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O Programa Atração de Talentos – Riscos e Finanças 2011, promovido pelo Itaú-Unibanco, está com as inscrições abertas. Através dele, a instituição bancária vai contratar profissionais para atuarem como analistas (sênior, master ou júnior), no setor de riscos e finanças, que é o responsável pela geração e o controle das decisões dos negócios da empresa. A oferta é de 40 vagas, para trabalho na cidade de São Paulo.

As informações sobre remuneração, carga horária e benefícios serão disponibilizadas aos participantes durante o recrutamento.

Os candidatos devem ter ensino superior completo ou em curso, nas áreas de ciências contábeis, matemática, administração de empresas, ciências econômicas, física, ciências atuariais, estatística e engenharia (todas as habilitações). Para aqueles que ainda estiverem estudando, a previsão de conclusão deve ser para o mês de dezembro de 2011. São requisitos ainda a disponibilidade para morar na capital paulista e o nível avançado de inglês.

Para participar do processo de seleção; composto por análise de currículos, testes via internet (inglês), teste de raciocínio lógico (presencial), dinâmica e entrevista; é preciso se cadastrar no site www.grupodmrh.vagas.com.br. O prazo termina em 7 de outubro.

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (11) 5112-3248 ou através do e-mail selecao.especialistas@dmrh.com.br.

Por André Gonçalves


Até o dia 12 de setembro de 2011 a Fiat estará recebendo as inscrições para o seu Programa de Trainee 2011.

As chances são para jovens que tenham graduação concluída entre os meses de dezembro de 2009 e julho de 2011, nas áreas de administração de empresas, análise e desenvolvimento de sistemas, banco de dados, ciências da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, jornalismo, publicidade e propaganda, engenharias, entre outras áreas. Os candidatos também devem ter inglês em nível fluente e disponibilidade para efetuar viagens.

Para conferir todas as áreas contempladas com as vagas de trainee, acesse o site da Fiat. As vagas são para as cidades de Belo Horizonte e Betim, ambas em Minas Gerais.

A base salarial será com valores compatíveis com o mercado de trabalho, com a inclusão de benefícios como PLR, plano de saúde, vale alimentação, transporte subsidiado, assistência farmacêutica, assistência odontológica e descontos na compra de automóveis depois de três meses de contrato.

Os aprovados atuarão na área de compras, administração financeira, planejamento estratégico e projetos, planejamento e estratégia de produto, informática, industrial, qualidade, marketing e recursos humanos.

O traine terá as etapas de inscrição online, provas online (de raciocínio lógico e inglês), laboratório de competências, assessment center e início das atividades, que está programado para novembro de 2011.

Faça agora a sua inscrição acessando o site da Cia de Talentos, empresa organizadora da seleção.


O Banco Indusval & Partners anuncia o seu processo seletivo para Trainee 2011. A instituição financeira oferece vagas para as áreas de ciências econômicas, administração, comércio exterior, engenharia elétrica, ciências contábeis, engenharia mecânica, engenharia civil, engenharia mecatrônica, engenharia aeronáutica, engenharia naval, engenharia de produção e direito. A formatura destes cursos deve estar compreendida entre os meses de dezembro de 2009 até dezembro de 2011.

Os candidatos devem possuir: inglês avançado, mobilidade geográfica para morar em São Paulo e boas noções das ferramentas do Pacote Office.

O período de inscrição já está aberto, pelo site da Cia de Talentos, até a data de 15 de setembro de 2011.

O processo terá as etapas de testes online (entre agosto e setembro), laboratório de competências (em setembro), painel de negócios (em outubro) e as entrevistas individuais (entre outubro e novembro).

Os vencimentos mensais serão compatíveis com o mercado de trabalho, sendo que também haverá os benefícios de vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, convênio odontológico, convênio com farmácia, previdência privada, entre outros.


Detentor de grandes marcas do setor alimentício como Nutrella e Pullman, o Grupo Bimbo anuncia que as inscrições para o seu Programa de Trainee 2011 já podem ser realizadas.

Podem participar pessoas das áreas de engenharia de alimentos, engenharia química, engenharia de produção, engenharia mecatrônica, engenharia elétrica, engenharia mecânica, econômica, administração de empresas, logística, publicidade e marketing.

A formatura dos candidatos deve ter ocorrido no mês de dezembro de 2009 ou até julho do ano de 2011. Entre os requisitos estão: possuir faixa etária dos 21 até 26 anos, língua inglesa e espanhola fluentes, experiência com intercâmbio, disponibilidade para efetuar viagens e mobilidade geográfica. Como características de perfil, a empresa busca capacidade de liderança, relacionamento interpessoal, flexibilidade e adaptabilidade, foco em resultados e perfil hands on.

A duração do programa será de 01 ano, passando pelas etapas de Job Rotation, Intercâmbio e projetos.

O processo conta com etapas de prova online, entrevista de idiomas, dinâmicas de grupo, entrevista individual e comitê de avaliação com os gestores e consultoria.

Não temos o valor da base salarial, mas os candidatos terão os benefícios de seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.

Faça agora a sua inscrição no site do Grupo Bimbo, até a data de 01 de setembro de 2011.

Com seus produtos sendo comercializados em 17 países entre Europa, América e Ásia, o Grupo Bimbo foi criado no ano de 1945, em terras mexicanas. Hoje ela conta com mais de 5 mil produtos.


Inaugurando uma unidade fabril em terras brasileiras, a empresa de equipamentos pesados, Sany, informa que abriu as inscrições para o seu programa de trainee. Está empreitada tem o intuito de encontrar jovens talentos para ter uma carreira profissional na empresa. Serão aceitas pessoas da área de engenharia. A graduação dos candidatos deve ter acontecido a partir do ano de 2008.

Como outros requisitos, a empresa exige que o interessado fale fluentemente a língua portuguesa e mandarim, além de estar disponível para residir em solo chinês, onde serão efetuados os treinamentos.

Segundo informações da Sany, o treinamento terá a duração de até 01 ano. Nesta época a empresa irá arcar com todas as despesas dos candidatos, como moradia, alimentação, transporte, além de seguro internacional de vida e saúde.

Ficou interessado? Então envie o seu currículo para o seguinte e-mail traineechina2011@sanydobrasil.com.

A Sany era originalmente conhecida como uma modesta fábrica de material de soldagem, nos idos de 1989. Atualmente ela já conta com 5 unidades na China, além de outros estabelecimentos na Índia, Estados Unidos e Alemanha. Para conhecer mais sobre suas atividades, acesse www.sanygroup.com.


Ficam abertas até a data de 05 de setembro de 2011, as inscrições para quem estiver interessado em participar do programa de trainee da CCR 2011.  A empresa é líder no ramo de administração de rodovias em solo brasileiro.

Para este certame estão sendo aceitas as inscrições de pessoas das áreas de ciências econômicas, análise de sistemas, administração de empresas, ciências da computação, ciências contábeis, engenharia mecatrônica, engenharia mecânica, engenharia de produção, sistemas de informação, engenharia de materiais, engenharia elétrica, engenharia civil e engenharia de computação.

Para estar apto em concretizar a sua participação nesta seleção, é necessário que o candidato tenha o nível de inglês avançado.

Informações como a base salarial do selecionado, assim como os seus benefícios não foram divulgadas pela CCR.

Faça agora a sua inscrição no site da Cia de Talentos, que está organizando a seleção.

A CCR administra nos dias de hoje o RodoAnel e a ViaOeste, em São Paulo; a RodoNorte, no estado do Paraná; a ViaLagos, no Rio de Janeiro, entre muitas outras. Para saber mais sobre a empresa, acesse o seu site.


A Monster Brasil, que atua no gerenciamento de carreiras online e também recrutando pessoas, está organizando o processo seletivo da Maersk. A empresa do setor de logística e transporte marítimo anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee 2011. As chances são para a cidade de São Paulo.

Para participar é necessário ter nível superior nas áreas de administração, relações internacionais, comércio exterior, logística, economia, engenharia ou marketing. São requisitos desejáveis possuir inglês e também a língua espanhola em nível fluente. Também é necessário ter experiência anterior (de dois anos) na área de formação.

A parte global do treinamento terá de 12 a 18 meses de duração. Nesta etapa os candidatos atuarão com comunicação, gestão, negociação e liderança. A segunda etapa é a local, com a possibilidade de atuação em algum país da América Latina, em áreas como vendas, atendimento ao cliente, marketing e também em operações. Não temos informações sobre salários ou benefícios.

Para fazer a sua inscrição acesse aqui.

Para conhecer um pouco mais sobre a Maersk, acesse o site www.maersk.com.


Entre os dias 25 de julho e 30 de setembro, estarão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Makro 2012. A empresa do setor atacadista vai oferecer 12 vagas a jovens universitários ou recém-formados, que irão passar por treinamentos em uma das 76 lojas da empresa, além da sede administrativa, localizada na cidade de São Paulo.

Os selecionados terão direito a salários e benefícios atrativos.

Durante os primeiros nove meses do programa, os selecionados farão os treinamentos na loja Makro mais próxima de sua residência. Eles irão passar por todos os departamentos da unidade, finalizando o processo com o gerente geral da loja. Na etapa seguinte, os trainees passarão outros 9 meses vivenciando as rotinas dos setores de operações e vendas, marketing, novos negócios, comercial e logística, no escritório do Makro, na capital paulista.

Poderão se inscrever os graduandos de cursos de qualquer área do conhecimento, que tenham se formado (ou irão se formar) entre julho de 2009 e dezembro de 2011. Os interessados devem se cadastrar através do site www.vagas.com.br.

O processo de seleção inclui análise de currículos, dinâmicas de grupo, testes online, painel e entrevista individual (com diretores e presidência).

Mais detalhes no site www.makro.com.br. 

Por André Gonçalves


Organizado pela Cia de Talentos, o Programa de Trainee da Emerson, que visa ofertar oportunidades para jovens profissionais, já aceita as inscrições dos interessados em participar da seleção. Para estar apto em participar o candidato deve ter graduação nas áreas de engenharia mecatrônica, mecânica ou elétrica, sendo que o termino do curso deve estar entre os anos de 2007 até 2010. Outros requisitos são o inglês fluente, o espanhol em nível avançado e conhecimentos em CCS e também nas ferramentas do Pacote Office.

Não temos informações sobre os vencimentos que a empresa oferece, mas sabemos que será compatível com o mercado e há os benefícios de seguro de vida, assistência médica, vale refeição, previdência privada e vale transporte.

As vagas são para a cidade de São Paulo, na Lapa. A jornada de trabalho será efetuada com 40 horas por semana, de segunda a sexta.

A sua inscrição deve ser feita até o dia 04 de agosto de 2011, no site da Cia de Talentos.

Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail barbara.galvao@ciadetalentos.com.br ou pelo telefone (11) 5112 3294.

A empresa Emerson atua fornecendo soluções inovadoras para os seus clientes, estes que trabalham em segmentos como o setor industrial e também comercial. Em suas atividades ela engloba mecanismos de tecnologia e engenharia.


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 da TOTVS, empresa que atua no desenvolvimento de softwares e no suporte à gestão empresarial. Serão oferecidas 9 vagas, todas para a sede da empresa, que fica na cidade de São Paulo.

O programa terá duração de 18 meses, com assinatura de contrato a partir de dezembro de 2011, e dará oportunidade aos trainees de atuarem nos setores de software, RH, atendimento, relacionamento e na área executiva financeira.

Podem se candidatar os graduandos dos cursos de Sistemas de Informação; Informática; Análise de Sistemas; Marketing; Economia; Administração; e Engenharias (mecatrônica, elétrica/eletrônica, de produção e da computação), formados no período entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Outro requisito é ser fluente em inglês.

Os interessados podem se inscrever através do site www.pagetalent.com.br, até o dia 31 de agosto.

O processo de seleção envolve análise curricular, testes online (conhecimentos específicos), testes de avaliação em inglês, dinâmica de grupo, painel e entrevista com os responsáveis pelo setor escolhido para atuar.

