A empresa Salad Creations, atuante no segmento de franquias de fast food no Brasil, está realizando processo de seleção com o intuito de reforçar a sua equipe. O certame visa contratar efetivamente e imediatamente 15 novos colaboradores que trabalharão no cargo de Atendente. Os profissionais devem obrigatoriamente residir na cidade de São Paulo (SP).

Os contratados cuidarão dos pedidos, farão o preparo de produtos, atenderão os clientes, dentre outras atividades relacionadas à função. Para concorrer às vagas é preciso ter completado o ensino médio, possuir idade de no mínimo 18 anos, ter total disponibilidade de horários para cumprir jornadas flexíveis (inclusive aos finais de semana), ter experiência no atendimento ao público e possuir boa comunicação.

Os contratados irão receber salário fixo no valor de R$ 702,00 por mês, além de benefícios como:  Vale Transporte, Vale Alimentação/Cesta Básica, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida.

Outras informações sobre a empresa e o processo de seleção podem ser encontradas no endereço eletrônico www.saladcreations.com.br, onde as inscrições poderão ser realizadas. O processo seletivo será composto por inscrições online, análise curricular e entrevistas individuais.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Dedicada á atender seus clientes com eficiência e qualidade, a rede de restaurantes Grilletto está aprimorando sua equipe de atendimento buscando contratar novos colaboradores para uma de suas filiais localizadas no centro e na região de Santo Amaro, São Paulo.

As oportunidades se referem á posições de atendente (4 vagas) e auxiliar de cozinha (3 vagas) para efetuar atividades ligadas ao setor de cozinha e atendimento aos clientes na mesa e no balcão de caixa, além de outros serviços pertinentes ao cargo.

Os requisitos necessários para o processo seletivo são: ensino médio completo (para posições de atendente) e ensino fundamental completo (para posições de auxiliar de cozinha), além de idade mínima a partir de 18 anos, ter fácil acesso aos locais da empresa e disponibilidade total de horários para atuar nas funções em escalas alternadas. Não é necessário possuir experiência.

Os contratados se beneficiarão de salário compatível com ca função, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato efetivo de prestação de serviços e benefícios, como vale transporte, refeição no local de trabalho, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados podem enviar currículos para: andrezamotta.adm@gmail.com.

Por Daniela Almeida da Silva


Uma das redes de franquias que mais cresce em ramo nacional, a Café Donuts, está com vagas abertas para atuar em quiosques localizados na região do Metrô São Judas, em São Paulo.

De um modo geral, a empresa oferece 10 oportunidades para cargos de atendente, para atuar em serviços de atendimento á clientes em balcão, mesas, preparação de café expresso, serviços de caixa, servir alimentos da estufa, entre outros serviços relacionados é função no setor.

Para poder participar da seleção, é necessário ter concluído o ensino médio, bem como ter idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira no período das 11h00 ás 20h00, sábados alternados e domingos livres e habilidades em atendimento.

Os contratados receberão salário fixo mensal de acordo com a experiência apresentada, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato fixo de prestação de serviços efetivo, e incentivos, como refeição no local, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os currículo devem serem encaminhados para o seguinte email de contato: cafedonuts.curriculum@gmail.com com o nome da vaga no título da mensagem.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de restaurantes Bella Gula, atuante há 20 anos no segmento alimentício, acaba de confirmar a realização de um processo seletivo objetivando recrutar novos colaboradores na cidade de Porto Alegre (RS).

As chances são destinadas ao cargo de Atendente de Balcão e a jornada trabalhista será cumprida em período integral. Segundo a Bella Gula, os contratados serão responsáveis por atender clientes, anotar pedidos e auxiliar na limpeza do restaurante.

Para concorrer às vagas é necessário ter no mínimo 18 anos, possuir o nível fundamental completo, ser organizado e saber trabalhar em equipe. Experiência não será um fator decisivo na contratação.

Os contratados terão direito a carteira assinada, salários fixos mensais de até R$ 900, além de benefícios como Assistência Médica, Refeição no Local, Bônus por Resultados Alcançados e Vale Transporte.

Os interessados nas vagas devem se candidatar através da internet, diretamente no site www.bellagula.com.br. Ao acessar a página é preciso clicar na seção de “Contato” e depois no campo “Trabalhe Conosco”. Além de preencher os dados cadastrais, os profissionais terão acesso a mais informações sobre a seleção nesta mesma fonte.

Para saber mais detalhes sobre as propostas, telefone para (51) 3307-2054.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Tel Telemática e Marketing está recrutando novos colaboradores para fazer parte de sua equipe na sede da empresa, localizada na cidade de São Paulo (SP).

Ao todo, a empresa está oferecendo 50 vagas para os cargos de Atendente de Suporte Técnico (com experiência de no mínimo 6 meses na função) e outras 50 vagas para o cargo de Atendente de Relacionamento (com ou sem experiência na função).

Para concorrer a qualquer uma das vagas é necessário apresentar o ensino médio completo, ter idade mínima igual ou superior a 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sábado e ter conhecimentos em informática básica.

A empresa oferece um salário fixo de R$ 848,00 para o cargo de Atendente de Suporte Técnico e de R$ 686,00 para o cargo de Atendente de Relacionamento. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo. A contratação será em regime CLT, com registro na carteira.

Quem desejar fazer parte da seleção para o cargo de Atendente de Suporte Técnico pode enviar o currículo para o e-mail vagas02@teltelematica.com.br. Já os candidatos interessados na seleção para o cargo de Atendente de Relacionamento devem enviar o currículo para o e-mail vagas03@teltelematica.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A Internutri, rede de produtos naturais, está anunciando a abertura de 12 vagas em suas unidades localizadas em várias regiões da cidade de São Paulo.

As vagas abertas são para o cargo de Atendente. Os selecionados irão realizar o atendimento dos clientes no balcão e na lanchonete.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos possuam o ensino médio completo, tenham disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis aos finais de semana, possuam idade mínima acima dos 18 anos e tenham habilidades nas funções prestadas. Não será necessário apresentar experiência anterior na função.

Além de salário fixo no valor de R$ 1.000,00 mensais, a empresa também oferece benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênio com farmácia, auxílio creche e seguro de vida em grupo.

O processo de contratação envolve contrato de prestação de serviços efetivo e registro na carteira em regime de contratação CLT.

Os interessados devem se cadastrar através do site www.inutri.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


No início desse ano, a Casa do Sorvete Jundiá, rede de sorveterias, irá expandir seu número de franquias. Ao todo, serão inaugurados 16 novos estabelecimentos nas cidades de: São Paulo, Osasco, Santos, Santo André, Sorocaba, São José dos Campos, São Vicente, Araçatuba, São José do Rio Preto, Carapicuíba, Itatiba, Campo dos Goytacazes, Recife, Manaus e Curitiba.

Para compor o quadro de pessoal de cada uma das novas lojas, um total de 80 novos funcionários será contratado. Todas as vagas são para o cargo de Atendente, que exige que os candidatos tenham mais de 18 anos e ensino médio completo.

O salário não foi informado, mas estará de acordo com o piso salarial para a classe em cada Estado. Os contratados ainda receberão vale-alimentação e transporte e bonificações.

Se você se encaixa no perfil descrito acima e quer concorrer a uma das vagas, envie seu currículo para o e-mail: vagas@casadosorvetejundia.com.br. Não há prazo para o envio, pois a seleção será feita até que todas as vagas sejam preenchidas.

Algumas das unidades já foram inauguradas.

Saiba mais sobre a empresa e a seleção acessando o site oficial da mesma.

