Inscrições podem ser feitas até o dia 9 de abril de 2017.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee do Sistema Ari de Sá (SAS), que atua na área de educação, com oportunidades para várias áreas em São Paulo e também Fortaleza. Para participar, os interessados devem ser graduados há no máximo dois anos ou que estejam a um ano para terminar os seguintes cursos: administração de empresa, engenharia, psicologia, ciências contábeis, economia, comunicação social, pedagogia e cursos de licenciatura, além de tecnologia da informação e gestão de negócio.

Os candidatos serão avaliados por meio de testes online de inglês e raciocínio lógico, além de dinâmicas de grupo, entrevista individual e painel com gestores. Os aprovados poderão trabalhar em várias áreas da companhia como marketing e vendas, logística e suprimento, financeiro, consultoria, conteúdo pedagógico, relacionamento com o cliente, produção e qualidade, entre outras.

A carga horária de trabalho é de 44 horas semanais e as inscrições ficam abertas somente até o dia 09 de abril. Por isso, não perca tempo e clique http://www.portalsas.com.br/gentequetransforma/. A estrutura do programa de trainee é formada por projetos estratégicos e processos de avaliação na área do candidato, avaliação bimestral de desempenho e elaboração de plano para desenvolvimento, acompanhamento e integração com a equipe de liderança, além de participação em eventos, palestras e vários tipos de treinamento.

Que tal conferir algumas dicas para ir bem nas provas de português e raciocínio lógico?

Leia atentamente às perguntas dos testes online. O enunciado, geralmente, traz muitas dicas. Por isso, tenha cautela e concentração.

Marque a alternativa com atenção. Ou seja, cuidado para não marcar a frase errada e errar a questão por falta de concentração.

Faça o teste em um horário tranquilo. Converse com os seus familiares para não te interromperem e evite barulho excessivo.

Cuide da iluminação do ambiente. Faça o teste online em um local sossegado, confortável e que faça você se sentir bem.

Antes de começar, leias bem as instruções iniciais. Tem tempo para responder cada pergunta? São perguntas abertas ou objetivas? Programe-se e planeje-se para fazer uma prova de sucesso.

Confie no seu potencial e acredite que conseguirá o sucesso. Caso não seja aprovado neste programa de trainee, tente outros, mas não desista dos seus objetivos e sonhos.

Por Babi


Interessados devem se inscrever até o dia 16 de outubro de 2016.

Encerra nesse domingo, dia 16 de Outubro, as inscrições para o processo seletivo de trainees na Fast Shop, um dos programas de trainee mais cobiçados do ano. O programa contará com quatro etapas de classificação, sendo duas delas realizadas virtualmente e as outras duas presenciais. Para se inscrever no processo seletivo basta acessar esse link.

Os candidatos interessados devem ficar atentos ao perfil que a Fast Shop visa. Conforme o slogan que marca o programa de trainee 2017, a empresa busca profissionais dispostos a aprender “como cuidar do cliente toda a vida”.

Nos pré-requisitos para a vaga consta o interesse em gestão e outras experiências em lojas de varejo. Também consta a disponibilidade para mudança de cidade e ou estado. A Fast Shop conta com 95 lojas físicas espalhadas pelo Brasil, sendo a maior concentração na região sudeste do país.

Além da estrutura física, a Fast Shop conta com um setor de vendas através do teleatendimento e outro setor responsável pelas presença online da empresa.

O programa de trainee selecionará jovens para imergir na cultura Fast Shop. Ao todo serão doze meses de treinamento, sendo o principal foco do aprendizado aprimorar habilidades de gestão. O programa passará tanto por aulas práticas, quanto teóricas.

Dentre a formação aceita para candidatura estão os cursos de Administração de Empresas, Bacharel em Matemática, Física, Ciência da Computação, Ciência Contábil. Gestão Empresarial, Economia e Engenharias.

A Fast Shop criou um portal para que os interessados tirem suas dúvidas e entendam o processo de seleção. A primeira etapa será composta por provas online que envolvam raciocínio lógico, atenção e resolução de problemas. Já na segunda etapa haverá uma entrevista por vídeo chamda. Os melhores colocados nas duas primeiras etapas irão participar de uma dinâmica de grupo presencial em São Paulo.

Como última fase do processo, haverá a entrevista final. Frente a frente com um gestor da Fast Shop.

Quer saber mais? Basta acessar o portal do programa de trainees Fast Shop 2017. O link para o portal pode ser acessado aqui.

Matheus Griebeler


Seleção oferece oportunidades em diversos estados e as inscrições poderão ser realizadas até o dia 13 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio Sem Fronteira da TIM. A oportunidade é voltada para várias áreas como, por exemplo, administração, análise de sistemas, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências da computação, comunicação social, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, geografia, informática, sistema de informação, relações internacionais, marketing, matemática, psicologia, entre outros.

A empresa oferece benefícios como bolsa auxílio (que é compatível com o mercado), além de assistência médica e odontológica, vale refeição (que varia com a carga horária), vale transporte, smartphone funcional com pacote de dados ilimitado, job rotation e também programa de formação e desenvolvimento.

Ficou interessado em participar do programa de estágio da TIM? O candidato deve ter entre um e três anos para formatura nos cursos da área de engenharia, TI ou estatística. Além disso, deve ter também entre um e dois anos para formatura nos outros cursos e conhecimento em inglês e informática.

Os candidatos serão avaliados por meio de triagem de currículo, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor.

As inscrições ficam abertas somente até o dia 13 de setembro e podem ser feitas por meio deste link: http://www.tim.com.br/mg/estagiosemfronteiras.

O programa conta com vagas para o Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Pernambuco e Pará. O programa de estágio é uma boa oportunidade para os estudantes adquirirem experiência na carreira, colocar em prática o aprendizado, desenvolver habilidades profissionais, além de formar networking.

Além disso, por meio do estágio o estudante vai poder avaliar se fez a escolha certa para o rumo profissional, além de antecipar e aprender a desenvolver posturas e atitudes profissionais na área, que auxiliam a desenvolver o senso crítico e também a criatividade. Assim, o estágio pode ser considerado como uma experiência que vai auxiliar o estudante a desenvolver e estimular a sua identidade profissional e entender melhor as dinâmicas das relações com o seu chefe e colegas de trabalho, por exemplo.

Gostou das dicas? Compartilhe com os seus amigos e boa sorte!

Por Babi


O que você acha de trabalhar em uma empresa de grande destaque no mercado mundial? Está terminando o seu curso em nível superior ou já se formou? Possui vontade de unir a teórica juntamente com a prática? Apresenta apurado o espírito de liderança?

Tem como um dos seus objetivos na vida trabalhar em um lugar onde é importante mudar a sociedade e trazer benefícios para as pessoas? O que acha de começar trabalhando como trainee e com isso conseguir alcançar um cargo de liderança futuramente?

Então, essa é uma forma muito importante de conseguir participar do Programa de Trainee da KPMG que está em busca de você, jovem que possui um pensamento global, uma visão de futuro, uma habilidade analítica e de comunicação, além de organização, disposição para trabalhar em equipe e uma aptidão para lidar com clientes de uma forma natural, excelente e prestativa.

Para participar desse processo, além de possuir as características descritas acima, também é necessário apresentar uma graduação concluída ou senão uma formação em até dois anos nos seguintes cursos: Direito; Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Economia.

As vagas são voltadas diretamente para realizarem as atividades na cidade de Salvador, na Bahia. Candidatos de todas as partes do Brasil podem ser inscreverem, mais devem estar cientes que, passando em todas as fases de caráter eliminatórias e classificatórias, deverão se mudar para essa cidade.

Justamente são nessas fases onde a empresa vai divulgar com maiores detalhes, como o valor da remuneração e também os demais benefícios que são compatíveis com os apresentados pelas grandes empresas do mercado.