Além da remuneração inicial de R$ 4.000, os aprovados terão direito a vale refeição, assistência médica e odontológica, estacionamento, previdência privada, seguro de vida, entre outros benefícios. 

Por André Gonçalves


Com forte atuação no mercado brasileiro de seguros de consumo, a Cardif do Brasil informa aos interessados que está aberto o período de inscrições para o seu programa de trainee 2011.

Todas as chances são para atuar na cidade de São Paulo, e alguns dos cursos que foram contemplados com vagas são os de ciências da computação, administração, análise de sistemas, ciências atuariais, ciências econômicas, marketing, comunicação, estatística, sistemas de informação, informática, engenharia elétrica, engenharia da produção, tecnologia da informação, entre outros.

A graduação deve ter ocorrido entre os meses de julho de 2009 ou então até julho de 2011, sendo aceitos também cursos de pós-graduação.

Entre os requisitos estão as boas noções das ferramentas do Office, inglês fluente, desejável conhecimentos de espanhol e disponibilidade para residir em outras regiões. O programa terá uma duração de 12 meses, sendo que o selecionado passará pelas etapas de integração e treinamento.

A base salarial será compatível com o praticado no mercado, com os benefícios de vale transporte, vale refeição, assistência odontológica e assistência médica.

A sua inscrição pode ser feita até 25 de julho no site da Cia de Talentos. Lá se encontram outras informações do processo.


A Unicasa Indústria de Móveis abriu inscrições para o Programa de Trainee Unicasa 2012, que oferece 30 vagas, divididas entre três turmas de 10 pessoas. Podem participar candidatos que concluíram graduação em áreas afins com as atividades da empresa, entre 2008 e 2011, e que tenham disponibilidade para viagens constantes e para morar em qualquer região do país. A remuneração inicial é de R$ 3.000.

Os selecionados irão participar do programa durante três meses, sendo que a primeira turma começa o treinamento a partir de agosto, a segunda em outubro e a terceira em janeiro. O programa inclui vivências teóricas e práticas nos setores de gestão de pessoas, marketing, jurídico, comercial, financeiro, produto e industrial.

Além do salário, os participantes terão direito a plano de saúde, plano de auxílio educacional (graduação, pós, MBA), plano de carreira, e auxílio para alimentação, locomoção, moradia e hospedagem.

As inscrições podem ser feitas através do site www.traineeunicasa.com.br, até o início da última turma. As etapas de seleção envolvem triagem de currículos, questionário comportamental, pré-entrevista online, dinâmicas de grupo (em algumas capitais do país) e entrevistas individuais, que vão acontecer na sede da empresa, localizada na cidade de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul. 

Por André Gonçalves


Até a data de 15 de julho de 2011 os interessados em participar do Programa de Trainee – Global Financial Markets – da Robobank, podem efetuar as suas inscrições. A empresa atuante no ramo de serviços financeiros irá contratar por meio deste processo seletivo 20 jovens que atuarão em diversos projetos, inclusive fora do Brasil. A duração será de 12 meses, sendo que podem participar do processo pessoas com graduação em engenharias e economia. A conclusão de tais áreas deve ter ocorrido em dezembro de 2010 ou ainda em junho de 2011.

A jornada de trabalho será de 40 horas pela semana, e os requisitos para a sua participação são apresentar o inglês em nível fluente e possuir bons conhecimentos de VBA e das ferramentas do pacote Office.  As atividades serão no escritório da empresa, sediado na Avenida das Nações Unidas, na cidade de São Paulo.

A base salarial será compatível com o praticado no mercado, com os seguintes benefícios: seguro de vida, plano médico, vale alimentação, plano de previdência, assistência médica, entre outros.

Para fazer a sua inscrição, acesse o site da Cia. de Talentos. No site também se encontram outras informações sobre a seleção, como todas as etapas. Outras informações no telefone (11) 5112 3294 e no e-mail tey@ciadetalentos.com.br.


O Grupo Mike, empresa do segmento de investimentos da área de gestão e administração de negócios, está contratando jovens profissionais, através do seu Programa de Trainee 2011.

Ao todo estão sendo disponibilizadas 10 vagas de trabalho e podem participar candidatos de todo o Brasil.

O programa está estruturado nas etapas seguintes: Inscrições; Provas; Dinâmicas; Avaliação oral e escrita e Avaliação psicológica.

Podem participar da seleção quem tiver formação superior em qualquer curso superior, entre Dezembro de 2008 e julho de 2011. Outras exigências são conhecimento avançado no Pacote Office (especialmente em Excel), disponibilidade de mudança e viagem, e possibilidade para trabalhar em outros Estados. É desejável noção em língua inglesa.

Os contratados atuarão na cidade de Bebedouro, em São Paulo.

O salário e os benefícios não foram informados pela empresa.

Quem tiver interessado em se candidatar a uma das vagas oferecidas, deve cadastrar o currículo no site da Cia de Talentos.

O prazo para se inscrever vai até o dia 25 de julho.

Por Andrea Gomes


A Benner Sistemas, empresa fornecedora de software de gestão empresarial, está aceitando inscrições de candidatos para preencher 10 vagas no cargo de Trainee na área de implementação de software de ERP (Enterprise Resource Planning). As oportunidades são para trabalhar em São Paulo.

A empresa pretende, através do Programa de trainee, formar futuros consultores de negócios. Os interessados em participar do processo seletivo devem possuir experiência e conhecimentos em rotinas fiscais, contábeis ou financeiras, além de ter concluído a graduação entre os anos de 2007 e 2010 (ou que esteja para finalizar ainda em 2011), nos cursos de Contabilidade, Administração de Empresas ou Economia.

Outra exigência é que o candidato tenha total disponibilidade para viagens a trabalho.

O programa está estruturado nas fases de treinamento, estágio direcionado e imersão na área. O salário e benefícios não foram informados pela empresa.

Quem quiser concorrer a uma das vagas, é necessário encaminhar o currículo para o endereço de e-mail aline.oliveira@benner.com.br.

Por Andrea Gomes


A Grant Thornton Brasil anuncia que as inscrições para o seu Programa de Trainee 2011 estão abertas. Para se cadastrar, os candidatos podem atualizar suas informações curriculares e enviar um e-mail para: gt.trainee@br.gt.com. O prazo termina em 10 de julho (domingo).

A companhia oferece 30 oportunidades para atuação na área de Consultoria. O principal requisito exigido pela Grant Thornton é ter escolaridade de nível superior cursando a partir do terceiro período. Há chances para os seguintes cursos de graduação: Administração, Direito e Ciências Contábeis.

O processo envolve as etapas de análise de currículo e entrevistas.

Os aprovados iniciarão suas atividades a partir do segundo semestre de 2011. O valor do salário não foi informado.  O programa terá duração de um ano. Após esse período, os trainees podem ser promovidos para o cargo de Assistente de Auditoria.

A Grant Thornton é uma empresa que presta serviços de consultoria e auditoria. Veja outras informações sobre a empresa e a respeito do processo seletivo clicando aqui. Boa Sorte!

Fonte: Grant Thornton

Por Melisse V.


A Arcor, empresa do setor alimentício, abriu inscrições para o seu programa de trainee.

Podem se candidatar quem atender aos seguintes requisitos: ter conclusão prevista entre junho de 2009 e junho de 2011, no curso de Psicologia, Administração de Empresas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Engenharias (todas as modalidades), Ciências Econômicas, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Matemática ou Marketing; conhecimentos avançados na língua inglesa; bons conhecimentos do pacote Office; e total disponibilidade para mudanças e viagens. Será diferencial possuir conhecimento avançado em espanhol.

Quanto ao salário e benefícios, a empresa informou que estes são compatíveis com os praticados pelo mercado.

Os candidatos selecionados serão alocados, a depender da área desejada, podendo atuar na cidade de São Paulo(SP), Bragança Paulista (SP), Campinas (SP) ou Rio das Pedras (SP).

As vagas encontram-se divididas entre as áreas de Diretoria de Operações, Diretoria Administrativa Financeira, Diretoria de Capital Humano, Diretoria de Marketing (Biscoitos), Diretoria de Marketing (Guloseimas) e Diretoria Comercial.

As etapas do processo seletivo são: inscrição e testes online (com questões de Raciocínio Lógico e de inglês), laboratório de competências, painel de negócios e entrevista com RH e, por fim, uma entrevista com executivos da empresa.

Para participar, é só acessar o endereço eletrônico www.arcor.com.br e cadastrar o currículo.

Por Andrea Gomes


Até o dia 19 de julho de 2011 poderão ser feitas as inscrições para o Programa de Trainee da L'Oréal 2011. Para quem pretende ingressar em uma grande empresa por meio de um processo seletivo, está é uma boa oportunidade. As chances são para as áreas de ciências humanas, exatas, farmácia e química.

Um dos requisitos necessário neste programa é que a graduação tenha terminado em julho de 2008 ou até julho de 2011. Também é preciso possuir boas noções das ferramentas do Office e disponibilidade para residir em outras localidades e para viagens.                

Segundo as informações da organizadora do processo, a Cia. de Talentos, os vencimentos serão praticados conforme o mercado de trabalho, e haverá benefícios como vale refeição, vale transporte, plano de saúde, assistência odontológica, descontos em produtos da marca e previdência privada.

O início das atividades dos selecionados acontecerá no mês de setembro deste ano. O programa de estágio da L’Oréal contempla análise da ficha de inscrição, painel de negócios, provas online e entrevistas finais. Para fazer a sua inscrição, acesse o site da Cia. de Talentos.


A empresa Flora, especializada no segmento de limpeza e de higiene pessoal, está recebendo candidaturas para o Programa de Trainee 2011 com início previsto para o segundo semestre (julho).

O objetivo do Programa é selecionar e treinar novos profissionais que tenham qualidades para seguir carreira e assumir posições de liderança dentro da empresa e todo o processo de desenvolvimento é acompanhado de perto por gestores da Flora.

Os interessados em participar da seleção devem estar cursando o último período ou terem se formado há, no máximo, dois anos (julho de 2009 a dezembro de 2010) em cursos de nível superior na área comercial, ter conhecimentos sólidos de informática, incluindo pacote Office, ter conhecimentos intermediários da língua inglesa, disponibilidade para viajar ou mudar-se para outras cidades e possuir veículo próprio.

O salário, os benefícios e a ordem do processo de seleção são informados por e-mail após a candidatura.

O site para inscrição dos currículos é www.flora.com.br (trabalhe conosco / envie seu currículo).

Por R. Oliveira


Estão abertas as inscrições para o Programa de Formação de Jovens Executivos do WTC Business Club. Os interessados podem se cadastrar aqui. Quem preferir pode atualizar seu currículo e enviar um e-mail para: processoseletivo@wtcclub.com.br. O prazo termina em 17 de junho (sexta-feira).

São ofertadas 25 chances para profissionais com escolaridade de nível superior cursando. Veja os principais requisitos exigidos dos candidatos: conhecimento intermediário em inglês, ter disponibilidade para trabalhar 4 horas (manhã ou noite), ter idade entre 18 e 23 anos e cursar do primeiro ao penúltimo semestre da graduação.

Confira os cursos com oportunidades disponíveis: Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Marketing, Economia e Relações Públicas. Os aprovados iniciam suas atividades em 1º de agosto. O programa tem duração de 6 meses. Aqueles que se destacarem, ganharão um mês de intercâmbio em uma unidade WTC no mundo e terão seus contratos renovados por mais seis meses como líder da próxima equipe.

Boa Sorte! Veja outras informações aqui.

Fonte: WTC

Por Melisse V.


A multinacional Atlas Copco, sediada na Suécia e que atua nas áreas de mineração e construção, já está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2011.

O número de vagas não foi informado, mas podem concorrer a uma delas profissionais que tenham concluído o ensino superior – em cursos de: engenharia ou administração – entre dezembro de 2008 e julho de 2011.

