O setor bancário é responsável por bom número de postos de trabalho no país, tanto destacada a iniciativa privada como a pública. Dados divulgados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), revelam que de janeiro a dezembro do ano passado pouco mais de 54 mil trabalhadores foram admitidos, ao mesmo tempo em que aproximadamente 33,4 mil sofreram demissão. O saldo positivo constatado chegou a 24.032.

Em relação à remuneração média mensal, os admitidos responderam com um montante, em dados individuais, de R$ 2.188,43, bem abaixo, porém, dos funcionários demitidos, de R$ 3.506,88 (disparidade de 37,6%). Segregado por regiões, o Norte do país registrou o menor número de novos funcionários, exatamente 981. No Sudeste, por outro lado, foram geradas 16.065 vagas.

O Dieese assinala que em todos os meses do ano passado o saldo de emprego no setor, pelo país, apresentou-se positivo. O melhor resultado foi constatado entre outubro e dezembro, com quase sete mil vagas. Março, que representou um dos melhores períodos para o segmento de veículos automotores em termos de vendas, foi o mais brando em 2010 na criação de postos nas instituições bancárias, com 667 oportunidades.

Outro dado muito bom para o ramo bancário decorreu do nível de escolaridade dos novos funcionários. De acordo com o Dieese, 98,92% do total possuem Ensino Médio, Superior completo ou incompleto.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Numa sociedade altamente competitiva, baseada justamente no poder atrelado ao dinheiro, não é baixo o número de pessoas com altos ganhos, assim como não é nada amena a quantidade de cidadãos que ganham apenas um salário mínimo. Entretanto, o problema é ainda mais grave quando a palavra ‘desemprego’ é citada, mal que ainda aflige o país com severidade.

De acordo com um levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 55% das pessoas sem ocupação nas seis principais regiões metropolitanas brasileiras são da classe social mais desfavorecida. Embora alto, o índice é bem mais baixo em relação ao registrado em 2005, de 66,9%.

O Ipea assinala que embora exista essa desigualdade no quesito desemprego, a desocupação pelo país continua em baixa e o rendimento real do pessoal ocupado em alta. Outra tendência constatada, até certo ponto positiva aos mais pobres, é o tempo em que se dedicam a procurar uma vaga de trabalho. Em 2005, o sofrimento a essa casta era maior; em 2010, são os de renda mais elevada que encontram dificuldades em se recolocar no mercado de trabalho.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Ipea


Enfocada em salientar para a sociedade uma série de dados, desde os mais simplórios a outros mais complexos, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelou que após um quadrimestre de estabilidade, o número de trabalhadores com ocupação no setor industrial baixou 0,1% em dezembro sobre novembro do ano passado, já com ajuste sazonal.

Ao longo de sete meses, afiança o IBGE, o pessoal ocupado no segmento cresceu 3,3%, e em relação a dezembro de 2009 o emprego na indústria aumentou 3,4%, nível pouco mais robusto em relação ao comparativo anual de novembro (3,1%).

De acordo com o IBGE, todas as regiões sondadas contribuíram positivamente para os números, com destaque para Rio de Janeiro, onde o índice saltou 4,4%, em seguida por Santa Catarina e Minas Gerais, cada qual com alta de 3,9%, e São Paulo, com progresso de 3,0%.

Especificamente à indústria paulista, as atividades de meios de transporte registraram variação de 8,7%, acompanhadas pelo crescimento de 7,5% do ramo de máquinas e equipamentos.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: IBGE


Uma notícia positiva foi o resultado divulgado pelo Governo Brasileiro sobre a taxa de desemprego de 2010, considerada a mais baixa já registrada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) desde 2002.

A taxa foi de 6,7% em 2010, e no ano de 2009 registrou-se a taxa de 8,1%. De acordo com o IBGE, o número médio de pessoas sem emprego em 2010 foi de 1,6 milhão e o número de pessoas empregadas somou cerca de 22 milhões. O Sudeste foi a região do Brasil que obteve a maior quantidade de vagas novas, enquanto que a região Norte foi a que teve o menor crescimento em termos de empregos.

