Oportunidades são para a empresa Vittalis.

A Vittallis, operadora de saúde, está com oportunidades em aberto para pessoas com deficiência, para o cargo de auxiliar de atendimento ao cliente, em Belo Horizonte, Minas Gerais. Que tal aproveitar a chance?

Sobre a vaga

A oportunidade é para Belo Horizonte, para a região do Barreiro. O horário de trabalho é das 07h às 19h, em escala de 12×36. A empresa oferece benefícios como, por exemplo, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte e vale refeição. Para a vaga não é exigida experiência.

Para participar da seleção o seu currículo deve ser enviado para o e-mail recrutamento@vitallis.com.br. No título, você deverá escrever “PCD”.

Como fazer um bom currículo

Falta de clareza, informações inadequadas, erros de português em excesso, falta de foco ou objetividade podem comprometer o seu currículo. Ele é o seu documento profissional e deve refletir sobre quem você é.

Por isso, para elaborar um bom currículo é necessário tempo. Não é apenas escrever, mas cuidar de cada conteúdo, detalhe e revisar. Não é à toa que muitas vezes o profissional pode ser ótimo, mas o currículo pode passar uma imagem errada.

Dados pessoais:

Você não precisa encher de detalhes, pelo contrário, economize na informação. Foque em colocar o seu nome completo, endereço com CEP, e-mail e telefone para contato. Outra dica é colocar a rede social Linkedin, se você tem. Dados como CPF ou RG não são necessários.

Objetividade

O seu currículo deve ser focado na vaga que você quer e o recrutador precisa entender isso. Logo, deixe isso bem claro na parte inicial do documento: o cargo que deseja e a área que quer atuar.

Área de formação

Na área de formação especifique os cursos de graduação ou pós graduação que cursou. A ordem é importante, por isso, tente escrever do último para o primeiro. Não se esqueça de escrever o nome completo da Instituição, ano que começou e terminou os cursos, entre outras informações que considerar relevantes e podem chamar a atenção do recrutador.

Resuma as suas qualificações

Faça um resumo (objetivo) sobre as suas qualificações. Neste sentido, uma boa dica é falar sobre a sua área de atuação profissional e o papel que você desempenha em cada uma. Seja focado em escrever essa parte e mantenha o foco no que é realmente é importante.

Na parte de experiência profissional, cuide de cada detalhe. Essa é uma das etapas mais importantes do seu currículo e você pode colocar as suas vivências atuais e que considera mais importante.

Cursos e atividades complementares

Se você já fez algum curso que pode aumentar as suas chances de conquistar a vaga, coloque. Escreva sobre cursos técnicos, vivências internacionais, evento, entre outros que sejam relevantes. Nesta parte, coloque a Instituição, título e data, por exemplo. Seja conciso nas informações, mas sempre mantendo o foco.

Cuide da linguagem

Sabia que seu currículo pode ser facilmente descartado por erros de português em excesso? Erros de português podem comprometer a sua imagem pessoal e profissional. Invista em uma correção detalhada e cuide de cada parte da estrutura do documento.

Se você tem dúvida sobre grafia de uma palavra, procure um sinônimo ou olhe um dicionário. Se preferir, busque a ajuda de um profissional para fazer o documento, mas não envie currículo com erros de português. Faça sempre uma boa revisão!

Cuide do formato

Cuide do formato do seu currículo, e para não errar faça-o em tamanho A4, que é o padrão no Brasil. Currículos mais gráficos são feitos por profissionais da área de design, arquiteto ou artistas, por exemplo. Se for o seu caso, tente fazer um bom portfólio.

Lembre-se de que a simplicidade é a melhor escolha para você fazer o seu currículo. Não coloque nada em excesso e foque no que for relevante.

Compartilhe a oportunidade de emprego e as dicas nas suas redes sociais. Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Oportunidades são para o cargo de Auxiliar de Atendimento ao Público e os selecionados irão trabalhar em SP ou RJ.

Para garantir a participação no processo seletivo é necessário que o candidato tenha completado o ensino fundamental e no mínimo 18 anos de idade.

O grupo DPSP, que é o administrador das marcas Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, está disponibilizando 40 vagas de emprego para pessoas com deficiência que possuam interesse na atuação como auxiliar de atendimento ao público. As oportunidades são para Rio de Janeiro e São Paulo.

Processo seletivo

A participação no processo seletivo do DPSP não exige experiência anterior, porém, é interessante frisar que a idade mínima para os candidatos é de 18 anos completos, bem como devem possuir o ensino fundamental e a exclusividade é para PCD (Pessoas com Deficiência).

Salário e benefícios

O empregador oferece salários compatíveis com os praticados no mercado atualmente, além dos seguintes benefícios:

  • Vale transporte

  • Vale farmácia

  • Assistência médica e odontológica

  • Vale alimentação

  • Cesta básica

  • Plano de carreira

Inscrições para o processo seletivo

Para inscrever-se no processo é necessário o envio de currículo atualizado para o e-mail: andreia.barbosa@dpsp.com.br, o qual será analisado e em caso de necessidade o candidato será contatado.

A DPSP

O Grupo DPSP é detentor da 2ª maior rede varejista de farmácias no país, bem como a 7ª varejista do Brasil.

Com a sua fundação no ano de 2011, o grupo é o resultado da fusão da Drogarias Pacheco, a líder do segmento no Rio de Janeiro, bem como eleita por 6 vezes a Marca Preferida dos Cariocas em pesquisa feita pelo Jornal O Globo com parceria junto ao grupo Troiano, e a Drogaria São Paulo, esta por sua vez eleita por 2 vezes a Melhor Drogaria de São Paulo, considerando pesquisa feita pelo Instituto Datafolha.

A importância de um bom currículo

O currículo será o causador da primeira impressão que o analista de Recursos Humanos terá do candidato avaliado. Através dele, de sua qualidade ou falta dela, é que poderá ser relevante ou não.

A imensa maioria dos recrutadores dá mais atenção logo às primeiras linhas do currículo, ou seja, logo abaixo dos dados pessoais. Por isto é de extrema importância que os candidatos às vagas coloquem suas aptidões principais e atuações mais relevantes, assim como cursos, já nas primeiras linhas.

Boa sorte!

Por Silvano Andriotti


Empresa conta com 20 oportunidades para portadores de deficiência. Selecionados irão atuar em diversas cidades do Brasil.

A empresa desenvolvedora de software, Alterdata, abriu aproximadamente 20 oportunidades de emprego, a fim de contratar pessoas portadoras de deficiência. As vagas são para as áreas administrativa, comercial, técnica e operacional. Os candidatos que forem selecionados podem ser dirigidos para operar em qualquer uma das filiais da empresa.

Independente da vaga a ser ocupada, o pré-requisito básico é que o candidato possua ensino médio completo ou esteja cursando o ensino superior, além de claro, pessoas que já possuem a graduação completa. Letícia Selva, psicóloga organizacional da empresa, afirma que o objetivo da Alterdata é encontrar pessoas que se adequem no perfil procurado, de acordo com a requisição de contratação de cada área: dessa maneira, a empresa pode entender as necessidades especiais dos contratados e alocar o local de acordo com elas. A psicóloga afirma ainda que a busca pelo profissional não vem com restrição acerca da deficiência.

A Alterdata conta com filiais nos estados: Rio Grande do Sul, Paraná, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Piauí, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Ceará, Sergipe, Pará e Amazonas, nas capitais e principais cidades dos estados, sendo elas respectivamente: Porto Alegre; Curitiba e Londrina; Vitória; Macaé, Teresópolis, Rio de Janeiro, Cabo Frio, Petrópolis e Campos; Belo Horizonte, Uberlândia, Varginha, Patos de Minas e Juiz de Fora; São Paulo, Sorocaba, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Bauru, Santos e Araraquara; Goiânia; Campo Grande; Brasília; Teresina; Recife; Salvador, Feira de Santana e Itabuna; Imperatriz; Fortaleza; Aracaju; Belém e Manaus.

A seleção é composta por análise do currículo, testes e entrevistas, sendo que a contratação é imediata. A jornada diária de trabalho acontece de segunda a sexta-feira, durante 8 horas. A empresa possui uma universidade corporativa (UCA) e oferece treinamento, além da possibilidade de crescimento na carreira, através de processos internos.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site oficial da Alterdata, no link www.alterdata.com.br/contato/trabalhe-conosco, e realizar o cadastro curricular, sem esquecer-se de incluir a informação acerca da condição especial no registro.

Carolina B.


Órgão possui 49 vagas em Campinas, Vinhedo e Valinhos.

O Cpat, para quem não sabe, é um órgão público responsável por dar suporte tanto aos trabalhadores, quanto aos empregadores. Sua função é avisar a população a respeito de empresas e indústrias que necessitam de mão de o para integrar ao time de produção. Em Campinas, ele chega a fornecer muitas oportunidades de novos cargos, diminuindo dessa forma consideravelmente o desemprego que vem assombrando o país e consequentemente também vem fomentando a prosperidade da economia local.

Nesse sentido, o Cpat inicia o ano de 2017 oferecendo cerca de 49 novas vagas de emprego, que podem ser preenchidas por pessoas com algum tipo de deficiência física, visual, auditiva, entre muitas outras. Sabe-se que esse órgão visa defender o direito que as pessoas têm de conseguir emprego. A instituição preza por distribuí-los de forma equiparada, tentando combater as injustiças há tempos cometidas contra essa classe de pessoas.

Dentre as quase 50 vagas oferecidas, aquelas que possuem maiores postos de empregos são a de técnico de enfermagem, designer de web, ajudante administrativo, técnico em telecomunicações, faxineiro, trabalhador de caixa, pintor, porteiro, costureiro, vendedores em balcões; garçons em lanchonetes, entre muitas outras áreas que na maioria das vezes requer do trabalhador um nível básico de escolaridade.

A remuneração oferecida gira em torno de aproximadamente R$ 2.400,00 e os pontos de emprego não se limitam a apenas a cidade de Campinas, mas também se entende a outras cidades como Vinhedo e também Valinhos.

Aqueles que se interessam a ocupar uma dessas vagas ou precisa tirar dúvidas a respeito do processo de contratação, podem ir até em alguns dos postos de atendimento que ficam próximos à famosa praça da Concórdia. O órgão público abre na segunda-feira às 8h e fecha na sexta-feira às 16h. Para os interessados que de alguma forma não podem ir nesses horários, é válido saber que o posto do centro abre exceções e fica disponível até às 18h.

É bom salientar ainda que conforme as vagas vão sendo preenchidas, os dados a respeito da quantidade de vagas oferecidas podem mudar continuamente. Dessa forma, não perca essa oportunidade de conqusitar uma nova oportunidade de trabalho.

Sirlene Montes


Oportunidades são para diversos cargos em Belo Horizonte (MG). Interessados devem se apresentar até o dia 4 de junho de 2016.

Vagas nas grandes empresas? Até o dia 4 de junho de 2016 os interessados que almejam em voltar ao mercado de trabalho pode contar com o auxílio do Minas Shopping. E quem estiver interessado nas vagas de emprego pode analisá-las no portal eletrônico da entidade – ofertas essas que visam pessoas com deficiência.

No Espaço Oportunidades Especiais do Minas Shopping há propostas de trabalho ofertadas por grandes empresas, como a Ambev, TIM, SuperGasbras, Fiat, OI e McDonald's. Essas e outras entidades estão selecionando profissionais de diferentes perfis de ensino, além de experiência comprovada na carteira.

Como Realizar o Cadastro do Currículo

Após verificada as informações sobre as oportunidades de trabalho, os interessados devem comparecer na sede do órgão para realizar o cadastro do currículo. Porém, antes de ir até a unidade é aconselhado cumprir uma importante recomendação. Por conta da divulgação das vagas, o número de candidatos pode ser grande. Sendo assim, filas longas podem se formar. E para evitar pegar essas filas, é recomendado chegar ao local um pouco mais cedo. Além de evitar as filas longas, o indivíduo evita também perder a vaga desejada.

O número de vagas é limitada e, por isso, podem ser preenchidas rapidamente. Então chegue cedo ao ambiente, evite filas e garanta a propostas de trabalho da importante empresa que tanto almeja.

A entidade pode ser encontrada no Piso 2, em frente à Renner, situada na Avenida Cristiano Machado, nº 4.000, Bairro União.

Outra importante recomendação é ficar atento aos horários de atendimento. Segundo informações do Minas Shopping, o horário de funcionamento ocorre das 10h às 22h, de segunda-feira a sábado. Já nos domingos e feriados o atendimento se inicia às 14h e pode ir até às 20h.