Também é necessário estar disponível para viagens, nacionais e internacionais, e ter conhecimentos avançados em inglês.

Durante os 18 meses de duração do programa, os participantes receberão salário competitivo e vários benefícios, entre eles: vale refeição, seguro de vida, plano de previdência, assistência médica e odontólógica e participação nos lucros.

Se você está interessado em se candidatar a uma das vagas faça sua inscrição no hotsite que a Viva Talentos criou especificamente para esse processo seletivo. O prazo para inscrições termina no dia 22 de junho de 2011.

Mais informações nesse link. 

Por Thiago Martins


A Atlas Copco abre processo seletivo para o Programa de Trainees 2011.

A Atlas Copco é uma empresa multinacional sueca, com aproximadamente 33 mil funcionários, que atua na área de comercialização de produtos para mineração e construção.

A empresa disponibiliza vagas para jovens talentos em início de carreira que tenham foco em valores compatíveis com a empresa: comprometimento, interação e inovação.

O Programa terá duração de 1 ano e 6 meses.

Pré-requisitos:

– disponibilidade para viagens;

– domínio do pacote Office;

– formados em administração e engenharia (civil, mecânica, de minas, mecatrônica e produção), entre dezembro de 2008 e junho de 2011 e

– inglês avançado.

Os candidatos que tiverem como características pessoais o dinamismo, a pró-atividade, a flexibilidade e bom relacionamento interpessoal, serão considerados fortes candidatos para as vagas.

Os candidatos interessados devem realizar as inscrições, até o dia 22 de junho de 2011, através do site www.vivatalentos.vagas.com.br.

Por Daniela Salenave


Ingressar em uma grande empresa após a conclusão da faculdade costuma ser o principal sonho dos universitários. Uma das principais chances para a conquista de uma carreira de sucesso é o programa de trainee oferecido por grandes corporações. Uma delas acaba de abrir inscrições para o seu processo seletivo: A Guarani, terceira maior empresa produtora de açúcar e etanol do país.

Até o dia 19 de junho, os interessados podem se inscrever para o Programa de Trainee da empresa, que está com 13 vagas abertas para profissionais recém-formados nos seguintes cursos: Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Economia, Comércio Exterior, Ciências da Computação, Administração de Empresas e Engenharias: Produção, Alimentos, Automação, Química, Mecânica, Elétrica e Agronomia.

Além da graduação, os candidatos também precisam ter fluência na língua inglesa ou francesa, e terem se formado entre junho de 2009 até junho deste ano. Outros requisitos são: ter domínio de informática, disponibilidade para residir no interior do Estado de São Paulo e uma bagagem acadêmica sólida.

Para participar do processo seletivo, os interessados podem se inscrever gratuitamente através do site: www.aguarani.com.br  até o dia 19 de junho. Entre os dias 21 e 26 de junho, os candidatos fazem um exame online de idiomas, atualidades e raciocínio lógico. O processo ainda inclui dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os aprovados começam a trabalhar na empresa a partir do dia 1º de agosto.

Por Selma Isis


O prazo para os candidatos se inscreverem no Programa Novos Talentos da Shell Brasil começou em 25 de maio (quarta-feira). Para se cadastrar, clique aqui. As inscrições se estendem até 27 de junho (segunda-feira). Participe!

Podem se candidatar recém-formados nos seguintes cursos de graduação: Engenharias, Economia, Administração e Geologia. Os principais requisitos exigidos são: ter domínio do pacote Office e ter inglês com nível fluente. O perfil buscado pela companhia é de jovens ousados e criativos.

Foram anunciadas 12 vagas para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro. A empresa de recursos energéticos dispõe de oportunidades nas seguintes áreas: Finanças, Exploração e Produção.

A remuneração consiste em R$ 4.500 além de auxílio financeiro para mudança nos locais de atuação mencionados acima. Confira as etapas da seleção: 1) Análise dos Currículos, 2) Testes Online de Inglês e Lógica, 3) Laboratório de Competências, 4) Entrevistas Individuais e 5) Entrevistas nas Áreas Específicas.

Os aprovados começam a trabalhar em setembro de 2011. Veja outros detalhes, clicando nesse link. Boa Sorte!

Fonte: Cia de Talentos

Por Melisse V.


O Grupo Cambuci, detentor das marcas de produtos esportivos Penalty e Stadium, está recebendo inscrições para o Projeto Novos Talentos 2012 que oferece vagas de trainee para profissionais que concluíram o ensino superior entre junho de 2010 e dezembro de 2011.

O número de vagas não foi anunciado, mas podem se candidatar a uma delas quem se formou nos seguintes cursos: administração, contabilidade, economia, marketing, engenharia ou ciências da computação.

Quem se formou em outros cursos também pode se inscrever, porém será dada preferência para aqueles que concluíram um dos cursos citados acima.

Além do ensino superior (completo ou em curso), a empresa ainda exige que os candidatos sejam fluentes em inglês, tenham conhecimentos em sistemas da informação e estejam dispostos a se mudar para a Argentina, Chile ou Paraguai (países onde a empresa também possui escritórios).

Se você se interessou e quer uma das vagas, faça sua inscrição clicando no banner do Projeto Novos Talentos 2012, disponível no site www.penalty.com, até o dia 23 de setembro de 2011.

Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins


A Ale, empresa distribuidora de combustíveis, já está recebendo as inscrições para o “Programa Trainee Ale 2011”. Serão oferecidas vagas para as cidades de Belo Horizonte, São Paulo e Natal, mas segundo a empresa, podem surgir oportunidades em outras localidades, uma vez que a companhia tem unidades em todo o território nacional.

O programa é voltado para graduados (entre junho de 2007 e junho de 2011) nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias, Marketing (correlatos), Publicidade (correlatos) e Tecnologia da Informação (correlatos).

A empresa busca jovens talentos empreendedores, que tenham perfil de liderança e inovação.

Os interessados devem ter disponibilidade para mudanças entre cidades e conhecimentos em informática (pacote Office). Curso de pós-graduação e domínio do idioma inglês serão vistos como diferenciais.

Os interessados devem se cadastrar, até 12/06/2011, no site www.focotalentos.com.br.

O processo seletivo consiste em testes online, dinâmicas de grupo e painel com "business case".

Os aprovados terão direito a salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos lucros e resultados da empresa, alimentação e seguro de vida.

A previsão de início dos treinamentos é para o mês de setembro.

Por André Gonçalves


Para quem busca ingressar na vida profissional em uma grande empresa, esta pode ser uma boa oportunidade: a empresa de consultoria e auditoria BDO RCS, está com inscrições abertas para seu processo seletivo para o preenchimento de 40 vagas de trainees em São Paulo (SP). Os candidatos devem estar cursando ou recém-formados em Direito, Economia, Administração ou Ciências Contábeis.

Além disso, os interessados devem ter noções de informática e conhecimentos em pelo menos um outro idioma, em especial o inglês. A empresa oferece seguro de vida, vale-refeição, auxílio faculdade e bolsa auxílio, além do trainee ter a opção de ter assistência odontológica e médica.

Os candidatos devem enviar seus currículos até o dia 17 de maio para o endereço de e-mail: recrutamento@bdobrazilrcs.com.br. A seleção de candidatos é feita em quatro etapas, que abrangem avaliações de currículos, dinâmicas de grupos, e entrevistas individuais.

Outras informações podem ser obtidas no site: www.bdobrazilrcs.com.br ou pelo telefone: (11)3848-5880.

Por Selma Isis


Está buscando uma vaga de trainee no Estado de São Paulo? Então não pode perder esta chance. Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da BDO RCS, empresa que atua na área de auditoria e consultoria.

Ao todo está sendo ofertado um total de 40 oportunidades para atividades na cidade de São Paulo. Há chances para pessoas formadas ou ainda em curso, das áreas de administração, ciências contábeis, direito ou economia. Outro requisito é ter boas noções de alguma língua estrangeira, desejável inglês, e também conhecimentos de informática.

Os selecionados terão direito a bolsa auxílio, valor não informado, vale refeição, adicional de custeio de faculdade, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Caso tenha interesse, envie o seu currículo para o e-mail recrutamento@bdobrazilrcs.com.br, até o dia 17 de maio de 2011.

Os candidatos passarão por etapas de análise de currículos, dinâmicas e entrevistas. Participe!

Por Oscar Ariel


O Programa de Trainee 2011 da multinacional Henkel, empresa detentora das marcas Pritt, Super Bonder, Cascola e Loctite, para citar algumas, está com inscrições abertas até o dia 31 de maio de 2011.

Quem concluiu o Ensino Superior em qualquer um dos cursos citados abaixo a partir de 2009 ou quem irá concluir o mesmo até julho de 2011 pode participar.

Os cursos são: administração, engenharia, química, relações internacionais e economia.

Além da escolaridade, a empresa ainda exige que o candidato seja fluente em inglês e é desejável saber espanhol também.

Interessados devem acessar o site www.henkel.com.br/carreira, clicar na opção 'Recém Formados e Jovens Talentos' e fazer seu cadastro.

Contratados receberão um salário cujo valor não foi anunciado e diversos benefícios, entre eles: transporte, refeição, estacionamento, seguro de vida e assistências médica e odontológica.

As oportunidades são para as filiais da empresa que ficam nas cidades de Jundiaí, Diadema e Itapevi. As três ficam no estado de São Paulo. O programa começa em agosto de 2011.

Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins


A Reckitt Benckiser é uma empresa desenvolvedora e produtora de materiais de limpeza, higiene e saúde. Detentora de marcas como Veja, Bom Ar, Vanish e Poliflor, a Reckitt está com seu Programa de Trainee aberto para inscrições.

A equipe de seleção só aceitará inscritos com nível superior, com formação superior concluída de julho de 2009 até o mesmo período de 2011. As áreas contempladas para o Programa são as de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharias em seus diversos segmentos, e Publicidade e Propaganda ou Marketing. Todos os candidatos também precisam ter fluência na língua inglesa, sem a qual não serão admitidos, mesmo que ultrapassem as etapas eliminatórias. Uma vez aprovado para a função o Trainee já assumirá responsabilidade desde o início do trabalho.

A empresa ainda poderá convocar os aprovados já em atuação para viagens nacionais e internacionais. O site da Reckitt no Brasil é www.rb.com/br.

Para a inscrição no Programa de Estágio clique aqui.

Por R. Oliveira


A unidade da empresa KPMG no Brasil está com diversas vagas disponíveis para o seu Programa de Trainee 2011.

O processo seletivo da empresa consiste em testes online, painel realizado com gestores, laboratório de competências e processo admissional. Todos os contratados iniciarão suas atividades em setembro de 2011. Além disso, receberão salário mensal, assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e convênios.

Para participar do processo de seleção os interessados devem ter formação em: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Ciências da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção e demais cursos ligados à Tecnologia da informação.

Os interessados devem efetuar sua inscrição através do site www.kpmg.com.br até o dia 8 de maio de 2011.

As vagas são para atuação nas cidades de: Brasília, Manaus, Rio de Janeiro, Curitiba, Goiânia, Porto Alegre, Joinville, Salvador, Recife, Uberlândia e São Paulo.

Por Milena Evelyn


A empresa atuante no ramo de refeições coletivas, a Puras, está anunciando as inscrições para o seu Programa de Trainee 2011. Ao todo são 69 oportunidades dividias entre 19 Estados do Brasil, além do Distrito Federal.

Os aprovados irão atuar em áreas como serviços de suporte e alimentação. Para participar você deve apresentar nível técnico ou superior nas seguintes áreas de conhecimento: engenharia de alimentos, nutrição, administração, gastronomia, administração de empresas, hotelaria ou ainda economia doméstica.

O processo de seleção será comporto por inscrição com o preenchimento do formulário; entrevistas; prova com questões sobre a empresa e também sobre serviços de suporte e mercado de refeições. Haverá também uma segunda etapa com um teste online de: informática, português, inglês, nutrição e matemática. Por fim, os interessados passam por entrevistas presenciais, no local onde foi solicitado no ato da inscrição.