Ainda está com dúvidas se deve ou não participar desse tipo de processo seletivo? Então, para solucionar tudo e obter maiores informações sobre esse tipo de processo seletivo, acesse o endereço eletrônico http://www.kpmgnovostalentos.com.br/

Agora para você que tem certeza que quer participar de tudo isso, faça as sua inscrição aqui e seja mais um dos trainees da KPMG e, dependendo do seu desempenho, um dos futuros lideres dessa grande companhia.

Por Fernanda de Godoi


A Bunge Brasil, empresa atuante nos setores de agronegócio e alimentício do país, divulgou oficialmente em seu site (www.bunge.com.bruma nota informando sobre o início das inscrições para o Programa de Jovens Talentos – Trainee 2015.

Ao todo, serão 16 vagas espalhadas por vários estados do Brasil onde a empresa possui unidades. As áreas de atuação para os selecionados são as de Agronegócio; Alimentos e Ingredientes; Açúcar e Bioenergia e Área Corporativa.

As inscrições estão em andamento e os interessados em participar do processo de seleção deverão se apressar, pois o prazo para a realização das inscrições se encerra no próximo dia 21 de outubro de 2014.

É necessário que os estudantes interessados em realizar sua inscrição estejam frequentando o último semestre do seu curso superior. Quem já concluiu sua graduação, há no máximo dois anos, também poderá participar do programa.

Os candidatos deverão ter formação ou estarem se formando nos seguintes cursos: Administração de Empresas e Ciências Contábeis, Engenharia Agronômica e Agrícola, Mecânica, Engenharia Civil, Elétrica, Química, Engenharia de Produção ou Engenharia de Alimentos.

Também se faz necessário que os concorrentes possuam conhecimentos em inglês, pois em algumas áreas a fluência do idioma será fundamental e é preciso ainda que os postulantes às vagas tenham disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil.

A seleção do candidato se dará de acordo com seu desempenho em cada uma das 05 etapas do processo, sendo que em algumas delas haverá atividades que simulam condições autênticas do dia a dia de trabalho. Caso algum pretendente a uma das vagas não realize alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado, o mesmo será automaticamente desconsiderado do programa.

O Programa de Jovens Talentos – Trainee 2015 da Bunge terá duração de 01 ano e a previsão é que ele tenha início em fevereiro de 2015.

A empresa não anunciou o valor da remuneração, mas, como benefícios, a Bunge oferece assistência médica e odontológica, refeição, transporte e participação nos lucros.

Este programa de trainee foi criado em 2011 e hoje é um dos mais concorridos para quem deseja atuar no setor do agronegócio e no setor de alimento.

Para obter mais informações sobre a empresa, leia este Blue Book e, para saber tudo sobre o processo de seleção e efetivar sua inscrição, entre no site http://www.bunge.com.br/jovenstalentos.

Por André F.C.


Que tal começar a sua carreira profissional no ano de 2014 em uma empresa de grande porte e de grande reconhecimento no Brasil e em todo o mundo?

Com certeza essa é sim uma excelente proposta, não é verdade? Pois saiba que nesse momento a empresa Microsoft recruta jovens talentos por todo o território nacional. Essas vagas estão sendo divulgadas através do seu Programa de Trainee 2014.

Mas o que é preciso para se candidatar a esse Programa de Trainee da Microsoft?

Saiba que a empresa deseja encontrar pessoas recém-formadas nos cursos de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Direito, Economia, Engenharia (diversas especialidades), Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Sistemas de Informação.

A conclusão do curso deve ter acontecido no mês de dezembro de 2011 ou ela deverá acontecer até o mês de dezembro de 2013. Os candidatos precisam ter também conhecimentos no Pacote Office e inglês avançado.

Se você tem exatamente esse perfil profissional, saiba que será possível se inscrever no programa até o dia 29 de novembro de 2013.

A empresa não fez a divulgação do salário e nem dos benefícios que serão pagos, mas mais de 2.500 pessoas já passaram pelo programa em 60 países e todos ficaram muitos satisfeitos com o aprendizado e também com tudo que a empresa oferece.

O trabalho será realizado de segunda a sexta-feira, em horário flexível, isso será determinado já no momento da admissão.

O programa de trainee da Microsoft tem como objetivo formar novos líderes para atuar nos mais variados setores. Saiba que esse programa terá a duração de 1 ano, podendo ser prorrogado, mas isso ficará a critério da empresa.

Se você tem interesse nessa oportunidade, acesse o site da Microsoft através do endereço eletrônico www.microsoft.com/brasil e faça o quanto antes o cadastro do seu currículo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais uma oportunidade está aberta para você que deseja começar da melhor maneira possível sua carreira profissional.

Saiba que nesse momento o Grupo Processor  oferece vagas de emprego para jovens talentos que possuem a formação no ensino superior no tempo máximo de 3 anos.

As vagas que estão sendo oferecidas estão sendo direcionadas para profissionais que podem atuar nas cidades de São Paulo e no Rio de Janeiro, e se você tem interesse nessa oportunidade, saiba que será possível se inscrever até o dia 15 de novembro de 2013.

Todas as pessoas interessadas devem ter se formado nos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas e Rede de Computadores, e essa conclusão deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013.

A empresa deseja encontrar pessoas que possuem um bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, compromisso, que sejam éticos, e que tenham a ambição de crescimento profissional para fazer plano de carreira.

Se você tem exatamente o perfil que está sendo solicitado pelo Grupo Processor  acesse o endereço eletrônico www.processor.com.br/home.aspx e faça agora mesmo o cadastro do seu currículo.

Depois disso é necessário aguardar que seja feita a pré seleção dos candidatos inscritos. Depois, somente os aprovados nessa primeira fase vão participar das demais fases do processo seletivo.

Esse processo seletivo será composto por provas objetivas, redação, dinâmica em grupo e por último acontecerá à entrevista pessoal com os gestores da empresa.

Esse programa terá a duração de 1 ano, e a previsão é que o início aconteça no mês de janeiro de 2014.

O Grupo Processor  oferece o salário em um valor compatível com o mercado e todos os benefícios que de praxe no mercado, como por exemplo, o vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros e etc.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Nestlé, a maior empresa de saúde, nutrição e bem-estar, com mais de 100 anos de experiência em produtos, fundada por Henry Nestlé na Suíça, e com atividade no Brasil desde 1876, conta com vagas de estágio contínuas, bem como outros programas para profissionais.

A marca está presente mundialmente, em mais de 120 países dos cinco continentes.  A empresa teve como carro-chefe e produto inicial de base para suas atividades, a Farinha Láctea, um composto para crianças inventado pelo seu próprio fundador, de uma mistura de cereais e leite de vaca, que se tornou um sucesso, seguido depois de outros produtos que são mundialmente conhecidos, como o Leite Ninho e o Leite Moça.  

A Nestlé está sempre em crescimento e por isso, possui um programa de estágio contínuo para quem apreciaria trabalhar para das marcas mais famosas do mundo. Não só há vagas para Trainee, mas também para outros profissionais interessados.

Antes de se candidatar, o interessado deve analisar se tem disponibilidade imediata para o trabalho, visto que esta é uma das exigências da Nestlé. Deve também estar cursando nível superior com prazo para se formar entre dezembro de 2014 a dezembro de 2015. É preciso ter inglês de intermediário para cima, conhecimentos de informática, em especial dos pacotes Office.   

As vagas são para diversas áreas como: Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Jurídico, Vendas, Comercial, Produção, Engenharia, Nutrição e Projetos, entre outros. Um dos lemas da Nestlé é cuidar do bem-estar dos consumidores e de seus colaboradores e tem como missão elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua.  

Para saber mais detalhes e se inscrever, entre no site http://www.nestle.com.br/site/anestle/trabalhe_na_nestle.aspx, lá você vai encontrar diversas opções para inscrição e processos seletivos, nas áreas Profissionais, Programas de Estágio, Programa de Trainee e Programa de Estágio para Jovens Nutricionistas.

