Inscrições vão até o dia 7 de abril de 2019.

A Cervejaria Ambev está com vagas abertas para o Programa de Trainee de 2019. A proposta do programa é que os selecionados atuem por 4 meses nas variadas áreas da empresa e estejam preparados para encarar diferentes desafios. Durante o período, os selecionados têm a oportunidade de se relacionarem com líderes da empresa e, também, terão a possibilidade de se tornarem futuros líderes. Dentre os requisitos para inscrição no programa estão:

  • Possuir inglês em nível avançado
  • Formatura prevista até Julho de 2019, em qualquer curso de Nível Superior
  • Flexibilidade para mudança e trabalho em diferentes Estados do país

Veja abaixo as etapas do processo de seleção e prepare-se!

  • Período de inscrições: de 10 de março a 7 de abril
  • Testes on line: de 10 de março a 14 de abril (são 3 testes que terão conteúdo de Cultural Fit, Racionío Lógico e Inglês)
  • Business Case e entrevista on line: de 18 de março a 7 de maio (nesta etapa o candidato deve contar sua trajetória de vida)
  • Trainee Challenge: de 15 de maio a 31 de maio (nesta etapa o candidato deve solucionar desafios da empresa Ambev em grupo)
  • Painel Final: de 10 de junho a 13 de junho (nesta etapa o candidato conversará com um líder sênior da Ambev)
  • Admissões: no mês de agosto de 2019

Os candidatos devem optar entre 3 áreas de interesse:

  • Trainee Business – com enfoque a área comercial, como vendas, gente e gestão, marketing, f inanceiro e logística.

  • Trainee Supply – todas as áreas de atuação da empresa estão englobadas no treinamento do Trainee Supply

  • Trainee Tech – com enfoque na transformação digital e tecnológica da empresa

Após a contratação, os selecionados passarão por várias etapas de treinamento:

  • Integração (com duração de 1 semana) – na qual os participantes serão introduzidos à cultura, estrutura e estratégia da Ambev, além de conhecer o CEO e líderes da empresa.
  • Treinamento Tech (com duração de 1 semana): na qual os participantes entenderão sobre otimização de negócios por meio da tecnologia, novas tendências do mercaso e tecnologias disruptivas.
  • Integração South America Zone (com duração de 1 semana) – na qual os participantes são integrados a demais trainees do Brasil, Chile, Bolívia, Paraguai, Argentina e Uruguai.
  • Rotação em vendas e supply (com duração de 2 meses) – na qual os participantes vivenciarão a rotina da empresa para conhecer o trabalho prático nas cervejarias e centros de distribuição da Ambev. Nesta etapa, os trainees são introduzidos a pequenos grupos que atuarão em diferentes operações da empresa no país.
  • Treinamento corporativo (com duração de 1 semana): na qual os participantes voltarão para a sede da Ambev localizada em São Paulo e serão introduzidos a detalhes das estratégias e das diferentes áreas da Ambev, tais como Logística, Supply Chain, Solutions, Jurídico, Finanças, Vendas, Procurement, Gente, Marketing e Relações Corporativas.
  • On the job (com duração de 1 mês): na qual os participantes terão visão de sua área de interesse,

Dentre os benefícios, os contratados receberão gympass, vale refeição, vale transporte ou transporte fretado, material escolar, assistência médica, assistência odontológica, 14º salário e bônus anual. Vale lembrar que a Ambev é hoje uma das maiores cervejarias do mundo e já foi apontada como uma das maiores empresas da América Latina.

Para candidatar-se ao Programa de Trainee 2019, acesse o site da Ambev. Se você não se encaixa nesse programa e gostaria de concorrer a uma vaga na empresa, há outras oportunidades para atuação na Ambev por todo o país, confira no portal de vagas ou veja os demais programas disponibilizados pela empresa, como o Programa de Estágio 2019, exclusiva para candidatos que estejam cursando Nível Superior e o Global MBA Program, destinado a alunos de MBA.

Boa sorte!

Barbara S.


Selecionados receberão uma remuneração de até R$ 6,4 mil.

A cervejaria Ambev divulgou nesta nesta semana que abriu as inscrições para seu novo programa de trainee, com salário de R$ 6,4 mil.

Os profissionais que forem selecionados recebem R$6,4 mil de salário, valor 4,9% maior que o programa do ano passado, que era de R$ 6.100,00. Os interessado devem realizar as inscrições diretamente no site da Ambev www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/, até o dia 7 de abril de 2019.

Curso superior em qualquer área entre os requisitos para a vaga

Entre os requisitos para a vaga, é necessário o candidato ter curso superior concluído em até dois anos, entre os meses de julho de 2017 e julho de 2019, em qualquer área e em qualquer instituição de ensino do país. Além disso, é preciso o candidato ter inglês avançado e disponibilidade em morar em qualquer estado. Segundo a Ambev, eles procuram entre as qualificações do candidato, que sejam curiosos, mão na massa, resilientes, autênticos e ainda haja uma identificação do candidato com o empreendedorismo e inovação

A Ambev destacou que aqueles que não foram selecionados mesmo assim podem participar de discussões e aprender sobre práticas do mercado de trabalho.

Programa de trainee Ambev 2019 restruturado

Com um novo programa reestruturado, o tempo de duração será em período mais curto, que antes era de 10 meses e passou a ser em 2019 de 4 meses . Outra novidade é que o programa de trainee não fará mais distinção entre as áreas corporativas e industriais.

O programa será dividido em três categorias: tech, supply e business. O Supply é direcionado aos profissionais que querem trabalhar na área industrial, em produção, dentro da cervejaria. Business é direcionado para os profissionais que buscam as áreas de marketing, negócios, finanças e comercial. Já Tech é direcionada para os profissionais que buscam alguma posição ligada a área de tecnologia.

Será realizado treinamentos teóricos, passando por diversas áreas da empresa, nos três primeiros meses para os selecionados e já último mês o treinamento será totalmente focado na prática na área de trabalho em que ele será alocado.

Vagas em aberto não divulgadas pela Ambev

A Companhia não divulgou o número de vagas que serão ofertadas e nem o número de candidatos que ingressaram na empresa nos programas anteriores. Segundo a empresa, esse número pode mudar de um ano para outro.

Etapas processo de seleção entre os meses de março a junho de 2019

O processo de seleção será realizado por etapas que acontecem entre os meses de março e junho. O processo de seleção inclui teste online de perfil, raciocínio lógico e de inglês. Após o candidato deverá realizar uma apresentação de case e entrevistas. Na etapa presencial será feito pelos candidatos um painel de negócios, na qual precisam desenvolver um case em equipe. As entrevistas finais serão realizadas com os vice-presidentes e o presidente da Ambev.

Ambev com mais de 32 mil olaboradores em todo Brasil

A Ambev surgiu no ano de 1999 da união das centenárias e famosas Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica. A companhia tem hoje mais de 100 rótulos e funciona como uma empresa de capital aberto. Com sede em São Paulo, a Ambev atua em todo o Brasil e no continente, com total de 16 países das Américas. São 32 mil colaboradores no Brasil, 34 cervejarias e maltarias no Brasil e 100 Centros de Distribuição direta e 6 de Excelência no Brasil.

Atuação da Ambev em mais 15 países

Além do Brasil, a companhia atua em outros 15 países das Américas: Antigua, Barbados, Chile, Argentina, Bolívia, Canadá, Cuba, Paraguai, Dominica, Panamá, Guatemala, Uruguai, Nicarágua, Republica Dominicana e Saint Vincent.

Adoniran Peres


Ambev abre vagas de trainee em seu novo Programa 2019.

Novo programa de trainee de alta categoria está oficialmente aberto neste início de 2019. Inaugurada no ano de 2007, a empresa Ambev possui um histórico de contratação de mais de 230 estudantes trainees, sendo que 56% deste contingente estão ocupando cargos na área da gerência e mais 14% do mesmo grupo se tornaram os diretores.

A Cervejaria Ambev, que é proprietária de marcas como a Skol; a Brahma; a Budweiser e a Stella Artois, atualmente é a grande líder no setor de cervejarias em toda a América Latina, atuando, como corporação, junto das principais companhias de bebidas em mais 17 nações.

Esta empresa, em termos de administração, está entre as mais eficientes e bem sucedidas no mundo. A partir de sua atuação, os gestores deixam claro que a empresa Ambev constitui uma das maiores corporações capazes de promover o melhor e mais seguro ambiente de trabalho, além de garantir maior respeito com o meio ambiente, funcionando por meio de métodos mais sustentáveis. Existe até um programa na empresa, que estabeleceu uma verdadeira meta de, até o ano de 2025, conquistar 100% de produtos comercializados em embalagens retornáveis, ou em material majoritariamente reciclável.

