, 3º andar do bairro da Vila Olímpia, o local de trabalho será no mesmo prédio. O horário de trabalho é informado no ato da entrevista, bem como outras informações sobre a proposta de trabalho e do processo seletivo.

Para aqueles que estiverem interessados na vaga, devem enviar o currículo para o endereço jobs@elo7.com. Procure mencionar no currículo as experiências mais recentes ou compatíveis com a vaga, além de dados atualizados como o telefone e endereço.

O processo seletivo é marcado com o departamento de recursos humanos e não há data limite para as contratações, porém, quanto antes manifestar seu interesse melhor.

O candidato também deve ter disponibilidade para início imediato e de horários.

Por Ricardo Laurentino da Silva


A consultoria em recursos humanos Top Quality atua com serviços voltados para gestão de pessoas para empresas. Entre os serviços da consultoria, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação psicológica e gestão do clima organizacional são os mais conhecidos e procurados por empresas do Rio de Janeiro.

A empresa contém um banco de vagas recheado de oportunidades e divulgou nesta semana a abertura de vagas para o início de dezembro ainda neste ano.

São 570 vagas, no total, para área de telemarketing, com ou sem experiência. Os candidatos devem ter ensino médio completo, serem maiores de 18 anos e ainda terem disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 15:00 às 22:00 horas. Os rapazes devem estar em dia com a sua reservista. 

Quanto à divisão das vagas, 200 são destinadas a atendimento de suporte técnico de internet e, para essas, é necessário ter conhecimento em informática.

Não foi divulgado o nome da empresa de atuação e nem mesmo o valor do salário, porém, como benefícios, o profissional terá o vale-transporte e vale-refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, descontos em várias faculdades, salário família, cartão-farmácia, auxílio-creche e auxílio-funeral.

Empresas de telemarketing costumam oferecer plano de carreira e com essa não é diferente: o colaborador também tem possibilidades de crescimento ou remanejamento de área.

Com todos estes benefícios, a oportunidade ainda possui a jornada de trabalho a ser realizada de segunda-feira a sexta-feira.

Para quem se interessou nas vagas pode comparecer à seleção nos dias 01 e 03 de dezembro na avenida Rio Branco, n° 81, 19° andar no Centro do Rio de Janeiro ás 13 horas da tarde.

Para a entrevista, o ideal é comparecer munidos com o currículo, caneta azul ou preta e documentação necessária para preenchimento da ficha de cadastro, como, por exemplo, RG, CPF e carteira de trabalho.

Verifique também outras oportunidades da empresa Top Quality cadastrando-se no site www.topqualitybrasil.com.

Por Ricardo Laurentino da Silva


A Drogaria Pague Menos, rede de farmácias e drogarias, está com um processo seletivo aberto para contratar novos profissionais da área da saúde e operacional, em filiais da cidade de São Paulo.

Confira agora os detalhes das principais oportunidades oferecidas:

– Auxiliar de farmácia

Para esta função, estão sendo oferecidas 17 vagas para atuar nas unidades de Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP) e São Paulo (SP). Os profissionais deverão atuar com serviços de vendas, atendimento ao cliente, fazer reposição e organização de mercadorias, entre outros serviços.

O salário inicial a ser oferecido pela empresa é de R$ 1.335,00 mensais, mais vale-transporte, Assistência Médica, Seguro de vida em grupo, Assistência Odontológica e Auxílio Creche.

Podem participar do processo seletivo, candidatos com o ensino médio completo e com experiência em dispensação em medicamentos. O horário de trabalho será das 13h40 às 22h00.

– Balconista de medicamentos

10 oportunidades para esta função. Para ser convocado para a seleção, os candidatos participantes precisam possuir o ensino médio completo e experiência de no mínimo seis meses em serviços de dispensação de medicamentos.

As oportunidades são para atuar na cidade de São Paulo, em serviços de atendimento ao cliente, reposição e controle de entrada e saída de medicamentos, entre outras atribuições pertinentes.

O salário inicial oferecido é de R$ 1.335,00 mensais, mais pacote com todos os benefícios adicionais. É necessário ter disponibilidade para trabalhar das 13h40 às 22h00.

– Caixa

Ao todo, são 15 vagas para atuar em cargos de operador de caixa. Podem participar do processo seletivo candidatos com o ensino médio completo e disponibilidade de horário.

O salário inicial é de R$ 950,00 mensais mais todos os benefícios mencionados anteriormente. Os horáriosde trabalho é das 13h40 às 22h00.

Todas as contratações são em regime CLT, com registro em carteira e contrato fixo de prestação de serviços. Os interessados podem se inscrever através do site: http://portal.paguemenos.com.br/portal/.

Por Daniela Almeida da Silva


A Carglass, empresa que trabalha com troca e reparo de vidros automotivos, está à procura de pessoas com necessidades especiais para contratar. Essa empresa, atualmente, faz parte do mundialmente conhecido grupo Belron que é a maior empresa dedicada à troca e reparo de vidros automotivos.

Apesar da empresa não divulgar o número de vagas, elas são para atuação nas lojas em todo o Brasil ou nas centrais de distribuições. As vagas são para atuação no cargo de auxiliar operacional, sendo que as principais responsabilidades desse cargo são de auxiliar nas diversas áreas da empresa, tais como: financeiro, administrativo e operação, atendimento telefônico, controle de arquivos e planilhas e atividades de apoio administrativo.

Os benefícios ofertados pela empresa são assistência médica colaborador 100% pago pela Carglass e 70% do dependente também pago pela Carglass, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte, convênio farmácia, cesta maternidade, premiação por tempo de casa, presente aniversariante, descontos na troca e reparo de vidros automotivos, desconto na compra de acessórios, parceria com SESC e universidades, seguro de vida, assistência funeral e bônus anual condicionado aos resultados da empresa e da área.

Então, essa é uma ótima oportunidade de emprego para você que é portador de necessidades especiais de todo o Brasil, haja vista ao número de benefícios listados acima que a empresa oferta aos seus funcionários, fato esse que consolida a seriedade da empresa e a preocupação integral com o bem estar dos seus funcionários e familiares.

Para quem não conhece a estrutura da empresa CarGlass no Brasil, que já está no Brasil a mais de 20 anos, atualmente, ela conta com 70 lojas e mais de 600 afiliados. A empresa conta com 100 veículos que são destinados à prestação de serviços móveis de atendimento aos clientes, ainda conta com mais de 1.000 colaboradores, o que garante a essa empresa uma completa infra estrutura com atendimento e serviços padronizados e auditados.

Para maiores informações e esclarecimentos, os interessados deverão entrar no portal eletrônico da empresa, que é o www.carglass.com.br.

Por Adriano Oliveira


A Capgemini, empresa que atualmente é um dos mais importantes provedores de serviços de consultoria, terceirização e tecnologia em nível global, anunciou recentemente que estará abrindo em Araraquara (SP) um Centro Global de Serviços de Infraestrutura.

Para este novo centro de operações a informação é de que deverão ser contratados cerca de 500 profissionais. Entre as áreas que deverão oferecer vagas estão as de segurança do trabalho, recursos humanos, teleatendimento e tecnologia.

Dentre as diversas vagas vale destacar o fato de que 30 postos de trabalho na função de assistente de teleatendimento são direcionados para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais. Neste caso, os selecionados passarão por um programa específico que envolve treinamento e desenvolvimento do profissional. Os interessados deverão contar com formação mínima de nível médio.

O nível de escolaridade exigido vai variar de acordo com a função pretendida pelo interessado. Por exemplo, as vagas de supervisor, gerente de teleatendimento e coordenador requerem dos candidatos formação de nível superior nas áreas de engenharia, tecnologia da informação ou administração de empresas.

Para as posições de supervisão e também de coordenação, quem contar com inglês fluente, além de liderança operacional, terá um diferencial no momento da seleção.

A Capgemini não deu informações detalhadas sobre o valor dos salários oferecidos aos profissionais selecionados e contratados. Entretanto, ressalta o fato de que os valores são competitivos.

Para poder concorrer por alguma das oportunidades apontadas o candidato deverá se inscrever via internet por meio do seguinte endereço eletrônico: www.br.capgemini.com/carreira. A companhia não determinou um prazo limite para as candidaturas.

De acordo com as informações divulgadas até o momento a seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular. Após essa etapa os selecionados deverão ser submetidos a uma pré-entrevista, exame técnico-específico e testes de inglês dentre diversas outras fases.

Para conferir maiores detalhes sobre as vagas bem como o andamento das mesmas clique aqui e acesse a página da empresa.

Por Denisson A. Soares


A Call Tecnologia é uma empresa voltada para a área de serviços de contact center e telecomunicações em geral, com diversas atuações institucionais e prestações de serviços terceirizados a várias empresas.

Com mais de 10 anos de história no segmento de call Center, a empresa tem se consolidado em serviços de atendimento receptivo, ativo, SAC, ações de televendas, pesquisas, telecobranças, ouvidoria, campanhas, RSVP, help desk, disque-denúncia, service desk, suporte técnico, entre outros serviços ligados à área de tecnologia e contact center.

Pelo fato de estar dentro do hall das empresas que mais prezam pela qualidade de seus serviços, a Call Tecnologia tem se destacado no mercado e conquistado diversos prêmios desde o início de suas atividades.

Hoje, a empresa continua investindo em tecnologia para continuar a gerar suas operações com excelência e qualidade, dentro das normas de exigências do mercado e do consumidor, possibilitando a expansão e o desenvolvimento da mão de obra, para cumprir seu compromisso de se tornar líder de um dos segmentos que mais cresce no país.

O principal foco da Call Tecnologia é continuar oferecendo qualidade em seus serviços, contribuindo para o desenvolvimento de suas operações para a satisfação de seus clientes, oferecendo o que há de melhor e mais moderno no mundo da tecnologia.

Se você procura uma boa empresa para trabalhar e desenvolver suas habilidades, tente uma vaga na Call tecnologia! A empresa está sempre abrindo oportunidades para selecionar novos talentos para fazer parte de sua equipe de profissionais.

Atualmente, você pode participar da seleção para as seguintes vagas: operador ativo em vendas bancária (60 vagas), operador de telemarketing híbrido – teleatendimento (25 vagas), monitor de qualidade ativo de vendas (1 vaga), entre outras. Todas as oportunidades citadas são para a cidade de São Paulo (SP).

No geral, o salário oferecido para a área operacional da empresa gira em torno de R$ 779,00 mensais. Os rendimentos das outras áreas variam conforme as práticas do mercado.

A empresa oferece oportunidade de carreira e diversos benefícios.

As inscrições podem ser feitas no site: http://www.call.inf.br/index.php/trabalhe-na-call/.

Por Daniela Almeida da Silva


Foi anunciado recentemente pela rede de farmácias Drogaria Onofre a realização de um processo seletivo que tem como principal função garantir o preenchimento de um total de 50 vagas para início imediato.

De acordo com as informações divulgadas pela empresa, as oportunidades serão distribuídas entre unidades da rede situadas nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Quais cargos oferecem vagas através deste processo seletivo?

Segundo as informações divulgadas até o momento, as oportunidades são para cargos de caráter administrativo e também operacional, a exemplo de menor aprendiz, auxiliar de limpeza, operador de SAC, auxiliar de prevenção de perdas, agente de segurança, auxiliar de logística, repositor, separador, operador de caixa, estoquista, atendente de farmácia, farmacêutico, analista de merchandising e advogado.

Tanto para o cargo de farmacêutico quanto aqueles que são direcionados para a área administrativa da empresa, a mesma requer dos candidatos interessados formação em curso de nível superior.

Para a função de auxiliar de limpeza, a exigência feita é apenas o nível fundamental completo. As demais vagas serão direcionadas para aqueles que possuem nível fundamental completo.

Como participar da seleção?

Os profissionais que atenderem os requisitos exigidos para cada função especificamente e quiserem participar, poderão se inscrever via internet. Para isso deverão encaminhar seus respectivos currículos para o e-mail: selecao@onofre.com.br. As inscrições serão recebidas até o dia 31 de outubro de 2014.

Sobre a seleção dos participantes:

Os candidatos que tiverem suas inscrições aceitas serão avaliados por meio de diversas etapas, dentre as quais estão: entrevista com o setor de RH da empresa, entrevista com o gestor e também prova de conhecimentos gerais.

Além disso, em caso de contratação, a empresa ainda oferece aos novos colaboradores um treinamento inicial antes que o mesmo inicie efetivamente suas atividades.

A Drograria Onofre é uma subsidiária nacional da CVS Caremark. São 47 lojas físicas que a empresa possui em toda a América Latina. Seu número de funcionários atualmente chega a 2.000 colaboradores.

Por Denisson A. Soares


Um dos principais grupos que atua no setor funerário no nosso país é o Grupo Vila, na qual ele conta com serviços funerários, cemitérios e plano funeral nos estados da Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte.

A empresa já conta com milhares de profissionais, porém, nesse momento ela realiza a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego e as propostas são todas efetivas e bem atrativas.

De acordo com os dados da empresa, existem no total 59 vagas de emprego abertas e elas estão direcionadas para as pessoas que possuem o ensino médio ou o ensino superior completo, mais conhecimentos no pacote Office.

As principais oportunidades de trabalho que a empresa divulgou nessa semana são para exercer as seguintes atividades: Agente Funerário, Armador, Assistente Contábil, Assistente de Logística, Assistente de Suprimentos, Assistente de Vendas, Atendente de Caixa, Atendente Funerário, Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar de Compras, Auxiliar de Funerária, Auxiliar de Jardinagem, Auxiliar de Serviços Gerais, Coordenador de Vendas, Instrutor de Treinamento, Sepultador, Servente de Obras, Vendedor (a) Externo (a) e etc.

 Do total de vagas que estão abertas, cerca de 5% delas estarão sendo direcionadas para as pessoas que estão à procura do seu primeiro emprego e para os candidatos que possuem necessidades especiais.

Propostas que não exigem experiência anterior são de Atendente Funerário e Auxiliar de Serviços Gerais. Para as demais ofertas a empresa pede que exista a experiência de no mínimo 6 meses mais a disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana.

A empresa oferece a remuneração em um valor que é compatível com o mercado mais os benefícios que são de praxe, como, por exemplo, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e outros do mesmo gênero.

E se você tem o perfil para atuar em uma das áreas, o ideal é que se candidate o quanto antes, acessando o site oficial da empresa: www.grupovila.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você está à procura de uma nova proposta de emprego e ainda não sabe onde procurar, saiba que nesse momento a Renault, uma das maiores marcas que atua no setor de fabricação e de distribuição de automóveis, realiza a divulgação de novas oportunidades de trabalho para diversas regiões do país.

De acordo com os dados da empresa, o seu principal objetivo é ajudar na melhoria de alguns de seus departamentos de unidades que ficam no estado de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Santa Catarina.

As oportunidades que foram abertas são para atuar nos cargos de Consultor, Engenheiro, Auxiliar Administrativo e como Auxiliar de Produção. São 30 vagas abertas no total e todas as propostas são efetivas.

Para se inscrever é necessário ter idade superior a 18 anos e ter também o nível médio ou superior completo mais conhecimentos em informática.

A empresa também pede que todas as pessoas interessadas tenham experiência anterior em um período mínimo de 6 meses na função de interesse.

O trabalho vai ser executado em escala de segunda a sexta-feira e em uma jornada de 40 por semana.

Aqueles que forem aprovados e contratados vão receber o salário em um valor que é compatível com o mercado mais os benefícios, que são: assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, auxílio creche, previdência privada, férias, décimo terceiro, vale transporte, vale refeição e etc.

A Renault ainda relata que a seleção vai ser feita em diversas etapas, tendo uma prova objetiva de múltipla escolha com questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Haverá também uma dinâmica de grupo e por fim uma entrevista individual.

Para fazer o cadastro do seu currículo, o mais indicado é que acesse agora mesmo o site oficial da empresa: www.renault.com.br. Quando acessar vá até a página Trabalhe Conosco e realize o preenchimento de formulário de interesse. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa MRV Engenharia é a maior construtora e incorporadora do país, na qual a mesma já esta presente no mercado brasileiro há mais de 30 anos, oferecendo casas e apartamentos em mais de 110 cidades do Brasil.

No momento a MRV Engenharia já possui milhares de profissionais que atuam no setor de construção civil, nas áreas administrativas, no setor de vendas e em diversos outros departamentos.

São esses colaboradores que oferecerem qualidade em atendimento aos clientes de diversas regiões, porém, a empresa menciona que vai ser preciso reforçar a qualidade de serviços nas suas unidades que ficam localizadas nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.

