Inscrições seguem até o dia 25 de maio. Engenharia, medicina e administração são algumas das áreas com vagas

Quer ingressar no mercado de trabalho através de um certame? A Universidade do Extremo Sul Catarinense abriu vagas de trabalho, por meio de um processo seletivo. Se houver interesse, o profissional pode comparecer na Unesc (Universidade do Extremo Sul Catarinense), que já está recebendo as inscrições.

Segundo informações, o Processo Sletivo da Unesc, que é mantida pela FUCRI – Fundação Educacional de Criciúma -, já está com as inscrições abertas e devem se encerrar daqui duas semanas. E quem estiver interessado deve analisar as informações do certame com urgência, dando preferência para a data de hoje.

Todos os interessados devem se inscrever até o dia 25 de maio de 2016, onde a Universidade informa que o Processo Seletivo de nº 112/2016 tem como objetivo o credenciamento de Professores.

O certame afirma que os profissionais irão atuar em diferentes cursos, sendo eles: Engenharia Ambiental/ Engenharia Ambiental e Sanitária; Administração, Arquitetura e Urbanismo;História; Design de Produtos; Engenharia Civil; Engenharia de Materiais; Psicologia; Engenharia de Produção; Tecnologia em Jogos Digitais; Educação Física; Farmácia; Engenharia Mecânica; Medicina; Odontologia e Engenharia Química.

Os novos contratados pela Universidade devem receber a remuneração, segundo informações, de acordo com o Plano de Carreira do Corpo Docente da UNESC, que pode ser verificada no endereço eletrônico a seguir: http://www.unesc.net/portal/resources/official_documents/1837.pdf.

Ficou interessado no certame da Unesc? Quem quiser fazer os pedidos de participação devem comparecer no Departamento de Desenvolvimento Humano, conhecido na cidade como DDH.

O órgão está localizado na Sala nº. 13, nº 1105, que fica na Avenida Universitária, no Bairro Universitário. O processo seletivo informa que os horários de atendimento é das 9h às 12h e das 14h30 às 18h.Para validar a participação é preciso pagar uma taxa no valor de R$120,00.

Com informações do processo seletvio da Unesc, a Universidade irá avaliar os inscritos através da Prova de Aula, Análise Curricular e Entrevista. Se houver dúvidas sobre quaisquer informações os mesmos devem acessar o edital completo. O documento pode ser verificado no endereço eletrônico a seguir: http://www.unesc.net/portal/capa/index/231/0/0/componente/processo/ver/1/16/2016/2.

Por Flavinha Santos


Certames oferecem vagas para Diretor Escolar, Analista de Gerência de Vendas e Analista de Licitação.

O Serviço Social da Indústria, conhecido como SESI, tem ajudado muitos brasileiros a conquistarem o emprego dos sonhos. Com centenas de propostas de trabalho espalhadas pelo Brasil, ter um bom currículo é essencial para vencer o alto número de candidatos que buscam vagas no SESI.

Se você é um profissional altamente capacitado e deseja retornar ao mercado de trabalho, também pode contar com a ajuda da entidade. Por exemplo, o SESI do Ceará apresenta três Processos Seletivos que visam a contratação de indivíduos em diversas áreas.

Segundo informações do órgão, os novos contratados devem receber salários variados, de R$ 3.012,42 a R$ 6.295,10, dependendo do cargo. Já a jornada de trabalho a ser cumprida é de 220 horas mensais. Para concorrer a uma das vagas é necessário se enquadrar nos requisitos das funções, que é ter o nível superior.

Os 3 Processos Seletivos do SESI do Ceará

O primeiro edital de processo seletivo n° 02/2016 informa que a oportunidade é para profissionais de Juazeiro do Norte que irão ocupar a função de Diretor Escolar. Já o segundo edital de processo seletivo n° 10/2016 está ofertando o cargo de Analista, para a Gerência de Vendas (GEVEN).

O último edital de processo seletivo do SESI do Ceará é o de n° 11/2016, que visa contratar profissionais para ocupar o cargo de Analista de Licitação, que deverão atuar na Gerência de Licitações e Compras.

Inscrição

Quem estiver interessado nas vagas do SESI já podem se inscrever, através dos endereços informados nos editais. As inscrições já se iniciaram e devem ir até 11 de março de 2016. Para maiores informações sobre os endereços e horários de atendimento, os editais fornecem esses e outros detalhes.

Os editais disponíveis podem ser visto no site rh.sfiec.org.br.

Etapas de Seleção

O órgão informa que os indivíduos irão passar por algumas etapas de seleção, que serão compostas por exames médicos, análise curricular, entrevista, prova de conhecimentos específicos e avaliação prática e de potencial.

Haverá cadastro reserva, que segundo informações terá a validade de um ano, a contar da data de início do período de inscrição.

Buscar informações na data de hoje é muito importante, já que as informações do edital podem ser alteradas sem aviso prévio.

Por Flavinha Santos


Já foi a época em que as tatuagens eram sinônimo de rebeldia e eram associadas a grupos que causavam desordem e tumultos na sociedade. Atualmente, elas são vistas de uma forma muito mais flexível, e é difícil encontrar alguma pessoa que ainda não tenha se rendido a esta arte.

Dentro do ambiente corporativo esse ainda é um assunto bem debatido, mas que aos poucos vem ganhando espaço e já não influencia negativamente a contratação de um candidato que está em busca de uma oportunidade de trabalho.

Hoje em dia, muitas empresas não têm nenhum tipo de problema em contratar profissionais que possuem tatuagens e piercings. Para os gestores destas empresas, o fato destes profissionais possuírem tatuagens não quer dizer que os mesmos não têm comprometimento com o trabalho ou que eles sejam incompetentes.

Em ambientes ligados à área de comunicação, marketing, publicidade, internet, TI (Tecnologia da Informação), moda, decoração, eventos e os vários segmentos artísticos, as tatuagens são vistas com muita naturalidade e com muita frequência.

Por outro lado, mesmo com uma aceitação maior, hoje muitas empresas ainda possuem algum tipo de oposição com relação às tatuagens, por acreditarem que um colaborador tatuado transmita uma impressão indolente, descuidada, e por isso, elas ainda optam por não contratar profissionais adeptos a este estilo.

O setor bancário, de advocacia, financeiro, hoteleiro e hospitalar, são setores que ainda apresentam algum tipo de resistência aos tatuados, devido à exigência de uma formalidade maior na apresentação dos seus funcionários.

Caso você esteja em busca de uma vaga de emprego e possua tatuagens, é importante que você observe alguns pontos relevantes, para que certos tipos de constrangimentos possam ser evitados no momento da entrevista:

– Verificar se a empresa possui uma cultura muito conservadora, é um ponto muito importante neste primeiro momento;

– Ao ser chamado para uma entrevista, o ideal é tentar esconder suas tatuagens e não usar seus piercings, já que este fato pode prejudica-lo(a) durante o processo de seleção;

– Se você gosta e não abre mão de exibir suas tatuagens e piercings, é importante que você seja sincero com o recrutador durante a entrevista, pois é neste momento que ele estará conhecendo não apenas seu perfil profissional, mas o seu perfil pessoal também.

E caso você já esteja empregado e deseje fazer uma tatuagem e/ou colocar um piercing, pois ainda não tem, siga a regra do bom senso e consulte seus superiores antes de tomar esta decisão. Veja o que eles acham sobre o assunto e se isto não vai de alguma forma te prejudicar futuramente dentro da empresa.

Caso você realmente esteja determinado por fazê-la, ou em colocar um piercing, opte sempre pela discrição, nada de exageros.

Essa expressão artística que outrora era tão discriminada por muitos, hoje em dia é vista pelos recrutadores e empregadores de uma maneira mais natural, sem preconceitos, como uma forma de se expressar sentimentos e ideologias

Por André F.C.


A Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) faz parte da administração pública indireta e é considerada uma empresa pública brasileira cujo vínculo se dá com a Secretaria de Aviação Civil.

A data de sua criação é 12 de dezembro de 1972, através da Lei número 5.862. Sua principal missão é a administração dos principais aeroportos do país, o que totaliza um total de sessenta e seis aeroportos atendidos.

De acordo com dados de 2011, no referido ano houve movimentação de 180 milhões de passageiros e lucro líquido de 370,8 milhões de reais. Seu atual presidente é o Senhor Antônio Gustavo Matos da Vale e a Infraero tem aeroportos sob sua administração em todas as regiões do país, a saber, norte, sul, sudeste, nordeste e centro-oeste.

Dos aeroportos administrados pela Infraero, os cinco mais movimentados em número de passageiros são os seguintes: Aeroporto Internacional de Guarulhos, Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro-Galeão, Aeroporto de Congonhas/São Paulo, Aeroporto Internacional de Brasília e Aeroporto Internacional de Belo Horizonte-Confins.

Para jovens interessados em trabalhar na Infraero, existe a oportunidade estágios para diversos estudantes, sejam do ensino médio profissionalizante ou de nível superior, desde que as instituições de ensino sejam reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Segue o link para mais informações: www.infraero.gov.br. Sobre concursos, no site da empresa também há a opção para os interessados obterem informações, e o melhor, com facilidade e simples acesso.

Sobre contratação de funcionários, a Infraero está com edital de concurso em aberto desde 2 de julho, com o intuito de contratação para obras de construção de mais um terminal de passageiros no Aeroporto de Vitória, Eurico de Aguiar Salles. O edital completo pode ser consultado através do seguinte link: www.infraero.gov.br.

Só no supracitado aeroporto baiano, a Infraero investiu aproximadamente R$ 45 milhões em obras e projetos de modernização, além da construção de uma nova torre de controle, o que permite maior qualidade na prestação de serviços.

Por Vinicius Cunha


Quando se consegue um emprego, durante as primeiras semanas tudo é novo, você gosta da experiência e até da rotina. Logo após uns dias, começa a detectar que a empresa não é tão boa quanto acreditava e questiona-se a respeito de ter ido trabalhar lá.

Pois é, você não é o único em se sentir assim, muita gente inicia o processo de frustração logo após os primeiros meses de dedicação à sua empresa, porém possui também aquele sentimento ambíguo de querer salvaguardar o cargo devido as suas responsabilidades cotidianas. 

O ideal é que você escolha fazer aquilo que gosta e que lhe dá prazer, só assim conseguirá permanecer na empresa e não "pular de galho em galho" sujando sua carteira de trabalho. 

Seja cuidadoso na procura do emprego, coloque uma meta, um objetivo. Pense em uma atividade que seja atrativa, depois visualize-se trabalhando nessa função. Se o sentimento for positivo, não se empolgue, continue elaborando a ideia e identificando prós e contras de atuar com as tarefas que são atribuídas ao cargo. Não se precipite.

Depois de realizar os passos anteriores, vá em busca de opções. Procure em sites de inserção laboral, converse com pessoas que se dediquem à cargos similares e peça sugestões de como conseguir um emprego na sua área. Mobilize-se.

Para conquistar o emprego dos seus sonhos, prepare um currículo atualizado com ênfase nas tarefas que você já desenvolveu nesse setor (se tem experiência) ou cursos que tenha feito para se especializar nele.

Enfim, não fique estagnado nem abra mão das suas aspirações, você é capaz e pode trabalhar naquilo que gosta.

Por Melina Menezes


A empresa de gestão de pessoas e contratação de mão de obra, Arezza, abre vagas nos estados de: São Paulo, Pernambuco, Bahia, Paraíba, Alagoas, Ceará e Rio Grande do norte. 

São 800 vagas para Operador de Telemarketing sem experiência e o candidato deve ter mais de 18 anos e o ensino médio completo. O salário é de R$ 791 a R$ 2 mil. 

Na área do varejo, para trabalhar em supermercado como Encarregado de loja, são 50 vagas na Capital e 80 vagas para Bauru, Campinas e Ribeirão Preto. 

São 80 vagas para Instalador de TV a cabo, com experiência de 6 meses trabalhando diariamente e o salário é de R$ 1.600. Já os benefícios são de acordo com o mercado. 

São 70 vagas para Vendedor de Celular com experiência, podendo ganhar R$ 4 mil  mais comissão. 

Os interessados devem se cadastrar no site www.arezza.com.br ou enviar um e-mail selecaocentrosp@arezza.com.br , informando no assunto e o cargo ou comparecer munidos de documentos e currículo na filial: da Rua Barão de Itapetininga, 140 – 15° andar. 

Para campinas e região os currículos devem ser encaminhado para o e-mail: marcia@arezza.com.br.

Por Mariana Rodrigues


A Delboni, rede de laboratórios que concentra suas atividades em São Paulo está com inscrições abertas para processo seletivo para preencher 282 vagas. A empresa foi fundada em 1961 e segue forte no ramo de análises clínicas até hoje.

As vagas são para diversos cargos e escolaridades, há vagas para: recepcionistas, técnicos de enfermagem, biomédicos de imagem, técnicos em análises clínicas e coordenadores para suas unidades. As vagas concentram-se na cidade de São Paulo em sua maioria, mas há vagas para região metropolitana e interior do estado.

Todos os cargos exigem escolaridade compatível com a função e registro profissional na entidade representante. Para recepcionista há a exigência de ensino médio completo, experiência no atendimento aos clientes e noções de informática.  Boa apresentação, postura, comunicação, organização e foco são habilidades desejáveis aos candidatos.

As remunerações são compatíveis com o mercado, além de benefícios de: vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche, seguro de vida, assistência média e odontológica e participação nos lucros. 

Para participar do processo de seleção os candidatos devem cadastrar seu currículo no site www.vagas.com.br/dasa. Caso o candidato pretenda concorrer a vaga de coordenador de unidade (necessidade de graduação superior em qualquer área) é preciso enviar dados e currículo para o e-mail fabiana.levalessi@dasa.com.br.

Maiores informaçoes sobre a empresa podem ser acessadas no site http://www.delboniauriemo.com.br/.

Por Bruno Hardt


O Groupon, famoso site de ramo de compras coletivas no país, acaba de anunciar a abertura de processo seletivo com oferta de 30 vagas de emprego. As chances são para homens e mulheres de diversas regiões, sobretudo, residentes nas capitais do país.

As oportunidades abrangem diversos setores, dentre eles: comercial, tecnologia da informação, inteligência de mercado,  atendimento ao consumidor e planejamento. Para concorrer às vagas é preciso ter idade de no mínimo 18 anos, nível superior (completo ou em curso), ter conhecimentos avançados em Informática e básicos na Língua Inglesa.

A maioria das vagas é destinada à área comercial, com foco no cargo de Executivo de Vendas, entretanto, há oportunidades para funções como: Analista .NET, Analista de Inteligência, Analista de Planejamento Estratégico e Auxiliar de Atendimento ao Cliente.

O Groupon oferece remunerações compatíveis com a função, além de benefícios adicionais como: seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, vale refeição, possibilidades de crescimento na empresa, vale transporte, dentre outros incentivos. Os interessados nas vagas podem se inscrever cadastrando o currículo profissional no site  http://www.falecomogroupon.com.br/trabalheconosco.

As vagas existentes no certame podem sofrer mudanças sem qualquer tipo de aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A montadora Renault, importante multinacional francesa, acaba de anunciar a abertura de diversas vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos. Os salários iniciais ainda não foram divulgados.

As vagas disponíveis são para os cargos de: Analista de Engenharia da Qualidade, Analista de Qualidade Pleno, Analista de Logística Pleno, Analista de Processos de Negócios Sênior, Chefe de Produção, Consultor de Vendas em Empresas Pleno, Supervisor de Manutenção, Supervisor de Produção, Técnico de Manutenção Júnior e Técnico de Manutenção Sênior. Os aprovados atuarão nas cidades de São Jose dos Pinhais – PR, São Paulo – SP e Brasília – DF.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página Mais Renault , onde há um campo intitulado de Trabalhe Conosco. Vale acrescentar que os cargos tem datas limites distintas para a candidatura, sendo necessário conferir diretamente no site.

Nota sobre a empresa contratante: Trata-se de uma das maiores  montadoras automotivas do mundo. Em nosso país, a primeira fábrica foi inaugurada no ano se 1998 em  São José dos Pinhais – PR. Atualmente a companhia conta com cerca de 6 mil colaboradores no Brasil.

As vagas disponíveis podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Bunge, visando reforçar sua equipe, acaba de anunciar a realização de processo seletivo com oferta de 8 vagas de emprego para profissionais com escolaridades e perfis diferentes. Os benefícios e salários mensais serão informados posteriormente.