Não perca a oportunidade de trabalhar para uma das empresas mais bem conceituadas do mundo. Acesse o site e faça a sua inscrição.

Por Monique Mota


Está sendo divulgado o mais novo Programa de Trainee da empresa Cimento Tupi, na qual o seu principal objetivo é fazer a contratação de jovens talentos para atuar em diversas cidades do nosso país.

Para se candidatar para esse programa de trainee é preciso já ter o ensino superior completo em qualquer área de atuação (a empresa não faz restrição de cursos), porém o curso deve ser de reconhecido pelo MEC. A conclusão deve ter acontecido no mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013.

Os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário, e saiba que é fundamental ter a disponibilidade para atuar nas cidades de Mogi das Cruzes, São Paulo, Rio de Janeiro RJ, e Carandaí Minas Gerais.

A empresa vai pagar a todos os seus funcionários uma remuneração compatível com o valor pago no mercado, mais os benefícios que são: Plano de Saúde, Vale Refeição no valor de R$ 17  por dia, porém, esse é um benefício para os contratados que vão ficar no escritório, mais o Vale Alimentação no valor de R$ 315 por mês.

O processo seletivo será composto por diversas etapas, como dinâmica de grupo, entrevista pessoal e etc. E se você tem interesse nessa vaga, saiba que será possível se inscrever até o dia 25 de novembro de 2013. Para cadastrar o seu currículo acesse o site da empresa agora mesmo clicando aqui.

Essa é com certeza uma das melhores formas de se começar uma carreira profissional, pois a Cimento Tupi é hoje uma das empresas mais conceituadas no ramo de produção de cimento de mais alta qualidade.

Os produtos mais conhecidos da empresa são Cimento Portland Composto e Cimento Portland de Alto Forno. Não deixe essa oportunidade passar em branco, se inscreva no Programa de Trainee Cimento Tupi 2014 o quanto antes e boa sorte no processo seletivo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Falconi é uma consultoria brasileira de gestão que atua em todos os segmentos de mercado. Seu objetivo é sempre passar conhecimento efetivo para empresas e governos para que alcancem resultados excepcionais. 

Nesse momento, você pode fazer parte dessa grande time, pois a empresa está fazendo a contratação de novos talentos através do seu Programa Jovens Consultores 2014.

Para se candidatar a essa vaga é preciso ser formado em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Ciências Políticas, Gestão de Políticas Públicas, Direito, Engenharia, Estatística, Sistema da Informação ou Relações Internacionais. A conclusão do curso deve ter acontecido entre os anos de 2011 e 2013. Os candidatos precisam ter também conhecimentos no Pacote Office e Inglês ou Espanhol avançado.

A empresa ainda pede que exista a disponibilidade para residir em uma das seguintes cidades: Belo Horizonte, Brasília, Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo e Recife.

A empresa oferece salário fixo mais benefícios.

Para enviar o seu currículo acesse o site Vagas.com e procure pelo código da vaga, que é v809789.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa PDG é hoje considerada como uma das principais construtoras e incorporadoras do País, na qual ela já conta com mais de 9 mil colaboradores e mais de 120 mil clientes ativos e satisfeitos.

Esse resultado só é possível por causa dos jovens talentos que vestem a camisa da empresa, e nesse momento a empresa deseja melhorar ainda mais o seu nível de qualidade e isso está sendo feito através do seu novo Programa de Trainee 2014.

Para se candidatar a esse Programa de Trainee é preciso ter concluído no final de 2011 os cursos de: Administração, Arquitetura, Economia e Engenharias. É possível se candidatar também aqueles que ainda vão concluir esses cursos até o mês de dezembro de 2013. Os interessados precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês fluente.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são vale refeição, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica, entre outros.

O objetivo do programa é desenvolver nos jovens competências que os habilitem a assumir posições de liderança em um pequeno prazo. E saiba que é possível fazer a inscrição até o dia 08 de outubro pelo site da empresa. Clique no link www.trainee.pdg.com.br e envie o seu currículo agora mesmo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Leader, empresa que atua em uma rede de varejo especializada em moda, em um acelerado processo de expansão pelo Brasil abre edital para realização de processo seletivo para os interessados que desejam participar de seu Programa de Trainee.

As vagas são destinadas a estudantes dos cursos de: Administração de Empresas, Arquitetura, Comércio Exterior, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias em várias áreas, Informática, Marketing, Moda, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais com previsão de conclusão de curso no período entre Julho de 2011 e Julho de 2013, que possuam conhecimento em língua inglesa e disponibilidade para viajar.

Os interessados poderão realizar inscrição até o dia 30 de setembro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico: http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v798999.

Os inscritos serão avaliados por meio de análise eletrônica de currículos, avaliações  online, dinâmicas de grupo, painel de avaliação com os gestores da área e entrevistas individuais com os diretores. A previsão para inicio dos estágios é em Dezembro de 2013.

A empresa busca estudantes com visão empreendedora, que busquem exercer atividades com paixão e estejam em busca de novos desafios profissionais. Durante a realização do Programa o Trainee terá como desafio a implantação de um Projeto.

Por Jaime Pargan


A empresa Simpress é considerada a líder em soluções de outsourcing de impressão por sete anos consecutivos, sendo também considerada uma excelente organização para se trabalhar e começar uma carreira de sucesso.

Saiba que nesse momento ela deseja encontrar novos talentos para ingressar e atuar como Gerente de Contas, e essa oportunidade esta sendo divulgada pelo seu Programa de Trainee 2014.

Os interessados devem ser formados nas áreas de Exatas, TI ou em Administração, sendo preciso ter também bons conhecimentos no Pacote Office, Excel Intermediário e experiência profissional em atendimento ao cliente ou vendas, pré-vendas, ou apoio em vendas e em manutenção de carteira de clientes.

Essa é uma vaga para atuar na região da Lapa, São Paulo capital. A empresa oferece salário compatível com o mercado de trabalho mais benefícios que são: Assistência Médica, Assistência Odontológica, vale refeição, Vale Transporte e Participação nos lucros e resultados semestral.

Caso tenha interesse nessa oportunidade acesse agora mesmo o site Vagas.com e pesquise pelo código da vaga que é v799800. Ao acessar a página envie o seu currículo. É possível se inscrever até o dia 26 de setembro de 2013.

Boa sorte! 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Que tal começar a sua carreira em uma empresa que oferece através de um ambiente inovador e criativo inúmeras oportunidades de crescimento profissional? Saiba que é exatamente isso que a Stefanini oferece através do seu novo ProgramaTrainee.

O objetivo do ProgramaTrainee Business Stefanini é atrair talentos da área de TI que tenham interesse em atuar na área comercial, e para se inscrever é preciso ter se formado nos cursos de Administração com ênfase em TI, Analise de Sistemas, Ciências da Computação e áreas afins.

É fundamental que os candidatos tenham conhecimentos no pacote Office, mais inglês e espanhol intermediário. A empresa oferece o salário compatível com o mercado mais benefícios que são vale transporte, vale refeição, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida entre outros.

É possível se inscrever nesse ProgramaTrainee até o dia 26 de setembro, e saiba que as vagas são direcionadas para as pessoas que tenham disponibilidade de trabalhar em Belo Horizonte, Minas Gerais.

A empresa ainda vai realizar o processo seletivo em três etapas, sendo a primeira delas a prova objetiva, depois a dinâmica e por último uma entrevista com o gestor.

Acesse agora mesmo o site Vagas.com e envie o seu currículo. O código da vaga é v799461.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Ernst & Young, especialista na prestação de serviços profissionais no ramo de Contabilidade, Impostos, Auditoria e Consultoria Financeira, divulgou recentemente o seu Programa de Trainee 2013. A seleção oferece cerca de mil vagas para jovens talentos recém-formados.