O ministro do trabalho e emprego, Carlos Lupi, afirmou que não houve “maquiagem” nos números quanto à geração de novas vagas estabelecidas pelo governo federal em 2010.

Por Andrea Gomes

Fonte: Agência Brasil


Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – Caged – divulgado pelo Ministério do Trabalho, o Brasil apresentou significativa elevação no número de postos de trabalho criados em 2010. O crescimento foi observado em todas as Unidades da Federação, tendo alguns municípios se destacado na criação de empregos formais, por apresentarem estatísticas bastante significativas.

Para se ter uma idéia desse fenômeno, somente em São Paulo, que lidera o ranking, foram abertas mais de 262,4 mil oportunidades de trabalho, seguido por Rio de Janeiro (119,3 mil), Belo Horizonte (79,5 mil), Fortaleza (54,6 mil), Recife (46,9 mil), Curitiba (41,3 mil) e Salvador (37,7 mil). Em contrapartida, três municípios apresentaram dados nem tanto animadores: a cidade cearense de Quixerê (2.035 empregos) e as cidades paulistas de Monte Azul Paulista (2.790) e Pirassununga, com pouco mais de 2.300 empregos criados.

Entre as regiões do país como um todo, mereceu destaque a região Sudeste, que gerou 1.276.903 novos empregos formais, tendo o Nordeste ficado em segundo lugar, com mais de 488,5 mil novos postos de trabalho, seguido pelo Sul (444,7 mil), Centro-Oeste (179,2 mil) e Norte (136,2 mil).

Por Alberto Vicente


A crise financeira mundial ainda é sentida em muitos lugares do planeta. Enquanto algumas nações já conseguem enxergar bons caminhos, outras, inclusive desenvolvidas, tropeçam mês a mês para manter a economia nos eixos e assegurar planos futuros concretos, sem especulação.

Iniciado nos Estados Unidos, o colapso ainda ocasiona efeitos diversos, atingindo, por exemplo, o próprio presidente do país, Barack Obama, criticado por muitos por não ter conseguido suprir algumas e atuais carências. Dados divulgados pelo Departamento de Trabalho estadunidense indicam que a taxa de desemprego avançou para 9,8% no mês passado, o maior nível em sete meses.

Apesar desse patamar nada agradável, dados sobre emprego geral de setembro e outubro foram revisados e indicaram geração de 38 mil postos de trabalho a mais em relação ao prognosticado anteriormente. Segundo o UOL, economistas previam criação de 140 mil empregos em novembro e percentual de desemprego em 9,6%.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Informações divulgadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) reportaram queda no índice de desemprego em todo o país. Em outubro, o percentual constatado chegou a 6,2%, ante 6,1% em setembro, a menor taxa desde 2002, ano em que a série foi iniciada.

Para Cimar Azeredo, gerente de Pesquisa Mensal de Emprego do IBGE, os dados levantados no mês passado apontam que o desemprego deste ano ficará abaixo do índice de 2009 em virtude dos postos de trabalho temporários entre novembro e dezembro. Em sua visão, possivelmente o nível de emprego voltará ao patamar abalizado antes da crise financeira mundial.

Além desse fato, fora diagnosticado ser esse o terceiro recorde seguido. De acordo com a agência de notícias Reuters, o número de cidadãos ocupados perfez 22,3 milhões no mês passado, índice estável em comparação a setembro, o que indica, portanto, crescimento de 3,9% no confronto anual.

Caso semelhante relacionou-se à população desocupada, que também apresentou estabilidade no confronto mensal, totalizando 1,4 milhão de pessoas, arrefecimento de 17,6% contra outubro de 2009.

