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Trabalhadores poderão sacar valores que variam entre R$ 80 e R$ 954.

Em meio a toda essa crise econômica que atinge o nosso país, uma notícia promete aliviar as finanças de muitos brasileiros. É que no final do mês de julho de 2018, foi liberado o Pagamento do Abono Salarial PIS Pasep 2018/2019. Este benefício, além de ajudar muitos trabalhadores a pagar as suas contas, também deve movimentar a economia brasileira.

O Que é o Abono Salarial 2018/2019:

Para aqueles que não sabem, o Abono Salarial é um benefício criado na década de 70 e que visa o pagamento anual de um salário mínimo para os trabalhadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). Com relação a estes dois programas, eles foram criados em 1970 pelo Governo Médici e tem como objetivo financiar o seguro desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades públicas e privadas.

Quem tem Direito ao Abono Salarial 2018/2019:

Para ter direito ao Abono Salarial 2018/2019 é preciso ter trabalhado e contribuído para o PIS/Pasep por peço menos 30 dias no ano de 2017. Vale salientar que só tem direito ao benefício os trabalhadores com carteira assinada que receberam um salário de no máximo dois salários mínimos neste período. Além disso, é preciso ter cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e possuir os dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Calendário de Pagamento do Abono Salarial:

PIS:

  • Trabalhadores Nascidos em Julho: Pagamento entre 26 de Julho de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Agosto: Pagamento entre 16 de agosto de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Setembro: Pagamento entre 13 de Setembro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Outubro: Pagamento entre 18 de Outubro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Novembro: Pagamento entre 20 de novembro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Dezembro: Pagamento entre 13 de dezembro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Janeiro: Pagamento entre 17 de janeiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Fevereiro: Pagamento entre 17 de janeiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Março: Pagamento entre 21 de Fevereiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Abril: Pagamento entre 21 de Fevereiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Maio: Pagamento entre 14 de Março de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Trabalhadores Nascidos em Junho: Pagamento entre 14 de Março de 2019 até 28 de Junho de 2019.

Pasep

  • Inscrição com Final 0: Pagamento entre 26 de Julho de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 1: Pagamento entre 16 de Agosto até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 2: Pagamento entre 13 de Setembro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 3: Pagamento entre 18 de Outubro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 4: Pagamento entre 20 de Novembro de 2018 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 5: Pagamento entre 17 de Janeiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 6: Pagamento entre 21 de Fevereiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 7: Pagamento entre 21 de Fevereiro de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 8: Pagamento entre 14 de Março de 2019 até 28 de Junho de 2019.
  • Inscrição com Final 9: Pagamento entre 14 de Março de 2019 até 28 de Junho de 2019.

Valores para Receber:

O valor que os trabalhadores receberão varia de acordo com o tempo trabalhado com carteira assinada em 2017, sendo que pode atingir o valor de até um salário mínimo. Quem trabalhou 1 mês no ano em questão receberá 1/12 do salário mínimo, já quem trabalhou dois meses receberá 2/12 do salário mínimo. Quem trabalhou 3 meses receberá 3/12 do salário mínimo e assim sucessivamente, até chegarmos a quem trabalhou o ano todo de 2017, que receberá um salário mínimo. Segundo estimativas do Governo, cerca de 23 milhões de pessoas deverão ser contempladas com os valores do Abono Salarial, totalizando um gasto de cerca de R$ 18 bilhões.

Como Receber o Dinheiro:

Trabalhador de Empresa Privada

Os trabalhadores de empresas privadas poderão realizar o saque do Abono Salarial nas agências da Caixa Econômica Federal. Para isso é preciso apresentar o Documento de Identificação e o Número do PIS. Já os trabalhadores que possuem o Cartão Cidadão podem sacar o valor em qualquer Caixa Eletrônico da Caixa ou então em Casas Lotéricas. Os trabalhadores que não sabem o número do PIS ou que possuírem alguma dúvida com relação a isso podem sana-la através do telefone 0800-726-02-07 ou então pelo site www.caixa.gov.br/PIS (na página acessar a área Consultar Pagamento).