Diante da grande crise que assolou o Brasil, sobretudo depois da desvalorização da Estatal Petrobras, o cargo de uma companhia, que pode ser considerada a mais valiosa da Bolsa, no momento, foi ocupado recentemente pela própria Ambev. Ela é a empresa brasileira que está munida do maior valor de mercado no presente, estimado em, mais ou menos, 319 bilhões de reais.

Assim, o novo programa que vai recrutar novos talentos é o trainee Ambev, edição de 2019.

Toda pessoa interessada poderá acessar o site oficial da companhia, podendo verificar até o valor da bolsa paga, neste programa. Para participar do processo seletivo, todas as pessoas interessadas deverão seguir as orientações abaixo, que servem tanto para o programa industrial quanto para o corporativo:

A primeira etapa é a do cadastro de inscrição, com testes online e case online;

A segunda fase é a da realização de entrevista presencial;

A terceira etapa é a do painel;

A quarta etapa é a da entrevista final.

Observação importante: todo estudante interessado em participar, poderá preparar-se melhor assistindo aos Hangouts produzidos no site da Ambev, que contêm materiais e explicações de cada fase do processo seletivo.

No próximo esquema os estudantes poderão conferir duas alternativas de cadastros, quais sejam:

A – Cadastro em Trainee Digital, ou seja, de modo a poder aproveitar até 200% dos ebooks disponibilizados pelo site da empresa e de assistir aos vídeos de metodologia, podendo optar por planos bem baratos ao mês.

São mais de190 vídeos disponibilizados em links.

A sequência do recrutamento, portanto, é a seguinte:

Os iniciais Testes online, seguidos da Dinâmica em Grupo, depois a participação no Painel dos Negócios e a Entrevista. Os exercícios e as atividades de autoconhecimento.

Todo estudante interessado deverá se cadastrar e também ativar os sete dias do teste na mesma plataforma.

A outra alternativa é a do Programa de Coaching Individual, o qual abrange algumas etapas, descritas a seguir:

A fase de aprendizado para melhor utilização dos talentos a favor de si e da empresa; a fase que abrange a discussão sobre a capacidade de relacionar as próprias motivações com os princípios da empresa; a fase de simulação de um processo de seleção e, finalmente, a fase dos feedbacks que vão mostrar o melhor do candidato.

Todas as pessoas interessadas poderão acessar os diversos links disponíveis na página, de pode a proceder dentro do que a empresa propõe.

Mais informações no site: https://sejatrainee.com.br/trainee-ambev.

Por Paulo Henrique dos Santos

Trainee


Prazo para se inscrever termina no dia 16 de setembro de 2018.

Estão abertas as inscrições para o programa de trainee AMBEV 2019, que é voltado para todas as áreas do conhecimento. Cheio de desafios, o trainee terá a oportunidade de aprender na prática, além de receber durante o programa o apoio de líderes para se desenvolver na carreira e encarar as oportunidades.

Sobre o programa de trainee AMBEV

Com duração de 10 meses, para participar do trainee AMBEV é necessário:

  • Ensino superior completo até dezembro de 2018 ou também até dois anos de formação
  • Fluência no idioma inglês
  • O candidato deve ter disponibilidade para viajar ou residir em outros estados

Durante o programa de trainee, o candidato vai aprender e ter a oportunidade de conhecer e ficar por dentro de todo o funcionamento da cervejaria AMBEV, escolha dos ingredientes e as estratégias da empresa. Ou seja, poderá acompanhar todo o processo. Já pensou em encarar o desafio?

Não perca tempo, pois as inscrições ficam abertas apenas até o dia 16 de setembro e podem ser feitas por meio do link: https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/.

Etapas do programa trainee AMBEV

A primeira etapa é a inscrição e depois a triagem curricular, sendo a convocação dos aprovados para a próxima fase feita por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada, e não se esqueça de verificar o SPAM.

Os testes on-line fazem parte da terceira fase e contemplam as etapas: inglês, raciocínio lógico e também questões relativas a questões culturais.

A próxima etapa é a business case, em que o participante deve ter acesso ao programa Skype.

As próximas fases do programa de trainee AMBEV são presenciais, sendo:

Entrevistas que ocorrerão nas cidades de Belo Horizonte, Curitiba, Brasília, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Campinas, São Paulo, Salvador. Depois, a etapa do painel de negócio que ocorrerá em Rio de Janeiro e São Paulo e a entrevista final que será na Administração Central da AMBEV, que está localizada em São Paulo.

Sobre o treinamento no programa

O programa do trainee AMBEV será composto por um treinamento intenso, que terá a duração de 10 meses e o candidato ficará por dentro e imerso nas diferentes áreas da empresa. O objetivo do programa é formar os novos líderes da cervejaria.

Desta forma, o trainee vai encarar vários tipos de desafios e vai conhecer as operações que são feitas no Brasil e no exterior, interagir com os líderes e ter a oportunidade de criar network. A primeira fase é a integração, que terá a duração de 1 semana e o participante vai conhecer a cultura, a estrutura, a liderança, ou seja, conhecer todo o ambiente da cervejaria.

Por 4 meses, o trainee vai atuar na rotação em venda e supply chain para adquirir uma visão sistêmica. Neste período, terá a oportunidade de atuar nas cervejarias e nos centros de distribuição da empresa.

Por um período de 1mês, o trainee volta a sede, em São Paulo, para a etapa do treinamento corporativo, que terá a finalidade de mostrar a estratégias de diversas áreas funcionais como finanças, marketing, logística, entre outros.

Depois é a fase da integração global por 1 semana, que abrange todos os trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos e para finalizar o treinamento dirigido, que tem a duração de 4 meses, e tem como objetivo fornecer uma visão mais específica do programa para o candidato na sua área de interesse.

Nessa última fase, o trainee será acompanhado por um líder da cervejaria e será preparado para assumir posição de liderança em alguma das operações da empresa. Que tal encarar o desafio e participar do programa trainee AMBEV?

Não perca tempo e faça a sua inscrição por meio do link: https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/. Leia o regulamento com atenção, preencha os seus dados e participe.

Compartilhe a novidade nas suas mídias sociais e sucesso!

Por Babi


A empresa Ambev está com inscrições abertas para seu programa de trainee. Veja abaixo mais informações:

Sobre o Programa

O Programa de Trainee Ambev é direcionado para estudantes de várias áreas do conhecimento. Durante o período do programa, que terá duração de 10 meses, o recém-formado você vai ter a chance de acompanhar todo o andamento da Cervejaria Ambev, desde a seleção dos ingredientes até às estratégias de negócio.

Além disso, ele terá a oportunidade de aprender na prática, já que o participante do programa ficará próximo e receberá o apoio dos líderes, para que se desenvolva profissionalmente e assuma novos desafios.

Requisitos

Os interessados em participar do programa devem ter o Ensino Superior completo.

Deverão ter também disponibilidade, para realizar viagens ou para mudar-se para outros estados e Inglês Fluente.

Etapas do Processo Seletivo

Fase Online:

1º Etapa: Inscrições

As inscrições devem ser realizadas pelo site da Ambev.

2º Etapa: Triagem de currículo

Essa triagem será feita automaticamente e por lotes. A chamada para a próxima fase será enviada para o e-mail para o candidato.

3º Etapa: Testes online

Nessa fase o candidato deverá realizar um teste que abrange questões de Fit Cultural, Raciocínio Lógico e Língua Inglesa.

4º Etapa: Business case

Essa etapa será feita por do Skype.

Fase Presencial:

Após o candidato ser aprovado em todas as fases anteriores, será o momento das etapas presenciais.

5º Etapa: Nessa fase será feita a entrevista presencial. A previsão é de que elas aconteçam nas seguintes cidades:

São Paulo – SP

Campinas – São Paulo

Rio de Janeiro – RJ

Belo Horizonte – Minas Gerais

Brasília – DF

Curitiba – PR

Fortaleza – CE

Porto Alegre – Rio Grande do Sul

Salvador – Bahia

6º Etapa: Nessa fase ocorre o Painel de negócios, que vai acontecer em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7º Etapa: Essa será a última fase, a Entrevista final.

Os candidatos que forem finalistas, devem comparecer à Administração Central da Ambev, que está localizada em São Paulo.

Benefícios do Programa

Iniciar a carreira por meio de um programa de trainee, ao invés de iniciar em uma vaga efetiva, pode trazer inúmeras vantagens para o recém-formado.

Os Programas de Trainee são lançados por grandes companhias, com o intuito de que novos talentos sejam descobertos, sendo assim, no futuro eles poderão atuar na empresa como gestores de sucesso, em cargos de liderança.

No período do programa o trainee passará por vários tipos de treinamentos, para que seu desenvolvimento profissional e pessoal seja cada vez melhor.