Quem estiver interessado na oferta pode obter maiores informações pelo site http://www.oportunidadesespeciais.com.br/. Para encontrar as ofertas em destaque, é necessário primeiro selecionar a região que você reside. Em seguida, aguarde que uma nova página será aberta. Depois é só analisar as oportunidades de trabalho com seus respectivos requisitos. Fique atento a data das ofertas, pois elas podem sofrer alterações. A assessoria de impressa afirma que as vagas podem, no decorrer do dia, ser alteradas ou preenchidas. Sendo assim, fica a critério do indivíduo ir na entidade com suma urgência, de preferência na data de hoje.

Por Flavinha Santos


A AVAPE (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) está anunciando oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e que estejam interessadas em atuar nas cidades de Guarulhos, Cubatão, Rio de Janeiro e São Paulo. As vagas disponíveis são para pessoas de ambos os sexos, com ou sem experiência nas funções.

O processo seletivo é voltado para jovens aprendizes nas funções de Escriturário (10 vagas), Operador de Informações (7 vagas), Ajudante de Produção (11 vagas), Auxiliar de Almoxarifado (10 vagas), Atendente de Serviços (3 vagas), Agente de Atendimento (15 vagas) e Operador de Teleatendimento (4 vagas). Além disso, haverá mais 45 vagas em outras funções.

Para participar do processo seletivo é preciso ter o ensino médio completo ou em curso. Além disso, é necessário possuir disponibilidade total de horários.

A maior parte destas vagas é para contratação em regime CLT e apresentam salários fixos mensais de acordo com cada função, além de benefícios adicionais que contemplam vale transporte, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, entre outros de acordo com cada área das funções. Os contratados receberão ainda o registro na carteira com contrato de trabalho referente ao regime de contratação.

Os salários variam entre R$ 700,00 e R$ 1.500,00 mensais.

A associação está buscando por profissionais que tenham grande capacidade de argumentação, que possuam visão focada em objetivos e metas organizacionais e que tenham excelente atuação em equipe e proatividade. A maioria dos profissionais passará por programas de capacitação ou desenvolverão cursos de aprendizagem, nos quais variam de acordo com o cargo e também com a empresa contratante.

Os interessados que desejarem participar do processo seletivo deve encaminhar o currículo (com o laudo médico autorizado) para o seguinte e-mail de contato: selecao@avape.org.br (colocar o assunto da mensagem o título da vaga desejada). Para acessar as vagas acesse o portal www.avape.org.br. Outras informações a respeito do processo seletivo podem ser encontradas através do mesmo portal.

Por Daniela Almeida da Silva


A cada dia que passa o número de empresas que fazem a contratação de pessoas que possuem necessidades especiais só aumenta, um grande exemplo disso é a divulgação que está sendo feita pela empresa Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência), onde ela busca 89 pessoas para atuar nas mais variadas funções.

De acordo com a Avape, essas vagas de emprego são todas direcionadas para os profissionais que podem atuar nas cidades de São Paulo (SP), Guarulhos (SP), São José dos Campos (SP), Piracicaba (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Se você tem essa disponibilidade e possui interesse em conseguir um trabalho ainda nesse ano de 2013, tenha o conhecimento de que as oportunidades oferecidas são para atuar nas seguintes funções: Agente de Atendimento, Ajudante de Produção, Atendente de Serviços, Operador de Teleatendimento, Vendedor, Aprendiz, Escriturário, entre muitas outras vagas do mesmo gênero.

Para se candidatar é preciso ter mais de 18 anos de idade. Saiba que as empresas não fazem a solicitação de experiência anterior, pois existe um treinamento específico para a qualificação profissional.

Os contratados vão receber um salário que varia de R$ 450 a R$ 3.617,20. Além da remuneração, será pago também os benefícios que são de praxe, como por exemplo, o convênio médico, vale transporte, seguro de vida em grupo e vale alimentação.

O que você achou dessa proposta?

Se você gostou e tem interesse em cadastrar o seu currículo, saiba que isso pode ser feito através do site oficial da Avape. O endereço eletrônico que você deve acessar é www.avape.org.br.

Ao entrar nesse site, faça o cadastro do seu currículo com muita atenção e se quiser veja se aconteceu a renovação das vagas.

A empresa Avape se compromete em sempre fazer um bom atendimento às pessoas, isso pode ser notado pela frequência da atualização das ofertas de emprego. Acesse o site e confira.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A VLI, uma das mais conceituadas empresas no ramo de logística integrada e especializada em ferrovia, portos e terminais, está abrindo inúmeras oportunidades através do seu Programa de Formação e Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Essas vagas estão sendo direcionadas para as pessoas que tenham fácil acesso às seguintes cidades: Alagoinhas (BA), Aguaí (SP), Ribeirão Preto (SP), Santos (SP), Goiandira (GO), Pires do Rio (GO), Araguari (MG), Arcos (MG), Betim (MG), Cataguases (MG), Contagem (MG), Mariana (MG), Mateus Leme (MG), Pedro Leopoldo (MG), Pirapora (MG), Santa Luzia (MG), Uberlândia (MG) e Vitória (ES).

Para se candidatar às vagas que estão abertas não é preciso ter experiência anterior, porém, a empresa solicita que todos os candidatos tenham mais de 18 anos de idade, possuam ensino médio completo e tenham também conhecimentos no Pacote Office.

Se você tem esse perfil e possui interesse em se candidatar às vagas da empresa, saiba que será preciso acessar o site www.vli-logistica.com para fazer o cadastro do seu currículo. Ao acessar o site clique na opção "Pessoas- Oportunidades" e faça o preenchimento de todos os seus dados com muita atenção, lembrando sempre de deixar o seu telefone e o seu e-mail de contato.

O processo seletivo será composto por pré-seleção de currículos e depois uma entrevista pessoal com os gestores da VLI. As pessoas vão ser contratadas e registradas desde o primeiro dia. Será pago um salário compatível com o mercado. A empresa oferece ainda benefícios como assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, vale transporte, vale refeição, entre outros.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Ambev, empresa distribuidora de bebidas em geral, está realizando um processo seletivo onde oferece 25 vagas para Aprendiz. As oportunidades são para jovens portadores de deficiência física, auditiva bilateral, intelectual e visual parcial (monocular).

As vagas anunciadas são voltadas para as áreas de Logística, RH, Financeira e Administrativa de Vendas. Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas na Grande São Paulo (região da Mooca, Caieiras, Guarulhos, Limão e Jaguaré) e nas cidades de Jundiaí, Votorantim, Campinas, Praia Grande e Guarujá. 

Para participar da seleção é preciso que o candidato possua idade igual ou superior a 14 anos e esteja cursando ou tenha concluído o ensino médio. A empresa exige ainda que os candidatos apresentem um laudo atualizado do tipo da deficiência.

Os selecionados para participarem do programa receberão curso de capacitação profissional e treinamentos.

A empresa oferece salário fixo de R$ 462,27 mensais, para o cumprimento de uma jornada de trabalho de 6 horas diárias (período da manhã ou da tarde). Entre os benefícios fornecidos aos aprovados estão: plano odontológico, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.

Os interessados deverão encaminhar o currículo até o dia 22 de setembro para o e-mail programapcd@ciee.org.br (mencionar no assunto o código "Aprendiz PCD Ambev").

Por Daniela Almeida da Silva


A Flytour Business Travel, empresa atuante há 38 anos no ramo de turismo, está realizando um processo seletivo onde oferece 8 vagas para portadores de deficiência. As oportunidades são para o cargo de Assistente Administrativo e os selecionados irão trabalhar em Barueri (SP).

Dentre as atribuições do cargo estão: auxiliar na gestão de recursos humanos, ajudar na emissão de notas fiscais, auxiliar na digitação de documentos, ajudar na compra de materiais, prestar atendimento aos clientes e funcionários, entre outras atribuições pertinentes ao cargo.

Os candidatos participantes do processo devem apresentar ensino médio completo, ter idade mínima igual ou superior a 18 anos, possuir conhecimentos em Word e Excel, ter facilidade de digitação e comunicação e possuir disponibilidade total para trabalhar em horário comercial. As vagas são abertas a candidatos de ambos os sexos. Experiência anterior será um diferencial.

A empresa disponibiliza salário fixo mensal de acordo com o cargo. Além disso, os contratados receberão benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados devem se cadastrar no site www.flytour.com.br, clicando na seção "Trabalhe Conosco". Quem preferir também pode enviar o currículo para o e-mail cv@flytour.com.br (mencionar no assunto a sigla "CV DEF").

Por Daniela Almeida da Silva


A Trato Construções, empresa prestadora de serviços de construção civil, está recrutando portadores de necessidades especiais para fazerem parte de sua equipe. Os profissionais selecionados irão trabalhar na cidade de São Paulo (SP).

As oportunidades serão distribuídas entre os seguintes cargos: Apontador, Almoxarife, Pedreiro, Carpinteiro, Armador, Servente e Ajudante Geral.

Os selecionados irão atuar em obras no Município de São Paulo, em serviços de livre acesso aos candidatos, dentro de suas necessidades.

Para participar da seleção é necessário ter o ensino fundamental completo, possuir idade mínima acima de 18 anos, ter disponibilidade total de horários e possuir habilidades nas funções. Não é necessário possuir experiência.

A empresa oferece: acessibilidade de acordo com as condições dos canteiros de obra, salário fixo mensal de acordo com o piso de cada função, registro em carteira em regime CLT, contrato efetivo, auxílio transporte, ticket de supermercado, seguro de vida em grupo e assistência médica.

Os interessados em participar da seleção devem comparecer ao seguinte endereço: Rua Los Angeles, 122, Brooklin, São Paulo (SP). A seleção acontece de segunda a sexta-feira, em período comercial. Os candidatos devem comparecer munidos do currículo e dos documentos pessoais.

Por Daniela Almeida da Silva


A Lutestil, indústria e comércio de roupas, está oferecendo 8 vagas de emprego em um processo seletivo aberto exclusivamente para pessoas com deficiência. As oportunidades são para a unidade da empresa localizada na cidade de São Paulo.

As vagas disponíveis são para a função de Ajudante Geral. Os selecionados irão desempenhar atividades no setor de produção da empresa, atuando na área de corte e embalagens.

As vagas estão abertas a candidatos portadores de necessidade especiais com laudo médico. Além disso, a empresa exige que os candidatos tenham o ensino médio completo, possuam idade mínima acima de 18 anos, tenham disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral e possuam experiência anterior comprovada na função.

O salário inicial oferecido é de R$ 710,00 mensais. Além disso, a empresa oferece registro em carteira, contrato fixo de prestação de serviços efetivo e benefícios como vale transporte, vale refeição, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados em participar do processo seletivo da empresa devem enviar o currículo para o e-mail rh02@lutestil.com.br (colocar o nome da vaga descrito no título da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de restaurantes Frango Assado abriu 50 vagas para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades são para trabalhar nas unidades da empresa na cidade de São Paulo e no Interior do Estado.

As vagas oferecidas são para os cargos de Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Salão, Atendente, Garçom e Caixa.

Para exercer o cargo de Ajudante de Cozinha e Auxiliar de Salão, é preciso que o candidato possua ensino fundamental completo. Já para as funções de Garçom, Caixa e Atendente, é preciso ter concluído o ensino médio.

A rede procura profissionais que tenham disponibilidade de horário, para trabalhar inclusive aos finais de semana. Além disso, o candidato deve ser comprometido, responsável e precisa gostar de trabalhar em equipe.

Os selecionados passarão por um treinamento oferecido pela empresa.

O salário e a carga horária pode variar acordo com a função. Vale lembrar que a empresa oferece plano de carreira.

Entre os benefícios oferecidos estão: vale transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, assistência funeral e seguro de vida.

Para participar do processo seletivo, basta comparecer em qualquer uma das unidades da empresa. Quem preferir também pode enviar o currículo através do e-mail selecao@viena.com.br.

Por Luana Lima


O Grupo Líder, rede de empresas que atua no comércio de alimentos, está realizando um processo seletivo visando à contratação efetiva de 8 novos funcionários para a sua unidade localizada na cidade de Vitória (ES). As oportunidades são exclusivamente voltadas para portadores de deficiência. 

O processo seletivo é para cargos de Auxiliar Administrativo. Os selecionados irão desempenhar serviços administrativos em toda a rotina da empresa.

Para participar da seleção, todos os participantes devem ter os seguintes requisitos básicos: possuir o ensino médio completo, ter idade mínima igual ou superior a 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira em período integral e ter conhecimentos gerais em informática.

A empresa está oferecendo salário fixo mensal pertinente ao cargo, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato fixo de prestação de serviços efetivo e benefícios adicionais como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, cesta básica e participação nos lucros e resultados.