As vagas são exclusivas para a capital paulista e os cargos disponíveis são os seguintes: Técnico em Enfermagem do Trabalho, Vendedor, Analista de Análise de Negócio Sênior, Gerente de Distribuição, Especialista em Gestão de Talentos, Coordenador Comercial, Estágio em Segurança do Trabalho e Estágio de Engenharia.

Os interessados nas propostas devem se inscrever pela internet, na página  Trabalhe Conosco contida no site da Bunge, onde mais informações sobre as propostas serão disponibilizadas.

As oportunidades são passíveis de alterações ou preenchimento no decorrer do dia, a critério da Bunge.

Nota sobre a empregadora: Trata-se de uma empresa multinacional com prigem Holandesa. A Bunge foi fundada no ano de 1818 e está presente no Brasil há aproximadamente 100 anos, sendo considerada como uma das mais importantes empresas de alimentos e agronegócios do país. No Brasil a Bunge conta com cerca de 150 unidades e mais de 20 mil colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede hoteleira Brazil Hospitality Group – BHG informou recentemente que está abrindo vagas para o seu programa de trainee. Uma ótima oportunidade para quem anda em busca de uma vaga no mercado de trabalho.

De acordo com as informações divulgadas pela Brazil Hospitality Group, os candidatos interessados em participar do processo de seleção deverão ficar atentos a alguns requisitos básicos. Entre eles ressaltamos os seguintes: Formação superior completa no máximo há dois anos. Inglês de nível intermediário ou avançado e disponibilidade de viagem em caso de ser selecionado.

Para garantir a participação o candidato interessado deverá realizar sua respectiva inscrição até a data limite de 1° de abril de 2013. As mesmas deverão ser realizadas apenas via internet no endereço eletrônico www.bhg.net/trabalheconosco.

Com relação a composição do processo de seleção dos candidatos a informação é de que todos os inscritos deverão passar por cinco etapas: A triagem curricular, dinâmicas, exames psicológicos, e por fim, as entrevistas de acordo com a competência do mesmo e a avaliação feita pela diretoria.

Estão sendo oferecidas 8 vagas para funções dentro da empresa. Destas vagas quatro estão sendo destinadas a colaboradores internos e as outras quatro voltadas ao público externo.

Por Denisson Soares


Grandes emissoras de TV aberta no Brasil estão realizando processo seletivo em busca de novos colaboradores para variados cargos. As chances  são para profissionais de ambos os sexos, com e sem experiência.

O Sistema Brasileiro de Televisão, mais conhecido como SBT, está contratando profissionais aptos a atuarem na função de Analista Fiscal Júnior. A contratante oferece salários compatíveis com o piso da atividade, além de benefícios como: Assistência Médica, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Transporte Fretado, Estacionamento, Vale Transporte, Vale Refeição, Convênio Farmácia, Cesta Básica e Bônus.

Os aprovados trabalharão na cidade de Osasco – SP e os interessados nas oportunidades deverão se inscrever através do seguinte link:http://catracalivre.vagas.com.br/vagas/v692683.

A Globo, por sua vez, oferece vagas de trabalho em São Paulo e no Rio de Janeiro. Ao todo, a emissora está recrutando 20 profissionais que atuarão nas áreas de: Marketing, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Engenharia. Para conferir os salários, benefícios e demais detalhes sobre o certame, os candidatos devem acessar http://talentostvglobo.com.br/

Por fim, a Rede Bandeirantes abriu vagas para os cargos de Trainee em Engenharia e Assistente de Controladoria. As chances são exclusivas para profissionais residentes em São Paulo. Quem tiver interesse nessas vagas deve se inscrever pelo site https://portalfuncionario.band.com.br/candidatoweb2.html, onde mais informações sobre as propostas serão disponibilizadas.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Infosys, empresa de tecnologia, baseada no Brasil há quatro anos e com escritório localizado no Belvedere-Nova Lima, está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para atuar nos cargos de call center de tecnologia.

No total serão 60 vagas disponíveis para clientes de grande empresa de tecnologia, auxiliando-nos a solucionar questões referentes aos equipamentos da marca.

Para participar do processo seletivo é necessário que o profissional possua ensino médio completo e disponibilidade para desenvolver atividades durante seis horas diárias. Além disso é desejável que o candidato possua nível intermediário de inglês. 

Se destacará durante o processo seletivo o profissional que possuir experiência anterior com call center e também interesse e apreço por tecnologia.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o oferecido pelo mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale transporte, vale alimentação, entre outros. A contratação será feita por regime CLT.

Interessados em participar do processo seletivo podem encaminhar currículo atualizado para os endereços eletrônicos carol_silva@infosys.com e brazil_recruitment@infosysdl.local

Por Marina Lara


A empresa Top Quality, que possui especialidade me recursos humanos, deu início ao processo seletivo que tem como objetivo efetuar a contratação de 430 profissionais que tenham interesse em atuar na área de telemarketing.

Os selecionados darão início imediato em suas atividades nas cidades de Niterói e Rio de Janeiro.

Do total de oportunidades disponíveis, 30 são para o cargo de operador trilíngue e 400 são para o cargo de telemarketing receptivo.

Para se candidatar para o cargo do operador é necessário que o profissional possua idade superior a 18 anos, inglês e espanhol de nível intermediário, faculdade em curso, trancada ou concluída em qualquer curso. O valor da remuneração oferecida para este cargo é de R$ 1.000 e os benefícios são: assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche, salário família, entre outros.

Para se candidatar para o cargo de telemarketing, é necessário que o profissional possua idade superior a 18 anos, estar cursando o terceiro ano do ensino médio, no mínimo e possuir boas capacidades de comunicação. O valor da remuneração oferecida para este cargo é de R$ 713,80 e os benefícios são equivalentes ao do cargo anterior.

Para se candidatar é necessário que o interessado compareça entre os dias 4, 5 e 6 de março, às 13h, no Largo de São Francisco, n° 34, 5º andar, Centro, portando currículo atualizado e caneta para entrevista e testes.

Por Marina Lara


O programa Emprega São Paulo/Mais Emprego, agência de empregos pública e gratuita gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de mais de 7 mil profissionais para atuar em todo o Estado de São Paulo.

A maioria das vagas disponíveis são para os cargos de: auxiliar de linha de produção, atendentes e auxiliar de limpeza, operador de telemarketing,  entre outras. Há oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

O valor das remunerações oferecidas são de acordo com os disponíveis no mercado. Os valores das remunerações e benefícios adicionais variam de acordo com a empresa contratante.

Interessados podem efetuar cadastro por meio da página eletrônica  www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados e mantê-los. Os que preferirem podem dirigir-se a uma das unidades do PAT (posto de atendimento ao trabalhador) portando : CPF, RG, PIS e Carteira de Trabalho.

Os endereços das unidades do PAT podem ser obtidos por meio da página acima disponibilizada.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A Randstad, uma empresa que atua na área de recursos humanos, acaba de abrir inscrições para contratação de 91 profissionais que irão aturar em instituições financeiras. No total serão 57 vagas para o Rio de Janeiro e outras 34 no estado de São Paulo.

No Rio de Janeiro as vagas abertas são para o cargo de atendimento aos clientes e também na venda de serviços e produtos. Já para São Paulo as vagas são para orientador de autoatendimento em uma das seguintes cidades: Valinhos, Sumaré, Sorocaba, São Carlos, Salto, Rio Claro, Ribeirão Preto, Piracicaba, Lins, Limeira, Jundiaí, José Bonifácio, Jaboticabal, Indaiatuba, Fernandópolis, Campinas, Birigui, Bauru, Auriflama, Americana, e também Adamantina.

Para se candidatar é preciso ter concluído ou estar cursando curso superior nas áreas de exatas ou humanas. A empresa contratante oferece benefícios e salário fixo e a jornada de trabalho é a mesma do horário de funcionamento dos bancos.

Para de candidatar a uma das vagas basta acessar o seguinte site:  www.randstad.com.br. Os interessados também podem fazer o envio dos currículos para o seguinte e-mail: fabiana.damico@randstad.com.br.

No assunto do e-mail é preciso colocar o nome da vaga que o candidato pretende preencher.

Por Flaviane Oliveira


O Hotel Transamérica acaba de abrir processo seletivo destinado à contratação de 10 novos colaboradores. As vagas disponíveis contemplam o cargo de: faxineiro, vigilante, arrumador, auxiliar de cozinha, dentre outras atividades.

Segundo a contratante, os aprovados no certame atuarão nas unidades do Hotel Transamérica Ilha de Comandatuba e Hotel Transamérica São Paulo. Os interessados nas vagas devem se inscrever virtualmente, no endereço eletrônico  www.transamerica.com.br, especificamente no campo "Trabalhe Conosco".

Para concorrer às vagas é preciso ter Nível Fundamental ou Médio. Para o cargo de Vigilante, é necessário ter o curso atualizado na área e comprovar apresentando o carimbo da SESVIP/DRT. Todas as demais funções exigem experiência no cargo e disponibilidade de horários.

Candidatos portadores de necessidades especiais (deficiência auditiva ou mental) poderão participar da seleção e ocupar o cargo de auxiliar de cozinha. A deficiência terá que ser comprovada por laudo médico.

Os salários iniciais e as jornadas laborais serão informados ao longo do processo de seleção, mas segundo a contratante, tanto as remunerações quanto as condições de trabalho, serão compatíveis com o mercado.

Cumpre destacar que as vagas podem ser alteradas ou preenchidas ao longo do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Work Able, uma agência de marketing promocional, está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de 600 profissionais para atuar nos cargos de: promotores (as) de vendas, especialistas em produtos e demonstradores (as), consultores (as) de vendas, para desenvolver atividades em home centers, magazines, livrarias e farmácias em todo o Brasil.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades nas áreas de: manutenção, hidráulica, acabamento, telefonia, tintas, linha marrom, linha branca,construção civil, e acessórios.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua ensino médio completo, bons conhecimentos em informática, celular próprio e experiência anterior com consultoria de produtos e promoção de vendas.

Além disso, a empresa presa por profissionais que se comuniquem e portem bem. Será considerado diferencial no processo seletivo se o profissional possuir veículo próprio (moto).

As tarefas dos selecionados envolverão abordagem, demonstração de produtos, vendas, consultoria de produtos, reposição, controle de estoque,  de mercadorias, entre outras. Há vagas em todo território nacional.

O valor da remuneração oferecida varia entre R$750 e R$1.000. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: vale transporte e vale refeição, entre outros.

Interessados podem efetuar inscrição e obter mais informações por meio da página eletrônica www.workable.com.br.

Por Marina Lara


A Sony, importante empresa multinacional atuante no segmento de eletrônicos, anunciou na última sexta-feira (22) a realização de processo seletivo voltado para profissionais de ambos os sexos.

As chances são para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar Operacional, Vendedor de Componentes Jr, Especialista em Áudio, Analista de Marketing Jr, especialista em DVD, Especialista em TV, Especialista em Informática, Trainee, Especialista em Câmera Digital, Analista de Compras, dentre outras atividades profissionais.

Os interessados nas vagas aqui citadas devem efetuar a inscrição pela internet, através da página www.vagas.com.br. Essas e outras oportunidades oferecidas pela Sony podem ser conferidas diariamente no site oficial da companhia (WWW.sony.com.br).

Saiba um pouco mais sobre a empresa:

A Sony é uma companhia multinacional atuante no ramo de eletrônicos e produtos tecnológicos.  Hoje, a Sony é uma das principais empresas do ramo e produz equipamentos pautados na excelência e na modernidade. Vale acrescentar que a empresa é muito representativa no Brasil e seus produtos são fabricados em diversos estados.

Segundo a empregadora, as propostas listadas neste anúncio podem ser preenchidas ou alteradas ao longo do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Se você deseja trabalhar como voluntario na Copa do Mundo de 2014 e Copa das Confederações saiba que o Ministério do Esporte já está recebendo inscrições. O Ministério do Esporte lançou no dia 22 de janeiro o programa para quem deseja atuar como voluntario nas copas, o programa é motivado pelo Governo Federal e na primeira fase ira selecionar sete mil candidatos já atuarem na Copa das Confederações.

Esse evento acontecerá em junho desse ano e logo após o mesmo, o projeto abrira mais 50 mil vagas para os voluntários da Copa do Mundo de 2014, as pessoas selecionadas vão trabalhar nas área de maior fluxo como aeroportos, shopping, pontos turísticos, fan fest, auxiliando e dando total suporte aos turistas, atletas e visitantes das cidades.

O programa que tem o titulo Brasil Voluntario está com as inscrições abertas para a Copa das Confederações e as inscrições podem ser realizadas através do Portal da Copa, WWW.copa2014.gov.br, ou através do site Brasil Voluntario, WWW.brasilvoluntario.com.br.

Para poder fazer parte dos programas os candidatos devem ter mais de 18 anos, ter disponibilidade para viajar e morar no Brasil, não é necessário falar um segundo idioma, mas esse não deixa de ser um forte diferencial. 

Por Juliana Almeida


A rede Carrefour está com processo seletivo aberto, que tem como objetivo efetuar a contratação de 250 profissionais para compor o quadro de funcionários da empresa. Há vagas para todos os níveis de escolaridade.

Os cargos disponíveis são para: recepcionista de caixa, auxiliar de perecíveis, repositor, agente de fiscalização, atendente de cartão, frentista de posto de combustível, peixeiro, padeiro e açougueiro.

A rede Carrefour investe muito na capacitação de seus funcionários, para que todos exerçam com excelência suas funções na empresa.

O valor da remuneração oferecida aos selecionados não foi divulgada, pois varia de acordo com o cargo ocupado pelo profissional. Além da remuneração padrão, todos os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, convênios, seguro de vida, restaurante na empresa, vale transporte, entre outros.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, entrevistas, dinâmicas em grupo e avaliação médica. Os selecionados irão cumprir jornada de 22 ou 44 horas semanais.

Interessados em participar do processo seletivo podem encaminhar currículo atualizado no balcão de atendimento da unidade mais próxima ou participar do processo seletivo em uma das unidades de Recrutamento e Seleção, localizadas na: Av. Alberto Augusto Alves, nº 50 – próximo ao Terminal João Dias, ou na Av. Salim Farah Maluf, s/n – esquina com a Av. Celso Garcia, de segunda à sexta às 8h ou 13h, do dia 25 de fevereiro a 1° de março.

Por Marina Lara


Trabalhadores com ou sem experiências em supermercados fiquem atentos, a rede de supermercados Mundial está com vagas abertas. Para quem mora no Rio de Janeiro a hora de trabalhar é agora, a rede de supermercados Mundial está com 160 oportunidades de empregos para as lojas da unidades: Barra da Tijuca, Jardim Oceânico, Recreio, Praça Seca, Freguesia, Ciricica e Copacabana.

Os cargos disponíveis são  os de: empacotador, deposistas, operadores de supermercados e de mercearia. Os candidatos que moram perto das unidades da rede que estão com vagas em aberto estão tendo prioridade na hora da contratação.

Se você ficou interessado em fazer parte desse processo seletivo segue agora alguns pré-requisitos do RH da empresa: Os homens devem ter escolaridade a partir da 5º serie e ter disponibilidade para trabalhar até as 23h30, já as mulheres deve tem 1º grau completo e ter disponibilidade para trabalhar no mesmo horário.

Uma ótima noticia é que os candidatos não precisam ter experiências para concorrer as vagas. Para participar do processo seletivo o candidato deve entregar o seu currículo no SAC da unidade do supermercado mais próximo da sua casa. Não perca mais tempo e faça parte dessa família. 

Por Juliana Almeida


A empresa Ideais, atuante na área de Tecnologia da Informação, recentemente divulgou a realização de processo seletivo com oferta de 12 vagas para profissionais com variados perfis. Todas as chances são para profissionais residentes em São Paulo – SP. As remunerações iniciais e as jornadas de trabalho ainda não foram confirmadas pela empregadora.

As vagas disponíveis contemplam os cargos de: Analista de Backoffice de Fundos, Desenvolvedor Oracle Sênior, Desenvolvedor Front-end, Designer Gráfico, Analista Desenvolvedor Java, Analista Pleno e Sênior de E-commerce. As oportunidades são exclusivas para profissionais com Nível Superior completo, podendo ser aproveitadas por candidatos de ambos os sexos.