Para isso o participante passa por vários departamentos da empresa, o que vai garantir que ele experencie diversas rotinas e tenha um amplo aprendizado, além disso esse processo permitirá que ele tenha contato com vários profissionais e com a liderança de todos os setores.

O participante vai contar ainda com uma mentoria durante o período, o que garante uma entrega de conhecimentos vindos de profissionais que já estão no mercado há muito tempo.

Por fim, o candidato que for aprovado consegue ingressar em uma empresa ocupando uma boa posição profissional e recebendo um salário acima da média, se comparado aos salários que são oferecidos a recém-formados, em uma vaga efetiva.

Sobre a Empresa

A Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) é uma Empresa de capital aberto, que possui sua sede localizada em São Paulo.

A empresa unifica a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev e conta com um portfólio composto pelas principais marcas como Antarctica, Brahma, Budweiser, Bohemia, Quilmes e Skol.

Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo, devem acessar o site oficial da empresa https://www.ambev.com.br/ e clicar na opção “Carreiras”, onde a inscrição deve ser feita.

Rosângela Rodrigues


Confira aqui mais detalhes e os requisitos para participar do Programa de Trainee Ambev 2018.

Uma grande oportunidade de trabalho para estudantes de curso superior recém-formados e graduandos até o ano de 2018, está aberta. A cervejaria Ambev abre suas portas para o processo seletivo do seu concorrido programa de trainee.

Muito jovens universitários sonham com a carreira na cervejaria que se estabeleceu em diversos países da América. E nesse campo competitivo do Brasil, onde o campo empregatício se faz cada vez mais competitivo, está o programa que pode dar uma maior chance dessa realização.

Relembrando que a Ambev foi criada em 1999 através da união de centenárias cervejas como a Brahma e Antarctica, mas seu histórico é um pouco mais antigo, datando de 1880, quando ainda eram as cervejarias chamadas de Companhia Antarctica Paulista e a Manufactura de Cerveja Brahma e Villeger e Companhia.

Nesse interim, já estão abertas as inscrições para o programa Trainee Supply Ambev. O programa é voltado para as atividades industriais e estarão abertas de Março a Maio. Qualquer estudante matriculado em Ensino Superior pode se inscrever, entretanto, o foco está nos cursos superiores de Agronomia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Ciências Farmacêuticas, Engenharias, Química e áreas afins.

Dentre os pré-requisitos estão: a conclusão do Ensino Superior entre Julho de 2016 e Julho de 2018, ter inglês fluente e disponibilidade para residir em outros Estados.

Vale lembrar que candidatos estrangeiros podem se inscrever desde que tenham um CPF válido para a conclusão de sua inscrição e toda a documentação com os requisitos válidos, necessários e legais do trabalho no Brasil.

O processo seletivo terá sua composição em oito etapas, que são imediatas e eliminatórias e seguem a linha de inscrições, triagem dos currículos, testes online, teste de inglês online e raciocínio lógico, case online – estes serão feitos todos pela internet e respeitados todos os tempos de triagem onde o aluno deve consultar o e-mail para melhor acompanhamento. Lembrando que para o Case Online, que se dispõe a conhecer o candidato com suas habilidades de raciocínio lógico, negociação e comunicação, os candidatos aprovados na triagem dos currículos deverão ter uma conta Skype.

A entrevista presencial, que será realizada em várias cidades do Brasil, em determinadas regiões, em unidades da cervejaria, dentre elas: Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Rio de Janeiro, Fortaleza e Porto Alegre. Todos os custos referentes a transporte e hospedagem será por conta e responsabilidade dos candidatos e a Ambev se responsabilizará, caso ache necessário, os custos de passagem aérea e de hospedagem, nas etapas de Painel de Negócios e Entrevista Final.

O Painel de Negócios e Entrevista Final serão realizadas na Central da Ambev, que fica em São Paulo, entre os meses de Maio e Junho. Será presencial – para os aprovados – e os candidatos selecionados deverão participar da entrevista trajando sapatos fechados, sem salto, além de blusas com manga. Esta etapa visa analisar as competências de liderança, trabalho em equipe, raciocínio lógico e foco em resultados. Dentre as normas de segurança não é permitido o uso de vestidos ou saias.

Por ser um programa de duração de 10 meses, com remuneração em torno de R$ 6,1 mil reais, todo o processo é feito minuciosamente e com critérios a serem seguidos. Assim, esses profissionais selecionados podem se identificar, envolver e comprometer com todo o processo de produção da cerveja, em suas diferentes áreas.

O início das atividades tem a previsão de começar a partir da primeira semana de agosto, sendo assim faz-se necessário atentar a todas as pendências documentais junto a Universidade.

Todas as etapas detalhadas do processo seletivo podem ser encontradas acessando o site da Ambev, que ficará disponível todos os dias, em qualquer horário, excetuando-se em casos de problemas de interrupção do serviço, força maior ou ações controladas pela Companhia, no seguinte endereço: https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-supply/

Por Helen Costa Galvão de Brito


Inscrições podem ser feitas até o dia 15 de setembro de 2017.

Quem está em busca de um trainee, precisa saber que a Ambev, uma companhia de bebidas e detentora das marcas de cerveja Brahma, Antarctica e Skol, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. E o melhor de tudo é que não há limite de vagas, podendo ser chamado um grande número de pessoas no processo seletivo.

Quem pode participar?

Podem participar profissionais de todas as áreas de conhecimento, não havendo, portanto, restrição de curso. Porém, é preciso ficar atento a alguns pré-requisitos como ter tempo de até dois anos de formação ou, ainda, se formar até o fim do ano de 2017.

Além disso, os candidatos precisam ter disponibilidade para realizar viagens ou, ainda, ter o aval de residir em outros Estados que não aquele em que mora. Ter fluência no idioma inglês também é um requisito muito importante.

Como se inscrever?

Quem quiser participar do processo seletivo para o Programa de Trainee da Ambev pode fazê-lo pelo site da companhia, disponível no endereço eletrônico https://www.ambev.com.br. As inscrições começaram no último sábado, dia 29 de julho, e seguem até o prazo final que é dia 15 de setembro de 2017.

As etapas do Programa de Trainee

O programa de trainee passará por diversas etapas até que se chegue aos participantes classificados para realizá-lo. Portanto, o candidato precisará de muita disposição e força de vontade até a seleção final.

Sendo assim, como já falado anteriormente, a fase um se destina às inscrições pelo portal. Feito isso, a etapa dois é a triagem dos currículos que chegam até a Ambev, sendo essa realizada automaticamente e em lotes. É importante ficar ligado pois a convocação para a etapa seguinte é feita por e-mail diretamente na caixa de mensagens do candidato.

A fase três se refere aos testes online em que o participante precisará responder questões sobre assuntos diversos como raciocínio lógico, Fit Cultural e sobre língua inglesa. Na sequência, acontece o “Business Case” onde, pelo Skype, o candidato realiza a análise de um case.

Quem passar por essa etapa, entra automaticamente para a fase presencial, começando essa com uma entrevista presencial. Essa ocorre em diversas cidades brasileiras espalhadas pelo mapa, estanto previsto para Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, Campinas, Brasília, Belo Horizonte, São Paulo e, por fim, Salvador.

A fase seguinte e penúltima do calendário de atividades, é o Painel de Negócios. Nesse é desenvolvido um case em grupo, que acontecerá nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. A entrevista final para quem for finalista é na Administração Central da Ambev, em São Paulo, onde participarão o presidente e vice-presidente da Ambev.

Divisão do Programa após Seleção de Trainees

Quem for selecionado terá admissão em janeiro do ano de 2018. A duração do trainee é de 10 meses, nos quais você terá a chance de realizar o acompanhamento de todo o funcionamento de uma cervejaria, desde a seleção dos ingredientes até as estratégias do negócio.

Sendo assim, o trainee aprende na prática, com todo o suporte e apoio dos líderes, desenvolvendo uma carreira e assumindo os desafios que chegarem até ele. Para isso, a divisão do programa é feita em cinco etapas, sendo a primeira destinada para a integração do grupo.

Essa acontece durante toda a primeira semana, com a realização de bate-papos com a liderança da Ambev. Ali, todos os selecionados terão a oportunidade de vivenciar um pouco mais sobre a cultura e os valores da companhia.

Feito isso, nos 4 primeiros meses acontece também o chamado Treinamento Pleno. Nesse período é hora de ter uma visão macro de todo o negócio, aprendendo na prática o que é realizado na cervejaria e também nos centros de distribuição.

O treinamento corporativo tem duração de um mês e meio, onde o trainee toma conhecimento dos detalhes e da parte estratégica da Ambev. Nesse é acompanhado de perto os centro de excelência e as área corporativas da empresa.

