Todos os artigos em "Setembro de 2011"





Vem aí o Programa de Estágio 2012 do Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), empresa prestadora de serviços ligados a gestão empresarial.

O Programa irá selecionar 50 jovens graduandos com previsão de formatura entre o período de julho de 2012 e dezembro de 2013 dos cursos superiores de Estatística, Engenharia, Ciências Econômicas, Ciência da Computação e Administração de Empresas. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham um histórico de notas favorável, nível avançado de inglês ou espanhol, conhecimentos do ambiente online e residam em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre ou Brasília.

As inscrições podem ser feitas pela internet no site da agência recrutadora até o dia 2 de outubro de 2011 (para os interessados nas vagas de Brasília) e até o dia 16 de outubro de 2011 (para os interessados nas vagas das demais regiões).

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários aprovados irão receber os benefícios de notebook e celular corporativo, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e plano de saúde.

Após o recebimento das inscrições e triagem dos currículos, o processo seletivo segue com testes online, dinâmica presencial e entrevistas.

Para mais informações, envie um e-mail diretamente para o endereço eletrônico programadeestagio@indg.com.br e esclareça suas dúvidas!


Vem aí a 12ª edição do Programa de Trainee 2012 da Romi S.A., empresa produtora de máquinas para processamento de plásticos e de máquinas-ferramenta.

Com duração de dois anos, o Programa de Desenvolvimento de Trainees irá selecionar de 8 a 12 profissionais graduados no período de dezembro de 2010 e dezembro de 2011 nos cursos de nível superior de: Mecatrônica, Metalúrgica, Elétrica, Controle e Automação, de Produção, de Materiais e Engenharia Mecânica. Além desse requisito de formação, é necessário que os interessados tenham inglês avançado e disponibilidade de morar no município de Santa Bárbara d’Oeste, no interior do Estado de São Paulo.

Além da bolsa-auxílio mensal, os profissionais aprovados irão receber os benefícios de assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida em grupo, transporte, participação nos lucros da empresa, cesta básica, entre outras vantagens.

Faça a sua inscrição gratuitamente acessando o site da Foco Talentos até o dia 2 de outubro de 2011 e participe!

As etapas presenciais do processo de seleção acontecerão na unidade da Foco Talentos de Campinas e na unidade da Romi de Santa Bárbara d’Oeste, em São Paulo.

As atividades do Programa terão início em fevereiro de 2012.


O Programa de Estágio da Garoto já está aceitando as inscrições dos interessados em participar do processo de seleção. Há 20 vagas para estudantes dos níveis técnico e superior de ensino.  Para ambos os casos é necessário estar matriculado em instituição reconhecida pelo MEC e apresentar uma declaração para comprovação.

Para o nível superior estão abertas oportunidades para publicidade e propaganda, administração, história, turismo, ciências economias, ciências contábeis, marketing, psicologia, engenharia química, engenharia de produção, química, engenharia elétrica, engenharia mecânica e engenharia de automação e controle. A formatura deverá ocorrer entre os meses de dezembro de 2013 até dezembro de 2014. Como requisitos há a necessidade de possuir boas noções de informática e inglês.

Para os candidatos de nível técnico as chances ficam para as áreas de automação, mecânica, elétrica, segurança do trabalho, instrumentação e logística. Neste caso os estudantes não podem ter cumprido toda a carga horária de estágio obrigatório, além de estarem a um ano de suas formaturas.

A bolsa-auxílio fica no valor de R$ 900 (superior) e R$ 650 (técnico), com benefícios de assistência médica, alimentação na empresa, assistência farmacêutica, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.

Aqueles que forem selecionados terão suas atividades alocadas em Vila Velha, na Fábrica de Glória. A previsão para que as atividades sejam iniciadas é em janeiro de 2012.

Dentre as etapas do processo seletivo estão: provas online, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, entrevistas, exames médicos e entrega da documentação necessária.

Faça a sua inscrição no site da Garoto até o dia 02 de outubro de 2011.

No ano de 1929 foi fundada a fábrica de balas H. Meyerfreund & Cia, pelo alemão Henrique Meyerfreund, na cidade de Vila Velha (ES). As balas eram vendidas para meninos em alguns pontos de bondes da região, com isso surgiu o nome “Garoto”. 


Mais uma grande empresa abriu inscrições para seu Programa de Trainee 2012. Trata-se da Jamef Encomendas Urgentes, que – como o nome indica – atua no setor de logística e transporte de cargas e encomendas.

Só pode participar da seleção quem se formou em administração, economia, contabilidade ou engenharias, entre os anos de 2007 e 2009. Se este é o seu caso, mande seu currículo para o e-mail: recrutamento@sao.jamef.com.br, e não se esqueça de colocar 'Trainee 2012' no campo “assunto” do mesmo. 

O início do programa, cuja duração é de um ano, acontecerá no mês de março do ano que vem e ele será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Contagem. As etapas presenciais da seleção acontecerão nessas cidades.

A Jamef Encomendas Urgentes surgiu em 1963 e começou a expandir seus serviços na década de 1970. No início era só um caminhão que transportava café, mas hoje ela possui mais de 800 veículos e 18 filiais espalhadas pelo Brasil. Saiba mais acessando o site oficial da empresa.

Por Thiago Martins


A Monsanto, gigante do setor de agricultura e biotecnologia, está recebendo inscrições de candidatos que pretendem concorrer a uma das 40 vagas que serão oferecidas em seu Programa de Estágio Corporativo 2012.

O perfil desejado é o de estudantes de nível superior que concluirão até dezembro de 2012 um dos cursos citados abaixo:

  • administração, marketing, agronomia, análise de sistemas, biologia, biotecnologia, contabilidade, economia, ciências sociais, ciências da computação, comunicação social, psicologia, química, química industrial, relações internacionais, sistemas da informação, tecnologia da informação ou qualquer engenharia.

