Programa Aprendizagem da CEF capacita jovens de 14 a 16 anos

A Caixa Econômica tem um programa bastante interessante, que é o programa de Aprendizagem. Ele tem como objetivo fornecer capacitação de jovens através de conhecimentos teóricos e práticos, desenvolvendo habilidades para desempenhar…

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Capacitação de profissionais para a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016

A Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016 já são eventos responsáveis por drásticas mudanças no Brasil, entre elas, a modificação da cultura de atendimento aos clientes….

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Meu Primeiro Emprego – capacitação, treinamento, idade, informações

O Meu Primeiro Emprego é um projeto de capacitação e treinamento de jovens que tem parceria com empresas e entidades sem fins lucrativos. O objetivo do projeto é conseguir o…

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O que é Trabalho em Equipe?

Normalmente escutamos falar em Equipes de Trabalho. Mas o que significa isso? Será que o fato de estarmos agrupados em torno de uma idéia em comum é já suficiente para…

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Como abordar colaboradores com insuficiência de desempenho

Não é raro existirem nas organizações pessoas que não rendem aquilo que se espera delas em termos de produção. Na comparação com os demais colegas, elas costumam estar abaixo da…

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Insatisfeito com seu ramo atual? Mude!

Não é pequeno o número de pessoas que não trabalha satisfeita no ramo em que está. Muitas vezes por circunstâncias da vida, os indivíduos acabam caindo num setor que não…

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As pessoas não são obrigadas a adivinharem o que você espera delas na empresa

Em uma organização, espera-se que cada colaborador cumpra seu papel e gere resultados práticos. Mas essas pessoas não podem corresponder às expectativas se não estiverem cientes daquilo que se espera…

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Aproveite sua pós-graduação e traga ideias novas para o trabalho

Com o aumento da competitividade e das exigências do mercado de trabalho, um curso de pós-graduação virou praticamente um item obrigatório para aqueles que buscam manter-se atualizados. Muitas pessoas, no…

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Não tente ser sempre o sabichão no escritório

Quem não conhece indivíduos que se consideram os donos da verdade? Eles estão sempre a par de tudo e parecem não estar sujeitos a uma das condições inerentes a um…

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O mercado busca profissionais com múltiplas competências

Com o aumento da complexidade das atividades econômicas, as empresas passaram a exigir dos colaboradores múltiplas habilidades. É preciso saber um pouco de tudo, e estar preparado para situações inesperadas…

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Saiba dosar ao mesmo tempo cautela e arrojo no trabalho

Num mundo competitivo como o atual, nenhuma empresa é capaz de ser bem-sucedida se não tiver um mínimo de arrojo e ousadia. As duas características citadas, porém, devem andar de…

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Participando da ampliação dos negócios da empresa

O objetivo principal de qualquer organização é ser rentável e poder, com o tempo, crescer. Esse processo de expansão depende, entre outros fatores, de colaboradores comprometidos com a evolução do…

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Revisão periódica de procedimentos internos: uma necessidade

Todas as organizações possuem ou, pelo menos, deveriam possuir, procedimentos internos sistematizados para a execução de atividades. Com o passar o tempo, é essencial rever esses procedimentos para adaptá-los às…

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Você dá o peixe ou ensina a pescar?

É muito comum os profissionais mais experientes passarem pela experiência de treinarem os mais novos. Essa é uma tarefa árdua, que exige dedicação e principalmente muita paciência. Uma paciência tão…

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Aproveite as oportunidades de aquisição de conhecimento que a empresa lhe dá

Muitas organizações, especialmente as maiores, tem políticas de desenvolvimento voltadas ao aperfeiçoamento contínuo de seus colaboradores. São participações no custeio de cursos de pós-graduação, atualização e de idiomas. Há também…

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