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Inscrições serão aceitas até o dia 12 de setembro de 2018.

A multinacional Saint- Gobain, líder no mercado de habitat, recebe inscrições para seu Programa de Trainee 2019. São 35 vagas distribuídas pelas áreas de Marketing, Comercial, Industrial, Logística, Supply Chain. Finanças, Digital, Pesquisa e Desenvolvimento, Recursos Humanos e Produto. As inscrições devem ser feitas até o dia 12 de setembro de 2018 e os candidatos deverão cadastrar o currículo no site https:www.saint-gobain.com.br . Veja abaixo quem pode participar do programa:

Pré- requisitos para o Programa de Trainee Saint–Gobain 2019

  • Os interessados em fazer parte da companhia precisam atender os seguinte requisitos:

  • Ensino Superior no nível de bacharelado na parte de Humanas ou Exatas, concluído entre Dezembro de 2018 e dezembro de 2019.

  • Inglês fluente ,ou seja, nível avançado;

  • Estar disponível para mudar de estado ou cidade.

Sobre o programa 2019

Para os jovens que estão saindo da universidade e ainda não se firmaram profissionalmente, o programa de trainee, sobretudo em uma multinacional como a Saint – Gobain, é um grande acelerador de carreiras.

No programa, o jovem pode ter treinamentos específicos e comportamentais, aprender todas as áreas do negócio, formar network e ganhar aprendizado extra.

A Saint- Gobain oferece um programa com duração de 18 meses e durante o programa os trainees terão oportunidade de:

  • Receber formação prática e teórica com 250 horas, incluindo Técnicas de Apresentação na língua inglesa e mentoria para boa condução do seu próprio projeto;

  • Desenvolvimento das habilidades gerenciais e pessoais;

  • Ter contato direto com os mentores, gestores e RHs;

  • Benefícios e remuneração compatível como o mercado atual;

Áreas de atuação

Comercial: 3 vagas

  • Telhanorte- A área abrange gestão, negociação e análise de resultados.

Localidade São Paulo

  • Weber- Área responsável pela administração das vendas e gestão de projetos elaborados para otimizar o atendimento.

Localidade Jandira – São Paulo

  • CSC Delegação- Gerenciamento de contas estratégicas;

Localidade– São Paulo

Digital: 3 vagas

  • Abrasivo: Trabalho com tecnologia e inovação.

Localidade Guarulhos – São Paulo

  • Telhanorte: Atuação com análise de dados.

Localidade São Paulo – SP

  • CSC Delegação – Trabalho focado em desenvolvimento de novas ferramentas tecnológicas.

Localidade São Paulo- Capital

Finanças: 5 vagas

  • Abrasivos: trabalho com controladoria analisando os resultados da empresa pela América Latina;

Localidade: Jandira- SP

  • Weber: Atuar no setor financeiro lidando diretamente com os negócios da empresa;

Localidade: Jandira – SP;

  • CSC Delegação – 3 vagas

Trabalhar com controladoria e otimização de processos,equipamentos e pessoal.

Localidade: São Paulo – SP

Industrial: 8 vagas

  • Abrasivos: Controlar e fazer a manutenção trabalhando diretamente com a fábrica.

Localidade: Caieiras e Guarulhos – SP

  • Placo: Monitorar a eficiência dos processos.

Localidade: Mogi das Cruzes- SP

  • Sekurit: O trainee desse setor, busca constante pela melhoria dos processos operacionais.

Vagas 2: Mauá – SP

  • Weber: criar plataforma para fomentar a boa gestão.

Localidade : Jandira- SP (2 vagas)

  • Pam: Setor voltado para engenheiros que queiram atuar com metalurgia.

Barra Mansa- Rio de Janeiro

Marketing: 5 vagas

  • Realizar estratégia de marketing promovendo as marcas.

Localidades: São Paulo, Mogi das Cruzes, São Vicente, Guarulhos e Rio de Janeiro

Pesquisa e Desenvolvimento: 2 vagas

  • Desenvolver produtos para o mercado nacional e internacional

Localidades: Sumaré- SP, Capivari – SP

Produto e Qualidade: 3 vagas

  • Desenvolver produtos, otimizar processos, reduzir perdas.