Para participar do programa é necessário que os candidatos sejam recém-graduados em um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas, Economia, Ciências Atuariais, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Física, Estatística, Matemática, Engenharia (todas as especialidades) ou áreas relacionadas. Além do requisito de formação, também é preciso possuir conhecimentos avançados no idioma inglês, ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral e possuir disponibilidade para viajar.

Além da remuneração compatível com o mercado, a empresa oferece ainda benefícios como: subsídio de graduação, auxílio alimentação e transporte, assistência médica, seguro de vida, treinamentos e participação nos lucros e resultados da empresa.

As vagas estão distribuídas entre os escritórios da empresa nas cidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Blumenau, Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Goiânia, Recife e Salvador.

Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão acessar o site www.traineesey.com.br. Na página, é preciso realizar o cadastramento do currículo para participação no programa.

Por G. Produções


A Unilever é uma empresa de grande porte reconhecida no Brasil e também em diversos outros países, sendo uma excelente empresa para se trabalhar e começar a carreira.

Caso você tenha interesse em fazer parte dessa grande equipe, saiba que nesse momento o seu Programa de Trainee 2014 está com as inscrições abertas, na qual a empresa deseja encontrar jovens talentos de diversas áreas.

As vagas são para atuar com: Pesquisa e desenvolvimento, Desenvolvimento de clientes, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Supply Chain e etc.

Cada vaga exige cursos de graduação em diferentes áreas, por isso, acesse o site da empresa Unilever e confira esses detalhes. O link do site é https://sjobs.brassring.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=25306&siteid=5560

O candidato deve ter concluído o ensino superior no final de 2011 ou deve concluir até o final desse ano de 2013. A empresa vai oferecer salário compatível com o mercado de trabalho mais benefícios que são vale transporte, vale refeição ou refeitório no local, assistência médica, plano odontológico entre outros.

Acesse o site agora mesmo e envie o seu currículo agora mesmo e faça parte de uma empresa que tem sempre como principal objetivo criar um ambiente descontraído com um time vencedor em metas e em bom atendimento ao cliente. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A JBS é uma empresa brasileira na qual sua fundação ocorreu no ano de 1953. Hoje essa empresa cresceu muito no ramo de processamento de proteína animal, e está presente em mais 5 continentes. Seus principais escritórios ficam no Brasil, Argentina, Itália, Austrália, EUA, Uruguai, Paraguai, México, China, Rússia, entre outros países.

As marcas mais conhecidas dessa empresa são a Friboi, Frango Sul, LeBon, Swifit, Agrovêneto e etc.

Nesse momento você pode fazer parte dessa empresa de grande porte, pois a JBS está com o seu Programa de Trainee 2014 com inscrições abertas. Caso tenha interesse nessa oportunidade se inscreva até o dia 2 de setembro. A empresa vai oferecer salário de acordo com o mercado e todos os benefícios.

Não existe restrição de curso para se inscrever nesse programa, porém é preciso ter inglês intermediário e ter também disponibilidade para trabalhar em outro país. A conclusão dos cursos deve ter ocorrido entre 2011 até esse ano de 2013.

O processo de seleção será realizado através de provas online, Assessment Online – Questionário Comportamental – Forças de Trabalho, dinâmica, entrevista em Consultoria até a finalização para a contratação.

Acesse o site da empresa através do link www.jbstrainee.com.br e cadastre o seu currículo o quanto antes. Desejamos a você boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A mineradora Anglo American, visando ampliar o seu quadro de profissionais, está realizando processo seletivo com oferta de vagas para jovens talentos. As chances são para candidatos interessados em participar da nova edição do Programa de Trainee da companhia. As oportunidades são exclusivas para profissionais residentes nos Estados de Goiás e São Paulo.

Para concorrer às vagas é preciso ter graduação completa (entre 2011 e 2013) nas seguintes áreas acadêmicas: Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Ambientais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharia, Finanças, Geologia, Gestão Ambiental, Gestão de Logística, Marketing, Agronegócio, Psicologia, Relações Internacionais, Medicina Veterinária,  Zootecnia e Química.

Além da formação, é preciso ter conhecimentos intermediários na língua inglesa, habilidades em informática, disponibilidade para mudanças e capacidade de trabalho em equipe. A remuneração não foi veiculada, mas já é sabido que os trainees contarão com benefícios como: assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, seguro de vida, refeição na empresa, vale refeição, auxílios moradia e participação nos lucros.

Os interessados nas vagas podem se inscrever através do site www.traineeangloamerican.com.br, até a data limite de 31 de julho. As atividades serão iniciadas em janeiro de 2014.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Syngenta, companhia global que atua no ramo de agricultura, está com as inscrições abertas para o Finance Graduate Program, seu Programa de Trainee na área de Finanças.

O objetivo do programa é desenvolver talentos potenciais para ocupar cargos de destaque na companhia, através de um projeto pessoal de desenvolvimento para cada trainee.

Podem participar candidatos de qualquer nacionalidade, desde que possuam boa habilidade de comunicação, excelente desempenho acadêmico e interesse por desafios.

Os interessados devem possuir graduação em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Finanças, Agronomia, Ciências Contábeis, Economia, Relações Internacionais, Engenharia, Estatística, Matemática, Direito, entre outros cursos. É importante lembrar que os candidatos devem ter se formado entre 2010 e 2013. Além disso, é preciso que os participantes tenham bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word), possuam disponibilidade para residir em outra cidade, estado ou país e tenham inglês fluente.

As oportunidades estão distribuídas entre localidades no Brasil e Argentina.

Em relação aos benefícios e remuneração, eles serão compatíveis com os praticados no mercado.

O processo seletivo é composto por inscrição e teste online, análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição, entrevistas online e assessment Center.

Para se inscrever e obter mais informações, acesse o site www.vagas.com.br até o dia 29 de julho.

Por Andrea Gomes 


A montadora Volkswagen, com a finalidade de ampliar seu time de profissionais, lançou recentemente a nova edição de seu programa de trainee. No total estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais dinâmicos, criativos e com potencial para crescer na empresa.

Para concorrer às vagas é necessário ser formado em: Ciências Econômicas, Economia, Direito, Engenharia Automotiva, Engenharia de Controle, Engenharia de Automação, Engenharia Civil, Engenharia de Software, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial e Engenharia Mecatrônica.

Além do requisito de formação, também é necessário ter inglês fluente e possuir disponibilidade para mudanças. Conhecimento em alemão será um diferencial.

A seleção será composta por Prova Online, Exame de Inglês, Dinâmica de Grupo, Teste de Raciocínio Lógico, Prova de Conhecimentos Específicos, Teste Oral de Idiomas, Painel de Negócios, Entrevista Individual com Gestores e por fim, Exame Admissional.

Os interessados devem se inscrever através do site www.across.com.br, até a data limite de 15 de agosto. As atividades serão iniciadas no primeiro trimestre de 2014 e os contratados trabalharão nos municípios de São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), Vinhedo (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR).

Por Larissa Mendes de Oliveira


Sua atitude e sua forma de se preparar para um processo seletivo de um programa de trainee serão decisivas para sua aprovação .  Procure conhecer com detalhes o jeito de cada processo seletivo, converse com antigos trainees para saber como foi a etapa em anos anteriores, entenda quais os assuntos abordados e qual a relação de cada assunto com os negócios da empresa.  

Pesquise assuntos sobre possíveis temáticas de cada "case" , conheça todo o processo de atuação da empresa no mercado , fique informado de todas as possibilidades de interação da empresa com a sociedade .   Não entre em uma maratona de testes e entrevistas despreparado , troque experiências .

Saiba mais sobre a empresa e processo seletivo dela antes do dia da entrevista , adiante-se dos outros candidatos esse conhecimento prévio será importante .  Não acredite na  sorte , prepare-se , quando o preparo encontra a oportunidade , suas chances aumentam  , você terá a condição de causar uma boa impressão e acredite isso será fundamental .  

