Empresa conta com 20 oportunidades para portadores de deficiência. Selecionados irão atuar em diversas cidades do Brasil.

A empresa desenvolvedora de software, Alterdata, abriu aproximadamente 20 oportunidades de emprego, a fim de contratar pessoas portadoras de deficiência. As vagas são para as áreas administrativa, comercial, técnica e operacional. Os candidatos que forem selecionados podem ser dirigidos para operar em qualquer uma das filiais da empresa.

Independente da vaga a ser ocupada, o pré-requisito básico é que o candidato possua ensino médio completo ou esteja cursando o ensino superior, além de claro, pessoas que já possuem a graduação completa. Letícia Selva, psicóloga organizacional da empresa, afirma que o objetivo da Alterdata é encontrar pessoas que se adequem no perfil procurado, de acordo com a requisição de contratação de cada área: dessa maneira, a empresa pode entender as necessidades especiais dos contratados e alocar o local de acordo com elas. A psicóloga afirma ainda que a busca pelo profissional não vem com restrição acerca da deficiência.

A Alterdata conta com filiais nos estados: Rio Grande do Sul, Paraná, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Piauí, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Ceará, Sergipe, Pará e Amazonas, nas capitais e principais cidades dos estados, sendo elas respectivamente: Porto Alegre; Curitiba e Londrina; Vitória; Macaé, Teresópolis, Rio de Janeiro, Cabo Frio, Petrópolis e Campos; Belo Horizonte, Uberlândia, Varginha, Patos de Minas e Juiz de Fora; São Paulo, Sorocaba, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Bauru, Santos e Araraquara; Goiânia; Campo Grande; Brasília; Teresina; Recife; Salvador, Feira de Santana e Itabuna; Imperatriz; Fortaleza; Aracaju; Belém e Manaus.

A seleção é composta por análise do currículo, testes e entrevistas, sendo que a contratação é imediata. A jornada diária de trabalho acontece de segunda a sexta-feira, durante 8 horas. A empresa possui uma universidade corporativa (UCA) e oferece treinamento, além da possibilidade de crescimento na carreira, através de processos internos.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site oficial da Alterdata, no link www.alterdata.com.br/contato/trabalhe-conosco, e realizar o cadastro curricular, sem esquecer-se de incluir a informação acerca da condição especial no registro.

Carolina B.


A Administradora Renascença, empresa que atua no ramo de locação de imóveis, está com vagas de trabalho disponíveis para profissionais com ensino médio completo para atuar no cargo de Assistente Administrativo. As vagas são para o bairro da Taquara, localizado na zona oeste do Rio de Janeiro (RJ).

A vaga de Assistente Administrativo é exclusiva para portadores de deficiência física. O novo funcionário da imobiliária terá como atribuições a realização de serviços de apoio nas áreas de administração, logística e finanças.

Além disso, irá atender a fornecedores e clientes, bem como ser responsável por fornecer e receber informações de produtos e serviços, controlando os processos de documentos variados. Também será responsável por assistir o gerente de loja rotineiramente e colaborar com os atendentes.  

Os pré-requisitos para atuar na vaga são ter acima de 20 anos e ser usuário do Pacote Office (Power Point, Excel, Outlook Express e Word) em nível básico. A empresa não destacou a necessidade de ter experiência anterior na função, bem como não especificou se é necessário residir próximo ao local de trabalho.

A remuneração oferecida pela Renascença é um salário no valor de R$ 1.200,00 (bruto), sob o regime de contratação de tipo efetivo, sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A jornada de trabalho do Assistente Administrativo será no período integral, com 8 horas de trabalho, de segunda a sexta-feira e intervalo para almoço.

Como benefícios inerentes à vaga, a empresa também irá oferecer assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida, auxílio farmácia, vale-refeição e vale-transporte.

Os interessados nas vagas ofertadas devem enviar o currículo atualizado o quanto antes para o endereço eletrônico curriculo@administradorarenascenca.com.br, complementando com o assunto "Assistente PCD".

Vale frisar que serão descartados os currículos que não forem de profissionais portadores de deficiência.  

Fundada em 1976, a Renascença cresce a cada ano e possui diversas filiais no Rio de Janeiro. 

Por Julio Abreu


A AVAPE (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) está anunciando oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e que estejam interessadas em atuar nas cidades de Guarulhos, Cubatão, Rio de Janeiro e São Paulo. As vagas disponíveis são para pessoas de ambos os sexos, com ou sem experiência nas funções.

O processo seletivo é voltado para jovens aprendizes nas funções de Escriturário (10 vagas), Operador de Informações (7 vagas), Ajudante de Produção (11 vagas), Auxiliar de Almoxarifado (10 vagas), Atendente de Serviços (3 vagas), Agente de Atendimento (15 vagas) e Operador de Teleatendimento (4 vagas). Além disso, haverá mais 45 vagas em outras funções.

Para participar do processo seletivo é preciso ter o ensino médio completo ou em curso. Além disso, é necessário possuir disponibilidade total de horários.

A maior parte destas vagas é para contratação em regime CLT e apresentam salários fixos mensais de acordo com cada função, além de benefícios adicionais que contemplam vale transporte, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, entre outros de acordo com cada área das funções. Os contratados receberão ainda o registro na carteira com contrato de trabalho referente ao regime de contratação.

Os salários variam entre R$ 700,00 e R$ 1.500,00 mensais.

A associação está buscando por profissionais que tenham grande capacidade de argumentação, que possuam visão focada em objetivos e metas organizacionais e que tenham excelente atuação em equipe e proatividade. A maioria dos profissionais passará por programas de capacitação ou desenvolverão cursos de aprendizagem, nos quais variam de acordo com o cargo e também com a empresa contratante.

Os interessados que desejarem participar do processo seletivo deve encaminhar o currículo (com o laudo médico autorizado) para o seguinte e-mail de contato: selecao@avape.org.br (colocar o assunto da mensagem o título da vaga desejada). Para acessar as vagas acesse o portal www.avape.org.br. Outras informações a respeito do processo seletivo podem ser encontradas através do mesmo portal.

Por Daniela Almeida da Silva


A cada dia que passa o número de empresas que fazem a contratação de pessoas que possuem necessidades especiais só aumenta, um grande exemplo disso é a divulgação que está sendo feita pela empresa Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência), onde ela busca 89 pessoas para atuar nas mais variadas funções.

De acordo com a Avape, essas vagas de emprego são todas direcionadas para os profissionais que podem atuar nas cidades de São Paulo (SP), Guarulhos (SP), São José dos Campos (SP), Piracicaba (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Se você tem essa disponibilidade e possui interesse em conseguir um trabalho ainda nesse ano de 2013, tenha o conhecimento de que as oportunidades oferecidas são para atuar nas seguintes funções: Agente de Atendimento, Ajudante de Produção, Atendente de Serviços, Operador de Teleatendimento, Vendedor, Aprendiz, Escriturário, entre muitas outras vagas do mesmo gênero.