Quem se interessar pelas vagas poderá se candidatar através do site www.lidernet.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa Magazine Luiza acaba de anunciar a realização de um processo seletivo com oferta de 800 vagas de emprego. As oportunidades são para os Estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Paraná, Bahia, Rio Grande do Sul, Alagoas, Pernambuco, Sergipe, Paraíba, Maranhão, Ceará e Piauí.

O processo seletivo será composto por avaliação curricular e entrevista individual. Pessoalmente os candidatos deverão apresentar a documentação completa e o laudo médico comprovando a deficiência física, pois as vagas são exclusivas para profissionais portadores de necessidades especiais.

Não é necessário que o candidato possua experiência ou formação técnica, pois os selecionados serão encaminhados para um curso de capacitação oferecido pela empresa.

Além de salários compatíveis com o mercado, os aprovados contarão com plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale refeição, bolsa de estudos, auxílio educação, dentre outros benefícios.

Vale acrescentar que cada vez mais a empresa está buscando aprimorar o ambiente de trabalho e oferecer melhores condições para profissionais portadores de necessidades especiais.

Os interessados nas vagas devem se inscrever no site www.magazineluiza.com.br, mais precisamente no link “Trabalhe Conosco”. As vagas podem sofrer mudanças a qualquer momento.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede de supermercados Savegnago está realizando um processo seletivo onde oferece diversas vagas para profissionais portadores de necessidades especiais. As oportunidades são para as unidades da empresa no interior de São Paulo.

As vagas disponíveis são para diversos tipos de cargos. O número exato de vagas oferecidas não foi divulgado.

A empresa está à procura de profissionais para compor a equipe das unidades localizadas em Sertãozinho, Franca, Ribeirão Preto, Jardinópolis, Bebedouro, Barretos, Monte Alto, Araraquara, Matão e Jaboticabal.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios que também serão posteriormente divulgados.

Os interessados em participar do processo seletivo podem entregar o currículo em qualquer uma das unidades da empresa. Para conferir o endereço das lojas, clique aqui.

Quem preferir também pode enviar o currículo através do endereço eletrônico www.savegnago.com.br. Na página, o candidato deve acessar o link “Savegnago e Você” e em seguida clicar no campo “Trabalhe Conosco”.

A empresa não exige experiência anterior na função.

Por Marina Totina de Almeida Lara


O Itaú Unibanco está realizando um processo seletivo destinado aos Portadores de Deficiência. As oportunidades em questão estão sendo oferecidas pelo seu Programa de Atração de Talentos PCD.

As vagas ofertadas são para todo o Brasil e o selecionado atuará na área Comercial.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos tenham o Ensino Médio completo. Além do requisito citado, a empresa também exige que o profissional possua em seus objetivos de carreira: foco, determinação, paixão e inquietude.

A empresa não disponibilizou informações sobre a remuneração, mais informa que oferece um pacote de benefícios atrativo, além de grandes oportunidades de desenvolvimento e carreira.

No momento, o Itaú Unibanco conta com mais de 4.000 colaboradores com deficiência, atuando em diversos cargos, sendo estes peças fundamentais para o seu crescimento. Sabendo dessa importância, a empresa está trabalhando na busca pela captação de novos talentos.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo deve se inscrever através do site www.vagas.com.br. Na página, também é possível acompanhar o andamento de todas as etapas da seleção.

Por Evelize da Silva


O NURAP (Núcleo de Aprendizagem Profissional) está realizando uma seleção onde oferece 20 vagas para portadores de necessidades especiais.

As oportunidades ofertadas são para o cargo de Operador de Telemarketing Receptivo e os selecionados irão atuar na cidade de São Paulo.

Os participantes da seleção devem apresentar os seguintes requisitos para a contratação: ter o ensino médio completo, possuir idade mínima a partir de 18 anos, ter conhecimentos em informática básica e possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira em período integral.

A empresa busca profissionais capacitados, que sejam comunicativos, dinâmicos, flexíveis e comprometidos.

A empresa contratante está oferecendo salário fixo, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato de prestação de serviços efetivo e benefícios adicionais como vale refeição, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica.

Quem se interessar em participar da seleção deve se cadastrar diretamente no site www.nurap.org.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A Exalt Recursos Humanos, empresa que trabalha com serviços de recrutamento e seleção de talentos, está selecionando novos profissionais portadores de deficiência para atuarem na cidade de Curitiba (PR).

As vagas são voltadas para o cargo de Auxiliar de Vendas, que trabalhará no ramo da alimentação, com jornada em período integral e escala de seis dias trabalhados por um de folga (6X1).

A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), salário inicial entre R$ 1.027 e R$ 1.500, Assistência Médica (individual e familiar), Auxílio Odontológico (individual e familiar), Auxílio Farmácia, Cesta Básica, Participação nos Lucros, Vale Refeição, Vale Transporte, Prêmio por Resultados, Refeição no Local, Kit Material Escolar para filhos de até 14 anos, Cesta de Natal e Seguro de Vida (individual e familiar).

Os interessados em concorrer aos postos de trabalho devem possuir pelo menos o ensino médio completo (2º grau).

Para se candidatar às vagas, acesse o site da Exalt Recursos Humanos, por meio do endereço eletrônico www.exaltrh.com.br. Na página inicial, os candidatos devem clicar no link “Clique aqui para fazer seu cadastro”.

Quem desejar obter mais informações pode encaminhar um e-mail para exaltrh@exaltrh.com.br ou ligar para o telefone (41) 3077-4455.

Por Ramon Raleandro


Mais uma interessante possibilidade está sendo ofertada para quem deseja obter um bom emprego, pois o Grupo Carrefour está com uma seleção aberta para a escolha de diversas vagas destinadas ao seu quadro de funcionários.

As chances oferecidas no momento pela empresa são para as funções de vendedor, agente de fiscalização, caixa, atendente de cartão, operador de loja, auxiliar de drogaria, auxiliar de perecíveis, frentista e recepcionista.

Para concorrer a uma destas oportunidades é preciso que os interessados sejam portadores de deficiência. Além disso, é necessário possuir o ensino fundamental ou médio completo.

As inscrições podem ser feitas por meio do envio do currículo atualizado para o e-mail inclusao@carrefour.com.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, testes de conhecimentos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os aprovados irão atuar nas unidades do Carrefour localizadas na cidade do Rio de Janeiro.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado de trabalho, além de benefícios como vale transporte, refeição no local de trabalho, cartão Carrefour, convênios diversos, entre outros atrativos.

Por Ana Camila Neves Morais


O SENAC da cidade de Jundiaí (SP) anunciou esta semana a abertura de 5 vagas de emprego. As oportunidades são temporárias e os selecionados atuarão por aproximadamente 6 meses.

De acordo com as informações divulgadas, as vagas são reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais (PNE).

Os cargos oferecidos são para Docente de Administração e Negócios (1), Docente de Eventos (1), Docente de Meio Ambiente (1) e Docente de Turismo (2).

Para participar da seleção, é preciso que os candidatos possuam curso técnico completo ou tenham concluído o ensino superior nas áreas correspondentes. Além disso, é preciso que os interessados tenham experiência anterior na função.

Os profissionais selecionados irão atuar como Monitor de Educação Profissional, para trabalhar nos cursos de aperfeiçoamento das matérias.

Os interessados em participar do processo de seleção devem acessar a página do Senac São Paulo e clicar no link “Trabalhe Conosco”. Na página, o candidato deve cadastrar o currículo e efetuar a inscrição no cargo pretendido, até o prazo estipulado de 30 de setembro.

Os selecionados poderão contar com salários que variam de R$ 718,00 a R$ 1.794,00. A jornada de trabalho será de 8 a 20 horas semanais, conforme a função desejada.

Por Anne A. Matioli Dias


O Carrefour está com as inscrições abertas para o processo seletivo que irá selecionar profissionais portadores de necessidades especiais para a sua unidade de Campinas, na região do ABC Paulista.

As oportunidades de emprego são para os cargos de Vendedor, Atendente de Cartão, Auxiliar de Drogaria, Frentista, Agente de Fiscalização, Auxiliar de Perecíveis, Operador de Loja e Recepcionista de Caixa.

A empresa não informou o número exato de vagas oferecidas.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas mediante o envio dos respectivos currículos para o e-mail inclusao@carrefour.com. Quem preferir também pode entregar o currículo pessoalmente na unidade do Carrefour, situada em frente ao Shopping Iguatemi de Campinas (Avenida Projetada, s/n), nos dias 26 e 27 de setembro de 2012, a partir das 14:00.

Além da remuneração mensal fixa, os trabalhadores selecionados vão receber os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, plano de previdência privada, refeição no local de trabalho, cartão Carrefour, parceria com o Serviço Social do Comércio (SESC), entre outras vantagens garantidas pela empresa.

Por JV


A Global Serv RH está realizando um processo seletivo onde oferece 16 vagas para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades são para uma indústria localizada em Mauá, na Grande São Paulo.

As vagas oferecidas são para atuar na função de Operador de Produção, para efetuar serviços de montagem e serviços gerais em linha de produção.

Para participar da seleção, todos os candidatos devem possuir o ensino médio completo, ter idade mínima a partir de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar em período integral, residir próximo à região de Mauá e ter conhecimentos na função.

A empresa contratante está oferecendo salário fixo no valor de R$ 1.337,60 mensais, além de benefícios como Refeição no local, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácias e Plano de Previdência.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo poderão enviar o currículo para o e-mail simone@globalservrh.com.br (mencionar o nome da vaga no assunto da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo Renac, empresa altamente renomada em serviços de recuperação de crédito, está abrindo uma grande seleção para pessoas portadoras de deficiência. As oportunidades visam aumentar a equipe de atendimento de sua filial localizada na cidade de São Paulo (SP).

O processo seletivo oferece 50 vagas para o cargo de Operador de Cobrança, onde as principais características se resumem em efetuar cobrança de veículos para bancos e instituições financeiras, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Para participar da seleção, é preciso que o candidato tenha o ensino médio completo, possua idade mínima a partir dos 18 anos, tenha disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis e possua habilidades avançadas em informática.

O Grupo oferece remuneração fixa no valor de R$ 646,00 mensais, além de vale transporte, vale refeição, assistência odontológica, assistência médica e seguro de vida em grupo.

Todos os candidatos interessados no processo seletivo devem se cadastrar no site www.gruporenac.com.br  (clicar no link "Trabalhe Conosco").

Por Daniela Almeida da Silva


Outra interessante oportunidade está disponível no mercado de trabalho, pois a Refinaria de Petróleo de Manguinhos (empresa do ramo petrolífero pertencente ao Grupo Andrade Magro) está com as inscrições abertas para uma seleção que oferece 6 vagas para portadores de deficiência física.

As chances são para as funções de Inspetor de Pátio, Auxiliar de Portaria e Assistente de Logística.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh1@rpdm.com.br. Na mensagem, é preciso que o candidato informe o cargo desejado e o código do CID (Classificação Internacional de Doenças) relacionado à deficiência física que possui.

Os cargos de Auxiliar de Portaria e Assistente de Logística exigem o Ensino Fundamental completo. Já para o cargo de Inspetor de Pátio, é exigido o Ensino Médio completo.

Com relação às atribuições, o Inspetor de Pátio será responsável pelo check list dos veículos na refinaria desde a chegada até a saída. Já o Auxiliar de Portaria terá como função controlar os acessos diurnos e noturnos nas dependências da empresa. Por fim, o Assistente de Logística terá como responsabilidade o carregamento de cargas nos veículos que chegam ao local.

Para exercer estas atividades, a empresa irá oferecer aos aprovados salários de R$ 808,50 para Auxiliar de Portaria, de R$ 1.183,00 para Inspetor de Pátio e de R$1.675,00 para Assistente de Logística. Além disso, os selecionados terão direito a benefícios como vale transporte, vale alimentação, assistência médica e seguro de vida.

Por Ana Camila Neves Morais


A Net Serviços, empresa especializada em serviços de telefonia e internet banda larga, está abrindo um processo seletivo buscando preencher 300 vagas voltadas para portadores de deficiência física. As oportunidades são oferecidas para candidatos de todo o país.

Os cargos oferecidos na seleção são para as áreas Administrativa, Técnica e de Vendas.

Para a maioria das vagas, os candidatos precisam possuir o ensino médio ou técnico completo. Além disso, é necessário ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar aos finais de semana e ter conhecimentos em informática.

A Net oferece salários compatíveis com o mercado, além de vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche (para mulheres), seguro de vida em grupo, participação nos resultados, plano de descontos na aquisição de produtos e plano de carreira. As contratações serão efetivas.