Existem mais de 20 ofertas de emprego para atuar nos cargos de Encarregado de Departamento Pessoal, Comprador, Atendente de Vendas, Assistente Administrativo, Assistente de Contratos e Recebimentos, Assistente de Vendas, Analista de Gestão Sênior, Analista de Pessoal Júnior e Analista de Relações com Investidor Pleno.

Para se inscrever a uma dessas oportunidades é preciso ter o ensino médio ou superior completo, mais conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na função de interesse por um período superior a 6 meses.

Todos os contratados vão passar pelo período de experiência que vai ter a duração de 90 dias. Após esse período, os profissionais que tiverem destaque nas suas atividades vão ser efetivados por tempo indeterminado.

A empresa não fez a divulgação do salário que vai ser pago aos novos colaboradores, mas o valor vai ser de acordo com o que é oferecido no mercado além dos demais benefícios que são de praxe.

Os interessados em atuar com vendas deverão ter a disponibilidade para trabalhar também nos finais de semana e, nesse caso, vai ser pago salário fixo mais comissão.

Faça o quanto antes o cadastro do seu currículo acessando o site oficial da empresa que é www.mrv.com.br. Procure a opção Trabalho Conosco e preencha o formulário. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Tata Consultancy Services (TCS), que hoje é considerada como uma das maiores no setor de serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, realiza nesse momento a divulgação da abertura de novas ofertas de trabalho.

A criação desse novo processo seletivo tem a missão de fazer o preenchimento de inúmeras propostas de trabalho, onde o objetivo maior é obter melhorias em diversos dos seus departamentos. A empresa vai realizar a contratação via regime CLT ou através de contrato temporário.

Existem 150 ofertas de emprego que são para exercer atividades nos setores de Tecnologia da Informação, e mais 30 ofertas estão sendo direcionadas para trainees.

Para as vagas efetivas, o profissional deverá ter experiência mínima de 3 anos na função, e isso deverá ser devidamente comprovado através de registro em carteira.

Já para as ofertas de trainee, os interessados precisam ter se formado entre o mês de dezembro de 2012 ou dezembro de 2013, descartando a exigência de experiência na área.

Para ambos os casos, a Tata Consultancy Services solicita que os interessados tenham conhecimentos no pacote Office, inglês no nível avançado, mais a disponibilidade para trabalhar em dias úteis e no horário comercial.

O trabalho vai ser executado nas regiões da Grande São Paulo, Barueri e Pindamonhangaba, Juiz de Fora que fica em Minas Gerais, centro do Rio de Janeiro e em São Luís que fica no Maranhão.

A empresa vai fazer o pagamento de salário no valor que é compatível com o mercado e os benefícios que são plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche, descontos em academias, livrarias, restaurantes, universidades e pacote especial e vantagens do Banco Itaú.

Se você gostou da proposta e tem interesse em se candidatar, o ideal é que faça isso até o dia 29 de agosto de 2014, enviando um email para brazil.careers@tcs.com. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Nesse momento, muitas são as empresas que estão realizando divulgação de novos processos seletivos que tem como principal objetivo fazer a seleção de pessoas que desejam obter experiência profissional na área que acabou de se formar.

E uma empresa que relata precisar fazer a contratação de profissionais com esse perfil, ou seja, deseja realizar a admissão de novos trainees, é a Veracel, sendo ela considerada como uma das mais respeitadas no setor de celulose e papel.

De acordo com os dados que a empresa divulgou, as ofertas de emprego são para atuar por período determinado que vai variar de 12 a 24 meses.

Os candidatos que forem contratados vão atuar como Operador Trainee, realizando o Enfardamento, Secador e Cortadeira em alguns de seus departamentos.

Poderão se inscrever para as atividades as pessoas que já são formadas nas áreas de celulose, engenharias ou cursos relacionados.

A conclusão da graduação deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2012 até o mesmo mês do ano de 2013. É preciso que todos tenham conhecimentos no pacote Office, inglês intermediário e a disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, em período integral, na cidade de Eunápolis, que fica no estado da Bahia.

Todas as pessoas que estiverem dentro do perfil vão ter que passar por uma seleção de diversas fases que são: Triagem de currículos, testes online, prova objetiva, dinâmica de grupo e entrevista individual.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios, que são: férias, décimo terceiro, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, entre outros.

E se você acha que essa é uma proposta que combina com o seu perfil profissional, saiba que o mais indicado é realizar o cadastro do seu currículo o quanto antes, acessando o site da empresa: www.veracel.com.br/pt/TrabalheConosco.aspx.

No site, informe todos os seus dados como nome completo, email, telefones de contato, experiência anterior se tiver e etc. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo Estado está presente no mercado brasileiro há mais de 138 anos, sendo uma grande referência no setor de comunicação do nosso país. Seus principais meios de repassar notícias aos seus leitores são realizados através do jornal O Estado de S. Paulo, Rádio Eldorado, Agência Estado e jornal OESP Mídia.

Esse é um grupo que já conta com milhares de funcionários, porém, no dia 15 de agosto de 2014, a empresa realizou a divulgação da abertura de um novo processo seletivo que tem como objetivo principal fazer a contratação de 10 novos profissionais.

Todas as ofertas que estão disponíveis são para trabalhar na capital do estado de São Paulo e nos cargos de Captação para a área de Base de Dados Financeiros, para a função do setor de Requisitos em Tecnologia da Informação, e vagas para Coordenador de Call Center.

Para se inscrever a uma das ofertas de trabalho que o Grupo Estado anunciou, é necessário ter mais de 18 anos e ter o ensino superior completo em cursos relacionados de Administração, Tecnologia da Informação, Marketing ou cursos relacionados.

É fundamental que todos ainda tenham conhecimentos no pacote Office, mais experiência anterior na função de interesse em um período igual ou superior a 6 meses.

As propostas de trabalho que estão sendo oferecidas pela empresa são para atuar através do regime CLT, onde todos os aprovados vão passar pelo período de experiência de 90 dias e, depois dessa fase, todos serão efetivados por tempo indeterminado.

O valor que vai ser pago de remuneração aos novos funcionários só vai ser divulgado no dia da realização do processo seletivo, porém, ele vai ser de acordo com o mercado, assim como os demais benefícios que são de praxe.

E se você tem o perfil para se candidatar a uma das ofertas, o ideal é que faça isso ainda hoje através do site da empresa que é www.estadao.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais uma vez a empresa Contém 1G, que é uma das marcas mais conceituadas no setor de fabricação e de distribuição de maquiagens e demais produtos que são direcionados ao público feminino, acaba de fazer a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego.

Conforme foi mencionado pela empresa, a sua missão principal ao fazer a abertura desse processo seletivo é fazer a admissão de profissionais qualificados que possam ajudar na melhoria de alguns de seus departamentos.

As propostas são efetivas e para atuar em suas unidades de atendimento que ficam situadas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Mato Grosso.

Existem no total 30 vagas de trabalho e as ofertas são para exercer as atividades dos seguintes cargos: Vendedor, Operador (a) de Caixa, Vendedor Externo e Gerente de Vendas.

Para se inscrever a uma das vagas que estão sendo oferecidas é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. Para todas as funções a empresa pede que existam conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na função de interesse em um período mínimo de 6 meses.

A empresa vai fazer o pagamento de salário no valor que varia de R$ 850,00 a R$ 1.600,00. E, além do valor mensal, todos os novos funcionários ainda terão o direito a receber os benefícios que são previstos pelas leis da CLT, que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistênciaodontológica entre outros.

O registro vai ser feito desde o primeiro dia de trabalho e haverá o período de experiência de 45 dias, que vai ser prorrogado por mais 45 para haverá efetivação por tempo indeterminado.

Se inscreva agora mesmo a uma das ofertas de emprego que estão sendo oferecidas pela Contém 1G, e para realizar o preenchimento dos seus dados acesse o link www.contem1g.com.br e procure a opção Trabalhe Conosco.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você é uma pessoa que mora no estado de Minas Gerais e tem o desejo de se tornar um novo servidor público, saiba que nesse momento o Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Nordeste/Jequitinhonha (Cisnorje)  realiza a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego, e todas elas são efetivas.

De acordo com os dados que constam no certame, existe no total 41 vagas abertas que são para começar de imediato, porém, além dessa contratação, o processo seletivo tem a missão de realizar a formação de cadastro reserva para as próximas oportunidades que poderão surgir no decorrer do ano.

As vagas abertas são para as pessoas de nível médio, técnico e superior, e as propostas são para atuar nas funções de motorista socorrista sendo preciso ter carteira de habilitação na categoria “D”, técnico administrativo, Técnico em enfermagem com registro no conselho da categoria (Coren), contador, enfermeiro, médico e psicólogo.

Vai ser pago o salário em um valor que varia de R$ 1.107,60 até o valor de R$ 5.826,60, sendo isso de acordo com atividade que será executada.

Além do salário mensal, todos os contratados vão receber os benefícios que são o adicional de insalubridade (20%), adicional noturno, ticket alimentação, 50% do plano de saúde pago pela Cisnorje, entre coisas do mesmo gênero. A jornada de trabalho vai variar de 20 a 40 horas por semana.

E se você achou essa uma boa proposta e deseja se candidatar, saiba que as inscrições estarão sendo recebidas do dia 11 de outubro até o dia 9 de novembro de 2014 pelo site da empresa responsável pela realização do processo seletivo que é www.msmconsultoria.com.br.

O valor que está sendo cobrado de taxa de inscrição varia de R$ 55 a R$ 150. Quem faz parte de programas sociais como, por exemplo, o Bolsa Família poderá pedir a isenção dessa taxa.

A prova deverá acontecer dia 7 de dezembro  de 2014.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região Centro Norte de Mato Grosso – CISCN está realizando nesse momento a divulgação de um novo edital de processo seletivo que tem como objetivo principal fazer a contratação de novos profissionais. Todas as ofertas são para atuar por tempo determinado.

Estão sendo oferecidas no total 48 vagas de emprego, sendo elas direcionadas para os profissionais de todos os níveis de escolaridade.

As ofertas de trabalho que estão abertas são para atuar nos cargos de Higienização, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Lavanderia, Manutenção, Cozinheira, Copeira, Controlador Interno, Auxiliar administrativo, Recepcionista, Enfermeiro, Técnico (Enfermagem e Radiologia), Farmacêutico e Contador.

Os contratados vão receber o salário que varia de acordo com a função de interesse e a remuneração mensal poderá chegar ao valor de R$ 2.893,00.

Todas as pessoas interessadas precisam ter a disponibilidade para atuar em regime de trabalho de 12×36, ou em jornadas que variam de 30 a 40 horas por semana.

Caso você tenha gostado da oferta e deseja se inscrever, saiba que esse procedimento deverá ser realizado até o dia 22 de agosto de 2014, sendo preciso comparecer pessoalmente com todos os documentos pessoais no Posto de atendimento que fica localizado na Avenida Municipal, 1501, Centro, município de Diamantino, Mato Grosso.

O atendimento vai acontecer nessa unidade de segunda a sexta-feira, das 13 às 16 horas, e saiba que não foi divulgado se haverá taxa de inscrição.

A seleção dos profissionais vai ser feita em uma única fase e ela é composta pela análise de títulos, cujo resultado preliminar vai ser divulgado no dia 27 de agosto de 2014 através do site oficial da empresa responsável pela realização do processo, que é www.enfconcursos.com.

Esse concurso será válido por um período de 6 meses, contando a partir da data da divulgaçãodo resultado final, e esse período poderáser prorrogado por mais 6 meses ficando à critério da empresa contratante.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Hospital Albert Einstein atua há mais de 50 anos na cidade de São Paulo, na qual ele é considerado como um dos melhores locais que realiza procedimentos variados de saúde do nosso país. O seu único objetivo, desde o começo, é oferecer atendimento de qualidade, os melhores tratamentos, entre outras coisas relacionadas.

Esse hospital já conta com mais de milhares de funcionários, porém, recentemente a empresa realizou a divulgação de mais de 13 vagas de emprego para reforçar o seu quadro de colaboradores.

Do total de vagas abertas, 10 propostas são efetivas e três delas são temporárias. As ofertas são para atuar nas funções de Técnico de Enfermagem, Analista de Treinamento Pleno (vagas temporárias), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e de Coordenador Médico.

Os interessados em se candidatar à vaga de Técnico de Enfermagem precisam ter o curso completo na área de Enfermagem, mais o Registro do Coren ativo. Experiência anterior na função também é uma exigência, assim como a disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e para a realização de plantões.

Para as outras ofertas é preciso ter o ensino médio ou superior completo. Em todos os casos é preciso ter conhecimentos no pacote Office e experiência anterior por um período mínimo de 6 meses.  A jornada de trabalho por mês vai ser de 220 horas.

A contratação dos Analistas de Treinamento Pleno será por tempo determinado que pode variar de 6 a 12 meses.

O salário vai ser de acordo com a categoria e ainda haverão os demais benefícios que são de praxe, como o vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, entre outros.

Se inscreva agora mesmo cadastrando o seu currículo no site da empresa: www.einstein.br/trabalhe-conosco/Paginas/trabalhe-conosco.aspx.

No site, informe todos os seus dados como nome completo, endereço, email, entre outras coisas. Depois é só aguardar o agendamento da seleção. Desejamos, desde já, boa sorte. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo Farmácias Pague Menos apresenta uma ampla rede de serviços no atendimento de remédios, beleza e higiene para todos os tipos de público e cresce cada vez mais na promoção da saúde, pois o principal objetivo é o comprometimento com a qualidade, inovação e cidadania.

A rede atua no comércio de varejo com foco em produtos farmacêuticos através da sede, que fica na cidade de Fortaleza, no Ceará. E ainda tem em torno de 700 lojas espalhadas em vários estados do Brasil, inclusive no Distrito Federal.

Desde 1981 o negócio, que foi iniciado na gestão do empresário Deusmar Queirós, prosseguiu e expandiu ao longo de todos esses anos revelando boa prestação de serviços e destacando como uma das 7 melhores redes de farmácias do país.

Na perspectiva de oferecer sempre serviços com qualidade e inovação, a Farmácia Pague Menos precisa de pessoas dispostas a ajudar neste bom desempenho. Os interessados em fazer parte da equipe podem realizar o preenchimento do formulário de cadastro através do site: www.paguemenos.com.br, acessando a opção Fale Conosco, em seguida “Trabalhe Conosco”.

O processo seletivo de qualquer vaga em aberto ocorre na própria cidade.

Para trabalhar na rede não é exigida experiência profissional, mas é preciso ter o ensino médio completo e a idade mínima de 18 anos. Todos os funcionários recebem o salário e benefícios, como vale-refeição, seguro de vida e assistência médica.

No momento, estão com vagas em aberto para Operador de Caixa e Atendente de Balcão em várias lojas do estado de São Paulo.

Outra oportunidade que está surgindo na empresa é para pessoas portadoras de necessidades especiais, pois o mercado de trabalho está percebendo que esse perfil de candidato apresenta muita dedicação e talento, virtudes de grande valor para qualquer empresa. Então, o profissional com qualquer necessidade especial pode fazer o cadastro através do site.

Boa Sorte a todos!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Foi feita a divulgação recente pela empresa SulAmérica sobre a abertura de novas vagas de emprego que serão direcionadas para profissionais que moram no estado de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Primeiro, saiba que a empresa já atua no mercado brasileiro há mais de 118 anos, sendo uma grande referência no setor de produtos e serviços em áreas de saúde, automóveis e capitalização.

A empresa está em plena expansão e, por esse motivo, o aumento do quadro de colaboradores nessas regiões vai ser necessário. Conforme as informações da empresa, são mais de 13 ofertas abertas e todas são para atuar pelo contrato efetivo, de acordo com as leis que constam na CLT.

Existem vagas para trabalhar nas funções de Analista Júnior, Analista Sênior de Seguros, Analista de Custos e Sinistros, Representante Sênior de Clientes.

Os interessados em se candidatar às vagas precisam ter maior idade e o ensino médio completo ou o superior cursando. Para todas as ofertas é necessário que os candidatos tenham conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na função.

O trabalho vai ser executado de segunda a sexta-feira, em uma jornada de 40 horas por semana. O valor pago a cada profissional contratado só será divulgado no dia da realização do processo seletivo.

E além do valor pago mensalmente, a empresa oferece os benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, auxílio creche, previdência privada, entre outros.