Para se candidatar é preciso ter mais de 18 anos de idade. Saiba que as empresas não fazem a solicitação de experiência anterior, pois existe um treinamento específico para a qualificação profissional.

Os contratados vão receber um salário que varia de R$ 450 a R$ 3.617,20. Além da remuneração, será pago também os benefícios que são de praxe, como por exemplo, o convênio médico, vale transporte, seguro de vida em grupo e vale alimentação.

O que você achou dessa proposta?

Se você gostou e tem interesse em cadastrar o seu currículo, saiba que isso pode ser feito através do site oficial da Avape. O endereço eletrônico que você deve acessar é www.avape.org.br.

Ao entrar nesse site, faça o cadastro do seu currículo com muita atenção e se quiser veja se aconteceu a renovação das vagas.

A empresa Avape se compromete em sempre fazer um bom atendimento às pessoas, isso pode ser notado pela frequência da atualização das ofertas de emprego. Acesse o site e confira.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A VLI, uma das mais conceituadas empresas no ramo de logística integrada e especializada em ferrovia, portos e terminais, está abrindo inúmeras oportunidades através do seu Programa de Formação e Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Essas vagas estão sendo direcionadas para as pessoas que tenham fácil acesso às seguintes cidades: Alagoinhas (BA), Aguaí (SP), Ribeirão Preto (SP), Santos (SP), Goiandira (GO), Pires do Rio (GO), Araguari (MG), Arcos (MG), Betim (MG), Cataguases (MG), Contagem (MG), Mariana (MG), Mateus Leme (MG), Pedro Leopoldo (MG), Pirapora (MG), Santa Luzia (MG), Uberlândia (MG) e Vitória (ES).

Para se candidatar às vagas que estão abertas não é preciso ter experiência anterior, porém, a empresa solicita que todos os candidatos tenham mais de 18 anos de idade, possuam ensino médio completo e tenham também conhecimentos no Pacote Office.

Se você tem esse perfil e possui interesse em se candidatar às vagas da empresa, saiba que será preciso acessar o site www.vli-logistica.com para fazer o cadastro do seu currículo. Ao acessar o site clique na opção "Pessoas- Oportunidades" e faça o preenchimento de todos os seus dados com muita atenção, lembrando sempre de deixar o seu telefone e o seu e-mail de contato.

O processo seletivo será composto por pré-seleção de currículos e depois uma entrevista pessoal com os gestores da VLI. As pessoas vão ser contratadas e registradas desde o primeiro dia. Será pago um salário compatível com o mercado. A empresa oferece ainda benefícios como assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, vale transporte, vale refeição, entre outros.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O SEBRAE – Serviço de Apoio as Micro e Pequenas Empresas –  possui Unidade Central em Brasília e  vinte e sete unidades espalhadas por todo o Brasil. É  o sistema mais conhecido que auxilia no desenvolvimento e capacitação voltados aos pequenos e médios empreendedores, de forma sustentável e muito eficaz..

O Sebrae de  Minas Gerais está realizando processo seletivo para diversas vagas na modalidade efetivo. As vagas são preferencialmente destinadas as pessoas com necessidades especiais que irão atuar em Belo Horizonte,  Varginha e UberlÂndia.

Segue abaixo algumas informações básicas sobre as oportunidades que estão em aberto:  

– Assistente II – Sistema de Formação Gerencial – Salário: R$ 1.514,61 – Para trabalhar em período integral (8 horas – 40 horas semanais). O Responsável irá atuar na cidade de Belo Horizonte  e as exigências para  análise curricular são: tato para negociações, residir na cidade e ter o conhecimento do pacote office.  Necessário experiência em rotinas administrativas escolares e vivência em equipe. A escolaridade exigida é Superior Completo.  

– Analista Técnico I – Regional Sul. Vaga para atuar na cidade de Varginha . O salário oferecido é de R$ 4.704,36. Necessário Ensino Superior  Completo, CNH categoria B, conhecimento atualizado das micro e pequenas empresas, além de muito domínio em Gestão de Negócios e Finanças. Imprescindível disponibilidade para viajar.  

– Assistente II PCD – Para a cidade de Uberlândia. Salário R$ 1.514,61. Necessário segundo grau completo, vivência em rotinas administrativas e bom relacionamento interpessoal.    O número de vagas é limitado e o início imediato.

O início pode ser imediato ou os candidatos podem ficar em stand by cadastrado no banco de talentos para uma segunda chamada. Além do salário a empresa oferece  benefícios que somam Auxílio Educação, Assistência Médica, Previdência Privada e possibilidade para bolsas de estudos.    

Para maiores informações os candidatos devem entrar em contato com as unidades correspondentes a cada localidade através dos telefones: 31- 3379-9100 (Belo Horizonte) , 35- 3219-3350 (Varginha) e 34- 3231- 9391 (Uberlândia).

Por Luciana Ávila


As pessoas que possuem necessidades especiais também podem trabalhar, e com muita qualidade, não é verdade?

Exatamente por esse motivo que toda a semana novas vagas estão sendo oferecidas para esses candidatos, principalmente no final de ano, pois esse é um período que exige uma quantidade maior de mão de obra nas empresas, lojas e comércios.

O SineBahia, por exemplo, fez a divulgação nessa quinta-feira, dia 24 de outubro de 2013, sobre a abertura de diversas novas vagas PNE, e se você possui interesse, veja abaixo a relação de oportunidades que estão em destaque.

Analista de planejamento e controle (é necessário ter o ensino superior completo em ADM ou Contábeis) , Assistente administrativo (é preciso ter o ensino médio completo, mais conhecimentos em informática), Auxiliar de escritório ( sendo necessário ter o ensino médio completo), Professor universitário (Superior completo em qualquer área com Mestrado), Recepcionista (Ensino médio completo), Soldador (Ensino médio completo e com curso na área), Técnico de enfermagem (Ensino médio completo com curso técnico), Assistente de helpdesk (Ensino médio completo com curso na área), Assistente de planejamento e orçamento (Superior incompleto em ADM ou áreas afins), Assistente de programação (Ensino superior completo em Publicidade ou ADM), Assistente financeiro (Superior incompleto em Contábeis ou áreas afins), Auxiliar administrativo (Superior completo em ADM ou áreas afins), Auxiliar de pessoal (Superior incompleto em ADM ou áreas afins), Designer gráfico (Superior completo em Design), Editor de VT (Curso técnico em Rádio e TV ou Produção Audiovisual), Eletricista (Ensino médio completo com curso na área), Eletricista (Ensino médio completo com curso na área  de CREA/ NR10), Estágio em Ciências Contábeis (Superior incompleto a partir do 5º semestre), Instrumentista elétrico (Ensino médio completo com curso na área) e Técnico de segurança do trabalho (Ensino médio completo/ curso na área).