Caso tenha interesse, a sua inscrição deve ser feita no site – puras.com.br – clicando em “Programa de Trainee”.  Enquanto as vagas estiverem abertas haverá inscrições. 

Por Oscar Ariel


O McDonald’s está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Intitulado Profissionais de Novos Negócios, o objetivo é recrutar novos talentos para sua equipe em todo o Brasil.

Destinado a profissionais que desejam atuar nas áreas de Real State (responsável por aberturas de novos restaurantes), Construção, Obras e Projetos (gerenciamento da construção dos novos restaurantes) e Administração Imobiliária ( gerenciamento dos contratos dos imóveis).

A rede de restaurantes busca graduados e graduandos entre julho de 2008 e julho de 2011 nos cursos de Administração, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Direito, entre outros. Veja aqui a lista completa dos cursos.

Além disso, é indispensável ao candidato ter capacidade de influência, visão de negócios e identificar-se com os valores do McDonald’s.

Interessados devem preencher cadastro no site www.mcdonalds.com.br, até o dia 9 de maio de 2011.

Por E.S.


A empresa Flora, situada em Goiás, está com seu Programa de Trainee 2011 aberto para candidatos que queiram iniciar carreira no setor industrial ou comercial. O programa tem previsão de início para o segundo semestre.

Principal porta de entrada para o grupo, o Programa visa a identificação e o desenvolvimento do profissional desde o início de sua formação.

Os pré-requisitos para ingressar no Programa de Trainee são: estar formado há no máximo dois anos ou estar cursando o último período do curso superior (aberto a diversas áreas de atuação), ter conhecimentos sólidos em informática (pacote Office imprescindível), ter nível intermediário de inglês, possuir carro próprio e disponibilidade de tempo para eventuais viagens ou até mesmo mudança de cidade ou estado.

Os candidatos que se enquadrarem no perfil podem enviar o currículo para o site www.flora.com.br.

Por R. Oliveira


A GE, empresa multinacional, que atua em vários setores como: energia, transporte, saúde, água, entretenimento e serviços financeiros, receberá, até o dia 30 de abril de 2011, inscrições para o seu programa de trainees.

A empresa procura candidatos a trainee nas áreas de produção, finanças, comercial e produtos, em todo o território nacional.

Os interessados na oportunidade deverão ter concluído o nível universitário, em junho de 2009 ou estar cursando o último semestre dos seguintes cursos: engenharia, economia, contabilidade, administração e comércio exterior.

O recrutamento em questão faz parte dos Programas de Liderança da empresa, que terão duração variável entre 18 e 24 meses.

A multinacional não informou o salário e o número de vagas.

É possível se inscrever através do site da empresa, nesse link :http://www.ge.com/br/careers/index.html. Clique no campo "carreira" , depois no campo "oportunidades no Brasil" e no número da vaga de seu interesse, observando em qual vaga o seu perfil profissional se enquadra.

Para obter mais informações sobre a empresa e seus ramos de atuação acesse o site http://www.ge.com

Por Gy Camargo


O Grupo Renault abre seleção para a 5° edição do seu Programa Trainee 2011. A exigência é que os candidatos estejam recém-formados nas áreas de: marketing, logística, comunicação, engenharia, administração, tecnologia, dentre outros. Os interessados precisam cadastrar seu currículo no site da Renault até o dia 30 de abril.

A empresa tem um programa focado no desenvolvimento de competências comportamentais. Aqueles que forem selecionados participarão de treinamentos e desenvolvimentos de projetos estratégicos da montadora durante 15 meses, tendo a possibilidade de se integrar em setores como informática, engenharia, recursos humanos, qualidade, comercial e produto.

O Grupo oferece uma remuneração compatível com o mercado, além de conceder vários benefícios como: assistência médica e odontológica, desconto para poder comprar veículos da marca, participação nos lucros, previdência privada, convênio-farmácia, seguro de vida, alimentação transporte e ainda um subsídio para o desenvolvimento do segundo idioma.

Por Thais Cortez


A Ernst & Young Terco, multinacional do setor de auditoria e consultoria, abriu inscrições para seu Programa de Trainees 2011 que oferta, no momento, 471 vagas para universitários e recém-formados que tenham entre 18 e 26 anos.

Até o final do ano, a previsão é que cerca de mil trainees sejam contratados.

Para participar você deve ter concluído o ensino superior em cursos de: contabilidade, administração, direito, economia, relações internacionais, ciências atuariais, engenharia e tecnologia da informação. Também podem participar pessoas que estiverem matriculadas no penúltimo ou último anos dos mesmos cursos.

Saber inglês fluente também é necessário.

As vagas são para as filiais da empresa nas cidades de: São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte, Porto Alegre, Blumenau, Goiânia, Recife, Salvador, Fortaleza e Curitiba.

Inscrições serão aceitas até o mês de junho de 2011 e devem ser feitas no site www.traineeseyt.com.br.

Salários e benefícios serão compatíveis com os valores em prática no mercado.

Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins


As inscrições para o Programa de Trainee 2011 da Riachuelo estão abertas. A empresa, uma das maiores redes varejistas do Brasil, vai oferecer 50 vagas, distribuídas em todas as regiões do país.

Os pré-requisitos para participar da seleção são: formação superior nos cursos de Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Moda, Recursos Humanos e áreas correlatas, cuja conclusão tenha sido entre os anos de 2007 e 2011; inglês fluente (desejável); e disponibilidade para morar em qualquer região do Brasil.

O programa terá a duração entre 12 a 18 meses, com início previsto para agosto de 2011.

Os selecionados vão passar pelas seguintes fases de treinamento: operacional; de supervisão; matriz e treinamentos técnicos; e gerencial. Eles serão acompanhados por gerentes treinadores e por profissionais do setor de RH. Ao final, estarão aptos a trabalhar, num primeiro momento, como gerente de loja.

Os interessados podem se inscrever através do site www.riachuelo.com.br. O prazo termina no dia 17 de abril.

O processo de seleção terá 8 etapas, entre as quais a análise eletrônica de currículos, testes online, dinâmica de grupo, painel de competência com gestores e entrevista final com a diretoria.

Informações sobre salários, benefícios e carga horária serão passadas no decorrer do processo.

Por André Gonçalves


Estarão abertas até o dia 18 de abril as inscrições para o 58º Programa de Trainees da C&A, que vai treinar novos profissionais para as áreas de compras e negócios do varejo.

Poderão participar os estudantes que se formaram (ou se formarão) no período que vai de junho de 2008 a junho de 2011, nos seguintes cursos de graduação: Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Arquitetura, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Marketing, Moda e Relações Internacionais.

Alguns dos outros pré-requisitos para se candidatar às vagas são: disponibilidade para residir em outros estados e inglês fluente. Além disso, a empresa procura por pessoas que sejam criativas, tenham facilidade para trabalhar em equipe, e que possuam características de liderança.

Informações sobre salário, benefícios e carga horária serão passadas durante a fase de dinâmica de grupos.

Os selecionados para o programa vão participar de três módulos de treinamento, que são operações de loja, compras e especialização em lojas ou compras (dependendo da área que o trainee quer seguir).

Após a conclusão do programa, que vai durar 15 meses, há a possibilidade de contratação para uma das unidades de negócio da C&A.

As inscrições podem ser feitas através do site www.cea.com.br.

Por André Gonçalves


O Programa de Trainees 2011 da montadora de carros Renault está com inscrições abertas. Quem pretende participar deve se inscrever no site www.renault.com.br. O prazo termina no dia 22 de abril de 2011. O número de vagas ainda não foi definido.

Podem participar os profissionais recém-formados (que tenham concluído a graduação no ensino superior a partir de agosto de 2008, ou que irão concluir a mesma até junho de 2011) nos cursos de: administração, economia, comunicação social, relações internacionais, informática, psicologia, direito, comércio exterior e engenharias (mecânica, mecatrônica, elétrica e de automação industrial).

Ainda é necessário ser fluente em inglês e francês e estar disponível para se mudar para Curitiba (PR) ou São Paulo (SP), cidades onde o programa, cuja duração é de 15 meses, acontecerá. O início está marcado para o mês de agosto de 2011.

Após a conclusão do programa, todos os participantes serão efetivados na empresa.

Os salários serão anunciados durante a etapa dinâmica da seleção, que acontecerá nas cidades citadas acima.

Saiba mais acessando o site oficial da Renault do Brasil e clicando no banner do Programa de Trainees 2011.

Por Thiago Martins


A Arezzo&Co, empresa do ramo de moda, está recebendo inscrições para seus programas de trainee e estágio. O número de vagas não foi informado, mas as oportunidades são para as unidades da empresa das cidades de São Paulo (SP) e Campo Bom (RS).

Para as vagas de trainee os candidatos devem ter concluído o ensino superior a partir de 2009 ou estar com conclusão prevista para junho de 2011. Já para estágio os pretendentes devem estar cursando o ensino superior com conclusão prevista para 2012 (junho ou dezembro).

Interessados devem ter se formado ou estar matriculados em cursos de: moda, desenho industrial, administração, engenharia, economia, tecnologia da informação, marketing ou publicidade. Também é necessário saber inglês e ter conhecimentos em informática.

Quer uma das vagas? Então inscreva-se no site da Vereda RH, empresa responsável pelo recrutamento. O prazo termina no dia 17 de abril (estágio) e 30 do maio (trainee).

Salários e benefícios serão condizentes com valores praticados no mercado.

Por Thiago Martins


A empresa Dalkia do Brasil, especialista em operações de infraestrutura e eficiência energética, controlada pela multinacional francesa Dalkia, está fazendo seleção de trainees.

O salário é de R$ 3.500,00 com carteira assinada.

De início, a empresa está disponibilizando vagas para São Paulo, Rio de Janeiro, Vitória, Salvador e Curitiba.

O requisito é: ser recém-graduado nos cursos de engenharia mecânica ou engenharia elétrica. Além disso, possuir fluência em língua inglesa, francesa e espanhola será diferencial no processo de seleção.

Fora o salário e o registro em carteira, a empresa oferece benefícios como vale alimentação, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição, assistência médica e bônus.

Para candidatar-se ao processo seletivo, é preciso enviar currículo para o endereço eletrônico rh@dalkia.com.br, completando o campo assunto com “Programa Trainee 2011”.

Por Iracema Iris Gonçalves


A segunda edição do Programa de Trainee Industrial da Ambev está aberta. Até o 1º dia de maio, a empresa estará selecionando recém-formados que tenham interesse em seguir carreira como engenheiro industrial ou mestre cervejeiro.

O Programa tem duração de 18 meses e não existe limite de vagas. Consta que, em 2010, foram 17 mil inscritos.

A companhia oferece remuneração inicial de R$ 4 mil e benefícios como: vale transporte, seguro de vida, assistência odontológica, vale refeição, assistência médica, previdência privada, entre outros.

Podem participar do programa os graduados que residam em qualquer lugar do Brasil, que tenham se formado a partir do segundo semestre de 2009 ou que se formarão em julho de 2011 e que tenham cursado: farmácia, biologia, engenharias, agronomia ou química.

Os critérios de avaliação serão: interesse no desenvolvimento de tecnologias novas; disponibilidade para viajar e mudar de país, estado ou cidade; fluência em língua inglesa; capacidade de ser líder; habilidade para gerenciar pessoas; habilidade de negociação; empreendedorismo; entre outras.

Os interessados devem cadastrar-se através do portal www.traineeambev.com.br.

Por Iracema Iris Gonçalves


Até o dia 11 de abril de 2011 estarão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos da Natura, empresa brasileira de cosméticos.

O objetivo do Programa é selecionar e desenvolver jovens talentos recém-formados que tenham o mesmo pensamento e valores da empresa.

O Programa Jovens Talentos tem abrangência internacional. Participam da seleção junto com Brasileiros, jovens da Argentina, Peru, Colômbia e México.

A duração do programa é de 2 anos com previsão de início para agosto.