As vagas são para atuar nas cidades de Santa Maria (RS), Salvador (BA), Santa Cruz do Sul (RS), São José dos Campos (SP), Santos (SP), São José do Rio Preto (SP), Sorocaba (SP), São Paulo (SP), Taubaté (SP), Mogi Guaçu (SP), Mogi das Cruzes (SP), Niterói (RJ), Passo Fundo (RS), Novo Hamburgo (RS), Pelotas (RS), Porto Alegre (RS), Piracicaba (SP), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Ribeirão Preto (SP), São Bernardo do Campo (SP), Joinville (SC), João Pessoa (PB), Lajeado (RS), Londrina (PR), Limeira (SP), Maceió (AL), Manaus (AM), Marília (SP), Caxias do Sul (RS), Criciúma (SC), Cianorte (PR), Curitiba (PR), Guarujá (SP), Goiânia (GO), Guarulhos (SP), Bagé (RS), Itu (SP), Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Botucatu (SP), Campinas (SP), Americana (SP), Campo Grande (MT), Anápolis (GO) e Arapongas (PR).

Os interessados em fazer parte do processo seletivo podem enviar os currículos atualizados para o e-mail indicapcd@netservicos.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A RH Internacional, empresa líder em serviços de recursos humanos, está abrindo uma seleção com o objetivo de selecionar 100 candidatos para uma empresa de grande porte atuante na área de telecomunicações. As oportunidades são para a cidade de Fortaleza (CE)

A empresa oferece as oportunidades exclusivamente para pessoas portadoras de deficiência. Os selecionados irão atuar com produtos bancários, efetuando atendimento ao cliente, realizando serviços administrativos, entre outras atividades.

Para participar da seleção, é necessário que os candidatos tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando o último ano. Além disso, é necessário possuir desenvoltura para expressar-se verbalmente, ter afinidade de relacionamento com pessoas, possuir disponibilidade em tempo integral para trabalhar em horários flexíveis e ter conhecimentos em informática.

O salário oferecido pela empresa varia de R$ 1.000 a R$ 2.000 mensais. Além da remuneração, os selecionados receberão Vale Refeição, Assistência Médica/Odontológica, Convênio Faculdade (após 1 ano), Vale Transporte, Vale Alimentação e Plano de Carreira.

Os interessados no processo seletivo devem se cadastrar no site www.rhi.com.br (clicar na opção "My Randstad" para efetuar a inscrição).

Quem preferir também poderá enviar o currículo (no corpo do e-mail) para priscilla.badialli@randstad.com.br (mencionar o cargo de interesse no assunto da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


O banco Santander abriu o período de contratações de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNEs). Os contratados deverão atuar nas unidades da instituição financeira dos estados do Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo.

Todas as oportunidades são para trabalhar nas agências do Santander. Para poderem concorrer, os candidatos devem ter 18 anos de idade ou mais e nível médio completo. Cada candidato será avaliado de acordo com sãs habilidades e, então, colocado no cargo mais adequado. Por isso, dependendo da função, o salário é variado, bem como a carga horária.

Não foram informadas as etapas pelas quais os candidatos aos cargos passarão. No entanto, o Santander afirma que o programa de desenvolvimento profissional dos portadores de necessidades especiais inclui a acessibilidade, atração, contratação, seleção,sensibilização de gestores e equipes, vivência, acompanhamento através de indicadores e encontros presenciais e retenção.

Os interessados devem se candidatar através do cadastro do currículo no site www.pagepcd.com.br. A data limite de inscrição é de 15 de julho, sendo que o link para as inscrições é o quadro “Santander – Confira as oportunidades” e, na próxima página, "Oportunidades".

Por Matheus Camargo


O Programa de Formação Profissional de Pessoas com Deficiência (PCD) da Ferrovia Centro Atlântica (FCA), empresa de faz parte do grupo Vale, está com inscrições abertas até o dia 17 de junho de 2012.

São ofertadas 40 vagas e as mesmas estão divididas igualmente entre as unidades das cidades de Uberaba e Divinópolis, ambas no estado de Minas Gerais. Em Uberaba, as vagas são para a área de Manutenção Mecânica. Já na cidade de Divinópolis, as vagas são para a área de Manutenção Ferroviária.

As oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais que tenham mais de 18 anos e possuam ensino médio completo.

Durante o programa, que deve ter início no mês de agosto desse ano, os participantes receberão um salário de R$ 622 e os seguintes benefícios: seguro de vida, assistência médica, vale transporte e vale refeição.

Se você se encaixa no perfil desejado e quer participar dessa edição do PCD, você deve se inscrever no site www.fcasa.com.br

Após a conclusão do programa, a chance de ser efetivado é bastante grande.

Saiba mais nesse link.

A FCA é uma das maiores empresas do setor de transporte ferroviário do Brasil. Ela possui mais de 500 locomotivas e mais de 12 mil vagões. Seu quadro de funcionários conta hoje com mais de 3 mil empregados.

Por Thiago Martins 


A Droga Raia, uma das maiores redes farmacêuticas do país, com mais de 350 lojas e 7 mil funcionários, abriu seus processos de seleção. Além das vagas normais, existe também uma grande quantidade de vagas para deficientes.

A rede necessita de funcionários para a contratação imediata, sendo que para alguns cargos não é necessária nenhuma experiência anterior.

Os benefícios são diversos, como: ajuda de custo de 50% em curso superior na área de farmácia ou administração, plano de carreira estável, vale-transporte, refeição e assistência médica e odontológica.

Quem quiser se candidatar a uma vaga, pode visitar a página inicial da empresa e procurar pela seção “Trabalhe Conosco”, e escolher o local mais apropriado de acordo com o Estado onde vive. 

Após escolher a vaga, você será redirecionado para uma página onde será necessário cadastrar o seu currículo e enviá-lo ao setor de RH da empresa. Para o cadastro deverão ser fornecidos alguns dados básicos sobre você, como endereço, telefone, etc.

As vagas disponíveis são para diversas áreas como: Balconista e Atendente de Farmácia, Auxiliar de Reposição, Consultor de Beleza e Suporte Operacional.

Não deixe passar essa oportunidade de ter uma carreira em uma das melhores empresas no segmento farmacêutico no Brasil. 

Por Ebenézer de P. Carvalho


A Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) está realizando um processo seletivo onde pretende contratar 450 profissionais para vagas nas áreas operacionais. A seleção irá até abril e é para atuação em diversas companhias.

Os trabalhos são em regime de CLT e os candidatos receberão qualificação gratuita. Os salários variam de R$ 700,00 a R$ 1.900,00, além dos benefícios.

A Avape é uma organização que atua no atendimento e na defesa de direitos. O objetivo dela é promover a inclusão, reabilitação e capacitar pessoas com todo o tipo de deficiência, para que elas conquistem a autonomia e dignidade para o exercício da cidadania.

Algumas das oportunidades são para preencher vagas de aprendiz. Neste caso, os interessados devem ter mais de 16 anos, ensino médio completo e disponibilidade para atuar na região do ABC. Também há chances para trabalhar como auxiliar administrativo, telefonista bilíngue, agente de atendimento, agente de serviços, digitadores, ajudante geral e teleoperador.

Para se candidatar, é preciso enviar o currículo para um dos seguintes emails: selecao@avape.org.br, curriculo@avape.org.br ou atendimento@avape.org.br.

Outras informações sobre a entidade podem ser encontradas no site www.avape.org.br.

Por Paulo Talarico


A Drogasil iniciou o recebimento de currículos para o preenchimento de 100 vagas de emprego, que estão abertas em algumas unidades da sua rede de farmácias espalhadas pelo Brasil. Todas estas oportunidades são para a função de auxiliar de farmácia e destinadas aos profissionais portadores de necessidades especiais.

Os pré-requisitos para participar da seleção incluem idade mínima de 18 anos, disponibilidade total de horários e habilidades para trabalhar em equipe e para lidar com o público. Os candidatos devem ter, no mínimo, o ensino fundamental completo.

Aqueles que se cadastrarem para o recrutamento vão passar por testes, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Os novos funcionários terão direito a seguro de vida em grupo, plano odontológico, vale transporte, convênio médico com subsídio, convênio farmácia, bolsa de estudos, entre outros benefícios.

A remuneração não foi informada.

Os postos de trabalho ficam nas cidades de Ituiutaba, Pouso Alegre, Pará de Minas, Araxá, Uberlândia, Alfenas, Itaúna e Uberaba, em Minas Gerais; Goiânia, em Goiás; Rio de Janeiro (RJ); e Vila Velha e Vitória, no Espírito Santo. Também há vagas para o Distrito Federal e em algumas cidades do interior e do litoral de São Paulo, além da capital paulista.

Para participar da seleção é necessário encaminhar o currículo para o e-mail recrutamentosocial@drogasil.com.br ou entregá-lo diretamente ao gerente de qualquer loja da Drogasil (veja os endereços no site da empresa). O prazo termina no dia 30 de novembro.

Por André Gonçalves


A IOS, uma ONG localizada na capital de São Paulo, que se mantêm através de parcerias com grandes empresas privadas, tem feito um belo trabalho direcionado a jovens de baixa renda e deficientes.

Criada em 1998 com a ajuda da TOTVS, a instituição segue até hoje ajudando na inserção no mercado de trabalho e fornecendo qualificação, são cerca de 20.000 jovens já formados. Entre os cursos oferecidos existem: Solução ERP TOTVS, TOTVS Folha de Pagamento, Automação Comercial e CRM – Gestão de Relacionamento com Clientes, todos direcionados ao preparo do aluno para ser um Operador Administrativo.

Atualmente a ONG está oferecendo para profissionais com deficiência a oportunidade de capacitação e em seguida um contrato de trabalho com salário de R$ 1.000,00.

A instituição pretende selecionar 22 pessoas para que realizem o curso de qualificação e sejam inseridos no mercado de trabalho. Após a conclusão do curso, será firmado um contrato com a empresa Certisign, que é direcionada a soluções que utilizam certificação digital, sendo pioneira nesse mercado.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 25/11, através do email inclusao@ios.org.br.

Para mais informações acesse o site www.ios.org.br.

Por Elainne Almeida


A Ambev, empresa do ramo de bebidas, abriu 25 vagas de emprego para as unidades localizadas nas cidades de Jaguariúna e Campinas, no interior de São Paulo. As oportunidades são destinadas às pessoas portadoras de necessidades especiais.

Os interessados em participar da seleção devem comparecer, no dia 15 de agosto, à R. Campos Sales, número 427, no Centro de Campinas. É preciso levar currículo e documentos de identificação.

Para a cidade de Jaguariúna, há 23 vagas disponíveis para os seguintes cargos: técnico mecânico, técnico de manutenção, supervisor e conferente. Já em Campinas, existem 2 vagas abertas para o cargo de repositor.

Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. De uma forma geral, serão aceitos os currículos de candidatos com nível fundamental, médio, técnico ou superior, que residam em Campinas ou Jaguariúna. Aqueles que moram em Paulínia, Sumaré ou Pedreira, também podem se candidatar, uma vez que a empresa fornecerá transporte para estas localidades.

Para mais informações, entre em contato com a Plura Consultoria, através do e-mail jaqueline@plura.com.br; via SMS, no número (11) 8155-6354; ou pelo telefone (11) 3206-4455.

Por André Gonçalves


O Grupo Fleury está com inscrições abertas para a contratação de 15 portadores de necessidades em São Paulo. As oportunidades são para as áreas de atendimento ao cliente nas modalidades presencial e call center. Podem se inscrever candidatos com ensino médio completo e com experiência anterior no setor de atendimento ao cliente. Os interessados que estiverem cursando o ensino superior (ou já tiverem completado) terão preferência na escolha final da seleção.

Além da remuneração, os atendentes aprovados irão receber os benefícios de auxílio-creche, assistência odontológica, plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida, plano de previdência privada, vale-transporte, entre outras vantagens. Encaminhe o seu currículo até o dia 30 de junho de 2011 para o e-mail talentoseficientes@perfildetalentos.com.br especificando no campo “Assunto” a palavra Fleury e volte ao mercado de trabalho.

Para mais informações, ligue para a central de atendimento no (11) 3660-1950.


Estão abertas 15 oportunidades de emprego para pessoas com deficiências físicas no Grupo Fleury. As chances são para atuação na cidade de São Paulo, para a realização de atendimento ao cliente nas áreas de call center e presencial.

Os interessados devem apresentar o nível médio completo, caso tenha nível superior, terá um diferencial na seleção. Outro requisito é ter experiência anterior no ramo de atendimento ao cliente.