Com base nos dados do IBGE, Azeredo atesta que o aumento do emprego na região metropolitana de São Paulo tem puxado o crescimento do país, mesmo o colapso financeiro ter atingido fortemente todo o Estado.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Os dados sobre a criação de emprego em todo o país têm correspondido aos diagnósticos mensurados por Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, e Luiz Inácio Lula da Silva, presidente do Brasil, embora o número de postos de trabalho criados no primeiro semestre tenha ficado pouco abaixo das expectativas. Ambos acreditam, porém, na geração de 2,5 milhões de vagas até o final deste ano.

Um segmento, em especial, merece atenção. Segundo Walter Sacca, diretor-adjunto do Departamento de Economia da Federação das Indústrias do Estadão de São Paulo (Fiesp), a indústria paulista deverá criar entre 110 mil e 120 mil empregos em 2010, correspondendo, portanto, a um número 4% maior em comparação ao ano passado.

Em outubro, segundo o portal R7, foram criados 1,5 mil postos, algo que para Sacca deve ser observado simplesmente como uma reserva, pois a base comparativa de 2009 é fraca. Informações da Fiesp revelam que no mês passado 13 dos 22 setores examinados ilustraram dados positivos, o menor volume constatado desde dezembro do ano passado, quando somente quatro setores apresentaram boa atuação.

Aludindo a menção feita por Paulo Francini, diretor da entidade, Sacca acredita que a criação de novas companhias está em baixa em todo o Brasil, algo que sinaliza, portanto, processo de desindustrialização, situação tida pela Fiesp como diminuição da participação relativa do segmento de transformação no Produto Interno Bruto (PIB).

Por Luiz Felipe T. Erdei


As notícias sobre a esfera empregatícia têm se configurado positivas em termos gerais, mesmo empresários alegando aos quatro ventos falta de mão de obra qualificada para determinadas funções. Luiz Inácio Lula da Silva, presidente do Brasil, comemora tanto a geração de empregos nos últimos anos quanto a escolha, por meio do voto popular, de Dilma Rousseff (PT) como sua sucessora.

Somente no Estado do Rio de Janeiro, segundo a Federação das Indústrias do Estado do RJ (Firjan), o número de postos formais criados entre janeiro e setembro deste ano quase triplicou em relação aos mesmos noves meses de 2009. Pelas contas foram mais de 149 mil vagas contra aproximadamente 55,3 mil do período anterior. Do montante conjeturado, 30.542 foram constatados na indústria.

De acordo com a Firjan, a geração de postos de trabalho no Rio de Janeiro acompanhou o patamar nacional. Para Guilherme Mercês, chefe da Divisão de Estudos Econômicos da federação, o final deste ano poderá comportar um menor ritmo nas contratações, algo típico da época. Mesmo assim, prevê que os índices atuais venham a ser os melhores da história, confirmando, portanto, a recuperação do nível de atividade após a crise financeira global.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: G1


A queda do número de desempregados no Brasil reflete o poderio atual da atividade econômica em vários segmentos. De acordo com pesquisa conjetura pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o índice de desemprego passou de 12,4% em julho para 11,9% em agosto.

O estudo, realizado em sete regiões metropolitanas, revela que o índice é consideravelmente inferior e positivo ante agosto de 2009, quando foi diagnosticado 14,4%. Segundo reportagem da Folha UOL, em São Paulo o percentual também caiu, abarcando 12,3%, a menor taxa constatada para agosto desde 1992.

Outros locais do Brasil também apresentaram tal tendência. Em Belo Horizonte, por exemplo, o índice deixou de abraçar 8,3% para atingir 7,5%. Em Porto Alegre e Distrito Federal, a queda possibilitou a constatação respectiva de 8,7% e 13,4%.

O Dieese aponta que o contingente de desempregos nas sete regiões sopesadas abarcou mais de 2,6 milhões de pessoas em agosto, 104 mil abaixo do mês imediatamente anterior.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Pelo visto, parece ser comum ao Brasil, atualmente, ter diagnosticado a si o crescimento de empregos ao longo deste ano e aos próximos meses. Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, avalia que 2,5 milhões de vagas com carteira de trabalho assinada serão computadas, algo que terá de ser observado somente quando os dados forem conjeturados, provavelmente no inicio de 2011.