O salário inicial para Trainee é de R$ 3.888,00 (valores do Brasil). Para Estagiário a bolsa auxílio vai de R$ 812,00 a R$ 1.818,00, dependendo da carga horária.

A formação é generalista com foco em desenvolvimento de liderança e acompanhamento contínuo do RH.

O site para inscrição é o www.jovenstalentosnatura.com e o site da Natura para conhecer um pouco mais a empresa é o www.natura.com.br.

Por R. Oliveira


O Programa Trainee 2011 do Grupo Boticário está aberto para inscrições. Com o programa a empresa visa capacitar jovens em diversas competências para o mercado de negócios.

A seleção é criteriosa. Para 2011 serão 23 vagas nas cidades de São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP).

O período de contrato é de 18 meses com apresentação de Projeto final. O início está previsto para julho.

São pré-requisitos para candidatar-se à vaga: ter se formado a partir de 2008 ou ter previsão de formatura para julho de 2011, ter domínio do pacote Office, inglês avançado e disponibilidade para residir em uma das regiões citadas. Experiência anterior será diferencial.

As inscrições podem ser realizadas pelo endereço www.grupoboticario.com.br.

Os aprovados receberão Remuneração Fixa + Variável, Plano Médico e Odontológico, Ticket Refeição, Estacionamento, Transporte, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Por R. Oliveira


Com o objetivo de capacitar profissionais para assumir futuras posições de liderança, a Habib´s abriu, no Rio de Janeiro, seu Programa de Trainee 2011.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 7 de abril, mandando um e-mail para: recrutamento.rj@habibs.com.br ou então indo pessoalmente em uma das lojas da Habib´s.

As vagas são para Supervisor (que exige 2 anos de experiência como garçom ou caixa), Gerente (que requer ensino médio completo e 2 anos de experiência como supervisor) e Chefe de Cozinha (que necessita de 2 anos de experiência em cozinha e ensino médio completo). Para todos os cargos, a empresa exige que os candidatos possuam uma boa comunicação, tanto oral, como escrita.

O processo de seleção será composto por: testes, dinâmica de grupo e entrevistas. Aspectos como liderança, comprometimento, determinação e responsabilidade também serão avaliados durante a seleção.

O programa tem prazo de 3 meses.

Clique aqui para saber mais informações sobre o Programa.

Por Thais Cortez


A rede de lanchonetes Habib’s anunciou a abertura das inscrições do seu Programa de Trainee 2011, para vagas localizadas na cidade do Rio de Janeiro.  O intuito é a formação de novos profissionais que posteriormente irão ter posições de liderança nas unidades do estabelecimento. Aqueles que forem selecionados passarão por um treinamento de 03 meses, e durante este processo, terão cursos sobre procedimentos, comportamentais e de conhecimento de cardápio.

Finalmente, o programa dará a oportunidade dos candidatos vivenciarem o dia a dia nas lojas Habib’s. São três perfis a disposição para os interessados, são eles: perfil supervisor trainee (experiência como caixa e garçom); perfil gerente trainee (nível superior ou segundo grau completo, experiência na área de supervisão) e perfil chefe de cozinha trainee (nível médio concluído, experiência em cozinha e em liderança e gerenciamento de equipes). Em comum as vagas exigem do candidato habilidades como gerenciamento de equipe, liderança, responsabilidade e comprometimento, além de boa comunicação de modo oral e escrita.

Os interessados vão passar por testes, dinâmicas e entrevistas. As inscrições poderão ser realizadas através do site traineehabibs2011.com, até a data de 07 de abril de 2011.

Por Oscar Ariel


A empresa especializada em serviços de eletricidade, a Light, abre seu programa de trainee, visando preencher vagas na área de projetos estratégicos.  

Os interessados podem se inscrever pelo site da empresa, até o final do mês de março.

Poderão concorrer às vagas, os estudantes já graduados nos seguintes cursos: Análise de Sistemas, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Engenharia (diversas especializações), Direito e Processamento de Dados.

Outra exigência é que o candidato possua conhecimentos em Inglês.

A seleção será composta por 5 fases: prova de inglês, teste de conhecimentos gerais e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painel de competências e entrevista.  

O programa tem duração de 10 meses e os aprovados iniciarão suas atividades, sob a supervisão dos gestores, em julho deste ano.

Por Thais Cortez


Estão abertas as inscrições para o programa de trainee 2011 da empresa PwC Brasil. A empresa está oferecendo um total de 500 vagas para diferentes cidades do Brasil. 

Podem participar da seleção estudantes (a partir do segundo ano) dos cursos de administração, economia, ciências contábeis, ciências atuariais, direito, tecnologia da informação, gestão ambiental, psicologia, informática e engenharias química, florestal e ambiental.

Os estudantes devem ter conhecimentos em informática, inglês e disponibilidade para viagens. É desejável que o candidato estude a noite, pois o horário de trabalho é o comercial.

Candidatos que queiram participar do programa devem realizar o cadastro através do site da empresa.

A PWC disponibilizou ainda informativos sobre o programa através das redes sociais Twitter (@NovaGeracaoPwC) e Youtube (www.youtube.com/PwCBrasil).

Por Lidianne Andrade


Estão abertas as inscrições para o programa trainee 2011 da Brazil Hospitality Group, empresa atuante no recrutamento de profissionais para atuar em hotéis de luxo em diferentes cidades do Brasil.

Podem participar do programa os profissionais que concluíram a universidade (até 2009) nos cursos de turismo, hotelaria, administração e áreas afins.

A seleção será realizada através de análise de currículo e testes como dinâmicas em grupo e entrevista individual com gerente de Recursos Humanos.

Após a seleção os selecionados passarão por um treinamento de capacitação e deverão elaborar relatórios a cada dois meses para averiguação da diretoria.

Interessados devem enviar currículo para o email trainee@bhg.net.

A empresa está em busca de graduados que possam assumir cargos de chefia como gerência e sub-gerência, e por isso pretende contratar todos os participantes do programa.

Os salários não formam informados.

Por Lidianne Andrade


O segundo Programa de Trainee da empresa Politec IT Services, que atua na área de tecnologia da informação, está com inscrições abertas. O primeiro foram oferecidas vagas para a cidade de Brasília (DF) e neste os selecionados irão atuar na filial da empresa que fica em São Paulo (SP).

A empresa está em busca de profissionais que concluíram graduação no ensino superior (administração, economia, engenharia, metemática e tecnologia da informação) entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010. Pede-se que os candidatos também saibam inglês (intermediário ou avançado).

Também é necessário ter conhecimentos em sistemas integrados de gestão.

Inscritos passarão por análise curricular e técnicca, entrevista e dinâmica de grupo. Todas as etapas de seleção acontecerão em São Paulo. 

Se você se encaixa no perfil desejado e quer participar mande um currículo atualizado para o e-mail: programatrainee@politec.com.br.

O número de vagas, salários e benefícios não foram informados. Saiba mais nesse link.

Por Thiago Martins


A empresa Puras está com inscrições abertas para dois programas de recrutamento, sendo eles: o Programa de Trainee e o Projeto Incluir. Ao todo são 475 vagas abertas.

O Programa de Trainee oferece 53 vagas para profissionais que concluíram cursos, de níveis técnico ou superior, nas áreas de Nutrição, Engenharia de Alimentos, Gastronomia, Administração, Economia Doméstica ou Hotelaria.

Já para o Projeto Incluir são 422 vagas, reservadas para portadores de necessidades especiais, para os cargos de: auxiliar de serviços, cozinheiro, oficial de cozinha, chefe de cozinha, analista e gerente.

Interessados em qualquer uma das vagas devem se inscrever no site oficial da empresa. Para as vagas de trainee é só clicar no banner do 'Programa de Trainee' e para as do Projeto Incluir você deve acessar o link 'Fale Conosco', no topo da página, escolher a opção 'Trabalhe Conosco' e fazer seu cadastro.

A Puras é uma empresa do setor alimentício especializada em refeições coletivas para empresas, hotéis, escolas, etc. As oportunidades são para as filiais espalhadas por 20 estados brasileiros.

Por Thiago Martins


A MAN Latin America, empresa que fabrica caminhões do grupo Volkswagen, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2011 até o dia 09/03/2011. O programa é para trabalhar nas cidades de São Paulo (SP) e Resende (RJ).

Os requisitos obrigatórios são graduação completa entre agosto de 2009 e dezembro de 2010 e inglês fluente. Ainda é desejável os idiomas espanhol e alemão. Pós graduação e experiência internacional serão considerados diferenciais. Ao todo são oferecidas 10 vagas.

As áreas de atuação são as seguintes: presidência, finanças, estratégia de produto e gerenciamento de portfólio, vendas e marketing, manufatura, engenharia, qualidade assegurada, suprimentos, estratégia corporativa e jurídica. O programa tem duração de 18 meses, com início previsto para maio de 2011. Após o término do programa, os que tiverem bom desempenho podem se tornar analistas, engenheiros ou consultores de acordo com a área.

Os interessados devem se candidatar pelo site www.focotalentos.com.br/man-la2011.

Por Felipe Villares


Se você é formado em engenharia mecânica entre os meses de dezembro de 2008 até dezembro de 2010, pode se inscrever no Programa Jovens Engenheiros 2011 da empresa Denso.

Com o intuito de formação de profissionais de engenharia, as exigências para aqueles que pretendem participar desta seleção são: possuir inglês fluente, sendo a língua japonesa um diferencial; também devem ter capacidade de solucionar problemas, curiosidade, disciplina, organização, entre outros.

Outro ponto importante é que o candidato deverá ter a disponibilidade de residir na cidade de Curitiba, no Paraná durante o período de 01 ano para os treinamentos. Depois desse tempo, os selecionados serão alocados para o Centro Tecnológico na cidade de Santa Barbara D’Oeste, em São Paulo.

A jornada de trabalho será de oito horas ao dia e base salarial dos aprovados será de R$ 4.000, além de benefícios oferecidos pela empresa.

Acesse o site da Denso para conhecer mais sobre as suas atividades.

Para efetuar o seu cadastramento, entre no site da Page Talent. 

Por Oscar Ariel


A construtora Cyrela Andrade Mendonça está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2011. O prazo é até o dia 21/03/2011.

São aceitos candidatos estudantes do curso de Engenharia Civil ou de Produção, que tenham conclusão de curso entre Julho de 2009 e Dezembro de 2011. As vagas são para trabalhar na cidade de Salvador, na Bahia. Ao todo são oferecidas 10 vagas.

Os interessados devem se cadastrar pelo site www.focotalentos.com.br/cyrelaandrademendonca.

O salário é de R$ 3.500,00, além de plano de saúde, seguro de vida, assistência odontológica e vale refeição. A duração do programa é de seis meses. A admissão ocorre em junho de 2011 e os escolhidos começam a trabalhar em julho de 2011.

Para esse programa, não há a possibilidade de atuação internacional. Inicialmente também não haverá alocação para outro estado.

Por Felipe Villares


Percorrem até a data de 28 de fevereiro de 2011 as inscrições para o programa de trainee da Domingues e Pinho Contadores, a DPC.

Estão aptas a participar deste processo seletivo, pessoas que já concluíram o nível superior, como também estudantes que estão a partir do 4° período dos seguintes cursos de graduação: economia, ciências contábeis e administração. 

Outras habilidades exigidas pela empresa são o idioma inglês em nível avançado e também boas noções de informática.

Sem citar valores, sabe-se que a DPC oferece benefícios com vales transporte e refeição, assistência médica e também odontológica, programa de educação continuada, participação nos lucros, entre outros.

A vaga é destinada para trabalho nos escritórios da empresa em São Paulo, Rio de Janeiro e Macaé.

Para se cadastrar envie seu currículo para trainee@dpc.com.br. Em “assunto”, escreva “Trainee Fevereiro 2011”. 