A Casa do Sorvete Jundiá é uma parceira da SMZTO Participações, holding com mais de 20 anos de experiência no mercado de franquias, e a Sorvetes Jundiá, terceira maior empresa do setor no Brasil. A primeira loja foi aberta em 2009 e hoje já são 22 lojas espalhadas pelo país, a maioria delas no Estado de São Paulo.

Por Thiago Martins


A inauguração de novos restaurantes da Pizza Hut em São Paulo, bem como adequação dos atuais, está gerando novas vagas de trabalho. Atualmente, há 20 oportunidades em aberto para o cargo de gerente e 80 para atendentes, um total de 100 vagas.

Para concorrer às oportunidades é necessário ter concluído o ensino médio, facilidade para trabalhar em equipe e perfil dinâmico. Especificamente para o cargo de gerente, é preciso comprovar experiência na administração de restaurante ou em outros negócios relacionados ao segmento de alimentação.

Além da remuneração, os contratados receberão os seguintes benefícios: assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, almoço no restaurante e cesta básica.

Programa Atividade

Do total de vagas para atendentes, 25 delas são reservadas para pessoas com mais de 60 anos, por meio do Programa Atividade, criado em 2003, o qual oportuniza a inserção de pessoas acima de 60 anos no mercado de trabalho, em diferentes funções nos restaurantes da Pizza Hut, oferecendo também desenvolvimento profissional.

Na Grande São Paulo, cerca de 10% dos funcionários integram o Programa Atividade.

As inscrições devem ser feitas por meio de cadastro de currículo no site www.pizzahutsp.com.br/trabalheconosco.

Por Rafaela Fusieger


A rede de restaurantes Pizza Hut está selecionando candidatos com o objetivo de preencher as vagas de emprego que se encontram abertas em suas unidades localizadas na capital e região metropolitana de São Paulo.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis sendo que 80 delas são para o cargo de Atendente e as outras 20 para o de Gerente.

Para concorrer a qualquer um dos cargos é necessário ter mais de 18 anos e possuir ensino médio completo. Candidatos à posição de Gerente ainda precisam comprovar experiência na área de gestão de restaurantes.

25 das vagas destinadas ao cargo de Atendente são exclusivas para maiores de 60 anos.

A empresa oferecerá um salário compatível com as práticas de mercado e os seguintes benefícios para os contratados: vale-transporte, assistências médica e odontológica, cesta básica e refeição no local de trabalho.

Todas as oportunidades são para início imediato, portanto, interessados devem acessar o site www.pizzahutsp.com.br e se cadastrar na seção 'Trabalhe Conosco', o quanto antes.

Atualmente, a Pizza Hut, maior rede de pizzarias do mundo, possui 67 restaurantes no Brasil, sendo que 20 deles, para os quais as vagas são destinadas, ficam em São Paulo. 

Por Thiago Martins


O McDonald’s anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo onde oferece 541 vagas para o cargo de Atendente de Restaurante. As oportunidades são para as unidades de São Paulo, Cotia, Taboão da Serra e São Bernardo do Campo.

Para participar da seleção é preciso que o candidato possua idade mínima de 16 anos e tenha o ensino médio completo ou em andamento.

A remuneração a ser recebida pelos candidatos selecionados não foi informada, porém, a empresa afirma que a mesma é compatível com os valores praticados no mercado. Além do vencimento propriamente dito, os contratados ainda receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e plano de carreira.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, onde os selecionados serão chamados para participar de uma segunda fase composta por dinâmica de grupo e entrevista. Tanto os classificados como os que não forem serão informados no mesmo dia.

Não é exigido nenhum grau de experiência na função. Outro ponto a se considerar é que empresa prioriza funcionários da região onde as unidades se encontram, uma vez que objetiva estabelecer laços de relacionamento na comunidade onde está situada.

Os interessados devem efetuar um cadastro no site www.mcdonalds.com.br  (selecionar o link “Gente” e depois a opção “Trabalhe Conosco”).

Por Denisson Soares


A rede de sorveterias Casa do Sorvete Jundiá, acaba de abrir grande processo seletivo com oferta de 80 oportunidades. Os aprovados no certame trabalharão como atendentes nas novas lojas a serem inauguradas daqui a 2 meses. As contratações serão regidas pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.

Os salários iniciais não foram divulgados pela contratante, entretanto, a empresa assegura que as remunerações serão compatíveis com o mercado. Além do valor fixo, os contratados contarão com incentivos como: vale refeição, vale transporte, bonificações por rendimento, dentre outros benefícios interessantes.

Para concorrer às vagas em oferta é preciso que o profissional tenha completado o nível médio, possua disponibilidade de horário, organização, responsabilidade, boa comunicação, conhecimentos básicos de informática, capacidade de trabalhar em equipe e compromisso com os resultados.

As novas franquias serão situadas nos municípios de Sorocaba, São Paulo, Santo André, Santos, São José dos Campos, Osasco, Araçatuba, São Vicente, Recife, Carapicuíba, Itatiba, São José do Rio Preto, Curitiba e Manaus. Vale lembrar que a qualquer momento as propostas podem sofrer mudanças sem prévio aviso.

Os interessados nas oportunidades oferecidas pela Casa do Sorvete Jundiá deverão encaminhar o currículo atualizado o e-mail: vagas@casadosorvetejundia.com.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A WA Marketing Interativo, empresa que atua no segmento de Contact Center, abriu um processo de seleção com o intuito de preencher 20 vagas na cidade de São Paulo (SP).

As vagas são destinadas para o cargo de Atendente Receptivo. A jornada de trabalho será cumprida de segunda a sábado, das 10:40 às 17:00. O início é imediato.

A empresa oferece salário inicial de R$ 680, regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte.

Os interessados em concorrer aos postos de trabalho devem possuir pelo menos 3 meses de experiência em atendimento receptivo. Além disso, é necessário ter o ensino médio completo, possuir conhecimentos em aplicativos de escritório (Word, PowerPoint e Excel) e morar na cidade de São Paulo.

Entre as funções a serem desempenhadas, os aprovados irão atuar com atendimento receptivo no setor de dúvidas, reclamações e informações voltados a produtos eletrodomésticos (SAP).

Os candidatos podem acessar o site da empresa por meio do endereço eletrônico www.wami.com.br. Na página, é preciso clicar no link “Trabalhe Conosco” e preencher os campos exigidos.

Caso deseje obter mais informações, entre em contato através do número de telefone (11) 3351-4900.

Por Ramon Raleandro


A empresa varejista Di Gaspi, especializada no comércio de calçados e vestuário, acaba de abrir importante processo seletivo com oferta de 20 vagas de trabalho no município de São Paulo (SP).

As oportunidades disponíveis são para o cargo de Atendente de Loja.

Os candidatos aprovados terão como principais responsabilidades realizar o atendimento dos clientes, recepcioná-los, esclarecer dúvidas, apresentar produtos e efetuar vendas.

Poderão participar do certame candidatos do sexo masculino ou feminino, desde que sejam maiores de 18 anos e possuam flexibilidade de horários para trabalhar inclusive em feriados e finais de semana. É necessário apresentar experiência na área de vendas.

Os salários oscilarão entre R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00. Além disso, os aprovados terão acesso a incentivos como vale refeição, vale transporte, assistência médica, comissões e seguro de vida coletivo.

Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever através do site www.digaspi.com.br. Por meio desta página, os candidatos poderão obter informações relevantes sobre o processo seletivo, bem como enviar seus dados para a triagem.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Foi aberto um processo seletivo promovido pelo McDonald´s, restaurante do ramo de alimentação fast food, com a oferta de 400 postos de trabalho nas cidades do Rio de Janeiro, Ilha do Governador e Niterói. Todas as vagas oferecidas são para o cargo de Atendente Noturno.