A base salarial que os profissionais receberão não foi informada, mas há benefícios como vale alimentação, vale refeição, assistência odontológica, assistência médica, plano de previdência privada, auxílio creche, seguro de vida e PLR.

Para realizar a sua inscrição envie o seu currículo para o e-mail talentoseficientes@perfildetalentos.com.br, até o dia 30 de junho. No campo assunto escreva a palavra “Fleury”. Outro modo de inscrição é telefonando para (11) 3660 1950.


A Totvs, empresa especializada no desenvolvimento de software de sistema de gestão empresarial, está selecionando 20 (vinte) profissionais interessados em atuar na cidade de Belo Horizonte, em Minas Gerais.

As vagas disponíveis são destinadas a portadores de necessidades especiais. Os candidatos precisam ter experiência em uma das seguintes áreas: atendimento ao cliente, vendas, administração, financeiro, recursos humanos, contabilidade, telemarketing ativo e/ou receptivo, cobrança ou gestão de contratos.

Os requisitos de formação são: ensino médio completo e conhecimentos de informática, sobretudo de Word, Excel e Outlook.

Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como vale refeição, auxílio alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, além de subsídio acadêmico e para cursos de idiomas após 1 ano de contrato.

Os selecionados devem ter disponibilidade para atuação em horário integral.

Os currículos podem ser enviados pela internet, na página www.totvs.com (link “trabalhe conosco”).

Por R. Oliveira


Até a próxima sexta-feira (10/06/2011), os portadores de necessidades especiais podem se inscrever no Projeto Oportunidades Especiais.

O projeto está recebendo currículos com o intuito de preencher 500 vagas de emprego com salários entre R$ 600 e R$ 3 mil.

As oportunidades são em várias empresas, como: Ambev, Lojas Americanas, Contax, Oi, entre outras. Veja todas as empresas participantes aqui.

Os cargos disponíveis são: analista de sistemas, assistente (financeiro e comercial), atendente, contabilista, auxiliar de escritório, secretária, repositor, entre vários outros. Saiba todos os cargos acessando esse link.

É possível fazer a inscrição de duas maneiras. Se cadastrando no site www.oportunidadesespeciais.com.br ou entregando currículo no estande do projeto, que está montado no Shopping Metrô Santa Cruz, que fica na zona sul da cidade de São Paulo.

O shopping fica localizado no seguinte endereço: Avenida Domingos de Moraes, 1264 – Vila Mariana. O local funciona das 10h às 22h.

A primeira edição do projeto aconteceu no mês de maio, na cidade do Rio de Janeiro. 

Por Thiago Martins


O Projeto Oportunidades Especiais está promovendo uma ação no Shopping Metrô Santa Cruz para o cadastro de currículos de pessoas portadores de necessidades especiais em São Paulo. A iniciativa tem como objetivo realizar a inclusão de deficientes no mercado de trabalho.

Entre as empresas parceiras do projeto estão: Oi, Lojas Americanas, Contax, Brookfield e Ambev.

As inscrições podem ser feitas pelo site do Projeto, ou até o dia 10 de junho de 2011 no Shopping Metrô Santa Cruz (Avenida Domingos de Morais, n. 2.564, na Vila Mariana).

Após a fase de coleta, os currículos cadastrados serão encaminhados para uma dessas empresas que ficarão responsáveis por dar sequência no processo de contratação.

Os cargos, salários e benefícios não foram divulgados pelo Projeto.

Participe dessa iniciativa de inclusão social e volte ao mercado de trabalho!


A Simpress está abrindo 10 vagas de emprego para portadores de deficiência.

A seleção visa contratar profissionais, que tenham o nível médio incompleto, para o cargo de Auxiliar Administrativo.

As principais atribuições do cargo incluem atendimento ao cliente interno, abertura de protocolo, digitalização e arquivamento de documentos, controle de malotes, emissão de comprovantes de pagamento, entre outras ações.

Os benefícios oferecidos incluem transporte, refeição, assistência médica, assistência odontológica e participação nos lucros.

O link para cadastramento do currículo (com pretensão salarial) é www.sistema.ucn.com.br e o site da empresa é www.simpress.com.br.

Por R. Oliveira


O Instituto Pró-Cidadania, que promove a inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho, possui 500 vagas de emprego abertas nas cidades de São Paulo (capital e região metropolitana), Campinas, Indaiatuba, Itu, Salto, Várzea Paulista e Cabreúva.

As oportunidades são para diversos cargos, entre eles: auxiliar de produção, analista contábil, ajudante geral, vendedor, caixa, operador logístico. Confira a lista completa de cargos e saiba as exigências de cada um acessando esse link.

Os salários variam de acordo com a posição, porém, todas as empresas oferecem vales refeição e transporte, assistências médica e odontológica e participação nos lucros.

Para concorrer a uma das vagas é só fazer o seu cadastro no site oficial do Instituto Pró-Cidadania e depois clicar no link 'Vagas Disponíveis', escolher o cargo desejado e se candidatar.

Outra maneira de se candidatar é mandando seu currículo para o e-mail: informacao@institutoprocidadania.org.br. Não há prazo para inscrições.

Por Thiago Martins


Dentre as muitas chances de emprego, ofertadas atualmente pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine), em Minas Gerais, 275 delas são para portadores de necessidades especiais, principalmente para aqueles com dificuldades motora, de fala ou auditiva. Algumas das vagas são para os cargos de almoxarife, atendente de balcão, abastecedor de linha de produção, armador de ferragens, ajudante de obras, assistente administrativo, costureira, copeiro, embalador, estofador de móveis, marceneiro, mecânico de manutenção (automóveis e motocicletas) e motorista. A remuneração vai de R$ 545, para as funções de atendente de balcão e abastecedor de linha de produção, a R$ 2.180, para o cargo de assistente administrativo.

As cidades que fazem parte da lista de vagas oferecidas são Belo Horizonte, Contagem, Santa Luzia, Sabará, Ribeirão das Neves, Itaúna, Itajubá, Juatuba, Pouso Alegre, Sete Lagoas, Uberlândia e Vespasiano, entre outras.

Na capital mineira, os interessados em se candidatar às oportunidades de emprego ofertadas podem se dirigir à Rua da Bahia, 200, Lourdes, onde funciona a unidade voltada ao atendimento de portadores de necessidades especiais.

Nos outros municípios, é possível localizar os endereços dos postos através do site www.sine.mg.gov.br, além de consultar a lista completa das vagas. Outras informações no telefone (31) 3292-7754.

Por André Gonçalves


A NET, empresa prestadora de serviços de telefone e internet no país, está contratando 10 profissionais portadores de necessidades especiais para a região de Santo Amaro, São Paulo. As oportunidades são direcionadas para candidatos de nível médio completo e com interesse em atuar no setor de atendimento ao público. Os participantes que comprovarem experiência profissional anterior em atendimento terão preferência na escolha final da seleção.

Além do salário fixo de R$ 916,00, os candidatos selecionados irão receber benefícios como auxílio-transporte, assistência médico-odontológica, seguro de vida, vale-refeição, descontos em instituições de ensino superior, participação nos resultados da empresa, entre outras vantagens.

Garanta a sua inscrição encaminhando o seu currículo para o e-mail plura@plura.com.br ou ligue para o telefone (11) 3206-4455 e volte ao mercado de trabalho!


Se você é portador de necessidades especiais e busca uma oportunidade de emprego, saiba que o Grupo Pão de Açúcar está recrutando 80 profissionais para as suas lojas na cidade de Recife, no estado de Pernambuco.

Quem estiver interessado, tem três formas disponíveis para realizar sua inscrição. Confira:

1)      Através do telefone (11) 3206-4455;

2)      Enviando seu currículo atualizado via e-mail para: plura@plura.com.br.

3)      Via SMS para o número de celular: (11) 8444-1712.

Veja quais são as funções ofertadas e escolha a sua: Operador de Supermercado, Padeiro, Empacotador, Confeiteiro, Açougueiro e Peixeiro.

O processo seletivo terá o suporte da Plura Consultoria e Inclusão Social.

O principal requisito exigido pelo Grupo Pão de Açúcar é ter nível fundamental completo. Experiência anterior na área não é requerida.

Além do salário, os aprovados receberão benefícios como: cooperativa de crédito, convênio médico, odontológico, entre outros.

Para mais detalhes, acesse o site.

Por Melisse V.


A multinacional francesa do setor de energia Dalkia está selecionando candidatos para preencher as 178 vagas de emprego que se encontram abertas em seu quadro de pessoal. Todas as oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais.

Se encontram em oferta os cargos de: ascensorista, auxiliar de limpeza, jardineiro, mensageiro, telefonista, recepcionista, assistente administrativo, especialista em manutenção, eletricista e técnico em refrigeração.

Os quatro primeiros cargos acima exigem o ensino fundamental dos candidatos. Os demais são para os níveis médio e técnico. Não será exigida experiência.

A remuneração corresponde ao piso salarial de cada classe e a empresa ainda oferece aos contratados os seguintes benefícios: seguro de vida, assistência médica, vale refeição, auxílio funeral e convênios com farmácias, entre outros.

Todas as oportunidades são para a sede da empresa, que fica em São Paulo.

Quer concorrer a uma das vagas? Envie seu currículo para o e-mail: rh@dalkia.com.br. Para obter mais informações acesse o link 'Recursos Humanos – Trabalhe Conosco' do site oficial da Dalkia.

Por Thiago Martins


O Grupo Pão de Açúcar está oferecendo vagas de emprego para o estado de São Paulo. Primeiramente são 20 novas oportunidades para pessoas com deficiência física para o cargo de operador de supermercado, nas funções de auxiliar de padaria, caixa, rotisserie, empacotador e mercearia.

Para participar é preciso ser alfabetizado, ter horários disponíveis para trabalhos de escala 6 x 1, sem necessidade de comprovar experiência.

As atividades serão nas localidades de Guarujá, Santos, Bertioga, São Vicente, Cubatão, Itanhaém e Praia Grande.

Há também 13 novas chances para trainee gerente de loja. Aqui os candidatos devem apresentar o nível superior completo (ou ainda em andamento), possuir vivência em cargos que exijam liderança e experiência na área de varejo. Também é desejável que o interessado tenha flexibilidade de horário para exercer suas atividades.

Não foram divulgadas informações sobre vencimentos ou benefícios.

Para se cadastrar basta acessar ao site do Grupo Pão de Açúcar e clicar em “Conheça nossas vagas”.


O Projeto Incluir da empresa Puras visa dar oportunidades de emprego para portadores de necessidades especiais. A inclusão no mercado de trabalho dessas pessoas se dá através de processo seletivo e treinamento para qualificação do profissional.

Ao todo serão 422 vagas distribuídas para diversos estados brasileiros, dentre elas 100 serão para pessoas residentes na cidade de São Paulo.

Atualmente os cargos disponíveis são: cozinheiro, chefe de cozinha, analista, gerente, oficial de cozinha, entre outros.

Todos os contratados receberão treinamento de acordo com a função que irão exercer além de assessoramento em todas as atividades.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar o site www.puras.com.br e cadastrar o currículo na sessão “Trabalhe Conosco”.

Não perca essa oportunidade e para saber mais sobre a empresa acesse o site oficial da empresa: www.puras.com.br

Por Milena Evelyn


A empresa Puras está com inscrições abertas para dois programas de recrutamento, sendo eles: o Programa de Trainee e o Projeto Incluir. Ao todo são 475 vagas abertas.

O Programa de Trainee oferece 53 vagas para profissionais que concluíram cursos, de níveis técnico ou superior, nas áreas de Nutrição, Engenharia de Alimentos, Gastronomia, Administração, Economia Doméstica ou Hotelaria.

Já para o Projeto Incluir são 422 vagas, reservadas para portadores de necessidades especiais, para os cargos de: auxiliar de serviços, cozinheiro, oficial de cozinha, chefe de cozinha, analista e gerente.

Interessados em qualquer uma das vagas devem se inscrever no site oficial da empresa. Para as vagas de trainee é só clicar no banner do 'Programa de Trainee' e para as do Projeto Incluir você deve acessar o link 'Fale Conosco', no topo da página, escolher a opção 'Trabalhe Conosco' e fazer seu cadastro.

A Puras é uma empresa do setor alimentício especializada em refeições coletivas para empresas, hotéis, escolas, etc. As oportunidades são para as filiais espalhadas por 20 estados brasileiros.

Por Thiago Martins


A Medidata, empresa da área de tecnologia, está realizando seleção com o intuito de contratar 10 novos profissionais para seu quadro de pessoal. As vagas são reservadas para portadores de necessidades especiais.