As pessoas que possuem interesse em uma das vagas deverão comparecer com os documentos pessoais no SineBahia sede fica no Edifício Torres do Iguatemi, no número 3359. O atendimento acontece em horário comercial.

Por Josiane Fernandes de Jesus

 


A Call Tecnologia, empresa atuante no segmento de contact center, está oferecendo diversas oportunidades para área operacional da empresa, localizada na cidade de São Paulo.

As posições dsponíveis são para operador de SAC, para atuar com atendimento ao cliente receptivo. São 50 vagas no total, voltadas principalmente para pessoas portadoras de deficiência, em ambos os sexos, com ou sem experiência na função.

Para poder participar do processo seletivo, é preciso ter o ensino médio completo, superior cursando em qualquer área (apenas para algumas das vagas), laudo médico, idade mínima igual ou superior a 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sábado, boa digitação e conhecimentos em pacote office.

A companhia está oferecendo salário fixo e mensal de acordo com o cargo, registro em carteira profissional em regime de contratação CLT, contrato fixo de prestação de serviços efetivo e incentivos, tais como: vale transporte, vale refeição diário, assistência médica, premiação, assistência odontológica, vale alimentação, plano de carreira e seguro de vida em grupo.

Os interessados em participar do processo seletivo podem encaminhar currículos para ariane.ferreiradeoliveira@callsp.inf.br , mencionando a sigla ''PCD'' no assunto.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de restaurantes Frango Assado abriu 50 vagas para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades são para trabalhar nas unidades da empresa na cidade de São Paulo e no Interior do Estado.

As vagas oferecidas são para os cargos de Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Salão, Atendente, Garçom e Caixa.

Para exercer o cargo de Ajudante de Cozinha e Auxiliar de Salão, é preciso que o candidato possua ensino fundamental completo. Já para as funções de Garçom, Caixa e Atendente, é preciso ter concluído o ensino médio.

A rede procura profissionais que tenham disponibilidade de horário, para trabalhar inclusive aos finais de semana. Além disso, o candidato deve ser comprometido, responsável e precisa gostar de trabalhar em equipe.

Os selecionados passarão por um treinamento oferecido pela empresa.

O salário e a carga horária pode variar acordo com a função. Vale lembrar que a empresa oferece plano de carreira.

Entre os benefícios oferecidos estão: vale transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, assistência funeral e seguro de vida.

Para participar do processo seletivo, basta comparecer em qualquer uma das unidades da empresa. Quem preferir também pode enviar o currículo através do e-mail selecao@viena.com.br.

Por Luana Lima


A empresa Magazine Luiza acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com oferta de 800 vagas de emprego. As oportunidades são para os Estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Paraná, Bahia, Rio Grande do Sul, Alagoas, Pernambuco, Sergipe, Paraíba, Maranhão, Ceará e Piauí.

O processo seletivo será composto por avaliação curricular e entrevista individual. Pessoalmente os candidatos deverão apresentar a documentação completa e o laudo médico comprovando a deficiência física, pois as vagas são exclusivas para profissionais portadores de necessidades especiais.

Não é necessário que o candidato possua experiência ou formação técnica, pois os selecionados serão encaminhados para um curso de capacitação oferecido pela empresa.

Além de salários compatíveis com o mercado, os aprovados contarão com plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale refeição, bolsa de estudos, auxílio educação, dentre outros benefícios.

Vale acrescentar que cada vez mais a empresa está buscando aprimorar o ambiente de trabalho e oferecer melhores condições para profissionais portadores de necessidades especiais.

Os interessados nas vagas devem se inscrever no site www.magazineluiza.com.br, mais precisamente no link “Trabalhe Conosco”. As vagas podem sofrer mudanças a qualquer momento.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Itaú Unibanco está realizando um processo seletivo destinado aos Portadores de Deficiência. As oportunidades em questão estão sendo oferecidas pelo seu Programa de Atração de Talentos PCD.

As vagas ofertadas são para todo o Brasil e o selecionado atuará na área Comercial.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos tenham o Ensino Médio completo. Além do requisito citado, a empresa também exige que o profissional possua em seus objetivos de carreira: foco, determinação, paixão e inquietude.

A empresa não disponibilizou informações sobre a remuneração, mais informa que oferece um pacote de benefícios atrativo, além de grandes oportunidades de desenvolvimento e carreira.

No momento, o Itaú Unibanco conta com mais de 4.000 colaboradores com deficiência, atuando em diversos cargos, sendo estes peças fundamentais para o seu crescimento. Sabendo dessa importância, a empresa está trabalhando na busca pela captação de novos talentos.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo deve se inscrever através do site www.vagas.com.br. Na página, também é possível acompanhar o andamento de todas as etapas da seleção.

Por Evelize da Silva


O NURAP (Núcleo de Aprendizagem Profissional) está realizando uma seleção onde oferece 20 vagas para portadores de necessidades especiais.

As oportunidades ofertadas são para o cargo de Operador de Telemarketing Receptivo e os selecionados irão atuar na cidade de São Paulo.

Os participantes da seleção devem apresentar os seguintes requisitos para a contratação: ter o ensino médio completo, possuir idade mínima a partir de 18 anos, ter conhecimentos em informática básica e possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira em período integral.

A empresa busca profissionais capacitados, que sejam comunicativos, dinâmicos, flexíveis e comprometidos.

A empresa contratante está oferecendo salário fixo, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato de prestação de serviços efetivo e benefícios adicionais como vale refeição, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica.

Quem se interessar em participar da seleção deve se cadastrar diretamente no site www.nurap.org.br.

Por Daniela Almeida da Silva


Dona de várias marcas conhecidas no Brasil como a Cônsul e a Brastemp, Whirlpool Latin América, está com vagas abertas para contratação de pessoas com deficiência. As 20 vagas abertas são para atuação em São Paulo, na unidade de Rio Claro e os cargos são para atuar como: operador de produção e almoxarife; e para se candidatar é preciso ter concluído ou estar cursando o ensino médio.

Os interessados em concorrer a uma das vagas deve enviar currículo para o seguinte email: atendimento_rh_rioclaro@whirlpool.com. Outra forma de se candidatar é levar o currículo até a Whirlpool ,na cidade de Rio Claro, que fica na Avenida 80, número 495, no Distrito Industrial da cidade.