O contrato vai conter um período de experiência equivalente há 90 dias. Após esse prazo, os funcionários serão efetivados por tempo indeterminado.

E se você gostou da proposta e tem interesse em fazer a sua candidatura, realize esse procedimento o quanto antes, acessando o endereço eletrônico http://portal.sulamericaseguros.com.br.

Procure a opção Trabalhe conosco e faça o preenchimento do formulário com os seus dados pessoais, telefone e email de contato, entre coisas do mesmo gênero. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora na cidade do Rio de Janeiro e está à procura de uma boa oportunidade de trabalho, saiba que a empresa Outback Steakhouse anuncia 80 vagas de emprego, e as propostas são todas efetivas.

De acordo com as informações da empresa, o principal objetivo é encontrar jovens talentos que ajudem na melhoria de alguns de seus departamentos.

As propostas são direcionadas a profissionais que tenham o perfil para exercer as funções de Auxiliar de Cozinha e Atendente de Restaurante.

Quem tiver interesse em atuar em uma das áreas precisam saber que a empresa exige o ensino médio completo ou o superior cursando em qualquer área.  Para ambas as vagas a empresa não faz a exigência de experiência anterior, sendo ideal para aqueles que procuram o seu primeiro emprego.

Poderão se inscrever também as pessoas que possuem necessidades especiais, porém, o médico deverá prescrever um laudo que comprove que o grau da necessidade é compatível com a vaga de interesse.

Todos precisam ter a disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados e existem ofertas para turnos da manhã e tarde.

O salário que vai ser oferecido é de acordo com o mercado, mais os benefícios que são de praxe, como, por exemplo, assistência odontológica, auxílio-creche, previdência privada, vale-transporte, refeição no local de trabalho, assistência médica, seguro de vida e etc.

E se você tem interesse em se candidatar a uma das vagas, saiba que vai ser preciso comparecer com todos os seus documentos pessoais e um currículo atualizado em uma das unidades Outback Steakhouse que ficam no centro do Rio de Janeiro.

Lá deverá ser feito o preenchimento de uma ficha de interesse e depois haverá a primeira fase seletiva que será uma prova objetiva.

Os aprovados nessa primeira etapa do processo seletivo deverão aguardar o agendamento para a realização de entrevista pessoal. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Foi feita a divulgação no começo do mês de agosto da abertura de um novo processo seletivo que tem como missão fazer a contratação de mais de 430 novos profissionais para atuar nas unidades do Carrefour que ficam na Grande São Paulo.

De acordo com as informações da empresa, o seu principal objetivo é melhorar o atendimento que é feito ao consumidor em alguns dos seus departamentos e, para isso, o Carrefour vai admitir pessoas que possuem o perfil para exercer as seguintes atividades: 

Padeiro, açougueiro, técnico em manutenção, auxiliar de manutenção, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de serviços financeiro, agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor e repositor.

Para se inscrever vai ser necessário ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo, mais conhecimentos nas principais ferramentas do pacote Office.

As pessoas que procuram o seu primeiro emprego poderão se inscrever para as vagas de balconista e de repositor, pois, em ambos os casos, a empresa oferece treinamento completo. Já para as outras ofertas a empresa pede experiência em um período mínimo de 6 meses.

O salário oferecido vai ser de acordo com o que é pago no mercado, assim como os demais benefícios que são de praxe, como, por exemplo, o auxílio-creche, previdência privada, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, vale-transporte e etc.

A seleção vai ser feita em fases tendo primeiro uma prova objetiva com perguntas básicas de português, matemática e informática. Depois haverá uma entrevista pessoal com os aprovados na primeira etapa.

Para participar desse processo seletivo compareça até o dia 8 de agosto de 2014 com todos os seus documentos pessoais no Carrefour que fica na Avenida Alberto Augusto Alves, nº 50, perto do terminal João Dias, ou na unidade que fica na Avenida Salim Farah Maluf, s/n, esquina com Avenida Celso Garcia.

O atendimento vai acontecer das 8h às 13h. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais uma vez o grupo privado que atua com grande excelência no setor de fabricação e de distribuição de energia elétrica no nosso país, a Neoenergia, fez a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego.

De acordo com as informações, existem mais de 12 vagas abertas, sendo propostas efetivas e para começar de imediato. As atividades serão realizadas em suas unidades que ficam localizadas nas cidades de Itabuna, Itaberaba, Ibotirama, Barreiras, Valença, Santo Antônio de Jesus, Salvador. Todas ficam no estado da Bahia.

As ofertas de emprego são para atuar nas funções de Técnico de Conexão I, Técnico de Manutenção, Técnico de Automação e Telecomunicação I, Técnico de Segurança do Trabalho II, Técnico de Serviço ao Cliente I, Eletricista de Serviço de Rede I, Analista de Atendimento Júnior e Analista de Contratação Pleno.

Todos os interessados precisam ter mais de 18 anos e ter o ensino médio, técnico ou superior completo.  É necessário ter também conhecimentos no pacote Office e inglês vai ser considerado como um diferencial.

Os profissionais ainda precisam ter experiência anterior na área de interesse por um período mínimo de 6 meses. A jornada de trabalho vai ser de 40 horas por semana.

O valor que vai ser pago aos novos colaboradores é de acordo com o que existe no mercado e serão oferecidos, ainda, benefícios como o seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e etc.

Acesse agora mesmo o site da empresa e faça o preenchimento da ficha de interesse. O endereço eletrônico é www.neoenergia.com. Ao acessar, procure o link Trabalhe Conosco e descreva todos os seus dados pessoais e profissionais.

Depois é preciso aguardar o agendamento da seleção e saiba que esse processo deve ser feito em fases, tendo prova objetiva dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Desde já, boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Vilma Alimentos foi fundada no ano de 1925 e desde o começo ela teve como objetivo oferecer produtos com o mais alto padrão de qualidade. Exatamente por esse motivo que hoje ela é considerada como uma das maiores indústrias alimentícias do Brasil.

Essa é uma empresa que visa sempre o seu crescimento e a melhoria dos produtos que são fornecidos no país e isso pode ser constatado através do número de contratações que a empresa faz todos os anos.

Nesse momento, ela faz a divulgação da abertura de novas propostas de emprego que são efetivas e para atuar em sua fábrica que fica localizada no estado de Minas Gerais. As ofertas de trabalho são para regiões de Belo Horizonte, Contagem e Ituiutaba.

São 20 ofertas de emprego para exercer as funções de Analista de Sistemas, Faturista, Assistente de Departamento Pessoal e Promotor de Vendas.

Para se candidatar a uma das vagas é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino fundamental ou médio completo. A empresa ainda relata que todos precisam ter conhecimentos no pacote Office e a disponibilidade para trabalhar em período integral. No caso da vaga de Promotor de Vendas, o trabalho deve acontecer inclusive nos finais de semana e em alguns feriados.

O valor de salário que vai ser pago a cada um dos novos funcionários não foi divulgado, porém, ele é competitivo com o valor pago no mercado, assim como os demais benefícios que são de praxe.

A contratação vai ser feita por um período de experiência que deve durar 90 dias e, após esse tempo, a efetivação acontecerá por período indeterminado.

Se gostou da oferta de emprego e deseja se candidatar, faça isso o quanto antes acessando o site da empresa que é www.vilma.com.br. Procure a opção Trabalhe Conosco e realize o preenchimento de todos os seus dados, assim como o telefone, email, experiências e etc.  

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Heineken é uma das melhores empresas que atua no Brasil no ramo de fabricação e de fornecimento de produtos com alto padrão de qualidade, sendo até mesmo considerada como uma das maiores cervejarias do mundo.

A fundação da empresa aconteceu na cidade de Amsterdã, há muitos anos, e hoje ela atua em mais de 70 países e possui cerca de 165 fábricas, e 7 delas ficam situadas em alguns estados brasileiros.

Essa empresa já conta com milhares de profissionais ativos, porém, recentemente ela fez a divulgação da abertura de um novo processo seletivo que visa fazer o preenchimento de novas propostas.

O objetivo principal para a realização desse processo é encontrar jovens talentos que ajudem na melhoria de alguns de seus departamentos.

Todas as ofertas disponíveis são direcionadas para profissionais de nível médio que possuem a disponibilidade para trabalhar em sua fábrica que fica localizada na cidade de Gravataí, no estado do Rio Grande do Sul.

São 21 vagas abertas para atuar na função de Operador de Manufatura Júnior e para se inscrever é preciso comprovar a conclusão do ensino médio, ter conhecimentos no pacote Office, inglês fluente e cursos técnicos nas áreas de Elétrica, Mecatrônica ou Eletrônica.

A empresa ainda destaca que vai ser considerado um diferencial os profissionais que tiverem conhecimentos em TPM e adaptação.

As vagas são para trabalhar durante 8 horas ao dia e existem ofertas para o período da manhã, tarde e noite. O salário que vai ser pago aos profissionais é de acordo com o que é pago para a categoria, além dos demais benefícios que são de praxe.

O processo seletivo vai acontecer através de um bate papo entre todos os profissionais interessados e entrevista pessoal.

Para se inscrever para essa proposta oferecida pela Heineken, faça a sua candidatura o quanto antes acessando o site da empresa pelo link que é www.heinekenbrasil.com.br. Boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR/GO), que é acompanhado pela Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), divulgou recentemente que estará promovendo a realização de um processo seletivo. De acordo com as informações divulgadas pela Senar, o certame tem como finalidade o preenchimento de vagas em cargos de nível médio e superior. Todas as oportunidades estão sendo direcionadas para a cidade de Goiânia (GO).

Conforme as informações divulgadas até o momento, os cargos que dispõe de vagas são: telefonista, auxiliar de serviços administrativos e auxiliar de marketing e eventos. Ao todo os candidatos interessados em participar da seleção poderão concorrer por seis postos.

Um detalhe importante é que metade dessas oportunidades estão sendo direcionadas para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

Quem estiver interessado na área de marketing e eventos precisa contar com formação superior completa. O salário inicial oferecido para a função é de R$ 3.158,56. É cobrado do candidato uma experiência de seis meses, no mínimo, nas áreas de design gráfico, artes visuais ou publicidade e marketing de negócios.

Já no caso das outras vagas de emprego, os candidatos precisam ter formação em nível médio. Nesse caso, são duas vagas para a função de auxiliar administrativo e duas para telefonista. Os salários são de R$ 1.396,61 para o primeiro caso e de R$ 959 para o segundo.

Além dos vencimentos básicos mensais, a instituição ainda oferece aos seus colaboradores diversos benefícios, dentre os quais destacamos o plano de saúde, auxílio-alimentação, seguro de vida em grupo e o vale-transporte.

O período de recebimento das inscrições já se encontra em aberto. Os candidatos interessados poderão se inscrever via internet no site da Fapetec: www.fapetec.org. Ao acessar o site, deverão selecionar os links na sequencia “SENAR/GO” e “Seleção SENAR/AR-GO 01/2014”. Nessa mesma página também está sendo disponibilizado aos interessados o edital completo do certame, o cronograma e demais informações relevantes.

Para se inscrever neste processo seletivo o candidato não precisará pagar taxa de participação.

Para maiores informações: senargo@fapetec.org.

Por Denisson A. Soares


Uma das empresas mais conceituadas no ramo da tecnologia está com inscrições abertas para mais um processo seletivo. A Danfoss é líder mundial no fornecimento de tecnologias em diferentes segmentos da cadeia produtiva de alimentos, eficiência energética, soluções favoráveis ao clima e infraestrutura moderna.

O objetivo do processo seletivo é a admissão de engenheiros de vendas cuja área de atuação é o Nordeste brasileiro, especificamente nos estados de Alagoas, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Paraíba.

Os interessados em participar da seleção de se inscrever até 31 de julho de 2014 pelo Portal de Vagas Danfoss (www.jobs.danfoss.com.br) e não será cobrada taxa de participação dos interessados.

Entre os requisitos da seleção está a formação superior em engenharia e disponibilidade para viagens frequentes entre os quatro estados acima descritos. A preferência é que o candidato resida ou tenha disponibilidade em residir em Recife, além de possuir conhecimentos em soft starters e em vendas, ter nível de inglês intermediário.

Os aprovados na seleção terão diferentes atribuições, como o desenvolvimento de Canais Indiretos (Distribuidores e Representantes) e a prospecção de contas estratégicas no Nordeste do país, sobretudo nos estados de atuação.

A seleção será feita em duas etapas, sendo a primeira composta de entrevista virtual e entrevista presencial individual, com gestões. Os aprovados terão direito a salário compatível com a função e benefícios, como vale-alimentação/refeição, seguro de vida, seguro saúde, assistência odontológica, previdência privada e programa de bônus, conforme a atuação.

A Danfoss oferece uma gama de produtos e serviços, principalmente em áreas como refrigeração de alimentos, controle de motores elétricos, ar condicionado, aquecimento de edifícios e acionamento de máquinas móbis.

Um dos segmentos que a Danfoss se destaca é na área de energia solar e eólica, além da infraestrutura de aquecimento e refrigeração para cidades e demais comunidades urbanas. A companhia foi criada em 1933 na cidade de Nordborg, na Dinamarca.

Atualmente conta com mais de 22.500 funcionários e comercializa com atuação em mais de 100 países ao redor do mundo. 

Por Robson Quirino de Moraes


A empresa Top People hoje atua no setor de fabricação e de distribuição produtos de alto padrão de qualidade que fazem parte do dia a dia de milhares de brasileiros, pois a sua grande especialidade está relacionada à fabricação de utensílios de cozinha, entre coisas do mesmo gênero.

Nesse momento, a Top People já conta com milhares e profissionais ativos, porém, ela relata que precisa aumentar o seu quadro de funcionários na região Sudeste do país e, de acordo com os dados, existem no total 20 ofertas de emprego efetivas.

As ofertas são direcionadas para as pessoas que moram ou tenham fácil acesso as seguintes cidades: Capital Fluminense que fica no Rio de Janeiro, Belo Horizonte de Minas Gerais, Vitória que fica no Espírito Santo, Sorocaba,Campinas, São José dos Campos, Ribeirão Preto, Bauru, São José do Rio Preto, Capital e Baixada Santista de São Paulo.

Todas as ofertas são para exercer a função de promotora de vendas dos produtos da empresa e quem for contratado vai ter que passar informações aos clientes sobre os benefícios de cada item, passar dados de valores, fazer a reposição de produtos em prateleiras em redes de varejo e supermercados e etc.

Para se candidatar a essas vagas vai ser preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. A empresa não faz a exigência de experiência anterior, porém, as pessoas que já tiverem atuado na função poderão ter um maior diferencial no momento da realização do processo seletivo.

Vai ser pago o salário em valor compatível com o mercado, mais benefícios e até comissões por cumprir as metas que são estabelecidas.

E se você gostou da proposta da Top People e tem interesse em se candidatar, saiba que o cadastro do currículo deverá ser realizado pelo site http://toppeople.com.br/trabalhe-conosco.

A seleção vai ser feita de maneira bem descontraída, sendo uma dinâmica de grupo e entrevista pessoal. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Com uma oferta total de 1.247 vagas de emprego, a Atento, empresa cuja atuação no mercado se dá nos setores de Business Process Outsourcing (BPO) e Customer Relations Management (CRM), anunciou recentemente a abertura das seletivas para o preenchimento de diversas vagas. Abaixo estão os detalhes sobre as mesmas e como se inscrever:

De acordo com a empresa, todas as vagas citadas são para profissionais que possam atuar na cidade de São Paulo.

Do número total, 1.226 são destinadas para o setor operacional na função de teleoperador, 21 para o setor presencial, sendo que, nesse caso, sete são para o cargo de consultor de vendas, 12 para promotor de vendas I e duas para consultor de vendas II.

Não foram estipulados prazos para as candidaturas em nenhum dos casos. A expectativa é de que as inscrições sejam recebidas até o preenchimento por completo de todas as vagas.

Para os interessados em concorrer para as vagas disponibilizadas para o cargo de teleoperador, a informação é de que será exigido o nível médio completo, dentre outros requisitos. Os interessados em entrar na disputa pela vaga poderão se cadastrar no site www.atento.com.br. Também poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamentoselecao@atento.com.br e, por fim, ainda poderão entrar em contato por meio do telefone 0800-771-4014.

O cargo de promotor de vendas I requer segundo grau completo, conhecimentos de informática, dentre outros aspectos. É desejável que o candidato tenha experiência no cargo.

Para os cargos de consultor de vendas I e II destacamos que os interessados precisam ter formação de nível superior completa, CNH, conhecimentos de informática e etc.