Saber inglês e ter conhecimentos no pacote Office também é necessário.

A empresa não revelou o valor da bolsa-auxílio e nem os benefícios que serão oferecidos aos selecionados.

O estágio acontecerá nas cidades de: São Paulo, São José dos Campos, Campinas, Santa Helena de Goiás e Uberlândia. Para concorrer a uma das vagas você deve se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/monsantoestagio.

Atenção: o prazo para se inscrever termina no dia 26 de setembro de 2011, próxima segunda-feira.

Líder no setor de produção de sementes geneticamente modificadas (transgênicas), a Monsanto foi eleita pela Revista Época, em 2009, como a 16ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil.

Por Thiago Martins


O Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN), órgão ligado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação do Governo Federal, está com inscrições abertas para o processo seletivo simplificado que irá contratar 75 profissionais temporários.

A seleção está ligada ao preenchimento de cargos nos seguintes segmentos de atuação: monitoramento, complexidade gerencial e intelectual, geração de alertas, estudos hidrometeorológicos, informática, entre outros departamentos. Podem se inscrever candidatos com o título de mestres e doutores e com experiência em uma dessas áreas de atuação. As remunerações variam entre R$ 3.800,00 e R$ 8.300,00.

As inscrições podem ser feitas pessoalmente até o dia 8 de outubro de 2011 no Prédio da Administração da Unidade Regional de Pesquisas Espaciais, localizado na Rodovia Presidente Dutra, Km 39, Cachoeira Paulista, de segunda a sexta-feira, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. A taxa de inscrição varia de R$ 75,00 a R$ 165,00.

A prova objetiva será aplicada no dia 23 de outubro de 2011 com duração de quatro horas.

Confira o edital de abertura no site do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.


A Prefeitura Municipal de Apiacá, no Estado do Espírito Santo, abriu inscrições para o processo seletivo que irá formar um cadastro reserva da instituição em diversas áreas de atuação.

Com remunerações entre R$ 545,00 e R$ 1.735,13, as vagas são para os cargos de técnico de laboratório, assistente e auxiliar administrativo, operador de máquinas, vigia, bombeiro hidráulico, auxiliar de serviços e obras, procurador jurídico, engenheiro civil, professor, pedagogo, técnico agrícola, agente de fiscalização, médico, entre outras oportunidades. Do número total de vagas, que não foi divulgado no edital da seleção, 5% serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais.

Para participar, basta acessar o site do Idecan no período de 15 a 29 de setembro de 2011. A taxa de inscrição varia de R$ 40,00 (nível fundamental e médio) a R$ 55,00 (nível superior).

A prova objetiva, de múltipla escolha, será aplicada no dia 6 de novembro de 2011.

O processo seletivo prevê ainda a realização de prova prática e de títulos, em alguns cargos específicos e terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.


A Anglo American, empresa do setor de mineração, está recebendo inscrições para seus Programas de Trainee 2011 e 2012. Não se sabe quantas vagas serão oferecidas, mas há chances para a Unidade de Níquel e para a Copebrás e Mineração Catalão, que cuidam da extração de nióbio e fosfato, respectivamente.

Para as oportunidades Unidade de Níquel podem concorrer pessoas que se formaram entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em cursos de: administração, economia, comércio exterior, geologia, psicologia, gestão ambiental, ciências da computação ou engenharias.

Já para as vagas da Copebrás e Mineração Catalão os candidatos devem ter concluído o ensino superior no mesmo período mencionado, nos mesmos cursos ou em: agronomia e química.

Para ambos é necessário saber inglês e ter conhecimentos em informática.

Os selecionados para as vagas na Copebrás e Mineração Catalão começam a atuar ainda esse ano, no mês de setembro, e os da Unidade de Níquel começam em fevereiro de 2012.

Para se inscrever é preciso prestar bastante atenção, pois as datas limites são diferentes e os sites que estão recebendo as inscrições também.

Elas podem ser feitas até o dia 18 de setembro de 2011 no site www.traineescopebrasemineracao.com.br (Copebrás) e até o dia 9 de outubro no site www.ciadetalentos.com.br/angloamerican (Unidade de Níquel).

Os programas acontecerão nas cidades de: Barro Alto, Niquelândia, São Paulo, Cubatão, Ouvidor e Catalão.

Por Thiago Martins


A Mercedes-Benz, famosa montadora alemã de automóveis e caminhões, está com inscrições abertas para a edição 2012 de seu Programa Mundial de Trainees. Serão oferecidas 36 vagas para quem concluiu o ensino superior recentemente em cursos de diversas áreas.

Você deve ter se formado a partir de dezembro de 2008 ou ter a conclusão de curso prevista para acontecer até dezembro de 2011 e, além da escolaridade, a empresa ainda exige que os candidatos sejam fluentes em inglês. Também é necessário estar disponível para viagens. Experiência prévia na área será vista como diferencial.

O programa começa no início de 2012, provavelmente no mês de janeiro, e acontece na sede brasileira da empresa, que fica na cidade de São Bernardo do Campo, no Grande ABC Paulista. A duração do mesmo é entre 12 e 15 meses.

Os salários e benefícios não foram anunciados, mas, segundo informações, serão compatíveis com as práticas de uma multinacional de grande porte.

Para participar da seleção você deve acessar a seção 'Carreiras' do site oficial da empresa (www.mercedes-benz.com.br), depois clicar em 'Trainee' e fazer seu cadastro. O prazo para se inscrever termina no dia 16 de outubro de 2011.

Por Thiago Martins


A BMW, tradicional montadora de automóveis, abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2011, o primeiro da história do grupo no Brasil.