Para obter mais informações, o candidato pode ligar para o telefone (19) 2111-9119. Vale lembrar que o processo seletivo está sendo realizado no mês de outubro e o processo de contratação será realizado de forma imediata.

Apesar do salário não ter sido divulgado, a empresa destaca que o valor é compatível com o praticado no mercado. Como benefícios, a Whirlpool oferece: assistência odontológica e médica, vale transporte e alimentação, além de previdência privada e auxílio-creche e ainda participação nos resultados.

Por Flaviane Oliveira


A Global Serv RH está realizando um processo seletivo onde oferece 16 vagas para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades são para uma indústria localizada em Mauá, na Grande São Paulo.

As vagas oferecidas são para atuar na função de Operador de Produção, para efetuar serviços de montagem e serviços gerais em linha de produção.

Para participar da seleção, todos os candidatos devem possuir o ensino médio completo, ter idade mínima a partir de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar em período integral, residir próximo à região de Mauá e ter conhecimentos na função.

A empresa contratante está oferecendo salário fixo no valor de R$ 1.337,60 mensais, além de benefícios como Refeição no local, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácias e Plano de Previdência.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo poderão enviar o currículo para o e-mail simone@globalservrh.com.br (mencionar o nome da vaga no assunto da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo Renac, empresa altamente renomada em serviços de recuperação de crédito, está abrindo uma grande seleção para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades visam aumentar a equipe de atendimento de sua filial localizada na cidade de São Paulo (SP).

O processo seletivo oferece 50 vagas para o cargo de Operador de Cobrança, onde as principais características se resumem em efetuar cobrança de veículos para bancos e instituições financeiras, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Para participar da seleção, é preciso que o candidato tenha o ensino médio completo, possua idade mínima a partir dos 18 anos, tenha disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis e possua habilidades avançadas em informática.

O Grupo oferece remuneração fixa no valor de R$ 646,00 mensais, além de vale transporte, vale refeição, assistência odontológica, assistência médica e seguro de vida em grupo.

Todos os candidatos interessados no processo seletivo devem se cadastrar no site www.gruporenac.com.br  (clicar no link "Trabalhe Conosco").

Por Daniela Almeida da Silva


Outra interessante oportunidade está disponível no mercado de trabalho, pois a Refinaria de Petróleo de Manguinhos (empresa do ramo petrolífero pertencente ao Grupo Andrade Magro) está com as inscrições abertas para uma seleção que oferece 6 vagas para portadores de deficiência física.

As chances são para as funções de Inspetor de Pátio, Auxiliar de Portaria e Assistente de Logística.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh1@rpdm.com.br. Na mensagem, é preciso que o candidato informe o cargo desejado e o código do CID (Classificação Internacional de Doenças) relacionado à deficiência física que possui.

Os cargos de Auxiliar de Portaria e Assistente de Logística exigem o Ensino Fundamental completo. Já para o cargo de Inspetor de Pátio, é exigido o Ensino Médio completo.

Com relação às atribuições, o Inspetor de Pátio será responsável pelo check list dos veículos na refinaria desde a chegada até a saída. Já o Auxiliar de Portaria terá como função controlar os acessos diurnos e noturnos nas dependências da empresa. Por fim, o Assistente de Logística terá como responsabilidade o carregamento de cargas nos veículos que chegam ao local.

Para exercer estas atividades, a empresa irá oferecer aos aprovados salários de R$ 808,50 para Auxiliar de Portaria, de R$ 1.183,00 para Inspetor de Pátio e de R$1.675,00 para Assistente de Logística. Além disso, os selecionados terão direito a benefícios como vale transporte, vale alimentação, assistência médica e seguro de vida.

Por Ana Camila Neves Morais


A Net Serviços, empresa especializada em serviços de telefonia e internet banda larga, está abrindo um processo seletivo buscando preencher 300 vagas voltadas para portadores de deficiência física. As oportunidades são oferecidas para candidatos de todo o país.

Os cargos oferecidos na seleção são para as áreas Administrativa, Técnica e de Vendas.

Para a maioria das vagas, os candidatos precisam possuir o ensino médio ou técnico completo. Além disso, é necessário ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar aos finais de semana e ter conhecimentos em informática.

A Net oferece salários compatíveis com o mercado, além de vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche (para mulheres), seguro de vida em grupo, participação nos resultados, plano de descontos na aquisição de produtos e plano de carreira. As contratações serão efetivas.

As vagas são para atuar nas cidades de Santa Maria (RS), Salvador (BA), Santa Cruz do Sul (RS), São José dos Campos (SP), Santos (SP), São José do Rio Preto (SP), Sorocaba (SP), São Paulo (SP), Taubaté (SP), Mogi Guaçu (SP), Mogi das Cruzes (SP), Niterói (RJ), Passo Fundo (RS), Novo Hamburgo (RS), Pelotas (RS), Porto Alegre (RS), Piracicaba (SP), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Ribeirão Preto (SP), São Bernardo do Campo (SP), Joinville (SC), João Pessoa (PB), Lajeado (RS), Londrina (PR), Limeira (SP), Maceió (AL), Manaus (AM), Marília (SP), Caxias do Sul (RS), Criciúma (SC), Cianorte (PR), Curitiba (PR), Guarujá (SP), Goiânia (GO), Guarulhos (SP), Bagé (RS), Itu (SP), Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Botucatu (SP), Campinas (SP), Americana (SP), Campo Grande (MT), Anápolis (GO) e Arapongas (PR).

Os interessados em fazer parte do processo seletivo podem enviar os currículos atualizados para o e-mail indicapcd@netservicos.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


O Sine/IDT (Instituto de Desenvolvimento do Trabalho) de Fortaleza (CE) está oferecendo 354 oportunidades de trabalho para diferentes níveis de escolaridade.

As vagas com mais ofertas são:

  • Carpinteiro (30 vagas), Carpinteiro Meio Oficial (20 vagas), Costureira de Máquinas em Geral (20 vagas), Garçom (20 vagas), Operador de Telemarketing (30 vagas), Vendedor Interno (30 vagas), Vendedor Pracista (20 vagas), entre outras.

Do total de vagas ofertadas, 43 são destinadas a pessoas com deficiência, entre elas estão:

  • Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Produção, Ajudante de Carga e Descarga, Cobrador, Porteiro, Lavador de Ônibus, Recepcionista, Promotor de Vendas e Vendedor Interno.

Para se candidatar os interessados devem comparecer pessoalmente a uma das unidades do Sine/IDT, levando seus documentos pessoais. Confira os endereços neste link.