As inscrições deverão ser feiras nas unidades do McDonald´s ou através da internet, no site www.mcdonalds.com.br na página "Trabalhe Conosco". As principais exigências da empresa são as seguintes: ter a partir de 18 anos, morar na região do restaurante empregador, estar cursando no mínimo o 6º ano do nível fundamental e ter horários disponíveis para trabalhar no período noturno.

O processo seletivo será composto por avaliação curricular, teste de conhecimentos gerais, provas comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas pessoais com os gestores do McDonald´s.

De acordo com o anúncio, os salários pagos pela contratante serão compatíveis com o mercado. Além disso, os aprovados receberão incentivos interessantes, como: vale-transporte, vale-alimentação, adicional por vendas, seguro de vida, assistência médica, plano de carreira, dentre outras vantagens trabalhistas. As vagas podem mudar ao longo do processo seletivo.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Hipercard, empresa ligada ao grupo Itaú Unibanco e que atua na área de transações eletrônicas de crédito, irá contratar 50 novos profissionais para que os mesmos atuem como Atendentes em sua central de atendimento que fica em São Paulo.

Pode participar do processo seletivo quem já concluiu o ensino médio. Além disso, é necessário ter conhecimentos em informática, possuir boa comunicação e ter mais de 18 anos. Experiência na função não é uma exigência, mas será vista como diferencial.

A empresa não revelou o valor do salário. Só foi dito que o mesmo será compatível com as práticas de mercado. Segundo informações, no Estado de São Paulo o piso salarial para cargos nessa área é de R$ 700. 

Além do salário, os contratados receberão diversos benefícios, entre eles: vale transporte, vale refeição, seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica e comissões para quem atuar no setor de vendas.

Quem se encaixa no perfil desejado pela empresa e quer concorrer a uma das vagas deve acessar o site oficial da Hipercard e clicar no link 'Trabalhe Conosco'.

Não existe prazo para o final da seleção, pois a mesma ficará aberta até que todas as vagas estejam preenchidas, porém, todas as oportunidades são para início imediato, portanto, os interessados devem se apressar.

Por Thiago Martins


A rede de restaurantes americana Burger King está oferecendo 600 oportunidades de trabalho para São Paulo. Os cargos em questão são para atendente e os contratados iniciarão suas atividades nos restaurantes que serão inaugurados até o final de 2012.

Para concorrer às vagas, a empresa não pede experiência na função e nem na área. Porém, o Burger King requer que os interessados estejam com o segundo grau em curso ou tenham o primeiro grau completo.

A empresa requer que os candidatos possuam horários flexíveis para trabalhar aos finais de semana, gostem do trabalho em redes de fast-food, entre outros aspectos. A empresa preza pelo gosto pelo trabalho em equipe, responsabilidade, assiduidade e comprometimento com as tarefas a serem realizadas.

Para quem conseguir a aprovação no processo de seleção da empresa, haverá um treinamento antes que os novos restaurantes abram. A escala de trabalho é de 6 para 1 com 36 horas de trabalho por semana.

Fora as vagas de atendentes, o Burger King está oferecendo oportunidades para coordenadores e gerentes. O empresa oferece plano de carreira, assistência médica depois de seis meses de trabalho, refeição in loco e vale-transporte.

O endereço para os interessados em concorrer às vagas é: Rua Mario Amaral, 182, Paraíso (Zona Sul). Horário: segunda à sexta, às 9h. Empresa Kelly Services.

Por Marcelo Araújo


Ainda esse ano, a rede de restaurantes Burger King pretende inaugurar novas unidades no Estado de São Paulo. Com a expansão serão criadas 600 novas vagas de emprego e um processo seletivo já está sendo realizado com o intuito de preencher estas oportunidades.

Todas as vagas são para o cargo de Atendente, que exige que os candidatos tenham, pelo menos, o ensino fundamental completo, sendo que será dada preferência para quem estiver cursando o ensino médio.

Não é necessário possuir experiência prévia na área, pois todos os contratados serão treinados pela empresa, porém, é preciso ter flexibilidade de horário e estar disposto a trabalhar em finais de semana e/ou feriados.

O valor do salário não foi informado, mas, segundo informações do site G1, em julho desse ano, o mesmo era de cerca de R$ 1 mil. Além da remuneração, a empresa oferece os seguintes benefícios: vale-transporte, assistência médica e refeição no local.

A seleção está sendo feita pela Kelly Services, multinacional especializada em gestão de Recursos Humanos, e para participar da mesma você deve ir, portando currículo e documentação, ao escritório da empresa em São Paulo, que está localizado no bairro Paraíso, que fica na zona sul da capital paulista (Rua Mário Amaral, 182).

O local funciona de segunda a sexta-feira, a partir das 09h.

Mais informações podem ser obtidas no site oficial do Burger King.

Por Thiago Martins


A PRH Empregos está com uma grande oportunidade para quem deseja recolocação no mercado de trabalho ou está em busca do primeiro emprego. A empresa está abrindo um processo seletivo para o provimento de 20 vagas para uma empresa de atendimento localizada no Brooklin, zona sul de São Paulo.

O processo seletivo é voltado para a função de Atendente, onde as principais atividades se resumem em atender prontamente os clientes, procurar a resolução possíveis problemas através de serviços de suporte, entre outras atividades que deverão ser atribuídas à função.

A empresa busca perfil de pessoas dinâmicas, proativas, com facilidade de trabalhar em equipe e lidar com pessoas e que tenham vontade de aprender. Os participantes da seleção devem ser pessoas com o ensino médio completo, idade mínima ou superior a 18 anos e disponibilidade de horário para trabalhar em escala 6×1.

A empresa contratante não divulgou o salário publicamente, mas deixa em aberto para a negociação na entrevista. O funcionário terá direito a vale-transporte, refeição, registro na carteira em regime de contratação CLT e outros incentivos.

Para participar do processo seletivo, basta se cadastrar no link de acesso www.softwarerh.com.br preenchendo todos os campos requeridos com os dados pessoais, a fim de efetuar o cadastro com sucesso.

Por Daniela Almeida da Silva


Há vagas para mulheres interessadas em trabalhar com atendimento à clientes em duas redes de varejo na capital paulista. As redes possuem lojas localizadas nos bairros de em duas redes de varejo em São Paulo.

As redes têm unidades nos bairros do Morumbi, Itaim Bibi, Pinheiros, Vila Olímpia, Interlagos, Ibirapuera, e Santana, em São Paulo, em Osasco e São Bernardo, na Grande São Paulo, e em Campinas.

Todas as vagas são para início imediato, e não é necessário que as candidatas possuam experiência anterior no cargo.

Para se candidatar é necessário que a profissional possua idade superior a 18 anos e inferior a 28 anos e ensino médio completo. O valor da remuneração oferecida é aproximadamente R$ 800, e, além dos vencimentos as selecionadas terão direito a auxílio transporte e vale alimentação no valor de R$ 14,00 por dia.

Interessadas podem se candidatar efetuando cadastro na página eletrônica www.arezza.com.br ou encaminhando currículo atualizado  para o endereço eletrônico selecao@arezza.com.br, designando no campo assunto a cargo pelo qual possui interesse.

Outra maneira de se candidatar é comparecendo a uma das unidades da rede, portando currículo atualizado e documentos pessoais, localizada  em São Paulo – Rua Conselheiro Crispiniano, 403, salas 11/12 – 2° andar. O horário é comercial.

Por Marina Lara


A CSU, empresa de grande porte na área de contact center para a CardSystem, está com um processo de seleção em aberto visando a contratação efetiva de um número total de 300 vagas para a central localizada na cidade de Recife, em Pernambuco.