Os interessados nas vagas devem se inscrever o quanto antes, através da  página Trabalhe Conosco contida no site da empresa Ideais. Outras informações sobre o certame estarão disponíveis nessa mesma fonte. De acordo com a Ideais os profissionais serão escolhidos através de análise curricular e entrevista individual.

Nota sobre a contratante:

A empresa Ideais presta serviços em Tecnologia da Informação, integração, consultoria e implementação de soluções em BPM, SOA e e-commerce na capital paulista.

No decorrer do dia, as propostas aqui mencionadas são passíveis de alterações ou preenchimento.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Prefeitura Municipal de Cuiabá, no Estado do Mato Grosso, anunciou esta semana a realização de um processo seletivo onde oferece 600 vagas temporárias. A medida faz parte do Programa Local de Combate ao Desemprego.

Para participar do certame é preciso ter idade entre 18 e 65 anos, residir no município de Cuiabá, estar desempregado há no mínimo seis meses, não estar recebendo seguro-desemprego e não ser pensionista nem aposentado.

As chances disponíveis no processo seletivo envolvem o setor administrativo, os serviços de limpeza e a manutenção das secretarias municipais de Cuiabá. De acordo com a Prefeitura, os salários variam de R$ 880,00 a R$ 907,00.

Os interessados nas vagas devem se inscrever o quanto antes na Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, apenas em dias úteis, das 8:00 às 17:00. No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos: comprovante de residência, RG, CPF, carteira de trabalho, certidão de casamento e título de eleitor.

A secretaria fica localizada na Travessa Celso Luiz Moraes de Almeida, nº 111, no Bairro Poção, em Cuiabá (MT).

A lista com os selecionados será divulgada no final de fevereiro.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com o objetivo de ampliar seu time de colaboradores, o Exército da Salvação acaba de abrir processo seletivo com oferta inicial de 5 vagas de trabalho nos municípios de: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

A demanda surgiu em função da realização do Programa de Retirada de Doações. As vagas oferecidas contemplam os cargos de: Apoio de Loja, Ajudante de Motorista, Motorista, Vendedor e Auxiliar de Escritório.

Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever imediatamente. Para tanto, o currículo atualizado deve ser anexado e enviado para o  e-mail: candidatos@exercitodoacoes.org.br. Vale destacar que a vaga desejada deve ser especificada no assunto do e-mail. As oportunidades são passíveis de mudanças ao longo do dia.

Saiba mais sobre o Exército da Salvação:

Trata-se de um órgão fundado em 1865 na Inglaterra, que ganhou o mundo e hoje atua em 124 países. A finalidade do Exército da Salvação é auxiliar no bem-estar da comunidade e contribuir para a melhoria de vida de pessoas em situação de risco.

No Brasil, o Exército está presente desde 1922, realizando tarefas que envolvem a militância em prol das mulheres, o ensino bíblico de crianças, a visitação de doentes em leitos de hospital, apoio a presidiários, dentre outras atividades.

Fonte: www.exercitodoacoes.org.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Chega a 541 o número de vagas em aberto para o cargo de atendente na rede de restaurantes McDonald's, somente na grande São Paulo.

As oportunidades visam preencher vagas em restaurantes já em funcionamentos, bem como os que serão inaugurados em breve. Portadores de necessidades especiais também podem se candidatar.

Do total de vagas, 400 são para São Paulo, as demais são distribuídas entre: Cotia, São Bernardo do Campo e Taboão da Serra.

Para participar processo seletivo é necessário ter mais de 16 anos, ser dinâmico, com facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação. Os menores de 18 anos devem estar matriculados no ensino médio, maiores de idade devem estar cursando, no mínimo, o ensino fundamental.

Não é necessário ter experiência anterior na função, pois o McDonald's oferece treinamento inicial. As contratações são para início imediato.

A rede oferece, além da remuneração, os seguintes benefícios: alimentação no restaurante, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica e plano de carreira.

Interessados podem se inscrever no site www.mcdonalds.com.br , na seção “Trabalhe Conosco”, ou entregar o currículo presencialmente em um dos restaurantes McDonald’s.

Por Rafaela Fusieger


A empresa Venturus Centro de Inovação Tecnológica, atuante no segmento de soluções em Tecnologia da Informação e desenvolvimento de software, acaba de informar sobre a realização de novo processo seletivo. Ao todo serão oferecidas 26 vagas de trabalho.

As oportunidades contemplam os cargos de: Analista de Testes, Arquiteto e Analista de Desenvolvimento. As chances são tanto para candidatos formados (profissionais), quanto para estudantes (estagiários). Os escolhidos irão trabalhar na sede do Centro de Inovação Tecnológica, localizado na cidade de Campinas, em São Paulo.

Para concorrer às vagas, além da formação/escolaridade exigida, é preciso que os candidatos tenham conhecimentos na função, possuam idade mínima de 18 anos e apresentem fluência em inglês.

Os salários variarão de acordo com o cargo, entretanto, além da remuneração, os contratados terão direito a importantes benefícios, como por exemplo: celular corporativo, assistência médica, vale-alimentação, assistência odontológica, possibilidade de crescimento, vale-refeição, bonificações, dentre outros benefícios.

Os interessados nas vagas devem se inscrever o quanto antes, através da internet. Para tanto, basta enviar o currículo atualizado em anexo para o e-mail: apoiorh@venturus.org.br

As propostas podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira                               


A Nestlé está com inscrições abertas para o Programa Jovens Nutricionistas 2013, voltado para universitários da área de Nutrição Clínica. São 180 oportunidades disponíveis, em vários hospitais do Brasil.

Para concorrer às vagas é necessário que o candidato esteja cursando o último ano da graduação em Nutrição (término previsto para dezembro de 2013) e disponibilidade para participar do programa 30 horas por semana.

Durante os três meses de estágio, os selecionados terão a oportunidade de vivenciar de forma prática, a partir de treinamento, as atividades em um ambiente hospitalar.

Os aprovados receberão bolsa-auxílio, além dos seguintes benefícios: vale-refeição, assistência médica auxílio-transporte e seguro de vida.

Diferentes são as datas para o início do estágio, pois o programa é composto por ciclos. Não há prazo de inscrição definido, as inscrições se estendem até o momento que houver disponibilidade de vagas.

As inscrições, bem como demais informações, podem ser obtidas pelos sites www.nestle.com.br ou www.empreza.com.br/programadeestagiojovensnutricionistas2013.

Sobre a Nestlé Health Science

O programa foi criado pela Nestlé Health Science, a qual atua na área de Nutrição Clínica oferecendo acompanhamento nutricional a pacientes e soluções nutricionais que visam prevenir doenças.

Por Rafaela Fusieger


A Simpress, empresa que atua no segmento de outsourcing de impressão está com processo seletivo aberto.

Nesta edição serão disponibilizadas 50 oportunidades para profissionais de tecnologia de diferentes áreas.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua conhecimento nas áreas de Mecatrônica, Eletrônica e Eletroeletrônica ou em MS Project, COBIT, PMBOK e ITIL.

Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas nos estados de: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná,  Minas Gerais e Bahia, além do Distrito Federal.

A empresa está a procura de profissionais que possuam ensino técnico ou superior para compor os cargos disponíveis de: Técnico em Eletrônica Residente, supervisor Operacional; Soluções e Treinamento; analistas de Projetos,  e Volante. Também há vagas para o cargo de  estagiário Técnico em Eletrônica.

A empresa não divulgou o valor da remuneração oferecida, entretanto garante que o valor é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração oferecida, os selecionados também terão direito a benefícios, que também não foram divulgados.

Interessados em efetuar inscrição e possuir mais informações sobre o processo seletivo podem acessar a página eletrônica http://www.simpress.com.br/Carreiras.aspx

Por Marina Totina de Almeida Lara


A empresa fabricante de chocolates Garoto, objetivando aumentar sua equipe durante o período próximo à Páscoa, está realizando grande processo seletivo com oferta de aproximadamente 5.000 vagas em todo o Brasil.

As vagas abrangem as áreas Operacionais e Comerciais da empresa. Para participar da seleção é preciso ter o nível médio completo, ter idade mínima de 18 anos, ser comunicativo e ter espírito de equipe. Os contratos iniciais serão temporários, mas a depender do desempenho dos profissionais, poderá haver efetivação.

De acordo com a contratante, o certame será composto por diversas etapas, dentre elas:  triagem dos currículos, avaliação escrita, exames médicos, entrega de documentação, entrevista psicológica, integração ao ambiente e contratação.

As inscrições já estão abertas e serão realizadas por região. Confira abaixo os contatos para realizar as candidaturas:

São Paulo (2.500 propostas): O currículo deve ser enviado para o Grupo Gente

Tel: (11) 3224-6080

E-mail: pascoa@grupogente.com.br

Goiás, Distrito Federal e Tocantins (250 propostas) : O currículo deve ser enviado para a 2M Produções

Tel: (62) 3579-1773

E-mail: informacoes@2mpromocoes.com.br

Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro ( 1.250 propostas) : O currículo deve ser enviado para a empresa Café Comunicação Integrada

Tel: (21) 2493-6687

E-mail:  pascoagaroto2013@cafecomunicacao.com.br

Amazonas, Acre, Pará, Roraima e Mato Grosso do Sul (200 propostas): O currículo deve ser enviado para a empresa Impacto

Tel: (67) 3026 – 8000

E-mail: impactocg@gmail.com.br

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Globalweb Corp abriu processo seletivo que visa a contratação de 30 profissionais para atuarem nas cidades de Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília.

Para se candidatar é necessário que os profissionais possuam graduação completa em cursos como de: Engenharia, Administração, Matemática, Marketing, ou Tecnologia da Informação.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte, seguro de vida, entre outros. Para das vagas são reservadas para profissionais portadores de necessidades especiais.

Para a cidade de São Paulo estão disponíveis vagas para os cargos de: Analista Programador Oracle Forms/Reports, Gerente de Contas-Governo, Desenvolvedor Net/SharePoint, Gerente de Contas, Consultor de Licitações,  e Gerente de Contas-Privado.

Para a cidade de Brasília há disponibilidade de vagas para os cargos de: Administrador de Banco de Dados Sr, Analista de Sistemas PI, Analista de Métricas e Processos Sr, Analista de Sistemas Expert, Analista de Suporte Sr. (CA), Arquiteto de Soluções Pl, Analista de Suporte Técnico Sr. (CA),Analista de Suporte Sistemas Pl, Analista de Pré-vendas Pl), Analista de Suporte Sistemas Sr. (CA), e Analista Programador Sr.

Para a cidade do Rio de Janeiro há vagas para o cargo de: Consultor Técnico Especialista e Analista de Sistemas Jr  

Interessados podem encaminhar currículo para o endereço curriculo@globalweb.com.br designando no campo “assunto” o nome do cargo pretendido.

Já os currículos de Portadores de necessidades especiais ou Menor Aprendiz devem ser encaminhados para o e-mail do Projeto Incluir: curriculoppd@globalweb.com.br

Por Marina Lara


A Top Quality, empresa de recrutamento e seleção de pessoas, está em busca de 700 novos colaboradores para uma empresa localizada na capital do Rio de Janeiro. Há 300 oportunidades para telemarketing receptivo, 50 para operador trilingue e 350 vagas para atendente de suporte técnico. A remuneração pode chegar a R$ 1 mil.

Confira as especificações para cada cargo:

Operador de telemarketing receptivo: é necessário ter mais de 18 anos, possuir ensino médio completo e habilidade com comunicação verbal.

Atendente de suporte técnico: é preciso ter mais de 18 anos, possuir ensino médio completo e conhecimentos técnicos em informática.

Operador trilingue: é necessário ter mais de 18 anos, fluência na língua portuguesa, nível intermediário nos idiomas inglês e espanhol. É preciso disponibilidade para atuar em dois turnos consecutivos.

Para ambas as vagas, é necessário que o candidato resida na cidade do Rio de Janeiro ou em Niterói.

Além da remuneração, são disponibilizados benefícios como: salário variável, vale-transporte e refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, salário família, auxílio creche e auxílio funeral.

As inscrições podem ser feitas até quarta-feira, 09, às 13h, no Largo de São Francisco, 34 – 5º andar – Centro. É necessário estar munido de currículo e uma caneta.

Por Rafaela Fusieger


O Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016, prevê uma contratação de mais de 224 profissionais até julho de 2013.

As vagas oferecidas são para cargos de: recursos humanos, serviços médicos, suprimentos, sustentabilidade, tecnologia, transporte,arquitetura, comercial, comunicação, engenharia, esportes, finanças, jornalismo, jurídico, licenciamento, logística, marketing e projetos.

De acordo com o diretor de Recursos Humanos do Rio 2016, Henrique Gonzalez, já existem um número de 72 vagas abertas no site oficial dos Jogos e mais 90 serão exibidas na virada do ano.

Todas as vagas estão no site Rio 2016 (http://www.rio2016.com/comite-organizador/entre-para-o-time) e é através do site que os candidatos interessados podem realizar as inscrições.

Todos os currículos serão avaliados, e apenas os candidatos que tenham o perfil profissional dentro dos requisitos, serão convocados para a primeira etapa da entrevista.

O Comitê ainda deve fechar esse ano de 2012 com mais de 371 contratações, prevendo 61% a mais do que em 2011.

No ano de 2013, a expectativa é aumentar esse número para 60% até o mês de julho, fechando ao todo com um quadro de 4 mil funcionários em 2016, durante a ralização dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos.

Por Daniela Almeida da Silva


A Monsato, empresa multinacional no ramo de agronegócios, está abrindo uma sessão de inscrições para o Programa Somar, onde busca selecionar vários profissionais para atuar em vários departamentos da imprensa. A empresa disponibiliza várias vagas em seus respectivos departamentos.

Os profissionais serão selecionados para treinamento na empresa durante um período de dois anos consecutivos para conhecimento do negócio/técnico e outros desenvolvimentos de liderança.

O programa é apadinhado com o Job Rotation e conta com realização de projetos em várias áreas como Marketing, Finanças & Estratégia Corporativa, Supply Chain, Gerenciamento de Produto, Manufatura, Biotecnologia, Produção de Sementes, IT e Vendas, entre outros treinamentos.

As informações sobre remunerações e incentivos não foram divulgadas publicamente pela empresa, mas sabe-se que ambos serão de acordo com a função, junto ao piso salarial da categoria.

Quem desejar se candidtar ás vagas é preciso possuir experiência profissional efetiva em qualquer área de atuação mencionada e ainda ser graduado entre julho de 2008 e dezembro de 2010, possuir inglês fluente e ter disponibilidade e mobildade para mudanças e/ou viagens.

As inscrições vão até dia 15 de janeiro de 2013 e podem serem realizadas através do link de acesso: http://migre.me/cyGJu

Por Daniela Almeida da Silva


Recentemente foi divulgado que o processo seletivo do Consórcio Intermunicipal para Gestão Ambiental das Bacias Hidrográficas da Região dos Lagos, Rio São José e Zona Costeira, no estado do Rio de Janeiro, já se encontram com as inscrições em aberto. Segundo o que foi informado até agora, à principio, são três oportunidades de início imediato. Entretanto, existem outras duas que comporão cadastro de reserva.

Os interessados em participar deste processo seletivo deverão se inscrever até a data limite de 27 de janeiro de 2013. O endereço eletrônico disponibilizado para este fim é o que se segue: www.previuconsultoria.com.br  .

Lembrando que esta data é apenas para quem for realizar sua inscrição via internet. Presencialmente, a data limite se encerra em 25 de janeiro. Os candidatos inscritos nesse processo seletivo deverão ser avaliados mediante aplicação de provas objetivas.

Estas deverão tratar de conhecimentos gerais, específicos, bem como de redação técnica. A previsão é de que as mesmas sejam aplicadas no dia 03 de fevereiro de 2013. Vale lembrar que além dessas provas, os candidatos ainda serão submetidos a prova de títulos, entrevista e experiência profissional.

A remuneração a ser percebida pelos inscritos selecionados poderá chegar a cifra de R$ 5.000,00, como é o caso da vaga para Coordenador de Núcle.

Para maiores informações acesse www.previuconsultoria.com.br.

Por Denisson Soares


Interessados em participar do processo seletivo do Ministério da Cultura precisam se apressar, pois as inscrições se encerram no dia 8 de janeiro de 2013.

O órgão oferece 114 vagas temporárias para cargos de nível técnico e superior, oferecendo salários de até R$ 8.300,00 através de contratos válidos por 4 anos com possibilidade de prorrogação.