Servidores Públicos

Os servidores públicos deverão receber o dinheiro através do Banco do Brasil. É importante lembrar que o valor deverá ser depositado automaticamente na conta do servidor. Caso isso não aconteça, o trabalhador deverá comparecer em alguma agência do Banco do Brasil com um documento de identificação. Eventuais dúvidas poderão ser sanadas através do telefone 0800-729 00 01. É importante lembrar ainda que nas agências tanto da Caixa Econômica Federal como do Banco do Brasil também há funcionários pronto para atender e exclarecer eventuais dúvidas que os trabalhadores possam ter em relação ao Abono Salarial.

  • Site do Banco do Brasil: https://tinyurl.com/AbonoBB
  • Site da Caixa Econômica Federal: https://tinyurl.com/AbonoCaixa


Saiba aqui mais detalhes sobre o Pagamento do PIS-PASEP para nascidos em março e abril.

Atenção trabalhador brasileiro! Se você desenvolveu atividades trabalhistas no ano de 2016 e faz aniversário entre os meses de março e abril, chegou a sua hora de sacar o seu abono salarial do PIS ano- base 2016. Os saques estão liberados a partir desta quinta-feira, dia 22 do mês de fevereiro. Continue lendo este artigo e saiba mais.

O Abono Salarial, como todos já sabem, é voltado para trabalhadores que tenham prestado serviços com a carteira registrada pelo período mínimo de 30 dias, sendo que não é necessário que esses dias sejam consecutivos. Também é necessário que o salário recebido neste tempo de trabalho seja de no máximo dois salários mínimos vigentes no ano- base, que no caso é 2016. Também é preciso que o trabalhador possua inscrição no Programa por pelo menos 5 anos. Com esses requisitos o trabalhador está apto a receber o benefício.

Na realidade, o Abono Salarial do PIS já vem sendo pago desde o ano passado, mais precisamente no mês de julho. De lá para cá, seguindo um calendário que considera a data de nascimento dos beneficiados, os saques vêm sendo liberados. A previsão é de que a partir deste dia 22 esteja liberado o saque para os aniversariantes do mês de março e abril. Já o último saque, que será liberado a partir do dia 15 do mês de março, é para trabalhadores cujas datas de nascimento são nos meses de maio e junho.

A Caixa Economia Federal, que administra o dinheiro referente ao Abono Salarial do PIS, informa que quem possui direito ao benefício e que ainda não tenha realizado o saque, faça isso até o dia 29 do mês de junho, último dia em que os recursos estarão disponíveis. Assim, passada esta data os saldos referentes ao abono que restarem nos cofres públicos serão transferidos para o FAT, que é o Fundo de Amparo ao Trabalhador, onde será utilizado para outros fins, como por exemplo, pagamento de FGTS. Ou seja, quem não sacar seu benefício até o dia 29 de junho perderá o seu dinheiro e essa situação será irrevogável.

Dessa forma, quem trabalhou durante todo o ano de 2016 com carteira de trabalho assinada terá direito a um salário mínimo, que é no valor de R$ 954. Já quem trabalhou por tempo menor irá receber um valor que é calculado com base no tempo trabalhado.

Enquanto que o PIS é o programa para trabalhadores da rede privada de trabalho, o Pasep é voltado para trabalhadores da rede pública e diferentemente do PIS ,não possui um calendário baseado no data de nascimento dos beneficiados. No Pasep os pagamentos são realizados considerando o último número da numeração e matrícula do trabalhador. Desse modo, no momento os saques estão disponíveis para trabalhadores cujos números finais são o 6 e 7.

Segundo informações do Governo Federal, o valor total do saldo desta etapa que se inicia hoje de pagamentos do PIS será de R$ 2,66 bilhões, que irão beneficiar mais de 3,70 milhões de brasileiros.

Desde o mês de julho do ano passado os trabalhadores que prestaram serviços durante o ano de 2016 vêm recebendo o abono salarial referente ao PIS, o que foi muito significante já que o Brasil vem enfrentando uma forte crise na sua economia que já levou milhões de brasileiros à situação e desemprego. Dessa forma, o saldo do PIS é um dinheiro muito bem vindo que contribui para a renda familiar, que pode ter sido comprometida nesse momento de crise. Por isso, a recomendação é de que quem possui o direito a ele realize o saque na data determinada no calendário, lembrando que a data final para saque é até o dia 29 de junho.