As vagas oferecidas são para a função de Atendente de Contact Center, para desempenhar funções de atendimento e suporte ao cliente, no pronto atendimento telefônico, por chat ou e-mail, auxiliando-os na utilização de produtos, serviços e emergências.

Os participantes da seleção devem, obrigatoriamente, estar dentro das exigências, que incluem o ensino médio completo, idade mínima a partir de 18 anos, boa comunicação verbal e domínio em informática básica.

A empresa, denominada como contratante primária, oferece salário fixo compatível com a função para uma jornada de trabalho de seis horas diárias, juntamente com benefícios adicionais, como: vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale-refeição, auxílio creche, entre outros.

Para participar do processo seletivo, os interessados deverão se inscrever através do link www.csu.com.br/site2009/Home.aspx na seção descrita como ''Trabalhe Conosco'', preenchendo todos os campos requisitados para formalizar o cadastro.

Quem preferir poderá enviar o currículo diretamente por e-mail (selecaorecife@csu.com.br) especificando o interesse da vaga no campo “assunto” da mensagem.

Por Daniela Almeida da Silva


O McDonald's está com processo seletivo para contratação de 100 pessoas com deficiência. Além dessas vagas em São Paulo, outras 200 estão abertas em todo o país. Os postos de trabalho são para atuação como atendente.

As 100 vagas oferecidas em São Paulo estão voltadas para a iniciativa piloto, chamada de Projeto Emprego com Apoio. O projeto é desenvolvido por meio da parceria em conjunto com a ONG Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (Avape).

Para se candidatar é preciso ter mais de 16 anos e não é necessário ter experiência. As vagas são para contratação imediata e os interessados devem cadastrar o currículo no site www.mcdonalds.com.br, no link  "Trabalhe Conosco".

Outra forma de se candidatar a uma das vagas é entregar o currículo nos restaurantes da McDonald’s no Brasil e ainda entrando em contato com a Avape pelos telefones (11) 4993-9204 e (11) 4993-9205.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e como benefícios, disponibiliza: assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de carreira e vale-transporte. A empresa investe hoje milhões de reais em treinamentos e programas de capacitação para o trabalho.

Por Flaviane Oliveira


A rede de restaurantes de Fast Food Burger King abriu processo seletivo que visa o preenchimento de 600 vagas na capital paulista. As vagas oferecidas nesse processo seletivo são para o cargo de atendente, que desenvolverão suas atividades nas unidades da empresa que serão inauguradas em 2013.

Para se candidatar é necessário que o candidato possua ensino fundamental completo ou ensino médio completo ou em curso, não é necessário possuir experiência anterior na área.

Para se candidatar é necessário que o candidato possua disponibilidade de horário, isso vale também para os finais de semana. É necessário que o interessado seja responsável, trabalhe bem em equipe, goste de seu trabalho e se relacione bem com  o público.

Os selecionados serão submetidos a um treinamento antes da inauguração das novas unidades. A jornada de trabalho a ser cumprida é de 36 horas semanais, seis horas diárias.

Além do cargo de atendente, estão disponíveis vagas para os cargos de gerente e coordenador.

O valor da remuneração não foi divulgado, entretanto o profissional além da remuneração padrão, terá direito a benefícios como: vale transporte, assistência médica, refeição no local e plano de carreira.

Interessados em concorrer às vagas devem dirigir-se à Kelly Services, situada na Rua Mario Amaral, 182 – Paraíso, São Paulo, de segunda à sexta-feira, às 9h.

Por Marina Lara


O McDonald's abriu 85 vagas para o cargo de Atendente na cidade de Itapecerica da Serra (SP). As oportunidades são para uma nova loja da rede que será inaugurada em setembro. As vagas são para os turnos da manhã, tarde e madrugada, inclusive para portadores de deficiência.

Para participar da seleção, é exigido que o candidato tenha idade superior a 16 anos para trabalhar durante o dia ou que seja maior de 18 anos caso opte por trabalhar à noite. Quanto à escolaridade, o mínimo exigido é a 6ª série do ensino fundamental.

O processo seletivo não tem experiência como pré-requisito.

O valor do salário oferecido não foi divulgado. Além da remuneração mensal, a empresa também oferece assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, alimentação no local e treinamento com certificação.

Além destas 85 vagas, ainda estão sendo oferecidas mais mil vagas para atendentes em várias outras regiões do Brasil.

Para se inscrever, o candidato deverá entrar no site da empresa (www.mcdonalds.com.br) e cadastrar o currículo. Quem preferir também pode entregar o currículo em qualquer restaurante da rede.

O processo seletivo envolve dinâmica de grupo e entrevista individual, sendo que o candidato recebe feedback no próprio dia.

Por Heloise Monteiro


A BK, prestadora de serviços de consultoria em Recursos Humanos, está realizando um processo seletivo onde oferece 68 vagas para a área administrativa. As oportunidades são para uma empresa localizada em Suzano, na Grande São Paulo.

As vagas oferecidas pela consultoria são voltadas para o cargo de Atendente.

Os selecionados irão realizar ligações, enviar e-mails, agendar visitas, entre outras funções.

Para garantir a participação na seleção, os candidatos precisam apresentar alguns requisitos, tais como ensino médio completo, experiência comprovada com atendimento ao cliente, experiência com rotinas administrativas ou rotinas de escritório, idade mínima a partir de 18 anos, disponibilidade de horários para trabalhar em turnos flexíveis e residir próximo à região de Suzano.

A empresa contratante oferecerá um salário de R$ 777,00 a R$ 950,00 mensais, além de vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados poderão participar do processo seletivo enviando o currículo para o e-mail cv@bkconsultoria.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A Arezza RH está realizando um processo seletivo onde oferece 30 vagas para a função de Atendente de Lanchonete. As oportunidades são para uma grande rede de restaurantes fast food localizada na cidade de São Paulo (SP).

Podem participar da seleção os profissionais de ambos os sexos, com ou sem experiência na área.

Os interessados devem possuir o ensino fundamental completo ou em curso. Além disso, é necessário ter idade entre 16 e 25 anos, residir próximo à região da Vila Olímpia, possuir habilidade com atendimento ao cliente e ter disponibilidade de horários para trabalhar em jornadas parciais noites.

A empresa contratante oferece salário fixo no valor de R$ 522,00 mensais, por apenas 6 horas de trabalho por dia. Além da remuneração, os contratados receberão Assistência Médica, Assistência Odontológica, Bônus por Resultado, Cesta Básica, Participação nos Lucros, Refeição no Local, Uniforme e Vale Transporte.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem comparecer pessoalmente ao seguinte endereço: Rua Quintino Bocaiuva, 251, 2°andar. A seleção acontece de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Os candidatos devem levar o currículo atualizado e a documentação pessoal.

Por Daniela Almeida da Silva


A Cinnamon, escola de idiomas e cursos profissionalizantes, está realizando um processo seletivo onde oferece 8 vagas para o departamento de atendimento da empresa. As oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP).

As vagas oferecidas na seleção são para o cargo de Atendente.

Os selecionados irão atuar com agendamento de aulas, abertura e fechamento de caixa, atendimento pessoal e por telefone, cobrança, preenchimento de relatórios e planilhas, entre outras atividades ligadas ao cargo.

Para participar da seleção, os candidatos precisam possuir o ensino médio completo, ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para atuar em período integral e ter conhecimentos em informática. Além disso, é preciso que o candidato seja comunicativo, tenha boa dicção verbal, boa escrita e boa digitação.