Localidades: Jundiaí- SP, Jandira- SP, São paulo – SP

Recursos Humanos: 3 vagas

  • Desenvolvimento, organização e visão geral dos negócios

Localidades: Mauá- SP, Jandira- SP e São Paulo- SP

Supply Chain: 2 vagas

  • Foco na inovação dos processos. para melhoria da produção e do estoque

Localidades: Guarulhos – SP e Mauá- SP

Cronograma do processo seletivo

  • Inscrições até 12 setembro de 2018
  • Provas de Lógica e Inglês online- Agosto e Setembro;
  • Entrevista- Selfie: Setembro 2018
  • Dinâmica em grupo: Setembro e Outubro de 2018
  • Painel com os gestores: Outubro e Novembro de 2018
  • Entrevistas com RH e Diretores: Novembro de 2018;
  • Admissão: Dezembro 2018
  • Início do programa: 07 de janeiro de 2019

Mais informações e inscrições: www.saint-gobain.com.br

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


Mais uma interessante oportunidade está sendo ofertada no mercado de trabalho, pois o Grupo Saint-Gobain (empresa especializada no ramo de mercado de habitat e construção civil) está selecionando trainees para 14 vagas destinadas ao seu programa do ano de 2013.

As chances oferecidas são voltadas para os setores de: recursos humanos, comercial, processos industriais, controladoria, WCM/processos & qualidade, controle de gestão, industrial, controle de qualidade de processos, logística, controle de qualidade de produtos/assistência técnica, processos, planejamento financeiro/controladoria, mercadorias e marketing de produtos.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 24 de setembro, no site www.traineesaintgobain.com.br por meio do cadastro dos candidatos.

Para participar da seleção os interessados deverão ter finalizado a graduação no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de: engenharia química,  administração de empresas, engenharia de produção, engenharia de materiais, arquitetura, engenharia de controle e automação, ciências contábeis, engenharia elétrica, economia, engenharia de produção mecânica, marketing, engenharia industrial, psicologia, engenharia civil, química e engenharia mecânica.

O processo seletivo será composto por: testes online de Inglês, testes online de Lógica, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais com gestores da empresa.

Os aprovados irão atuar nos escritórios do Grupo Saint-Gobain, localizados no território nacional, recebendo salários e benefícios de acordo com os ofertados pelo mercado de trabalho em geral para trainees.

Por Ana Camila Neves Morais


A Saint Gobain, multinacional francesa líder nos setores de habitat e construção civil, está com vagas abertas para o seu Programa Trainee 2013, cujo maior objetivo é identificar e preparar os futuros líderes da empresa. Ao todo, a seleção oferece 14 vagas para o Estado de São Paulo.

O Programa tem duração de 18 meses e fornece aos aprovados conhecimentos práticos e teóricos na área de trabalho (Industrial, Processos, Controle de Qualidade, Comercial, Marketing de Produtos, Logística, Controle de Gestão, Planejamento Financeiro, Recursos Humanos, entre outras). Além disso, os selecionados receberão suporte dos Gestores e do RH.

Para participar da seleção, é preciso que o candidato possua graduação (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) em um dos seguintes cursos: Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia (Química, Industrial, Civil, de Materiais, Elétrica, de Produção e de Produção Mecânica), Marketing, Psicologia ou Química.

Além do requisito de formação, os candidatos devem ter nível intermediário de inglês e total disponibilidade para mudanças.

O processo seletivo inclui Testes Online (de Inglês e Lógica), Dinâmica de Grupo, Painéis e Entrevista Final.

A contratação começa a partir do dia 3 de dezembro de 2012.

As inscrições vão até dia 24 de setembro e podem ser feitas aqui.

Para obter mais informações sobre o Programa, acesse o seguinte site www.traineesaintgobain.com.br.

Por Christiane Suplicy Curioni





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