As oportunidades são para pessoas formadas em cursos de Contabilidade, Ciências Humanas, Ciências Sociais e outros. Como não há exigências específicas sobre a área de formação, o Ministério da Cultura pede que os profissionais tenham mais de cinco anos de experiência na área de estudo sendo que cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado se tornam diferenciais.

Para quem vai tentar cargos técnicos é necessário ter domínio em língua portuguesa, noções de administração pública, leis de incentivo à cultura, orçamento público e prestação de contas de informática.

Quem se enquadrar nessas exigências poderá se inscrever através do site www.universa.org.br e efetuar o pagamento da taxa, que para cargos técnicos custa R$ 38 e para o Nível Superior custa R$ 50.

Este é um dos certames mais aguardados do ano de 2013, pois mesmo sendo vagas temporárias os altos salários são atrativos, mas exige muito preparado dos candidatos.

Por Roberta Lopes


A rede de restaurantes fast food McDonald’s está com processo seletivo aberto que tem como objetivo a contratação de 100 profissionais técnicos em manutenção em todas as unidades do Brasil.

Para se candidatar, é necessário que o profissional possua idade superior a 18 anos e curso técnico completo nas áreas de: elétrica, mecânica, refrigeração ou eletrotécnica. Além disso, é necessário que o profissional possua experiência anterior de ao menos um ano em eletricista de manutenção ou refrigeração.

O valor da remuneração oferecida aos contratados não foi divulgado, entretanto a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado.

Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida e plano de carreira.

O processo seletivo será composto por análise de currículo, dinâmicas em grupo, e entrevistas individuais.

A empresa dará preferência a profissionais que residam nas proximidades de alguma unidade da rede.

A maior parte das vagas são para início imediato. Interessados podem efetuar suas inscrições por meio da página eletrônica www.mcdonalds.com.br, acessando o link ‘Trabalhe Conosco’.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A empresa Capgemini anunciou na última quarta-feira (28) a realização de importante processo seletivo com oferta de 600 vagas de emprego. As oportunidades serão distribuídas entre municípios de todas as regiões brasileiras, mais precisamente entre os estados do Amazonas, Acre, Maranhão, Amapá, Bahia, Pará, Pernambuco, Rondônia, Mato Grosso do Sul, Ceará, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

As vagas são para os cargos de: Gerente de Projetos, Gerente de Pré-Vendas, Executivo de Vendas, Analista de Sistemas Java, Arquiteto, Programador e Técnico de Infraestrutura. À critério da empresa contratante, as vagas citadas aqui poderão sofrer alterações a qualquer momento.

Para participar do certame é necessário realizar a inscrição por meio do site www.capgemini.com, onde todos poderão cadastrar seus currículos. Após a fase de triagem curricular, a Capgemini convocará os selecionados para a realização de provas escritas, testes de inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas com os gestores da companhia.

Os contratados receberão remunerações compatíveis com o mercado, além de vantagens adicionais como participação nos lucros, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.

Nota sobre a empregadora: A empresa Capgemini atua na prestação de serviços de tecnologia, terceirização e consultoria, sendo considerada uma das principais empresas brasileiras do ramo.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa automobilística que tem como alvo para 2020 zero vítimas graves para todos que estão no interior de seus veículos, a  Volvo Cars Global está recebendo inscrições para seu programa Volvo Car Corporation Graduate Programme.

O candidato uma vez aprovado, irá voar para a Suécia onde passará por treinamento remunerado por um período que pode variar entre dezoito e vinte e quatro meses, acompanhados pelos grandes mentores da Volvo.   

Para que o pretendente ao cargo ocupe seu lugar é necessário possuir bacharelado em qualquer área, possuir três anos mínimos de experiência em sua função, ser fluente em inglês ou sueco, dependendo da função almejada, carteira de motorista válida, estar disposto a se realocar de forma doméstica ou internacional, saber lidar com pessoas, ter foco no resultado e ser aberto às mudanças, acreditando ser a pessoa ideal para esta função não espere. As inscrições encerram no dia 30 de novembro.

Clique aqui e participe agora deste grande projeto da Volvo Global e seja o próximo brasileiro a fazer bonito pelo mundo.

Por Daniel N de M Chaves


A Riachuelo anunciou nesta semana a abertura de oito mil vagas de contratação temporária em mais de 20 estados. Todas as contratações serão realizadas ainda neste mês de novembro. As vagas foram abertas para suprir a falta de profissionais que é constante com a chegada das festas de fim de ano.

Os interessados em se candidatar a uma das vagas deve fazer a inscrição no site www.riachuelo.com.br pelo link “Trabalhe conosco”, até o dia 20 deste mês.

No total, são 1800 vagas para o estado de São Paulo, 900 para contratações no estado do Rio de Janeiro, outras 400 para contratações no Distrito Federal. As demais vagas e locais de atuação dos profissionais que forem contratados podem ser conferidas no site disponibilizado para as inscrições.

As vagas oferecidas são para cargos na área financeira, comercial, administrativa e também operacional, nas funções de: auxiliar de loja, assistente, estoquista, vendedor, caixa e promotor de cartão.

Como benefícios, a empresa oferece plano de carreira, vale-transporte e vale-refeição, participação nos lucros da empresa e ainda plano de saúde.  Apesar das vagas serem temporárias, há grande possibilidade de contratação efetiva posterior. Na empresa há vagas também para pessoas com deficiência. Para se candidatar é preciso ter concluído ou estar cursando o ensino superior, além de ser maior de 18 anos.

Por Flaviane Oliveira


Mais uma boa oportunidade está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois o Sine/AM (Sistema Nacional de Emprego do Amazonas) está com 62 vagas de trabalho disponíveis para integrar o quadro de funcionários de diversas empresas.

As chances oferecidas nesta seleção são para os cargos de: auxiliar de limpeza, ajudante de carga e descarga, motorista de automóveis, adestrador de animais, carreteiro, agente de portaria, motoboy, vendedor interno, repositor de mercadorias, motorista de caminhão, borracheiro e mecânico.

As inscrições devem ser feitas por meio do cadastro de currículo no site www.maisemprego.mte.gov.br nos ícones “Trabalhador’ e “Vagas de emprego”, sendo que outra forma de participar desta seleção consiste no comparecimento pessoalmente dos interessados na sede do Sine, localizada na Avenida Floriano Peixoto, número 134, Edifício Garagem, bairro Centro na cidade de Manaus, devidamente munidos com currículo atualizado e documentos pessoais.

Para concorrer a uma destas chances, é preciso que os candidatos tenham nível fundamental ou médio completo de escolaridade, idade mínima de 18 anos de idade, disponibilidade de horários flexíveis para o trabalho e experiência anterior na função pretendida de pelo menos três meses.

O processo de seleção será composto por análise dos currículos enviados, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com empresas interessadas.

Os aprovados irão atuar na cidade de Manaus, com salários em valores adequados aos oferecidos em geral pelas empresas para as funções ofertadas, além de benefícios como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, treinamentos operacionais, assistência à saúde, possibilidade de crescimento profissional e outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A ABBR – Associação Brasileira Beneficente de Reabilitação anunciou essa semana que iniciará o processo de seleção destinado ao recrutamento de 25 jovens trainees na área de Saúde e Serviço social.

As inscrições estarão abertas a partir de primeiro de novembro de 2012 e poderão ser feitas pela internet, no endereço eletrônico www.abbr.org.br, especificamente na página “Centro de Estudos“. Para efetivar a candidatura, é necessário que o currículo atualizado e o histórico escolar sejam enviados através do e-mail bolsista@abbr.org.br.

Só poderão participar do certame, candidatos que tenham concluído a graduação no período compreendido entre julho de 2009 e julho de 2012, nas áreas acadêmicas de : Serviço Social, Fonoaudiologia, Psicologia ou Fisioterapia .

A seleção compreenderá as seguintes fases: análise curricular, avaliação do histórico escolar, exame de redação, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Segundo a ABBR, os resultados definitivos serão veiculados no dia 20 de dezembro de 2012 e os aprovados começarão a trabalhar a partir de 02 de janeiro de 2013.

Os profissionais contratados contarão com bolsa auxílio de R$ 780,00 por mês, além de outras vantagens como: vale transporte, ajuda de custo, vale refeição, assistência médica e muito mais.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A multinacional tecnológica Indra, uma das principais da América Latina e Europa, está realizando grande processo seletivo destinado ao recrutamento de 450 novos colaboradores para integrar seu time no Brasil. Os contratados atuarão em importantes trabalhos nas áreas de Saúde, Administração Pública, Telecomunicações, Energia, Segurança, Serviços Financeiros, Transporte, Tráfego, dentre outros ramos.

Vale destacar que a maioria das propostas (90%) contempla profissionais com capacitação atestada e alta qualificação técnica, especialmente, profissionais aptos a trabalharem com banco de dados, linguagens de programação e plataformas WEB/SAP/NET/JAVA. Os cargos disponíveis são de: Operadores de plataforma, Gerentes de Projetos, Analistas de Sistemas, Analistas de Suporte, Analista de Banco de Dados, Atendente de Call Center, Atendente de Help Desk e Administrador de Redes.

A empresa, que possui hoje no Brasil, uma equipe composta por cerca de 6.500 membros, pretende integrar os novos profissionais nas unidades de: Barueri-SP, São Paulo-SP, Belo Horizonte-MG, Rio de Janeiro-RJ, Brasília-DF, Goiânia-GO, Fortaleza-CE, Natal-RN, Aracaju-SE, Florianópolis-SC, Macapá-AP, Curitiba-PR, REcife-PE e São José dos Campos-SP.

Os candidatos interessados em participar da seleção deverão se inscrever pela internet, cadastrando o currículo atualizado no site http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi. O certame é composto apenas por avaliação curricular e entrevista profissional.

Segundo a revista Você S/A, a Indra foi classificada em 2012 como uma das melhores empresas para iniciar a carreira no Brasil.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Accor, empresa que atua na área hoteleira, abriu 82 postos de trabalho para selecionar funcionários no Distrito Federal, Paraná, São Paulo, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Amazonas, Minas Gerais e Maranhão.

As vagas oferecidas são para contratação de: chefe de cozinha, gerente de restaurante, chefe de recepção, governanta, chefe de manutenção, assistente de gerente, arrumador, assistente de reservas e alimentos & bebidas.

Há vagas também para: arrumador, recepcionista, mensageiro, analista de treinamento, auxiliar de manutenção, supervisor de andares, roupeiro, telefonista e também auxiliar administrativo. As demais vagas podem ser conferidas pelo site https://jobs.accor.com, mesmo endereço para se candidatar aos postos de trabalho.

Ao todo serão 53 em São Paulo, 8 para o estado de Minas Gerais, 2 para o Paraná, 7 para o Rio de Janeiro, 9 para o Rio Grande do Norte e outras 3 no Amazonas e por fim, uma no Distrito Federal e outra para o Maranhão.

Os contratos serão feitos com base no Regime de Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além do salário mensal, os contratados contam com benefícios como: assistência médica e odontológica, alimentação, vale-transporte e ainda seguro de vida.

Por Flaviane Oliveira


A empresa de telefonia Oi abriu processo seletivo para compor o corpo de funcionários da companhia.

Neste processo serão selecionados 150 profissionais. Os aprovados no processos eletivo assumirão cargos de: vendedor, caixa, supervisor, assistente ou gerente de loja.

Os profissionais desenvolverão suas atividades nas lojas da empresa situadas na capital paulista ou no interior do estado, mais especificadamente nas cidades de: Santo André São Caetano do Sul, , São Bernardo do Campo, Jundiaí, Campinas, Piracicaba, Sorocaba São José dos Campos, , Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua ensino médio completo ou esteja cursando graduação em qualquer área. Interessados no cargo de gerente de loja devem possuir graduação completa.

Além dessas especificações, é necessário que os profissionais possuam bons conhecimentos em informática, domínio de rotinas administrativas, facilidade para atuar com negociações e vendas, e possuir conhecimento sobre o funcionamento de uma loja de produtos.

Interessados devem efetuar suas inscrições através da página eletrônica www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi .

O processos seletivo será composto por várias fases que visam a melhor avaliação dos candidatos. Entre as formas de avaliação estão: dinâmicas em grupo, provas específicas de português, raciocínio lógico, entrevistas individuais entre outros.

Por Marina Lara


Dona de várias marcas conhecidas no Brasil como a Cônsul e a Brastemp, Whirlpool Latin América, está com vagas abertas para contratação de pessoas com deficiência. As 20 vagas abertas são para atuação em São Paulo, na unidade de Rio Claro e os cargos são para atuar como: operador de produção e almoxarife; e para se candidatar é preciso ter concluído ou estar cursando o ensino médio.

Os interessados em concorrer a uma das vagas deve enviar currículo para o seguinte email: atendimento_rh_rioclaro@whirlpool.com. Outra forma de se candidatar é levar o currículo até a Whirlpool ,na cidade de Rio Claro, que fica na Avenida 80, número 495, no Distrito Industrial da cidade.

Para obter mais informações, o candidato pode ligar para o telefone (19) 2111-9119. Vale lembrar que o processo seletivo está sendo realizado no mês de outubro e o processo de contratação será realizado de forma imediata.

Apesar do salário não ter sido divulgado, a empresa destaca que o valor é compatível com o praticado no mercado. Como benefícios, a Whirlpool oferece: assistência odontológica e médica, vale transporte e alimentação, além de previdência privada e auxílio-creche e ainda participação nos resultados.

Por Flaviane Oliveira


O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda da cidade de Santo André, em São Paulo abriu seleção para 1.753 vagas em vários cargos como: motorista de caminhão, operador de telemarketing, pedreiro, operador de supermercado, promotor de vendas e várias outras.

Grande parte das vagas são ofertadas por empresas da região do ABC como: Diadema, Ribeirão Pires, São Caetano do Sul, Santo André, Rio Grande da Serra, Mauá e São Bernardo do Campo.

Quem estiver interessado nessas ótimas oportunidades pode ir até as unidades do CPETR, na Avenida Artur de Queirós, Nº 720, Casa Branca ou na Rua Sigma, Nº 300 na Vila Mazzei, ou ainda pode acessar o endereço eletrônico maisemprego.mte.gov.br para obter mais informações sobre as vagas e o processo.  

Para se cadastrar é necessário estar em posse da carteira de trabalho e de um documento de identidade com foto. É possível ligar também para o número (11) 4979-3699 para obter mais informações do processo seletivo.

Não fique de fora dessa ótima oportunidade de concorrer a uma vaga de emprego na região!

O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda é uma das melhores formas de garantir uma vaga no mercado de trabalho

Por Ebenézer Casvalho 


A Martin-Brower (empresa especializada em serviços de logística e distribuição de produtos) está com inscrições abertas para a escolha de várias vagas voltadas para o seu quadro de funcionários.

As oportunidades oferecidas são destinadas às funções de: auxiliar de armazém, motorista carreteiro e motorista de entrega.

As inscrições devem ser efetuadas por meio do cadastro dos interessados no site www.martin-brower.com.br no link “Talentos”.

Para se candidatar a uma destas vagas são solicitadas as seguintes exigências:

Auxiliar de armazém: idade a partir de 18 anos de idade, carteira de habilitação para motorista válida, nível fundamental completo de escolaridade e disponibilidade de horários flexíveis para o trabalho.

Motorista carreteiro: nível fundamental completo de escolaridade, carteira de habilitação do tipo “E”, disponibilidade de horários para viagem e experiência anterior na função.

Motorista de entrega: nível fundamental completo de escolaridade, carteira de habilitação do tipo “D/E”, disponibilidade de horários para viagem e experiência prévia neste tipo de atividade.

A seleção consistirá nas etapas de análise de: currículos, testes de conhecimentos gerais, avaliação de habilidades práticas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa contratante.

Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas nas cidades de Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Juiz de Fora, recebendo salários adequados aos oferecidos em geral pelo mercado de trabalho para estas funções, além de benefícios trabalhistas como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, previdência privada, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Grupo Fleury, uma das maiores empresas de medicina e saúde no Brasil, está com inscrições abertas até o dia 27 de Setembro atráves do site da companhia.  

O programa, tem como principal objetivo desenvolver profissionais recém-formados e com alto potencial para assumir posições de liderança no curto e médio prazo. A duração total será de dois anos e a seleção está aberta para candidatos de todo o Brasil.