O programa, que terá duração máxima de 21 meses, oferece oportunidades para atuação nas áreas de vendas e marketing e de recursos humanos. Um dos diferenciais do programa é a realização de duas etapas no exterior, sendo uma delas na sede da empresa, localizada em Munique, na Alemanha. O período de treinamentos no exterior será de 3 a 6 meses, quando os trainees irão participar de vários projetos operacionais e estratégicos.

Para se candidatar é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, como bacharel ou equivalente, em várias áreas; ser fluente em inglês e em pelo menos outra língua, como o idioma alemão; ter disponibilidade para morar em outros países; possuir experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses, nas área de vendas e marketing ou de RH; e ter experiência mínima de 4 meses de vivência no exterior, seja a trabalho ou a estudo. Características como capacidade de liderança, criatividade, facilidade de comunicação, paixão por desafios e comprometimento também serão levadas em conta na seleção.

O processo de seleção inclui as etapas de testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A empresa não divulgou as informações sobre remuneração e pacote de benefícios.

Os interessados terão até o dia 30 de setembro para se inscrever, através do site www.bmw.com.br. 

Por André Gonçalves


As inscrições para o Programa de Trainee 2012 da Puras já estão abertas. Apesar de não terem sido anunciadas quantas vagas serão oferecidas, sabe-se que o programa terá dois núcleos, um na área de alimentação e outro na área de serviços de suporte.

Para concorrer a uma das vagas na área de alimentação você deve ter se formado em administração, nutrição, gastronomia, engenharia de alimentos, hotelaria ou economia doméstica.

Já para a área de suporte as oportunidades são para quem concluiu o ensino técnico em edificações, segurança do trabalho, meio ambiente, recursos humanos ou gestão de qualidade, ou o superior em engenharia (civil, elétrica, química, ambiental e de produção) ou arquitetura.

Além de não ter revelado o número de vagas, a empresa também não divulgou os valores dos salários e nem os benefícios que serão ofertados aos selecionados.

Para participar da seleção você deve acessar o site oficial da empresa (www.puras.com.br), clicar no banner do Programa e fazer seu cadastro. O prazo termina no dia 30 de setembro de 2011.

Existem oportunidades para atuação em 18 Estados brasileiros onde a Puras atua. Saiba quais nesse link. Lembrando que os selecionados para a área de suporte atuarão na empresa Infrall.

A Puras atua na área de alimentação empresarial. Ela começou como um restaurante familiar, em 1965, e hoje conta com diversos clientes, entre eles a Petrobrás, a Braskem, a Ipiranga e a Ultragaz.

Por Thiago Martins


Entre os dias 12 e 20 de setembro estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Diretoria de Ensino da Região de Itu (SP). As vagas oferecidas serão temporárias, para contratação de profissionais para a função de Agente de Organização Escolar, por no máximo, 12 meses. O salário é de R$ 800,00, para 40 horas semanais de trabalho.

As inscrições deverão ser realizadas de forma presencial, na Praça Almeida Júnior, n° 10, Vila Nova – Itu (SP), das 09h às 12h e das 14 às 17h.

No ato da inscrição os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos originais, com cópia: Cédula de Identidade, CPF, Histórico Escolar e, se for o caso, Comprovante de tempo de serviço no cargo de Agente de Organização Escolar (até a data-base de 30 de junho de 2011), Diploma e Histórico Escolar de Curso Superior e Certidão de Nascimento de Filhos Menores.

Não será cobrado nenhum valor de taxa de inscrição para a participação no processo seletivo. A prova objetiva deverá ser realizada no dia 2 de outubro. Os títulos também serão analisados para avaliação e desempate.

Para mais informações, acesse o edital.

Por Suelen Diniz


A construtora Cyrela está aceitando inscrições para o seu 5º Programa de Trainee.

Ao todo são 10 vagas que estão sendo oferecidas para o Programa e o local de trabalho poderá ser em qualquer unidade da Cyrela no Brasil.

Os contratados poderão passar por treinamentos na matriz, situada em São Paulo.

O prazo para se inscrever vai até o dia 16 de setembro, e poderão participar candidatos graduados, ou com previsão de formatura em dezembro de 2011, no curso de Engenharia (qualquer modalidade), Arquitetura, Economia ou Administração. Além disso, outros requisitos exigidos são nível fluente em língua inglesa e total disponibilidade para viagens e para mudança de Estado.

Os candidatos serão avaliados através de provas online, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e painéis de negócios. A duração do programa é de 24 meses, e encontra-se dividido em três fases: Cyrela Way, para o Trainee conhecer os valores e a cultura da organização; Job Rotation, em que o Trainee vai passar um tempo atuando em cada área da empresa; e On The Job, período em que o Trainee vai trabalhar na área escolhida pelo setor de Recursos Humanos, juntamente com o Mentor que acompanhou o Trainee ao logo do programa.

Os contratados começarão a exercer as suas funções a partir de fevereiro de 2012. Quem tiver interesse em participar do processo seletivo, deve se candidatar através do endereço eletrônico www.traineecyrela.com.br.

Por Andrea Gomes


A Louis Dreyfus Commodities, uma das maiores empresas do segmento de agronegócios, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012.

As oportunidades são para as áreas de Negócios, Industrial e Agrícola.

Para participar, é necessário que o candidato tenha concluído o curso de Administração de Empresas, Engenharia (diversas modalidades), Agronomia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior Engenharia da Computação, entre outras graduações, entre julho de 2009 e dezembro 2011. Outros requisitos exigidos são: conhecimento avançado em língua inglesa, disponibilidade para mudar de cidade ou Estado, além de bons conhecimentos no pacote Office.