Por Oscar Ariel 


A empresa PricewaterhouseCoopers, também conhecida pela sigla PwC, acabou de abrir as inscrições para o seu Programa Nova Geração 2011. O objetivo do programa é selecionar ao menos 550 estudantes dos estados do Rio de Janeiro e São Paulo.

Para participar da seleção os jovens devem ser universitários das seguintes áreas: Administração, Ciências contábeis, Economia, Ciências atuariais, Tecnologia da Informação, Direito,Psicologia, Informática e Engenharia.

Os cargos de atuação dentro da empresa podem ser bem variados e incluem funções de auditoria contábil, capital humano, consultoria tributária e área financeira, entre outras.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e permite ao estudante participar de uma série de cursos.

Inscrições devem ser feitas pelo site do programa. As datas limites são: 15 de março para São Paulo e 31 de Março para o Rio.

Por Maximiliano da Rosa


Diversas vagas de emprego para profissionais recém-formados se encontram abertas. As oportunidades estão sendo oferecidas pela Imobiliária Itaplan.

Pede-se que os candidatos tenham, além do ensino superior completo em cursos de qualquer área, conhecimentos em informática (Pacote Office), carro próprio e disponibilidade para trabalhar em finais de semana.

Salários e benefícios não foram informados mas devem ser condizentes com as práticas de mercado.

Inicialmente os contratados irão atuar como trainee no setor de Atendimento a Incorporadores e Construtores.

Existem duas maneiras de concorrer a uma das vagas. Fazendo cadastro na seção 'Fale Conosco – Trabalhe Conosco' do site oficial da empresa (www.itaplan.com.br) ou enviando seu currículo para o e-mail: cristiane@itaplan.com.br.

Todas as oportunidades são para o escritório central da empresa, que fica em São Paulo.

Por Thiago Martins


A alemã Mercedes-Benz, empresa multinacional do ramo automobilístico, está com inscrições abertas para seu Programa de Talentos CAReer. Sem dúvida alguma, estagiar em uma empresa líder de mercado no Brasil e com visibilidade considerável no mundo é um grande passo para o sucesso no emprego dos sonhos. Desenvolver competências e, principalmente, aprender muito neste ambiente corporativo é de grande ganho para o currículo.

O Programa, cuja duração é de 12 a 15 meses, visa atender diversas áreas de atuação interna, dentre elas engenharia, pesquisa e desenvolvimento, finanças, marketing e tecnologia da informação.

Podem se inscrever profissionais das áreas de Humanas ou Exatas formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010, desde que tenham inglês fluente e disponibilidade para morar em outra cidade.

O processo de seleção constará de análise de currículo, provas online, avaliação presencial e entrevistas. O estagiário iniciará suas atividades em maio deste ano.

Para mais informações, clique aqui.

Por Diego Alvim


O Grupo Sotreq é o maior revendedor Caterpillar no Brasil e também é líder na comercialização e engenharia de soluções, com mais de 30 estabelecimentos comerciais e operacionais pelo Brasil.

O Programa Trainee 2011 da empresa terá duração de 9 meses e é destinado a profissionais com, no máximo, 2 anos de formado nas seguintes áreas de Engenharia: Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica e Produção. Pede-se inglês intermediário, domínio do pacote Office e disponibilidade para viagens e mudança de domicílio para outro estado.

Os selecionados, poderão assumir cargos estratégicos na empresa em qualquer uma das unidades de negócio do Grupo: Construção, Mineração, Petróleo & Marítimo, Energia, entre outros.

O proceso seletivo constará de triagem de currículos, testes online de Inglês e conhecimentos gerais, além de pesquisa comportamental, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista individual.

Saiba mais e inscreva-se aqui.

Por Diego Alvim


Uma das maiores fábricas de móveis do Brasil, a Unicasa, está com processo seletivo em aberto para formar a nova turma de trainee, com 10 vagas disponíveis. A empresa trabalha com marcas como Favorita, New, Telasul e Dell Anno.

Podem participar do processo estudantes que tenham se formado entre 2008 e 2011. É necessário que o candidato possua afinidade com a área comercial e tenha disponibilidade para mudar de residência ou até de território nacional.

Os salários variam entre R$ 1,5 e R$ 3 mil, dependendo da função exercida no momento.

Os benefícios que a empresa oferece são muitos, e vão desde auxílio transporte, alimentação e moradia, como auxílio para pós-graduação e MBA.

As inscrições devem ser feitas até o dia 15 de março diretamente no site www.traineeunicasa.com.br.

O programa tem duração de quatro meses e a seleção será feita por meio de triagem de currículo e avaliação online.

Por Rafaela Ometto.


A KPMG está com processo seletivo aberto para o seu Programa Trainee 2011.

A KPMG é uma empresa que trabalha como uma rede internacional, que atua na área de serviços de auditoria, setor tributário e gerenciamento de riscos. São cerca de 140.000 profissionais que trabalham em 146 países. Somente no Brasil, a empresa emprega aproximadamente 2.800 profissionais distribuídos em 11 Estados e Distrito Federal, 16 cidades e 18 escritórios (São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Belo Horizonte, Manaus, entre outros).

O Programa Trainee 2011 "Vem pra K!" está com inscrições abertas até o dia 11 de março, via cadastro de e-mail no site da empresa. A seleção constará de Testes Online, Laboratório de Competências, Painel com Gestores e, depois, o candidato aprovado passará pelo Processo Admissional e Início do Programa, que deve acontecer por volta de setembro.

Para mais informações e inscrições, clique aqui e acesse o site da empresa.

Por Diego Alvim


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainees da Universidade Estácio de Sá, que oferece 15 vagas no Rio de Janeiro e em São Paulo.

A oportunidade é para profissionais formados a partir de julho de 2009 em diversos cursos, tais como: Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo/Publicidade e Propaganda), Direito, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Gestão Comercial, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Segurança Privada, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Sistemas da Informação e Sistema para Internet.

Entre os pré-requisitos estão: domínio de Microinformática (Windows, Internet, Pacote Office); Inglês Intermediário; Coeficiente de Rendimento Geral mínimo de 7,5 no curso de formação; além de perfil compatível com os valores e competências da empresa.

O processo seletivo é composto por prova online de Conhecimentos Gerais, Raciocínio Lógico e Inglês; exercícios vivenciais; painel de negócios com executivos da empresa e entrevistas individuais. A contratação dos aprovados será em Julho de 2011.

Os interessados têm até 03 de abril para efetuar sua inscrição através do site: www.estacio.br/trainee2011.

Por Lucieny Prado


Engajada no ramo de auditoria e consultoria tributária, a empresa PP&C já recebe inscrições dos interessados que pretendem participar do seu programa de trainee. Podem ser concorrentes no processo de seleção, pessoas que estejam cursando as áreas de: economia, contabilidade e administração.

Informações da empresa dão conta que a seleção dos aprovados se dará em cinco etapas, sendo uma delas um curso de contabilidade, com carga horária de 16 horas.

Não se tem informação de como será realizado o pagamento de salários, porém, os aprovados terão a sua contratação sob o regime da CLT, além de receberem benefícios e um plano de carreira, o que é essencial.

Caso tenha interesse em participar, poderá enviar e-mail para o endereço rh@ppc.com.br. Colocando no assunto “Processo Seletivo 2011”.

Conheça um pouco da empresa acessando o site da PP&C.

Por Oscar Ariel


Já podem ser efetuadas as inscrições para o Programa Novos Talentos 2011 da ICTS, que atua no ramo de consultoria. 

Ao todo estão sendo oferecidas 08 oportunidades para você que quer se tornar um profissional de sucesso. As chances são todas para atuação na área de gerenciamento de riscos.

Para participar deste processo de seleção, o interessado deve apresentar graduação completa nas áreas de administração, engenharia ou economia.

Não foram informadas as bases salariais, porém, os aprovados terão benefícios como: seguro de vida, vale transporte e refeição, assistência médica, entre outros.

As atividades se darão em São Paulo, mas podem ocorrer viagens para outros estados, além de localidades no exterior.

As atividades dos selecionados terão início em maio deste ano.

Para realizar as inscrições, além de obter outras informações sobre o programa, acesse o site da Foco Talentos. Boa sorte.

Por Oscar Ariel 


A multinacional MAN, empresa com mais de 250 anos de existência e detentora de posições de liderança na produção de caminhões e ônibus, abre 10 vagas para o seu Programa de Trainee, intitulado “ TALENTOS SOB MEDIDA 2011”.

Podem se inscrever graduados entre agosto/2009 e dezembro/2010, em qualquer curso, que tenham inglês fluente. Experiência internacional e conhecimentos em espanhol ou alemão serão considerados diferenciais.

Os selecionados poderão trabalhar em diversas posições da empresa, nos estados do Rio de Janeiro ou São Paulo. Na localidade de Resende (RJ), após o término do programa, o candidato poderá atuar nas áreas de Estratégia de Produto e Gerenciamento de Portfólio, Manufatura, Engenharia ou Qualidade Assegurada. Em São Paulo (SP), as áreas são Presidência, Finanças, Vendas & Marketing, Suprimentos, Estratégia Corporativa e Jurídico. O programa terá duração de 18 meses.

As inscrições podem ser feitas até o dia 4 de março, através do site do grupo Foco. 

Por Bruno Nunes


A operadora de telefonia e internet banda larga GVT está recebendo inscrições, de profissionais que tenham concluído o ensino superior entre os anos de 2007 e 2010, para que os mesmos participem de seu Programa de Trainee 2011. São 17 vagas disponíveis.

As oportunidades exigem que os candidatos tenham concluído os cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou Engenharia – de Telecomunicações, da Computação ou Elétrica.

Exige-se ainda que os candidatos tenham conhecimentos em inglês e informática. O salário é de R$ 4 mil e ainda são oferecidos diversos benefícios.

Para se inscrever é só acessar o site oficial da GVT (www.gvt.com.br) e clicar no link 'Trabalhe na GVT'. Inscrições serão aceitas até o dia 14 de março de 2011. O programa, cuja duração é de 24 meses, acontecerá na cidade de Curitiba, capital do estado do Paraná.

Por Thiago Martins


A empresa de telecomunicações GVT está com 17 vagas abertas para seu Programa de Trainee 2011, na filial de Curitiba. A companhia pretende formar gestores para atuar em setores específicos: Engenharia e Operações, Finanças, Marketing, Qualidade e Experiência do Cliente, Recursos Humanos, Regionais e Tecnologia da Informação.

As inscrições podem ser realizadas pelo site da GVT até 14 de março. As oportunidades são para jovens formados entre dezembro de 2007 e 2010. É imprescindível inglês avançado, conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.

A GVT oferece salário de R$ 4 mil, além de seguro saúde e de vida, assistência odontológica, complementação salarial por afastamento, vale refeição, alimentação e apoio jurídico, psicológico e financeiro.

Após as inscrições, ainda em março, serão aplicados testes online de inglês e raciocínio lógico.  Ao todo, serão quatro fases de provas, antes da admissão, prevista para maio.

Por Pâmela Souza


A MRV, empresa que atua no ramo da construção civil, anunciou a abertura de seu programa de trainee 2011. A empresa oferece vagas para várias áreas de formação e oportunidades em quatro estados.

As inscrições podem ser feitas até o dia 27 de fevereiro no site Vagas.com.br, empresa responsável pela coleta de currículos.

As áreas de formação desejadas pela empresa são: relações internacionais, administração, engenharias (de produção, civil e mecânica), arquitetura, estatística, comunicação social, comércio exterior e direito.

Há vagas para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Bahia.

As áreas com vagas disponíveis são para as áreas: comercial e marketing, crédito imobiliário, gestão de obras, desenvolvimento imobiliário e suprimentos.

Mais informações no site da MRV.

Por Camila Porto de Camargo


O Grupo Orguel é uma holding composta por 10 empresas que estão presentes no Brasil e demais países da América Latina. Líder de vendas, fabricação e locação de equipamentos para a construção, é fortemente atuante na indústria e na mineração.