No primeiro ano, ocorre a imersão em diversas áreas do grupo e participarão do planejamento e execução de projetos ligados à estratégia da companhia. Já no sgeundo, as áreas de atuação já serão definidas e os trainees irão participar de fóruns com a diretoria e liderar um projeto.  

A área de atuação será no segmento Corporativo ou em Operações de Atendimento. No primeiro ano, São Paulo será o local escolhido para realização das atividades. Posteriormente, o trainee poderá ser alocado para Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal ou permanecer em São Paulo.  

Vale Refeição, Alimentação e Transporte, Seguro de Vida, Plano de Participação nos Resultados, Previdência Privada, Assistência Médica e Odontológica, Auxílio-creche (para mulheres) e ajuda de custo (no primeiro mês para pessoas que residirem fora de São Paulo) serão os benefícios desta edição.  

Inglês fluente, mobilidade geográfica e graduação concluída entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2012, serão os requisitos exigidos.   O processo seletivo terá início em Agosto, com inscrições, seguidas de testes online de inglês e lógica, dinâmicas de grupo, painel de negócios, evento conexão (não eliminatório) e por fim, em Dezembro, as entrevistas finais.  

Para mais informações acessar o www.traineesgrupofleury.com.br  

Por Deise Gomes


Profissionais com interesse em atuar na área de contact center devem ficar atento às vagas abertas pela Contax. A empresa, que atua com serviços de relacionamento entre empresas, abriu processo seletivo para contratar mais de 4 mil pessoas em todo o Brasil.

Os interessados devem ter idades a partir de 18 anos e ter concluído o ensino médio. Dentre os requisitos das funções estão os conhecimentos de informática e ser comunicativo.

As vagas são distribuídas entre estados do Sudeste, Sul e Nordeste e os contratados atuarão nas capitais. Ao todo, são 835 oportunidades para Minas Gerais, 733 em São Paulo, 720 no Rio de Janeiro, 100 no Paraná, 100 no Rio Grande do Sul, 90 em Santa Catarina, 500 em Pernambuco e 269 na Bahia.

Os contratados receberão benefícios como: vale-refeição, assistência médica e odontológica, vale-transporte e convênios com faculdades. Os profissionais também receberão treinamento e a empresa afirma proporcionar e oportunidades de crescimento.

A seleção será feita por meio de: testes de português e de matemática,  entrevistas e dinâmicas de grupo. Não é necessário ter experiência anterior.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.euescolhoacontax.com.br para enviar os currículos. 

Por Paulo B.


A empresa AutoReg, que trabalha na área de seguros, está com processo seletivo aberto que visa o preenchimento de 60 vagas disponíveis de Reguladores de Sinistro.

Os selecionados desenvolverão suas atividades nos estados de: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Espírito Santo, Pará e Rondônia.

Para aqueles que desconhecem a profissão, o profissional que atua como regulador de sinistros é autorizado para fazer vistorias e avaliar os prejuízos automotivos.

Nesta avaliação serão apontados os detalhes dos danos, para haver certeza que não há burlo contra a seguradora.

A AutoReg foi fundada em 1995 com o intuito de prestar serviços à seguradoras, entretanto foi comprada pelo Grupo Bureau Veritas. Hoje a empresa possui um corpo de funcionários composto por mais de 400 reguladores técnicos.

Para poder se candidatar e desenvolver com excelência suas atividades, o profissionais deve possuir vasto conhecimento em reparação automotiva, conhecimento este que pode ser adquirido em oficinas de automóveis (orçamento, pintura, funilaria, mecânica).  

Além disso é necessário que o profissionais tenha idade igual ou superior a 18 anos, possua ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Interessados podem efetuar suas inscrições através da página eletrônica http://bit.ly/vagas_autoreg

Por Marina Lara


Quem mora no estado de São Paulo e está à procura de um emprego deve ficar atento. A Maxipark, rede de estacionamentos, está selecionando cerca de 50 candidatos para preencher o cargo de manobrista.

As vagas estão abertas para trabalho em várias regiões do estado de São Paulo, sendo no Sul para: Congonhas, Ibirapuera, Moema, Vila Olímpica, Jabaquara, Paraíso e Consolação. Já no Oeste as vagas são abertas para: Pinheiros, Limão, Perdizes, Barra Funda, Água Branca e Pompéia e no Norte, as vagas são para: Vila Maria, Tucuruvi e Santana.

O processo de seleção está sendo realizado de segunda a sexta, de sete da manhã às duas da tarde, no estacionamento que fica na: Avenida Vergueiro, Bairro Ana Rosa, 2727, em São Paulo. Os currículos devem ser enviados para selecao@maxipark.com.br ou pelo site www.maxipark.com.br.

Para as vagas oferecidas não é preciso experiência e os candidatos devem ter no mínimo 20 anos e carteira de habilitação B, além do ensino fundamental completo.

Após as entrevistas, os currículos serão analisados e os candidatos selecionados devem passar por um teste para comprovar a habilidade em manobrar um veículo.

Por Flaviane Oliveira


O Interactive Advertising Bureau (IAB Brasil) está com inscrições abertas para vagas no cargo de executivo na empresa.

A empresa a procura de profissionais que comuniquem-se bem, que tenham experiência em gestão de pessoas e processos, análise, conhecimento sobre o mercado de publicidade nacional e relacionamento com os mais importantes e expressivos players do setor.

Na empresa o selecionado terá o dever de auxiliar a entidade em seu papel mais importante que é apoiar o desenvolvimento da publicidade online nacional e aumento significante de sua participação no mercado geral de publicidade.

Os selecionados desenvolverão suas atividades em janeiro de 2013, com a nova diretoria da companhia.

Para se candidatar é necessário que o candidato seja graduado em cursos como: Publicidade/Propaganda, Administração e Comunicação. Também é necessário que o candidato possua experiência de trabalho em agencia de marketing, veículos online, propagandas, vendas e mídia digital.

É preciso também que o candidato possua perfil de líder, capacidade de elaboração de eventos, seminários, entre outros. Experiência em negócios é imprescindível.

Habilidade comercial para conquistar novos clientes e parceiros que possibilitem eventos, nível de inglês e espanhol avançado.

Para se candidatar é necessário que o interessado envie currículo atualizado para o endereço eletrônico fabiocoelho@iabbrasil.org.br

Por Marina Lara


A empresa figura entre as 100 melhores para se trabalhar está oferecendo cerca de 130 vagas para profissionais que sejam universitários ou tenham o ensino médio completo. Essa é uma boa oportunidade para quem mora em Jundiaí (SP).

As vagas são para os cargos de: atendente de bar e também de restaurante, auxiliar de cozinha, recepcionista e auxiliar de limpeza. Os selecionados irão atuar no novo restaurante da Outback que irá funcionar no Jundiaí Shopping.

Se você quer se candidatar a uma das vagas, é preciso ir até a Faculdade Pitágoras, que fica na Rua São Bento, 42 no centro, nos dias 3,4 e 5 deste mês, de nove da manhã às cinco da tarde, levando: currículo, carteira de identidade e de trabalho, uma foto 3×4 e para os homens, o certificado de reservista.

O processo seletivo deve durar cerca de 15 dias e os candidatos devem ser submetidos a provas voltadas para a rede de restaurantes.

Para ocupar qualquer uma das vagas, não é necessário experiência, porém é pedido que os candidatos a vagas de atendimentos estejam cursando o ensino superior e para os demais cargos, que tenham ensino médio completo ou em curso.

A empresa oferece a possibilidade de desenvolvimento da carreira e chances de crescimento com processos de seleção internos. Para os contratados, a empresa oferece refeição no local de trabalho, vale-transporte, seguro odontológico e de saúde.

Por Flaviane Oliveira


A Organização Odebrecht (empresa especializada na atuação em construção civil) está com seleção disponível para o preenchimento de diversas vagas destinadas ao seu programa de trainee do ano de 2013.

O programa de trainee da Organização Odebrecht tem duração prevista de doze meses, sendo que neste período os estagiários irão atuar nos diversos setores da empresa, tendo uma visão abrangente sobre a gestão e prática dos negócios desta organização.

As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de agosto, por meio do cadastro dos interessados no site www.odebrecht.com.br/jp2013.

Para se candidatar a uma destas chances é preciso que os interessados estejam cursando ou já tenham completado graduações em qualquer área e que tenham duração de pelo menos quatro anos.

O processo seletivo será composto por: testes online de inglês, testes online de lógica, dinâmica de grupo, entrevista virtual, avaliação oral de inglês e entrevista individual com gestores da Odebrecht..

Os aprovados irão atuar nas unidades da organização existentes no Brasil, recebendo bolsa-auxílio mensal e benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica-odontológica, participação nos lucros e resultados da empresa, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma interessante oportunidade está sendo ofertada no mercado de trabalho, pois o Grupo Saint-Gobain (empresa especializada no ramo de mercado de habitat e construção civil) está selecionando trainees para 14 vagas destinadas ao seu programa do ano de 2013.

As chances oferecidas são voltadas para os setores de: recursos humanos, comercial, processos industriais, controladoria, WCM/processos & qualidade, controle de gestão, industrial, controle de qualidade de processos, logística, controle de qualidade de produtos/assistência técnica, processos, planejamento financeiro/controladoria, mercadorias e marketing de produtos.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 24 de setembro, no site www.traineesaintgobain.com.br por meio do cadastro dos candidatos.

Para participar da seleção os interessados deverão ter finalizado a graduação no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de: engenharia química,  administração de empresas, engenharia de produção, engenharia de materiais, arquitetura, engenharia de controle e automação, ciências contábeis, engenharia elétrica, economia, engenharia de produção mecânica, marketing, engenharia industrial, psicologia, engenharia civil, química e engenharia mecânica.

O processo seletivo será composto por: testes online de Inglês, testes online de Lógica, dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais com gestores da empresa.

Os aprovados irão atuar nos escritórios do Grupo Saint-Gobain, localizados no território nacional, recebendo salários e benefícios de acordo com os ofertados pelo mercado de trabalho em geral para trainees.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma interessante possibilidade está sendo disponibilizada para os jovens profissionais, pois a GPS (empresa especializada no ramo da gestão de patrimônio) está com diversas vagas abertas destinados ao seu programa de trainee para o ano de 2013.

O programa de trainee tem duração prevista de 4 anos com as seguintes fases:

– Estudo de portfólios de fundos, visitas aos gestores, compreensão do processo operacional da empresa

– Contato direto do trainee com os clientes e gestores da GPS

– Atuação do trainee na tomada de decisões nos ramos de negócios da empresa.

As chances ofertadas são para a área comercial da GPS. As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro, por meio do envio de currículo dos candidatos para o e-mail: recrutamento@gpsbr.com.br.

Para participar da seleção é preciso que os interessados sejam estudantes universitários nas áreas de: engenharia, administração de empresas e economia.

O processo seletivo será composto por:  testes de conhecimentos de lógica, testes de conhecimentos de matemática financeira, testes de conhecimentos de inglês e entrevistas individuais com os sócios fundadores da empresa contratante.

Os aprovados irão atuar nas unidades da GPS presentes em todo o país, recebendo salários adequados aos ofertados pelo mercado de trabalho, além de benefícios como: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica-odontológica, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Mais uma interessante oportunidade está sendo ofertada no mercado de trabalho, pois a Telelistas (empresa especializada no ramo de listas telefônicas) está com inscrições abertas para a seleção de 19 vagas de emprego18 vagas destinadas ao seu programa de estágio.

As inscrições podem ser feitas pelo envio de para o e-mail selecao@telelistas.net indicando no campo assunto, o cargo desejado pelo candidato.

As chances de emprego são para os cargos de: auxiliar de serviços gerais e atendente de televendas.

Para se candidatar é preciso que candidato possua nível fundamental completo de escolaridade e experiência comprovada na função pretendida.

Com relação às vagas destinadas ao estágio, as chances estão sendo ofertadas para os setores de Planejamento e Gestão, Qualidade, Jurídico, Sistemas, administrativo e Comercial.

Para concorrer a uma destas oportunidades é exigido que o interessado seja estudante do curso de :Tecnologia da Informação, Administração, Relações Públicas, Ciência da Computação, Marketing, Comunicação Social, Engenharia de Produção ou Direito; além disso, os futuros estagiários devem possuir conhecimentos intermediários da Língua Inglesa e do Pacote Office.

O processo seletivo será composto por: testes de conhecimentos específicos, entrevista individual com setor de recursos humanos e entrevista individual com o gestor técnico da área a qual está se candidatando.

Os aprovados, tanto para os cargos de emprego, quanto para os de estágio, irão receber salários compatíveis com os que são oferecidos no mercado em geral, além de benefícios como: vale-transporte e vale-alimentação. 

Por Ana Camila Neves Morais


A Redecard, uma das empresas líder em transações eletrônicas de pagamento do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainees 2013.

O processo seletivo tem por objetivo inserir o trainee dentro da empresa, para que desenvolva competências e habilidades ao longo do processo. Durante a trajetória o participante poderá conhecer as diversas áreas da empresa através de treinamentos, e desenvolverá um projeto final que será avaliado pelos profissionais da área.

Os interessados devem possuir um perfil empreendedor, proativo, inovador, dinâmico, com vontade de crescer, que goste de desafios e que seja criativo.

Também é necessário ter concluído o Ensino Superior entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2012, com formação em algum dos seguintes cursos: Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas.

Bons conhecimentos do pacote Office (Microsoft Word, Excel e Power Point) e inglês avançados são imprescindíveis, assim como ter idade até 27 anos.

O candidato poderá escolher entre as seguintes áreas para iniciar sua carreira: Atendimento a Clientes, Canais, Controladoria, Contabilidade e Pagadoria, Marketing, Operações, Planejamento de Vendas, Processos e Qualidade, Produtos e Recursos Humanos.

Como benefício a empresa oferece salário de R$ 4300,00; Assistência Odontológica, Vale Alimentação e Refeição, Seguro de Vida, Participação nos Lucros e 14º Salário.

Para quem se interessou faça sua inscrição pelo site da Cia de Talentos até 30 de Setembro de 2012.

Por Rosielli Sá


Atuante no ramo farmacêutico em mais de 100 países, a MSD divulga a abertura de vagas na área de Compras.

Entre os pré-requisitos exigidos pela empresa, os candidatos deverão ter a graduação concluída entre Dezembro de 2013 e Dezembro de 2014, em graduações nas áreas de: Administração de Empresas e Economia.

Além disso, será necessário que os estudantes tenham domínio avançado da língua inglesa, bons conhecimentos no Pacote Office (focado em Excel) e disponibilidade para início imediato, estagiando 30h semanais, no horário das 09h00 às 16h00, para estudantes do período noturno.

Quanto aos benefícios, a MSD estará oferecendo uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.559,00, assistência médica, assistência odontológica, vale refeição e vale transporte e descontos nos produtos da empresa e parceiros.

Entre as atividades exercidas, os selecionados deverão dar suporte no controle de pedidos de Compras, realizar cotações, entre outros.

O número e vagas não foi divulgado e o local do estágio será na Zona Sul de São Paulo.

Para os candidatos que se interessarem em participar do processo seletivo, as inscrições poderão ser realizadas através do seguinte link.

A data final para a efetuação da mesma não foi divulgada pela instituição. 

Por Helena Cortez 


O PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itapetininga, em São Paulo, divulgou na última segunda –feira (20) a existência de 133 oportunidades de emprego na cidade.

As chances contemplam vários níveis de ensino e poderão ser aproveitadas por candidatos de ambos os sexos. A função que mais contrata é de Alimentador de Linha de Produção, totalizando 50 propostas.

As contratantes são empresas públicas e privadas que não tiveram seus nomes divulgados.

As vagas são para os cargos de:  Ajudante de Motorista, Ajudante de Serralheiro, Almoxarife, Apontador, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Cozinha, Caseiro, Costureira de Máquina Reta, Encanador, Engenheiro, Marceneiro, Mecânico, Funileiro, Montador de Automóveis, Balconista, Cozinheiro, Garçom, Caminhoneiro, Oficial de Serviços Gerais, Operador de Caixa Lotérico, Promotor de Vendas, Operador de Retroescavadeira, técnico em Segurança do Trabalho, Trabalhador Rural, Vendedor de Consórcio, dentre outras atividades.

Para concorrer às vagas, os interessados deverão se inscrever pessoalmente, das 8h às 16h, no PAT local. O endereço é Rua Coronel Afonso, 790, no Centro de Itapetininga-SP.  

É indispensável a apresentação de Carteira de Trabalho e Documentação Pessoal Completa no ato de candidatura.

