Conversas paralelas atrapalham a concentração no ambiente de trabalho
Quando o funcionário está motivado e cheio de idéias é difícil algo tirar esse interesse. Porém, as conversas paralelas têm o poder de tirar a concentração, atrapalhar o pensamento e…
Leia mais »Pensar em equipe é a melhor solução para obter bons resultados
Toda empresa é uma grande equipe. Mesmo com setores que visam resultados individuais, o funcionário que pensa como um todo, leva vantagem, pois os resultados finais também vêm da mesma…
Leia mais »Administrando a rotina quando em viagens a trabalho
Dependendo da função que um indivíduo exerça em uma empresa, ele pode acabar sendo obrigado a se ausentar de sua cidade. Conforme a frequência com que esse fato ocorra, a…
Leia mais »Registro de ponto: obrigação indispensável do colaborador
Em toda empresa que possua acima de um certo números de funcionários, o registro do ponto é de natureza obrigatória. E essa importante tarefa fica a cargo deles mesmos, não…
Leia mais »Saiba dosar ao mesmo tempo cautela e arrojo no trabalho
Num mundo competitivo como o atual, nenhuma empresa é capaz de ser bem-sucedida se não tiver um mínimo de arrojo e ousadia. As duas características citadas, porém, devem andar de…
Leia mais »Ter um vocabulário adequado pode abrir muitas portas
Nas relações sociais, é de fundamental importância adaptar o nível de linguagem usado a cada situação. Não se pode querer conquistar um cliente ou uma vaga de emprego, usando gírias…
Leia mais »Uso indevido de materiais da empresa: uma atitude perigosa
Existem muitos indivíduos que, se aproveitando da oportunidade de lidarem com materiais de consumo da empresa, acabam fazendo uso deles em situações particulares. Imprimem trabalhos escolares seus ou dos filhos,…
Leia mais »Reatividade exagerada no trabalho – criticar demais pode ser prejudicial
Você por acaso tem um colega que sempre retruca tudo o que os outros falam? É comum encontrar-se pessoas assim dentro das organizações. Nada para elas pode ser aceito sem…
Leia mais »O dever de guardar segredo sobre informações confidenciais no trabalho
Quase todas as organizações tem dados e informações que precisam ser mantidos em sigilo. Caso estes sejam revelados a pessoas indevidas podem causar transtornos e até mesmo prejuízos para a…
Leia mais »Atenda a todas as exigências legais para o seu ramo de atividade e evite problemas com as autoridades
Para todos os setores de atividade empresarial existem exigências legais que precisam ser cumpridas de modo que a empresa possa funcionar de maneira regular. Alguns ramos são mais ou menos…
Leia mais »O lugar certo e a hora certa para chamar a atenção de alguém no trabalho
Nenhum de nós está livre de cometer falhas. E com certeza também é preciso estar preparado para assumir a responsabilidade por elas. Mas há uma maneira politicamente correta de chamar…
Leia mais »Projetos ou serviços atrasados: Não prometa aquilo que você não pode cumprir
Está aí uma questão complicada no mundo corporativo: promessas não cumpridas. Um projeto não entregue no prazo, um produto ou serviço que chega com atraso, uma tarefa que precisa de…
Leia mais »Cuidar do dinheiro dos outros é coisa séria: setor financeiro das empresas
Você já trabalha ou foi escalado para trabalhar no setor da empresa que trata da área financeira. É uma função que exige organização, seriedade e muito empenho. Qualquer deslize pode…
Leia mais »Assédio moral: um problema crescente no ambiente de trabalho
Você tem um superior na empresa que parece ter prazer em tornar sua vida difícil. Você recebe sempre as piores tarefas, é preterido em todos os processos de obtenção de…
Leia mais »Administre de maneira adequada os materiais de consumo da empresa
Todas as empresas, não importa o seu tamanho, utilizam materiais de consumo que precisam ser periodicamente repostos. A falta momentânea desses materiais pode acarretar transtornos para o bom andamento das…
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