Já o treinamento dirigido dura cinco meses e é onde a pessoa começa a colocar a mão na massa. Ali os trainees estão aptos para escolher quais são as suas áreas de interesse, sempre acompanhados de um gerente que assumirá o papel de encaminhar seu guiado para uma posição de liderança em qualquer uma das unidades da Ambev.

Ao fim do programa, é feito o posicionamento final, com alocação do trainee em cargos de liderança. Esse cargo é definido após análise do desempenho individual de cada um, bem como visualização da estrutura da unidade e demanda da companhia.

Kellen Kunz


Aprovados receberão salários de R$ 5,8 mil. Inscrições podem ser feitas até o dia 1º de maio de 2017.

A AmBev, grande multinacional que atua no segmento de bebidas, abriu inscrições para o seu conhecido Programa de Trainee Industrial, que dá oportunidades a jovens recém-formados ou com previsão de formação na faculdade para julho deste ano. Há vagas para candidatos de diversos cursos e de todas as regiões do Brasil.

Não há limite de vagas no Programa Trainee Industrial. Uma vez aprovados, os trainees receberão salário de R$ 5.800,00, que será acrescido a uma extensa gama de benefícios, como assistência odontológica, assistência médica, previdência privada, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição e abono assiduidade.

Podem participam profissionais recém-formados ou na reta final das faculdades de Agronomia, Biotecnologia, Bioquímica, Ciências Farmacêuticas, Ciências Biológicas, Química, Engenharia (diversos segmentos) e áreas correlatas.

Para que esteja apto a se candidatar, é necessário que o interessado preencha algumas exigências, como possuir fluência verbal e escrita na língua inglesa, bem como ter disponibilidade para viajar a trabalho ou até mesmo mudar de cidade.

O processo seletivo, organizado pela própria AmBev, terá testes de inglês, cultura e raciocínio lógico. Quem avançar terá pela frente entrevistas presenciais, seguido por um painel de negócios e um painel final, com presenças do presidente e do vice-presidente.

Uma vez aprovados, os novos talentos integrarão o Programa de Trainee Industrial, com duração 10 meses. Na primeira etapa, os profissionais irão atuar dois meses em cervejarias da empresa, onde poderão acompanhar de perto o processo de produção nas fábricas.

Em seguida, terão suas atividades com foco nos centros de distribuição, quando terão a oportunidade de acompanhar de perto o dia a dia da área comercial. Esta etapa tem duração de dois meses. Para completar a etapa inicial, passarão um mês na administração central da empresa, em São Paulo, para emergirem na cultura administrativa da empresa.

Na segunda parte do programa, que corresponderá aos últimos 5 meses, os profissionais poderão escolher o setor que mais se identificarem, tendo orientação dirigida com foco em suas futuras atividades.

Quem tiver interesse em participar do Programa de Trainee Industrial da AmBev deve realizar a sua inscrição no portal www.queroserambev.com.br. As inscrições estarão abertas até o dia 1º de maio.

Por Julio Abreu


Interessados podem se inscrever até o dia 12 de setembro.

Estão abertas até o dia 12 de setembro as inscrições para o Programa de Trainee Global 2017 da companhia Ambev, que visa selecionar jovens recém-formados para atuar na cervejaria. Não há um número limitado de vagas para o processo de seleção deste ano.

O objetivo da Ambev é encontrar novos talentos que possam crescer na empresa e alcançar cargos de gerência e direção ao longo dos anos. Desde 2007, de acordo com a companhia, mais de 230 trainees foram contratados pela empresa e mais da metade deles ocupam, hoje, cargos de gerência ou de direção.

Os trainees selecionados no Programa de Trainee Global 2017 deverão conhecer todas as áreas da cervejaria e atuar com profissionais gabaritados durante o treinamento de dez meses. Todos os trainees já entram na Ambev como funcionários contratados e recebem salário inicial de R$ 5.800, além de diversos benefícios.

Durante cinco meses os trainees irão percorrer as áreas de produção de bebidas, para conhecer o processo de produção Ambev, os centros de distribuição direta da companhia, para conhecer as atividades da área comercial da cervejaria e, ainda, participarão de um treinamento estratégico em São Paulo, no prédio de administração da Ambev. Ao longo dos demais 5 meses do programa, os trainees deverão escolher uma área específica de interesse e receberão treinamento focado à área escolhida, além de um treinamento intensivo fora do país.

Para participar do Programa de Trainee Global 2017 da Ambev os candidatos devem ter até dois anos de formados ou previsão de formatura para o final de 2016, inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudança de cidade, estado ou até país. Os jovens devem cursar ou ter cursado Administração, Biologia, Bioquímica, Comunicação Social, Marketing, Direito, Economia, Engenharia, Farmácia, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas da Informação, entre outros diversos cursos em diferentes áreas do conhecimento.

O processo seletivo será composto de provas online, provas de inglês e raciocínio lógico, além de uma etapa de Business Care e um painel de negócios. Na última etapa do processo seletivo, os candidatos participarão de entrevistas em grupo com diretores e com o presidente da Ambev.

As inscrições para o Programa de Trainee Global 2017 Ambev serão recebidas até o dia 12 de setembro, através do site: www.queroserambev.com.br.

André Barbirato


A Ambev está com as inscrições abertas para o processo seletivo que visa selecionar novos trainees, para concorrer às oportunidades é preciso ter concluído a graduação entre janeiro de 2013 e janeiro de 2015, em um dos seguintes cursos: Agronegócios, Administração, Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação, Biológicas, Comércio Exterior, Ciências, Controladoria, Contábeis, Direito, Eletrônica, Economia, Engenharia, Estatística, Finanças, Farmácia, Física, Gestão, Jornalismo, Logística, Matemática, Marketing, Publicidade, Psicologia, Química e Relações Internacionais.

Além da formação, é necessário fluência no idioma Inglês, conhecimento de informática e disponibilidade para residir em outros estados durante o período de trainee.

A seleção é composta de oito etapas, ambas eliminatórias – análise de currículo, avaliação online cultura fit, avaliação online de inglês, individual business case, entrevista individual, painel de negócios e entrevista final.

Serão realizadas de forma virtual as etapas de inscrições, individual business case e as avaliações. De forma presencial ocorrerão as etapas de entrevista individual, painel de negócios e entrevista final, sendo que o candidato compareça a uma das cidades com turma e horários disponíveis.

Atualmente, estão previstas etapas presenciais nas cidades de Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Campinas, Florianópolis, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife, Salvador e São Paulo. A etapa do Painel de Negócios deve ocorrer em São Paulo e Rio de Janeiro. A entrevista final ocorrerá apenas na cidade de São Paulo, onde se localiza o Escritório Central da Companhia.

Fica a critério do candidato a escolha da cidade em qual deseja realizar as etapas presenciais, sendo necessário haver disponibilidade de datas. A Ambev arcará apenas com os custos de passagem e hospedagem para as etapas de painel de negócios e entrevista final, caso o candidato não resida na cidade em que ocorrerá a seleção.

Não há prazo para as inscrições. É possível se inscrever através do site www.traineeambev.com.br.

O programa possui duração de 10 meses, período em que os trainees passarão por avaliação após cada etapa de treinamento e reuniões de acompanhamento e coaching.

Por Rafaela Fusieger


A Ambev informou recentemente que está recebendo as inscrições de candidatos interessados em ingressar na empresa como estagiários e supervisores em variadas áreas. As oportunidades são para as capitais de João Pessoa/PB e Natal/RN.  Algumas chances têm prazo determinado para as candidaturas enquanto outras não tiveram seus prazos informados. Confira abaixo mais detalhes.

No caso da cidade de Natal há oferta de vagas para o cargo de Supervisor de Logística. A exigência de nível superior são nos cursos de Contabilidade, Estatística, Matemática, Administração, Economia, Logística, Informática (TI) e Engenharia. Aos profissionais contratados são oferecidos diversos benefícios dentre os quais estão planos de saúde médico e odontológico, vale-transporte, alimentação no local, bolsa de graduação e etc. Os interessados  nessas oportunidades poderão se candidatar até o dia 31 de julho. São chances efetivas e para início imediato. Inscrições pelo endereço regnorecrutamento@ambev.com.br.

Na capital do estado do Rio Grande do Norte ainda são oferecidas 10 vagas para estagiários. As oportunidades estão sendo distribuídas entre as áreas de Qualidade, Produção, Processo, Engenharia, Meio Ambiente, Logística e Recursos Humanos. Para concorrer os interessados precisam estar no nível superior. A previsão de formatura no curso tem que ser até dezembro de 2016. Entre os benefícios oferecidos para esses profissionais estão vale-alimentação, seguro, bolsa-auxílio e vale-transporte. As inscrições serão recebidas no endereço eletrônico: www.estagioambev.com.br.