Por TB


O Programa de Formação Profissional de Pessoas com Deficiência (PCD) da Ferrovia Centro Atlântica (FCA), empresa de faz parte do grupo Vale, está com inscrições abertas até o dia 17 de junho de 2012.

São ofertadas 40 vagas e as mesmas estão divididas igualmente entre as unidades das cidades de Uberaba e Divinópolis, ambas no estado de Minas Gerais. Em Uberaba, as vagas são para a área de Manutenção Mecânica. Já na cidade de Divinópolis, as vagas são para a área de Manutenção Ferroviária.

As oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais que tenham mais de 18 anos e possuam ensino médio completo.

Durante o programa, que deve ter início no mês de agosto desse ano, os participantes receberão um salário de R$ 622 e os seguintes benefícios: seguro de vida, assistência médica, vale transporte e vale refeição.

Se você se encaixa no perfil desejado e quer participar dessa edição do PCD, você deve se inscrever no site www.fcasa.com.br

Após a conclusão do programa, a chance de ser efetivado é bastante grande.

Saiba mais nesse link.

A FCA é uma das maiores empresas do setor de transporte ferroviário do Brasil. Ela possui mais de 500 locomotivas e mais de 12 mil vagões. Seu quadro de funcionários conta hoje com mais de 3 mil empregados.

Por Thiago Martins 


Pessoas com deficiência física em busca de emprego têm uma boa oportunidade em São Paulo. É porque a Drogasil, empresa que atua com produtos farmacêuticos, abriu inscrições para a contratação de profissionais com deficiência. Ao todo, são 40 vagas e os selecionados atuarão na capital paulista e em cidades da região metropolitana.

Os contratados vão trabalhar como auxiliar de farmácia nas lojas da rede. Para se candidatar é necessário ter mais de 18 anos de idade e possuir disponibilidade de horário para o exercício das atividades.

A empresa informa que é importante gostar de trabalho em equipe e ter interesse no crescimento profissional e em plano de carreira. A seleção será composta por testes, entrevista e dinâmica de grupo.

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail: recrutamentosocial@drogasil.com.br, até o dia 31 de março. Outra opção para participar do processo seletivo, é deixar o documento em uma das filiais da Drogasil, com o gerente da loja.

Os candidatos também podem fazer o cadastro em busca do emprego pelo site: www.drogasil.com.br, no link “Trabalhe Conosco”. A página dispõe de outras informações sobre o grupo e as áreas de atuação.

Por Paulo Talarico


A Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) está realizando um processo seletivo onde pretende contratar 450 profissionais para vagas nas áreas operacionais. A seleção irá até abril e é para atuação em diversas companhias.

Os trabalhos são em regime de CLT e os candidatos receberão qualificação gratuita. Os salários variam de R$ 700,00 a R$ 1.900,00, além dos benefícios.

A Avape é uma organização que atua no atendimento e na defesa de direitos. O objetivo dela é promover a inclusão, reabilitação e capacitar pessoas com todo o tipo de deficiência, para que elas conquistem a autonomia e dignidade para o exercício da cidadania.

Algumas das oportunidades são para preencher vagas de aprendiz. Neste caso, os interessados devem ter mais de 16 anos, ensino médio completo e disponibilidade para atuar na região do ABC. Também há chances para trabalhar como auxiliar administrativo, telefonista bilíngue, agente de atendimento, agente de serviços, digitadores, ajudante geral e teleoperador.

Para se candidatar, é preciso enviar o currículo para um dos seguintes emails: selecao@avape.org.br, curriculo@avape.org.br ou atendimento@avape.org.br.

Outras informações sobre a entidade podem ser encontradas no site www.avape.org.br.

Por Paulo Talarico


A Drogasil iniciou o recebimento de currículos para o preenchimento de 100 vagas de emprego, que estão abertas em algumas unidades da sua rede de farmácias espalhadas pelo Brasil. Todas estas oportunidades são para a função de auxiliar de farmácia e destinadas aos profissionais portadores de necessidades especiais.

Os pré-requisitos para participar da seleção incluem idade mínima de 18 anos, disponibilidade total de horários e habilidades para trabalhar em equipe e para lidar com o público. Os candidatos devem ter, no mínimo, o ensino fundamental completo.

Aqueles que se cadastrarem para o recrutamento vão passar por testes, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os novos funcionários terão direito a seguro de vida em grupo, plano odontológico, vale transporte, convênio médico com subsídio, convênio farmácia, bolsa de estudos, entre outros benefícios.

A remuneração não foi informada.

Os postos de trabalho ficam nas cidades de Ituiutaba, Pouso Alegre, Pará de Minas, Araxá, Uberlândia, Alfenas, Itaúna e Uberaba, em Minas Gerais; Goiânia, em Goiás; Rio de Janeiro (RJ); e Vila Velha e Vitória, no Espírito Santo. Também há vagas para o Distrito Federal e em algumas cidades do interior e do litoral de São Paulo, além da capital paulista.

Para participar da seleção é necessário encaminhar o currículo para o e-mail recrutamentosocial@drogasil.com.br ou entregá-lo diretamente ao gerente de qualquer loja da Drogasil (veja os endereços no site da empresa). O prazo termina no dia 30 de novembro.

Por André Gonçalves


A IOS, uma ONG localizada na capital de São Paulo, que se mantêm através de parcerias com grandes empresas privadas, tem feito um belo trabalho direcionado a jovens de baixa renda e deficientes.

Criada em 1998 com a ajuda da TOTVS, a instituição segue até hoje ajudando na inserção no mercado de trabalho e fornecendo qualificação, são cerca de 20.000 jovens já formados. Entre os cursos oferecidos existem: Solução ERP TOTVS, TOTVS Folha de Pagamento, Automação Comercial e CRM – Gestão de Relacionamento com Clientes, todos direcionados ao preparo do aluno para ser um Operador Administrativo.

Atualmente a ONG está oferecendo para profissionais com deficiência a oportunidade de capacitação e em seguida um contrato de trabalho com salário de R$ 1.000,00.

A instituição pretende selecionar 22 pessoas para que realizem o curso de qualificação e sejam inseridos no mercado de trabalho. Após a conclusão do curso, será firmado um contrato com a empresa Certisign, que é direcionada a soluções que utilizam certificação digital, sendo pioneira nesse mercado.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 25/11, através do email inclusao@ios.org.br.

Para mais informações acesse o site www.ios.org.br.

Por Elainne Almeida


A Totvs, empresa especializada no desenvolvimento de software de sistema de gestão empresarial, está selecionando 20 (vinte) profissionais interessados em atuar na cidade de Belo Horizonte, em Minas Gerais.