Ana Paula


Saiba aqui quem tem direito e como sacar o PIS 2018.

O calendário do PIS ano-base 2017/2018 deve ser liberado em breve. No ano anterior, isso aconteceu durante o mês de julho, período em que os pagamentos também começaram a ser disponibilizados. Na época, a estimativa era de que 22,3 milhões de trabalhadores brasileiros fossem beneficiados.

O que é PIS?

O Programa de Integração Social (PIS) foi desenvolvido por meio da Lei Complementar nº 7/1970. Seu foco é o de integrar funcionários do setor privado ao crescimento das empresas. O pagamento, nesse caso, é feito pela Caixa Econômica Federal

Quem tem direito ao benefício?

Para poder sacar o PIS, o trabalhador deve se encaixar nestas regras:

· Estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos.

· Ter recebido salário mensal médio equivalente a no máximo dois salários mínimos durante o ano-base.

· Ter trabalhado para pessoa jurídica por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base.

· Ter seus dados informados de maneira correta pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Quais serão os valores disponíveis para saque?

A Lei 13.134/15 estabeleceu que o PIS, ou abono salarial, terá valor proporcional aos meses trabalhados no ano-base. Por essa razão, só poderá sacar o valor de um salário mínimo (R$937) quem realizou suas atividades profissionais por 12 meses no ano/base.

O cálculo do pagamento será feito da seguinte forma: multiplica-se o número de meses trabalhados no período por 1/12 do valor do salário mínimo em vigência na data de liberação. O período igual ou superior a 15 dias será considerado como um mês completo.

Veja a seguir como ficará a distribuição de pagamentos:

  • 1 mês ou de 30 a 44 dias – R$79
  • 2 meses ou de 45 a 74 dias – R$157
  • 3 meses ou de 75 a 104 dias – R$235
  • 4 meses ou de 105 a 134 dias – R$313
  • 5 meses ou de 135 a 164 dias – R$391
  • 6 meses ou de 165 a 194 dias – R$469
  • 7 meses ou de 195 a 224 dias – R$547
  • 8 meses ou de 225 a 254 dias – R$625
  • 9 meses ou de 255 a 284 dias – R$703
  • 10 meses ou de 285 a 314 dias – R$781
  • 11 meses ou de 315 a 344 dias – R$859
  • 12 meses ou de 345 a 365 dias – R$937

Como consultar o valor PIS?

Para consultar o valor ou calendário do PIS, basta acessar o site da Caixa Econômica Federal: http://www.caixa.gov.br.

Nesse endereço, é possível ainda baixar um aplicativo do banco, que contém informações sobre os pagamentos e período de saque. Em hipótese alguma utilize outros canais online para fazer isso, pois podem se tratar de cybercrime.

Também é possível acessar essas informações por meio de caixas eletrônicos da Caixa ou pelo telefone: 0800 726 0101.

Camilla Silva


O valor do tão esperado abono salarial 2017 varia de acordo com o salário mínimo, que esse ano ficou fixado em R$ 946,00.

Não há nenhuma dúvida que um dinheiro extra é muito bem-vindo, principalmente em época de crise financeira. Chegou a vez do abono salarial ser pago para milhões de brasileiros em todo o país pela Caixa Econômica Federal e muitos poderão realizar o sonho de uma viagem ou da reforma da casa.

Vale lembrar que nem todo mundo tem direito ao abono salarial e, por isso, as pessoas devem ficar bastante atentas ao recebimento do benefício bem como as datas para não correr o risco do dinheiro ficar retido. Caso isso aconteça, o mesmo só poderá retirar ano que vem.

O valor do tão esperado abono salarial 2017 varia de acordo com o salário mínimo, que esse ano ficou fixado em R$ 946,00. Segundo alguns especialistas, a correção do valor do abono para 2018 sofrerá ajustes, pois o salário mínimo também vai aumentar um pouco. Para uma melhor orientação dos interessados, a Caixa divulga anualmente um calendário informando as datas limite para saque e os requisitos para sacar o benefício do PIS.