No caso dessas oportunidades, os concorrentes poderão encaminhar seus respectivos currículos para o e-mail selecaopdvsp@atento.com.br.

A Atento informa que todas as oportunidades oferecidas pela mesma obedecerão ao regime da CLT para contratação.

Em relação aos salários, é informado que os mesmos oscilam de acordo com a carga horária, bem como com o cliente. Já na faixa dos benefícios que os profissionais selecionados e contratados tem direito estão o auxílio-creche, assistências médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida, vale-alimentação e etc.

Outro diferencial é de que os profissionais contratados pela Atento ainda terão direito de se beneficiarem com parcerias celebradas com instituições de nível superior. O que garante, para a qualificação profissional, descontos que podem chegar a 50% conforme os cursos e a instituição de ensino.

Por Denisson A. Soares


Foi anunciado recentemente que o período de recebimento das inscrições para o DNA Raízen foi prorrogado. O programa em questão tem como principal objetivo identificar e selecionar profissionais que estejam aptos para atuarem em diversas áreas, tais como planejamento estratégico, comercial, etanol, açúcar e bioenergia, jurídica, recursos humanos, dentre diversas outras.

De acordo com as informações divulgadas até o momento, são oferecidas aos interessados em participar um total de 20 vagas. Serão seis diferentes regiões do Brasil que serão atendidas pelas mesmas. Conforme a empresa, a previsão é de que as contratações já ocorram no segundo semestre deste ano.

Os profissionais interessados em participar poderão se inscrever até o dia 31 de julho de 2014 através do site www.raizen.com.

O DNA Raízen é voltado para profissionais que tenham formação completa nos cursos de direito, psicologia, jornalismo, publicidade e propaganda, comunicação social, administração, engenharia, economia, contabilidade, relações internacionais, marketing e economia.

Segundo a empresa, este programa visa essencialmente integrar e possibilitar o desenvolvimento de profissionais que apresentem um bom potencial de realização e que, além disso, estejam dispostos a encarar grandes desafios em um ambiente onde o dinamismo está sempre presente.

Outro detalhe é que os participantes contam, por meio do mesmo, com chances de crescimento nos diversos campos de negócios da Raízen.

Para a seleção dos inscritos que tiverem suas candidaturas homologadas estão previstos a realização de testes on-line, desenvolvimento de cases de negócios e entrevistas presenciais.

As oportunidades abertas pelo DNA Raízen serão distribuídas entre as cidades de Salvador/BA, São Paulo/SP, Curitiba/PR, Rio de Janeiro/RJ, Piracicaba/SP e Campinas/SP.

Conforme a vice-presidente de recursos humanos da empresa, Marina Quental, a mesma está em busca de profissionais que tenham por hábito pensar grande e que busquem por serem melhores a cada dia.

A Raízen surgiu em 2011. A empresa é originária da integração entre alguns setores da Shell e da Cosan. Atualmente ela se encontra entre as cinco companhias que mais faturam no país e possui cerca de 40 mil colaboradores.

Por Denisson Soares


No dia 21 de julho de 2014 a Empresa Brasileira de Bebidas e Alimentos (Ebba) fez a divulgação sobre a abertura de novas oportunidades de emprego em sua fábrica que fica localizada na cidade de Juiz de Fora, no estado de Minas Gerais.

Primeiro conheça um pouco da história da empresa, que surgiu através da parceria e junção feita por duas marcas conceituadas no mercado de sucos concentrados, a Maguary e a Dafruta.

Desde essa junção a empresa não para mais de crescer e de se destacar no mercado e os seus produtos são reconhecidos por ter um sabor agradável e por ter um valor bem acessível.

Esses resultados são possíveis devido hoje a Empresa Brasileira de Bebidas e Alimentos ter mais de milhares funcionários ativos em suas fábricas que ficam situadas em alguns municípios do país.

Porém, é preciso realizar a melhoria de alguns de seus departamentos e, por esse motivo, a Ebba seleciona profissionais que possam atuar em sua unidade de Juiz de Fora, sendo 10 ofertas efetivas para exercer a função de Vendedor Pleno.

As pessoas interessadas nessa oferta precisam ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. É necessário que todos tenham experiência anterior na área comercial em um período mínimo de 6 meses.

Quem for selecionado e contratado pela empresa receberá o salário em um valor que é compatível com o mercado, mais os benefícios que são de praxe, como o vale-transporte, vale-refeição, comissão sobre as vendas, participação de lucros e etc.

A seleção vai ser feita em fases como a dinâmica de grupo, que tem como objetivo identificar os argumentos e técnicas para a realização de vendas. Os aprovados vão passar pela entrevista individual.

Caso tenha o perfil solicitado pela Ebba e tenha interesse em se candidatar, faça o quanto antes o cadastro do seu currículo pelo link www.ebba.com.br/novo/rh/praticas-de-gestao.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Quem mora na capital do estado de São Paulo, ou possui fácil acesso, e está à procura de uma nova chance no mercado de trabalho, deve se atentar as vagas que estão sendo oferecidas por uma das principais redes de drogarias do nosso país.

Quem faz a seleção de novos profissionais é a Eurofarma e a divulgação sobre a abertura de novas ofertas aconteceu no dia 21 de julho de 2014. De acordo com os dados, existem mais de 30 ofertas disponíveis, sendo elas efetivas e bem atrativas.

As ofertas de trabalho que estão abertas são para atuar nos cargos de Auxiliar de Produção e todas as ofertas são para a unidade que fica na capital de São Paulo.

Para se inscrever vai ser preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo com experiência anterior no cargo de pelo menos 6 meses. É fundamental ter também conhecimentos no pacote Office.

O trabalho vai ser executado em uma jornada semanal de 40 horas, sendo sempre de segunda a sexta-feira em período integral.

Os novos profissionais vão receber o salário em um valor de acordo com o mercado, mais vale-transporte, alimentação no local de trabalho, férias, décimo terceiro, previdência privada e etc.

Para fazer o cadastro do seu currículo é preciso acessar o quanto antes o site da empresa pelo endereço eletrônico www.eurofarma.com.br.

Saiba que se você for contratado para trabalhar na Eurofarma vai existir a possibilidade de realizar a candidatura em planos internos para o crescimento profissional após o período de 6 meses. A empresa ainda oferece inúmeros outros tipos de programas que são para incentivar os seus colaboradores.

Não perca essa oportunidade e se inscreva para fazer parte da uma empresa que já está presente no mercado brasileiro desde 1972 e, desde então, ela não parou mais de crescer no seu ramo de comercialização de medicamentos sob prescrição médica e genéricos.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Um dos maiores grupos que atua no setor de telefonia no Brasil é o Grupo Telefônica, na qual a empresa já conta com mais de 285 mil funcionários, sendo eles os responsáveis pelo seu sucesso e pelo seu crescimento que acontece de forma constante.

Visando crescer ainda mais, o Grupo Telefônica realiza a divulgação da abertura de novas ofertas de emprego, que são efetivas e para atuar em suas unidades que ficam localizadas nos estados de São Paulo, Amazonas, Roraima e no Distrito Federal.

Essas suas unidades ficam situadas na capital paulista e Boa Vista (RR), Manaus (AM) e Brasília (DF). É fundamental que todos os interessados tenham essa disponibilidade, pois o trabalho vai ser executado em uma escala de segunda a sexta-feira em período integral. A jornada de trabalho vai ser de 40 horas por semana para todas as funções.

São 18 vagas de emprego disponíveis, sendo elas para atuar nos cargos de: Advogado Pleno, Consultor de Negócios, Engenheiro de Telecomunicações ou Elétrico/Eletrônico e como Técnico em Telecomunicações.

Para se inscrever a uma das ofertas é preciso ter mais de 18 anos e o ensino superior completo ou cursando. Todos os profissionais ainda precisam ter experiência anterior na função de interesse em um período maior de 6 meses.

Os aprovados e contratados pelo Grupo Telefônica vão receber remuneração em um valor atrativo, porém, ele só será divulgado no dia da realização do processo seletivo. Além do salário, serão pagos os benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, férias, participação de lucros, auxílio creche, e outros do mesmo gênero.

A seleção vai ser feita por prova de múltipla escolha, dinâmicas de grupo e por um bate papo individual.

Para fazer o cadastro do currículo acesse agora mesmo o site da empresa pelo endereço eletrônico oficial que é www.telefonica.com.br e procure a opção Trabalhe Conosco. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais ofertas de emprego estão sendo divulgadas para os profissionais que possuem algum tipo de necessidade especial e quem relata precisa aumentar o seu quadro de funcionários é a Topmind, uma empresa brasileira que presta serviços para a BPO em TI e Telecom.

Conforme os dados que foram divulgados pela própria empresa, estão disponíveis cerca de 80 oportunidades para pessoas com deficiência (PCD), e as vagas são para atuar em suas unidades que ficam localizadas nos estados de São Paulo e no Distrito Federal.

As vagas oferecidas são para atuar nos cargos de analista de testes, programadores de mainframe Net, Java e SAP, assistente de service desk (atendimento remoto ao cliente), analista de infraestrutura, assistente administrativo, analista de projetos e analista de sistemas.

Todas as pessoas interessadas precisam ter mais de 18 anos e ter o ensino técnico ou superior completo nas áreas de Administração de Empresas ou em Tecnologia da Informação. Ter experiência anterior na função vai ser considerado um diferencial, porém, esse não é um fator obrigatório.

A empresa oferece o salário em um valor compatível com o que é pago para a mesma categoria, além dos benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, sendo isso escolhido pelo profissional de acordo com a sua necessidade, assistência médica e odontológica, que são opcionais, e etc.

O processo seletivo vai ser realizado em fases, sendo a primeira uma entrevista pessoal com o departamento de Recursos Humanos e a segunda vai ser uma entrevista com o departamento de área técnica.

E se você tem o perfil e interesse em se inscrever para as ofertas oferecidas, o ideal é que você envie o quanto antes o seu currículo atualizado para os emails: rh04@topmind.com.br, rh07@topmind.com.br ou rh08@topmind.com.br, com o assunto “PCD”.

Saiba que hoje a Topmind já conta com uma equipe de centenas de funcionários e ela visa o seu crescimento constante, assim como a e todos os profissionais que se destacam, pois ela oferece plano de carreira. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) fez a divulgação do lançamento de um novo processo que tem como principal objetivo fazer a seleção de profissionais por um período determinado, e as propostas são bem atrativas.

As ofertas estão sendo direcionadas para profissionais que moram nos estados do Distrito Federal, Maranhão, Piauí, Alagoas, Rio de Janeiro, Bahia e São Paulo.

De acordo com os dados, a meta da empresa é encontrar pessoas com o perfil de empreendedor e que desejam crescer e fazer plano de carreira. São mais de 20 vagas de emprego direcionadas a candidatos que já possuem o ensino superior completo em Engenharia Agrária, Geografia, Geologia, Engenharia, Ciências Sociais, Biológicas, da Terra, Ambientais ou áreas relacionadas.

É preciso que todos tenham também conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na função em um período de igual ou superior a seis meses. O ICMBio ainda pede que todos tenham disponibilidade para trabalhar durante 40 horas por semana e para realizar viagens.

O valor do pagamento mensal vai ser de acordo com o que é oferecido no mercado. Vai ser oferecido também os benefícios, que são: vale refeição ou alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica e etc.

O processo seletivo vai ser feita através de análise do currículo, por isso, é ideal que você faça o cadastro com os seus dados atuais. Depois os aprovados na triagem terão que passar por entrevista individual.

A duração do contrato vai ser de 12 meses, mas a empresa relata que poderá fazer a prorrogação do contrato pelo mesmo período. Isso vai ser analisado e divulgado a cada profissional que se destacar nas funções que serão executadas.

Todos os interessados deverão enviar o quanto antes o currículo em anexo através do email manguezaisdobrasil@icmbio.gov.br. Antes de enviar o documento verifique todos os dados pessoais e profissionais. 

Para conhecer mais informações da empresa o ideal é que leia o seu institucional pelo site www.icmbio.gov.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Radix é uma empresa de engenharia e software, uma das mais respeitadas do setor, pois ela oferece serviços e soluções de tecnologia para muitas instituições de processo do mercado brasileiro e no mercado internacional.

Essa empresa foi fundada no ano de 2010 e, desde então, ela se preocupa em fazer a contratação de pessoas que vestem a camisa da empresa, para a melhoria de seus departamentos e para o seu crescimento constante.

No dia 21 de julho de 2014 a empresa anunciou a abertura de mais de 10 vagas de emprego, sendo todas para atuar em cidades que ficam na Região Sudeste, como as cidades de Volta Redonda e Rio de Janeiro centro (RJ), ou para a cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais.

As vagas de emprego que estão disponíveis são para atuar nos cargos de Desenvolvedor de Sistemas, Estagiário Desenvolvimento de Software, Estagiário Administração, Programador, Estagiário Contabilidade, Estágio de Engenharia de Produção e Estagiário Engenharia.

Os interessados nas ofertas de estágio precisam estar cursando o ensino superior nas áreas de Engenharias, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. A previsão de conclusão deve estar para o mês de dezembro de 2015 ou para o mesmo mês de 2016.

Todos os demais candidatos precisam ter experiência na função de interesse em um período igual ou superior a 6 meses, mais conhecimentos no pacote Office. Saber falar inglês vai ser considerado um diferencial.

A seleção vai ser feita por prova objetiva para a análise de conhecimento na área. Os aprovados vão realizar uma dinâmica de grupo para depois passarem por uma entrevista pessoal.

O salário pago vai ser de acordo com o mercado, porém, o valor não foi divulgado. Além da remuneração, todos os aprovados vão receber vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros do mesmo gênero.

Faça o quanto antes o cadastro do seu currículo acessando o site da empresa que é www.radixeng.com.br/trabalhe-na-radix

Por Josiane Fernandes de Jesus


Está aberta a seleção das Drogarias Pacheco. O processo seletivo tem como objetivo a contratação de novos funcionários para integrar o quadro de trabalhadores da rede. As oportunidades oferecidas estão distribuídas em vários cargos e em todo o estado do Rio de Janeiro. Ao todo são oferecidas mais de 450 vagas.

Dentro das oportunidades oferecidas, há vagas para operador de depósito junior, farmacêutico, fiscal e loja, operador de loja, entre outras.

Quem quiser concorrer a uma das vagas em aberto precisará ter ensino médio completo e ter idade superior aos 18 anos. O posto de farmacêutico requer do interessado ensino superior completo e, assim como o restante das vagas, não requer do candidato experiência na função.

Para participar do processo seletivo, o aspirante precisará encaminhar um e-mail com o currículo anexado para o endereço selecaorh@dpsp.com.br. No campo assunto deve-se indicar a vaga de interesse.

A avaliação e seleção dos novos funcionários será feita através de provas escritas de matemática, português, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, testes específicos e técnicos e redação. Também deverão acontecer dinâmicas de grupo e avaliação psicológicas para algumas das vagas.

Logo após serem concluídas estas etapas, os selecionados deverão ser chamados para uma entrevista com o selecionador e finalmente ocorrerá a entrevista com o gestor da área.

De acordo com as informações concedidas pelo Diretor de Recursos Humanos, Felipe Zogbi, o processo seletivo continuará vigente até que todas as oportunidades sejam preenchidas. Ele acrescentou que todos os candidatos receberão respostas tanto positivas quanto negativas.

Sobre o salário, o gestor afirma que será de acordo aos valores oferecidos no mercado e que os novos contratados receberão vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte, cesta básica, seguro de vida e treinamentos intensivos ao longo da trajetória dentro da empresa independentemente do cargo que ocupe.

Por Melina Mariel Menezes Pereda


Está aberto o período de seleção para novos funcionários na empresa Strategic Advanced Serviços Especializados. Ao todo, a empresa está oferecendo 36 oportunidades na cidade de Manaus, capital do Amazonas.

Com salários que oscilam entre R$ 800 e R$ 5.000, a Strategic Advanced está procurando pessoas que possam atuar como: auxiliar administrativo de vendas, assistente administrativo, operador de caldeira, técnico em automação,, pintor, jardineiro, técnico em refrigeração, auxiliar administrativo de produção, conferente fiscal, eletricista, analista de qualidade, bombeiro hidráulico, pedreiro, assistente de operações, técnico de segurança do trabalho, eletricista de manutenção, auxiliar fiscal, líder de produção, mecânico industrial, auxiliar fiscal, serralheiro, técnico em automação, coordenador de pintura pó, gerente geral de restaurante, coordenador de custos, analista administrativo financeiro, gerente de restaurante, analista da garantia da qualidade, analista administrativo financeiro, supervisão de produção e pesagem, supervisor da garantia de qualidade, supervisor de manutenção, assistente administrativo da diretoria, especialista de produto, coordenador de processos, especialista de processos, assistente de marketing.