As vagas disponíveis são destinadas a portadores de necessidades especiais. Os candidatos precisam ter experiência em uma das seguintes áreas: atendimento ao cliente, vendas, administração, financeiro, recursos humanos, contabilidade, telemarketing ativo e/ou receptivo, cobrança ou gestão de contratos.

Os requisitos de formação são: ensino médio completo e conhecimentos de informática, sobretudo de Word, Excel e Outlook.

Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como vale refeição, auxílio alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, além de subsídio acadêmico e para cursos de idiomas após 1 ano de contrato.

Os selecionados devem ter disponibilidade para atuação em horário integral.

Os currículos podem ser enviados pela internet, na página www.totvs.com (link “trabalhe conosco”).

Por R. Oliveira


Até a próxima sexta-feira (10/06/2011), os portadores de necessidades especiais podem se inscrever no Projeto Oportunidades Especiais.

O projeto está recebendo currículos com o intuito de preencher 500 vagas de emprego com salários entre R$ 600 e R$ 3 mil.

As oportunidades são em várias empresas, como: Ambev, Lojas Americanas, Contax, Oi, entre outras. Veja todas as empresas participantes aqui.

Os cargos disponíveis são: analista de sistemas, assistente (financeiro e comercial), atendente, contabilista, auxiliar de escritório, secretária, repositor, entre vários outros. Saiba todos os cargos acessando esse link.

É possível fazer a inscrição de duas maneiras. Se cadastrando no site www.oportunidadesespeciais.com.br ou entregando currículo no estande do projeto, que está montado no Shopping Metrô Santa Cruz, que fica na zona sul da cidade de São Paulo.

O shopping fica localizado no seguinte endereço: Avenida Domingos de Moraes, 1264 – Vila Mariana. O local funciona das 10h às 22h.

A primeira edição do projeto aconteceu no mês de maio, na cidade do Rio de Janeiro. 

Por Thiago Martins


Se você é portador de necessidades especiais e busca uma oportunidade de emprego, saiba que o Grupo Pão de Açúcar está recrutando 80 profissionais para as suas lojas na cidade de Recife, no estado de Pernambuco.

Quem estiver interessado, tem três formas disponíveis para realizar sua inscrição. Confira:

1)      Através do telefone (11) 3206-4455;

2)      Enviando seu currículo atualizado via e-mail para: plura@plura.com.br.

3)      Via SMS para o número de celular: (11) 8444-1712.

Veja quais são as funções ofertadas e escolha a sua: Operador de Supermercado, Padeiro, Empacotador, Confeiteiro, Açougueiro e Peixeiro.

O processo seletivo terá o suporte da Plura Consultoria e Inclusão Social.

O principal requisito exigido pelo Grupo Pão de Açúcar é ter nível fundamental completo. Experiência anterior na área não é requerida.

Além do salário, os aprovados receberão benefícios como: cooperativa de crédito, convênio médico, odontológico, entre outros.

Para mais detalhes, acesse o site.

Por Melisse V.


O Projeto Incluir da empresa Puras visa dar oportunidades de emprego para portadores de necessidades especiais. A inclusão no mercado de trabalho dessas pessoas se dá através de processo seletivo e treinamento para qualificação do profissional.

Ao todo serão 422 vagas distribuídas para diversos estados brasileiros, dentre elas 100 serão para pessoas residentes na cidade de São Paulo.

Atualmente os cargos disponíveis são: cozinheiro, chefe de cozinha, analista, gerente, oficial de cozinha, entre outros.

Todos os contratados receberão treinamento de acordo com a função que irão exercer além de assessoramento em todas as atividades.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar o site www.puras.com.br e cadastrar o currículo na sessão “Trabalhe Conosco”.

Não perca essa oportunidade e para saber mais sobre a empresa acesse o site oficial da empresa: www.puras.com.br

Por Milena Evelyn


A rede atacadista Assaí, que é pertencente ao grupo Pão de Açúcar, iniciou processo de seleção para a contratação de 50 novos profissionais portadores de necessidades especiais. As vagas são destinadas para atuação nas unidades de São Paulo (Capital), ABC paulista, entre outras regiões.

Os interessados podem se candidatar para os seguintes cargos: açougueiro, empacotador, operador de caixa, padeiro e repositor de mercadorias.

A empresa informa que oferece aos selecionados benefícios como assistência médica e odontológica, refeição no trabalho, entre outros.  Há a exigência de que o candidato tenha nível fundamental completo, mas não há necessidade de experiência comprovada.

Gostou? Então para efetuar o cadastramento do seu currículo, você deve se dirigir até a unidade do Assaí, localizada na Av. Piraporinha, n° 680, Planalto, em São Bernardo do Campo, na data de 24 de fevereiro, no horário a partir das 9 horas. Também é possível se cadastrar enviando o currículo por e-mail para diversidade@assaiatacadista.com.br.   

Por Oscar Ariel 


O mercado de trabalho é muito rígido quando se trata de contratação de pessoas com necessidades especiais. Mesmo existindo reserva para essas pessoas, ainda não é comum muitas vagas em aberto. A empresa de financiamento de veículos BV Financeira, abriu processo de seleção para suas unidades em todo o Brasil, para contratação de pessoas com deficiência física.

Para participar, o interessado deve apresentar o ensino médio concluído, possuir boas noções de informática e também ter horários disponíveis para atividades de seis horas ao dia.

Segundo informações, os aprovados terão boa remuneração (valor não informado), vale refeição e transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche e também bônus que receberão semestralmente.

Gostou? Então efetue a sua inscrição aqui, e coloque o código da vaga em questão, que é: V354480

Por Oscar Ariel


O Instituto Personal Service é uma ONG (Organização Não Governamental) e tem como especialização o recrutamento de pessoas portadoras de necessidades especiais. Ela realiza um trabalho de inclusão social, que consiste em colocar essas pessoas no mercado de trabalho de forma mais igualitária.

Atualmente a empresa busca jovens de 20 a 22 anos que tenham o ensino fundamental completo para preencher vagas na área de higienização e limpeza predial para atuarem como aprendiz.

Ao todo são 20 vagas disponíveis, os candidatos selecionados receberão ajuda de custo e benefícios. Lembrando que os interessados não precisam ter experiência na área.

Para participar do processo seletivo os candidatos deverão efetuar sua inscrição junto com o envio do currículo para o e-mail contato@institutopersonalservice.org.br ou pelo site www.institutopersonalservice.org.br.

Por Milena Evelyn


A montadora de caminhões Scania está realizando um processo seletivo com o intuito de contratar profissionais para as áreas de recursos humanos, engenharia, manutenção, compras, vendas e finanças. Todas as oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais.

Candidatos devem ter ensino médio, técnico ou superior, dependendo do cargo. Conhecimentos em inglês e informática são imprescindíveis. Salários estão abertos à negociação. A empresa ainda oferece os seguintes benefícios: transporte, refeição no local e plano de saúde.