O processo seletivo encontra-se estruturado nas seguintes fases: inscrição online, atividades online, dinâmica de grupo, entrevista individual, painel e entrevista com gestores.

Há vagas disponíveis para diversas localidades, como Varginha (MG), Luiz Eduardo Magalhães (BA), Ponta Grossa (PR), Jataí (GO), Matão (SP), Bebedouro (SP), São Paulo (SP), Rondonópolis (MT), Cruz Alta (RS), Santos (SP), entre outras cidades.

A duração do Programa varia de 1 a 2 anos, dependendo da área, e durante esse período, o trainee realizará uma série de treinamentos técnicos e comportamentais.

Para obter mais informações sobre o Programa e se candidatar, acesse o endereço eletrônico www.ldcom.com.br/programatrainee2012.

O prazo para se inscrever encerra no dia 03 de outubro de 2011.

Por Andrea Gomes


A Kraft Foods, gigante do ramo de alimentos como chocolates, queijos e biscoitos, está com inscrições abertas para a edição 2012 do seu Programa de Jovens Talentos.

O Programa Jovens Talentos Kraft 2012 aceitará candidatos de todos os cursos de graduação (nível superior), mas exige que os interessados possuam algumas habilidades e/ou qualidades, muitas das quais não tão objetivas e racionais como alguns imaginam, tais como: inspirar confiança nos outros, saber liderar intelectual e emocionalmente, ter boa capacidade de decidir, interagir e entregar-se ao trabalho, agir como donos da companhia, ter mente aberta e inventividade para sugerir boas idéias, ser agente de mudanças e ser receptivo à diversidade. O número de vagas não foi quantificado, pois a intenção deste recrutamento é contratar todos os candidatos que assimilem os valores buscados pela Kraft Foods.

No Programa da empresa, os selecionados terão a possibilidade real de ganhar experiência no exterior, já que a Kraft está presente em mais de 160 países do mundo. Os contratados terão um ano e meio para conhecer o tipo de negócio e as diferentes áreas da empresa, através de módulos de desenvolvimento focados no comportamento e nas ferramentas de gestão. Além disso, atuarão em projetos estratégicos da organização e passarão por avaliações contínuas de desempenho durante a estadia na corporação.

As inscrições poderão ser realizada entre 05 de setembro e 30 de setembro de 2011, através do site www.jovenstalentoskraft.com.br.

No processo seletivo, constam testes online de inglês e raciocínio lógico, além de dinâmicas e entrevistas. Todos os custos de participação dos candidatos na primeira etapa correrão por conta do candidato, ficando a Kraft com a responsabilidade de assumir as expensas da segunda etapa (o Painel e as Entrevistas Individuais).

Por Alberto Vicente Silva


Vem aí o Programa de Estágio 2012 da Gafisa, empresa do setor de construção civil no país e com empreendimentos nas principais capitais brasileiras.

O Programa irá selecionar 140 participantes matriculados a partir do terceiro ano nos cursos superiores de: Comunicação e Publicidade, Marketing, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Arquitetura e Urbanismo e Engenharias (Civil e de Produção).

Os estagiários aprovados irão exercer suas funções no departamento corporativo e de operações das unidades da empresa localizadas nos Estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Pará, Goiás, Paraíba, Maranhão, Bahia e Alagoas. Dentro desses departamentos, as áreas de atuação serão as seguintes: financeiro, produto, gente e gestão, vendas e marketing, legalização, prospecção, jurídico, planejamento e controle, operações e estande.

Além da bolsa-auxílio mensal, os estagiários irão receber os benefícios de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, entre outras vantagens.

Garanta essa oportunidade de desenvolver seu plano de carreira na Gafisa e inscreva-se no site da Page Talent ou no site da Gafisa até o dia 1º de outubro de 2011.  O Programa tem duração de dois anos.


Você já pode se inscrever para participar do processo seletivo que visa preencher as vagas em oferta no Programa de Estágio da multinacional Henkel. O perfil desejado é o de universitários que estejam cursando o penúltimo ou último ano dos seguintes cursos:

  • administração, comércio exterior, economia, psicologia, publicidade e propaganda, marketing, relações internacionais e qualquer engenharia.

Ao todo são oferecidas 25 vagas e além do nível superior em curso, também é exigido que os candidatos saibam inglês (fluente).

O salário não foi informado, mas estará de acordo com as práticas de mercado, e além dele, os contratados receberão diversos benefícios, entre eles: alimentação, transporte, seguro de vida, décimo terceiro salário e assistências médica e odontológica.

As inscrições devem ser feitas, até o dia 18 de setembro de 2011, na seção 'Carreiras' do site oficial da empresa (www.henkel.com.br). Os selecionados irão atuar nas cidades de São Paulo, Itapevi, Diadema e Jundiaí, todas no Estado de São Paulo.

A Henkel atua nas áreas de lavanderia e cuidados com o lar, cosméticos e tecnologia de adesivos. Ela é detentora das famosas marcas Loctite, Super Bonder, Cascola e Pritt, entre diversas outras. A empresa, que foi fundada na Alemanha em 1876, possui quase 50 mil funcionários em suas filiais espalhadas pelo mundo.

Por Thiago Martins


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2012 da DHL Supply Chain, empresa do ramo logístico no país.

O Programa irá selecionar 18 profissionais recém-formados no período entre 2009 e 2011 nos cursos superiores de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito e Engenharias (Elétrica, Mecânica, Civil, Química, Aeronáutica, de Produção e da Computação). Além desse requisito de formação, é necessário que os candidatos sejam fluentes em inglês e possuam conhecimentos em espanhol.

As vagas são os departamentos de treinamentos técnicos operacionais, liderança, oratória e gerenciamento de projetos das unidades da empresa de Louveira, Campinas e São Paulo (SP).