A empresa contratante oferece salário fixo no valor de R$ 810,00 mensais, registro em carteira, bolsa de estudos, cursos de idiomas, vale transporte, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida em grupo.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem comparecer ao seguinte endereço: Av. Professor Francisco Morato, número 3.919, Butantã, São Paulo (SP). A seleção acontece de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Os interessados devem levar o currículo atualizado, os documentos pessoais e a carteira de trabalho.

Por Daniela Almeida da Silva


A GVR Empregos, empresa de Recursos Humanos que presta serviços de Recrutamento e Seleção de Pessoas, abriu um processo seletivo com o intuito de contratar novos profissionais para trabalharem na Zona Leste da cidade de São Paulo (SP).

As vagas oferecidas, destinadas exclusivamente para o sexo masculino, são voltadas para o cargo de Atendente. A jornada de trabalho deverá ser cumprida em período integral, de segunda a sexta-feira.

A empresa contratante oferece salário entre R$ 800 e R$ 860, além de vale transporte e regime de contratação com carteira de trabalho assinada.

Para participar da seleção é necessário possuir pelo menos o nível médio completo, ter experiência anterior comprovada em atendimento ao cliente e disponibilidade de horário.

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o site www.gvrempregos.com.br. Na página, os candidatos devem clicar no link “Cadastre seu Currículo” e preencher os dados solicitados. Para visualizar mais oportunidades de emprego, clique no ícone “Vagas” na página inicial.

Para obter mais informações sobre as vagas, ligue para o telefone (11) 2095-3232 ou envie uma mensagem de e-mail para gvrempregos@gvrempregos.com.br.

Por Ramon Raleandro


A General Mills, empresa multinacional atuante no setor alimentício, está com um número total de 20 vagas em aberto para as lojas da sorveteria Häagen-Dazs, localizadas em São Paulo.

As oportunidades abertas são voltadas a função de Atendentes, para atuar com atendimento ao público e organização e limpeza do local de trabalho.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam possuir ensino médio completo, idade entre 18 e 29 anos, disponibilidade de horários para trabalhar em escalas flexíveis por 44 horas semanais no período das 14h20 às 22h00, e experiência com atendimento ao cliente.

A empresa oferece salário fixo no valor de 847,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida em grupo e planos de participação nos resultados.

O processo seletivo será realizado pela empresa de Recursos Humanos Allis, e será composto por entrevistas com o profissional da consultoria e depois com o gerente da General Mills.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem entregar os currículos pessoalmente aos cuidados de Maiara Passos, de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30, na unidade da Allis que fica localizada na Rua Bráulio Gomes, 36, 1° andar, Centro, São Paulo.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede Starbucks está selecionando novos profissionais para atuar como Atendente de Cafeteria na Avenida Paulista e na região da Zona Sul e Zona Oeste. Não é necessário comprovar ter trabalhado anteriormente. 

Para concorrer às vagas é necessário ter mais de 18 anos, possuir ensino médio completo, além de tempo para trabalhar aos finais de semana, conforme escala. 

O valor da remuneração não foi divulgado, mas a empresa afirma que está acima da média. Além do salário, os Atendentes terão direito a plano médico, plano odontológico, seguro de vida (com possibilidade de incluir dependentes), vale-transporte, 20% de descontos nos produtos da Starbucks, além das seguintes certificações: Barista Starbucks, Autoridade em Café e Chá Starbucks. 

Para concorrer às vagas é necessário cadastrar o currículo no site www.starbucks.com.br, no link “Trabalhe Conosco”.

Sobre a Rede Starbucks:

Conhecida por abrigar os melhores cafés do mundo, a rede Starbucks possui lojas em cerca de 40 países. Inclusive, a loja aparece no filme “O Diabo veste Prada”. 

No Brasil, a primeira unidade da Starbucks foi inaugurada em 2006. Atualmente, há lojas nas cidades de Barueri, Campinas, Niterói, Rio de Janeiro, Santo André, São Caetano e São Paulo. 

Por Rafaela Fusieger


A empresa Contax, conceituada no setor de Telemarketing oferece 5.113 vagas para o cargo de Atendente de Contact Center em diversos locais do país.

Atualmente a Contax está presente em 9 Estados brasileiros, além do Distrito Federal.

São 900 vagas em São Paulo, 1.068 em Minas Gerais, 650 no Rio de Janeiro,  1.021 no Ceará, 474 na Bahia e 1.000 em Pernambuco. Todas as vagas são para as capitais dos Estados citados.

A empresa exige dos candidatos idade mínima 18 anos, ensino médio completo, desenvoltura, boa comunicação e bom relacionamento em grupo, boa dicção e conhecimentos em informática.

A seleção será composta de diversas fases com diferentes formas de avaliação, entre elas: entrevistas, testes de matemática e português e dinâmicas em grupo. 

A empresa não exige experiência anterior do candidato, pois oferecerá um treinamento.

Além da remuneração e registro em carteira a Contax oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, treinamento, vale-transporte, convênios com faculdades e oportunidades de desenvolvimento na empresa.

Os interessados devem cadastrar seus currículos na página eletrônica: www.euescolhoacontax.com.br.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A empresa Horenze, especializada no setor de Recursos Humanos, está com um total de 100 vagas abertas para a função de Atendente de SAC Receptivo, para atuar na região de São Paulo, capital.

O salário inicial para esta função é de R$ 561 a R$ 800 mensais para uma carga horária de trabalho em escala 6×1, com folgas alternadas aos  sábados ou domingos, em regime de contratação CLT (efetivo).

O funcionário contratado será responsável em atender clientes consumidores de um determinado produto, oferecendo suportes e serviços através de telefone ou chat.

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir o ensino médio completo (2° grau), ter agilidade na digitação, ter idade igual ou superior a 18 anos, ter uma boa dicção verbal, boa pronúncia da língua portuguesa nativa, residir ou ter fácil acesso à região da Lapa ou Água Branca e possuir conhecimentos básicos de informática básica. Não será necessário possuir experiência anterior.

A empresa oferece vale-refeição, seguro de vida, auxílio creche, assistência médica e odontológica e comissão.

Os candidatos que se interessarem em participar do processo seletivo devem se cadastrar através do seguinte site www.horenze.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


500 vagas de emprego estão sendo oferecidas nos McDonald’s de São Paulo. Todas as oportunidades são para o cargo de Atendente em Restaurante. Além destas vagas, a expectativa é que outras duas mil sejam abertas até dezembro de 2012.

Para concorrer a uma das oportunidades, a empresa exige que o candidato tenha 16 anos ou mais e possua algumas características, como facilidade de trabalhar em equipe, facilidade de comunicação e dinamismo. Candidatos portadores de necessidades especiais também podem se candidatar a uma das oportunidades. Todas as vagas são para início imediato e efetivas. O período de trabalho é tanto noturno quanto diurno.

Os candidatos serão avaliados através de entrevista e dinâmica de grupo. O retorno para os contratados será feito ainda no mesmo dia de avaliação.

Para os interessados, o envio do currículo deve ser feito através do site www.mcdonalds.com.br, acessando o link “Trabalhe Conosco”. Outras duas alternativas são entregar o resumo das habilidades diretamente em algum dos restaurantes McDonald’s de São Paulo ou ainda no Centro de Recrutamento e Seleção, que fica na Avenida Ipiranga, 367. No Centro, o currículo deve ser entregue de segunda a sexta-feira, entre o horário das 8h às 17h. Ainda pode-se agendar uma entrevista ligando para o telefone (11) 3257-5881.

Por Matheus Camargo


A Tecnomania, empresa que faz parte do Grupo Import Express, abriu um processo seletivo onde oferece 80 vagas de emprego para homens e mulheres.