Se você pretende concorrer a uma das vagas envie seu currículo para o e-mail: rh.curriculo@scania.com.br. É necessário especificar no campo 'assunto' a pretensão salarial.

Para mais informações visite o site da Scania (www.scania.com.br), e clique no link 'Recursos Humanos'.

Por Thiago Martins


A empresa multinacional Honda, tem em seu quadro de funcionários cerca de 15.000 mil profissionais altamente qualificados que fazem com que a empresa seja líder no mercado.

Atualmente, no Brasil, a empresa disponibiliza vagas para atuação nos seguintes estados: São Paulo, Amazonas, Pará e Pernambuco. O número exato de vagas não foi disponibilizado.

Os contratados, além de salário mensal, contam com plano de saúde, plano odontológico, auxilio creche e participação nos lucros da empresa.

As oportunidades envolvem diferentes níveis de formação profissional, além de vagas para estagiários e portadores de deficiência.

Os interessados em concorrer a uma vaga devem acessar o site www.honda.com.br/rh/ e cadastrar seu currículo para as vagas que estiverem disponíveis, no próprio site é possível consultar o quadro de vagas. Boa sorte!

Por Milena Evelyn


Pessoas com deficiência podem se candidatar a uma das vagas oferecidas por uma instituição financeira da cidade de São Paulo. O nome da empresa não foi divulgado, mas a seleção está sendo feita pela Plura Consultoria e Inclusão Social.

Os interessados podem se candidatar de três formas: pelo site da recrutadora, pelo telefone (11) 3206-4456 ou enviando um currículo para carolina.aires@plura.com.br.

Os requisitos para a ocupação das vagas são: ter ensino médio completo ou, de preferência, estar cursando o nível superior. A jornada de trabalho será de segunda a sexta com seis horas diárias. As funções com vagas disponíveis são venda de produtos e serviços, abertura e fechamento de caixa e atendimento ao cliente.  

Por Camila Porto de Camargo


A empresa que atua no ramo da indústria a Estrutural Serviços Industriais além de  trabalhar com engenharia e manutenção de unidades de petróleo e petroquímica busca no mercado de trabalho profissionais portadores de necessidades especiais para serem seus colaboradores.

A empresa oferece planos de carreira além de excelentes condições de trabalho e benefícios abrindo as suas portas para esta grande gama de profissionais que normalmente são excluídos no mercado de trabalho. Há cargos disponíveis para montadores.

Para participar dos processos é necessário ter laudo médico de comprovação e de acordo com o perfil de cada funcionário ele será direcionado a setores da empresa.

Para participar basta encaminhar seu currículo para milena.pilla@estruturalrs.com.br e informar no assunto. Existe ainda a possibilidade de cadastrar o currículo através do site www.estruturalrs.com.br.

Por R.D.


A Dell Computadores do Brasil, uma das maiores empresas do mundo na comercialização de uma ampla gama de serviços e produtos para notebooks, desktops, switches entre outros.

A empresa está com processo de seleção visando o preenchimento de diversas vagas para portadores de necessidades especiais.

Não foram divulgados pela empresa os salários e requisitos mínimos para participar do processo mas é provável que seja revelado durante a seleção.

As vagas disponíveis são Assistente Administrativo, Analista de Suporte e Analista de desenvolvimento de Software.

Para participar do processo de seleção basta se cadastrar pelo site www.dell.com.br no campo Carreiras Profissionais vaga nº 1001jkh4 – Oportunidades para pessoas com deficiência.

Por R.D.


O Instituto Personal Service, ONG – Organização Não-Governamental especializada em recrutamento de portadores de necessidades especiais e inclusão do mesmos no mercado de trabalho, está com 12 vagas de emprego abertas.

As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro e o cargo ofertado é o de Auxiliar de Eletricista, cujo salário é de R$ 950. Candidatos devem ter mais de 18 anos, curso técnico completo na área e morar na Zona Norte da capital fluminense.

Se você se encaixa no perfil desejado e pretende concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: contato@institutopersonalservice.org.br ou cadastre-se diretamente no site oficial do Instituto. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


O Grupo Fleury especializado em procedimentos de análises clínicas está com inscrições abertas para a contratação de 20 candidatos portadores de necessidades especiais interessados em atuar nos cargos de operador de teleatendimento e auxiliar e operador de atendimento. Podem se inscrever candidatos com ensino superior completo e experiência anterior comprovada na função.

Entre os benefícios subsidiados estão os de assistência médico-odontológica, vale-refeição, vale-alimentação e participação nos lucros da empresa. Envie o seu currículo entre os dias 21 e 28 de novembro de 2010 para o e-mail soe.empregabilidade@lesf.org.br e aguarde sua chamada!

Para mais informações, acesse o site do Grupo Fleury no www.fleury.com.br e informe-se!

Por: Juliana Vlastuin


Portadores de necessidades especiais que estão em busca de um novo emprego podem se candidatar para uma das 150 vagas oferecidas pela rede de restaurantes McDonald's. As vagas são para as unidades de São Paulo e do Grande ABC Paulista.

O cargo oferecido é o de atendente, para o qual se exige nível fundamental de escolaridade completo. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos. Os salários serão compatíveis com o piso salarial da classe e a empresa ainda oferece diversos benefícios.

O prazo para participar da seleção vai até o próximo domingo, dia 26 de setembro de 2010 e os interessados devem se dirigir ao balcão do Projeto 'Oportunidades Especiais', que está montado no Shopping Eldorado, em São Paulo (Avenida Rebouças, 3970 – Bairro de Pinheiros). Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


Está acontecendo um recrutamento que visa preencher as 45 vagas de emprego que estão abertas atualmente na capital e região metropolitana de São Paulo. Os cargos oferecidos são de operador de telemarketing, digitador e atendente.

As vagas são reservadas para portadores de necessidades especiais. O perfil desejado é o de pessoas que tenham ensino médio completo e sejam maiores de 18 anos. Os salários variam de R$ 630 a R$ 1,1 mil, dependendo do cargo.

Para as vagas em telemarketing são necessários conhecimentos em informática e experiência prévia na função.

Interessados em concorrer a uma das vagas devem enviar seus currículos para o e-mail: cristiane.arruda@avape.org.br, para as vagas na capital capital, e evelin.cruz@avape.com.br, para as do Grande ABC Paulista.

Saiba mais no site da Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (AVAPE), que organiza o processo.

Por Thiago Martins


A Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) está contratando 40 operadores de telemarketing ativo e cinco digitadores. As oportunidades são para pessoas com qualquer tipo de deficiência.