No endereço eletrônico da empresa você poderá verificar as vagas, maiores detalhes sobre os postos e também poderá realizar o cadastro para participar da seleção.

A organização foi fundada no ano de 2004 em Manaus e, desde então, vem atuando no setor de recrutamento e seleção de novos talentos para os seus clientes. A decisão de implantar a empresa na capital do estado do Amazonas foi resultado da dificuldade percebida pelo seu fundador em contratar mão-de-obra em Manaus.

Detectada a necessidade, breve foi o caminho até a fundação da Strategic Advanced Serviços Especializados em Manaus. A empresa visa a contratação de profissionais responsáveis, ela dedica-se inteiramente à procura do candidato que melhor se adeque ao posto em aberto, sendo assim, gera-se um laço de confiança entre a empresa contratante e a Strategic Advanced.

A empresa também fornece serviços de treinamento de coaching e poder de ir além, treinamento e desenvolvimento, gestão empresarial, finanças, entre outros que podem ser verificados no site.

Por Melina Mariel Menezes Pereda


Uma das maiores empresas que atua no Brasil há muitos anos no setor de Tecnologia da Informação, a Decatron, menciona estar com novas ofertas de emprego disponíveis, sendo ofertas efetivas e direcionadas a profissionais da área.

Mas, antes de falar sobre as ofertas de emprego, é preciso ressaltar que a Decatron já está presente no mercado há mais de 20 anos e, desde o começo, sua meta foi fazer seus serviços com o mais alto padrão de qualidade.

Já são milhares funcionários que trabalham nessa empresa e todos eles têm o objetivo de ajudar a manter o seu alto índice de satisfação entre os clientes em geral. Para conseguir satisfazer seu clientes ainda mais, a Decatronvai aumentar o número de colaboradores.

A divulgação da abertura de novas vagas aconteceu no dia 21 de julho de 2014, sendo mais de 15 ofertas disponíveis para atuar nas áreas comercial e técnica.

São vagas para as suas unidades que ficam situadas na capital do Rio de Janeiro e para a cidade de Macaé (RJ).

De acordo com os dados, as vagas são para atuar nos cargos de estagiário para vendas de serviços, ofertas para gerentes de contas, técnicos de audiovisual, analista de redes e analista de sistemas.

Para se inscrever para as vagas de estágio, é preciso ter mais de 18 anos e estar cursando graduação na área de marketing, administração de empresas, comércio exterior, TI ou cursos relacionados.

Já os interessados nas demais ofertas precisam ter o ensino médio ou superior completo, mais experiência profissional na função de interesse em um período mínimo de 6 meses. É fundamental ter conhecimentos no pacote Office.

A jornada de trabalho vai ser de 40 horas por semana e o salário pago vai ser de acordo com o marcado, além dos benefícios que são de praxe.

Para se candidatar a uma das ofertas envie o seu currículo o quanto antes para o email rh@decatron.com.br e informe a sua pretensão salarial.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Uma das principais marcas de sorvete que atua no Brasil e no mundo é a Kibon, desde 1997, que faz parte do grupo Unilever. Hoje, são milhares de fábricas espalhadas em todo o território nacional, garantindo o emprego de milhares de pessoas, sendo elas as responsáveis pela criação, fabricação e distribuição dos seus produtos.

Porém, mesmo com uma equipe tão comprometida e qualificada de colaboradores, a empresa visa sempre o seu crescimento, sendo preciso aumentar o seu quadro de funcionários de forma constante.

No momento, a Kibon tem vagas para atuar em algumas das suas unidades, que são as que ficam situadas em Teresina (PI), Jaboatão dos Guararapes (PE), São Paulo (SP).

São mais de 50 ofertas de emprego e todas as propostas são efetivas, para exercer nas funções de motorista, auxiliar de produção, auxiliar de departamento pessoal e como vendedor.

O salário que vai ser pago a cada profissional que for contratado não foi divulgado, mas existe a estimativa que ele seja de acordo com o que é pago no mercado, além dos benefícios que são de praxe, como, por exemplo, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, plano odontológico, participação de lucros e etc.

Para se inscrever a uma das vagas de emprego é necessário ter mais de 18 anos e ter experiência anterior na função por um período igual ou superior a 6 meses.

A empresa deseja encontrar pessoas que possuem o desejo de crescer profissionalmente e de fortalecer as inúmeras equipes de funcionários existentes.

Se você tem esse perfil e tem interesse em uma das ofertas citadas acima, não perca mais tempo e faça o quanto antes o cadastro do seu currículo, acessando o site oficial da empresa que é www.kibon.com.br.

Ao acessar a página procure a opção Trabalhe Conosco e faça o preenchimento das suas informações pessoais e profissionais.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Webb já está presente no mercado brasileiro há mais de 13 anos, sendo uma grande referência no setor de suprimentos e logística. A cada dia que passa a meta principal da empresa Webb é de crescer cada vez mais e de oferecer mais qualidade em serviços que são essenciais para todos os sues clientes ativos.

Para conseguir isso ela já conta com milhares de colaboradores, mas deseja aumentar esse número ainda mais.

Nesse momento, a Webb faz a divulgação da abertura de mais de 10 vagas de trabalho que são direcionadas a profissionais que possam atuar em sua unidade que fica localizada na cidade do Rio de Janeiro (RJ).

As ofertas estão sendo para aqueles que desejam atuar como Assistente de Compras e, para se inscrever, vai ser necessário ter mais de 18 anos, ter o ensino médio completo ou superior cursando. Ainda vale ressaltar que a empresa pede o período mínimo de 6 meses de experiência no cargo, assim como conhecimentos em processo de Sourcing (RFX, RFQ e RFI).

Todos os profissionais que tiverem o perfil que está sendo procurado pela empresa vão passar pelas etapas do processo seletivo que são: testes online, prova de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos, dinâmica de grupo e entrevista pessoal.

Aqueles que forem aprovados e chamados para a realização da entrega de documentos vão ter a carteira registrada desde o primeiro dia de atuação na empresa e o período de experiência vai durar 90 dias. Após esse período, a efetivação acontece de forma imediata.

Vai ser pago o salário em um valor que é compatível com o mercado, mais benefícios que são de praxe, e todos esses itens serão devidamente divulgados no momento da realização da seletiva.

Caso tenha interesse em cadastrar o seu currículo para essa vaga o ideal é fazer isso o quanto antes pelo site da empresa que é www1.webb.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


É possível afirmar que, com o passar do tempo, a empresa Concremat cresce cada vez mais no mercado brasileiro, e isso é comprovado, pois ela ocupa o segundo lugar no ranking das maiores companhias de engenharia do Brasil.

A empresa conseguiu esse resultado positivo devido ter em todas as suas fábricas milhares de funcionários comprometidos.

Por esse motivo, e devido a suas necessidades atuais, a empresa acabou realizando a divulgação da abertura de um novo processo seletivo, que tem como principal objetivo fazer a contratação de mais de 10 profissionais de nível médio e superior.

As vagas oferecidas são para atuar em suas unidades que ficam localizadas no Mato Grosso do Sul, em São Paulo, no Pará e no Rio de Janeiro.

De acordo com os dados, são mais de 19 ofertas de emprego para exercer as seguintes atividades:

Orçamentista para Área de Geotecnia, Operador de Retroescavadeira, Especialista em TI, Engenheiro Elétrico, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Automação, Engenheiro de Planejamento, Segurança do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho.

Para se inscrever a uma das vagas é preciso ter o ensino médio ou o superior completo. É fundamental que todos tenham conhecimentos no pacote Office e experiência anterior no ramo de interesse em um período mínimo de 6 meses.

Vai ser oferecido o salário com valor na média do que é oferecido mercado, mais os benefícios que são previstos pela lei CLT. Através desse contrato de trabalho os profissionais vão passar pelo período de experiência que vai ser de 45 dias, prorrogados por mais 45, e depois desse tempo profissionais serão efetivados.

E se você gostou dessa proposta e tem interesse em se inscrever por acreditar ter o perfil solicitado pela empresa, o ideal é que vá até o endereço eletrônico http://www.concremat.com.br/Paginas/PT/TrabalheConosco.aspx para fazer o preenchimento da ficha cadastral.

Existe a opção que se chama “Conheça Nossas vagas”. Clique nela e continue o procedimento que é informado em tela. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Os que estão à procura de uma colocação laboral, a empresa Simpress está selecionando quase 100 novos funcionários para integrar o quadro permanente de colaboradores da empresa.

As oportunidades que estão sendo oferecidas são para o preenchimento de cargos em diversas cidades dos estados do Paraná, Minas Gerais, São Paulo, Bahia, Distrito Federal e Rio de Janeiro.

A empresa Simpress, líder no segmento de gestão de documentos e fornecedora de outsourcing de impressão, está com 98 vagas em aberto nas suas filiais localizadas nos estados citados acima. As novas oportunidades são para postos tanto na área técnica quanto na comercial. Há vagas para cargos de nível médio, técnico e superior, há chances de colocação também para estagiários.

Até julho deste ano, já foram contratados mais de 400 pessoas nas filiais da Simpress e estas novas contratações fazem parte do plano de crescimento da empresa.

O cargo que mais oferece vagas em aberto é o de Técnico Eletrônico Junior. Para ocupar este posto, o interessado precisará ter cursos nas áreas de eletroeletrônica, mecatrônica, eletrotécnica e eletrônica. Outro requisito básico para concorrer ao cargo é possuir disponibilidade para trabalhar das 12h até às 22h.

Vale ressaltar que os interessados no cargo precisam residir em Santana do Parnaíba (SP), ou localidades próximas.

Para concorrer a uma das vagas não há necessidade de possuir experiência na área, assim sendo, os novos funcionários da Simpress deverão fazer um treinamento na empresa que deverá ter uma duração de 21 dias. Outro dos postos que está com várias vagas abertas é o de aprendiz.

Quem quiser participar da seleção e fazer parte dessa organização precisará ingressar no endereço eletrônica da empresa http://www.simpress.com.br/carreiras.aspx e fazer o seu cadastro no setor “trabalhe conosco”.

No site da empresa você encontrará a listagem das vagas em aberto, instruções para a inclusão do currículo e poderá editá-lo quando achar necessário.

Por Melina Menezes


A Amanco é hoje uma das empresas mais citadas pelos profissionais que atuam no ramo de construção civil, pois, os produtos que são fornecidos por ela possuem o mais alto padrão de qualidade e um valor mais acessível, se for comparado com os seus principais concorrentes.

Essa empresa pertence ao grupo Mexichem, que é considerada como líder nas áreas de químicas e petroquímicas do mercado latino-americano.

No Brasil, a Amanco conta com mais de 3.000 colaboradores, sendo eles os responsáveis pelo seu sucesso e pelo seu crescimento constante, porém, a empresa menciona que é preciso melhorar ainda mais e vai fazer a contratação de mais pessoas em São Paulo e no estado de Minas Gerais.

São 16 vagas disponíveis para atuar nas funções de Analista de Auditoria Sênior em TI, Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, Assistente Técnico Comercial I, Comprador Sênior, Engenheiro de Projetos e como Mecânico de Manutenção.

Para se inscrever a uma das ofertas é preciso ter o nível técnico ou superior completo, mais conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na área de interesse.

O contratado de trabalho vai ser feito através da lei CLT, onde o profissional terá a carteira de trabalho registrada a partir do seu primeiro dia de atuação. O período de experiência vai durar 90 dias e, após esse prazo, ocorrerá a efetivação.                                    

Esses profissionais que forem selecionados vão receber o salário em um valor fixo, que é compatível com o que é oferecido no mercado, e todos os demais benefícios e gratificações, como: férias, décimo terceiro, assistência médica e odontológica após o período de experiência e etc.                    

O processo seletivo vai ser feito através de entrevista pessoal com cada candidato. Caso tenha interesse em participar, o ideal é que faça o cadastro do seu currículo pelo endereço eletrônico www.amanco.com.br/contato/trabalhe-conosco.

Nesse mesmo site é possível conhecer um pouco mais sobre a trajetória dessa empresa no Brasil, sendo ela motivadora para aqueles que sonham crescer profissionalmente. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo ZF foi fundado no ano de 1915 e está entre os melhores atuantes no setor de sistemas de transmissão e tecnologia de chassis. 

É um grupo que visa sempre o crescimento e a melhoria de alguns dos serviços e produtos que são oferecidos tanto no mercado brasileiro, quanto para a exportação. Devido a isso, a empresa sempre conta com profissionais comprometidos, éticos, que desejam vestir a camisa para conseguir sempre o mais alto nível de qualidade.

Em troca, o Grupo ZF oferece planos de carreira para aqueles que se destacam e se você almeja fazer parte do time, saiba que novas vagas estão sendo oferecidas nesse momento, sendo propostas efetivas e bem interessantes.

Todas as vagas que estão disponíveis são direcionadas a profissionais que possuem fácil acesso para ir até às unidades que ficam localizadas nas cidades de Sorocaba e São Bernardo do Campo, do estado de São Paulo.

Existem ofertas para atuar nos cargos de Técnico de Segurança do Trabalho Pleno e Analista de Sistemas Pleno, sendo 10 vagas abertas para cada um dos cargos.

Os interessados em atuar na função de Técnico de Segurança do Trabalho Pleno precisam ter formação completa na área de Segurança do Trabalho, pode ser o curso técnico ou superior. Ainda vale ressaltar que é necessário ter conhecimentos em Sistema de Gestão Integrada (SGI) e demais áreas relacionadas.

Já os profissionais interessados na vaga de Analista de Sistemas Pleno precisam ter o nível superior completo, mais conhecimentos em LAN/WAN e WLAN knowlegde e demais áreas afins.

Vai ser pago às pessoas que forem contratadas salário em um valor que é compatível com o mercado e os benefícios como, por exemplo, Vale Transporte, Vale Refeição, férias, décimo terceiro e etc.

Se inscreva ainda hoje acessando o site oficial da empresa que é www.zf.com/sa/content/pt/south_america/corporate_sa/careers_sa/careers_sa.html.

Por Josiane Fernandes de Jesus


No dia 14 de julho de 2014 um dos principais provedores globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização de serviços do Brasil realizou a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho, sendo elas direcionadas para pessoas que visam ser contratados por empresas de grande porte para que exista a possibilidade de realizar o crescimento profissional.

A empresa que está divulgando dados da abertura de novas oportunidades de emprego é a Capgemini e as vagas que foram atualizadas são atuar nos estados de São Paulo e do Distrito Federal.

São 16 vagas abertas para atuar nas funções de Consultor Funcional III, Analista de Projetos Júnior e Analista de Infraestrutura Pleno.

Todos os interessados em se candidatar a uma dessas vagas precisam ter maior idade e ter se formado no ensino médio ou no superior na área relacionada às atividades que serão exercidas.

As pessoas que possuem experiência comprovada em carteira em uma das funções terão um diferencial no momento da realização do processo seletivo. O trabalho vai ser realizado em uma escala de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, e a jornada semanal vai ser de 40 horas.

Aqueles que forem admitidos pela Capgemini vão ter o direito a receber o salário em um valor que é compatível com o mercado e benefícios como: vale transporte, vale alimentação ou refeição, assistência médica, plano odontológico, férias, décimo terceiro, participação de lucros, entre outros.

O contratado é de 90 dias de experiência e, após esse tempo, os profissionais serão efetivados por período indeterminado.

O cadastro do currículo deverá ser realizado através do endereço eletrônico de www.br.capgemini.com. Procure o link "Trabalhe Conosco" e faça o preenchimento de todos os itens que são obrigatórios.

Depois de se cadastrar, o ideal é que aguarde agendamento da seleção. Saiba que o mesmo vai ser feito em fases que contém provas dinâmicas e bate papo individual com cada candidato. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A AD Shopping possui o reconhecimento de estar entre os melhores centros comerciais do nosso país, pois, a mesma é a grande responsável por administrar 29 empreendimentos em diversos municípios do Brasil.

Todos os dias novas oportunidades de emprego são criadas para trabalhar em lojas que ficam localizadas na AD Shopping, porém, no dia 14 de julho de 2014 novas oportunidades surgiram para atuar na parte administrativa da própria empresa.