Diversos setores têm previsto alta no quesito empregatício. O Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos (Sintelmak) estima que mais de 90 mil oportunidades de trabalho serão criadas até o final deste ano somente em São Paulo. Caso vigore, o segmento encerrará dezembro com 400 mil profissionais.

Outro dado significativo, de acordo com o Canal Executivo UOL, é a projeção de crescimento do faturamento em 2010, que deverá abarcar o índice de 9%, ou em reais, R$ 5,9 bilhões. As empresas terceirizadas de Call Center, singularmente, poderão responder por R$ 10 bilhões.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A geração de empregos pelo Brasil continua acentuada. Após um primeiro semestre positivo, com a criação de quase 1,5 milhão de postos de trabalho por todo o país, o mês de agosto voltou a registrar recorde, desta vez por meio da criação de 299.415 oportunidades formais, isto é, com carteira de trabalho assinada.

Informações divulgadas pelo Ministério do Trabalho identificam alta de 0,86% no mês passado em comparação a julho, e segundo Carlos Lupi, ministro da pasta, em setembro, outubro e novembro a tendência continuará a ser observada devido ao aumento da renda do trabalhador brasileiro e do ritmo de desenvolvimento da economia.

Todos os setores economicamente analisáveis contabilizaram elevação, com destaque para a construção civil, cuja qual obteve crescimento de 1,59% na base comparativa em questão. A única exceção, porém, ficou por conta da agricultura, mas justificável: entressafra no Centro-Sul do Brasil.

Dados levantados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) assinalam 1.740.659 admissões em agosto contra 1.441.244 demissões. A região Nordeste foi a que melhor respondeu, com elevação de 1,32% no número de empregos criados.

Mais uma vez, segundo a agência de notícias Reuters, Lupi ressaltou: até o final deste ano 2,5 milhões de postos formais serão criados.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A agência especializada na seleção de pessoas para trabalhar em cruzeiros marítimos pela América Latina, Infinity Brasil, está recebendo inscrições para o último processo seletivo para a temporada 2010/2011.

A empresa trabalha com muitas companhias, entre elas Costa Cruzeiros, MSC Cruzeiros, Island Cruises, Regent Seven Seas, Disney Cruise Line e outros. Atualmente, reunindo todas, a Inifinity dispõe de um total de 1.060 oportunidades dirigidas a interessados que possuam inglês fluente, experiência de no mínimo dois anos no cargo pretendido e formação superior de acordo com a função.

Entre os cargos estão assistente de garçom, cozinheiro, técnico de palco, de áudio e iluminação, recreador infantil, recreador esportivo, fotógrafo, vendedor e outros. Para cadastrar-se em uma dessas vagas é preciso ter os requisitos necessários que ela exige e em seguida efetuar a inscrição através do site www.infinitybrazil.com.br.

Por Rafaela Ometto

Fonte: JC Online


Uma das operadoras de telefonia e banda larga que mais cresce no país está investindo pesado em pessoal. A GVT pretende contratar até o fim do ano 500 novos funcionários e mais mil até o fim do ano que vem.

As vagas são para vários estados e abrangem as mais diversas áreas. Há cargos para estudantes e para quem já possui experiência em áreas como marketing e comunicação, tecnologia da informação, administração, gestores, diretores, analistas e etc.

Os interessados podem cadastrar currículo no site www.trabalhenagvt.com.br para concorrer aos cargos. A novidade é a possibilidade de enviar um vídeo currículo, onde o candidato pode se apresentar aos recrutadores por meio de um vídeo pessoal. Pode ser um diferencial, especialmente para quem busca uma vaga nas áreas de comunicação e marketing.

Por Camila Porto de Camargo 

Fonte: IDGNow!