Você irá observar durante a entrevista que as situações apresentadas  não são tão complexas, que o desafio poderá ser conquistado  porque  você estará preparado !

Por Chris Pontes


Para conseguir a vaga de Trainee que tanto almeja é preciso sempre estar atento as grandes oportunidades que as empresas estão oferecendo, e exatamente por esse motivo que estamos aqui para fazer uma breve indicação do programa que está sendo oferecido pela empresa Jamef.

A empresa Jamef já está no mercado brasileiro a mais de 50 anos, atuando na área de encomendas, na qual sua frota atende hoje todo o território nacional, sendo monitorado via satélite, o que passa ainda mais confiança para seus clientes em geral.

Mas a grande novidade é o programa Trainee 2013 que está em aberto nesse momento para as pessoas que já se formaram nos cursos de: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia e outros do mesmo gênero.

A conclusão dos cursos deve ter acontecido entre os anos de 2009 até o ano de 2012, e se você está dentro das exigências faça o cadastro do seu currículo através do email da empresa. O email é rh@são.jamef.com.br.

Saiba que essa é a melhor forma para conseguir entrar no mercado de trabalho nos dias de hoje. Desejamos a você boa sorte!

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Rodobens Negócios e Soluções  está promovendo seleção com o objetivo de recrutar jovens talentos interessados em participar da nova edição do programa de trainee da empresa. As vagas são para candidatos de ambos os sexos.

Para concorrer às vagas é necessário ser recém graduado (máximo 3 anos de conclusão) nos cursos de: Engenharia, Ciências Contábeis, Administração e afins. Vale salientar que os candidatos devem ter no máximo 28 anos de idade, possuir disponibilidade de horários e saber trabalhar em equipe.

Os contratados atuarão na área de  Soluções e Novos Negócios da Rodobens. As vagas são exclusivas para a cidade de São José do Rio Preto, em São Paulo. De acordo com a empregadora os profissionais terão direito a remunerações atrativas e benefícios complementares.

Além disso, os trainees passarão por plano de carreira e de desenvolvimento profissiona, tendo acesso a cursos diversos nas áreas de gestão de projetos, empreendedorismo, análise financeira, liderança e liderança. O programa será realizado em parceria com a Fundação Dom Cabral.

Os interessados nas vagas devem efetuar a candidatura por meio do site www.rodobens.com.br/trainee, até a data limite de 30 de junho.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A L’Oréal Brasil abriu as inscrições para o Programa de Talentos . Existem vagas para trainee nas seguintes áreas: industrial, comercial, Supply e finanças. As vagas atendem apenas São Paulo e Rio de Janeiro.

Os candidatos deverão ter concluído a graduação entre julho de 2010 até julho de 2013 nos cursos de: farmácia e química ou nas áreas de: ciências exatas e humanas. Também deverão ter conhecimento no Pacote Office, estar disponível para viajar e até para mudança. 

As vagas disponíveis são nas áreas de: Marketing, comercial, logística, pesquisa e inovação, finanças e produção. Os interessados deverão se inscrever até o dia 1º de julho através do site http://bit.ly/programatalentos2013

No processo seletivo terá uma etapa online, a entrevista individual com os gestores do RH e painéis de negócio baseados nas competências L’Oréal. 

Este ano terá o vídeo challenge onde o candidato deverá fazer uma apresentação por meio de vídeos para criar ou para mostrar uma ação de mobilização social. Também terá o L’Oléal Experience onde os candidatos passarão um dia visitando a empresa acompanhados pelos executivos e irão formular o projeto para uma apresentação no mesmo dia.

Por Mariana Rodrigues


A Deloitte abre inscrições para Programa Novos Talentos 2013 em que serão oferecidas 600 vagas.

As vagas oferecidas são para as áreas de: Auditoria, Corporate Finance (Finança Corporativa) e Consultoria Tributaria.

Os interessados nas vagas devem realizar inscrições pelo site da empresa, no endereço: www.seufuturonadeloitte.com.br até o dia 30 de junho de 2013. As vagas oferecidas são para as cidades de Campinas, São Paulo. Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Joinville, Porto Alegre.

O Processo seletivo será composto de quatro etapas, entre elas as avaliações individuais, dinâmicas de grupo, com intuito de avaliar o comportamento do candidato diante de situações diversa no ambiente de trabalho, a Deloitte oferece aos aprovados o  benéficos de ingresso como contratado que garante todos os benefícios de cargo efetivo.

Alem de que a empresa bolsas de estudo para desenvolvimento de língua inglesa, cursos de graduação, pós-graduação e extensão, aqueles que apresentam o melhor desempenho ainda consegue a oportunidade de vivencia no exterior que visa oferecer estimulo de habilidades e competências no mundo dos negócios, onde é possível tuar durante um mês em um dos 150 escritórios da Deloitte no mundo.

Por Jaime dos Santos


A Whirlpool Latin America, gigante na fabricação de eletrodomésticos e que é detentora das marcas: Brastemp, Consul e Kitchen Aid,  informou que estará disponibilizando vagas para profissionais recém formados para o seu Programa Trainee 2014.

O Programa irá selecionar profissionais que já se graduaram ou que ainda se graduarão dentro do prazo estabelecido, entre julho de 2011 e dezembro de 2013. A empresa estará exigindo também que os candidatos possuam o nível de inglês avançado e também disponibilidade para mudança de residência.

O Programa visará a formação de futuros líderes da empresa, para que em pouco tempo, estejam capacitados para enfrentar os desafios e os projetos da organização pelo mundo. A empresa ainda informou que a duração total do Programa Trainee 2014 será de 27 meses, e que os candidatos serão submetidos a uma extensa carga horária de treinamentos, de valores da empresa, estratégias de negócio e projetos futuros.

Os interessados em participar da seleção, poderão se inscrever acessando o endereço eletrônico: www.whirlpooljovenstalentos.com.br. O prazo de inscrições se estenderá até o dia 20 de junho de 2013.

O processo de seleção será composto de testes online, dinâmicas de grupo, entrevista pessoal e painel com líderes. A empresa ainda garante um intercambio de três meses em uma planta da Whirlpool no mundo para os participantes que obtiverem maior êxito no programa.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


O programa global da Siemens está com inscrições abertas até 19 de maio. O Siemens Graduate Program (SGP), projeto, que já acontece na Alemanha, China, Estados Unidos, Rússia e Índia, acontece pela segunda vez no Brasil e oferece aos pós-graduados em diferentes áreas a oportunidade de ascender profissionalmente com vivência nacional e internacional, acompanhamento de carreira, exposição no Brasil e no mundo e treinamentos para uma carreira bem sucedida na empresa.

Os selecionados permanecerão no programa durante dois anos. Podem se candidatar profissionais formados em cursos como: Administração, Biomedicina, Biologia,  Ciências Contábeis, Farmácia, Engenharia, Física ou Química e ter pós-graduação em andamento ou concluída no último ano em diferentes áreas. Domínio do inglês e experiência internacional também são pré-requisitos para as vagas.

Interessados podem efetuar inscrição por meio da página eletrônica www.siemens.com.br/sgp. O valor da remuneração oferecida, bem como os benefícios, não foram divulgados, entretanto, a empresa garante que os valores são compatíveis com os oferecidos no mercado.

O processo seletivo será composto por testes online, entrevistas, dinâmicas em grupo e painel final na Siemens com gestores da empresa.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A Jamef Encomendas Urgentes, companhia atuante há 50 anos no ramo de transporte de cargas fracionadas, acaba de confirmar a abertura de seu mais novo Programa de Trainee. O Programa tem a finalidade de treinar e  desenvolver jovens talentos que futuramente possam a vir ocupar postos de destaque na empresa.