Além da bolsa-auxílio mensal, os trainees aprovados irão receber os benefícios de convênio médico e odontológico, seguro de vida, refeição, transporte, participação nos lucros da empresa, entre outras vantagens.

Garanta a sua inscrição online através no link “Carreiras” do site da DHL até o dia 30 de setembro de 2011 e boa sorte no processo seletivo formado por seis etapas, sendo três de caráter presencial na unidade da empresa de Campinas (SP).

O Programa tem duração de 18 meses e está previsto para iniciar suas atividades em janeiro de 2012.


O Grupo Fleury, especializado em diagnósticos da área médica e da saúde, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012 da empresa.

Com duração de 18 meses a 24 meses, o Programa é destinado a aproximadamente quinze graduados entre junho de 2009 e dezembro de 2011 em qualquer curso de Nível Superior no país e para graduados em Enfermagem no período de junho de 2010 a dezembro de 2011. Além desse requisito de formação, é importante que os participantes tenham disponibilidade para residir em São Paulo e possuam conhecimentos intermediários em inglês. Os candidatos aprovados irão exercer suas funções na área de negócios durante o Programa de 18 meses e de enfermagem durante o Programa de 24 meses da empresa.

Além da bolsa-auxílio mensal, os trainees aprovados irão receber os benefícios de vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche, vale-refeição, vale-alimentação e plano de previdência privada.

Garanta a sua inscrição online acessando o site da Cia de Talentos até o dia 14 de setembro de 2011. Aproveite para conferir o site institucional do Grupo Fleury e conheça um pouco mais dessa empresa.


A produtora de sapatos Grendene está com dez vagas abertas para recém-formados nas áreas de comercial, industrial, recursos humanos, marketing, pesquisa e desenvolvimento, suprimentos e processo industrial.

Os candidatos devem ter concluído um curso superior entre julho de 2008 e dezembro de 2011. Os cursos desejáveis são: Administração, Engenharia, Computação, Psicologia, Relações Internacionais, Química, Pedagogia, Comunicação Social e Direito.

A empresa também tem preferência por trainees que tenham nível intermediário de inglês e conhecimentos básicos de espanhol, no mínimo.

De acordo com a Grendene, os trainees, ao trabalharem na empresa, terão contato com marcas como Grendene Kids, Melissa e Ipanema.

O Programa de Trainee é realizado na cidade de Farroupilha, no Rio Grande do Sul. Mas, ao fim do programa, os recém-formados podem escolher qualquer unidade da empresa para trabalhar.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever através do site www.traineegrendene.com.br entre os próximos dias 1º de setembro e 24 de outubro.

Segundo a Grendene, o Programa de Trainee deve ter início no ano que vem.

A empresa não informou, no entanto, o valor da remuneração, e nem quais benefícios oferece a seus funcionários.

Por BFF


Vem aí o Programa de Trainee 2012 da Ultragaz, uma das maiores empresas de distribuição de GLP do Brasil. O Programa irá selecionar profissionais de oito Estados brasileiros nas áreas de produção, logística, planejamento financeiro, meio ambiente, segurança, marketing e comercial.

O Programa é destinado a profissionais formados entre 2009 e 2011 em cursos de Nível Superior no país e com inglês avançado. Os trainees aprovados irão exercer suas funções nas cidades de Salvador e Mataripe (BA), Ibirité (MG), Suape (MG), Senador Canedo (GO), São Paulo, Ribeirão Preto e São José dos Campos (SP), Araucária (PR), Canoas (RS) e Duque de Caxias (RJ). O número exato de vagas não foi divulgado pela empresa.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet no site da Ultragaz até o dia 20 de setembro de 2011.

O processo seletivo é formado por testes online, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas.

No site citado acima estão especificados todos os requisitos profissionais exigidos para a candidatura no Programa. Além da bolsa-auxílio mensal, os trainees aprovados vão receber benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio refeição, vale-gás, plano de previdência privada, participação nos lucros da empresa, entre outras vantagens.


Vão começar as inscrições para a 59ª edição do Programa de Trainee 2012 da C&A, uma das maiores lojas de departamento do Brasil e presente nos principais shopping centers do país.

O Programa irá selecionar jovens graduandos formados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de Moda, Relações Internacionais, Marketing, Engenharia, Economia, Comércio Exterior, Comunicação, Arquitetura, Administração Mercadológica e Administração de Empresas. Os trainees aprovados irão atuar diretamente no segmento de compras e negócios de varejo da C&A.

Além da formação de Nível Superior, é necessário que os candidatos tenham fluência em inglês e disponibilidade para viagens e mudanças durante o Programa.

As inscrições podem ser feitas no site da C&A dos dias 1º a 30 de setembro de 2011 e o processo seletivo é formado pelas etapas de provas de inglês e raciocínio lógico, testes comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevista final.

Além da bolsa-auxílio, os melhores colocados irão receber os benefícios de plano de saúde e odontológico, vale-refeição, estacionamento, cartão de descontos C&A, entre outras vantagens. O número exato de vagas não foi divulgado pelo Programa.


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Itaú 2012! A empresa irá selecionar 100 profissionais formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de Ciências Atuariais, Marketing, Direito, Economia, Contabilidade, Administração de Empresas, Engenharias, Psicologia e Sistemas de Informação.

Além da formação de Nível Superior, os interessados devem ter inglês avançado e disponibilidade de morar na capital paulista, onde as atividades do Programa serão desenvolvidas.

Além da bolsa-auxílio mensal, os melhores trainees irão receber os benefícios de vale-alimentação, plano de previdência privada, vale-refeição, seguro contra acidentes pessoais, participação nos lucros da empresa, assistência médica e odontológica, entre outras vantagens.