É exigido que os candidatos tenham pelo menos o ensino médio completo (será dada preferência para pessoas que estejam cursando o nível superior) e possuam experiência nas áreas de administração ou informática.

Contratados irão atuar nos escritórios da empresa nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília. Quem não reside nessas cidades deve estar disposto a se mudar.

Serão ofertados os seguintes benefícios: vales transporte e refeição e assistência médica. Os salários, porém, não foram informados.

Interessados em se candidatar para concorrer a uma das vagas devem mandar currículo para o e-mail: curriculo@medidata.com.br.

Maiores informações podem ser obtidas acessando o link 'Trabalhe Conosco' no site oficial da Medidata.

Por Thiago Martins


A rede atacadista Assaí, que é pertencente ao grupo Pão de Açúcar, iniciou processo de seleção para a contratação de 50 novos profissionais portadores de necessidades especiais. As vagas são destinadas para atuação nas unidades de São Paulo (Capital), ABC paulista, entre outras regiões.

Os interessados podem se candidatar para os seguintes cargos: açougueiro, empacotador, operador de caixa, padeiro e repositor de mercadorias.

A empresa informa que oferece aos selecionados benefícios como assistência médica e odontológica, refeição no trabalho, entre outros.  Há a exigência de que o candidato tenha nível fundamental completo, mas não há necessidade de experiência comprovada.

Gostou? Então para efetuar o cadastramento do seu currículo, você deve se dirigir até a unidade do Assaí, localizada na Av. Piraporinha, n° 680, Planalto, em São Bernardo do Campo, na data de 24 de fevereiro, no horário a partir das 9 horas. Também é possível se cadastrar enviando o currículo por e-mail para diversidade@assaiatacadista.com.br.   

Por Oscar Ariel 


A Itautec, empresa que atua no setor de soluções e serviços de automação para bancos, está realizando um processo seletivo com o intuito de contratar 100 novos funcionários para suas 36 unidades espalhadas pelo Brasil.

Todas as vagas, que são para as áreas administrativa e operacional da empresa e são exclusivas para portadores de necessidades especiais (PNE) e exigem que os candidatos tenham ensino médio ou superior completo, dependendo do cargo, e conhecimentos em informática.

Será oferecido aos contratados um salário de R$ 1,1 mil e os seguintes benefícios: vale refeição, assistência médica e plano de previdência privada.

Interessados em se candidatar a uma das vagas devem proceder da seguinte maneira: envie seu currículo para o e-mail: inclusao.eficiente@itautec.com. Currículos serão recebidos até que todas as vagas sejam preenchidas.

Mais informações na seção 'Trabalhe Conosco' do site oficial da Itautec (www.itautec.com).

Por Thiago Martins


O mercado de trabalho é muito rígido quando se trata de contratação de pessoas com necessidades especiais. Mesmo existindo reserva para essas pessoas, ainda não é comum muitas vagas em aberto. A empresa de financiamento de veículos BV Financeira, abriu processo de seleção para suas unidades em todo o Brasil, para contratação de pessoas com deficiência física.

Para participar, o interessado deve apresentar o ensino médio concluído, possuir boas noções de informática e também ter horários disponíveis para atividades de seis horas ao dia.

Segundo informações, os aprovados terão boa remuneração (valor não informado), vale refeição e transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche e também bônus que receberão semestralmente.

Gostou? Então efetue a sua inscrição aqui, e coloque o código da vaga em questão, que é: V354480

Por Oscar Ariel


As Casas Bahia, rede de lojas de varejo, está selecionando candidatos para seu Programa de Capacitação Profissional, que visa formar profissionais para que os mesmos atuem em suas lojas e escritórios. Todas as oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais.

O programa oferecerá aulas de: atendimento ao cliente, desenvolvimento profissional, comunicação, administração, matemática e informática. Os cursos duram dois meses, após os quais os participantes serão incluídos no quadro de pessoal da empresa.

As aulas acontecerão no Centro de Capacitação e Reabilitação Profissional (CECREP) das Casas Bahia, que fica em São Paulo.

Interessados em participar devem fazer cadastro na seção 'Envie seu Currículo', que fica na parte de baixo do site oficial das Casas Bahia (www.casasbahia.com.br). Outra maneira de participar é enviando seu currículo pelos Correios para o Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional da rede (Avenida Conde Francisco Matarazzo, 100 – 2° Andar – São Caetano do Sul – SP – CEP: 09520-900).

Por Thiago Martins


O Instituto Personal Service é uma ONG (Organização Não Governamental) e tem como especialização o recrutamento de pessoas portadoras de necessidades especiais. Ela realiza um trabalho de inclusão social, que consiste em colocar essas pessoas no mercado de trabalho de forma mais igualitária.

Atualmente a empresa busca jovens de 20 a 22 anos que tenham o ensino fundamental completo para preencher vagas na área de higienização e limpeza predial para atuarem como aprendiz.

Ao todo são 20 vagas disponíveis, os candidatos selecionados receberão ajuda de custo e benefícios. Lembrando que os interessados não precisam ter experiência na área.

Para participar do processo seletivo os candidatos deverão efetuar sua inscrição junto com o envio do currículo para o e-mail contato@institutopersonalservice.org.br ou pelo site www.institutopersonalservice.org.br.

Por Milena Evelyn


A montadora de caminhões Scania está realizando um processo seletivo com o intuito de contratar profissionais para as áreas de recursos humanos, engenharia, manutenção, compras, vendas e finanças. Todas as oportunidades são reservadas para portadores de necessidades especiais.

Candidatos devem ter ensino médio, técnico ou superior, dependendo do cargo. Conhecimentos em inglês e informática são imprescindíveis. Salários estão abertos à negociação. A empresa ainda oferece os seguintes benefícios: transporte, refeição no local e plano de saúde.

Se você pretende concorrer a uma das vagas envie seu currículo para o e-mail: rh.curriculo@scania.com.br. É necessário especificar no campo 'assunto' a pretensão salarial.

Para mais informações visite o site da Scania (www.scania.com.br), e clique no link 'Recursos Humanos'.

Por Thiago Martins


Pessoas com deficiência podem se candidatar a uma das vagas oferecidas por uma instituição financeira da cidade de São Paulo. O nome da empresa não foi divulgado, mas a seleção está sendo feita pela Plura Consultoria e Inclusão Social.

Os interessados podem se candidatar de três formas: pelo site da recrutadora, pelo telefone (11) 3206-4456 ou enviando um currículo para carolina.aires@plura.com.br.

Os requisitos para a ocupação das vagas são: ter ensino médio completo ou, de preferência, estar cursando o nível superior. A jornada de trabalho será de segunda a sexta com seis horas diárias. As funções com vagas disponíveis são venda de produtos e serviços, abertura e fechamento de caixa e atendimento ao cliente.  

Por Camila Porto de Camargo


A empresa que atua no ramo da indústria a Estrutural Serviços Industriais além de  trabalhar com engenharia e manutenção de unidades de petróleo e petroquímica busca no mercado de trabalho profissionais portadores de necessidades especiais para serem seus colaboradores.

A empresa oferece planos de carreira além de excelentes condições de trabalho e benefícios abrindo as suas portas para esta grande gama de profissionais que normalmente são excluídos no mercado de trabalho. Há cargos disponíveis para montadores.

Para participar dos processos é necessário ter laudo médico de comprovação e de acordo com o perfil de cada funcionário ele será direcionado a setores da empresa.

Para participar basta encaminhar seu currículo para milena.pilla@estruturalrs.com.br e informar no assunto. Existe ainda a possibilidade de cadastrar o currículo através do site www.estruturalrs.com.br.

Por R.D.


A Plura Consultoria está com diversas vagas para portadores de necessidades especiais, a empresa é responsável por captar e selecionar estes profissionais e inseri-los no mercado de trabalho.

A empresa busca neste processo de seleção profissionais que atuarão em cargos de Atendimento ao Público, Captação de Clientes além de vendas de produtos e serviços nas cidades de Bauru e São Paulo Capital.

É necessário que o candidato possua  disponibilidade para trabalho de 44 horas semanais, inclusive aos domingos se houver necessidade.

Os candidatos interessados em participar do processo poderão ligar para o telefone (11) 3206-4455 para agendar entrevista ou enviar currículo pelos e-mails  maria.lidia@plura.com.br e carolina@plura.com.br.

Por R.D.


A Dell Computadores do Brasil, uma das maiores empresas do mundo na comercialização de uma ampla gama de serviços e produtos para notebooks, desktops, switches entre outros.

A empresa está com processo de seleção visando o preenchimento de diversas vagas para portadores de necessidades especiais.

Não foram divulgados pela empresa os salários e requisitos mínimos para participar do processo mas é provável que seja revelado durante a seleção.

As vagas disponíveis são Assistente Administrativo, Analista de Suporte e Analista de desenvolvimento de Software.

Para participar do processo de seleção basta se cadastrar pelo site www.dell.com.br no campo Carreiras Profissionais vaga nº 1001jkh4 – Oportunidades para pessoas com deficiência.

Por R.D.


A Votorantim Metais empresa líder no segmento de produção de alumínio no Brasil e uma das maiores da américa do sul.

A empresa está com processo de seleção para o preenchimento de diversas vagas para portadores de necessidades especiais.

As vagas disponíveis são para atuação na área administrativa da empresa em São Paulo.

A empresa não divulgou valores de salários nem benefícios porém afirma que trabalha com os melhores salários do mercado. Além disso, não foi informado ser necessário experiência anterior na função.

Na contratação do profissional será solicitado de acordo com a lei laudo médico provando que o candidato é realmente portador de necessidades especiais.

Interessados em participar do processo basta encaminhar currículo para dhocontrata@vmetais.com.br.

Por R.D.


A Fruki, uma das maiores empresas de bebidas do sul do Brasil que atua no ramo de refrigerantes está com processo de seleção para o preenchimento de diversas vagas em vários cargos.

Ao todo há 25 vagas disponíveis para portadores de necessidades especiais, além disso as vagas estão abertas para profissionais de todo o estado do Rio Grande do Sul.

Os profissionais selecionados irão trabalhar na cidade de Lajeado.

Os profissionais interessados em participar do processo de seleção poderão encaminhar currículo por e-mail para vagas@fruki.com.br ou pelo correio no seguinte endereço BR-386, km 346, Lajeado/ Rio Grande do Sul.

Por R.D.


O Instituto Personal Service, ONG – Organização Não-Governamental especializada em recrutamento de portadores de necessidades especiais e inclusão do mesmos no mercado de trabalho, está com 12 vagas de emprego abertas.

As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro e o cargo ofertado é o de Auxiliar de Eletricista, cujo salário é de R$ 950. Candidatos devem ter mais de 18 anos, curso técnico completo na área e morar na Zona Norte da capital fluminense.

Se você se encaixa no perfil desejado e pretende concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: contato@institutopersonalservice.org.br ou cadastre-se diretamente no site oficial do Instituto. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


A AmBev, empresa líder no ramo de bebidas no Brasil, que se formou da junção das empresas Antártica e Brahma, além de bebidas atua na distribuição de outros produtos, abre processo de seleção para o preenchimento de vagas, para Repositor de Mercadorias para a cidade de Porto Alegre.

Como requisitos a empresa exige que o candidato seja dinâmico, tenha espírito empreendedor além de querer buscar sucesso, são características primordiais que a empresa busca.

As vagas são somente para pessoas com deficiência para o cargo de Repositor de Mercadorias.

Não é necessário experiência anterior na função.

Para participar basta os candidatos cadastrarem currículo no site www.ambev.com.br ou para o endereço mnjfc@ambev.com.br.

Por R.D.


O Grupo Fleury especializado em procedimentos de análises clínicas está com inscrições abertas para a contratação de 20 candidatos portadores de necessidades especiais interessados em atuar nos cargos de operador de teleatendimento e auxiliar e operador de atendimento. Podem se inscrever candidatos com ensino superior completo e experiência anterior comprovada na função.

Entre os benefícios subsidiados estão os de assistência médico-odontológica, vale-refeição, vale-alimentação e participação nos lucros da empresa. Envie o seu currículo entre os dias 21 e 28 de novembro de 2010 para o e-mail soe.empregabilidade@lesf.org.br e aguarde sua chamada!

Para mais informações, acesse o site do Grupo Fleury no www.fleury.com.br e informe-se!

Por: Juliana Vlastuin


A Plura Consultoria, empresa que atua na área de recrutamento e capacitação de profissionais portadores de necessidades especiais, está selecionando candidatos para todas as unidades do Grupo Pão de Açucar.

São 500 vagas de emprego. Os candidatos devem ter concluído o ensino fundamental. As oportunidades são para diversas cidades do Brasil. Saiba todas os locais onde o grupo possui supermercados aqui.