Os postos de trabalho são destinados ao cargo de Atendente de Televendas. As oportunidades são para início imediato e não exigem experiência anterior na função.

Os candidatos devem possuir o ensino médio completo, ter conhecimentos básicos de informática e ser maior de 18 anos.

O salário oferecido pela empresa é de R$ 827,28. Além da remuneração mensal, os selecionados receberão os seguintes benefícios: premiações por produtividade, convênio médico, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida e plano de carreira.

Os interessados devem comparecer à Rua Sete de Abril, número 216/230, 11º andar, bloco B, Centro de São Paulo. A seleção ocorre das 08h às 13 horas e os candidatos devem levar os seguintes documentos pessoais: RG, CPF e Título de Eleitor.

Para mais informações ligue para o telefone (11) 5503-8001 ou encaminhe um e-mail para rh@tecnomania.com.br.

Por Ramon Raleandro


A Cacau Show, marca de chocolates nacional com mérito internacional como maior rede de chocolates finos, prepara-se para a Páscoa com suas trufas, ovos de páscoa e outros tipos de chocolates, contratando mais de 3,3 mil funcionários em todo o Brasil para trabalho temporário em suas lojas, como atendente e vendedor.

Dependendo do desempenho do funcionário, após o tempo de experiência, há chances de contrato efetivo, fazendo desta uma boa oportunidade para quem procura emprego em 2012.

Para se inscrever basta acessar o site www.cacaushow.com.br na área “Trabalhe Conosco” e se cadastrar, enviando o currículo online. Também é possível entregar o currículo direto na loja mais próxima da sua residência.

São mais de 1.120 lojas em todo o Brasil contratando novos funcionários para os cargos citados. Interessados devem ter 18 anos ou mais, experiência com vendas e segundo grau completo. 

A Cacau Show costuma abrir muitas vagas temporárias em épocas como a Páscoa e Dia dos Namorados, que são as datas em que mais se vende chocolate em todo o país.

Além de novas vagas a Cacau Show conta também com novidades no cardápio. Ótimo para quem procura emprego e para apreciadores das gostosuras da Cacau Show!

Por Ramon


Visando reforçar seu quadro de funcionários para dar conta do aumento de clientes gerados pelo período de festas de fim de ano, a rede de restaurantes McDonald's irá contratar 4.650 novos profissionais para que os mesmos atuem como atendente.

Os interessados em se candidatar para uma das vagas devem se encaixar no seguinte perfil: idade superior aos 16 anos e ensino médio completo ou em curso. Não é necessário possuir experiência na área.

O valor do salário não foi informado pela empresa. Apesar disso, entre os benefícios oferecidos aos profissionais estão: vale transporte, plano de saúde, plano de carreira e refeição no local.

As vagas são para as unidades da rede que ficam nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Campinas, Fortaleza, Ribeirão Preto, Brasília, Florianópolis, Goiânia e Blumenau.

Todas as oportunidades são para início imediato e os contratados irão atuar nos períodos matutino e noturno.

Os interessados devem se cadastrar na seção "Gente – Trabalhe Conosco" do site oficial da empresa (www.mcdonalds.com.br).

Somente para as vagas de São Paulo (capital e região metropolitana) é possível se candidatar de maneira presencial, entregando o currículo no Centro de Recrutamento que fica na Avenida Ipiranga, 367, no centro da cidade.

Por Thiago Martins


A rede Starbucks está fazendo a seleção de 25 candidatos que estejam aptos a exercer a função de atendente barista, com especialidade em café de alta qualidade, para atuar em São Paulo. Desse total de vagas, 5 estão reservadas para portadores de necessidades especiais.

As pessoas interessadas devem fazer a sua inscrição encaminhando o currículo para o endereço eletrônico rh@starbucks.com.br, descrevendo no campo “assunto” o cargo Atendente Barista São Paulo.

A empresa não exige que o candidato tenha experiência na função. Os requisitos são: ter mais de 18 anos, ter terminado o ensino médio, estar disponível para trabalhar em escala de revezamento, incluindo os finais de semana, e ter afinidade com o atendimento ao público.

A Starbucks busca talentos que queiram desenvolver-se profissionalmente, almejando candidatos íntegros, que tenham paixão pelo trabalho, gostem de conhecer pessoas e sejam dedicados e comunicativos.

Por Iracema Iris Gonçalves


A Alterdata Software seleciona profissionais com escolaridade de nível superior e médio. Se você quer conquistar uma oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo clicando aqui. Não fique de fora dessa chance!

São oferecidas 53 vagas para atuação nos seguintes estados: Amazonas, Pará, Ceará, Pernambuco, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

Os cargos disponíveis são para: Atendentes (de Suporte Automação Comercial e de Suporte Automação Contábil) e Programadores (de Automação Comercial, Gestão Empresarial e Automação Contábil).

Podem participar os candidatos formados nos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Administração ou graduação na área de Informática.

As etapas do processo seletivo constituem-se de: 1) Análise Curricular, 2) Entrevista Presencial ou por Telefone, 3) Entrevistas com os Gerentes das Áreas e 4) Avaliações e Testes no setor pretendido.

Para os profissionais de nível médio, a empresa solicita conhecimentos em informática, rotinas administrativas, boa fluência verbal e escrita.

A Alterdata Software é uma empresa de softwares. Veja mais detalhes aqui.

Por Melisse V.


A Contax, empresa que atua no ramo de call center, está abrindo 1.800 oportunidades de emprego para a cidade de São Paulo. Todas as chances são para atuação no cargo de atendente de contact center.

Para participar da seleção, o candidato deve ter no mínimo 18 anos, nível médio completo, noções básicas de informática e boa comunicação verbal. Os inscritos passarão por provas, entrevistas e dinâmicas.

A empresa informa que o salário varia de acordo com a função exercida.

Os contratados também terão direito a benefícios como assistência odontológica, assistência médica, vales refeição e transporte, oportunidades de crescimento e convênios com instituições de ensino.

Os aprovados receberão treinamento e atuarão nas áreas de cobrança, televendas ou atendimento ao cliente.

Gostou? Então faça o seu cadastro acessando ao site da Contax, clicando no campo “trabalhe conosco”.

Por Oscar Ariel


A Aloha Eyewear, rede de lojas de óculos, está selecionando candidatos para preencher as 80 vagas de emprego que se encontram abertas atualmente em 11 de suas filiais. As oportunidades são para os cargos de gerente e atendente.

Ambas as posições exigem ensino médio completo e idade superior aos 18 anos.

Os salários variam de R$ 800 a R$ 1,5 mil e os contratados ainda receberão vale transporte e comissão. Para o cargo de gerente ainda é oferecido vale alimentação.

As vagas são para as cidades de: São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Campinas (SP), Indaiatuba (SP), Rio de Janeiro (RJ), Uberlândia (MG), Recife (PE), Caruaru (PE), Feira de Santana (BA), Aracaju (SE) e Fortaleza (CE).

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: cv@alohaeyewear.com.br (especificar o cargo e cidade no campo ‘assunto’).

Mais informações no site oficial da empresa.

Por Thiago Martins 


A Agência Estado, empresa do Grupo Estado responsável pela distribuição de informações on line e desenvolvedora de soluções para profissinais da indústria digital, está com oportunidades de trabalho abertas para quem tem interesse em atuar como Gerente de Expansão, Assistente de Atendimento ao Cliente, Assistente de Planejamento comercial e Consultor de Mídia.

O Gerente é responsável pelas negociações comerciais, incluindo elaboração de propostas e visitas a clientes, deve ter formação superior completa com pós-graduação e certificação em CPA, inglês e informática.

Para Atendente, que será responsável pelo atendimento ativo e receptivo, são necessários conhecimentos do mercado financeiro, superior completo e inglês fluente.