Para concorrer às vagas os candidatos devem ser recém graduados (entre 2009 e 2012), nos cursos de: Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Administração ou Áreas Relacionadas.

Para participar do processo seletivo é necessário ser dinâmico, saber trabalhar em equipe, ter espírito de liderança, ser comprometido com resultados, apresentar boa comunicação, ter disponibilidade para viajar,  ser pontual e organizado.

Os interessados nas vagas devem encaminhar o currículo atualizado para  o e-mail rh@sao.jamef.com.br, até a data limite de 30 de maio. No campo assunto da mensagem o candidato deve especificar “Trainees 2013”.

O processo de seleção ocorrerá em  São Paulo e as atividades dos trainees serão iniciadas em agosto de 2013. A duração do programa será de 18 meses.

Para obter mais informações sobre a seleção acesse o site www.jamef.com.br. As vagas podem sofrer mudanças no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Riachuelo, maior empresa de moda do Brasil com conceito Fast Fashion, abre inscrições para seu Programa de Trainee, que há 25 anos prepara jovens talentos para Cargos de Gerência na empresa.

Para participar do Processo Seletivo os jovens devem ter Curso Superior concluído de julho de 2009 até julho de 2013 nos cursos de: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou Áreas Correlatas. É desejável o idioma do Inglês e que o Jovem esteja disposto a residir em qualquer lugar do País.

A duração do Programa é de 12 a 18 meses e ele tem Plano de Carreia. Uma boa aposta para os trainees desenvolverem seus talentos e adquirirem experiências.Uma ótima oportunidade para quem tem talento em Gestão Pessoas e Administração Comercial. 

As inscrições estão abertas e vão até o dia 30 de abril de 2013. Após a fase de inscrição, terá uma análise de currículos dos candidatos, Dinâmicas em Grupo, Painel de Avaliação com Gestores e Entrevista Final com a Diretoria.

O início do Programa será em Agosto de 2013. As inscrições são realizadas através do endereço eletrônico da Viva Talentos.

Para mais informações acesse o endereço eletrônico http://riachuelo.com.br/programa-trainee/index.html

Por Melina Batista


A fabricante de móveis planejados Unicasa Móveis deu inicio ao processo seletivo para o Programa de trainee 2013, a primeira turma já está sendo selecionados para 8 vagas em todo o Brasil e receberão o treinamento ainda neste mês de abril, terá a duração de 3 meses.

Ao longo deste ano serão abertas mais três oportunidades sendo uma em julho, outra em setembro e a última nomês de dezembro. Os interessados devem ser graduados entre 2008 a 2013 podendo viajar e morar em qualquer região do Brasil.

Os interessados deverão está atentos nos próximos prazo do Programa de Trainees e enviar um currículo para www.traineeunicasa.com.br .

A empresa está em busca de jovens que sejam dinâmicos e tenha habilidades comerciais com foco de crescimento, o salário inicial é de R$ 3 mil e serão beneficiados com plano de carteira, plano de saúde, auxilio educação e ajuda nas despesas como alimentação, hospedagens , moradia , locomoção e transporte.

Os candidatos passam por uma seleção de currículos e depois por uma avaliação on-line, depois desse procedimento os candidatos passam pela dinâmica de grupo e entrevistas individuais.

Por Mariana Rodrigues


Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Industrial Ambev 2013, que tem como objetivo selecionar profissionais das áreas de: Agronomia, Ciências Biológicas, Engenharia, Farmácia e Química, para atuar na área industrial da companhia.

Os candidatos devem ter no máximo dois anos de formados em julho de 2013, ser fluentes no idioma inglês, ter amplos conhecimentos de informática e disponibilidade para mudança de cidade e estado. As vagas podem ser pleiteadas tanto por brasileiros quanto por estrangeiros, desde que haja a disponibilidade financeira e de tempo para arcar com os deslocamentos para participar do processo seletivo.

O processo seletivo será composto de 7 etapas: inscrições; prova online de inglês e raciocínio lógico; dinâmica de grupo; entrevista individual; painel e raciocínio lógico e entrevista final. As etapas 3 e 4 serão realizadas em diversas cidades do país, podendo, o candidato, escolher a que melhor lhe convier. O painel será realizado nas cidades de: São Paulo e Rio de Janeiro, e a entrevista final em São Paulo, na sede da companhia.

As competências buscadas pela companhia são liderança, trabalho em equipe e foco em resultados, as quais serão avaliadas durante a dinâmica de grupo.

As inscrições podem ser realizadas diretamente no site do processo seletivo – www.traineeambev.com.br – até o dia 30 de abril.

Por Évelim Wroblewski


A DPC, Domingos e Pinho Contadores, é uma empresa líder no segmento de Gestão Empresarial e Outsourcing. Com uma experiência gigantesca que contribuirá positivamente para jovens em inicio de carreira, a DPC inicia seu Programa de Trainee.

O candidato deve estar Cursando a partir do 4° período o Curso de Ciências Contábeis ou ser Recém-Formado (até, no máximo 1 ano após a conclusão) e ter Conhecimento do Pacote Office.

A empresa oferece ao seu trainee: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio com Faculdades e Cursos de Inglês, Programa de Educação Continuada e Participação nos Lucros. O salário não foi informado, mas é compatível com o mercado de trabalho.

Os Jovens atuarão no Rio de Janeiro ou em São Paulo. A carga horária do programa é de segunda a sexta-feira, das 8h30min ás 17h30min.

As inscrições estão abertas até o dia 20 de Março de 2013 através do site Vagas.com. O Processo Seletivo, após as inscrições, terá início ainda em Março de 2013. As etapas do Processo não foram divulgadas, mas a empresa já adiantou que até lá todo contato com os candidatos será feito através de e-mail.

Mais informações através do site www.vagas.com.br

Por Melina Batista


A Unicasa Móveis, fábrica de móveis planejados, está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de 16 profissionais para o Programa de Trainee 2013.

Podem se candidatar profissionais que possuam graduação entre 2008 e 2013 e que possuam disponibilidade para fixar residência em diferentes regiões do país e viajar. A área comercial será o setor de atuação dos selecionados.

Os contratados serão submetidos a treinamento que tem previsão de ser feito em abril. Há a expectativa que pelo menos outros três processos sejam abertos neste ano.

“A empresa busca jovens talentos que sejam dinâmicos, proativos, com habilidades comerciais e focados em resultados”, ressalta o diretor de Recursos Humanos da Unicasa, Marcelo Rossi. Em 2012, a empresa selecionou 19 trainees.

O valor da remuneração oferecida inicialmente é de R$ 3 mil. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: plano de carreira, assistência médica e odontológica, programa de auxílio educação, vale transporte, entre outros.

O processo seletivo será composto por análise de currículo, dinâmicas em grupo, entrevistas com gestores da empresa, entre outros.

Interessados podem efetuar inscrição por meio da página eletrônica www.traineeunicasa.com.br

Por Marina Lara


O BTG Pactual está com processo seletivo aberto que visa efetuar a contratação de profissionais para o Programa de Trainee 2013. Interessados podem efetuar suas inscrições até o dia 30 de abril.

Para participar é necessário que o profissional possua previsão de término do ensino superior até junho de 2013. Podem participar estudantes dos cursos de: Administração de Empresas, Economia, Ciências da Computação, Engenharia, Contabilidade, Matemática, Ciências Atuariais e Estatística.

Além da graduação, é necessário que o profissional se comunique bem em Português e em inglês.

O processo seletivo será composto por testes online de matemática, lógica, português e inglês, além de dinâmicas em grupo entrevistas individuais com gestores da empresa.

Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas no Rio de Janeiro e em São Paulo. O programa tem duração de um ano, e durante este período os selecionados serão submetidos a treinamentos e terão conhecimentos em todas as áreas da empresa.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que o valor é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale alimentação, refeição, participação nos lucros, entre outros.