O governo de Luiz Inácio Lula da Silva tem exaltado o número de empregos criados pelo Brasil neste ano, que somente em seu primeiro trimestre contabilizou a geração de quase 1,5 milhão de postos de trabalho com carteira assinada. Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, talvez seja um dos mais otimistas políticos da atualidade (juntamente ao ex-sindicalista), fato constatado por meio de seus últimos discursos.

Mais uma vez com pensamentos altamente positivos, Lupi relacionou a geração de empregos. Segundo artigo enunciado pelo portal de Economia UOL, o ministro estimou nesta sexta-feira, 27 de agosto, que 2,5 milhões de vagas formais, isto é, com carteira de trabalho assinada, serão instituídas, principalmente por parte da construção civil, embora admita que o setor de serviços deverá ser aquele que melhor trará resultados quantitativos.

Para Lupi, a taxa média no número de desempregados pelo Brasil, calculada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), alcançará índice recorde em 2010, inferior a 7%. Em julho, por exemplo, o percentual ficou em 6,9%, a segunda menor percentagem da série iniciada em 2002.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A Scala Mundi em parceria com a Escola Rennert oferece cursos de Inglês e ainda curso especialmente desenvolvido para profissionais do Marketing, com linguagem específica da área, em Nova Iorque, a metrópole mais agitada do mundo.

Escola Rennert

1. Curso de Inglês

– programa de vinte aulas semanais (uma aula = 50 minutos)

– duas semanas: USD 630,00

– três semanas: USD 945,00

– quatro semanas: USD 1260,00

* Taxa de matrícula: USD 145,00

* Taxa adm.: USD 120,00

Inícios em 2010: toda a primeira segunda-feira de cada mês.

2. Curso de Inglês para profissionais da área de Marketing

– Programa com quinze horas semanais (máx. cinco alunos por classe). Compreende a linguagem das áreas de vendas e marketing.

– Requisito: nível intermediário-avançado de Inglês.

– uma semana: USD 725,00

* Taxa de matrícula: USD 145,00

* Taxa adm.: USD 120,00

Aulas começam no dia 20 de setembro de 2010.

Informações adicionais: www.scalamundi.com.br –  (11) 3266-3047.


As Lojas Americanas está com inscrições abertas para seu Programa de Estágios. As oportunidades são para as cidades de  João Pessoa,  Feira de Santana, Recife, Curitiba, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Salvador, Fortaleza, Aracaju.

Poderão participar estudantes de diversos cursos, entre eles Administração, Comunicação Social, Ciências da Computação, entre outros. Os estudantes deverão ter previsão de formatura entre dezembro de 2010 e julho de 2012. Os selecionados irão atuar nas seguintes áreas da empresa: comercial, operações, corporativa e logística.

Para participar da seleção os interessados devem se inscrever pelo site http://www.pagepersonnel.com.br no link “Programa de Estágios Lojas Americanas”.

Por R.D.


O Programa Jovens Profissionais 2010 do Grupo Bimbo, empresa que atua no setor de produção de alimentos, está com inscrições abertas para pessoas que tenham concluído seus cursos de ensino superior entre dezembro de 2008 e julho de 2010.

As vagas são para o cargo de trainee e o salário ainda não foi divulgado pela empresa. Os candidatos, slém de possuir ensino superior, também devem ter conhecimentos em espanhol, inglês e informática, e estarem disponíveis para viagens e mudanças de cidade.

As atividades terão início no dia 3 de novembro de 2010 e a duração prevista é entre um ano e um ano e meio. Interessados podem se inscrever no site www.vagas.com.br/bimbo, até o dia 9 de setembro de 2010. Mais informações aqui.

Por Thiago Martins


Estão sendo oferecidos em Guarulhos-SP cursos de capacitação e profissionalização visando o carnaval do próximo ano. A iniciativa é da Prefeitura local, que tem parceria com o Ministério do Trabalho e com a Liga Guarulhense das Escolas de Samba e Blocos Carnavalescos (Liesg).