Acesse o site do Programa até o dia 9 de setembro de 2011 e prepare seus conhecimentos para o processo seletivo formado pelas etapas de testes online, dinâmica de grupo e entrevistas com gestores e diretores da empresa. O Programa tem duração de um ano e terá início em janeiro de 2012.


O Grupo EBX, que possui empresas nas áreas de petróleo (OGX), energia (MPX), logística (LLX), mineração (MMX) e indústria naval (OSX), está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2011.

A quantidade de vagas que serão oferecidas não foi informada.

Universitários que estejam matriculados em cursos de: tecnologia da informação, economia, comunicação social, geologia ou qualquer engenharia, que irão se formar entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013 podem participar. Também podem se inscrever estudantes de Direito que irão se formar até dezembro de 2014.

O programa acontecerá na cidade do Rio de Janeiro e para participar da seleção você deve se inscrever, até o dia 11 de setembro, no link 'Candidato' do site oficial da empresa. Os selecionados receberão bolsa-auxílio, cujo valor é de R$ 750,00 ou R$ 1.050,00, dependendo da carga horária do estágio, 4h ou 6h. 

Trata-se de um dos maiores conglomerados empresariais do mundo e o dono do mesmo é o brasileiro Eike Batista, um dos homens mais ricos do planeta.

Por Thiago Martins


Uma boa notícia para todos os militares da Aeronáutica que querem ingressar como Capelães!

Iniciou-se dia 19 de agosto de 2011 e vai até 15 de setembro, as inscrições para o Estágio de Instrução e Adaptação para Capelães que será ministrado pelo CIAAR em Belo Horizonte – MG, tendo a duração de 13 semanas.

O valor da taxa é de R$ 120,00. O pedido de isenção ocorrerá entre os dias 22 e 26 de agosto. As provas ocorrerão no dia 20 de novembro de 2011 às 10:00h (horário de Brasília).

Lembrando que os inscritos participarão de Provas, exame de aptidão psicológica, inspeção de saúde, teste de avaliação do condicionamento físico e entrevista informativa.

Aqueles que forem habilitados farão suas matrículas no dia 30 de maio de 2012 e o estágio inicia-se dia 04 de junho. O edital com todas as informações está disponível no site www.ciaar.com.br.

Por Adriana Santos


A multinacional do setor químico Dow está com inscrições abertas para seu Programa Horizonte de Sucesso 2012, que oferece vagas para trainees. Essa é a quinta edição do programa e, por enquanto, não foi divulgado o número de oportunidades que serão disponibilizadas.

A empresa está em busca de jovens profissionais que concluíram o Ensino Superior em cursos de: administração, contabilidade, economia, química, marketing, comunicação social, tecnologia da informação e engenharias elétrica, mecânica, química, agronômica, de materiais e de produção.

Os candidatos devem ter concluído o Ensino Superior entre julho de 2009 e dezembro de 2011. Também é necessário saber inglês e estar disponível para viagens e mudanças.

Os selecionados irão atuar nas filiais da empresa das cidades de São Paulo, Franco da Rocha, Guarujá, Jardinópolis, Camaçari e Aratu. Os salários serão competitivos e os benefícios são: plano de previdência, seguro de vida, participação nos lucros, assistências médica e odontológica e alimentação.

Participe da seleção se inscrevendo no site da Cia de Talentos. O prazo vai até o dia 18 de setembro. Mais informações nesse link.

A Dow está no Brasil há mais de 50 anos e é uma das líderes mundiais no setor da indústria química.

Por Thiago Martins


A BRMALLS, empresa gerenciadora de shopping centers no país, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2012.

Com duração de um ano, serão preenchidos 20 postos de trainees formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de: Marketing, Comunicação Social, Arquitetura, Engenharia Civil e de Produção e Administração. Além desse requisito de formação, é necessário que os participantes sejam fluentes em inglês e possuam disponibilidade de horários.

Além da bolsa-auxílio no valor de R$ 4.000,00, os trainees aprovados irão receber os benefícios de assistência médica, seguro de vida e vale-refeição.

Garanta a sua inscrição acessando o site da Cia de Talentos até o dia 12 de setembro de 2011. O processo seletivo é formado pelas etapas de testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas.

Aproveite para conhecer o site institucional da BRMALLS e fique por dentro das notícias dessa empresa!

O Programa está previsto para iniciar suas atividades em janeiro de 2012.


Programas de trainees que oferecem vagas para jovens profissionais estão sendo realizados cada vez mais pelas empresas. É nessa época do ano que começam a ser aceitas as inscrições para as edições 2012 dos mesmos.

A Tigre, fabricante de tubos, conexões e outros materiais de construção, por exemplo, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2012, que tem início marcado para o mês de janeiro do ano que vem, terá duração de um ano e acontecerá nas cidades de Joinville (SC) e Rio Claro (SP).

O número de vagas ainda não foi definido pela empresa, mas pode se candidatar quem se formou a partir de dezembro de 2009 ou quem irá se formar até dezembro de 2011 em cursos de: administração, economia, marketing, comércio exterior e engenharias de produção, de materiais, de plásticos, civil, mecânica e química.

Estar fazendo curso de pós-graduação,  ter experiência e sabe inglês e espanhol será visto como diferencial.

O salário e os benefícios serão compatíveis com o mercado, porém, só serão informados durante a seleção. Segundo informações, todos os trainees que forem selecionados serão contratados após o término do programa.

Quem se interessou e pretende participar deve se inscrever, até o dia 15 de setembro de 2011, no link 'Contato – Programa de Trainee 2012' do site oficial da Tigre (www.tigre.com.br).

Por Thiago Martins


Estudantes de Nível Técnico ou Superior cuja conclusão de curso esteja prevista para até dezembro de 2012 já podem se candidatar para o Programa de Estágio 2012 da Pirelli.