Os interessados já podem verificar no link http://calendariopis2016.net/calendario-pis-2017/ se tem direito ao abono bem como as datas de saque. O calendário de saque do abono é feito de acordo com a data de nascimento do trabalhador, já que seria impossível todas as pessoas receberem em um só dia, o que poderia afetar diretamente os sistemas de dados da Caixa, além de uma tremenda sobrecarga de informações.

As exigências para se receber o abono do PIS são as seguintes: o trabalhador deverá ter trabalhado por um período de, no mínimo, trinta dias com carteira assinada em 2016, a empresa deverá ter entregue a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) no Ministério do Trabalho, o trabalhador não pode ter recebido mais que dois salários mínimos referentes ao ano-base, ou seja, R$ 1.760,00 e precisa ter cadastro ativo no PIS por mais de cinco anos.

Vale reforçar que empregadas domésticas não tem direito ao benefício, pois o trabalhador precisa estar vinculado a uma pessoa jurídica com CNPJ ativo no sistema de informações do governo.

Para sacar o PIS, basta se dirigir a qualquer agência da Caixa com o cartão cidadão, senha e documento de identidade.

Por Rodrigo Souza de Jesus

Dinheiro


Trabalhadores interessados em sacar o benefício devem se apressar, pois prazo termina no final deste mês.

Atenção! Se você tem direito ao Abono Salarial referente a ano-base de 2014, não se atrase em sacá-lo. O último dia para fazer o saque é na próxima quinta-feira, dia 29 de dezembro. Não deixe para a última hora.

Segundo pesquisas, dos 76% de brasileiros que têm direito a receber o Abono que é no valor de um salário mínimo, mais de 900.000 ainda não realizaram o saque do benefício.

Para retirar o benefício é muito simples, basta ir a uma casa lotérica, agências da Caixa ou terminais de autoatendimento da Caixa, levando o Cartão Cidadão e a sua senha.

Para quem não pode comparecer às agências da Caixa e participantes até o dia 29, o saque pode ser feito nas casas lotéricas e Caixas Eletrônicos da Caixa Econômica, até o dia 30 de dezembro. Porém, caso ocorra algum problema e o saque não seja autorizado, o beneficiado não terá como resolver, pois as agências já estarão fechadas neste dia. Por isso, a recomendação é que se você possui esse direito, procure retirá-lo até o dia 29.

Passando dessa data, o trabalhador não terá mais a possibilidade de sacar esse dinheiro, que automaticamente volta para as contas públicas, no Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Vale ressaltar que o benefício liberado para saque é referente a segunda parcela do PIS/PASEP do ano de 2014. E também a primeira parcela do benefício de 2015. Certifique-se no Calendário do PIS se você possui o benefício.

O Abono Salarial que está sendo pago aos trabalhadores é voltado para aqueles inscritos no programa PIS/PASEP, pelo tempo de cinco anos ou mais, que tenham trabalhado conforme as regras da CLT pelo tempo mínimo de 30 dias , no ano que se refere, chamado ano base e cuja remuneração não excedia a dois salários mínimos brasileiros.

Se você ainda está com dúvidas se tem ou não direito ao Abono Salarial, confira esta informação no site do Ministério do Trabalho, em http://abonosalarial.mte.gov.br/.

Onde deve informar o seu número do PIS/PASEP ou o número do CPF, mais a data de nascimento.

Além disso, também há uma Central de Atendimento para tirar eventuais dúvidas sobre o Abono Salarial. Para isso basta ligar 158.

Se você trabalhador tem seu nome na lista dos beneficiados, não deixe de sacar o seu benefício. Ele é um direito seu.

Sirlene Montes


Saiba aqui como fazer para realizar a consulta do PIS / PASEP.

O Pis, Programa de integração Social, é muito mais do que somente um número. Ele é o número o qual assegura ao trabalhador da empresa privada alguns de seus benefícios garantidos por lei, mediante seu tempo de trabalho, sendo de responsabilidade da Caixa Econômica Federal o seu pagamento.

Já o PASEP, Programa de Formação do Patrmônio do Servidor Público, diferente do PIS, assegura ao servidor público alguns de seus benefícios garantidos por lei, mediante seu tempo de trabalho, sendo de responsabilidade do Banco do Brasil o seu pagamento.