Conforme foi citado pela AD Shopping, o seu principal objetivo no momento é fazer a seleção de novos profissionais para exercer a atividade de Analista de Departamento Pessoal e as ofertas são para profissionais que possuem fácil acesso à capital de São Paulo.

Existem 11 ofertas para atuar nessa função e os profissionais poderão ser contratados para trabalhar em período integral, ou em uma jornada de 6 horas, o que inclui o trabalho aos sábados, sendo necessário ter disponibilidade.

Para se inscrever vai ser preciso ter o ensino superior completo nas áreas de Economia, Ciências Econômicas, Administração de Empresas e Gestão de Recursos Humanos, e todos ainda precisam ter conhecimentos no pacote Office mais experiência profissional na área de shopping centers.

As principais atividades que deverão ser realizadas são de: implantação do sistema de folha de ponto e folha de pagamento, elaboração de escala de trabalho, entre outras coisas do mesmo gênero.

A remuneração que vai ser paga a cada novo funcionário vai ser de acordo com o que é pago no mercado, sendo o valor divulgado apenas no dia da realização do processo seletivo, assim como os benefícios.

O processo de seleção de pessoas é feito em etapas que contém prova objetiva, testes psicológicos, dinâmicas de grupo e a fase final é a entrevista individual.

Cadastre ainda hoje o seu currículo. Caso tenha o perfil informado pela empresa, acesse o site: www.adshopping.com.br/trabalhe_conosco.asp.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Minerva Foods é uma conceituada rede de negócios consolidada no ramo de alimentos de carne bovina, exportação de gado, couro. E ainda oferece serviços no processo de proteínas bovinas, suínas e aves.

Com duas décadas de liderança no mercado brasileiro, também conquistou o mercado em mais de 100 países dos cinco continentes. A empresa possui uma administração sólida, disciplinada e muito atuante em pesquisas de modernização de suas diversas unidades espalhadas por todo o Brasil. Tem o objetivo de apresentar a melhor qualidade em produtos e uma moderna e eficiente logística de distribuição.

Para dar continuidade ao seu trabalho, a Minerva Foods está recrutando profissionais que possam atender às expectativas da empresa em seus diversos setores. Pessoas sérias e comprometidas que desejam trabalhar com respeito e dedicação.

Os interessados em cadastrar os currículos, devem acessar o endereço: http://portal.minervafoods.com, seguir o link: “Trabalhe Conosco”, preencher os dados pessoais e profissionais no Banco de Talentos através do CPF e senha.

Seguem algumas ofertas de vagas em abertos nas diversas cidades do país:

1 vaga para Supervisor de Qualidade na cidade de Janaúba em Minas Gerais; 1 vaga para Analista de Recursos Humanos e Seleção na cidade de Araguaína, no Tocantins; 2 vagas para Líder em Manutenção Mecânica na cidade Bataiporã no Mato Grosso do Sul; 1 vaga para Analista de Controladoria na cidade de Barretos em São Paulo; 1 vaga para Analista de Suporte Técnico JR. na cidade de São Paulo; 1 vaga para Líder em Manutenção Elétrica na cidade de Bataiporã no Mato Grosso do Sul; 1 vaga para Vendedor Interno na cidade de Contagem em Minas Gerais; 1 vaga para Ajudantes de Camaras-embarque diurno na cidade de Viana no Espírito Santo; 3 vagas para Assistente de Vendas na cidade de São Paulo; 1 vaga para Supervisor Industrial na cidade de Janaúba em Minas Gerais; 2 vagas de Operador de Refrigeração em Araguaína, no Tocantins; 

Enfim, são essas e outras oportunidades que podem ser conferidas no Rh Minerva Foods. Realize o cadastro, pois talvez seja a sua oportunidade de conquistar uma nova vaga de trabalho.

Por Jaqueline Mendes


Fundado em 1980, o Grupo Fertipar vem oferecendo produtos de qualidade ao seus clientes em todo o país, trazendo ao agricultor brasileiro fertilizantes da mais alta qualidade, aumentando sua renda e potencial produtivo. Atualmente, é atuante em todos os polos consumidores de fertilizante no país.

O Grupo Fertipar foi fundado no estado do Paraná, possui sede em Curitiba e tem sua instalação da indústria de mistura em Paranaguá-PR. A companhia é controladora de mais de dez empresas de fertilizantes presentes no mercado brasileiro, se destacando entre seus concorrentes.

Entende as necessidades de seu cliente como ninguém e, por isso, está sempre buscando soluções inovadoras através de seu maior investimento: seu funcionário.

Cada funcionário é parte integrante e ativa dentro da companhia. Por isso, a Fertipar busca profissionais capacitados, com espírito de equipe e visão de empresa. Assim, ambos crescem juntos e se destacam dentro do atual mercado brasileiro.

A Fertipar está sempre em busca de novos desafios e, por isso, busca profissionais que compartilham do mesmo interesse. Os candidatos devem ter interesse nas áreas de negócio da empresa e querer crescer junto com o grupo.

A empresa não possui vagas específicas em aberto, porém, os interessados em ingressar nesta grande empresa devem cadastrar seu currículo nesse LINKDigite seu nome e CPF na tela inicial e preencha com seus dados pessoais. 

A Fertipar procura profissionais nas áreas Administrativa, Comercial, Comércio Exterior, Contabilidade Geral, Controladoria, Estágio, Financeira e Crédito, Fiscal, Industrial / Manutenção, Industrial / Produção, Juridica, Logistica, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Suprimentos / Matéria-Prima e Técnica.

É importante informar que, dependendo da função desejada, o funcionário deve ter disponibilidade para mudança, devido ao grande mercado que o grupo compõe.

Para os cargos de nível superior, é necessário que o funcionário tenha concluído uma graduação, ou esteja cursando. Um diferencial do candidato seria o domínio de um segundo idioma, para possíveis negócios da empresa no ramo internacional.

Por Felipe Henrique de Souza


A Danone é uma empresa que já está no mercado nacional desde 1970, sendo com certeza uma grande referência no setor de produtos de mais alto padrão de qualidade na fabricação e distribuição de produtos alimentícios.

Sua matriz fica situada na capital do estado de São Paulo, porém, a empresa ainda possui outras fábricas espalhadas pelo país, inclusive na cidade de Belo Horizonte, centro de Minas Gerais.

A empresa conta com milhares de colaboradores, mas, nesse momento, ela fez a divulgação sobre a abertura de novas oportunidades de emprego, e elas são direcionadas para os profissionais que possuem o perfil para atuar como Gerente de Desenvolvimento Comercial  e como Gerente Administrativo de Vendas.

Existem 10 vagas abertas para atuar nessas funções, sendo preciso ter o ensino superior completo, mais experiência profissional no ramo de interesse. Vai ser considerado um grande diferencial ter conhecimentos em plano de ativação, relatório de tablóides, em grade de ações de trade, na área comercial ou trade marketing.

A empresa tem como principal objetivo encontrar pessoas que possuem a ambição de crescer profissionalmente, pois a Danone oferece sim inúmeros planos para a realização de carreira sólida, basta realizar sempre o seu melhor desempenho nas funções que forem delegadas.

O valor do salário que vai ser pago a cada profissional não foi divulgado, porém, ele vai ser de acordo com o mercado, e além da remuneração, todos ainda terão o direito de receber os benefícios como o vale transporte ou estacionamento no local de trabalho, vale refeição ou alimentação, assistência médica, seguro de vida, plano odontológico, entre outros relacionados.

Se tem o perfil que a Danone pede saiba que o ideal é fazer a sua inscrição quanto antes acessando o site www.carreirasdanone.com.br.

Faça o preenchimento de todos os seus dados e informe o email e o telefone de contato para o agendamento da entrevista que deve acontecer ainda nesse mês. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo Mapfre é um dos maiores grupos que atua no momento no setor de seguros, e a mesma conta com a parceria da empresa Brasil Assistência, sendo até mesmo considerada como o seu braço direito.

Ambas as empresas trabalham juntas para oferecer o melhor tipo de atendimento aos clientes segurados, e para conseguir esse resultado existem milhares de colaboradores contratados para a realização de diversas funções.

Nesse momento o Grupo Mafre e Brasil Assistência mencionam estar com novas vagas disponíveis, sendo ofertas efetivas e que são direcionadas para os profissionais que possuem fácil acesso para trabalhar na região de Barueri, que fica próximo a capital do estado de São Paulo.

São 40 vagas abertas para exercer a função de atendente na Central de Atendimento ao Cliente 24 horas, e para se inscrever a essa oferta é necessário ser maior de idade e ter o ensino médio completo.

Não existe a necessidade de ter experiência anterior, pois vai ser oferecido treinamento completo.

As únicas solicitações que estão sendo feitas aos candidatos é que eles tenham conhecimentos em nível intermediário ou avançado no pacote Office, ter boa digitação, boa dicção, ter um bom relacionamento interpessoal, e gostar de trabalhar em equipe.

Os selecionados vão trabalhar em uma escala de 6×1, onde as folgas vão ser alternadas aos finais de semana, e a jornada vai ser de meio período, tendo vagas para o período da manhã ou tarde.

A empresa oferece salário fixo mais benefícios que são gratificações caso o profissional não falte ou se atrase, assistência médica, plano odontológico, vale transporte, vale refeição ou alimentação, seguro de vida e etc.

Após o período de 6 meses na empresa aqueles que não tiverem faltas e que tiverem um bom desempenho na sua função poderá se inscrever nos projetos para planos de carreira.

Cadastre o seu currículo ainda hoje através do site da empresa que é  www.brasilassistencia.com.br

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Yunus & Youth surgiu das mãos de jovens empreendedores que se fundamentaram nas diretrizes de negócios sociais conceituadas pelo economista Muhammad Yunus. Recentemente a entidade informou que já abriu o período de recebimento das inscrições para o Y&Y Fellowship Program.

De acordo com as informações divulgadas a respeito do programa, durante o período de seis meses, os participantes do mesmo terão a possibilidade de ter acesso a um programa de estruturação corporativa, mentoria, seminários e também à uma rede de suporte.

Fundada em novembro de 2013 a Yunus & Youth surgiu em Kuala Lampur, na Malásia. Os trabalhos desenvolvidos pelo grupo são liderados de três pontos diferentes: Rabat no Marrocos, Melburne na Austrália e São Paulo.

A associação conta com quatro cofundadores dos quais dois estão no Brasil. O interessante é que nenhum nasceu aqui. Cecilia Chapiro é da Argentina e Bozhanka Vitanova, da Macedônia. Além das duas a entidade ainda tem como embaixadora a brasileira Maria Martinez.

A Yunus & Youth destaca que as atividades que são desenvolvidas pelo grupo são independentes da Yunus Negócios Sociais, que é entidade originária do economista citado no início da matéria. De qualquer maneira, no Brasil, os dois grupos costumam trabalhar de forma bem próxima.

Sobre o programa Y&Y Fellowship Program a informação da empresa é de que o mesmo será realizado pela internet. O atrativo dessa iniciativa é um programa de mentoria individualizado. O objetivo é conectar cada participante a um empreendedor social de destaque. Em outras palavras é como ligar o candidato a uma vaga em uma empresa do setor.

Além dessa fase de mentoria, ainda serão oferecidos uma série de seminários com o foco voltado principalmente para estratégia em mídas sociais, branding e melhorias no modelo de negócio entre diversos outros temas.

De acordo com a Yunus & Youth o objetivo é de que sejam selecionados 15 negócios de caráter social para programa. Conforme uma das cofundadoras, devido a forte presença do Brasil e da força que o mesmo tem dentro do grupo, a expectativa é de no mínimo cinco participantes sejam brasileiros.

Para participar do programa o candidato deverá ser um empreendedor social, ter inglês fluente e menos de 30 anos de idade. A entidade destaca que os projetos participantes poderão estar na fase inicial, mas que ainda assim precisam ser ativos. No mais, é preciso que pelo um plano de negócios esteja pronto.

Se você possui um empreendido que se enquadre nos conceitos da entidade e quer participar clique aqui e faça sua inscrição. O atendimento permanecerá em aberto até o dia 15 de julho.

O programa está previsto para ser iniciado em 4 de agosto e terminar no final de janeiro de 2015. Aqueles forem aprovados na fase de inscrição ainda deverão passar por uma seleção composta de entrevista. A lista dos aceitos será divulgada a partir do dia 27 de julho de 2014.

Por Denisson Soares


Hoje temos uma dica bem especial para aqueles que desejam encontrar uma oportunidade de trabalho em uma empresa de grande porte que atua no setor de alimentos no Brasil, pois a empresa Marilan acaba de fazer o anuncio de novas oportunidades de emprego, sendo todas ofertas efetivas e para atuar nas capitais do estado de São Paulo e do Rio de Janeiro.

A empresa Marilan já esta presente no mercado brasileiro há mais de 50 anos, e a cada dia que passa ela cresce e se destaca muito no seu setor de atuação, pois hoje a mesma produz 60 tipos de biscoitos, e entre eles existem as opções de salgados, doces, recheados, extrusados e wafers.

Hoje a empresa possui empresas que ficam em Marília, São Paulo, (que é a sua matriz), e as outras unidades ficam situadas nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Pará e Paraná.

Já são milhares de colaboradores ativos e satisfeitos na empresa, e ela deseja aumentar ainda mais esse número fazendo a contratação de mais 50 pessoas.

As ofertas estão sendo oferecidas para exercer a função de vendedor, e existem outras vagas que são para a função de Empacotamento.

E vale ainda ressaltar que dentre as oportunidades oferecidas para a função de Empacotamento poderão se candidatar também os interessados que possuem algum tipo de necessidade física, precisando que ela seja de um grau compatível com a atividade que vai ser exercida.

A empresa vai pagar uma remuneração de acordo com o que é pago no mercado mais todos os benefícios, e o contrato vai ser de 90 dias de experiência e depois desse prazo vai ocorrer à efetivação de imediato.

Caso tenha interesse na proposta feita pela Marilan, cadastre o seu currículo o quanto antes acessando o site oficial da empresa www.marilan.com/rh.aspx. Vá até a opção trabalhe conosco e faça o preenchimento de formulário de interesse. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Suzano Papel e Celulose já está presente no mercado brasileiro há mais de 89 anos, e a mesma é uma grande referência no setor de celulose, papel e biotecnologia.

Sua sede fica localizada na capital do estado de São Paulo, tendo unidades espalhadas nas regiões de Suzano, uma em Embu e uma em Limeira, mais uma fábrica que fica no município de Mucuri, na Bahia e uma recém inaugurada no Maranhão. 

Essa é uma empresa de grande porte que é considerada como um dos melhores lugares para se trabalhar, onde a empresa hoje já conta com mais de 6 mil profissionais contratados de forma efetiva e cerca de 11 mil terceirizados.

A Suzano Papel e Celulose nesse momento cita estar fazendo a contratação de novos profissionais, tendo como principal objetivo aumentar o seu quadro de funcionários para a melhoria de alguns de seus departamentos, e a empresa divulga que existem cerca de 41 vagas disponíveis, sendo elas para exercer as seguintes atividades:

Auxiliar de produção, operador de telemarketing ativo e consultor de vendas.

Os profissionais que forem contratados para atuar como auxiliar de produção vão ficar responsáveis por fazer o reabastecimento do hidrapulper com matérias-prima e refugo de papel, adicionando manualmente ou através de esteira, entre outras atividades do mesmo gênero, sendo fundamental ter experiência anterior de pelo menos 6 meses para se candidatar.

Para as vagas de operador de telemarketing ativo é preciso já ter atuado com atendimento ao cliente, pois nessa proposta vai ser preciso fazer o agendamento de visitas, dar apoio a vendedores e etc.

E a oferta para consultor de vendas vai ser direcionada para aqueles que desejam atuar com vendas externas, prospecção de clientes e etc.

O salário vai variar de R$ 1.043 a R$ 1.967 mais benefícios, e caso tenha interesse envie o seu currículo ainda hoje acessando o site da empresa que é www.suzano.com.br/portal/grupo-suzano/trabalhe-conosco.htm.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Quer fazer parte de uma empresa onde o seu talento é, sim, reconhecido? Se a sua resposta é sim, saiba que nesse momento a Gafisa atualiza banco de vagas para diversos estados do nosso país, e ela é especialista em oferecer possibilidades de planos de carreira, salário atrativo, entre muitas outras coisas, por isso, veja abaixo como se inscrever caso tenha o perfil solicitado por ela.