Dentre as áreas disponibilizadas estão confecção de instrumentos, costura, marcenaria, cenografia entre outras. As inscrições deverão ser feitas até o dia 03 de setembro deste ano, na Secretaria de Cultura ou na Associação dos Servidores Municipais de Guarulhos, de segunda a sexta, das 08h às 17h.

Os cursos terão aulas práticas e teóricas, com diversas opções de horários, e as aulas tem início previsto para o próximo dia 08 de setembro. Além do certificado, os participantes também receberão auxílio-transporte e lanche.

Por Elizabeth Preático

Fontes: G1, Guarulhos Agora


A empresa Minerva S.A., do ramo de comercialização e produção de carne bovina e seus derivados, está com processo seletivo aberto para o Programa de Trainee. Os candidatos devem ter formação nas seguintes áreas: Administração, Veterinária, Engenharia de Alimentos, Zootecnia, Agronomia, Automação Mecânica, Industrial e de Produção.

A seleção será composta pela fase de análise curricular, provas, dinâmicas de grupo e entrevistas. As duas últimas etapas serão aplicadas na modalidade presencial nas seguintes cidades: Barretos, Curitiba, Campo Grande, Goiânia e Campinas. Primeiramente os candidatos selecionados devem trabalhar na unidade de Barretos, onde fica a sede da empresa. Depois poderão se realocados em outras unidades do Brasil.

Para participar os candidatos devem se cadastrar pelo site da empresa: www.minerva.ind.br, no link “saiba mais”. As inscrições podem ser feitas até dia 03 de setembro

Por R.D.


A C&A anunciou que tem data marcada para abertura da próxima edição de seu programa da Trainee, um dos mais tradicionais do Brasil. O objetivo desta seleção é encontrar novos talentos nas áreas de compras e negócios do varejo. As inscrições estarão abertas a partir do dia 9 de agosto, e poderão participar universitários graduados em cursos como Administração, Comunicação, Arquitetura, Marketing, entre outros.

Os candidatos devem ter se formado no período de dezembro de 2007 a dezembro de 2010. Além da formação nos cursos indicados, os candidatos também devem ter domínio da língua inglesa, visão comercial, perfil empreendedor, além de disponibilidade para atuar em outras cidades ou estados do Brasil.

O programa terá duração de 15 meses para os selecionados, que passarão por três módulos Após este processo o profissional será contratado em uma posição gerencial e assumirá uma das unidades da rede. A seleção será feita unicamente através do site: www.cea.com.br.

Por R.D.


Uma das maiores empresas no ramo de serviços automotivos do País, a DPaschoal, está com inscrições abertas para preencher uma série de vagas em diversas cidades do Rio Grande do Sul. As oportunidades são para atuar na empresa como: Gerente Trainee, Líder de oficina mecânica, Mecânico, Vendedor (interno e externo) e Consultor de campo.

Para participar do processo de seleção, os candidatos ao cargo de Gerente Trainee devem ter ensino superior completo, principalmente em administração ou áreas correlatas. Para os demais cargos, a exigência é de ensino médio completo. Para a vaga de mecânico a empresa também pede que o candidato tenha conhecimento em serviços automotivos diversos.

Os selecionados irão atuar na cidade de Porto Alegre, e também na região da Grande Porto Alegre. Para participar os interessados devem se cadastrar no site  da DPaschoal e mencionar o código RGS2010 quando solicitado. 

Por R.D.


O famoso site de design IdéiaFixa se juntou às Havaianas numa promoção pra lá de inédita. Crie uma estampa para os chinelos Havaianas com o tema “Cores Urbanas” e você pode se tornar o novo designer júnior da marca.

A empresa quer conhecer os novos artistas do país e conhecer suas visões das famosas sandálias. Quem quiser concorrer deve criar uma ilustração tradicional com o tema e derivar dela uma estampa para o chinelo. No site do Idéia existe um template para baixar e mexer e depois subir a imagem pelo próprio site.