Este ano o PiS/PASEP foi liberado para seu pagamento desde julho, mas para receber o abono, também nomeado de décimo quarto salário, existem algumas regras para seu recebimento, como por exemplo, o abono somente será pago as pessoas que são trabalhadores do comércio e setor de serviços, da indústria e rurais que trabalharam com carteira assinada para uma empresa que tenham cinco anos de inscrição no PIS; a quem receba até dois salários mínimos; a quem tiver trabalhado por pelo menos trinta dias com carteira registrada no ano anterior e a empresa para a qual trabalhou deve obrigatoriamente ter atualizado o seu cadastro de trabalhadores no Ministério do Trabalho e Emprego.

O pagamento do benefício ao trabalhador tem como intenção ajuda-lo em suas contas e dívidas, contribuindo assim para a diminuição das diferenças sociais.

Trabalhadores autônomos, trabalhadores que recebam mais de dois salários mínimos não tem direito ao benefício.

O pagamento do abono é de um salário mínimo, liberado conforme a data de nascimento do trabalhador. Conforme a tabela que consta no site do próprios PIS: http://pis2016.net.br/. Para sacar o seu benefício é necessário comparecer a uma agência da Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, tendo em mãos um documento com foto que seja válido e esteja em bom estado, além de algum documento que comprove o cadastro do PIS, seja pela carteira de trabalho ou carteira de inscrição. Caso more longe de uma agência, o saque também pode ser realizado de uma casa lotérica ou posto de atendimento do Caixa Aqui.

Se atente as informações e caso queira saber outras informações, procure a agência da Caixa Econômica ou Banco do Brasil mais próxima a você.

Carolina Anunciato Alves


Observação: como dia 31 de dezembro é feriado, os trabalhadores devem realizar o saque até o dia 30 em lotéricas e terminais da Caixa. Para quem quiser sacar no banco, o prazo é dia 29 de dezembro de 2016 (quinta-feira).

 

Ministério do Trabalho estende mais uma vez o prazo para o saque do abono salarial.

Mais uma vez o governo decidiu ampliar o prazo para o saque do abono salarial PIS (Programa de Integração Social)/Pasep (Programa de Formação do Patrimônio Público do Servidor Público) referente ao ano-base 2014. Agora os beneficiários poderão fazê-lo até o dia 31 de dezembro deste ano. Para quem não sabia, o primeiro o prazo para o saque venceu no dia 30 de junho e foi prorrogado até ontem (31 de agosto de 2016). Lembrando que os trabalhadores remunerados e cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos são os que podem e devem sacar o seu abono salarial. De acordo com o Ministério do Trabalho, quase um milhão de trabalhadores são beneficiários.

Porque prorrogaram o prazo para o saque do PIS/Pasep mais uma vez?

O ministro do trabalho Ronaldo Nogueira afirma que uma grande campanha na mídia foi feita para que os que ainda não sacaram o valor do benefício o fizessem (mais de 200 mil trabalhadores remunerados puderam realizar o saque). Com mais uma prorrogaçã, mais uma parte deste 1 milhão de beneficiários poderia ser alcançada. Pela primeira vez o governo federal concede uma prorrogação de prazos para que os trabalhadores retirem o seu PIS/Pasep.

Algumas regras para o pagamento do abono foram mudadas desde a primeira prorrogação. A Medida Provisória 665 define o aumento da exigência de tempo em que o trabalhador deve permanecer no ano-base para que ele tenha o direito de receber o abono salarial: o trabalhador que recebeu até dois salários mínimos mensais (atualmente o valor do salário mínimo é de R$ 880,00), com registro em carteira e exerceu sua atividade remunerada durante, pelo menos 30 dias no ano de 2014. O que foi mudado é o valor do direito para quem trabalhou um mês no ano-base, que é de 1/12 do salário mínimo e não o valor total como era previsto até junho deste ano.

Para consultar o seu benefício há várias maneiras: o trabalhador pode fazê-lo por telefone ligando para a Caixa Federal ou Banco do Brasil, pelos números 0800 726 0207 e 0800 729 0001, respectivamente. Também é possível acessar os site do Ministério do Trabalho clicando no banner Abono Salarial. Ali é possível ver a lista dos beneficiários que têm direito ao abono e que ainda não realizaram o saque.