Em caso de dúvidas ou informações telefone gratuitamente para  0800-7707378      .

Fonte: www.itapetininga.sp.gov.br

Por Larissa Mendes de Oliveira


Mais uma boa oportunidade está sendo ofertada no mercado ed trabalho, pois a China House (empresa especializada no ramo de comida chinesa) está com seleção aberta para o preenchimento de 43 vagas destianadas ao seu quadro de funcionários.

As chances ofertadas são para funções como: gerente de loja (02 vagas), motoboy (15 vagas) e setor de produção como auxiliar de cozinha e cozinheiro (14 vagas).

Para se candidatar a uma destas vagas é preciso que os interessados tenham a partir de 18 anos de idade, nível fundamental completo de escolaridade, experiência comprovada na função pretendida – para setores de gerência e produção – e moto própria para os interessados no cargo de motoboy.

O processo seletivo será composto por: análise de currículos, teste prático em uma loja da rede China House, sendo que os aprovados nestas etapas irão receber um treinamento com duração de uma semana na loja em que exercerão suas atividades profissionais.

As inscrições podem ser feitas por meio do envio de currículo para o e-mail rh@chinahouse.com.br indicando a pretensão salarial e os horários disponíveis para trabalhar; o currículo do candidato também pode ser entregue pessoalmente ao gerente da loja mais próxima da empresa contratante.

Os aprovados irão trabalhar nas unidades da rede localizadas nos estados do Distrito Federal, São Paulo, Amazonas e Maranhão, com salários variando entre R$700 e R$1.500, de acordo com o cargo desejado, ao qual serão acrescentados benefícios como: vale-transporte, carteira assinada e direito a alimentação no local de trabalho.

Por Ana Camila Neves Morais


O programa de trainee da Red Bull tem uma duração de 12 meses. Para participar o candidato interessado precisa ser graduado em 2010,2011 ou ainda 2012. É necessário também tenha um inglês avançado e caso tenha espanhol também contará a favor.

Entre as áreas de cursos que estão sendo focadas por este programa trainee, estão: administração, economia, engenharia, propaganda e marketing entre outros. A empresa também informou que os valores relativos ao salário só serão tornados públicos a partir da dinâmica de grupo.

Segundo as informações divulgas até o momento, este processo seletivo será composto de diversas etapas, a começar pelas inscrições online e seguidas pelas seguintes: testes online, dinâmica de grupo, entrevista com a equipe Vereda e RH Red Bull entre outras.

Os resultados só serão disponibilizados a partir de dezembro de 2012. O programa está com previsão de inicio para janeiro de 2013. As inscrições poderão ser feitas por do site da empresa: www.redbull.com.br.

Para quem não conhece muito sobre a empresa vejamos um pouco de seu histórico: Na ativa desde 1987, a  empresa na atualidade está presente em cerca de 160 países. Estima-se que até a atualidade mais ou menos 30 bilhões de latas da bebida( Red Bull) foram consumidas. A Red Bull está presente no Brasil desde 1998.

Por D. Soares


O Grupo Salinas está com inscrições abertas para o Programa de trainee 2012 da empresa.

Para participar da seleção é necessário que o interessado seja graduado nos cursos de: administração, turismo, hotelaria, ciências contábeis, economia ou engenharia.

O candidato tem que possuir previsão de formação entre junho de 2010 e julho de 2012.

Além da graduação, os candidatos devem possuir nível avançado em inglês ou espanhol, disponibilidade de mudanças para as cidades de Maragogi ou Maceió, onde localizam-se os resorts da empresa.

O processo seletivo será composto de várias fases, entre elas: dinâmicas em grupo, avaliações específicas de idioma, entrevistas coletivas e entrevistas individuais com responsáveis pela empresa.

Nesta edição do Programa a empresa está disponibilizando quatro vagas. Os selecionados darão início a suas atividades em novembro de 2012 ou fevereiro de 2013.

Os profissionais contratados participação de um “Programa de Treinamento Gerencial”, que será disposto por seis meses, e será dividido em duas etapas, uma geral e outra especializada em áreas como finanças, vendas, gerenciamento de receitas, atendimento ao hóspede, entre outras.

Os trainees selecionados irão atuar na gerencia setorial ou na gerencia de outra unidade do grupo.

O valor da remuneração oferecida é de R$2 mil, além de benefícios como: vale transporte e vale alimentação.

Os interessandos podem efetuar suas inscrições até o dia 30 de setembro, através da página eletrônica  www.salinas.com.br/trainee.

Por Marina Lara


Você conhece a Nova Ponto Com? É uma das maiores empresas de e-commerce do Brasil, criada a partir da associação de dois grandes grupos: Pão de Açúcar e Casas Bahia.

Seu portfolio conta com marcas de peso como: Supermercados Extra, Ponto Frio e Casas Bahia. A empresa atua coordenando e gerenciando as operações online dessas empresas, e também possui o setor de consultoria especializada e prestação de serviços online, o eHub.

Para o Programa de Trainees 2013 serão disponibilizadas 12 vagas para atuar em São Paulo – SP.

Para os candidatos interessados é fundamental que tenham concluído o Ensino Superior entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2012, e que possuam formação em algum dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas, Engenharia, Física, Informática, Comunicação Social, Relações Internacionais, Matemática e Estatística.

Outros quesitos desejáveis são ter inglês avançado e possuir um perfil com pensamento estratégico, que saiba trabalhar em equipe e tenha foco em resultados.

O período de inscrição vai de 01/08 a 01/09/2012, e é possível escolher entre os seguintes setores para trabalhar: Novos Negócios, Marketing, Logística, Atendimento ao Cliente, Multicanalidade, Comercial, Finanças, Supply, B2B, Market Place, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos.

Para se candidatar acesse o site da empresa: www.novaponto.com.br/trainee

Por Rosielli Sá


Profissionais em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho devem ficar atentas. A rede de restaurantes Giraffas está com 330 vagas em aberto distribuídas nas cidades de:  Brasilinha e Alexânia (GO), Cacoal (RO), Rio de Janeiro (RJ), Bela Vista (BA), Imperatriz (MA), São Paulo, Jundiaí e Campinas (SP).

As oportunidades são para os cargos de atendente, encarregado e gerente.

Os candidatos precisam ter mais de 18 anos, caso o candidato seja homem, é necessário apresentar o certificado de reservista.

Não é necessário ter ensino médio completo para as vagas de atendente e encarregado. Porém, conhecimento em informática será considerado como diferencial.

Para as vagas de gerente é necessário ter concluído o ensino médio e possuir conhecimentos de informática. Experiência no ramo de fast food será considerada como diferencial.

A seleção será composta por testes (redação, matemática, informática), dinâmica de grupo e entrevista individual.

O valor da remuneração não foi divulgado. A rede oferece os seguintes benefícios: vale-transporte, refeição no Giraffas e uniforme.

Interessados podem encaminhar currículo para:

 – Goiás: vagasgo@giraffas.com

 – Rondônia: vagasrj@giraffas.com

 – Rio de Janeiro: vagasrj@giraffas.com

 – Bahia: vagaspe@giraffas.com

 – Maranhão: vagaspe@giraffas.com

 – São Paulo: vagassp@giraffas.com

A rede é naturalmente brasileira, fundada a mais de 30 anos. Atualmente, possui lojas também nos Estados Unidos e no Paraguai.

Por Rafaela Fusieger


A Votorantim está com inscrições abertas para o Programa de Trainee da empresa.

Esta edição do programa visa a contratação de 50 jovens para atuar em todo território nacional. Podem se candidatar profissionais de qualquer formação e localidade.

Para se inscrever é necessário ter graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, ter nível de inglês avançado e disponibilidade para mudanças de cidade e estado.

O Programa de Trainees da Votorantim tem previsão de duração de um ano e meio e a principal forma de inserção na equipe de trabalho na empresa. Grande parte dos profissionais líderes do grupo Votorantim foram selecionados através do programa de Trainee.

Os selecionado terão remuneração equivalente a R$ 5 mil. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, alimentação na empresa ou vale refeição.

Interessados em participar do processo de seleção devem se cadastrar na página eletrônica da empresa: www.eunavotorantim.com.br, até o dia 17 de setembro.

O processo seletivo será composto de mais de uma fase com formas diferentes de avaliação, entre elas: inscrições online, avaliações específicas, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.

Por Marina Lara


Os interessados em participar da seleção do Programa de Trainees 2012 da Chubb do Brasil, empresa que atua no ramo de seguros e faz parte da Chubb Corporation, gigante do setor, já podem efetuar suas inscrições.

A empresa não informou o número de vagas que serão oferecidas. Porém, sabe-se que para concorrer a uma delas os candidatos devem ter concluído o ensino superior, entre julho de 2010 e julho de 2012, em um dos seguintes cursos: administração, contábeis, ciências atuariais, direito, economia, estatística, matemática, física ou qualquer engenharia.  Ainda é necessário ser fluente em inglês.

Também não foram revelados os valores do salário e os benefícios que serão oferecidos aos participantes, mas, foi dito que os mesmos estarão em conformidade com as práticas de mercado.

Quem se encaixa no perfil desejado e quer participar da seleção e concorrer a uma das vagas, deve se inscrever pela internet, no site: www.pagetalent.com.br.

O prazo para os candidatos efetuarem suas inscrições vai até o dia 30 de agosto.

A previsão é de que o programa comece no mês de outubro desse ano e o mesmo acontecerá na sede brasileira da empresa, que fica em São Paulo.

Mais informações sobre a empresa e o programa, podem ser obtidas nesse link.

Por Thiago Martins


As inscrições para a seleção do Programa de Trainee 2013 da AmBev, gigante do setor de bebidas que surgiu da fusão entre as marcas Antarctica e Brahma e que hoje domina quase todo o mercado brasileiro e é uma das maiores do setor no mundo, estão abertas.

O número de vagas são foi informado, pois o mesmo dependerá da qualidade dos candidatos. Mas, sabe-se que podem participar da seleção quem concluiu recentemente ou está matriculado no último ano dos seguintes cursos: administração, agronomia, análise de sistemas, biologia, biotecnologia, contábeis, ciências da computação, economia, direito, estatística, física, farmácia, marketing, publicidade, design, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais, sistemas da informação ou qualquer engenharia.

Para concorrer a uma das oportunidades os candidatos devem se inscrever no site www.traineeambev.com.br. O prazo termina no dia 10 de setembro.

O programa terá início no mês de janeiro do ano que vem. A duração do mesmo será de 10 meses, sendo que os cinco primeiros acontecem em São Paulo e os outros cinco em uma das unidades da empresa no exterior.

Não foram divulgados os salários e nem os benefícios que serão oferecidos aos participantes. Porém, é certo afirmar que os mesmos estarão de acordo com as práticas de mercado. 

Saiba mais nesse link.

Por Thiago Martins


O Programa de Trainee ALL 2013 já se encontra com as inscrições em aberto. Os interessados em participar deverão se inscrever entre os dias 22 de julho e 22 de agosto. Quer saber como? Acompanhe mais informações logo abaixo.

Para se inscrever o candidato interessado deverá acessar o endereço eletrônico: www.alltrainee.com. O requisito básico é que o candidato esteja com a conclusão da formatura entre 2010 e 2012. No mais, graduados em qualquer tipo de habilitação poderão se inscrever.

A previsão, de acordo com as informações divulgadas, é que o Programa de Trainee ALL 2013 selecione em média 20 candidatos. O valor do salário não foi divulgado.

Entretanto, a empresa faz questão de ressaltar que estão de acordo com os praticados pelo mercado.Já com relação aos benefícios aos quais o candidato selecionado terá direito, estão: vale-alimentação, seguro de vida, assistência médico-odontológica e também participação nos resultados.

O programa é composto, por assim dizer, três setores diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento Gerencial.É uma oportunidade e tanto!                   

Lembres-se que caso queira participar deverá realizar sua inscrição até o dia 22 de agosto.

Boa Sorte!

Por D. Soares


Sam´s Club, pertencente à rede supermercadista Walmart, disponibilizou 163 vagas nas áreas de Operações, Varejo, Mercearia e Perecíveis.

As vagas são para os Estados de São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Paraná, Goiás, Minas Gerais, além do Distrito Federal.

Os cargos disponibilizados são de Operador de Caixa, Fiscal Comercial, Encarregado de Departamento, Repositor de Mercadoria, Padeiro, Açougueiro e Auxiliar de Mercadorias.

Das 163 vagas, 36 serão preenchidas com profissionais portadores de deficiência.

A empresa designa como pré-requisito para contratação apenas ensino médio completo, experiência ou vivência no varejo, necessária principalmente para as áreas de Mercearia, Perecíveis e Operações. As demais vagas não exigem experiência, o que permite boas chances aos jovens interessados em se inserir no mercado de trabalho, ou aqueles que desejam retornar suas atividades.

É estritamente necessário que o profissional tenha grande disponibilidade de horário, principalmente aos feriados e finais de semana.

A empresa não divulgou o valor da remuneração, contudo garante que é compatível com o mercado. Além da remuneração os profissionais serão beneficiados com assistência médica e odontológica, vale-transporte e seguro de vida.

O processo de seleção será composto de diversas etapas, com formas diferentes de avaliação e todas com caráter eliminatório. Os profissionais portadores de deficiência serão apenas entrevistados pessoalmente.

Um treinamento teórico será oferecido para todos os profissionais.

Os interessados podem enviar os currículos, até o dia 30 de julho, para o endereço eletrônico: brchtdse@wal-mart.com.

Por Marina Lara


A Agência do Sistema Nacional de Empregos – Sine de Salvador, na Bahia, anunciou nesta quinta-feira (05), a abertura de 479 oportunidades profissionais distribuídas dentre vários setores e níveis de escolaridade.

Os cargos que mais contratam são os de: Operador de Telemarketing, Pedreiro e Promotor de Vendas. Vale informar que os salários ainda não foram divulgados.   Além das funções referidas acima, os candidatos podem concorrer às vagas de Ajudante de Carga e Descarga, Ajudante de Cozinha, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Obras, Ajudante em Estruturas Metálicas, Alinhador de Pneus, Arquivista, Auxiliar de Cozinha em Hospital, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar Mecânico de Motores a Diesel, Auxiliar Técnico de Eletrônicos, Babá, Cobrador Externo, Consultor de Vendas, Copeira de Hotel, Copeiro de Hospital, Cozinheiro Geral, Estagiário de Pedagogia, Instalador de Insufilm, Instalador de Som e Acessórios, Maitre, Mecânico de Injeção Eletrônica, Motoboy, Motorista Entregador, Técnico de Manutenção Eletrônica, Professor de Espanhol, Técnico em Segurança do Trabalho, dentre outras atividades.  

Quem tiver interesse nas oportunidades deverá cmparecer ao Sine de Salvador, sediado na Avenida Antônio Carlos Magalhães, 3359, no Condomínio Torres do Iguatemi. O atendimento ocorre das 8h às 17h e os cadastros só serão feitos mediante a apresentação de Carteira de Trabalho e Documentos Pessoais.  

Saiba mais sobre Salvador:  

A cidade de Salvador é a capital da Bahia. Fundado há 463 anos, o município conta com uma área territorial de 706,799 km² e população composta por mais de 2,5 milhões de habitantes. Seu clima é Tropical Atlântico e sua economia é baseada na indústria e prestação de serviços.  

Por Larissa Mendes de Oliveira


15 pessoas serão contratadas pela Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP). A escolha será feita através de um processo seletivo, que especifica que o cargo oferecido é para Técnico de Subestação Pleno.

Para concorrer ao certame, é necessário que o candidato seja formado em Eletrotécnica ou Eletrônica. Além disso, é preciso ter registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia) e experiência em subestações.

Os candidatos aprovados terão que exercer diversas funções, entre elas a supervisão dos técnicos juniores e atividades de manutenção e inspeção das unidades da CTEEP localizadas em cidades do interior, Baixada Santista e na Capital. Para isso, os profissionais receberão um salário em valores compatíveis com o mercado e ainda terão alguns benefícios, como convênio médico e odontológico, vale refeição, vale transporte, participação nos resultados e cesta básica.

O processo de seleção será feito através de algumas etapas, não especificadas pela empresa. No entanto, deverá haver uma triagem de currículos para selecionar os candidatos que se encaixam melhor às exigências da empresa.

O registro do currículo dos interessados deverá ser feito através do site www.cteep.com.br. Quem preferir pode enviar o currículo diretamente para o e-mail recrutamento@cteep.com.br.