Os salários não foram informados, mas a empresa oferece benefícios, entre eles: convênios médico e odontológico.

As inscrições serão aceitas das seguintes maneiras: enviando currículo por e-mail para: plura@plura.com.br, enviar SMS para o número: (11) 8444 1712, ou telefonar para: (11) 3206 4455. Maiores informações no site oficial da Plura Consultoria.

Por Thiago Martins


A rede WalMart Brasil tem 150 vagas abertas para profissionais que possuam algum tipo de deficiência. As oportunidade são para as lojas de São Paulo, interior de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba, entre outras capitais brasileiras.

As vagas oferecidas são para os cargos de repositor, operador de caixa e empacotador. Não foi informado o valor do salário mensal oferecido aos profissionais, mas os contratados receberão alimentação, assitência médica, seguro de vida, transporte, desconto em compras nas lojas, entre outros benefícios.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo para concorrer a uma das 150 vagas abertas no WalMart devem enviar currículo para o e-mail: mdlozan@wal-mart.com ou para: diversidade@wal-mart.com até o dia 15 de novembro.

Por Luana Neves


Com oportunidade de trabalho para deficientes, a Casa de Saúde São José, no Rio de Janeiro, abre duas vagas de trabalho, sendo uma para a área financeira e outra para o setor administrativo.

Para participar do processo seletivo é preciso que o candidato tenha ensino médio completo. Além disso, a empresa busca por profissionais que sejam dinâmicos, comprometidos com o trabalho e assíduos.

O interesse deve ser demonstrado via e-mail, onde o candidato deve enviar o currículo para o selecao@cssj.com.br. O processo de seleção será feito por meio de prova de português e redação, além de uma entrevista presencial.

Por Rafaela Ometto

Fonte: G1


A multinacional holandesa Unilever está com inscrições abertas para a contratação de candidatos portadores de necessidades especiais com interesse em atuar como promotores de venda na região de São Paulo. Podem se inscrever candidatos com ensino fundamental completo (ou em fase de conclusão) e com laudo comprobatório da deficiência adquirida.

Os candidatos aprovados atuarão diretamente nos setores de organização de estoque, controle de prazos de validade, reposição de gôndolas e verificação de embalagens.

O valor do salário não foi divulgado previamente, porém a empresa oferece benefícios como assistência médico-odontológica e vale-refeição. Inscreva-se no processo seletivo pelo site da Projeto RH no www.projetorh.com.br e garanta já a sua vaga!

Por: Juliana Vlastuin


A empresa Work Able, que atua no ramo de marketing promocional com atuação em todo o Brasil, está com inscrições abertas para seleção de profissionais para atuarem na cidade de São Paulo.  A seleção é voltada exclusivamente para Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais. Os selecionados irão atuar em campanhas promocionais.

Para participar da seleção os interessados devem possuir algum tipo de deficiência física ou auditiva e também algum tipo de experiência na área de promoção, além de bons conhecimentos do Pacote Office.  O salário oferecido pela empresa fica em torno de R$ 600 e R$ 1.300. A companhia oferece outros benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica e seguro de vida.

Para participar da seleção os candidatos devem se inscrever pessoalmente no seguinte endereço: rua Major João Nunes, 78, nas proximidades da estação Parada Inglesa do Metrô, em São Paulo.

Por R.D.


Portadores de necessidades especiais que estão em busca de um novo emprego podem se candidatar para uma das 150 vagas oferecidas pela rede de restaurantes McDonald's. As vagas são para as unidades de São Paulo e do Grande ABC Paulista.

O cargo oferecido é o de atendente, para o qual se exige nível fundamental de escolaridade completo. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos. Os salários serão compatíveis com o piso salarial da classe e a empresa ainda oferece diversos benefícios.

O prazo para participar da seleção vai até o próximo domingo, dia 26 de setembro de 2010 e os interessados devem se dirigir ao balcão do Projeto 'Oportunidades Especiais', que está montado no Shopping Eldorado, em São Paulo (Avenida Rebouças, 3970 – Bairro de Pinheiros). Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


Está acontecendo um recrutamento que visa preencher as 45 vagas de emprego que estão abertas atualmente na capital e região metropolitana de São Paulo. Os cargos oferecidos são de operador de telemarketing, digitador e atendente.

As vagas são reservadas para portadores de necessidades especiais. O perfil desejado é o de pessoas que tenham ensino médio completo e sejam maiores de 18 anos. Os salários variam de R$ 630 a R$ 1,1 mil, dependendo do cargo.

Para as vagas em telemarketing são necessários conhecimentos em informática e experiência prévia na função.

Interessados em concorrer a uma das vagas devem enviar seus currículos para o e-mail: cristiane.arruda@avape.org.br, para as vagas na capital capital, e evelin.cruz@avape.com.br, para as do Grande ABC Paulista.

Saiba mais no site da Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (AVAPE), que organiza o processo.

Por Thiago Martins


A Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) está contratando 40 operadores de telemarketing ativo e cinco digitadores. As oportunidades são para pessoas com qualquer tipo de deficiência.

Os candidatos devem ter Ensino Médio completo ou cursando, além de possuir conhecimentos básico do Pacote Office.

Os salários de operador variam de R$689 a R$890, com carga horária de seis horas por dia e uma folga por semana.  A remuneração de digitador vai de R$ 630 a R$ 1.100, sendo que, para estas vagas, só é preciso ter 18 anos completos.

As oportunidades são para São Paulo e região do ABC paulista.

Os interessados devem enviar currículo para o endereço de e-mail cristiane.arruda@avape.org.br. Já as pessoas que preferirem trabalhar no ABC têm que enviar o currículo para evelin.cruz@avape.org.br.

Outras informações podem ser obtidas no telefone (11) 3055-5000.

Por BFF


O Banco Itaú-Unibanco está com inscrições abertas para seleção que visa o preenchimento de 300 vagas destinadas a pessoas portadoras de necessidades especiais. A seleção será para os seguintes cargos: Operador de Central, Gerente, Analista de Projetos, Assessor Operacional e Técnicos de Serviços.

Para as vagas de Operador, os candidatos precisam ter Ensino Médio completo, conhecimento intermediário no Pacote Office, experiência em rotinas administrativas e atendimento ao cliente.

Par ao restante das vagas, os interessados deverão ter Ensino Superior na área.

A seleção está sendo realizado pela empresa Plura Consultoria e Inclusão Social. Para participar da seleção os interessados devem entrar em contato pelo telefone 11 3206-4455 ou pelo e-mail: cadastropj@plura.com.br. 

Por R.D.


A empresa de serviços de TV por assinatura e internet banda larga, NET, está contratando novos funcionários para sua Regional de Brasília, no Distrito Federal. Todas as oportunidades são exclusivas para portadores de necessidades especiais.

Os salários ainda não foram divulgados, porém, a empresa ainda oferece benefícios como: vales refeição e transporte e auxílio médico e odontológico.

Os candidatos devem possuir ensino médio completo e conhecimentos em informática.

Para concorrer a uma das vagas é necesspario enviar seu currículo para o e-mail: oportunidadenetpcd@gmail.com, até o dia 3 de setembro de 2010. No corpo do e-mail o candidato deve especificar seu tipo de deficiência. Saiba mais aqui.

Por Thiago Martins


O Projeto Incluir, desenvolvido pela Puras, que atua no setor de distribuição de refeições coletivas, visa promover a inclusão social de pessoas portadoras de necessidades especiais no quadro de pessoal da empresa.

Atualmente, estão disponíveis 334 vagas de emprego nas filiais da empresa nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. São diversos cargos oferecidos, saiba todos aqui.

Não é necessário experiência prévia na área de atuação, os contratados terão acompanhamento e treinameto oferecidos pela empresa. Os salários ainda não foram divulgados.

Interessados em concorrer a qualquer um dos cargos devem efetuar cadastro na seção 'Trabalhe Conosco' do site oficial da empresa (www.puras.com.br).

Por Thiago Martins


A empresa especializada em soluções em Gestão de Pessoas, está com 30 vagas para deficientes físicos na área de Tecnologia da Informação. As vagas são para uma instituição financeira nacional de grande porte, que fica em São Paulo.

Para candidatar-se, é necessário que o interessado tenha conhecimentos na área de TI, que pode ser curso superior ou também técnico. E também é preciso apresentar um laudo médico atualizado que ateste a deficiência.

A inscrição deve ser feita diretamente no site da gestora de RH – www.projetorh.com.br – onde o interessado deve especificar o interesse pela vaga. A empresa oferece, alem do salário, benefícios como vale transporte, alimentação, refeição e assistência medica e odontológica.

Por Rafaela Ometto

Fonte: JC Online


A rede de Farmácias Drogasil está com inscrições abertas para portadores de necessidades especiais interessados em atuar como auxiliares de farmácia nas unidades da rede dos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás e Distrito Federal.

Os valores dos salários bem como dos benefícios oferecidos aos candidatos aprovados não foram divulgados previamente. Para participar da seleção, é necessário que os candidatos tenham completado o ensino fundamental e tenham mais de 18 anos.

Se você é comunicativo e tem facilidade de trabalhar junto ao público, envie seu currículo para o e-mail recrutamentosocial@drogasil.com.br e desenvolva sua carreira na rede!

Por Camila Porto de Camargo


A empresa Projeto RH está selecionando pessoas com qualquer tipo de deficiência para trabalhar como assistente de transporte na Unilever, em São Paulo.

Os requisitos para participar do processo seletivo são: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Logística, Gestão ou Marketing, e conhecimentos em Excel. Domínio de inglês e do sistema SAP será considerado diferencial.

Os aprovados irão trabalhar das 14 às 22h e serão responsáveis por fazer contatos telefônicos com transportadoras e clientes, relatórios e controles de distribuição em planilha.

A empresa oferece, além do salário, vale-refeição e assistência médica e odontológica.

Os interessados devem se cadastrar no site do Projeto RH, e se candidatar à oportunidade.

Por BFF


Vagas para pessoas com deficiência estão abertas no hotel cinco estrelas JW Marriott Hotel, no Rio de Janeiro-RJ. Não é exigido que o candidato possua experiência anterior na área de hotelaria. São vagas para diversos cargos com início imediato.

O JW Marriott Hotel oferece treinamento, plano de carreira e benefícios, com o objetivo de proporcionar a oportunidade de formação de novos profissionais em suas unidades.

Para se candidatar o interessado deve ter ensino médio completo e laudo médico atual que comprove sua deficiência para apresentar a empresa.

As inscrições podem ser feitas através do envio de currículo para o e-mail: cintia.penido@marriott.com. O campo assunto deve ser preenchido com: "Currículo para PNE".

Por Mauro Tavares


O JW Marriott Hotel Rio de Janeiro, hotel carioca cinco estrelas está recrutando candidatos portadores de necessidades especiais para trabalhar em uma empresa de hospitalidade integrante da rede Marriott Internacional.

Requisiitos: Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham ensino médio completo, disponibilidade de início imediato na função e diagnóstico médico atual comprobatório da deficiência adquirida. Não é preciso ter experiência anterior na função.

Benefícios: O valor do salário não foi divulgado previamente, porém a rede oferece benefícios extras, treinamento e plano de carreira.

Envie seu currículo para o e-mail cintia.penido@marriott.com especificando no campo “Assunto: Currículo para PNE” e garanta a sua vaga na área de hotelaria!

Por Camila Porto de Camargo


O Brasil vai bem, obrigado. E as vagas, principalmente no setor de turismo, parecem que vão sendo criadas rapidamente. Esse mês, por exemplo, uma empresa de cruzeiros marítimos abriu cerca de 1000 vagas para quem estiver interessado em trabalhar e ainda conhecer o exterior, navegando por águas internacionais e pela nossa bela costa.

No entanto, a maioria dessas vagas requer conhecimento, formação e experiência. Mas há outras opções. O elegante Hotel JW Marriot Rio de Janeiro, por exemplo, localizado na praia de Copacabana, está oferecendo oportunidades para portadores de necessidades especiais. O bom é que não é preciso ter experiência em hotelaria. Basta ter o ensino médio completo, e ter laudos médicos atualizados, e poder começar a trabalhar o mais rápido possível.

Os interessados devem enviar o currículo para o email cintina.penido@marriott.com.

Por Maximiliano da Rosa


A Unilever, empresa multinacional de origem holandesa está com inscrições abertas para a contratação de portadores de necessidades especiais interessados em exercer a função de assistentes de transporte em São Paulo. Os candidatos aprovados irão se responsabilizar pelo controle das distribuições de vendas em planilhas, contatos telefônicos com transportadores e clientes, além de controlar os relatórios emitidos pela companhia.