Fique atento aos prazos e aos seus direitos!

Ana Luiza Suficiel


Novo prazo deve beneficiar cerca de 1,2 milhões de trabalhadores, que poderão sacar o dinheiro entre 28 de junho e 31 de agosto.

Nesta sexta-feira, dia 1º de julho, o governo federal divulgou que o prazo para saque do abono salarial do PIS/Pasep por trabalhadores, referente ao ano de 2014, foi prorrogado. Sendo assim, pelo menos 1,2 milhões de pessoas que ainda não haviam sacado o seu benefício, com prazo que havia terminado na última quinta-feira, dia 30 de junho, ainda poderão retirar o mesmo entre 28 de julho e 31 de agosto de 2016.

Atualmente o salário mínimo é de R$ 880. Quem quiser sacar o seu abono precisa ter cadastro há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep, além de ter recebido, em média, uma remuneração mensal de até dois salários mínimos no ano de 2014. O exercício de trabalho no ano anterior precisa ser de no mínimo trinta dias e os dados na Relação Anual de Informações Sociais precisam estar atualizados. Os benefícios que não forem sacados, por outro lado, voltam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, o FAT.

Conforme entrevista coletiva concedida por Ronaldo Nogueira, Ministro do Trabalho, o governo foi sensível ao estender o prazo à essa medida, levando-se em conta também a necessidade de aprimoramento desse e de tantos outros programas sociais que são extremamente importantes na vida de cada trabalhador, podendo-se citar entre estes o Bolsa Família, que teve reajuste de 12,5%. Além disso, esta também foi a primeira vez que o prazo para saque do abono foi estendido, fato este que acarretará em uma maior participação da população que precisa do benefício.

Para quem ainda não sacou e quer aproveitar a oportunidade, é preciso saber prioritariamente se o benefício já foi ou não depositado na sua conta. Em caso de negativa, este deve comparecer nos terminais de autoatendimento da Caixa ou em uma Lotérica com o Cartão do Cidadão e senha cadastrada em mãos. Quem não tiver o cartão pode apresentar um documento de identificação em qualquer agência Caixa para receber o seu abono salarial. Os que forem participantes do Pasep, por outro lado, após verificação de depósito na conta, precisam ir até uma agência e apresentar seus documentos de identificação.

Se algum trabalhador tiver alguma dúvida pode tira-la pela Central de Atendimento Alô Trabalho, no 158, ou pelo telefone da Caixa, no 0800-7260207, e/ou do Banco do Brasil, no 0800-7290001.


Vai sacar seu abono com ano-base 2014? Prazo final é até dia 29 em bancos e dia 30 em lotéricas.

Confira aqui todas as informações sobre o Abono Salarial 2016. Quem tem direito, como sacar e a data de pagamento.

O Abono Salarial é para trabalhadores que recebem até 2 salários mínimos. E com a chegada dos meses de Abril e Maio, é certo que muitos trabalhadores só têm a agradecer, já que o valor recebido tem ajudado a quitar muitas dívidas. Apesar de ser um grande benefício, as dúvidas sempre surgem.

Quem tem direito ao abono salarial? Como sacar? Que dia eu posso sacar o pagamento? Essas são algumas dúvidas comuns, que vamos fornecer informações para enriquecer mais ainda o seu conhecimento sobre o Abono Salarial 2016.

Quem tem direito ao Abono Salarial 2016?

O Abono Salarial é um dos mais importantes benefícios trabalhistas do país, assegurado pela CLT, e que só garante o valor caso o trabalhador se enquadre nos seguintes requisitos:

  • A remuneração do trabalhador não pode exceder a faixa dos 2 salários mínimos por mês;
  • O trabalhador precisa ter inscrição no PIS há mais de 5 anos;
  • Ter trabalhado com carteira assinada no ano anterior por mais de 30 dias;
  • O trabalho tem que ter sido feito em uma empresa que esteja em dia com a entrega da RAIS para o Ministério do Trabalho.