Para João Pessoa há chances nas funções de Supervisor de Armazém e Supervisor de Processos. Conforme a situação o candidato precisa ter curso superior em áreas tais como Contabilidade, Matemática, Engenharia, Engenharia de Alimentos e Informática dentre outros. São oferecidos para esses profissionais planos de saúde médico e odontológico, alimentação no local, vale-transporte e bolsa para qualificação profissional. Essas oportunidades também serão de caráter efetivo e de início imediato. Inscrições pelo e-mail regnorecrutamento@ambev.com.br.

Ainda na capital paraibana vamos encontrar mais 10 vagas para estagiários. O endereço de inscrição é www.estagioambev.com.br.

Para mais informações clique aqui e acesse o site da empresa.

Por Denisson Soares


No dia 27 de julho começa o período de inscrições para o Programa de Trainee 2015 da Ambev, que oferece oportunidades de crescimento para jovens de todo o país. O objetivo é a captação e treinamento de profissionais recém-formados em diferentes cursos, que tenham interesse em desenvolver suas habilidades. Este é um dos programas de trainee mais disputados do país, com cerca de 70 mil candidatos todo o ano. Não há um número limitado de vagas e esse é um dos diferenciais do programa.

A partir do momento em que são aprovados, os trainees já se envolvem em grandes projetos de forma direta. Em um período de 10 meses, contudo eles já entram como funcionários da empresa, com um salário de R$ 5,2 mil e possibilidade de se tornar um dos líderes da companhia. Durante o período, os selecionados irão aprender sobre todas as áreas da empresa, passando dois meses em uma das fábricas, depois dois meses nos centros de distribuição, além de treinamento na administração central em São Paulo. Nos últimos cinco meses, o trainee deve escolher uma das áreas para se aprofundar.

A seleção será realizada por meio de teste online, entrevistas presenciais em todo o Brasil, painel de negócios e entrevistas com diretores e o presidente da Ambev. Para se candidatar é necessário ter nível de inglês fluente, disponibilidade para mudar de cidade, estado ou mesmo país. Ter realizado trabalho voluntário, experiência em entidades estudantis e empreendedorismo é um diferencial.

Podem se inscrever alunos e recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Economia, Engenharia (todas), Agronomia, Agronegócios, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Relações Internacionais, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos, Comércio Exterior, Comunicação Social (habilitação em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação e Multimeios, Propaganda e Marketing Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Mercadológica), Controladoria e Finanças, Design, Direito, Farmácia, Física, Psicologia, Química, Direito Internacional, Estatística, Matemática, ou Sistemas da Informação.

O prazo de inscrições termina no dia 7 de setembro e os interessados podem se inscrever na página dedicada a seleção (www.traineeambev.com.br).

Por Robson Quirino de Moraes


Todos os anos milhares de pessoas se formam em cursos variados do ensino superior, a maioria deseja a mesma coisa, ou seja, conseguir uma boa oportunidade de trabalho e de preferência em uma empresa que agregue ainda mais conhecimento na área que escolheu para atuar durante os próximos anos da sua vida, não é verdade?

Exatamente por esse motivo que muitas empresas oferecem vagas de trabalho que são direcionadas a esse público, vale a pena estar antenado no momento em que as inscrições estarão sendo recebidas em cada uma delas.

Nesse momento, por exemplo, a empresa Ambev recebe inscrições para o seu mais novo Programa de Trainee, o mesmo tem como missão principal fazer a admissão de jovens talentos de todo o Brasil.

De acordo com o setor responsável pela seleção das pessoas, a Ambev deseja encontrar pessoas dinâmicas, que gostem de trabalhar em equipe, sendo a oportunidade de formar novos líderes para o mercado de trabalho.

Para se inscrever no Programa de Trainee Ambev 2014 é preciso já ter se formado nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia ou demais cursos relacionados.

A conclusão do curso deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Vale lembrar que todos os profissionais ainda precisam ter conhecimentos em informática e inglês intermediário vai ser considerado como diferencial.

O trabalho vai ser executado de segunda a sexta-feira, em horário comercial, sendo preciso ter a disponibilidade para morar em outra cidade e para fazer viagens nacionais e internacionais.

A empresa vai pagar aos seus novos funcionários o salário no valor de R$ 4.900,00,  mais benefícios e gratificações que são de praxe.

Saiba que as inscrições estarão sendo recebidas até o dia 4 de maio de 2014, através do site www.traineeambev.com.br. Acesse agora mesmo e tenha acesso a mais informações.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Foi divulgado recentemente novas oportunidades de trabalho que estão sendo oferecidas pela empresa Ambev.

As vagas são para atuar no Distrito Federal.

Entre os cargos oferecidos pela empresa estão: Vendedor, Repositor de Rota, Repositor de Autosserviço, Auxiliar de Marketing, Técnico de Refrigeração e Supervisor de Vendas.

Todas as oportunidades são direcionadas para as pessoas que já possuem experiência anterior na função de interesse.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, ticket refeição (de R$16 por dia de trabalho), vale transporte, 14º salário, seguro de vida, previdência privada, bolsa de estudos e material escolar.

Caso você tenha interesse em uma das vagas citadas acima, saiba que é possível se candidatar através do e-mail xbrhng@ambev.com.br. Coloque no assunto da mensagem a informação da vaga de seu interesse e se candidate o quanto antes.

Saiba que o objetivo da Ambev é encontrar pessoas dinâmicas, que possuam uma boa comunicação e tenham um bom relacionamento interpessoal.

Se você tem esse perfil e ainda deseja crescer na sua profissão, se candidate o quanto antes, pois essa é sim uma empresa que pensa no bem-estar dos seus colaboradores.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Ambev, empresa distribuidora de bebidas em geral, está realizando um processo seletivo onde oferece 25 vagas para Aprendiz. As oportunidades são para jovens portadores de deficiência física, auditiva bilateral, intelectual e visual parcial (monocular).

As vagas anunciadas são voltadas para as áreas de Logística, RH, Financeira e Administrativa de Vendas. Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas na Grande São Paulo (região da Mooca, Caieiras, Guarulhos, Limão e Jaguaré) e nas cidades de Jundiaí, Votorantim, Campinas, Praia Grande e Guarujá. 

Para participar da seleção é preciso que o candidato possua idade igual ou superior a 14 anos e esteja cursando ou tenha concluído o ensino médio. A empresa exige ainda que os candidatos apresentem um laudo atualizado do tipo da deficiência.

Os selecionados para participarem do programa receberão curso de capacitação profissional e treinamentos.

A empresa oferece salário fixo de R$ 462,27 mensais, para o cumprimento de uma jornada de trabalho de 6 horas diárias (período da manhã ou da tarde). Entre os benefícios fornecidos aos aprovados estão: plano odontológico, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.

Os interessados deverão encaminhar o currículo até o dia 22 de setembro para o e-mail programapcd@ciee.org.br (mencionar no assunto o código "Aprendiz PCD Ambev").

Por Daniela Almeida da Silva


As inscrições para o Programa de Trainee da Ambev se encerrarão no dia 6 de setembro, portanto, não perca tempo e aproveite este momento para disputar uma vaga em uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

O Programa Trainee da Ambev recebe as inscrições de profissionais formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Entre os cursos contemplados com a seleção estão: Administração de Empresas, Agronegócios, Agronomia, Biologia, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, entre outros.

Fora a especificação da data de formação, para participar do processo seletivo da Ambev é necessário ter conhecimento em informática, possuir disponibilidade para mudar de Estado e ter inglês fluente.

Todos os currículos cadastrados no site www.traineeambev.com.br serão avaliados e os candidatos pré-selecionados terão que passar por testes online de inglês e raciocínio lógico. Após essa etapa, os selecionados passarão por dinâmicas e entrevistas com diretores da empresa.

Os aprovados começam a trabalhar na Ambev em janeiro de 2014, passando a receber um salário de R$ 4.900,00 mais benefícios.

Para participar e conferir se o seu curso está entre os selecionados para o programa, acesse o site citado acima e leia todas as recomendações necessárias.

Por Roberta Lopes


A Ambev, empresa de grande porte em fabricação e distribuição de bebidas em geral,  está com as inscrições abertas para um processo seletivo que contratará profissionais para a área de Engenharia em Teresina, no Estado do Piauí.

Para poder participar da seleção, é necessário que os candidatos possuam o ensino superior completo nos cursos de Engenharia Mecânica, Eletrônica, Elétrica ou Mecatrônica, além de possuir experiência anterior e mobilidade para trabalhar ou residência no Estado. As oportunidades são abertas a candidatos de ambos os sexos.

Além de remuneração fixa e mensal, estando de acordo com a função, a empresa oferece benefícios, como planos de saúde, plano odontológico, plano de previdência privada, vale-transporte ou ônibus fretado, vale-alimentação mensal, cartão de descontos em farmácias, bolsa de descontos em cursos de graduação e pós-graduação, restaurante na empresa e bônus participativo anual, o qual é vinculado ao atingimento de metas estabelecidas.