Podem se inscrever graduandos do ensino superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Logística e Gestão ou Marketing. Os valores dos salários não foram divulgados previamente, porém a Unilever oferece vale-refeição e assistência médico-odontológica.

Inscreva-se já pelo site www.projetorh.com.br e faça parte dessa equipe corporativa!

Por Camila Porto de Camargo


A empresa de consultoria e inclusão social Plura, abriu seleção para duas vagas destinadas a pessoas com deficiência na companhia aérea Gol em São Paulo-SP.

A função é de Teleoperador Homebase com salário de R$ 704,39, acrescido de benefício viagem, assistência médica e odontológica e seguro de vida. Os contratados irão trabalhar em sua própria casa no horário das 15h às 21h20, com uma folga por semana, na cidade de São Paulo. Não é exigido experiência, mas antes de começar a trabalhar em casa os contratados passarão por treinamento, durante este período a empresa pagará os custos de transporte e alimentação.

Para concorrer é necessário ter ensino médio completo e idade entre 18 e 35 anos, conhecimento intermediário do Pacote Office, boa ortografia e comunicação.

Para se inscrever deve-se enviar e-mail para plura@plura.com.br com o assunto “GOL”. Ou se preferir pode-se entrar em contato pelos telefones 0800 725 1725 (ligações de fixo) e (11) 3206-4455 (demais ligações)

Por Mauro Tavares


A Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape) está selecionando profissionais com deficiência para ocupar 40 vagas disponíveis na capital paulista e na região do ABC.

As vagas são para os cargos de Telemarketing Ativo e Reativo, Digitador e Produção. Os salários variam de R$ 500 a 900, para cargas horárias de trabalho que variam de 6 a 8 horas diárias.

Os interessados em se candidatar a uma das 40 vagas disponíveis devem ter nível Fundamental para o cargo na área de Produção e nível Médio completo ou cursando, além de noções de informática para os demais cargos. Os candidatos selecionados para as vagas receberão, além do salário, vale-alimentação, transporte e assistência médica.

Informações e inscrições através do telefone da Avape: (11) 3055-5000 ou (11) 4993-9200.

Por Luana Neves


O Banco Santander está abrindo oportunidades para que interessados possam participar do Programa de Inclusão e Formação do banco. O objetivo primordial deste programa é capacitar profissionais com deficiência no período de 3 meses  para atuação qualificada no segmento. As atividades serão nas áreas de administrativa, atendimento ao público e venda de produtos e serviços da empresa.

Os candidatos devem ter Ensino Médio concluído e disponibilidade para início imediato para atuar na cidade de São Paulo. Para os primeiros 3 meses de formação, a remuneração é de R$716,00 e carga horária de 4 horas por dia. Após o período de formação, haverá oportunidades para atuar como caixa, assistente administrativo, call Center e assistente comercial, com remuneração entre R$ 980,00      e R$ 1.665,00.

Para participar os candidatos devem entrar no site www.vagas.com.br e preencher cadastro.

Por R.D.


A empresa de consultoria Plura, especializada no recrutamento de candidatos portadores de necessidades especiais está com 11 inscrições abertas para a contratação de 10 repositores de produtos e 1 representante judicial do Grupo Danone, empresa de produtos laticínios. Para se inscrever, é necessário que os candidatos sejam graduados no ensino superior e tenham disponibilidade para viajar, caso necessário.

O valor do salário é de R$ 685,00 para a vaga de repositor de produtos e de R$ 2.000,00 para a única vaga de representante comercial. Não foram divulgados benefícios extras.

Inscreva-se já pelo site da Plura no www.candidatos.plura.com.br e participe do processo seletivo.

Para maiores informações, ligue no 0800-725-1725 ou no (11) 3206-4455.

Por: Camila Porto de Camargo


Pessoas portadores de deficiência podem participar do processo seletivo da empresa Danone, uma das maiores empresas alimentícias do mundo, na cidade de São Paulo. Ao todo são 11 vagas ofertadas, sendo 10 delas para o cargo de repositor, e mais uma vaga para o cargo de preposto.

Para concorrer ao cargo de repositor, o candidato deve estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Dentre as atividades do cargo estão a reposição de produtos, limpeza e arrumação das gôndolas. Para o cargo de preposto, que atuará como representante judicial da empresa, os candidatos devem possuir Ensino Médio completo e ter disponibilidade para viajar.

A seleção está sendo feita pela consultoria Plura. Para  participar da seleção os candidatos devem se cadastrar pelo site da Plura ou entrar em contato pelos telefones 0800 725 1725 (ligações de fixo) ou 11 3206-4455 (demais ligações).

Por R.D.


Uma das empresas que mais tem crescido no Brasil e, em geral, um ótimo investimento no sistema financeiro, a Vale, abre 160 vagas para pessoas com deficiência em três níveis de conhecimento: ensino médio, técnico e superior.

Essas vagas fazem parte do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência e as inscrições podem ser realizadas pelo endereço: www.vale.com/oportunidades.

Cinco estados brasileiros receberão novos trabalhadores da Vale através desse concurso. São eles: Minas Gerais (50 vagas), Rio de Janeiro (35 vagas), Espírito Santo (35 vagas) e Pará e Maranhão (ambos com 40 vagas).

Os processos de seleção constarão em análise de currículo, teste de conhecimento, dinâmica de grupo e entrevista pessoal.

Por Jeferson Vainer.


A Plura, empresa de consultoria e inclusão social está com inscrições abertas para 37 candidatos portadores de necessidades especiais na área de financeira em diversas cidades da região sudeste, sul, centro-oeste, norte e nordeste.

Para se inscrever, os candidatos devem ter ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. O salário é de R$ 1.665,00 além dos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e auxílio médico e odontológico.

Envie seu currículo para o e-mail roberta@plura.com.br ou jaqueline@plura.com.br até o dia 9 de julho de 2010 e aproveite para se recolocar como assistente administrativo no mercado de trabalho!

Por Camila Porto de Camargo


O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Santo André, em São Paulo, está oferecendo 468 vagas de emprego em diversas áreas no ABC Paulista. Dentre algumas funções estão as de auxiliar de limpeza (22 vagas), auxiliar de linha de produção (20 vagas) e ajudante de carga e descarga de mercadorias (16 vagas). Dessas 468 oportunidades, 35 serão destinadas a portadores de necessidades especiais.

Para a inscrição, é necessário que os candidatos se dirijam a uma das unidades do CPETR nos bairros Casa Blanca e Vila Mazzei munidos de documentos pessoais até a próxima sexta-feira, dia 25 de junho de 2010.

Aproveite essa chance e volte ao mercado de trabalho!

Por: Camila Porto de Camargo


A Plura Consultoria, empresa que trabalha com a capacitação, colocação e retenção de pessoal para o mercado de trabalho está com 10 vagas de trabalho para portadores de necessidades especiais. Dentre as funções a serem desempenhadas estão as de auxiliar administrativo, repositor e design.

Os valores dos salários não foram divulgados previamente. Os candidatos aprovados irão exercer suas funções nos municípios de São Paulo, São José dos Campos, Ribeirão Preto e São Caetano do Sul.

Inscreva-se no processo seletivo através do site candidatos.plura.com.br/vagas e participe. Para mais detalhes sobre a seleção, ligue para o telefone (11) 3206-4455.

Por Camila Porto de Camargo


Não é somente Guarulhos, localizado na região metropolitana de São Paulo, que disponibiliza inúmeras vagas por meio de órgãos públicos destinados a tal fim. Santo André, situada no Grande ABC, oferece 410 postos de trabalho por meio do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) da Prefeitura.

Entre 15 e 19 de março, os interessados poderão contar com vagas para auxiliar de linha de produção e fiscal de lojas, por exemplo, que somadas totalizam pouco mais de 10% das oportunidades. Do total das 410 vagas oferecidas, 27 delas são voltas a pessoas com deficiência.

Para se cadastrar o cidadão deve ir a uma das duas unidades do CPETR (Avenida Artur de Queirós, 720 – Bairro Casa Branca ou Rua Sigma, 300 – Vila Mazzei) com carteira de trabalho e documento de identidade com foto.

Aquele que quiser pode entrar em contato pelos telefones (11) 4979-3615 e 4979-3699 no objetivo de saber mais informações.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Localizada em Campinas, na Avenida Marechal Randon, 1268, Jardim Chapadão, a Tempo RH é uma empresa que atua nas áreas de recrutamento e seleção de profissionais, portadores de deficiência, seleção e administração de estágios, treinamento e desenvolvimento, terceirização de folha de pagamento, avaliação psicológica, gestão de temporários e de contratados.

Para candidatos interessados em cadastramento de CV, a empresa dispõe das opções cadastro de profissionais em geral (incluindo primeiro emprego), cadastro de estagiários e cadastro de deficientes.

Para acessar a área de seu interesse, visite a página www.temporh.com.br e faça sua escolha. No site da Tempo RH é possível consultar vagas em diversas áreas: o envio de CV é restrito aos candidatos cadastrados no sistema da empresa.

Para entrar em contato com a Tempo RH envie sua mensagem através do formulário disponível em www.temporh.com.br/contatos. Se preferir, ligue para (19) 3744-2911.

Por Cris Keller


Até o dia 20 de março, o Projeto Qualifica, da franquia da Microlins, recebe currículos de pessoas portadoras de deficiência. No total são 1.600 vagas, com cargos de operador de supermercado para os estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, São Paulo  Brasília e região.

As inscrições devem ser feitas diretamente no site www.microlins.com.br/qualifica. Os requisitos exigidos são: mais de 18 anos e ensino fundamental completo.

A seleção será feita através das entrevistas, onde os candidatos devem levar currículo e laudo médico emitido nos últimos seis meses. Os benefícios das vagas de operador de supermercado são: salário fixo, vale-transporte, refeição no local, plano odontológico e plano de saúde.

Por Rafaela Ometto.


A Labor Recursos Humanos tem sede no Rio de Janeiro e tem como foco especial a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A empresa oferece serviços como gestão empresarial, recrutamento e seleção, consultoria empresarial em recursos humanos e terceirização de atividades humanas instrumentais.

A empresa é parceira de pequenas e médias empresas oferecendo vagas nos mais variados ramos atendendo às necessidades do mercado.

Para cadastrar o currículo basta acessar o site www.laborrh.com.br e clicar em “Cadastre seu currículo  GRATUITAMENTE!”.

A Labor RH fica na Rua Visconde de Inhaúma, 77 – grupo 1201 – Centro – Rio de Janeiro, RJ, telefone 21-2117-5317. O contato também pode ser feito pelo email rh@laborrh.com.br.

Por Levi Rocha


A Serasa possui um programa específico de empregabilidade para pessoas com deficiência. O objetivo é oferecer qualificação profissional aos deficientes físicos, intelectuais, visuais e auditivos, além de buscar sua colocação no mercado dentro da própria Serasa ou empresas parceiras.

A empresa visa a inclusão do deficiente no mercado e oferece oportunidades de crescimento profissional. Para integrar o Programa Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, basta inscrever seu currículo no site e concorrer às vagas profissionais ou de estágio.

A Serasa disponibiliza, ainda, o período da manhã de todas as quintas-feiras para receber empresas e demais interessados em reuniões livres de apresentação, basta entrar em contato através do telefone (11) 6847-9927 ou programaempregabilidade@serasa.com.br para marcar.


Você sabia que o Wal-Mart está abrindo vagas de emprego para PNE (Portadores de Necessidades Especiais) para sua nova unidade de Macaé / RJ ?

No geral, serão 230 vagas de emprego para a nova unidade, e muitas das oportunidades são para PNE.

O ideal é que o candidato possua nível médio completo além de experiência anterior na função, porém, ter nível superior concluído é um diferencial competitivo.

Interessado(a)? Inscreva-se até 5 de Junho de 2009 pelo e-mail walmartmacae@parceriaconsult.com.br, encaminhando o seu Curriculum Vitae.


A Febraban fez uma parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo para oferecer 529 vagas de emprego para deficientes físicos, visuais e auditivos maiores de 18 anos. No programa, intitulado Programa de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, os futuros funcionários já começarão contratados pelas instituições bancárias, com um salário de R$ 560,37 para apenas quatro horas por dia.

De quebra, o programa garante a formação no Ensino Médio através de supletivo e curso de capacitação profissional para suas funções bancárias.

Inscrições pelo e-mail oportunidade@isocial.com.br ou em uma das unidades do Centro de Apoio ao Trabalho da Secretaria Municipal do Trabalho. Neste último caso, os candidatos devem levar RG, CPF, Carteira de Trabalho e laudo médico com o CID.

Fonte: G1





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