Qualquer pessoa pode participar e todos irão concorrer à possibilidade de serem publicados na versão online e impressa da Revista Idéia Fixa.

Os selecionados também participarão da festa de lançamento da nova loja conceito das Havaianas na Rua Oscar Freire em São Paulo ganhando ainda um presente muito especial.

Agora, se o participante for recém-formado ou estiver cursando o último ano dos cursos de moda, design, publicidade, artes plásticas ou áreas afins, ele ainda concorre a desejada vaga de designer júnior da empresa.

O júri é de peso e contará com a presença de Lilian Pacce entre outros. O prazo de inscrições é 25/07/2010 e o regulamento completo está no site do Ideia Fixa. Cada participante pode entrar com até cinco trabalhos diferentes.

Pegue já seu papel e lápis e não fique fora dessa!

Por Giovanna Bettiol


O Grupo Pão de Açucar está com as inscrições abertas para o programa de estágio 2010/2011. O programa busca oferecer oportunidades para os estudantes universitários complementarem seus estudos através da atuação em diferentes áreas da empresa, nas diversas cidades onde o Grupo está presente.

A duração do progrma de estágios é de 12 meses, com a possibilidade da prorrogação do estágio por mais um ano. Também, existe a possibilidade de efetivação ao final do programa. Universitários de diversos cursos podem participar do processo de seleção. A empresa pede para que os candidatos estejam entre o penúltimo e último ano de curso, ter conheicmento intermediário em inglês e também conheicmentos avançados em informática.

Para participar o estudante deve preencher cadastro no site www.vagas.com.br/gpa

Por R.D.


 

Uma boa notícia para aqueles que desejam uma vaga nas indústrias de todo o País. A última pesquisa divulgada pela Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística apontou que a elevação da oportunidades nas indústria foram de cerca de 2% de janeiro a maio deste ano.

O IBGE analisa os dados com cautela. Apesar dos números serem positivos, comparados com o mesmo período do ano passado, quando estávamos no auge da crise, o resultado é 3% menor. Esses números demonstram que não existe uma explosão de contratações, mas sim uma boa manutenção entre os cargos encerrados e os novos postos ocupados nas indústrias do Brasil inteiro.

Por R.D.


Faculdade Instituto Paulista de Ensino – FIPEN (faculdade de Administração do Anglo) está com as inscrições abertas para o seu curso de pós-graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Empresarial. O curso terá 390 horas de aulas presenciais e será desenvolvido às terças e quintas-feiras das 19h30 às 22h30 com duração total de 8 meses.

O curso tem como público-alvo profissionais de nível superior das mais diversas áreas de formação, que estão buscando a excelência e melhoria contínua de seu desempenho que desejam contribuir para a melhoria da gestão das organizações. As inscrições podem ser realizadas pelo site da instituição no http://www.fipen.edu.br ou pelo telefone: 0800 771 77 44.


Em expansão no Brasil, os índices de emprego têm convergido com os prenúncios de Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, ao estimar geração de 2,5 milhões novos postos de trabalho até o final de 2010. As empresas melhoraram seus percentuais de confiança no país e os trabalhadores, por sua vez, diminuíram o medo de perder a função que atualmente desempenham.

Focado em alimentar as companhias e contribuir para o crescimento do país, o Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet) informa a abertura de 2,7 mil oportunidades em diversas áreas, entre  as quais: administrativa, alimentícia, comercial, informática, serviços e telemática (computação e telecomunicação).

Em cada segmento existem funções específicas, tais como auxiliar de cozinha, copeiro, vendedor, promotor, operador de telemarketing, almoxarife, conferente e instrutor de informática. Os salários, de R$ 510 a R$ 1 mil, variam de acordo com a função pleiteada e a empresa contratante.