A área de Planejamento exige formação em Marketing ou Comunicação Social, leitura avançada de inglês e informática com conhecimento em CRM. Já para Consultoria de Mídia o candidato pode estar cursando nível superior e ter conhecimento de internet Office.

Além dos benefícios básicos, a empresa oferece premiações e celular. Os currículos podem ser enviados para o site www.grupoestado.com.br.

Por R. Oliveira


A empresa especializada em atendimento ao cliente Contax, está com mais oportunidades de emprego abertas. A Contax abre 1.800 vagas para ocupação do cargo de atendente de contact center. Os requisitos para concorrer às vagas são ter concluído o ensino médio, excelente forma de comunicação verbal e domínios de conhecimento de informática.

Para participar da seleção da empresa é preciso deixar o currículo no site da Contax. Acesse o link ‘Trabalhe Conosco’ ou entregue pessoalmente em uma das sedes da empresa em todo Brasil. Todos os endereços estão no site.

A seleção acontece em diversas etapas, sendo a primeira uma dinâmica em grupo. Depois os concorrentes irão se submeter a um teste de conhecimentos gerais e em seguida entrevistas individuais. Os selecionados irão ter um treinamento de até 20 dias com custos remunerados. O salário não foi informado, mas é o compatível com a função, para uma carga de seis horas diárias, seis dias por semana. Não é cobrada experiência anterior no setor.

Por Lidianne Andrade


Adecco é um grupo gestor da área de Recursos Humanos que possui 6.000 lojas próprias e 33.000 funcionários contratados em várias regiões do mundo.

Líder global com soluções para empresa locais, a Adecco está selecionando candidatos para atuarem em loja de Sorvetes de Yogurte na função de Atendente de Loja.

A escala de trabalho é de 6 dias de trabalho por 1 de folga, no horário de 14 às 22:20 horas.

O salário é de R$ 1.000,00 mais benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica.

As vagas são para a região de Itaim Bibi, Zona Oeste de São Paulo.

O site para envio de currículo e seleção de candidatos é o www.adecco.com.br.

Por R. Oliveira


O McDonald’s, uma das maiores cadeias de Fast Food do país, está selecionando 100 profissionais para atuar em seus restaurantes. Só no Brasil são mais de 34.000 funcionários, sendo mais de 90% do total composto por mulheres e 55% por jovens.

A rede é uma grande geradora de oportunidade para quem está em busca do primeiro emprego. Toda a equipe passa por treinamento contínuo e são oferecidos planos de carreira e benefícios que tem por objetivo reter os melhores e mais capacitados profissionais do mercado.

A função de Atendente é o primeiro passo para quem deseja ocupar o cargo de Gerente, que desde o início aprende a lidar com todas as áreas do Restaurante.

O McDonald’s também apoia a formação continuada para que os próprios funcionários ascendam na hierarquia da empresa.

O cadastro para candidatar-se a vaga pode ser efetuado diretamente no site da empresa no Brasil (www.mcdonalds.com.br), no link "trabalhe Conosco".

Por R. Oliveira


A famosa rede de restaurantes McDonald's é conhecida no mundo todo, suas unidades estão presentes em praticamente todos os shoppings e é líder no segmento de fast food. Atualmente a empresa está com 300 vagas abertas para jovens interessados em trabalhar na empresa. Todas as vagas são efetivas e terão inicio imediato.

As vagas são para o cargo de atendente na cidade de São Paulo.

Os jovens interessados precisam ter no mínimo 16 anos, ter concluído ou ainda estar cursando o ensino médio, ter boa fluência verbal, ser dinâmico, saber trabalhar em equipe e ter facilidade em lidar com o público em geral. Lembrando que a empresa não exige experiência anterior dos candidatos.

Os interessados devem acessar o site www.mcdonalds.com.br e efetuar o cadastro no link "Trabalhe Conosco”. Quem preferir pode ainda procurar o Centro de Recrutamento e Seleção McDonald’s na unidade situada na Avenida Ipiranga, 367, República, Centro de São Paulo.

Por Milena Evelyn


Uma das maiores redes de fast-food do país, a McDonald’s está oferecendo 300 oportunidades de emprego em suas lojas na capital paulista para o cargo de atendente.

A empresa não exige experiência profissional, mas procura profissionais que tenham o ensino médio completo e que residam próximo às suas lojas, bem como candidatos com dinamismo, boa fluência verbal, facilidade para lidar com o público e em equipe, e que sejam maiores de 16 anos de idade.

O interessado em participar do processo seletivo, deverá se inscrever através do site da empresa: www.mcdonalds.com.br, clicando no link “Trabalhar Conosco”. No site também é possível adquirir mais informações a respeito da seleção.

Quem quiser poderá comparecer ao Centro de Recrutamento e Seleção da rede, situado próximo à estação República do Metrô em São Paulo, de segunda a sexta-feira das 8h às 17h e aos sábados das 9h às 12h.

Por Henrique Pereira


Com oportunidade para o cargo de manobrista e atendimento ao público, um shopping localizado na Zona Sul do Rio de Janeiro, abre processo seletivo.

Entre as exigências para participar, estão: carteira de habilitação na categoria B; disponibilidade para trabalhar aos domingos e feriados e também experiência na área.

A jornada de trabalho para os cargos é de 8 horas por dia. Além de um salário compatível com o mercado atual, o shopping oferece também alguns benefícios como, plano de saúde, odontológico, transporte, refeição, entre outros.

O envio do currículo pode ser feito até o dia 15 de fevereiro, diretamente para vaga.manobrista@hotmail.com.

Por Rafaela Ometto.


A unidade do Senac Passo D’Areia (RS) está com matrículas abertas para o curso de Atendente de Nutrição. Trata-se de uma opção para os interessados em obter qualificação neste setor. Após a conclusão do curso, os profissionais podem atuar em cozinhas, restaurantes, clínicas de saúde, hospitais e creches.

O curso tem a carga horária de 240 horas, e os alunos aprenderão a exercer as funções de recebimento, armazenamento e preparo dos alimentos. Também receberão orientações sobre o auxílio na distribuição das refeições.

As aulas começam no dia 7 de fevereiro de segunda a sexta-feira, em turmas de manhã e noite. Os alunos devem ter idade acima de 18 anos e Ensino Fundamental completo. As matrículas podem ser realizadas diretamente na Unidade, que fica na Avenida Assis Brasil, 1481, Passo D’Areia, Porto Alegre (RS).

Mais informações no site: www.senacrs.com.br/passodareia

Por Selma Isis


A rede de cafeterias Fran’s Café já iniciou o processo de seleção de novos profissionais. Nesta seleção estão sendo disponibilizadas 80 vagas. As oportunidades são para a função de atendente.

Os contratados receberão treinamento oferecido pela própria empresa e deverão atuar em São Paulo.

Podem participar da seleção todos aqueles que já concluíram o ensino médio. Características pessoais, tais como: iniciativa, dinamismo e postura, serão levados em consideração durante o processo de seleção dos candidatos.

Os interessados deverão realizar o cadastramento de seus currículos no site da empresa. Quem preferir também pode encaminhar o currículo por e-mail, para o seguinte endereço eletrônico: recrutamento@franscafe.com.br.

Por Milena Leite


Até o dia 31 de janeiro de 2011 a Contax vai contratar 7.200 profissionais da área de contact center. Sendo 1.357 vagas para São Paulo (SP), 1.808 para a cidade do Rio de Janeiro e Niterói e as restantes para os outros estados brasileiros.

O candidato interessado deve ser maior de idade, possuir o ensino médio completo, boa comunicação verbal e noção de informática.