São oferecidas 100 vagas e para concorrer a uma delas você deve saber inglês e informática e estar matriculado em cursos de:

  • Técnico: administração, informática, eletrônica, mecatrônica, mecânica, química, secretariado e segurança do trabalho;
  • Superior: administração, comércio exterior, contabilidade, comunicação social, direito, economia, psicologia, sistemas da informação, ciências da computação, secretariado, serviço social ou engenharia.

Os selecionados receberão bolsa-auxílio, com valores entre R$ 650 e R$ 1,1 mil – dependendo do nível de escolaridade e da carga horária – e os seguintes benefícios: auxílio farmácia, transporte, refeição e assistência médica, entre outros.

Os interessados devem se inscrever, até o dia 16 de setembro de 2011, no site www.focotalentos.com.br/pirelli2012. O programa acontecerá na cidade de Santo André, que fica no ABC Paulista.

A Pirelli é uma das mais famosas fabricantes de pneus do mundo. Atualmente ela fornece todos os pneus utilizados na Fórmula 1.

Por Thiago Martins


Estão abertas as inscrições para a terceira edição do Programa de Trainee 2012 da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), empresa privada da malha ferroviária brasileira e subsidiária da Vale.

O Programa é voltado para estudantes formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos superiores de: Economia, Estatística, Direito, Relações Internacionais, Marketing, Comunicação Social, Administração, Psicologia, Matemática, Estatística, Relações Públicas, Pedagogia, Comércio Exterior, entre outras áreas do conhecimento. Os participantes também devem ter inglês avançado, disponibilidade para mudanças de cidade/Estado e habilidades com as ferramentas da internet. O número exato de vagas não foi divulgado pelo Programa.

A remuneração mensal será de R$ 4.200,00 mais os benefícios de plano de previdência privada, seguro de vida, assistência médica e odontológica, cartões de alimentação e refeição, participação nos resultados da empresa, entre outras vantagens. Acesse o site do Programa até o dia 12 de setembro de 2011 e coloque em prática seus conhecimentos profissionais!


Vem aí o Programa de Estágio 2012 da Nestlé, empresa fabricante de produtos alimentícios no Brasil.

O Programa irá selecionar 70 candidatos com previsão de formatura entre julho de 2012 e dezembro de 2013 nas seguintes áreas de Nível Superior: Vendas, Finanças, Controle, Recursos Humanos, Marketing de Produto, Supply Chain, Qualidade, Engenharia, Jurídico e Marketing Institucional.

Também será necessário que os estudantes tenham conhecimentos do pacote Office, inglês intermediário e disponibilidade de dedicação de seis horas diárias no Programa, que será desenvolvido de segunda a sexta-feira na capital paulista.

As inscrições poderão ser feitas no site da Nestlé no período de 22 de agosto a 22 de setembro de 2011. Os estudantes selecionados irão receber vale-refeição, ajuda com transporte, plano de saúde, 13º salário, férias, seguro de vida, e desconto em academias e produtos Nestlé, além da bolsa-auxílio.

O Programa tem duração de 1 a 2 anos e terá inicio em janeiro de 2012. Participe e desenvolva seu plano de carreira na empresa!


A Siemens, gigante do setor de tecnologia, está com inscrições abertas para a edição 2012 do Programa de Desenvolvimento de Talentos (PDT). São ofertadas 150 vagas de estágio.

Pode concorrer a uma delas quem vai se formar em cursos de engenharia, até dezembro de 2012, ou em finanças, economia, contabilidade, tecnologia da informação, marketing, recursos humanos e direito, até dezembro de 2013. Também é necessário saber inglês (intermediário).

O programa acontecerá nas cidades de São Paulo, Jundiaí e Manaus. Durante o mesmo, os participante receberão bolsa-auxílio de R$ 11/hora e os seguintes benefícios: seguro de vida, assistências médica e odontológica e vale-transporte, entre outros.

Cerca de 80% dos selecionados são efetivados ao final do programa. Para concorrer a uma das vagas você deve se inscrever, até o dia 30 de setembro de 2011, no site www.siemens.com.br/siemensprocura.

Por Thiago Martins


O Programa de Trainee 2012 do Grupo AES Brasil, que oferece um total de 18 vagas para profissionais que concluíram o Ensino Superior a partir de dezembro de 2009, ou que concluirão o mesmo até dezembro de 2011, está com inscrições abertas.

Os selecionados irão atuar, por um período de dois anos, nas cidades de São Paulo (14 vagas), Bauru (2 vagas) e Porto Alegre (2 vagas). A empresa não revelou os valores dos salários e nem os benefícios que serão ofertados.

Para concorrer a uma das vagas você deve ter se formado ou estar se formando em: qualquer engenharia, economia, contabilidade, administração, direito ou tecnologia da informação. Também é preciso ser fluente em inglês.

Os candidatos têm até o dia 16 de setembro de 2011 para se inscrever da seguinte maneira: acessar o site www.aesbrasil.com.br, clicar em 'Trabalhe na AES Brasil' e depois clicar no banner do Programa.

A AES Brasil é uma empresa do setor de gereação e distribuição de energia que atende Estados das regiões sul e sudeste do país.

Por Thiago Martins


Estudantes de Níveis Técnico e Superior já podem se inscrever para o processo seletivo do Programa de Estágio 2012 da Alstom. O número exato de vagas não foi informado, mas se espera que sejam ofertadas cerca de 40 oportunidades.

Para concorrer a uma delas você deve ter conclusão de curso prevista para acontecer entre 2012 e 2013 em uma das áreas a seguir:

  • Nível Técnico: mecânica, mecatrônica, eletrotécnica, eletrônica e eletroeletrônica;
  • Nível Superior: administração, contabilidade, economia e todas as engenharias.

