Mercado de trabalho: investir em competências técnicas ou comportamentais?

Para as pessoas interessadas no mercado da tecnologia, é importante saberem que não se deve apenas acreditar naqueles estudos que afirmam que é mais importante você saber a técnica do…

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O que é Trabalho em Equipe?

Normalmente escutamos falar em Equipes de Trabalho. Mas o que significa isso? Será que o fato de estarmos agrupados em torno de uma idéia em comum é já suficiente para…

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Como se tornar um profissional excelente apesar da competição acirrada

O mundo dos negócios atualmente é uma área de feras tentando devorar os mais fracos e vulneráveis, onde os fracos não têm vez e os fortes são implacáveis exigindo cada…

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Como abordar colaboradores com insuficiência de desempenho

Não é raro existirem nas organizações pessoas que não rendem aquilo que se espera delas em termos de produção. Na comparação com os demais colegas, elas costumam estar abaixo da…

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Insatisfeito com seu ramo atual? Mude!

Não é pequeno o número de pessoas que não trabalha satisfeita no ramo em que está. Muitas vezes por circunstâncias da vida, os indivíduos acabam caindo num setor que não…

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Cuidados ao permanecer trabalhando sozinho na empresa

A carga de trabalho do cenário corporativo moderno algumas vezes obriga os indivíduos a fazerem horas extras na empresa. Se é um serviço que diz respeito apenas à própria pessoa,…

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Registro de ponto: obrigação indispensável do colaborador

Em toda empresa que possua acima de um certo números de funcionários, o registro do ponto é de natureza obrigatória. E essa importante tarefa fica a cargo deles mesmos, não…

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O mercado busca profissionais com múltiplas competências

Com o aumento da complexidade das atividades econômicas, as empresas passaram a exigir dos colaboradores múltiplas habilidades. É preciso saber um pouco de tudo, e estar preparado para situações inesperadas…

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A causa real da maior parte dos conflitos de trabalho

Todo ser humano tem necessidade de ser reconhecido pelo que faz. Quando isso não acontece ou acontece em menor proporção do que as pessoas esperam, surgem o descontentamento, a inveja…

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Saiba dosar ao mesmo tempo cautela e arrojo no trabalho

Num mundo competitivo como o atual, nenhuma empresa é capaz de ser bem-sucedida se não tiver um mínimo de arrojo e ousadia. As duas características citadas, porém, devem andar de…

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Ter um vocabulário adequado pode abrir muitas portas

Nas relações sociais, é de fundamental importância adaptar o nível de linguagem usado a cada situação.  Não se pode querer conquistar um cliente ou uma vaga de emprego, usando gírias…

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Revisão periódica de procedimentos internos: uma necessidade

Todas as organizações possuem ou, pelo menos, deveriam possuir, procedimentos internos sistematizados para a execução de atividades. Com o passar o tempo, é essencial rever esses procedimentos para adaptá-los às…

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Você dá o peixe ou ensina a pescar?

É muito comum os profissionais mais experientes passarem pela experiência de treinarem os mais novos. Essa é uma tarefa árdua, que exige dedicação e principalmente muita paciência. Uma paciência tão…

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Aproveite as oportunidades de aquisição de conhecimento que a empresa lhe dá

Muitas organizações, especialmente as maiores, tem políticas de desenvolvimento voltadas ao aperfeiçoamento contínuo de seus colaboradores. São participações no custeio de cursos de pós-graduação, atualização e de idiomas. Há também…

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Redigindo relatórios claros e objetivos em seu trabalho

Toda empresa tem necessidade de acompanhamento daquilo que ocorre em seu dia a dia. Principalmente quando se trata de resultados, os relatórios são um instrumento muito usado para apresentá-los. Compor…

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