Fonte: CTEEP

Por Matheus Camargo


As Casas Bahia já está presente no país há 59 anos e conta com mais de 500 filiais em diversos estados.

Hoje possui aproximadamente 56 mil funcionários na sua equipe, mas para melhorar ainda mais sua qualidade acaba de abrir uma nova seleção.

Confira abaixo as regiões que estão com oportunidades em aberto, assim como os cargos e os níveis de escolaridade exigidos:

Superior Completo  

– São Caetano do Sul – SP: Analista CSC Pleno

Médio Completo

– São Bernardo do Campo – SP: Analista de Crédito e Cobrança, Analista de Crédito e Cobrança – Trainee, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Limpeza, Caixa, Vendedor Interno.

– Bragança Paulista – SP: Caixa

– Rio de Janeiro – RJ: Auxiliar Administrativo

– Jundiaí – SP: Analista de Crédito e Cobrança – Trainee, Vendedor.

– Americana – SP: Auxiliar de Escritório

– Paulínia – SP: Auxiliar de Escritório

– Campinas – SP: Vendedor

Médio Incompleto:

– Sorocaba – SP: Aprendiz

Fundamental Completo:

– Campinas – SP: Auxiliar de Estoque

– Indaiatuba – SP: Auxiliar de Estoque

Os interessados deverão se candidatar na página de RH da Casas Bahia. A seleção contará com análise curricular e entrevistas pessoais.

Além disso, a empresa busca por pessoas comunicativas, proativas e empreendedoras, a fim de crescer junto com a equipe.

Por Camila Caetano


A Intelbras é uma empresa voltada para centrais telefônicas e condominiais, sendo totalmente nacional.

Fundada em 1976 já está presente em vários países da América Latina e até mesmo na África. Hoje conta com 1.800 colaboradores e lança mais uma seleção a fim de preencher seu quadro de funcionários.

Confira abaixo as vagas ofertadas, assim como as localidades:

 – Superior Completo (São José -SC): Administrador de Redes Pleno; Analista de Logística Júnior; Supervisor de Vendas II; Analista de Negócios Pleno; Gerente de Segmento I; Gestor de Projetos Pleno; Supervisor de Vendas I.

 – Superior Completo (Região Sudeste): Key Account III

 – Superior Incompleto (São José -SC): Estágio em Designer Gráfico; Supervisor de Vendas II; Estágio em Inteligência Corporativa; Supervisor de Vendas I

 – Técnico Completo (São José -SC):  Técnico em Confiabilidade Sênior; Técnico de Desenvolvimento Telecom Pleno.

 – Técnico Incompleto (São José -SC): Estágio em Assistência Técnica; Estágio em Relacionamento com o Cliente.

 – Médio Completo (Joinville – SC): Promotor(a) Júnior

 – Médio Completo (Recife – PE): Promotor(a) Júnior

 – Médio Completo (Rio de Janeiro – RJ): Promotor(a) Júnior

Os interessados devem se inscrever pela página Trabalhe Conosco da empresa, onde também há mais informações complementares sobre as vagas.

A seleção contará com análise curricular e entrevistas pessoais.

Por Camila Caetano


O Sine de Santa Maria, no Rio Grande do Sul, acaba de divulgar a abertura de 29 vagas em diferentes áreas de atuação.

Vale destacar que o processo seletivo beneficiará também os portadores de necessidades especiais, para os quais estão reservadas algumas oportunidades.  

Os cargos disponíveis em Santa Maria são os seguintes: Açougueiro, Auxiliar de Escritório, Cabeleireiro,  Carpinteiro, Costureira em Geral, Cuidador de Idosos,  Eletricista Instalador de Alta e Baixa Tensão, Empregado Doméstico Diarista,  Fiscal de Loja,  Garçom e Garçonete, Instalador Hidráulico,  Montador de Máquinas/Mecânico Montador,  Motorista de Caminhão,  Motorista Entregador,  Padeiro, Pedreiro, Pizzaiolo, Operador de Máquina Perfuratriz, Promotor de Vendas, Serralheiro,  Servente de Obras, Soldador, Vendedor Interno, Vendedor Pracista e  Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais.  

Quem quiser participar do processo seletivo, deverá comparecer o mais rápido possível , na Unidade do Sine Santa Maria fazer o cadastro no serviço. O Prédio fica localizado na Rua Alberto Pasqualini, 121, no centro do município.

Cumpre ressaltar que o atendimento é feito das 8h às 15h, apenas em dias úteis.  

Informações complementares pelo telefone (55) 3222-9005 ou pelo e-mail stamaria@fgtas.rs.gov.br.  

Fonte: www.stds.rs.gov.br 

Por Larissa Mendes de Oliveira


A rede de fast food McDonald's, que opera na América Latina por meio da empresa Arcos Dorados, está oferecendo 500 oportunidades de trabalho para o cargo de atendente em restaurante.

As vagas são para toda a cidade de São Paulo. São oportunidades efetivas com inicio imediato e há opções para os períodos diurno e noturno.

Algumas das oportunidades são destinadas para pessoas que possuem algum tipo de deficiência.

Segundo a rede, até o final do ano estão previstas mais 2 mil vagas em todo o território nacional.

Os interessados nas vagas devem ter mais de 16 anos e o seguinte perfil: facilidade para trabalho em grupo, boa comunicação e dinamismo.

As inscrições podem ser realizadas no próprio site da empresa (www.mcdonalds.com.br). Basta acessar o link “Trabalhe Conosco” e preencher o formulário.

Outra opção é levar o currículo pessoalmente a qualquer um dos restaurantes da rede ou no Centro de Recrutamento e Seleção McDonald’s (Av. Ipiranga, 367 – Bairro: República).

Algumas entrevistas podem ser feitas no ato da entrega do currículo.

O processo seletivo inclui dinâmica em grupo e entrevista individual. Os candidatos recebem a resposta no mesmo dia.

Por Natali Alencar


Entre os dias 14 de maio e 18 de junho estarão abertas as inscrições   visando o preenchimento de 38 ( trinta e oito) vagas objetivando a prestação de Serviço de Transporte Escolar para o Município de Aracaju ,SE.

Os interessados em participar deste processo deverão obrigatoriamente residir no Município de Aracaju ( a residência no município deve ser comprovada). E, além disso, deverão ser portadores da Carteira Nacional de Habilitação – A CNH nas categorias “D” ou “E”.

Quem desejar realizar a inscrição deverá preencher a ficha de inscrição (duas cópias). Apresentar cópia devidamente autenticada para análises posteriores do RG, CPF e CNH nas categorias “ D” e “E” respectivamente. Comprovante de residência atualizado (em nome do interessado) e autenticado para averiguações posteriores. A ficha de inscrição poderá ser encontrada no seguinte endereço eletrônico : http://www.aracaju.se.gov.br/userfiles/concursos/ed_02-2012_chamamento-publico-transporte-escolar.pdf.

De acordo com o site oficial do processo as inscrições poderão ser comfirmadas nos seguintes sites oficiais  : O da SMTT www.smttaju.com.br e o da Prefeitura Municipal de Aracaju www.aracaju.se.gov.br.

É bom lembrar da atenção especial que se dar ao requisitos que regulam a inscrições. Por exemplo, quem não residir em Aracaju não poderá participar do chamamento, bem como servidores públicos ou ocupantes de cargos em Comissão da Administração Direta e/ou Indireta de Aracaju etc.

Por D.Soares


O Sine –  Sistema Nacional de Emprego de Manaus divulgou na última terça-feira (05), a oferta de 399 vagas profissionais para diversas áreas de atuação e em vários níveis de  instrução.  

A lista com os cargos disponíveis no processo seletivo seguem abaixo:  

Armador de Ferros, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar nos Serviços de Alimentação, Carpinteiro, Confeiteiro, Cozinheiro Geral , Faxineiro, Gerente de Loja e Supermercado, Gerente de Restaurante , Pedreiro, Pedreiro, Servente de Obras , Supervisor de Atendimento ao Cliente e Técnico de Operação de Telecomunicações.  

O primeiro requisito para se candidatar às vagas é possuir cadastro no Sine.

Para tanto, os interessados nas oportunidades deverão comparecer em qualquer uma das três agências municipais, portando a Carteira de Trabalho, Comprovante de Escolaridade, Comprovante de Residência, CPF e RG.

Os endereços das unidades do Sine constam a seguir:  

– Sine Cidade Nova: Avenida Max Teixeira, 3.551;

– Sine Centro: Avenida Floriano Peixoto, 134, Edifício Garagem;

– Sine Morro da Liberdade: Rua Amazonas, S/N (Antiga Feira de Cajual).  

Vale lembrar que as vagas mencionadas podem ser alteradas a qualquer momento.  

Fonte: www.sine.manaus.am.gov.br  

Por Larissa Mendes de Oliveira 


O Sistema Nacional de Emprego  – Sine da cidade mineira de Conselheiro Lafaiete acaba de anunciar que há 36 vagas de emprego a serem preenchidas no município.

Para tanto, a agência do Sine cadastrará e selecionará profissionais em diversos níveis de ensino.  

As vagas em oferta são para as funções de: Ajudante de obras, Auxiliar de Escritório, Armador de Ferragens na Construção Civil, Carpinteiro, Auxiliar de Limpeza de Linha Férrea, Caseiro, Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica, Desenhista Técnico, Inspetor de Segurança, Instrutor de Informática, Instalador/Reparador de Equipamentos e Linhas Telefônicas,  Mecânico de Motor a Diesel, Jardineiro,  Motorista Carreteiro,  Motorista de Ônibus Rodoviário, Motorista de Caminhão, Operador de Carregadeira, Oficial de Serviços Gerais, Operador de Equipamentos Pesados, Operador de Guindaste Móvel, Pizzaiolo, Professor de Educação Física, Pedreiro, Professor de Teatro, Professor de Inglês, Repositor de Mercadorias, Reparador de Aparelhos Eletrodomésticos, Servente de Obras,  Técnico em Segurança no Trabalho, Técnico de Edificações, Vendedor, Tecnólogo em Edificações e  Vigilante.  

Os interessados nas referidas vagas deverão se candidatar presencialmente, na Unidade do Sine de Conselheiro Lafaiete,  localizada na  Praça Barão de Queluz, 138, no Centro da Cidade.

Vale ressaltar que os cadastros não serão concluídos sem a apresentação dos documentos pessoais e da Carteira de Trabalho.  

Em caso de dúvidas ou informações telefone para (31) 3769-2926.   

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Fundação do ABC, que possui sede no município de São Bernardo do Campo (SP), abriu 1.115 vagas para Agente Comunitário de Saúde. Do total de vagas ofertadas, 105 são para preenchimento imediato, enquanto que as oportunidades restantes serão para cadastro de reserva.

As vagas são para as Unidades Básicas de Saúde do município de São José dos Campos (SP).

Para participar do certame é preciso ter o ensino fundamental completo e ser morador do município em questão.

O salário oferecido é de R$ 750,00, para uma carga de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições deverão ser feitas através do site www.quadrix.org.br, até o dia 6 de junho. A taxa cobrada para a inscrição é de R$ 19,50.

O processo seletivo será composto por duas etapas, sendo a primeira uma prova objetiva (que será realizada no dia 17 de junho) e a segunda uma entrevista técnica.

Se você estava esperando por uma oportunidade como está, não perca a chance, pois ainda dá tempo para fazer a inscrição e efetuar o pagamento da taxa.

Para mais informações e detalhes sobre as atividades do cargo, acesse o site informado acima e confira outras orientações do concurso.

Por Russel


Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), com sede em Taboão da Serra (SP). A seleção visa à contratação de 30 candidatos que desejam atuar como Jovens Aprendizes em atividades ligadas à Administração.

Os interessados devem realizar as inscrições até o dia 5 de junho, pelo endereço eletrônico www.ibfc.org.br.

Como requisitos básicos para concorrer a uma das vagas oferecidas, o interessado deve possuir idade entre 15 e 17 anos (até o mês de julho deste ano) e estar cursando o 1º ou o 2º ano do Ensino Médio em Instituição Pública.

De acordo com as informações divulgadas no edital, os candidatos classificados e selecionados irão participar de um curso de qualificação com duração de 5 meses, para prepará-los ao mercado de trabalho futuramente.

Para o cumprimento do curso, que será realizado na sede do IBFC, os estudantes receberão auxílio transporte (correspondente ao valor da tarifa do ônibus circular do município em questão), além do benefício de almoço.

A previsão é de que a aplicação do Processo de Seleção seja realizada no dia 17 de junho, por meio de prova objetiva e redação.

Por Anne A. Matioli Dias


Vão até o dia 11 de abril de 2012 as inscrições para o processo seletivo da Petrobras, que ocorre em nível nacional.

São 647 vagas para 29 cargos de nível superior nas seguintes áreas: Administração, Direito, Biologia/Meio Ambiente, Logística, Economia, Biblioteconomia, Engenharias, Geofísica, Medicina, Relações Públicas e Psicologia.

Os candidatos devem ter certificado de conclusão ou diploma de graduação na área. Para ver as graduações aceitas, acesse o edital do certame. 

O processo seletivo será feito em etapa única: prova de conhecimentos básicos de língua portuguesa e língua inglesa e de conhecimentos específicos. Para o cargo de Advogado, haverá uma segunda etapa, com duas questões discursivas. Os candidatos aprovados ainda farão uma avaliação biopsicossocial, que inclui: avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional.

A remuneração mínima é de R$ 6.883,05. Os benefícios incluem, entre outros: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante; assistência médica, odontológica, psicológica e hospitalar e benefício farmácia.

A inscrição, cujo valor é de R$ 50,00, deverá ser efetuada somente pelo site da Cesgranrio

Informações detalhadas sobre as questões das provas, número de vagas para cada cargo, vagas destinadas a portadores de necessidades especiais, local das provas e dos cargos, isenção de taxa, entre outras, estão disponíveis no edital do concurso, citado acima.

Por Christiane Suplicy Curioni


Para atender a demanda por profissionais qualificados na indústria de petróleo e gás nos próximos anos, foram abertas inscrições para um processo seletivo que vai oferecer 11.671 chances em cursos gratuitos.

O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (PROMINP)  está com inscrições abertas e as oportunidades são para diversas regiões do Brasil.

As vagas estão distribuídas em 14 Estados. Ao todo são 630 chances para curso superior, 3.706 para o nível médio / técnico e o básico com 7.335 chances. Do total, há 63 oportunidades reservadas para pessoas com deficiência.

No Estado de São Paulo serão 1.021 chances em cursos, para profissionais com nível básico, como o de encanador industrial, lixador, pintor industrial, caldeireiro, montador de andaimes, montador, soldador de tubulação e soldador de estrutura. Outro curso interessante para o Estado paulista é o de Eletricista Montador, para pessoas com nível médio.

As inscrições vão até o dia 12 de abril e devem ser feitas pelo site: www.prominp.com.br, no qual é possível ter acesso a mais informações sobre as chances.  As taxas variam de R$ 25,00 a R$ 63,00 e a seleção será feita pela Fundação Cesgranrio.

Por Paulo Talarico


A Prefeitura de João Pessoa, capital da Paraíba, irá contratar 56 novos profissionais para que os mesmos atuem como educadores no Programa Nacional de Inclusão de Jovens (PROJOVEM). Para tanto, está sendo realizado um processo seletivo simplificado.

As inscrições para o mesmo só serão aceitas nos dias 7 e 8 de março de 2012 e deverão ser feitas, no site projovem.joaopessoa.pb.gov.br.

Só pode se candidatar a uma das vagas quem possuir ensino médio completo e curso técnico nas áreas de educação ou turismo, também completo, ou quem concluiu o ensino superior em cursos de Letras, História, Geografia, Filosofia, Ciências Sociais, Biologia, Física, Química, Matemática, Pedagogia, Psicologia ou Sociologia.

O salário será de R$ 1,5 mil.

Os inscritos serão selecionados por meio de análise de currículo e entrevista.

A contratação será temporária. Os aprovados começam a atuar a partir do dia 7 de maio, data do início das aulas, e o contrato deve durar 18 meses, tempo de duração do programa. No EDITAL você encontra mais informações sobre o certame. 

João Pessoa, também conhecida como 'Porta do Sol', é a terceira capital de Estado mais antiga do Brasil. Ela tem mais de 733 mil habitantes, clima tropical e belíssimas praias, o que atrai milhares de turistas todos os anos.