O Programa de Estagio e Trainee 2011-2012 da empresa está disponibilizando vagas para estudantes interessados em fazer parte de uns dos grupos que mais cresce no país.

Os interessados as vagas de estágio devem estar cursando entre o 6° e o 8° período de qualquer curso superior e para trainee é necessário que os profissionais já tenham concluído o curso até o ano de 2010.

Todos os que estiverem interessados nas vagas devem acessar o site e efetuar a sua inscrição. Para as vagas de estágio: www.grupoorguel.com.br/estagio e para trainee: www.grupoorguel.com.br/trainee.

Serão aceitas inscrições até o dia 3 de março de 2011.

Por Milena Evelyn


Graduados de diversas áreas possuem mais uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. Estão abertas as inscrições para o programa de trainee do grupo Boticário, detentor de uma das maiores franquias de beleza do Brasil.

Serão oferecidas 23 vagas para profissionais graduados ou graduandos entre dezembro de 2008 e o fim do ano de 2011.

Para participar do processo seletivo basta preencher cadastro no site da empresa em www.grupoboticario.com.br.

Os selecionados começam as atividades em julho de 2011 nas cidades de Curitiba e São Paulo.

Por Lidianne Andrade


A temporada de trainees parece não ter acabado para o INDG, Instituto de Desenvolvimento Gerencial. A empresa, que atua no setor de consultoria empresarial, está recrutando 500 trainees para trabalharem no estado de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

As inscrições podem ser feitas ao longo do ano no site da empresa .

Os interessados em participar da seleção devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2007 e 2010 nas áreas de economia, administração, engenharia, estatística ou informática.

A empresa também exige que o candidato fale inglês ou espanhol avançado.

Entre os benefícios oferecidos estão: celular corporativo, PLR e previdência privada.

Mais informações no site da INDG.

Por Camila Porto de Camargo


A Mercedes-Benz está abrindo inscrições para o seu Programa Mundial de Trainee (CARreer). No total estão sendo oferecidas 27 oportunidades para a unidade localizada na cidade de São Bernardo do Campo (SP).

Podem participar os profissionais recém-formados com no máximo três anos de formação. Além dessa exigência de formação, os interessados também devem ser pró-ativos, ter interesse em trabalhar na área automobilística, possuir inglês fluente, entre outros.

Entre as áreas de atuação dos selecionados estão: recursos humanos, vendas e marketing, finanças e controlling, pesquisa e desenvolvimento, comunicação, e outros.

 As inscrições podem ser feitas até o dia 14 de fevereiro no site www.mercedes-benz.com.br/carreira.

Por Rafaela Ometto


O Grupo RBS, empresa de comunicação afiliada da rede Globo e nomeada a segunda maior empresa que emprega jornalistas no Brasil continua seu processo de seleção para o seu projeto Trainee 2011.

As inscrições para participar deste processo poderão ser realizadas até o dia 26 de janeiro pelo site da RBS. www.gruporbs.com.br.

O plano do projeto tem como objetivo em 3 anos fazer com que o profissional atue em posições de gestão e em cinco anos posições executivas.

Não foram divulgados o número de vagas e nem o salário oferecido.

O treinamento ocorrerá nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, cidades onde a empresa atua.

Por R.D.


Encerram dia 10 de janeiro de 2011 as inscrições para o Programa de Trainee da DuPont. As vagas são para os formados em Engenharia Química ou Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica entre junho e dezembro de 2010.

A empresa exige que o candidato possua inglês fluente Conhecimento avançado do Pacote Office. As vagas são para cidade de Guarulhos (SP).

O salário é de R$ 5 mil, além de participação nos resultados. A Du Pont também oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, reembolso de medicamentos, entre outros.

Inscrições e outras informações podem ser obtidas através do e-mail fernanda@ciadetalentos.com.br ou pelo endereço www.ciadetalentos.com.br.

E.S.


Que tal fazer parte do grupo afiliado a rede Globo, a RBS, em seu Programa de Trainee 2011? As oportunidades são para trabalho nas unidades da empresa nas cidades de São Paulo, Florianópolis e Porto Alegre. Caso você tenha se interessado nesta chance, saiba que para ser um dos candidatos deverá ter ensino superior concluído entre os anos de dezembro de 2006 até dezembro de 2010.

Outra exigência é que a pessoa também tenha inglês intermediário. Os testes são compostos de prova online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, entrevista online, painel de negócios e a entrevista final. Os interessados devem se inscrever através do site gruporbs.com.br/trainees2011 até a data de 26 de janeiro de 2011. Boa sorte!

Por Oscar Ariel


O Grupo Nova América, grupo formado por grandes empresas que produzem cana-de-açúcar em SP e MS, procuram no mercado de trabalho profissionais que queiram aumentar seus conhecimentos e desenvolver sua carreira profissional em seu projeto Trainee.

Como requisitos é necessário Graduação concluída entre dezembro de 2008 a 2010 em Engenharia Mecânica, Agrícola, Administração de Empresas e Análise de Sistemas, além de áreas afins.

Além disso a empresa busca pessoas com disponibilidade para morar em Assis interior de São Paulo ou Dourados, interior do Mato Grosso do Sul.

As inscrições ocorrem até o dia 20/12/2010.

Para participar do processo basta encaminhar seu currículo para karina.souza@novaamerica.com.br ou se cadastrar no site www.novaamerica.com.br na área trabalhe conosco.

Por R.D.


Está procurando alguma oportunidade de participar de um programa de trainee? O fim de 2010 ainda reserva boas opções para você. A Zona Sul, que é uma marca regional do Estado do Rio de Janeiro de supermercados, abriu o período de inscrições para o seu Programa de Trainee 2011. Se você quiser se candidatar, deverá ter ensino superior completo em até dois anos em qualquer área, ou ainda ter termino de curso previsto para o mês de julho de 2011.

As vagas oferecidas são para as lojas e matriz da Zona Sul, nas seguintes áreas: comercial, financeira e de logística. Os aprovados durante este processo irão receber benefícios como assistência médica e também odontológica, alimentação, participação em lucros, plano de carreira, treinamentos e ajuda para realizar graduação ou pós.

Para se inscrever o candidato deve acessar o site zonasulatende.com.br.

Por Oscar Ariel


Uma das maiores redes de supermercados do Rio de Janeiro a Zona Sul, abre processo de seleção para o preenchimento de diversas vagas para atuação como Trainee.

Como requisitos a empresa exige que o candidato possua dois anos de formação no máximo em qualquer graduação ou formação até julho de 2011.

As vagas são para atuação nas lojas e loja matriz em áreas comerciais, logísticas e financeiras.

Como benefícios a empresa concede assistência médica, odontológica, plano de carreira, entre outros benefícios. Além disso, oferece treinamentos específicos para identificar o perfil do profissional para qual área será destinado.

Para participar basta se inscrever pelo endereço www.zonasulatende.com.br.

Por R.D.


Continuam abertas as inscrições para os interessados no processo seletivo da empresa Alstom, que visa a contratação de trainees nas áreas de engenharia mecânica, elétrica, de produção, mecatrônica e de materiais; e de finanças, nos cursos de economia, administração e ciências contábeis. Ressalte-se que os contratados deverão atuar na cidade de Taubaté/SP.

Graduação concluída entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, inglês fluente/avançado e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais são outros requisitos exigidos pela empresa para a contratação dos novos estagiários.

Os interessados em participar da seleção deverão realizar o cadastramento de seus currículos, até o dia 18 de janeiro, através do site www.ciadetalentos.com.br

Lembrando que a seleção consistirá de aplicação de testes on-line, laboratório de competências, avaliação oral de inglês, inventário comportamental, painel de negócios e entrevista.

Por Milena Leite.


A Foco Talentos uma das maiores empresas no ramo de terceirização de serviços e aconselhamento a profissionais abre processo de seleção para a empresa Serveng.

A Serveng é uma das maiores empresas nacionais no ramo de construção civil e está com  processo de seleção para o preenchimento de diversas vagas, a empresa busca no mercado de trabalho profissionais para atuarem em vagas como engenheiro civil, mecânicos entre outros para atuarem no seu programa Trainee.

Como requisitos é necessário o candidato ser formado entre dezembro de 2008 a julho de 2010, com disponibilidade total para atuar em todo o território nacional nas mais diversas áreas da empresa.

Para participar basta acessar o link www.focotalentos.com.br

Por R.D.


A MRS Logística, empresa que trabalha como transportadora de carga ferroviária abre processo de seleção buscando jovens profissionais no mercado de trabalho, onde leva o candidato a ampliar seus conhecimentos, criar uma carreira sólida no mercado além de enriquecer seu currículo.

Como benefícios a empresa oferece assistência médica, odontológica, participação nos resultados, entre outros benefícios.

Para participar basta ser graduado em áreas de Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez/2007 e dez/2010, ter inglês avançado, disponibilidade para viagens e residência em outras cidades.

A empresa fará processos de seleção como testes online, laboratório de competências e entrevista final.

Para participar do processo basta se cadastrar aqui: www.dreves.com.br

Por R.D.


O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está selecionando 20 candidatos para o Programa de Trainee 2011 do Grupo Lwart, que atua nas áreas de coleta e rerrefino de óleos lubrificantes.

As vagas são para Feira de Santana, na Bahia, e Lençóis Paulistas, em São Paulo.

Para participar da seleção, é preciso ter concluído o Ensino Superior entre junho de 2007 e dezembro de 2010 em algum dos seguintes cursos: administração de empresas, arquitetura e engenharias (civil, elétrica, florestal, mecânica, química, e de produção). A empresa exige ainda inglês avançado e domínio do Pacote Office.

Os contratados irão receber moradia por 12 meses, assistência médica, transporte, restaurante, convênio odontológico e cesta básica.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.ciee.org.br.

Por BFF


O Grupo Sotreq, representante comercial da marca Caterpillar no Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2011. São oferecidas 15 vagas de emprego para profissionais que concluíram o ensino superior a partir de 2008.

Candidatos devem ter se formado em cursos de Engenharia: Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica e de Produção. Também é necessário ter inglês fluente e conhecimentos em informática (Pacote Office), além de estar disponível para viagens.

Salários e benefícios não foram divulgados.

O programa dura 9 meses e acontece a partir de fevereiro ou março de 2011 nas cidades de Jaguaré (SP), Sumaré (SP), Rio de Janeiro (RJ), Contagem (MG), Goiânia (GO), Belém (PA) e Manaus (AM).

As inscrições devem ser feitas no site www.focotalentos.com.br/sotreq2011, até o dia 17 de dezembro de 2010. Obtenha mais informações aqui.

Por Thiago Martins


A empresa de auditoria PWC, uma das maiores do mundo, está com inscrições abertas para seu programa de Trainee. Apesar de ser um programa de trainee, o objetivo é captar profissionais que ainda não tenham concluído a faculdade. Todas as oportunidades são destinadas para trabalhar na cidade de São Paulo, em regime de tempo integral.

Poderão participar da seleção estudantes que se enquadrem em um dos seguintes perfis: segundo ano de formação ou graduados há no máximo há dois anos em administração, contabilidade, ciências atuariais e economia. E também quatro analistas ou graduados há no máximo dois anos em análise de sistemas, engenharia da computação e sistemas da informação.

Os candidatos devem ter também domínio da língua inglesa e conhecimentos de informática.

As inscrições devem ser feitas até dia 18 de dezembro pelo site www.pwc.com.

Por R.D.


A Viva Talentos Humanos, empresa que atua no recrutamento e seleção, está à procura de candidatos interessados em participar do Programa de Trainee da Spirax Sarco, que começa em janeiro de 2011.

Os candidatos devem ter Ensino Superior com formação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 em um dos seguintes cursos: engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, administração, economia e ciências contábeis.

Também é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para viajar e residir em outro local, se necessário.

As vagas são para as cidades de São Paulo, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba e Porto Alegre.

Os interessados devem se candidatar até o dia 30 de novembro pelo site www.vivatalentos.com.br/spiraxsarco.