Se contratado, além da carteira assinada, o atendente vai ter entre os benefícios assistências médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, e convênios com faculdades.

Interessados devem entrar em contato com a empresa através do seu site institucional ou pelo telefone 0800 282 0700.

Por E.S.


Vem aí mais uma seleção McDonald´s! Dessa vez estão sendo oferecidas 500 oportunidades de emprego imediatas e efetivas para candidatos interessados em atuar no cargo de atendente na temporada de final de ano da Grande São Paulo. As vagas são destinadas ao preenchimento do quadro colaborativo em ambos os períodos, diurno e noturno.

Os valores dos salários e dos benefícios não foram divulgados previamente.

Acesse o link “Trabalhe Conosco” do site www.mcdonalds.com.br e garanta a sua vaga no processo seletivo. Ou, se preferir, faça a sua inscrição pessoalmente no Centro de Recrutamento e Seleção da rede localizado na Avenida Ipiranga, 367, República no horário das 8h às 17h (de segunda a sexta-feira) e das 9h às 14h (aos sábados).

Por: Juliana Vlastuin


O Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST), empresa intermediadora de mão-de-obra, está recrutando 2.776 profissionais para trabalhar em São Paulo. São 561 vagas direcionadas ao posto de atendente (para lanchonete, balcão, mesa, de farmácia, entre outras), 2.120 vagas para operadores de telemarketing e 95 vagas para recepcionista.

Os interessados deverão comparecer a umas das unidades de atendimento do Centro, no período de 20 a 24 de setembro.

Vale lembrar que os salários oferecidos variam de R$ 520,00 a R$ 1.200,00.

Ressalte-se que os postos do CST estão localizados na capital paulista, nos seguintes endereços: Rua Galvão Bueno, 782, Zona Central/Liberdade e Rua Barão do Rio Branco, 864, Zona Sul/Santo Amaro.

Por Milena Marcone Leite


A rede de lanchonetes Burger King, em plena fase de expansão na cidade de Porto Alegre e também nas cidades ao redor da capital, está com diversas oportunidades abertas. Os selecionados atuarão nas unidades localizadas em shoppings nas cidades de Porto Alegre, Caxias, Canoas e Novo Hamburgo.

O Burger King é a segunda maior cadeia de fast food de hambúrgueres do mundo, com restaurantes em 69 países. No Brasil a marca opera com sistema de franquia territorial, ou seja, cada região tem um grupo de franqueados independentes, sendo a Estação Burger responsável pelas lojas do Rio Grande do Sul.

As oportunidades são para as funções de gerente, coordenadores e atendentes de lojas. A empresa não exige experiência anterior para a vaga de atendente, já para as demais os candidatos devem ter vivência no ramo.

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.estacaoburger.com.br.

Por R.D.


A rede de fast-food norte-americana McDonald’s está com inscrições abertas para a contratação de 200 novos atendentes em São Paulo. Essas vagas serão divididas nos dois turnos, sendo 100 para o diurno e outras 100 para o noturno.

Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham no mínimo 18 anos com ensino médio completo ou em andamento.

O valor do salário bem como dos benefícios não foram divulgados previamente. Inscreva-se na seleção acessando o link “Trabalhe Conosco” do site www.mcdonalds.com.br ou vá pessoalmente a unidade da rede na Avenida Ipiranga, 267, no bairro República de segunda a sexta-feira das 8h às 17h e aos sábados das 9h às 14h.

Por Camila Porto de Camargo

Fonte: G1


A Daudt Petróleo, empresa do ramo de comercialização de combustíveis, está com oportunidades para frentistas e atendentes de loja. Os selecionados irão atuar nos postos de gasolina da rede na cidade de Alvorada, região metropolitana de Porto Alegre. A seleção será feita para cargos que possuem carga horária de trabalho diária de 7h20min.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado e com a função, 30% de adicional por periculosidade, gratificações por metas batidas, além de outros benefícios. Para participar da seleção os interessados devem enviar currículo para o e-mail contato@daudtpetroleo.com.br, ou ainda, entregar pessoalmente na Av. Pres. Getúlio Vargas, 820, Bairro Passo do Feijó – Alvorada.

Por R.D.


O McDonald's está oferecendo 60 novas vagas de emprego para o cargo de atendente no Rio de Janeiro. As vagas são para o turno noturno, e a contratação é para ínicio imediato.

Entre as exigências da empresa estão que os candidatos estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio e tenham fácil acesso ao local de trabalho, a empresa não exige que o profissional possua experiência anterior na função.

As vagas oferecidas são para trabalhar nos seguintes locais: Shopping Grande Rio, Rodovia Washigton Luiz e no Shopping Caxias .

Os interessados podem encaminhar currículo profissional pelo site www.mcdonalds.com.br, no link "Trabalhe Conosco", ou o currículo também pode ser entregue pessoalmente em um dos três restaurantes McDonald's abaixo:

Endereços das unidades:

RESTAURANTE SHOPPING GRANDE RIO (20 vagas)
Rod. Presidente Dutra, número 4200, KM 04, São João de Meriti

RESTAURANTE SHOPPING CAXIAS (20 vagas)
Rod. Washington Luiz, número 2895, Duque de Caxias

RESTAURANTE WASHINGTON LUIZ (20 vagas)
Rod. Washington Luiz, número 2876, Duque de Caxias

Texto por Amanda Luna


Empresa do ramo alimentício seleciona 14 trabalhadores interessados em desempenhar funções de atendimento ao cliente. Os empregados prepararão sucos e outras bebidas, comidas, controlarão as comandas.

Para se candidatar basta ter o ensino fundamental completo. Os salários são de R$ 510,00, para jornadas de sete horas diárias. A empresa oferece também vale transporte e alimentação no local. Ter experiência na área e na função são diferenciais.

As vagas estão no bairro da Tijuca, zona norte da cidade do Rio de Janeiro. Para se candidatar se deve enviar currículo com o assunto “Atendente – Tijuca” para lenie@parceriaconsult.com.br.

Por Karina Gonçalves


A região metropolitana de São Paulo e interior paulista contam com oportunidades de trabalho para diversas áreas. As vagas são divulgadas pela ALLIS, empresa especializada em gestão de pessoas que integra o mercado de RH em todos os segmentos.

São 800 vagas com ofertas para o setor varejista, como vendedores e atendentes, caixas e estoquistas. Poderão se inscrever candidatos das cidades de São Paulo, da região do ABC, Guarulhos, Osasco, Taboão da Serra, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba e Suzano.

Interessados devem enviar currículo para o email lojas@allis.com.br ou ainda cadastrar-se no site da empresa.


O Grupo Pão de Açúcar está disponibilizando diversas vagas para suas drogarias. São 430 oportunidades em diversos estados brasileiros das regiões sudeste, nordeste e sul, além do Distrito Federal.

A oportunidade é para farmacêuticos com registro no Conselho de Farmácia (CRF) que possuam experiência técnica em drogarias, com conhecimento do controle de medicamentos e estoques. Também estão sendo oferecidas vagas para atendentes, balconistas e operadores de caixa, com vagas especiais para pessoas com deficiência.

A empresa oferece diversos benefícios, como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, refeição e plano de carreira. Interessados devem preencher o cadastro no site do grupo.


Emprego de Atendente para atendimento ao público e vendas de celulares.

Benefícios: Vale-transporte e vale-alimentação

Requisitos: idade a partir de 18 anos

Atividades/Função: atendimento ao público

Como se candidatar: Ligar para 11 2208-2646

Salário: Comércio + premiação

Número de vagas: 3

Cidade(s): São Paulo (SP)

Nome da empresa: Powercell





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