Por Thiago Martins


A Diretoria de Ensino – Região Norte 1 de São Paulo comunicou que realizará o Processo Seletivo para o preenchimento de vagas para a função de Agente de Organização Escolar. A contratação é de caráter temporário, com validade de 12 meses improrrogáveis e em jornada completa de trabalho.

A exigência é possuir o Nível Médio e a remuneração é de R$ 800,00.

O candidato interessado deve fazer a inscrição no período das 9h às 17h entre os dias 23 de fevereiro de 2012 e 02 de março de 2012 em um dos polos da região que estão listados no edital do certame.

No ato da inscrição, o candidato deve levar os seguintes documentos, com o original e a cópia: Cédula de Identidade (RG); Certificado de Conclusão do Ensino Médio; Certificado de Ensino Superior (se possuir); Declaração de tempo de serviço na função de Agente de Organização Escolar (se possuir); e encargos de Família a fim de critério de desempate. 

A prova de títulos considerará o Diploma de curso de nível superior com validade de 10 pontos; o registro em carteira profissional (ou certidão pública ou declaração de experiência profissional em Agente de Organização Educacional ou áreas afins, em apresentação de papel timbrado feita por uma Instituição Pública ou Privada legalmente habilitada), com validade de 1 ponto por ano, sendo 5 o máximo de pontos.  

A prova do processo seletivo será realizada no polo em que foi feita a inscrição no dia 18 de março de 2012 às 9h, com o conteúdo de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.

Por Débora Dacanal


A Liquigás abriu processo seletivo para 188 vagas mais cadastro de reserva para todos os níveis de escolaridade.

Quem possuir nível fundamental pode concorrer aos cargos de motorista, ajudante de motorista, ajudante de carga e descarga e oficial de produção.

Os cargos de nível médio / técnico são de assistente administrativo, oficial de manutenção, motorista e ajudante de motorista de caminhão a granel, técnico de projetos e técnico de segurança do trabalho.

Para o nível superior os cargos são os seguintes: Profissional Jr de Auditoria, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Comunicação Social, Analista de Infraestrutura, Análise de Sistemas, Administração de Banco de Dados, Tecnologia da Informação e Desenvolvimento de Aplicações.

As vagas serão distribuídas para os Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Maranhão, Ceará, Bahia, Distrito Federal, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Sergipe e Tocantins.

O salário é de até R$ 3.163,80.

Os interessados devem se inscrever no site da Fundação Cesgranrio até o dia 4 de março. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 25,00 a R$ 50,00.

Para mais informações, acesse o edital do certame.

Por Luana Lima Mercado


O Governo da Paraíba, junto da Cinep (Companhia de Desenvolvimento da Paraíba) anunciou a convocação do processo seletivo que pré-selecionará 1,2 mil candidatos para a construção da nova unidade da Fiat em Goiana (PE). Desta pré-seleção, serão finalmente selecionados 800 candidatos que deverão ocupar as vagas designadas à Paraíba, sendo sete mil vagas abertas pela Fiat.

O processo seletivo será realizado nos municípios paraibanos de Alhandra, Caaporã, Pitimbu e Pedras de Fogo. No sábado do dia 25 de fevereiro acontecerá a pré-seleção nas cidades de Caaporã e Pedras de Fogo; já nas cidades de Alhandra e Pitimbu, o processo acontecerá dia 3 de março.

Nesta etapa do processo de seleção, os candidatos interessados deverão realizar um curso de capacitação voltado para uma das áreas das funções solicitadas pela Fiat, que são: ajudante, armador, carpinteiro, motorista de veículos pesados, motoristas de veículos leves, pedreiro, pintor e servente.

Como pré-requisito para participar do processo seletivo, o pretendente à vaga deve estar inscrito no Cadastro Único do Governo Federal.

O anúncio dos locais e das datas foram divulgados no site do Governo da Paraíba no dia 10 de fevereiro.

Por Débora Daca


Foram abertas as inscrições para o 20° Processo Seletivo de Seleção de Estagiários em Direito da Defensoria Pública da União (DPU/SP), no Estado de São Paulo.

Para participar você deve estar em curso na área de direito a partir do 6° semestre. Terão início imediato os estudantes que estiverem a partir do 7° período do curso.

Os selecionados terão uma bolsa-auxílio no valor de R$ 520 (30 horas por semana) ou de R$ 364 (20 horas por semana). Haverá também o benefício de auxílio-transporte no valor de R$ 6/dia. O seu horário de trabalho será indicado no momento de sua contratação. O contrato será elaborado por 6 meses, podendo ser prorrogado por um período de mais 6 meses (até completar 3 anos).

Haverá uma prova objetiva com os seguintes conteúdos: direito civil, direito constitucional, direito penal, direito processual civil, direito processual penal, direito administrativo, além de uma prova dissertativa.  As provas acontecerão entre os dias 07 e 11 de novembro de 2011.

Para fazer a sua inscrição, você deve enviar para o seguinte e-mail estagio.adm.sp@dpu.gov.br, os documentos: comprovante de matrícula, identidade com foto e a ficha de inscrição. O formulário para o cadastro pode ser adquirido por uma solicitação via e-mail (listado acima), ou então no site do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE).  O período de inscrição será encerrado em 04 de novembro.

Mais detalhes no edital de abertura. Confira também o site da DPU em – www.dpu.gov.br.


O Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN), órgão ligado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação do Governo Federal, está com inscrições abertas para o processo seletivo simplificado que irá contratar 75 profissionais temporários.

A seleção está ligada ao preenchimento de cargos nos seguintes segmentos de atuação: monitoramento, complexidade gerencial e intelectual, geração de alertas, estudos hidrometeorológicos, informática, entre outros departamentos. Podem se inscrever candidatos com o título de mestres e doutores e com experiência em uma dessas áreas de atuação. As remunerações variam entre R$ 3.800,00 e R$ 8.300,00.

As inscrições podem ser feitas pessoalmente até o dia 8 de outubro de 2011 no Prédio da Administração da Unidade Regional de Pesquisas Espaciais, localizado na Rodovia Presidente Dutra, Km 39, Cachoeira Paulista, de segunda a sexta-feira, nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. A taxa de inscrição varia de R$ 75,00 a R$ 165,00.

A prova objetiva será aplicada no dia 23 de outubro de 2011 com duração de quatro horas.

Confira o edital de abertura no site do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.


A Prefeitura Municipal de Apiacá, no Estado do Espírito Santo, abriu inscrições para o processo seletivo que irá formar um cadastro reserva da instituição em diversas áreas de atuação.

Com remunerações entre R$ 545,00 e R$ 1.735,13, as vagas são para os cargos de técnico de laboratório, assistente e auxiliar administrativo, operador de máquinas, vigia, bombeiro hidráulico, auxiliar de serviços e obras, procurador jurídico, engenheiro civil, professor, pedagogo, técnico agrícola, agente de fiscalização, médico, entre outras oportunidades. Do número total de vagas, que não foi divulgado no edital da seleção, 5% serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais.

Para participar, basta acessar o site do Idecan no período de 15 a 29 de setembro de 2011. A taxa de inscrição varia de R$ 40,00 (nível fundamental e médio) a R$ 55,00 (nível superior).

A prova objetiva, de múltipla escolha, será aplicada no dia 6 de novembro de 2011.

O processo seletivo prevê ainda a realização de prova prática e de títulos, em alguns cargos específicos e terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.


Foram abertas 8 vagas no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Sudeste de Minas Gerais (IF-Sudeste de Minas Gerais), cujo edital para processo seletivo simplificado foi publicado no final de agosto.

O processo visa contratar professores para trabalho temporário. Os vencimentos variam de acordo com o nível de instrução do contratado (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado), mas são compostos basicamente pelo Vencimento Básico, a Gratificação Específica de atividade Docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (GEDBT) e a Retribuição por Titulação e estão diretamente relacionados à carga horária do professor (de 20 a 40 horas semanais). Por exemplo, um professor com apenas Graduação, que é o nível inicial da carreira, entra na classe D I, nível 1 e recebe um vencimento básico de R$ 1.115,02, mais R$ 1.015,31 de GEDBT, o que dá uma remuneração total inicial de R$ 2.130,33.

As inscrições para o processo poderão ser feitas no site www.ifsudestemg.edu.br, mediante o preenchimento da Ficha de Inscrição, disponibilizada pelo sistema, que confirma a inscrição enviando mensagem diretamente para o e-mail do candidato.

O Processo Seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Confira o edital no endereço eletrônico citado acima.

Por Alberto Vicente Silva


Vagas abertas em processo seletivo público da Prefeitura de Sena Madureira, no Acre. São 10 oportunidades, distribuídas entre as funções de monitor e apoio para o PETI, orientador e apoio para o PROJOVEM, com vencimentos na ordem de R$ 600,00.

Os interessados poderão se inscrever diretamente na Secretaria Municipal de Cidadania, que fica situada na Avenida Avelino Chaves, 1159, Centro de Sena Madureira (ponto de referência: em frente ao INSS).

O período de inscrições começou no dia 23 de agosto de 2011 e vale ressaltar que não será cobrado dos candidatos qualquer valor referente a taxa de inscrição.

Não haverá aplicação de provas objetiva, prática ou de títulos, pois a avaliação dos candidatos será feita por análise de currículo e entrevista.

A partir da data de homologação dos resultados finais é iniciado o período de vigência do certame, que é de um ano, sendo passível de prorrogação para igual período, desde que justificado pela Administração Municipal.

Por Alberto Vicente Silva


Pertencente a Universidade Estadual do Piauí, a UESPI, o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (Nucepe) anuncia que está abrindo um processo seletivo para a contratação de 500 fiscais de prova. Esses trabalhadores irão atuar na fiscalização do concurso que o órgão irá realizar para a Fundação Municipal de Saúde de Teresina, FMS.

Caso tenha interesse, você deverá ser estudante da UESPI, e fazer a sua inscrição até o dia 12 de agosto no site do Nucepe – nucepe.uespi.br.

Não temos informações sobre os valores que os fiscais irão receber para exercer tais atividades.

Sobre o concurso da Fundação de Saúde de Teresina, a prova será efetuada no dia 11 de setembro deste ano, com duração máxima de 4 horas. Ela terá início a partir das 08:00 e vai até às 12:30. A divulgação do resultado deste certame acontecerá na data de 28 de novembro de 2011.

Para conferir a notícia das vagas de fiscal de prova, acesse o site do Governo do Piauí.


Até o dia 18 de julho de 2011 estarão abertas as inscrições para os interessados em trabalhar na Fundação João Pinheiro como Recenseadores e Supervisores. As vagas são para contratação temporária e no total serão chamados 116 profissionais.

A contratação é para pesquisa em domicílios e o processo seletivo simplificado será composto por 2 etapas, a 1ª será para análise de currículos e a 2ª para entrevistas. A realização das entrevistas dos candidatos selecionados na 1ª etapa está prevista para 28 e 29 de julho.

O objetivo da pesquisa é traçar um perfil do Estado de Minas Gerais, tanto do ponto de vista econômico quanto social e cultural das várias regiões. Mais de 300 municípios situados em zonas rurais e urbanas serão mapeados.

O formulário de inscrição deverá ser retirado no site da Fundação, onde há também o modelo para preenchimento do currículo e o endereço para entrega.

Por R. Oliveira


Interessados em se candidatar a uma das 85 vagas para professor substituto da Universidade Federal do Amazonas (UFAM) devem efetuar a inscrição entre 1º a 7 de julho de 2011.

As vagas são para substitutos das classes Auxiliar e Assistente e os selecionados irão atuar nas diversas unidades institucionais da UFA, tais como os Institutos de Ciências Biológicas, Ciências Humanas e Letras, Natureza e Cultura, Ciências Exatas e Tecnologia, Educação e Zootecnia, Faculdade de Ciências Agrícolas, de Ciências Farmacêuticas e Odontologia, entre outras. Confira todos os detalhes no edital.

Para efetuar a inscrição,  o interessado pode se dirigir a uma das secretarias dos institutos ou faculdades da UFAM, munido de cópia do RG e do CPF, comprovante de residência e de pagamento da taxa (que varia entre R$ 38,41 e R$ 75,41), currículo e o requerimento de inscrição. Além disso, é exigido no ato da inscrição que o candidato apresente uma declaração de existência de que possui ou não vínculo no serviço público.

Os vencimentos básicos oferecidos vão de R$ 1.536,46 a R$ 3.016,52, mais alguns benefícios, como auxílio alimentação (de R$ 152,00 a R$ 304,00) e auxílio transporte (de R$ 110,18 a R$ 151,47).

Por Alberto Vicente


Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social do Ceará, o STDS, anuncia que as inscrições estão abertas para o seu processo seletivo de vagas de estágio.

São 26 oportunidades para os estudantes dos seguintes cursos de graduação: fisioterapia, administração, direito, jornalismo, educação física, jornalismo, enfermagem, pedagogia, licenciatura em música, serviço social e psicologia. Um dos requisitos para a participação é que os alunos devem ter completado 50% da graduação.

A inscrição deve ser feita até a data de 04 de julho deste ano na sede da Secretaria, com os seguintes documentos: currículo padronizado e atualizado, comprovante de matrícula do 1° semestre de 2011, documento de identidade, histórico escolar e cópia do RG.

O endereço da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social do Ceará é: Rua Soriano Albuquerque, 230, em Joaquim Távora.

Não temos informações sobre a bolsa-auxílio e os benefícios que serão ofertados para os candidatos selecionados.

Outras informações você pode conferir no Diário Oficial do Estado.


A Universidade Salvador (UNIFACS), instituição de ensino fundada em 1972, está com processo seletivo aberto para a contratação de profissionais para os cargos de Professor, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Coordenador de Redes e Médico. Também estão disponíveis oportunidades para profissionais com necessidades especiais.

Para Professor podem se candidatar às vagas especialistas de qualquer área. Os currículos serão avaliados e as convocações serão efetuadas à medida que a Universidade necessitar dos serviços.

Para as demais funções os candidatos deverão ter formação específica na área de interesse e experiência comprovada. O cargo de Médico é para Especialistas em Psiquiatria. O atendimento será realizado no Núcleo de Estudos e Práticas Psicológicas (NEPPSI), incluindo nas atividades o contato direto com professores e orientadores dos cursos da área de psicologia.

Os contratos serão regidos pela CLT e espera-se como habilidades pessoais para todos os cargos: dinamismo, responsabilidade, bom relacionamento interpessoal e facilidade para se comunicar.

O site da Instituição para candidaturas é http://www.unifacs.br.

Por R. Oliveira


A EMURB – Empresa Municipal de Urbanismo de São José do Rio Preto (SP) – está realizando processo seletivo para o provimento de 67 vagas sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

As oportunidades oferecidas são para concluintes do Ensino Fundamental, Ensino Fundamental com carteira de habilitação, Ensino Médio, e Ensino Médio com curso de formação atualizado.

As funções são: pedreiro, jardineiro, eletricista, tratorista, motorista, serviços gerais (masculino e feminino), atendente, fiscal de área azul, fiscal de tráfego e vigilante. A jornada de trabalho, para todas as funções, é de 40 horas semanais, e os salários variam de R$ 659,42 a R$ 1.271,16.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço www.faperp.org.br/emurb, e seguirão abertas até o dia 26 de junho de 2011. Cinco por cento das vagas estão destinadas a portadores de necessidades especiais.

O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova prática (para algumas funções).

Por Elizabeth Preático


O Programa Agente da Cidadania, promovida pela Prefeitura de São José dos Campos, cidade do interior do estado de São Paulo, está com inscrições abertas. Nele são oferecidas 250 vagas de emprego para o cargo de orientador de comportamento.

Podem se candidatar a uma das vagas os jovens, com idade entre 18 e 21 anos, que morem na cidade paulista a pelo menos dois anos e que possuam ensino fundamental completo. Quem já participou de uma das edições anteriores, de 2009 e 2010, não pode se candidatar. 

O período de inscrições termina no dia 18 de junho de 2011. Os candidatos podem se inscrever somente pela internet, nos sites: www.institutocetro.org.br ou www.sjc.sp.gov.br. Não haverá cobrança de taxa.

As provas serão aplicadas no dia 3 de julho.

Os aprovados receberão uma bolsa auxílio de R$ 511, mais vale transporte e cesta básica.

Mais informações podem ser encontradas no edital, que pode ser encontrado no site do Instituto Cetro.

Por Thiago Martins 





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