Por BFF


Profissionais recém-formados já podem se inscrever para o Programa de Trainee 2011 da Spirax Sarco, empresa que atua no setor de produção de acessórios para máquinas a vapor e ar comprimido.

Os candidatos devem ter concluído cursos das áreas de: Administração, Economia, Contabilidade e Engenharias – Mecânica, Química e Mecatrônica. A conclusão do curso deve ter acontecido a partir de dezembro de 2008 ou estar prevista para o mesmo mês de 2010.

Para concorrer a uma das vagas ainda é necessário ter inglês fluente, afinal a empresa é inglesa, além de estar disponível para mudar de cidade e eventuais viagens, inclusive para fora do país.

Os salários e benefícios ainda não foram divulgados pela empresa.

O programa começa em janeiro de 2011 e acontece nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Recife e Salvador.

Inscrições serão aceitas até o dia 30 de novembro de 2010 e podem ser feitas no site www.vivatalentos.com.br/spiraxsarco. Mais informações aqui.

Por Thiago Martins


A empresa DHL Supply Chain, que atua no ramo de logística, tem inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2011. São oferecidas 8 vagas para atuar nas cidades de São Paulo, Campinas-SP e Louveira-SP.

As inscrições estão abertas e vão até o dia 25 de novembro de 2010. O candidato deve se inscrever através do site www.dhl.com.br.

Para se candidatar é necessário que os candidatos tenham concluído sua graduação entre 2008 e 2010, nos cursos de administração de empresas, economia ou engenharias. Também é necessário possuir inglês fluente e desejável conhecimentos em espanhol.

Além da remuneração, a empresa oferece refeição, transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida e participação nos resultados.

A seleção dos candidatos será feita por meio de testes online, dinâmica e entrevistas.

Por Mauro Tavares


O Grupo Lewart está com inscrições abertas para profissionais que tenham se formado a, no máximo dois anos, que desejam participar de seu Programa de Trainee.

A seleção será feita durante o mês de dezembro para que os selecionados possam começar a trabalhar em janeiro. A seleção estão sendo organizada pelo CIEE.

Poderão participar da seleção profissionais das seguintes áreas: engenharia (civil, mecânica, química, florestal, de produção e elétrica), administração de empresas e arquitetura. É necessário que os candidatos tenham, no mínimo, Inglês Intermediário.

As vagas serão destinadas para as cidades de Lençóis Paulista (SP) e Feira de Santana (BA)

Interessados devem se inscrever pelo site www.ciee.org.br.

Por R.D.


Ainda há tempo de se inscrever para o Programa de Trainne da empresa Monsanto Imagine.

Os candidatos selecionados iniciarão em 2011 e precisam preencher os seguintes pré-requisitos: Graduação em Engenharia Agrônomica ou em Agronomia, com formação do ano de 2006 à 2010. Possuir Habilitação (CNH) e se possível inglês.

As vagas oferecidas são para os cargos de Representante Comercial de Biotecnologia.

A empresa visa promover oportunidade de carreira, ela atua em cerca de 60 países em um segmento que faz toda a diferença e que tem como uma de suas prioridades, desenvolver o trabalho com atenção ao meio-ambiente.

Os interessados em participar desse desafio, devem acessar o site: www.ciadetalentos.com.br , para que possam fazer as sua inscrições.

É uma mais uma chance para atuar em uma empresa multinacional que está disponibilizando vagas para todo o país.

Quem atende os requisitos exigidos e pretende se candidatar, é bom se apressar pois não se deixa para depois o que se pode fazer agora.

Boa Sorte!

Por Silvia Baptista.


O Programa 'Fábrica de Futuros' da empresa FPT Powertrain Technologies, que atua na área de produção de motores e transmissões, está com inscrições abertas. São ofertadas 20 vagas, para a posição de trainee, para profissionais recém formados, em cursos de níveis técnicos ou superiores, nas áreas de engenharia de produto e de produção.

Além da escolaridade, também se exige do candidato conhecimentos em inglês (avançado) e informática (Pacote Office).

Os salários serão competitivos e ainda serão oferecidos benefícios como: assistências médica e odontológica, transporte, alimentação e desconto na compra de carros da marca Fiat, da qual a empresa faz parte.

Os selecionados irão atuar na cidade de Betim, que fica na região metropolitana de Belo Horizonte, capital de Minas Gerais. O início das atividades será em março de 2011. Interessados tem até o dia 5 de dezembro de 2010 para efetuar suas inscrições no site www.querotrabalharnafpt.com.br. 

Por Thiago Martins


A empresa DHL Supply Chain do setor logístico está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2011 que irá contratar 8 profissionais recém-formados de São Paulo, Campinas e Louveira.

Podem se inscrever graduados entre dezembro de 2008 e 2010 nos cursos superiores de Engenharias (Computação Mecânica, Elétrica, Química Civil, Aeronáutica, Industrial e de Produção), Economia e Administração de Empresas. Além desse pré-requisito de formação, é necessário que os candidatos tenham conhecimentos em espanhol.

A DHL Supply Chain oferece aos participantes os benefícios de convênio médico-odontológico, seguro de vida e participação nos lucros da empresa.

Inscreva-se até o dia 25 de novembro de 2010 pelo site www.dhl.com.br e garanta a oportunidade de traçar seu plano de carreira na empresa. O processo seletivo é formado pelas etapas de testes online, dinâmica e entrevistas individuais.

Por: Juliana Vlastuin 


A companhia de transportes aéreos Gol está com inscrições abertas para o Programa Talentos Gol: Trainee Aeroportos 2011.

O objetivo do Programa segundo a empresa é oferecer uma oportunidade de formação profissional na área de gestão de aeroportos para jovens graduados do país. Podem se inscrever 20 profissionais recém-formados com interesse em atuar nas áreas administrativa e de operação de aeroportos nacionais e internacionais da Gol.

O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado, porém a empresa oferece benefícios como assistência médico-odontológica, benefício viagem entre outros.

Inscreva-se pelo site www.voegol.com.br e garanta a experiência de atuar a partir de janeiro de 2011 em uma das principais agências aéreas do país.

Por: Juliana Vlastuin


Já estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Aeroportos 2011 da Gol. Os interessados deverão ser graduados em um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Aviação Civil, Economia, Engenharia, Marketing, Relações Internacionais, Relações Públicas ou Turismo, com conclusão de curso realizada entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010.

Inglês avançado, amplo conhecimento do Pacote Office e disponibilidade viagens e para mudança de endereço são outros requisitos exigidos.

As inscrições deverão ser realizadas através do site: www.dreves.com.br/gol/

Vale lembrar que o processo seletivo consistirá de triagem de currículos, testes online de raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista. Ressalte-se que as etapas presenciais serão realizadas durante o mês de novembro e a conclusão da seleção será em dezembro de 2010.

Por Milena Leite.


As inscrições para o Programa de Trainee em Gestão da empresa mineradora Vale, se encerram no próximo dia 15 de novembro. Estão sendo oferecidas 40 vagas para este processo seletivo. As oportunidades são destinadas a concorrentes formados entre o período de julho de 2007 a julho de 2010, nos seguintes cursos: engenharia, geologia, administração ou economia.

Os aprovados no programa terão uma base salarial de R$ 4.600, além de outros benefícios, como seguro de vida, plano de saúde e vale-refeição. Para que o participante seja apto a participar do processo, é necessário que seja fluente em língua inglesa, uma vez que as aulas do curso serão proferidas em inglês, e ter disponibilidade para viagens. Os interessados podem efetuar as inscrições por meio do site – vale.com/oportunidades.

A previsão para o início do programa trainee Vale é o primeiro semestre do ano de 2011. A duração aproximada do programa é de 18 meses.

Por Oscar Ariel


Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da companhia de setor de concessões rodoviárias, a OHL Brasil. As vagas estão disponíveis para alunos que já concluíram a faculdade nos cursos de engenharia civil, administração de empresas, economia e contabilidade. No total, são 30 oportunidades distribuídas entre os Estados de São Paulo, Rio Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina.

As informações dão conta que os aprovados terão um salário no valor de R$ 4.000, além de outros benefícios, como plano médico e convênio odontológico. Para efetuar a inscrição no processo seletivo, basta acessar ao site – focotalentos.com.br. O programa trainee ocorrerá no período entre março de 2011 até outubro de 2012, com uma carga horária total de 3.960 horas. 

 Na OHL Brasil, os aprovados desenvolverão atividades em diversos setores da empresa. Algumas delas serão nas áreas administrativas, financeira, gestão de pessoal, engenharia, operação de rodovias, planejamento, projetos, entre outras.

Por Oscar Ariel


A empresa MRS Logística S.A. está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 'Geração' 2011 e para o Programa Jovem Engenheiro 2011. O prazo para se inscrever em ambos termina no dia 21 de novembro de 2010.

As oportunidades são para profissionais que tenham se formado recentemente em diversos cursos de nível superior, para o Programa Geração, e específico para engenheiros, de diversas especialidades, para o Jovem Engenheiro. Saiba mais acessando o link de cada um.

Os candidatos ainda devem saber inglês e estar disponíveis para viagens e/ou mudanças de cidade.

A empresa oferece salários e benefícios competivivos.

Caso você se encaixe no perfil e deseja se inscrever para um dos programas, as inscrições devem ser feitas nos sites www.dreves.com.br/mrs (Geração) e www.dreves.com.br/mrs/engenheiro (Jovem Engenheiro). Saiba Mais no site oficial da MRS Logística (www.mrs.com.br).

Por Thiago Martins


Estão abertas até o dia 20 de novembro de 2010 as inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2011 da empresa Júlio Simões Logística. Estão disponíveis 42 vagas para o cargo de trainee.

Podem participar profissionais que concluíram o ensino superior, em diversos cursos (saiba todos aqui), entre os anos de 2008 e 2010. Para as vagas de trainee sênior, 12 no total, os candidatos podem ter se formado entre 2006 e 2010, e os mesmos precisam ter cursos e pós-graduação e/ou MBA.

Os salários e benefícios não foram informados, mas irão condizer com valores praticados pelo mercado.

As inscrições podem ser feitas no site www.vagas.com.br/juliosimoes. Mais informações podem ser obtidas no site oficial da empresa (www.juliosimoeslogistica.com.br).

O programa dura um ano e acontece na sede da empresa, que fica na cidade de Mogi das Cruzes, interior do estado de São Paulo.

Por Thiago Martins


A empresa Aker Solutions, multinacional com subsidiária brasileira no ramo de Petróleo e Gás, está abrindo seleção para jovens profissionais que desejem atuar na empresa como Trainee. O objetivo da empresa Norueguesa é contratar 14 pessoas para participar do programa, que capacitará os profissionais para atuarem na companhia.

Para participar da seleção os interessados deverão ter formação de Engenharia Eletrônica ou Engenharia Mecânica, com inglês fluente e disponibilidade para residir nas cidades indicadas (Curitiba, Paraná, e na unidade de Rio das Ostras, no Rio de Janeiro). A previsão é que o programa inicie em janeiro do próximo ano.

As inscrições seguem até dia 30 de novembro pelo site www.focotalentos.com.br

Por R.D.


O Programa de Trainee 2011 da Unione, empresa que atua no setor de soluções em tecnologia da informação (TI), está com inscrições abertas até o dia 15 de novembro de 2010.

Vêm sendo oferecidas cerca de 60 vagas para pessoas que tenham estejam concluindo, ou tenham se formado recentemente, no ensino superior, em cursos de Administração, Engenharia (Química e de Produção), Ciências Contábeis e Tecnologia da Informação.

Os candidatos devem ter ainda, conhecimentos intermediários em inglês e noções de programação.

Se você se encaixa no perfil e deseja concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: trainee@unione.com.br.

O programa começa em janeiro de 2011 e dura um ano, sendo que os dois primeiros meses são de treinamento na sede da empresa, que fica em São Paulo, e após o mesmo os participantes irão trabalhar na sede ou em uma das filiais. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins





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