A empresa relata que existem no momento 10 vagas de emprego disponíveis, sendo elas para atuar nos estados de Distrito Federal, São Paulo, Bahia, Pernambuco e Minas Gerais, sendo preciso que os interessados tenham essa disponibilidade.

O quadro de vagas que estão abertas são p ara exercer as seguintes atividades: Agente de Vendas, Almoxarife de Obras, Analista de Prospecção de Terrenos, Auxiliar Jurídico e Estagiários para as áreas de Direito Jurídico e Societário e Engenharia Civil.

Para se inscrever as vagas de Agente de Vendas e Almoxarife de Obras é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. Ter experiência profissional na função vai ser um diferencial.

Para as demais ofertas é preciso ter o superior completo ou estar cursando, e a empresa relata que vai pagar salário mais benefícios.

E para fazer a sua candidatura acesse agora mesmo o site da empresa que é www.gafisa.com.br/contato/trabalhe-conosco.

Vale ressaltar alguns dados da empresa para que você se saia bem no dia da entrevista. Caso seja selecionado, e para ampliar o seu conhecimento, a Gafisa é uma empresa que possui a liderança nacional de qualidade em serviços e produtos que são oferecidos no setor de construção civil no Brasil.

A mesma a tua no mercado brasileiro há mais de 58 anos, e a cada dia que passa ela deseja manter o seu alto padrão de qualidade, e para isso ela precisa contar com profissionais éticos e comprometidos como você.

Se inscreva o quanto antes e boa sorte no dia da seletiva.  

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Almaviva (SP) está nos dias de hoje entre uma das melhores empresas que atua no seguimento de terceirização de serviços de atendimento ao cliente por telefone, ou seja, no ramo de Call Center, e a sua fundação aconteceu na Itália, sempre com o objetivo de oferecer as melhores soluções de Information Communication Technology.

No começo desse mês de julho de 2014 a empresa fez a divulgação sobre a abertura de novas oportunidades de trabalho, sendo todas direcionadas para profissionais que possuem fácil acesso a capital paulista ou para a região de Guarulhos, e abaixo vamos descrever o que vai ser preciso para realizar a sua candidatura, caso tenha interesse.

Primeiro saiba que existem mais de 70 vagas disponíveis, sendo todas efetivas e para começar de imediato.

As principais funções que estão precisando de mão de obra qualificada são: Operador de telemarketing ativo, representante de atendimento, operador de telemarketing receptivo de vendas, atendimento ao cliente de suporte técnico, atendimento receptivo de SAC, agente de atendimento, BackOffice, analista de BackOffice, entre outras ofertas do mesmo gênero.

A maioria das vagas oferecidas pela Almaviva estão sendo direcionadas para profissionais com ou sem experiência, sendo preciso ter apenas mais de 18 anos e o ensino médio completo.

Existe também a necessidade de que todos os interessados tenham conhecimentos em informática, que saibam trabalhar com o Word e o Excel, e que tenham uma boa digitação. Além disso, a empresa pede também que os candidatos tenham bom vocabulário, boa dicção e gostem de trabalhar em equipe.

As vagas são para atuar em uma escala de 5×1 ou de 6×1, e a jornada diária vai ser de 6:20. A empresa vai fazer o pagamento de salário que vai ser a partir de R$ 724 mais benefícios como, por exemplo, a variável no valor de R$ 450 ao mês.

Para cadastrar o seu currículo acesse o site da Almaviva que é www.almavivadobrasil.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa de transporte rodoviário, Estrela Azul, informou recentemente que estará recrutando profissionais para diversas vagas de emprego. Segundo as informações divulgadas até o presente momento, os candidatos interessados poderão se inscrever para cerca de 35 oportunidades que estão sendo distribuídas entre as funções de faxineira, jovem aprendiz, auxiliar mecânico, manobreiro, cobrador PCD, mecânico e motorista.

De acordo com o setor de Recursos Humanos da empresa na pessoa de Aline Gonçalves (analista do mesmo), a maior parte das oportunidades que estão sendo oferecidas requerem do interessado formação de nível fundamental. Alguns cargos possuem especificações como é o caso de manobreiro e motorista.

No caso do interessado ser um jovem aprendiz, o mesmo deverá contar com idade entre 18 e 22 anos. Também alguns requisitos são exigidos neste caso conforme a função pretendida. O cargo de mecânico, por exemplo, requer do candidato experiência com mecânica diesel. Já para o caso de auxiliar mecânico não serão cobradas experiências em empresas do setor.

Para a seleção dos participantes a empresa informa que haverá avaliação documental, avaliação psicológica e entrevista. Para os cargos de motorista e manobreiro os candidatos ainda deverão realizar um teste de direção. No caso de serem aprovados, os participantes passarão por um treinamento. 

A empresa não estipulou prazo para as inscrições.

O setor de RH informa que a empresa ainda oferece boas chances de crescimento profissional. Geralmente, conforme a analista, todos os meses funcionários são promovidos. Um exemplo é o caso do profissional que ingressa na mesma sem habilitação para dirigir e a empresa ajuda o mesmo na questão do financiamento de sua primeira habilitação. Depois de efetuar a troca de categoria um profissional que ingressou como cobrador poderá ser promovido a motorista.

A Estrela Azul informa que oferece salários compatíveis com os cargos. Os valores variam entre R$ 1.080 e R$ 1.957 de acordo com a função. O jovem aprendiz recebe o valor de R$ 3,97 por cada hora de trabalho.

Para se inscrever os candidatos deverão se dirigir à Rua Luis Barvosa, 55, Vila Isabel. O atendimento vai de segunda a sexta entre 8h e 16h.

Para os profissionais de manutenção, faxineiras e jovens aprendizes a informação é de que os mesmos deverão envia currículo para o e-mail rh@estrelaazul.net antes de comparecer ao local indicado.

Por Denisson Soares


Uma das maiores e das principais lojas de varejo que atua em diversos municípios do Brasil acaba de fazer a divulgação sobre a abertura de novas oportunidades de emprego, sendo propostas bem atrativas, e essa pode ser talvez a chance que você tanto esperava.

As vagas de trabalho que estão sendo oferecidas pelas Casas Bahia são efetivas e para começar de imediato, sendo elas direcionadas para profissionais que possuem a disponibilidade para atuar em suas unidades que ficam situadas nos estados de São Paulo, Goiás, Paraíba, Paraná e Minas Gerais.

De acordo com as informações que foram repassadas pela empresa, as ofertas que estão disponíveis no momento são para atuar nas seguintes funções:

Ajudante Interno: Para se inscrever a essa vaga é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. A empresa não faz exigência no que se refere à experiência anterior na área.

Analista de Crédito e Cobrança: Oferta direcionada apenas para candidatas mulheres, sendo preciso ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Já ter atuado no setor de crédito e cobrança será considerado um diferencial.

Vagas para Trainee: Ofertas que são direcionadas para profissionais que já possuem o ensino superior completo em qualquer área de atuação, e a conclusão do curso deve ter acontecido entre o ano de 2011 a 2013.

Atendente de Loja e Atendente de Loja: Sem experiência com o ensino médio completo.

Auxiliar de Escritório: Com experiência mínima de 6 meses mais ensino médio completo ou superior cursando.

As demais ofertas são para atuar nos cargos de Caixa, Fiscal de Prevenção de Perdas, Inspetor de Mercadorias, Servente de Limpeza e Vendedor.

Existem vagas que estarão sendo direcionadas para profissionais que possuem algum tipo de necessidade física. Vai ser pago remuneração e benefícios.

Cadastre o seu currículo o quanto antes através do site oficial da empresa que é http://www.casasbahia.com.br/hotsite/trabalhe-conosco.aspx. Depois fique atento no contato que poderá ser feito por email ou telefone. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora no Rio de Janeiro e está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que nesse momento o restaurante International Meal Company (IMC) relata que está fazendo a contratação de novas pessoas, e isso será feito para início imediato.

Conforme foi di vulgado pela empresa, estão disponíveis cerca de 100 vagas, e o principal objetivo da empresa é completar e aumentar o seu quadro de funcionários para as suas unidades que ficam situadas na região sul da cidade, ou seja, para a sua unidade do centro do Rio e para a unidade que fica situada na Barra da Tijuca.

Do total de vagas que estão sendo oferecidas, cerca de 80 são para exercer as funções de atendente, ajudante de cozinha e auxiliar de salão, e as demais ofertas são para exercer a função de gerente de restaurante.

Para se candidatar as ofertas de auxiliar de salão ou para a vaga de gerente de restaurante é preciso ter mais de 18 anos, com o ensino médio completo, e experiência anterior na função de pelo menos 6 meses.

Já os interessados nas demais ofertas deverão ter apenas maior idade mais o ensino médio completo, pois a empresa não faz a exigência de experiência anterior, pois a mesma oferece treinamento completo.

A empresa pede que os interessados sejam comprometidos com horários e com o bom atendimento que deverá ser realizado com os seus clientes. É fundamental também gostar de trabalhar em equipe.

O trabalho vai ser executado em uma jornada semanal de 44 horas por semana, sendo preciso ter a disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, pois as folgas vão acontecer através de escala, tendo um domingo ao mês.

A remuneração vai ser de acordo com a função exercida, além de todos os benefícios que são comuns e previstos por lei.

Para se candidatar a uma das ofertas de emprego, indico que cadastre o seu currículo comparecendo no escritório da empresa que fica na Avenida Rio Branco, nº 277, Sala 301 E, Centro, Rio de Janeiro.

Para saber mais acesse www.internationalmealcompany.com.

Por Josiane Fernandes de Jesus


É possível dizer com a mais pura certeza que esse é um período onde os negócios do setor imobiliário crescem cada vez mais, principalmente quando os serviços e produtos são oferecidos por uma empresa de grande porte como a Cyrela, que é especialista em pensar no bem-estar de todos os seus consumidores.

A Cyrela atua no ramo de construção civil, na qual a mesma é a grande responsável por criar inúmeros apartamentos, casas e moradias em geral em diversos pontos do país, e a mesma facilita e muito a vida dos brasileiros na hora de fazer o financiamento para a compra dos imóveis, sendo esse um dos seus grandes diferenciais.

A empresa conta com milhares de colaboradores, tanto para exercer as funções de produção nas construções, como profissionais que atuam em áreas técnicas e, nesse momento, a empresa relata desejar aumentar ainda mais o seu quadro de funcionários para a melhoria dos seus serviços, e para agilizar a entrega de algumas obras.

As ofertas que estão sendo oferecidas são para atuar nas funções relacionadas à construção civil, e a empresa também oferece vagas para aqueles que desejam atuar como corretor de imóveis.

Para se inscrever a uma das ofertas é preciso ter mais de 18 anos e conhecimentos na função de interesse, sendo um grande diferencial obter experiência comprovada em carteira de pelo menos 6 meses.

A empresa vai fazer o pagamento de salário em um valor que é compatível com o mercado e todos os demais benefícios que são de praxe, e o melhor é saber que a Cyrela oferece também a possibilidade de crescer profissionalmente, ou seja, existe plano de carreira.

E se você acredita que essa é uma proposta interessante e tem interesse em fazer o cadastro do seu currículo, indico que nesse caso você acesse o site da empresa através do endereço eletrônico www.cyrela.com.br/fale-conosco/trabalhe-conosco e faça o preenchimento de todos os seus dados.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa com atuação no mercado voltado para o setor especializado em infraestrutura e também em gestão de TI, Ativas, informou que está disponibilizando para profissionais que queiram ingressar na mesma um total de 19 vagas de trabalho.

De acordo com as informações divulgadas, as oportunidades em questão são voltadas para as funções de analistas e gerentes de conta. As chances serão direcionadas para as cidades de São Paulo/SP, Belo Horizonte/MG e Rio de Janeiro/RJ.

A organização deste processo de seleção informa que poderão participar do mesmo aqueles candidatos que morem nas cidades para onde há a oferta de vagas. Também é preciso ter formação de nível superior e atender os requisitos específicos de cada cargo.

Os candidatos que preencherem os requisitos exigidos para a candidatura poderão se inscrever via e-mail no seguinte endereço eletrônico: trabalheconosco@ativas.com.br. No campo” Assunto” o candidato deverá indicar o nome da vaga para a qual pretende concorrer. A empresa não estipulou um prazo final para as candidaturas.

No caso das oportunidades oferecidas para as cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, a Ativas informa que são para a função de gerente de contas.

Dentre os principais requisitos apontados pela mesma para a ocupação na função o candidato deverá ter um extenso conhecimento (experiência) na área comercial, em projetos elaborados de TI ou outsourcing, vendas consultivas relacionadas ao mercado de TI e etc.

Para o caso da capital do estado de Minas Gerais, as oportunidades são para a função de Analista. As áreas com vagas em aberto são as relacionadas a: Windows, Linux, DBA, Basis e Operações.

A Ativas é uma empresa do setor de Tecnologia da Informação. Ela é parte integrante do grupo Asamar e Cemig e tem como objetivo alinhar a tecnologia aos negócios de seus clientes. A empresa atua nacionalmente oferecendo soluções para diversas áreas ligadas a tecnologia.

O Data Center da empresa se encontra localizado em Belo Horizonte, sendo que o mesmo já recebeu diversas certificações internacionais.

Por Denisson Soares


O grupo André Amaggi, sempre com objetivo de ser uma referência no desenvolvimento sustentável, é uma empresa nacional de grande porte que atua nas áreas de industrialização e comercialização de grãos, geração de energia, navegação.

Esta empresa tem sua sede na cidade de Cuiabá, no estado do Mato Grosso, e desenvolve as suas atividades em todas as regiões do Brasil, além de atuar com uma presença marcante no mercado Europeu e da América do Sul.

Nesse contexto, a empresa está com vagas abertas para candidatos interessados em assumir o cargo de Assistente Administrativo, no nível júnior/trainee. Estão sendo ofertadas 02 vagas esses cargos para atuação na cidade de Cuiabá, em Mato Grosso.

As inscrições poderão ser feitas através do portal eletrônico www.vagas.com.br até o dia 15 de agosto de 2014. O candidato deverá fazer o cadastro nesse site, de um login e uma senha, e logo após esse cadastro será disponibilizada a forma de envio de currículo para que a empresa possa analisar e, posteriormente, convocar o candidato para as próximas etapas do processo de seleção.

Serão exigidos dos candidatos os seguintes requisitos: que ele esteja cursando ou já tenha completado o curso superior nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis.

Os candidatos deverão também ter noções na área da Agricultura e Controle de Estoque, conhecimentos sobre contas a pagar e a receber, conhecimentos de informática dos programas Word, Excell, Internet, Outlook e Sistema Sap, além de ter de possuir facilidade para lidar com múltiplas prioridades e prazos, bem como para realizar atendimentos diversos.

A empresa oferta os seguintes benefícios: assistência médica em âmbito nacional, seguro de vida em grupo, vale alimentação, programa de participação nos resultados e previdência privada.

Em princípio, não foi divulgado o valor da remuneração desse cargo, porém acredita-se que a remuneração oferecida deve ser as praticadas pelo mercado na atualidade.

Por Adriano Oliveira


Quem busca uma oportunidade de emprego na cidade de Vila Velha, no Espírito Santo, pode concorrer a uma das vagas do processo seletivo do Outback Steakhouse, famoso restaurante de origem australiana.

São 130 vagas para a unidade do Shopping Vila Velha, destinadas a profissionais com escolaridade de nível médio.

As oportunidades são para atendentes de restaurante e do bar, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista, para atuar em diferentes horários. 

Quem se interessar deve comparecer a Universidade Vila Velha (Rua Comissário José Dantas de Melo, 21 – Boa Vista), do dia 2 a 18 de julho (de segunda a sexta-feira), das 9h às 17h, levando consigo o RG, foto 3×4 e Carteira de Trabalho para participar de entrevista com o RH da empresa.

Entre os requisitos estão a maioridade, ensino médio cursando ou completo, disponibilidade de horário também nos fins de semana e feriados. Uma das vantagens da seleção é que não é necessária experiência prévia para concorrer a uma das vagas.

Segundo Nazaré Barros, sócio regional do Outback Steakhouse, “Todos os outbackers – como chamamos nossos funcionários – são estimulados a agir com espírito empreendedor para conquistar nossos clientes e atendê-los de forma diferenciada. Buscamos desenvolver as pessoas para que eventualmente possam assumir novas posições no restaurante. O ambiente de trabalho alegre e informal é outra vantagem para quem trabalha conosco”.

