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Acredito que um jovem recém formado deseja começar a sua carreira em uma empresa de grande conceito e reconhecimento no nosso país e no mundo.

Se essa é a sua ambição profissional, saiba que as inscrições estão abertas para o Programa de Trainee Itaú Unibanco 2013, por isso não perca mais tempo e se inscreva. Esse programa terá a duração de 16 meses e a data limite para se inscrever é 12 de agosto.

É necessário ter se formado entre o mês de dezembro de 2011 ou concluir até o mês de dezembro desse ano. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo. O banco tem interesse em pessoas formadas na área de exatas ou humanas.

A empresa deseja encontrar pessoas criativas que ofereçam novas ideias para o crescimento e para a melhoria de diversas áreas, como o atendimento ao cliente por telefone, nas agências, e demais departamentos.

O banco Itaú Unibanco oferece salário de acordo com o mercado mais todos os benefícios. Acesse agora mesmo o site da instituição e envie o seu currículo. O link do site é www.itau.com.br/carreira.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Programa Atração de Talentos – Riscos e Finanças 2011, promovido pelo Itaú-Unibanco, está com as inscrições abertas. Através dele, a instituição bancária vai contratar profissionais para atuarem como analistas (sênior, master ou júnior), no setor de riscos e finanças, que é o responsável pela geração e o controle das decisões dos negócios da empresa. A oferta é de 40 vagas, para trabalho na cidade de São Paulo.

As informações sobre remuneração, carga horária e benefícios serão disponibilizadas aos participantes durante o recrutamento.

Os candidatos devem ter ensino superior completo ou em curso, nas áreas de ciências contábeis, matemática, administração de empresas, ciências econômicas, física, ciências atuariais, estatística e engenharia (todas as habilitações). Para aqueles que ainda estiverem estudando, a previsão de conclusão deve ser para o mês de dezembro de 2011. São requisitos ainda a disponibilidade para morar na capital paulista e o nível avançado de inglês.

Para participar do processo de seleção; composto por análise de currículos, testes via internet (inglês), teste de raciocínio lógico (presencial), dinâmica e entrevista; é preciso se cadastrar no site www.grupodmrh.vagas.com.br. O prazo termina em 7 de outubro.

Mais informações podem ser obtidas por meio do telefone (11) 5112-3248 ou através do e-mail selecao.especialistas@dmrh.com.br.

Por André Gonçalves


Se você está interessado em um bom Programa de Trainee então essa é a sua oportunidade. Já foi aberto o período de inscrição para o Trainee do Itaú Unibanco 2012.

A seleção está aceitando o cadastro de pessoas das áreas de ciências contábeis, ciências atuariais, administração, ciências econômicas, comunicação social, direito, física, jornalismo, estatística, marketing, matemática, publicidade e propaganda, propaganda e marketing, relações internacionais, relações públicas, psicologia, sistemas da informação, ciências da computação e análise e desenvolvimento de sistemas.

A formatura de tais áreas deve estar compreendida entre os meses de dezembro de 2009 até dezembro de 2011. Os candidatos também devem ter disponibilidade para atuação na cidade de São Paulo, além do inglês em nível avançado.

O processo conta com análise de currículos, jogo situacional e testes feitos online, dinâmicas de grupo, entrevista individual e entrevista com diretores e vice-presidentes.

A sua inscrição pode ser feita acessando o site da organizadora, a Cia De Talentos, até a data de 11 de setembro de 2011.

Criado da fusão de duas das maiores bandeiras nacionais financeiras (o Unibanco e o Banco Itaú Holding Financeira), o Itaú Unibanco Banco Múltiplo S.A. foi fundado no dia 04 de novembro de 2008 e recentemente foi eleita pela Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.


O grupo financeiro Itaú-Unibanco, um dos maiores do mundo e dono da rede de cartões nacional Hipercard, está com vaga aberta em Salvador.

Trata-se da vaga de Supervisor Interno, cuja responsabilidade principal será prover e estruturar estratégias segundo as quais as metas e resultados devem ser acompanhados e os objetivos atingidos, além de se utilizar de competências e habilidades suficientes para supervisionar equipes, motivar os participantes e garantir a satisfação dos agentes envolvidos no processo.

A empresa seleciona profissionais graduados em um dos seguintes cursos: Administração, Contábeis, Ciências Sociais e Recursos Humanos. O candidato deve ter perfil comercial conhecimentos do pacote Office e veículo próprio. 

Para mais detalhes e inscrições clique aqui.

Por Diego Alvim





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