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo até 31 de agosto para o seguinte e-mail de contato da empresa: regnorecrutamento@ambev.com.br, e mencionar a Industrial/Regional e a localidade/área de preferência que desejar atuar, no corpo do mesmo.

Por Daniela Almeida da Silva


A Ambev anunciou o Programa de Trainee 2014. A empresa não estabeleceu o número de vagas, mas podem se candidatar universitários recém-formados o que se encontram no último ano da graduação. O salário inicial oferecido pela Ambev para os selecionados é de R$ 4.900.

Há disponibilidade de vagas de trainee para as seguintes áreas: administração de empresas, administração pública, análise de sistemas, agronomia, biologia, agronegócios, bioquímica, biotecnologia, ciências contábeis, ciências da computação, ciência dos alimentos, comércio exterior, comunicação social, controladoria e finanças, design, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, farmácia, física, psicologia, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais e sistemas de informação.

O candidato deve se inscrever através do site www.traineeambev.com.br até o dia 6 de setembro. O processo seletivo contará com testes de perfil, realizados online, além de inglês e lógica. O candidato terá ainda que desenvolver um projeto para ser apresentado virtualmente. Em seguida serão realizadas as entrevistas individuais, que deverão acontecer no Brasil inteiro, o desenvolvimento de um case, em equipe, provas presenciais e entrevistas com os altos executivos da Ambev.

Serão dez meses de treinamento que prepararão os universitários para diversos cargos de liderança da própria Ambev.

Por Joana Junqueira borges


Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Industrial Ambev 2013, que tem como objetivo selecionar profissionais das áreas de: Agronomia, Ciências Biológicas, Engenharia, Farmácia e Química, para atuar na área industrial da companhia.

Os candidatos devem ter no máximo dois anos de formados em julho de 2013, ser fluentes no idioma inglês, ter amplos conhecimentos de informática e disponibilidade para mudança de cidade e estado. As vagas podem ser pleiteadas tanto por brasileiros quanto por estrangeiros, desde que haja a disponibilidade financeira e de tempo para arcar com os deslocamentos para participar do processo seletivo.

O processo seletivo será composto de 7 etapas: inscrições; prova online de inglês e raciocínio lógico; dinâmica de grupo; entrevista individual; painel e raciocínio lógico e entrevista final. As etapas 3 e 4 serão realizadas em diversas cidades do país, podendo, o candidato, escolher a que melhor lhe convier. O painel será realizado nas cidades de: São Paulo e Rio de Janeiro, e a entrevista final em São Paulo, na sede da companhia.

As competências buscadas pela companhia são liderança, trabalho em equipe e foco em resultados, as quais serão avaliadas durante a dinâmica de grupo.

As inscrições podem ser realizadas diretamente no site do processo seletivo – www.traineeambev.com.br – até o dia 30 de abril.

Por Évelim Wroblewski


Você jovem estudante que está concluindo o ensino superior, que tal participar do programa de trainee da Ambev? Isso mesmo, a Ambev está com oportunidades de emprego para o programa trainee nas unidades de todo o país.

Se você está no ultimo ano do curso superior essa é uma grande oportunidade para ingressar em uma das maiores empresas do nosso país. A Ambev – Companhia de Bebidas das Américas surgiu com a fusão as marcas Brahama e Antarctica, hoje em dia é a maior fabricante e distribuidoras de refrigerantes e cervejas de todo o Brasil.

Para os jovens estudantes que pretendem fazer carreira, mas que não sabem como iniciar a vida profissional essa é uma oportunidade que não se pode perder. O programa trainee auxilia os jovens universitários a ter vivencia e experiência dentro do mercado de trabalho desejado, sem contar que eles têm grande possibilidade de permanecerem nas empresas após o termino do contrato de trainee.

Ficou interessado? Então acesse agora mesmo o site oficial da Ambev e inscreva-se para o processo seletivo, acesse o link  e encaminhe o seu currículo. 

Por Juliana Almeida


Constantemente as empresas buscam novos talentos para integrar a sua equipe através de Programas de Trainee ou de Estágio. A Ambev, uma das maiores companhias do ramo cervejeiro, não se abstém disso e acaba de abrir um novo processo seletivo no município de Teresina, no Estado do Piauí.

As vagas existentes são para estudantes universitários interessados em estagiar na Ambev. Para participar da seleção é necessário estar nos últimos semestres da graduação em Ciências Contábeis, Engenharia Eletrônica, Ciências da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia Mecatrônica, Economia, Engenharia Mecânica, Estatística, Sistemas de Informação, Matemática, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia da Computação ou Administração.

Além da escolaridade, é preciso que os candidatos tenham habilidade em informática, possuam conhecimentos intermediários em Inglês, sejam responsáveis, criativos, organizados e tenham vontade de aprender. Quem tiver interesse nas vagas e possuir esse perfil, deverá se candidatar até o dia 01 de março de 2013, pelo site www.estagioambev.com.br.

Os escolhidos cumprirão jornadas de 30 horas por semana e receberão pelos trabalhos prestados atrativa bolsa-auxílio, vale transporte, vale refeição, seguro de vida coletivo, possibilidade de crescimento e férias remuneradas.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Ambev, empresa que atua no ramo de cervejaria, se encontra com oportunidades abertas para profissionais e estagiários na cidade de Teresina, no Piauí.

No caso das vagas de estágio, os acadêmicos devem possuir conhecimentos em inglês, além de cursar o penúltimo ou último ano de um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Administração, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Economia, Engenharia de Produção, Matemática, Estatística, Sistemas de Informação, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica (Controle e Automação), Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica.

Os interessados precisam se inscrever até o dia 1° de março, pelo site www.estagioambev.com.br.

Os aprovados receberão bolsa-auxílio, transporte, alimentação, seguro de vida em grupo e férias. A carga horária será de 30 horas semanais.

Para as vagas efetivas, os cargos ofertados são para as áreas de Engenharia, Gestão, Produção e Logística.

As funções são para Supervisor de Produção, Supervisor de Engenharia, Analista de Logística e Analista de Gestão.

Para concorrer às vagas efetivas é necessário que os candidatos sejam formados em um dos seguintes cursos: Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Matemática, Administração, Estatística, Contabilidade, Logística,  Informática, Economia, Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Ciências Biológicas, Engenharia Mecatrônica, Psicologia ou Direito.

Não será exigido experiência anterior.

Os interessados devem enviar os currículos até o dia 1° de março, para o seguinte e-mail: regnorecrutamento@ambev.com.br (indicar no campo assunto a vaga pretendida).

Por Thais Cortez


Mais uma boa possibilidade está sendo oferecida no mercado de trabalho, pois a Ambev (empresa especializada na produção de cerveja e produtos destilados) está com as inscrições abertas para a escolha de diversas vagas destinadas ao seu quadro de colaboradores.

As chances ofertadas são para cargos pertencentes aos setores da empresa de Recursos Humanos, Vendas, Financeiro, Logística e Marketing.

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 28 de outubro de 2012 por meio do envio de currículo dos participantes para o e-mail esrecspc@ambev.com.br, informando no campo “assunto” os dizeres “Potencial SP”.

Para se candidatar a uma destas vagas é necessário que os candidatos possuam nível superior completo em qualquer área de formação, Carteira Nacional de Habilitação do tipo “B”, conhecimentos avançados em informática e fluência em Inglês.

O processo seletivo contará com as etapas de análise dos currículos, testes de conhecimentos gerais, provas de Inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes da empresa contratante.

Os aprovados irão trabalhar nas unidades da empresa presentes na cidade de São Paulo e sua região metropolitana, recebendo remunerações com valores oscilando entre R$ 2.350,00 e R$ 3.350,00 além de benefícios trabalhistas, como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, descontos diversos, assistência médica e odontológica, 14º salário, prêmio por desempenho, treinamentos operacionais, plano de carreira, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Outra boa possibilidade está sendo ofertada no mercado de trabalho, pois a Ambev (empresa especializada no ramo de produção de cervejas e derivados) está com as inscrições abertas para a seleção de várias vagas destinadas ao seu quadro de funcionários.

As chances são voltadas para as funções de Técnico Operador, Auxiliar de Produção, Operador e Conferente. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de setembro de 2012 por meio do envio de currículo do candidato para o e-mail selecaoambevjg@ambev.com.br informando no campo "assunto" o cargo pretendido.

Para se candidatar a uma destas vagas os interessados devem possuir nível médio completo de escolaridade e características pessoais, como: criatividade, boa comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal e foco nos resultados.

O processo seletivo será composto por testes de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da Ambev.