Saber inglês (intermediário) também é imprescindível. O estágio, que durará entre um e dois anos, acontecerá, a partir do mês de janeiro de 2012, nas unidades de São Paulo e de Taubaté.

Se você pretende se candidatar para uma das vagas acesse o site da Alstom (www.alstom.com.br), clique no banner do Programa de Estágio 2012 e faça sua inscrição, até o dia 11 de setembro.

A Alstom atua na área de geração de energia e de infraestrutura ferroviária.

Por Thiago Martins


Agosto começou com fortes sintomas de prosperidade no que se refere às oportunidades de trabalho para estudantes interessados em estágios e programas corporativos de trainee. Dessa vez, mais uma empresa de renome nacional, a Philip Morris, abre inscrições para essa categoria.

Trata-se de uma das maiores empresas do ramo de beneficiamento de tabaco do Brasil, dona de marcas como  Marlboro e Dallas, que está buscando  profissionais de diversas áreas (desde que tenham concluído o curso superior entre julho de 2008 e dezembro deste ano). O Programa de Trainee da Philip Morris Brasil (PMB) requer que seus colaboradores tenham  fluência em inglês e uma criteriosa formação acadêmica. Além disso, os contratados devem ter disponibilidade de deslocamento tanto em nível nacional quanto internacional.

As inscrições poderão ser feitas somente até o dia 23 de setembro de 2011 através do site corporativo www.traineephilipmorris.com.br. Todos os selecionados irão trabalhar no começo de 2012 e serão contratados por 12 meses. Nesse período, os trainees passarão por um processo denominado pela companhia de job rotation que consiste basicamente em fazer com que o profissional conheça vários setores da empresa, com o objetivo de “acelerar o desenvolvimento profissional” e levando-os a ter uma “visão global da empresa de uma forma estruturada”, conforme expressou a própria Philip Morris, em comunicado oficial.

Para os que forem escolhidos pelo PMB, os benefícios serão atrativos: assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência, participação nos resultados, reembolso de 50% em compras de medicamentos, auxílio para mudança e moradia para os que forem alocados fora da cidade de origem.

Não muito diferente do que já acontece com outros programas semelhantes, o PMB avaliará os candidatos através de provas online, dinâmicas de grupo em cidades específicas, entrevistas e assessment center com os gestores da empresa.

Por Alberto Vicente


Estão abertas, de 8 de agosto a 2 de setembro de 2011, as inscrições para o programa de estágio da Ambev, empresa multinacional fabricante de algumas marcas de cerveja mais populares do Brasil.

De acordo com o comunicado oficial da própria empresa, o objetivo do recrutamento é “estimular o potencial dos futuros profissionais, valorizando suas ideias e colocando-os em contato com projetos e marcas de uma das maiores empresas do país”.  

A companhia procura candidatos que estejam em vias de concluir o curso superior (desde que seja entre julho/2012 a dezembro/2013), que deve ser em nível de bacharelado.

Para alunos de graduação, a empresa irá considerar somente os que já tiverem concluído o curso até o momento da inscrição. Além disso, é exigido que todos os candidatos tenham domínio de língua inglesa, no mínimo em nível intermediário.  

As inscrições poderão ser realizadas através do link: www.estagioambev.com.br.

As provas serão realizadas pela internet até a data provável 16 de setembro, portanto é necessário que os candidatos consultem frequentemente o portal de inscrição. Nessa seleção, haverá provas para aferição de conhecimentos em inglês, português e raciocínio lógico. Dinâmicas de grupo e entrevistas também são itens previstos no processo.  

Por Alberto Vicente


O Programa de Trainee da Riachuelo, famosa rede de lojas de varejo especializada em roupas, está com inscrições abertas. São oferecidas 60 vagas para quem concluiu o Ensino Superior entre julho de 2007 e julho de 2011.

Os candidatos devem ter se formado em: administração, economia, moda, comunicação social ou qualquer engenharia. Além disso, é necessário possuir conhecimentos em inglês e estar disponível para mudanças de cidade e/ou Estado.

O programa, que terá duração entre um ano e um ano e meio, começará em janeiro de 2012. Ele acontece em diversas cidades brasileiras.

Os candidatos podem escolher entre as posições: gerente de loja, gerente de produto e gerente de planejamento. Após a conclusão do programa, a chance de ser efetivado é bastante grande.

A empresa só revelará o valor dos salários e os benefícios durante a seleção. Para participar você deve acessar o site www.riachuelo.com.br e clicar no banner do Programa. O prazo termina no dia 11 de setembro de 2011.

Por Thiago Martins


Começam no dia 1° de agosto de 2011 o período de inscrições para o Programa de Trainee ALL 2012, promovido pela América Latina Logística, empresa que atua no setor de transportes. Não foi revelado o número de vagas que serão oferecidas, mas sabe-se que normalmente são selecionados cerca de 20 candidatos.

Podem se candidatar a uma das oportunidades pessoas que concluíram qualquer curso de Nível Superior entre dezembro de 2010 e o mesmo mês de 2011. Além disso, exige-se que os candidatos saibam inglês (fluente) e tenham conhecimentos em informática e disponibilidade para se mudar de cidade e/ou estado.

Também não foram informados os valores dos salários e nem os benefícios que serão ofertados.

O período de inscrições vai até o dia 2 de setembro e elas devem ser feitas no site www.alltrainee.com. Obtenha mais informações sobre o programa nesse link.

Essa será a 14ª edição do programa que tem duração de 12 meses. O processo seletivo acontecerá em Curitiba, capital do Paraná, e os selecionados irão atuar, a partir do mês de janeiro de 2012, em filiais da empresa espalhadas pelo Brasil. 

Por Thiago Martins





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