Interessados em obter mais informações e efetuar inscrições podem acessar a página eletrônica  https://www.btgpactual.com/home/Carreiras.aspx/ProgramaTrainee

Por Marina Lara


A empresa Schott, atuante na fabricação de vidros. Abriu recentemente as inscrições para seu mais novo Programa de Trainee. A seleção tem a finalidade de recrutar e capacitar jovens recém-formados, que futuramente venham a desempenhar cargos de liderança na empresa. Segundo a contratante, as remunerações e benefícios serão compatíveis com o mercado.

Para concorrer às vagas é necessário ter completado o Nível Superior nos cursos de: Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, engenharia de Produção ou Engenharia Industrial. A graduação deve ter sido concluída entre 2010 e 2012.

Além da formação, é necessário ter Inglês fluente, bem como, ter conhecimentos no Pacote Office e contar com total disponibilidade de horários. A seleção será composta por Testes Virtuais, Dinâmicas de Grupo e Entrevistas Individuais. Conforme a Schott, o programa será iniciado em abril e durará 18 meses. Parte da experiência profissional será vivida no exterior.

Os aprovados atuarão nos setores de Qualidade, Produção, Vendas, Manutenção e Logística. Os interessados nas vagas deverão se inscrever até o dia 11 de março de 2013, pela internet, no site www.vagas.com.br/v688946.

Nota sobre a empresa: A empresa Schott é líder mundial na fabricação de vidros especiais e se destaca no fornecimento de tubos e recipientes farmacêuticos. Atualmente a empresa atua em 41 países e conta com aproximadamente 17.000 colaboradores.

Esclareça suas dúvidas acessando http://www.schott.com

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo O Boticário está com oportunidades de trainee em aberto para as suas unidades fabris de todo o Brasil. O Programa Tarinee 2013 do O Boticário está buscando jovens criativos e dedicados para atuarem nos parques fabris da empresa.

O programa ajuda no desenvolvimento de jovens talentos, ajudando a florescer excelentes profissionais aptos para solucionar diversos problemas dos muitos segmentos do negócio. Os candidatos passam por um criterioso processo de seleção, de âmbito nacional, realizado todos os anos. O candidato escolhido ingressa no grupo para enfrentar e desenvolver grandes desafios.

Podendo contar com um executivo da empresa como mentor, cada trainee passa por um completo treinamento e formação de competências técnicas e pessoais. O processo de avaliação do candidato, para analisar se ele permanece na empresa ou não após o fim do contrato, acontece durante todo o período do contrato.

No ano passado a empresa O Boticário ofereceu 11 vagas de trainee e recebeu mais de 24 mil inscritos, então não perca tempo e faça agora mesmo o seu cadastro no programa. Acesse agora mesmo o endereço  http://www.grupoboticario.com.br/trabalhe-conosco/Paginas/trainne.aspx   e faça o seu cadastro. Aproveite essa oportunidade.

Por Juliana Almeida


A ABB, empresa atuante no segmento de tecnologias em energia e automação, está realizando seleção com a finalidade de recrutar  8 colaboradores interessados em atuar na área de Sistemas de Informação. As oportunidades são para o Programa de Trainee da empresa.

Para concorrer às vagas é imprescindível que o candidato tenha completado a graduação recentemente. Só poderão participar do certame os profissionais com cursos de: Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou Processamento de Dados. Além do nível superior, a contratante exige que o candidato possua inglês avançado.

O Programa de Trainee terá a duração de 2 anos e será realizado com o objetivo de oferecer aos jovens talentos, uma excelente oportunidade de aprendizado e capacitação, incluindo uma intensa experiência internacional.

Os aprovados passarão 6 meses trabalhando na matriz da empresa, localizada em Zurique, na Suíça. A outra parte do programa ocorrerá em um dos outros 100 países nos quais a ABB atua. Além da experiência profissional, será muito rica a troca cultural.

Os interessados nas oportunidades podem se candidatar até o dia 28 de fevereiro, pela internet, no site www.abb.com.br. As vagas podem passar por alterações sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa BDO, atuante no segmento de auditoria, acaba de abrir as inscrições para seu mais novo Programa de Trainee. As chances disponíveis são para profissionais recém-formados em áreas diversas, o que caracteriza uma bela oportunidade para os jovens que pretendem começar bem na carreira.

As oportunidades são para homens e mulheres graduados em: Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas,  Tecnologia da Informação ou Economia. Os aprovados na seleção irão atuar nos setores de Auditoria, Tributos, Consultoria,  Outsourcing e Financial Advisory.

Segundo a contratante, só poderão participar do processo candidatos que saíram recentemente da faculdade ou que estejam cursando a graduação em alguma das áreas acima referidas. Até mesmo alunos do primeiro período poderão concorrer à vagas.

Vale lembrar que é necessário ter total disponibilidade para cumprir jornadas integrais, ter inglês avançado, ter conhecimentos intermediários em informática e  apresentar bom desempenho escolar.

Os interessados nas vagas anteriormente mencionadas deverão se inscrever pela internet, no endereço eletrônico www.vagas.com.br. O código da vaga é  "v684201".

As vagas listadas aqui podem ser alteradas no decorrer do dia, sem qualquer tipo de aviso prévio por parte da empregadora.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa GE acaba de divulgar a realização de seu mais novo programa de Trainee. As vagas podem ser ocupadas por profissionais de ambos os sexos e as inscrições seguem abertas até março de 2013.

Vale destacar que as chances são para os setores de Manufatura, Operações, Marketing, Finanças e Tecnologia da Informação. Além disso, haverá vagas para o programa de Engenharia da GE, intitulado de  EEDP – Edison Engineering Development Program.

De acordo com a contratante, as oportunidades são destinadas a profissionais recém-formados entre julho de 2011 e julho de 2013. As áreas acadêmicas abrangidas são as seguintes: Administração, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Relações Internacionais, dentre outras.

Além da formação exigida, é preciso que o candidato possua inglês avançado, bem como, tenha conhecimentos intermediários em espanhol e tenham flexibilidade para mudanças de cidade e até mesmo país. O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevistas individuais e coletivas, testes online e dinâmica de grupo.

Os interessados nas vagas devem se candidatar através da internet, no site www.ge.com, onde mais informações sobre as propostas estarão disponíveis.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Grupo Protege, empresa que tem especialidade em serviços e soluções em segurança, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013. Esta edição do programa é dedicada a  profissionais das áreas de administração de empresas, engenharia, ciências contábeis, economia ou gestão de segurança privada, que possuam graduação completa há, no máximo, cinco anos.

Profissionais que já atuam na empresa também podem participar do processo seletivo.

O programa será realizado na capital paulista e terá duração de 9 meses. Ao todo serão cinco vagas disponibilizadas, o que pode ser modificado de acordo com o resultado do processo seletivo.

Após o termino do processo seletivo, os profissionais irão passar 9 meses atuando nas áreas: operacional, administrativa e comercial da empresa. Para isto, é preciso que o selecionado possua disponibilidade para viagens e mudanças para as cidades em que há presença do grupo.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado. Além da remuneração, os selecionados terão direito a assistência médica e  vale refeição.

Interessados podem efetuar suas inscrições por meio da página eletrônica  www.vagas.com.br/traineeprotege.

Por Marina Lara


Muitos brasileiros têm planos de realizar intercâmbios culturais. Com isso, adquirem conhecimentos de idiomas, o que é um diferencial no mercado de trabalho. Uma das empresas que dá esta oportunidade única é a STB (Student Travel Bureau), que está abrindo inscrições para o processo seletivo da American Hospitality Academy (AHA), localizada nos Estados Unidos. As vagas são para trabalho remunerado nas áreas de turismo e hotelaria. O estágio poderá ter duração de 6 meses a um ano.