Os candidatos devem ter Ensino Médio completo ou cursando, além de possuir conhecimentos básico do Pacote Office.

Os salários de operador variam de R$689 a R$890, com carga horária de seis horas por dia e uma folga por semana.  A remuneração de digitador vai de R$ 630 a R$ 1.100, sendo que, para estas vagas, só é preciso ter 18 anos completos.

As oportunidades são para São Paulo e região do ABC paulista.

Os interessados devem enviar currículo para o endereço de e-mail cristiane.arruda@avape.org.br. Já as pessoas que preferirem trabalhar no ABC têm que enviar o currículo para evelin.cruz@avape.org.br.

Outras informações podem ser obtidas no telefone (11) 3055-5000.

Por BFF


O Brasil vai bem, obrigado. E as vagas, principalmente no setor de turismo, parecem que vão sendo criadas rapidamente. Esse mês, por exemplo, uma empresa de cruzeiros marítimos abriu cerca de 1000 vagas para quem estiver interessado em trabalhar e ainda conhecer o exterior, navegando por águas internacionais e pela nossa bela costa.

No entanto, a maioria dessas vagas requer conhecimento, formação e experiência. Mas há outras opções. O elegante Hotel JW Marriot Rio de Janeiro, por exemplo, localizado na praia de Copacabana, está oferecendo oportunidades para portadores de necessidades especiais. O bom é que não é preciso ter experiência em hotelaria. Basta ter o ensino médio completo, e ter laudos médicos atualizados, e poder começar a trabalhar o mais rápido possível.

Os interessados devem enviar o currículo para o email cintina.penido@marriott.com.

Por Maximiliano da Rosa


Uma das empresas que mais tem crescido no Brasil e, em geral, um ótimo investimento no sistema financeiro, a Vale, abre 160 vagas para pessoas com deficiência em três níveis de conhecimento: ensino médio, técnico e superior.

Essas vagas fazem parte do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência e as inscrições podem ser realizadas pelo endereço: www.vale.com/oportunidades.

Cinco estados brasileiros receberão novos trabalhadores da Vale através desse concurso. São eles: Minas Gerais (50 vagas), Rio de Janeiro (35 vagas), Espírito Santo (35 vagas) e Pará e Maranhão (ambos com 40 vagas).

Os processos de seleção constarão em análise de currículo, teste de conhecimento, dinâmica de grupo e entrevista pessoal.

Por Jeferson Vainer.


A Plura Consultoria, empresa que trabalha com a capacitação, colocação e retenção de pessoal para o mercado de trabalho está com 10 vagas de trabalho para portadores de necessidades especiais. Dentre as funções a serem desempenhadas estão as de auxiliar administrativo, repositor e design.

Os valores dos salários não foram divulgados previamente. Os candidatos aprovados irão exercer suas funções nos municípios de São Paulo, São José dos Campos, Ribeirão Preto e São Caetano do Sul.

Inscreva-se no processo seletivo através do site candidatos.plura.com.br/vagas e participe. Para mais detalhes sobre a seleção, ligue para o telefone (11) 3206-4455.

Por Camila Porto de Camargo


Com o intuito de auxiliar os que nunca tiveram experiência de trabalho e também na inserção ao mercado, o Walmart Brasil está com 3,4 mil vagas para trabalho temporário em todas as lojas do Brasil. Há vagas também para portadores de necessidade especiais, além de proporcionar também oportunidade para a terceira idade.

Somente na região Sudeste são 800 vagas. O cadastro dos interessados deve ser feito diretamente no site da rede www.walmartbrasil.com.br.

Os requisitos básicos são: nível médio completo, morar próximo da unidade que estiver com vaga disponível e ter disponibilidade de horário. Além disso, boa comunicação, gostar de lidar com o público também são pontos positivos.

Fonte: G1

Por Rafaela Ometto


Estão abertas as inscrições para trabalhar na Associação Desportiva para Deficientes. A carga horária é de 20 horas semanais. São vagas de funcionários, estagiários e voluntários com o objetivo de completar a equipe. As vagas são para fotógrafo voluntário, técnico de basquetebol em cadeira de rodas e estagiário de educação física.

O salário inicial não foi informado.

Para concorrer às vagas de estagiário, o candidato deve cursar o último ano da faculdade em 2010. Para todas as vagas o candidato deve ter interesse em trabalhar no terceiro setor, gostar de esportes e ter disponibilidade de horário.

Os candidatos devem entrar no site da ADD www.add.org.br e acessar os links Contato, Trabalhe conosco e preencher a ficha de inscrição.


A Serasa possui um programa específico de empregabilidade para pessoas com deficiência. O objetivo é oferecer qualificação profissional aos deficientes físicos, intelectuais, visuais e auditivos, além de buscar sua colocação no mercado dentro da própria Serasa ou empresas parceiras.

A empresa visa a inclusão do deficiente no mercado e oferece oportunidades de crescimento profissional. Para integrar o Programa Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, basta inscrever seu currículo no site e concorrer às vagas profissionais ou de estágio.

A Serasa disponibiliza, ainda, o período da manhã de todas as quintas-feiras para receber empresas e demais interessados em reuniões livres de apresentação, basta entrar em contato através do telefone (11) 6847-9927 ou programaempregabilidade@serasa.com.br para marcar.


Estão abertas 60 oportunidades de trabalho na AACD – Associação de Assistência à Criança Deficiente. São vagas para São Paulo (capital) e também para Osasco/SP.

Entre as funções pode-se citar:

Auxiliar de Escritório, Auxiliar Administrativo, Ajudante de Almoxarifado, Ajudante de Lavanderia, Ajudante de Produção e Ajudante Geral, Ajudante de Nutrição e Auxiliar de Cozinha, Atendente de Lanchonete, Auxiliar de Estoque, Manobrista, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Internação, Auxiliar de Odontologia, Auxiliar de Terapia, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Enfermagem, Ajudante de Manutenção, Eletricista, Pedreiro, Pintor, Motorista, Office Boy, Recepcionista, Técnico em Eletrônica e Telefonista.

Para se inscrever, envie seu currículo para lmelo@aacd.org.br.


Estão abertas três vagas para portadores de deficiência na AVAPE – Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais.

Uma das vagas é para Auxiliar de Laboratório (S. J. dos Campos / SP), outras duas para Auxiliar de Almoxarifado e Auxiliar de Produção em Jacareí / SP.

Requisitos:

  • Nível Médio Completo;
  • Deficiência auditiva ou física (membros inferiores).

Os salários chegam a praticamente R$ 700,00 além de VR + VT + assistência médica.

Envie seu currículo para joana.gigecki@avape.org.br ou ligue no telefone (12) 3942-6597.





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