Os aprovados irão atuar nas cidades de Jundiaí, Jaguariúna, Jacareí e Guarulhos, no Estado de São Paulo, recebendo salários competitivos com o mercado de trabalho em geral, além de benefícios, como: vale-transporte, plano de saúde, 14º salário, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


As inscrições para a seleção do Programa de Trainee 2013 da AmBev, gigante do setor de bebidas que surgiu da fusão entre as marcas Antarctica e Brahma e que hoje domina quase todo o mercado brasileiro e é uma das maiores do setor no mundo, estão abertas.

O número de vagas são foi informado, pois o mesmo dependerá da qualidade dos candidatos. Mas, sabe-se que podem participar da seleção quem concluiu recentemente ou está matriculado no último ano dos seguintes cursos: administração, agronomia, análise de sistemas, biologia, biotecnologia, contábeis, ciências da computação, economia, direito, estatística, física, farmácia, marketing, publicidade, design, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais, sistemas da informação ou qualquer engenharia.

Para concorrer a uma das oportunidades os candidatos devem se inscrever no site www.traineeambev.com.br. O prazo termina no dia 10 de setembro.

O programa terá início no mês de janeiro do ano que vem. A duração do mesmo será de 10 meses, sendo que os cinco primeiros acontecem em São Paulo e os outros cinco em uma das unidades da empresa no exterior.

Não foram divulgados os salários e nem os benefícios que serão oferecidos aos participantes. Porém, é certo afirmar que os mesmos estarão de acordo com as práticas de mercado. 

Saiba mais nesse link.

Por Thiago Martins


Interessados em atuar na área de vendas devem ficar atentos a oportunidades no mercado de bebidas. A Ambev vai contratar homens e mulheres para preencher vagas de vendedores para trabalhar em diversas regiões da capital de São Paulo.

Para o trabalho é importante ter capacidade de negociação, responsabilidade, habilitação para moto definitiva, ensino médio completo ou estar no ensino superior. Além disso, o grupo enfatiza que busca profissionais com “espírito empreendedor e muita sede de sucesso”.

As oportunidades são para atuar na região do ABCD e na zona sul, norte, leste e oeste da cidade de São Paulo. As chances são boas, tendo em vista o grande porte da empresa que atua em diversos países.

A Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) faz parte de uma das maiores comerciantes de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev (AB InBev). “Individualmente, somos a quarta maior cervejaria do mundo e líderes do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas, refrigerantes e bebidas não carbonatadas”, explica o portal da entidade. 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para estmf@ambev.com.br, e colocar no “assunto” a vaga de interesse. Também é possível entregar na Avenida Presidente Wilson, 274, CEP 03107-900, aos cuidados de CRS. Ou ainda fazer o cadastro no site: www.ambev.com.br.

Por Paulo Talarico


A Ambev, empresa do ramo de bebidas, abriu 25 vagas de emprego para as unidades localizadas nas cidades de Jaguariúna e Campinas, no interior de São Paulo. As oportunidades são destinadas às pessoas portadoras de necessidades especiais.

Os interessados em participar da seleção devem comparecer, no dia 15 de agosto, à R. Campos Sales, número 427, no Centro de Campinas. É preciso levar currículo e documentos de identificação.

Para a cidade de Jaguariúna, há 23 vagas disponíveis para os seguintes cargos: técnico mecânico, técnico de manutenção, supervisor e conferente. Já em Campinas, existem 2 vagas abertas para o cargo de repositor.

Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido. De uma forma geral, serão aceitos os currículos de candidatos com nível fundamental, médio, técnico ou superior, que residam em Campinas ou Jaguariúna. Aqueles que moram em Paulínia, Sumaré ou Pedreira, também podem se candidatar, uma vez que a empresa fornecerá transporte para estas localidades.

Para mais informações, entre em contato com a Plura Consultoria, através do e-mail jaqueline@plura.com.br; via SMS, no número (11) 8155-6354; ou pelo telefone (11) 3206-4455.

Por André Gonçalves


Estão abertas, de 8 de agosto a 2 de setembro de 2011, as inscrições para o programa de estágio da Ambev, empresa multinacional fabricante de algumas marcas de cerveja mais populares do Brasil.

De acordo com o comunicado oficial da própria empresa, o objetivo do recrutamento é “estimular o potencial dos futuros profissionais, valorizando suas ideias e colocando-os em contato com projetos e marcas de uma das maiores empresas do país”.  

A companhia procura candidatos que estejam em vias de concluir o curso superior (desde que seja entre julho/2012 a dezembro/2013), que deve ser em nível de bacharelado.

Para alunos de graduação, a empresa irá considerar somente os que já tiverem concluído o curso até o momento da inscrição. Além disso, é exigido que todos os candidatos tenham domínio de língua inglesa, no mínimo em nível intermediário.  

As inscrições poderão ser realizadas através do link: www.estagioambev.com.br.

As provas serão realizadas pela internet até a data provável 16 de setembro, portanto é necessário que os candidatos consultem frequentemente o portal de inscrição. Nessa seleção, haverá provas para aferição de conhecimentos em inglês, português e raciocínio lógico. Dinâmicas de grupo e entrevistas também são itens previstos no processo.  

Por Alberto Vicente


As isncrições estão abertas para o programa de estágio da Ambev. Você pode se candidatar através do site: www.estagioambev.com.br. Estará disponpivel até o dia: 13 de maio de 2011, a ficha de inscrição para os candidatos interessados.

Uma das maiores empresas do Brasil, com muito potencial, tem o objetivo de valorizar e preparar futuros profissionais, que visam exercer com qualidade as devidas funções em seu ramo de atividade.

Os candidatos devem ficar atentos ao site para verificar as datas das provas; sendo que as mesmas serão realizadas via web até o dia: 20 de maio de 2011. A seleção é feita através de provas de Língua inglesa, Língua portuguesa e raciocínio lógico, como também atividades de dinâmicas de grupo e uma entrevista individual em unidades da Ambev.

Para participar dessa seleção, o candidato deve estar cursando o último ou o penúltimo ano do ensino superior e possuir inglês intermediário.

Saiba mais informações pelo site: www.ambev.com.br

Por Andreia Oliveira de Alcântara


A segunda edição do Programa de Trainee Industrial da Ambev está aberta. Até o 1º dia de maio, a empresa estará selecionando recém-formados que tenham interesse em seguir carreira como engenheiro industrial ou mestre cervejeiro.

O Programa tem duração de 18 meses e não existe limite de vagas. Consta que, em 2010, foram 17 mil inscritos.

A companhia oferece remuneração inicial de R$ 4 mil e benefícios como: vale transporte, seguro de vida, assistência odontológica, vale refeição, assistência médica, previdência privada, entre outros.

Podem participar do programa os graduados que residam em qualquer lugar do Brasil, que tenham se formado a partir do segundo semestre de 2009 ou que se formarão em julho de 2011 e que tenham cursado: farmácia, biologia, engenharias, agronomia ou química.

Os critérios de avaliação serão: interesse no desenvolvimento de tecnologias novas; disponibilidade para viajar e mudar de país, estado ou cidade; fluência em língua inglesa; capacidade de ser líder; habilidade para gerenciar pessoas; habilidade de negociação; empreendedorismo; entre outras.

Os interessados devem cadastrar-se através do portal www.traineeambev.com.br.

Por Iracema Iris Gonçalves


A Ambev (maior produtora de bebidas do país) informou que pretende contratar pelo menos 1.400 pessoas durante o ano de 2011 nas áreas de produção, vendas e logística.

De acordo com Carolina Guerra, gerente Corporativa de Remuneração e Benefícios da Ambev, a Empresa está se estruturando em função do crescimento e da demanda no país, estas contratações irão significar um aumento de 5% na sua base de funcionários, que hoje conta com 29 mil profissionais.

Ano passado a Ambev investiu cerca de 15% de sua produção na expansão de sua capacidade na área industrial e em setores de vendas e logística.

Os interessados devem entrar no site da empresa (www.ambev.com.br) e se cadastrar. Atualmente existem 435 postos de trabalho abertos na Empresa.

Por Henrique Pereira


A Ambev (Companhia de Bebidas das Américas), com sede em São Paulo, é a quarta maior cervejaria mundial e é a líder do mercado na América Latina. Dentre seus produtos estão a Antarctica, a Brahma, a Bohemia, a Quilmes e a Skol. A empresa emprega 41 mil funcionários, sendo 29 mil no Brasil, distribuídos por diversas filiais.

Para a multinacional, seu maior patrimônio são seus empregados, que são incentivados a agirem como se fossem donos dela, pois assim eles buscarão por resultados melhores, recebendo o reconhecimento através de prêmios.