Além de salário compatível ao de mercado, quem trabalha no restaurante tem assistência médica e odontológica e possibilidade de subir de cargo. O processo seletivo será composto de entrevistas e provas específicas conforme o cargo almejado. Ao final, os outbackers (como são chamados os funcionários da empresa) passarão por treinamento no restaurante.

O Outback Steakhouse é um restaurante típico australiano que conta com quase mil unidades, sendo 800 nos Estados Unidos e 120 unidades em outros 22 países. No Brasil, a rede conta com 55 restaurantes em 12 estados diferentes. 

Por Robson Quirino de Moraes


A São Paulo Turismo S.A. anunciou recentemente que estará promovendo a realização de um processo seletivo que tem como finalidade realizar a contratação de um total de dez Aprendizes.

De acordo com a empresa todas as oportunidades são para a capital do estado. Além disso, também haverá a formação de cadastro de reservas. Logo abaixo você poderá conferir como se candidatar.

Segundo as informações divulgadas até o momento as oportunidades serão direcionadas para candidatos que tenham idade entre 14 anos completos e 24 anos incompletos. Também é necessário que os interessados estejam devidamente matriculados e tenha frequência no ensino fundamental ou médio. A oportunidade também é aberta para quem é recém-formado no nível médio. 

Os candidatos que obtiverem aprovação nas etapas seletivas deverão posteriormente ser matriculados em entidades que sejam qualificadas para a formação técnico-profissional.

Os jovens aprendizes terão direito a um auxílio no valor de R$ 810 ao mês. Além disso, também terão direito ao vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica bem como ao seguro de vida.

A informação é de que a jornada de trabalho será composta por 30 horas por semana. Sendo que por dia serão seis horas a serem trabalhadas.

Para a seleção dos candidatos que não tiverem quaisquer impedimentos para participar estão previstas a aplicação de provas objetivas. Já a data para a aplicação dos testes ainda não foi definida.

O período de recebimento das inscrições para essa seleção foi iniciado no dia 25 de junho de 2014. Para candidatar os interessados deverão preencher a ficha de cadastro que se encontra disponibilizada no endereço eletrônico: www.ciee.org.br. As inscrições serão encerradas no dia 27 de junho de 2014.

Esta seleção terá uma validade total de um ano. Porém, há a possibilidade prorrogação por igual período. Para obter maiores detalhes, notícias sobre as datas das provas e o conteúdo programático sugerido para os testes clique aqui e confira o edital na íntegra.

Por Denisson Soares


Já está devidamente comprovado que muitas pessoas que possuem os mais variados tipos de deficiência física podem trabalhar tão bem como outra pessoa, e exatamente por esse motivo que muitas empresas fazem aberturas de vagas para esse público.

Exatamente por essa razão que aqui vamos fazer uma breve divulgação onde a Ambev está fazendo a abertura de novas oportunidades de emprego para essas pessoas, e abaixo vai ser possível saber como cadastrar o seu currículo, caso tenha interesse.

De acordo com os dados que foram repassados pela empresa, as ofertas de trabalho que estão sendo oferecidas nesse mês de junho de 2014 são para atuar como técnico em química, técnico em meio ambiente, conferente, auxiliar de produção, operador de produção, técnico mecânico, técnico em elétrica, e outras ofertas para as áreas administrativas.

Para se inscrever nessas ofertas de trabalho vai ser preciso apenas ter mais de 18 anos e o ensino fundamental, o ensino médio ou o ensino técnico completo, e a empresa ainda cita que não é necessário ter experiência anterior na função de interesse, pois vai ser oferecido treinamento completo.

As ofertas são para atuar em São Paulo capital em uma escala de segunda a sexta-feira e os horários são variado de acordo com a função, e isso é informado no sai da realização da seleção dos profissionais.

O salário que vai ser pago é de acordo com a categoria e de acordo com o que é pago no mercado, e todos os profissionais serão registrados desde o primeiro dia de trabalho. E ainda vale lembrar que além da remuneração vai ser pago os benefícios que são com uns no mercado, como o vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica e etc.

O que achou dessa oferta feita pela Ambev? Se gostou e tem interesse em se candidatar indico que envie o seu currículo através do email jessyka.costa@ambev.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


As Lojas Americanas S.A é uma empresa que estabelece um grande desempenho e melhor atuação durante anos, referente às redes de varejo do Brasil. Há 80 anos está contemplando os consumidores com suas categorias de vendas, propiciando aos mesmos maiores comodidade, praticidade por integrar em sua companhia a venda online, e preço acessível a todas as classes.

São integradas ao sistema 863 lojas, que estão situadas nas principais cidades constituintes do país e concernente aos centros de distribuição estão divididos em quatro regiões sendo elas São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Uberlândia, executando funções de acordo com o comércio eletrônico, que corresponde ao domínio da empresa B2W – Companhia digital.

A rede implica em sua divulgação de produtos mais de 4.000 itens de empresas distintas que contribuem para o melhor desenvolvimento e progressão das vendas, que se totaliza em mais de 60.000 artigos comerciados.

Essa variedade contribui para a abrangência de categorias visadas pelos consumidores brasileiros, obtendo participação direta no que se refere aos brinquedos, bomboniére, lingerie, CD’s e DVD’s.

A empresa representa conceitos diferentes a cada indivíduo, relatando pontos positivos e imprescindíveis a cada classe que necessita da contribuição da empresa tanto para os clientes como para àqueles que interligam o seu trabalho com as vendas efetuadas pela loja.

Os consumidores visam a Americanas como uma das melhores opções de compras. Os acionistas e investidores designam a ela melhor retorno no segmento. Os associados a referem como melhor escolha de desenvolvimento profissional. Os fornecedores exibem a informação de que a mesma se encontra como o melhor trajeto de distribuição.

Aos interessados que desejam fazer parte da equipe e contribuir com a sua atuação e comportamento de tarefas, executando-as com determinação, e comprometimento é possível fazer o envio de currículo para o departamento. É necessário acessar o site www.vagas.com.br/lojasamericanas e através do link, poderá realizar a emissão.

Através do endereço a cima, encontra-se um tópico destinado a vagas que o estabelecimento oferece em distintas regiões do país. Clicando no item descrito, conseguirá obter informações de todas as vagas disponíveis, e em quais cidades elas ainda não foram ocupadas.

Por Lorena de Oliveira


Mais uma ótima oportunidade de trabalho para quem está desejando conseguir sua vaga de trabalho em uma grande empresa, desta vez a oportunidade está sendo oferecida pela Gi Group Brasil, empresa que atua no segmento de recursos humanos, que informou a todos os interessados que estará selecionando 200 profissionais para atuarem na empresa Gol Linhas Aéreas Inteligentes na função de auxiliar de aeroporto.

Os 200 profissionais contratados serão regularmente registrados em carteira na função de auxiliar de aeroporto e terão como áreas de atuação, os aeroportos das cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Campinas, Belo Horizonte, Fortaleza, Recife, Salvador, Manaus, Porto Alegre, São José dos Pinhais, entre outras.

As contratações visam o reforço nas frentes de trabalho nos aeroportos, sendo que os contratados trabalharão no atendimento de passageiros, executando procedimentos pré- estabelecidos pela empresa que visam à comodidade e satisfação dos usuários das linhas aéreas da empresa.

Os requisitos para candidatura serão os seguintes: possuir nível médio completo (antigo 2º grau completo) ou que estejam regulamente matriculados em cursos superiores. Será necessário também, possuir inglês ou espanhol a nível intermediário.

Os candidatos aprovados no processo de seleção receberão um salário mensal compatível com o oferecido pelo mercado de trabalho, além de benefícios como: vale refeição, vale alimentação, vale transporte, benefício viagem e deverão cumprir uma jornada de trabalho de seis horas diárias, num total de trinta e seis horas semanais, e folgarão uma vez na semana.

Experiências profissionais anteriores serão um diferencial no processo de seleção, porém, não será obrigatório, abrindo assim oportunidades para quem está em busca do primeiro emprego ou que desejam buscar novos desafios numa área de trabalho diferente da qual estão habituados.

Se você se interessou por essa oportunidade de trabalho e deseja disputar uma das duzentas vagas oferecidas, poderá se candidatar, cadastrando seu currículo através do seguinte endereço eletrônico (www.contratando.com.br).

Por Rodrigo da Silva Monteiro


A Usiminas é uma empresa do setor metalúrgico, fundada em 25 de Abril de 1956 na cidade de Ipatinga, localizada a 220 km de Belo Horizonte (MG). Possui sua sede administrativa em frente à Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). O Sistema Usiminas destaca-se principalmente como o maior complexo siderúrgico de aços planos da América Latina.

A Usiminas carrega consigo valores familiares, entre eles a confiança em seus funcionários. Promove internamente um ambiente de motivação e crescimento pessoal, sempre disposta a investir no desenvolvimento de seus funcionários. O trabalho em equipe e cooperação entre todos é um diferencial competitivo no mercado, por isso a Usiminas busca funcionários dedicados e dispostos a aprender.

A empresa possui diversas vagas em aberto, seja de profissionais em regime normal ou estágio, confira abaixo as vagas disponíveis:

As vagas disponíveis para trabalhar em Ipatinga são de: Torneiro II (vaga para deficiente físico), Montador, Soldados MIG MAG e Aprendiz em Mecânica.

Já em Itatiaiuçu estão abertas as vagas de Mecânico Diesel, Eletricista Diesel, Técnico de Manutenção Diesel, Técnico de Instrumentação, Assistente de Almoxarifado II (vaga para deficiente físico) e Assistente Financeiro I II (vaga para deficiente físico).

Mineração Usiminas é a empresa do grupo destinada à mineração e transporte ferroviário, possui as vagas em aberto para estagiários nas áreas de Engenharia de Produção, Engenharia de Minas, Administração de Empresas em Belo Horizonte e Estágio em Engenharia Elétrica e Produção para Itatiaiuçu.

Lembrando que as vagas de estágio devem ter conclusão do curso previsto para Junho/2015. Para todos os casos a bolsa estágio é de R$ 950,00 e a empresa fornece vale transporte, alimentação e seguro de acidentes pessoais.

Os interessados em participar de alguma das vagas citadas acima devem se candidatar no site da Usiminas. Além do sistema de cadastro, o site também fornece detalhes adicionais sobre cada vaga, vale a pena ficar atento.

CLIQUE AQUI para ver detalhes das vagas em aberto.

Por Felipe Henrique de Souza


A Copersucar S.A, a maior empresa brasileira de comercialização de açúcar e de etanol, é integrada à produção e tem no talento de seus colaboradores um dos seus principais fatores competitivos. Ela atua em vários estados brasileiros, sendo eles, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Paraná.

O modelo de negócio dessa grande empresa é considerado único e combina a produção das 47 usinas produtoras sócias e de cerca de 50 unidades não sócias, com um sistema de armazenamento e comercialização em grande escala, com clientes em cerca de 50 países.

Ela é uma das empresas com maior volume de açúcar e etanol e conta com 41 usinas aprovadas pelo padrão norte-americano de exigências ambientais para a importação de etanol.

Nesse contexto, a empresa está com vagas em aberto para o preenchimento dos seguintes cargos: Engenheiro de Segurança do Trabalho para atuação na cidade de Santos em São Paulo no nível de coordenação e supervisão, Químico nível sênior para atuação na cidade de Paulinia no estado de São Paulo e Técnico de Segurança do Trabalho para atuar também na cidade de Paulinia em São Paulo.

Os candidatos que possuírem as formações e qualificações para exercer as atividades citadas acima e se interessarem pelas vagas deverão se cadastrar através do portal eletrônico peoplerpm.com.br e se candidatar às vagas mediante a criação de um login e uma senha nesse endereço para o envio de currículos.

Em tempo, vale ressaltar que a empresa não divulga o quantitativo de vagas que serão disponibilizadas para estes processos seletivos e nem a remuneração que cada profissional receberá caso venham a trabalhar na empresa.

Para os também interessados, apesar de não possuírem uma formação específica nessas áreas e deseja trabalhar nessa grande empresa, o portal virtual também disponibiliza um link para o envio de currículo a fim de que a empresa possa também analisá-los na sua seção de recursos humanos para preenchimento de outras vagas.

Por Adriano Oliveira


Faz aproximadamente 100 anos que a empresa CPFL Energia (SP) atua no mercado e implica em seu cotidiano áreas distintas de desempenho como negócios em distribuição, geração, comercialização de energia elétrica e serviços. Em relação ao setor elétrico brasileiro, o empreendimento é avaliado como uma das maiores empresas.

São aproximadamente 20 milhões de consumidores que usufruem da energia gerada pela companhia. Além, de conseguirem alcançar uma grande porcentagem da sociedade, estão sendo evidenciados como líderes no que se refere ao segmento de energias renováveis no país.

Nesse contexto, são atingidas diversificadas áreas que estão inclusas a receber a energia especificada, sendo grandes e pequenas centrais hidrelétricas a parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível, integrando atualmente a primeira usina solar do estado de São Paulo.

A vontade de permanecer na liderança e atuar em áreas distintas os estimula para que permaneçam desempenhando um excelente trabalho, e satisfaça aqueles que recebem os serviços da empresa.

Porém, não são apenas as ações citadas que os motivam para continuar no mercado concretizando as tarefas propostas com a mesma execução que procuram atuar a anos, mas, também sabem a importância que o setor energético exercerá interligado ao futuro do planeta.

Desta maneira, a empresa não pensa somente no que o mundo necessita atualmente, mas, além de cumprirem o papel determinado a um empreendimento que é responsável por levar energia a milhões de moradores, buscam alcançar objetivos maiores que irão futuramente trazer benefícios à sociedade. São organizados projetos de conservação e conscientização em relação ao uso competente da energia elétrica.

Os tópicos especificados no site www.cpfl.com.br permitem que os interessados tenham melhor compreensão do que a empresa oferece e busca em seus colaboradores. Referente ao espaço liberado para o envio de currículos é necessário que entrem em “Trabalhe Conosco” e o envie para que quando for feito a análise de currículo, seja um dos escolhidos para fazer parte integrante da equipe.

A CPFL Energia tem vagas para profissionais com experiência em construção de redes de energia. As vagas são especificamente para pessoas que residem nos municípios de Campinas, Sorocaba, Jundiaí, Salto, e Jaguariúna.

É imprescindível que os candidatos tenham mais de 18 anos, Ensino Fundamental Completo, ou a concluir e ter carteira de motorista (CNH) nas categorias B, C, D ou E.

Para realizar o cadastro, é necessário entrar no site www.solucoescpfl.com.br clique no link “ Contatos” e por conseguinte “Trabalhe Conosco”, assim estará apto para participar do processo seletivo.

Por Lorena de Oliveira


O grupo Andrade Gutierrez é uma multinacional brasileira que atua principalmente em três áreas de negócios: Engenharia e construção, investimentos e novos negócios. Foi fundada em 02 de setembro de 1948 em Belo Horizonte/MG. O nome da companhia vem do sobrenome de seus fundadores:  Gabriel Donato de Andrade, Roberto de Andrade e Flávio Gutierrez.

Atuando em mais de 40 países com projetos e obras de infraestrutura, a Andrade Gutierrez busca profissionais flexíveis, capazes de gerenciar seu tempo sem comprometer sua vida pessoal. Atua também com investimentos recorrentes em segmentos como transporte, energia, saneamento, logística e telecomunicações.

Com a ideologia de seus fundadores, a empresa sempre está em busca de novas oportunidades de negócio, o que a torna uma companhia estável e segura para o funcionário.

O profissional que deseja ingressar na empresa deve ter muita dedicação e vontade de crescer. A Andrade Gutierrez possui um mecanismo de formação e promoção que vem acompanhando a empresa desde sua fundação.

O segredo está em sempre ir em busca de profissionais que querem crescer profissionalmente, investindo em si mesmos. Prova disso é que grande parte dos diretores de seu quadro de empregados iniciou sua carreira como estagiário dentro da empresa.

Como toda grande empresa, a Andrade Gutierrez busca jovens inspirados. Sempre em busca de soluções e novos desafios. Aquele funcionário que sabe divulgar a marca da empresa de forma positiva, sempre atendendo às demandas, e não deixando nada para depois.

Se seu perfil é esse, então não perca tempo e entre para uma das  maiores empresas da América Latina. As vagas no site da empresa estão divididos entre: Profissionais, Trainees e Estagiários. Se você é atuante em uma das áreas descritas acima, cadastre seu currículo aqui.

Se você é um profissional que possui os ideias descritos acima, então já está quase lá. Não perca tempo, seja proativo e envie já seu currículo.

Por Felipe Henrique de Souza





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