Data do Pagamento do Abono Salarial 2016:

Para saber o dia, o mês e o ano que vai receber o abono, o trabalhador deve ficar atento ao calendário do Abono da Caixa Econômica Federal. O calendário é estipulado pelo Ministério do Trabalho em parceria com a Caixa Federal e contém todas as datas de pagamentos dos trabalhadores.

Para verificar se o abono já está disponível, o interessado pode acessar o site da Caixa ou o Portal do Ministério do Trabalho. Além dessas opções, há também a lista abaixo contendo todas as datas do Abono Salarial 2016.

  • Último dígito: 0 – Recebem do dia 22/07/2015 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 1 – Recebem do dia 20/08/2015 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 2 – Recebem do dia 17/09/2015 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 3 – Recebem do dia 15/10/2015 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 4 – Recebem do dia 19/11/2015 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 5 – Recebem do dia 14/01/2016 até 30/06/2016;
  • Último dígito: 6 e 7 – Recebem do dia 16/02/2016 até 30/06/2016;
  • Último dígito 8 e 9 – Recebem do dia 17/03/2016 até 30/06/2016.

Como sacar o Abono Salarial 2016?

O saque é realizado através do cartão do cidadão, que deve ser feito em qualquer agência da Caixa. O prazo para o documento ficar pronto é de no máximo 30 dias. Com o cartão em mãos, vá até uma agência da Caixa ou em uma lotérica, lembrando que é necessário verificar a data do seu pagamento no calendário do Abono Salarial.

Por Flavinha Santos


Para conseguir mudanças junto ao governo para o aumento do abono salarial e o seguro desemprego, representantes de várias centrais sindicais como UGT, CUT, Nova Central Sindical de Trabalhadores, Força Sindical, CTB e CGTB estão se reunindo desde novembro com o Ministério da Fazenda para autorizar as melhorias para os trabalhadores.

Atualmente os benefícios são concedidos pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que em 2013 chegou a gastar R$ 47 bilhões com os benefícios. E, nesse contexto, o governo já estuda realizar mudanças do abono salarial e seguro desemprego para diminuir os gastos federais.

As Centrais Sindicais têm levado em consideração um estudo divulgado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) em que diz que o aumento dos gastos aconteceu por causa da rotatividade do trabalhador no mercado de trabalho, a desoneração de algumas empresas e a desvinculação de receitas da União (DRU), que libera 20% das receitas federais para desvinculação por meio de determinação de lei.

Por outro lado, o governo rebate dizendo que há também muitas fraudes combinadas entre empregados e empregadores, o que dificulta um acordo sobre isso.

Mesmo com a dificuldade de o governo federal liberar esse aumento dos benefícios, o acordo foi de que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) vai analisar os dados propostos pelas Centrais Sindicais e, após essa análise, o órgão vai apresentar uma proposta de alteração para os trabalhadores.

Os benefícios como o seguro-desemprego é concedido aos empregados que trabalham no mínimo seis meses ininterruptos com carteira assinada e que foram demitidos sem justa causa. As parcelas podem variar entre três e cinco, dependendo do tempo de serviço.

E, quem for demitido em pouco tempo de serviço, o governo quer exigir mais profissionalização e dedicação em estudos. Já o abano salarial é uma gratificação a todo trabalhador que recebe até dois salários mínimos e que tenha trabalhado pelo o menos 30 dias no ano base.

O valor do benefício é sempre de um salário mínimo. O governo pretende aumentar o período mínimo trabalhado para três meses, o que as Centrais Sindicais são contra. 

Por Carolina Miranda


Inicia-se o pagamento do abono salarial para todos aqueles que trabalharam com carteira assinada por pelo menos um mês em 2008 com registro salarial de até dois salários mínimos. Para ter direito ao benefício, no valor de um salário mínimo (R$ 465), é necessário estar inscrito no PIS/PASEP no mínimo há cinco anos.

A previsão do Fundo do Amparo ao Trabalhador (FAT) é de beneficiar mais de R$ 16 milhões de trabalhadores em 2009. Para retirar seu abono, o trabalhador que possui o PIS deve ir a qualquer agência da Caixa e os inscritos no PASEP devem se dirigir ao Banco do Brasil, ambos munidos de comprovantes de inscrição, cartão do cidadão ou RG.





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