Portanto, a empresa é uma ótima oportunidade de trabalho. Hoje, há 53 vagas abertas, tanto para quem tem apenas o nível médio quanto para quem tem o nível superior completo. Os salários vão de R$870,00 a R$5.000,00. Destas oportunidades, 39 vagas são para São Paulo, mas há chances também em Osasco, Campinas, Paulínia, Jundiaí e Diadema.

Para mais informações e cadastro do currículo, acesse: ambev.com.br/pt-br.

Por Flávia Yoshitani


No ano de 2010 a Ambev gerou muitos empregos em várias regiões do nosso país. Foi um total de 1.930 novas oportunidades de emprego. Para este começo de 2011, a empresa já informa que está com 435 chances abertas para contratação de novos profissionais.

 As áreas em que as vagas estão disponíveis são as seguintes: industrial, vendas, centros administrativos e logística. Elas estão alocadas em diversas localidades do Brasil, do mesmo modo como no ano que passou.

O maior número de vagas é para área industrial com 244 oportunidades.

Não se tem informação de base salarial, nem de benefícios oferecidos pela empresa.

Caso deseje fazer parte do quadro de trabalhadores da Ambev, acesse o site da empresa e cadastre o seu currículo.

Por Oscar Ariel 


A AmBev, empresa líder no ramo de bebidas no Brasil, que se formou da junção das empresas Antártica e Brahma, além de bebidas atua na distribuição de outros produtos, abre processo de seleção para o preenchimento de vagas, para Repositor de Mercadorias para a cidade de Porto Alegre.

Como requisitos a empresa exige que o candidato seja dinâmico, tenha espírito empreendedor além de querer buscar sucesso, são características primordiais que a empresa busca.

As vagas são somente para pessoas com deficiência para o cargo de Repositor de Mercadorias.

Não é necessário experiência anterior na função.

Para participar basta os candidatos cadastrarem currículo no site www.ambev.com.br ou para o endereço mnjfc@ambev.com.br.

Por R.D.


A multinacional Ambev está com inscrições abertas até o dia 26 de outubro de 2010 para 50 vagas destinadas a portadores de necessidades especiais no Recife.

Entre os cargos ofertados estão os de conferente administrativo, técnicos em elétrica, química e mecânica, repositor de gôndolas, vendedor de produtos e operador de fábrica. Os valores dos salários bem como dos benefícios não foram divulgados previamente. 

Se você tem interesse em participar da seleção, compareça pessoalmente a partir das 12h  na sede da Plura Consultoria e Inclusão Social localizada na Avenida Bernardo Vieira de Melo, 550 no Bairro Boa Piedade e boa sorte!

Por Juliana Vlastuin

Fonte: JC Concursos


O Programa de Trainee AmBev está com inscrições abertas para mais uma edição, que visa selecionar candidatos para as unidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Brasília, Fortaleza e Recife.

Os candidatos devem possuir formação em uma das seguintes áreas: Administração de Empresas, Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais e Sistemas da Informação. É necessário possuir conclusão de curso nos últimos 2 anos.

O Programa de Trainee Ambev, que tem duração de dez meses, recebe inscrições até o dia 07 de setembro através do endereço eletrônico www.traineeambev.com.br

As atividades terão inicio em janeiro de 2011, após finalização do processo de seleção, composto por análise das inscrições, testes on-line de Português, Matemática, Inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais, além de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, painel de negócios, provas presenciais de inglês e de raciocínio lógico e entrevistas com gestores.

Aos aprovados, serão oferecidos benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte e 14º salário, além de  salário inicial de R$ 3.700.

Por Lisa


Quem tem interesse em ingressar na AmBev, pode participar do Programa de Trainee, destinado aos recém formados. A oportunidade favorece estudante também do último ano de graduação, pois os selecionados ficarão um período no exterior e depois dos dez meses de Trainee serão contratados como funcionários da empresa.

O período de inscrição vai de 19 de julho até 7 de setembro e devem ser feitas diretamente no site www.traineeambev.com.br. Durante esse período também, haverão profissionais de dentro da empresa disponíveis para responder perguntas através de vídeos.

Entre os cursos que podem participar estão:  administração de empresas, ciências contábeis, ciências da computação, economia, direito, engenharia (todas), marketing, publicidade e propaganda, química, processamento de dados, relações internacionais, sistemas da informação e outros.

Por Rafaela Ometto


A empresa AmBev, um dos maiores conglomerados do ramo de bebidas do mundo, começa nessa segunda-feira, dia 19 de julho de 2010, as inscrições para seu Programa Trainee 2011. As inscrições podem ser feitas até o dia 7 de setembro no site www.traineeambev.com.br.

Podem participar do programa da empresa estudantes de ensino superior que tenham previsão de conclusão de curso até o final de 2010 ou que tenham concluído o mesmo até o mês de dezembro de 2008. Saiba os cursos que participam aqui.

Após as inscrições os candidatos passarão por diversas fases de seleção, entre elas: provas, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os aprovados passarão pelo programa de treinamento da empresa que tem duração de dez meses. Mais informações aqui.

Por Thiago Martins


Você já pensou em ser um mestre cervejeiro? Essa oportunidade está sendo oferecida pela AmBev, Companhia de Bebidas das Américas através de seu Programa de Trainee Industrial. A velha idéia de que pra ser um mestre cervejeiro experiente era preciso ter idade avançada pode estar com os dias contados. A carreira do cargo oferecido pela companhia é promissora: R$ 3.700,00 (mais benefícios oferecidos pela empresa), além de possibilitar a complementação da formação com cursos específicos nos Estados Unidos e Alemanha.

Se você é formado em engenharia industrial ou está cursando os cursos superiores de engenharia, química, farmácia, agronomia e biologia aproveite para se inscrever. Acesse o site da companhia pelo http://www.ambev.com.br/ e conheça melhor a proposta dos 18 meses de estágio da Ambev.

Fonte: Portal Exame

Por: Camila Porto de Camargo


A função de trainee é um dos inúmeros caminhos para formados e recém-formados ingressarem no mercado de trabalho, naquilo que propriamente estudaram durante anos e mais anos. São inúmeras as empresas que oferecem essa modalidade empregatícia, por assim dizer. A mais nova no “salão” é a AmBev, que devido à sua forte expansão e investimentos recorde, acaba de lançar seu projeto para este ano.

Batizado de Programa Trainee Industrial, os interessados em seguirem carreira de engenheiro industrial ou mestre cervejeiro poderão se inscrever até 20 de junho. Segundo a assessoria de imprensa da AmBev, não existe um limite de vagas e o treinamento tem duração de dois a dois anos e meio.

O programa é voltado às pessoas formadas desde o semestre final de 2008 ou às que cursam o último ano dos cursos de agronomia, biologia, engenharia, farmácia e química. Após aprovado no processo seletivo, o trainee já dá início às atividades.

O salário inicial é de R$ 3,7 mil, com direito a assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, previdência privada, 14º salários etc.

Para saber mais informações e efetivar sua inscrição, o candidato deve acessar a página da AmBev aqui.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A AmBev, considerada a maior indústria de bens de consumo do Brasil e a maior cervejaria da América Latina, abre inscrições até o dia 7 de setembro para o Programa de Trainee 2010.

A empresa busca estudantes do último ano do curso superior ou recém-formados nos cursos de administração, economia, engenharias, direito e relações internacionais.

Para participar, é fundamental que o candidato seja fluente em inglês, tenha espírito de liderança e empreendedorismo, além de estar disposto a realizar viagens nacionais e internacionais. O processo seletivo inclui provas online e presenciais, dinâmicas e entrevistas.

As inscrições devem ser feitas no site da empresa.


A AmBEV abriu inscrições para seu Programa Trainee 2010, com vagas para estudantes do último ano, ou formados nos últimos 2 anos, nos cursos de Economia, Administração, Direito e Relações Internacionais.

Um aspecto que facilita muito a participação de pessoas fora do eixo Rio-São Paulo é que os locais de realização das etapas serão em várias cidades brasileiras. Além de São Paulo e Rio de Janeiro, também serão realizadas em Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Salvador e Uberlândia.

A AmBEV também tomou uma boa iniciativa de criar um site exclusivo para o programa. Visite http://www.traineeambev.com.br/ e se candidate.


As inscrições para o Programa de Trainee Ambev 2008 começam amanhã, dia 15 de julho, e vão até o dia 31 de agosto deste ano.

As vagas são para candidatos formados desde junho de 2007 e também admitem profissionais que obterão sua graduação até dezembro deste ano. As vagas são para candidatos graduados nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Comércio Exterior, Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Contabilidade, Economia, Direito, Direito Internacional, Engenharias (qualquer), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Processamento de Dados, Química, Relações Internacionais e Sistemas da Informação.

Inscrições no site da Ambev, no endereço:

http://www.ambev.com.br/tra_04.htm





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