Os candidatos interessados na participação deste programa internacional devem se dirigir a uma das setenta unidades da STB e saber mais dados sobre inscrições e documentação necessária. A taxa de inscrição cobrada é de 288 reais. O salário varia de acordo com a vaga, começando por 7 dólares por hora. 

Segundo informações de Rosana Lippi, gerente de programa de trabalho do STB: “os candidatos terão a oportunidade de aprendizado e participação em seminários realizados semanalmente, que poderão ser de grande auxílio no desenvolvimento profissional e aquisição de conhecimento cultural”.

Ainda de acordo com informações da STB, o AHA possibilita o ambiente perfeito para o desenvolvimento de competências como: adaptação, negociação, visão de mundo, jogo de cintura e flexibilidade, características bastante procuradas por grandes empresas.

Para mais informações: http://www.stb.com.br/

Por Marcelo Araújo


Jovens recém-formados ou cursando as últimas fases da graduação, possuem uma excelente oportunidade para se inserir no mercado de trabalho. Trata-se do Programa de Trainee e Juniores da Indra, uma multinacional do ramo de tecnologia da informação. Estão disponíveis cerca de 130 vagas.

Num primeiro momento, os selecionados atuarão nas sedes da companhia localizadas em São Paulo, Brasília, Fortaleza e Rio de Janeiro, em uma das seguintes áreas: soluções tecnológicas, consultoria SAP e outsourcing.

Para as vagas de trainee, os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou o último ano de graduação. Para as vagas de juniores, os candidatos devem ter concluído a graduação há dois anos, no máximo. Ambas as oportunidades são voltadas para os cursos de Economia, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Administração e Contabilidade.

Além da formação, o candidato precisa ter conhecimento intermediário do idioma inglês, facilidade para trabalhar em equipe e habilidade com raciocínio lógico.

O processo seletivo será composto de três etapas: testes (on-line), dinâmica de grupo e painel e/ou entrevista individual final com gestores da área onde o candidato poderá atuar.  

As inscrições devem ser feitas até 1º de fevereiro, através do site www.indracompany.com ou http://www.vagas.com.br/v651201.

Por Rafaela Fusieger


A agência B2 abriu inscrições para o Programa de Trainee 2013 da empresa. O tema do programa é “#DNAJovem”, pois a empresa tem o intuito de efetuar a contratação de profissionais que possuam idade entre 18 e 30 anos.

Além disso é obrigatória graduação completa entre dezembro de 2011 e julho de 2013 em cursos como: comunicação social, publicidade, hotelaria, propaganda e marketing,  jornalismo, administração, relações públicas, economia ou turismo.

Interessados em participar do processo seletivo podem efetuar inscrição e obter maiores informações na página eletrônica www.b2agencia.com.br/trainee2013.

Também por meio desta página, o interessado terá oportunidade de conhecer e enviar mensagens eletrônicas para alguns profissionais que deram início em suas carreiras como trainees ou estagiários, tomar conhecimento sobre as vantagens de trabalho na empresa, sobre os segmentos e sobre a área de atuação de cada cargo. 

Caso tenha esse interesse, o candidato deve encaminhar currículo atualizado para o endereço eletrônico marketing@b2agencia.com.br.

As inscrições estarão abertas até o dia 4 de janeiro de 2013.

Por Marina Totina de Almeida Lara


O prazo máximo para a inscrição no programa de Trainee da TIM é dia 13 de janeiro. Até lá os candidatos interessados nas vagas da empresa de telefonia móvel podem se inscrever pela internet e já começar a participar do processo seletivo.

Este é um dos principais programas do país, não só por oferecer vagas em uma das principais empresas de telefonia, mas também por ter benefícios acima da média oferecida.

Para participar é preciso já ter concluído o curso superior em qualquer área, mas desde que tenha se formado há no máximo 4 anos.

As exigências da TIM é que todos os candidatos tenham nível fluente de inglês e que tenham disponibilidade para viajar ou ser transferido de cidade/estado. Ter pós-graduação será um diferencial.

Não há informações sobre a quantidade de vagas, mas a empresa informa que são oportunidades de emprego para São Paulo e Rio de Janeiro.

Os programas de trainee são a principal porta de entrada de grandes executivos, mas para tanto é preciso estar preparado, ser uma pessoa dinâmica e ter conhecimentos técnicos de sua área de atuação.

Para participar é fácil, acesse o www.vagas.com.br e pesquise pela vaga de número v594378. A inscrição é gratuita.

Por Leiliane Lopes
 


A 6ª edição anual do Programa Trainee Internacional da BG Brasil está com inscrições abertas. O Trainee é voltado para recém-formados em diversos cursos de graduação. A BG tem origem inglesa e as vagas são oferecidas para as áreas de mercado de gás e petróleo. Nas últimas edições o programa teve em média um total de 2 mil candidatos inscritos e somente 40 candidatos aprovados.

Para se candidatar é preciso acessar o site www.bg-group.com/graduates. As inscrições serão realizadas até o dia 30 do mês de abril do próximo ano. Os candidatos devem ter concluído o curso de bacharelado nos seguintes cursos: Engenharias, Administração, Economia, Matemática e Física.

O programa de Trainee terá duração aproximada de dois anos e ainda o período de seis meses fora do Brasil. Para participar do Trainee é preciso concluir o ensino até o mês de julho do próximo ano e ainda falar inglês fluente e ter disponibilidade de morar em outro país.

Durante o processo de seleção, serão realizados testes na língua inglesa, testes em ambiente virtual, dinâmicas e entrevistas. Após o processo seletivo, os selecionados devem receber os resultados em julho de 2013 e iniciar o programa de Trainee a partir do mês de setembro do próximo ano.

Por Flaviane Oliveira


A Acic – Associação Comercial e Industrial de Campinas, no Estado de São Paulo, acaba de anunciar a abetura do seu Programa de Trainee 2013. As vagas são para profissionais recém-formados na área Administrativa e afins. A empresa contratante está buscando candidatos com perfil empreendedor, senso de liderança, iniciativa e comprometimento com resultados.

Os trainees receberão pagamentos compatíveis com os salários praticados no mercado paulista. Além disso, receberão benefícios importantes como: vale transporte e vale refeição. As jornadas laborais serão de 44 horas por semana.

Os interessados devem se cadastrar no site da Acic, até dia 02 de dezembro de 2012. As etapas do processo seletivo serão cumpridas entre 03 e 14 de dezembro de 2012. Os aprovados na seleção participarão de cursos, treinamentos, viagens para o exterior, dentre outras premiações e incentivos.

A depender do desempenho, após dois anos de participação no programa, totalizando 140 horas, os melhores trainees poderão ser efetivados. Os dois anos começaram a ser contados a partir de janeiro do próximo ano.

As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem prévio aviso por parte da Acic.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O prazo para se inscrever no Programa de Trainee da rede de hotéis Ibis está chegando ao fim. As inscrições encerram na próxima sexta-feira, 23. Há oportunidades em todo o país. Não foram divulgados detalhes quanto às cidades em que há vagas.

A rede busca jovens recém-formados (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) em cursos ligados à Turismo, Hotelaria, Economia ou Administração.

O programa possui duração de um ano, sendo composto por duas fases. Uma delas corresponde a capacitações práticas na área hoteleira. A outra compreende capacitações teóricas envolvendo conceitos de comportamento e técnica.

Os trainees terão a oportunidade de participar de tomadas de decisão na rede, participando ativamente das operações, bem como realizar as tarefas do assistente de gerência e do gerente geral, quando um deles estiver ausente do hotel.

Após o programa de trainee, há possibilidade de efetivação nas funções de assistente de gerência e de gerente geral, conforme a demanda de profissionais nessas áreas. O Ibis divulgou que cerca de 50% dos colaboradores que atualmente ocupam essas funções iniciaram na rede como trainess.  

O valor da remuneração e demais benefícios não foram informados.

Interessados podem se inscrever clicando aqui.

Por Rafaela Fusieger





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