Na maior fatia das ofertas o ensino médio completo ou curso específico é exigência mínima, mais  seis meses de experiência na função almejada. Para efetivar cadastro o pretendente deve comparecer a uma das unidades descritas abaixo, munido com carteira de trabalho, CPF e RG. Havendo certificados de cursos profissionalizantes concluídos, o CAT também pede apresentação.

Unidades CATs

Zona Central
Luz – Avenida Prestes Maia, 913 / 919

Zona Leste
Itaim Paulista – Avenida Marechal Tito, 3.012
Itaquera – Rua Gregório Ramalho, 12

Zona Norte
Casa Verde – Avenida Ordem e Progresso, 1.001
Santana – Rua Voluntários da Pátria, 1.553

Zona Oeste
Lapa – Rua Monteiro de Melo, 342

Zona Sul
Interlagos – Avenida Interlagos, 6.122
Jabaquara – Avenida Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 2.314

Por Luiz Felipe T. Erdei


Em julho empresas abrem os processos de estágio e trainee ainda para início de trabalho em 2010.

Estão abertas as inscrições da Fosfertil, principal fornecedora brasileira de matérias-primas para indústrias de fertilizantes e de insumos, para formandos e recém formados em engenharia.

A P&G (Procter & Gamble) oferece oportunidades para jovens profissionais durante todo o ano, basta acessar o site da empresa e verificar se há alguma vaga de seu interesse e se candidatar.

O Google também esta procurando talentos para compor seu quadro de funcionários, é uma empresa diferenciada onde não tem regras, desde que os colaboradores desempenhem o trabalho com êxito.

Para visualizar as vagas acesse www.ciadetalentos.com.br e www.vagas.com.br.

Por LB.


Para quem está buscando uma oportunidade de crescer profissionalmente e está estudando, pode se cadastrar para concorrer às vagas do Programa de Estágio Sem Fronteiras TIM.

Algumas capitais distribuídas pelo país estão na lista como Belo Horizonte, São Paulo: Belem, Brasilia, Rio de janeiro, Curitiba, Recife. Acesse o site da empresa: www.tim.com.br e siga o caminho:  > Sobre a TIM > RH > Estágio Sem Fronteiras

O objetivo da empresa é oferecer boas oportunidades para desenvolver e formar profissionais que queiram construir uma carreira na empresa. Os pré-requisitos são que o candidato esteja se formando no prazo de 1 ou 2 anos e possuir inglês e informática avançados.

Segue também lista de cursos que podem participar: Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Desenho Industrial, Filosofia, Marketing,  Administração, Antropologia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Pedagogia, Psicologia, Direito, Engenharias, Estatística,  Sociologia e TI.

O prazo para inscrições termina no dia 1º de julho. Boa sorte!

Por Paula Ferreira


A empresa Ericsson está recebendo inscrições para o seu Programa de Estágio 2010. Estão sendo disponibilizadas 22 vagas para estudantes das cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e São José dos Campos e a expectativa é que mais de 12 mil jovens se candidatem às vagas.

Os candidatos devem estar cursando do segundo ao quinto ano dos cursos superiores de Engenharias, Administração, Análise de Sistemas, Economia, Ciência da Computação, Matemática, entre outros cursos. Exige-se dos candidatos nível intermediário a avançado da Língua Inglesa.

As inscrições para Programa de Estágio Ericsson devem ser feitas até 20 de junho no site da empresa, onde estão disponíveis outras informações sobre o processo de seleção.


Você já pensou em ser um mestre cervejeiro? Essa oportunidade está sendo oferecida pela AmBev, Companhia de Bebidas das Américas através de seu Programa de Trainee Industrial. A velha idéia de que pra ser um mestre cervejeiro experiente era preciso ter idade avançada pode estar com os dias contados. A carreira do cargo oferecido pela companhia é promissora: R$ 3.700,00 (mais benefícios oferecidos pela empresa), além de possibilitar a complementação da formação com cursos específicos nos Estados Unidos e Alemanha.

Se você é formado em engenharia industrial ou está cursando os cursos superiores de engenharia, química, farmácia, agronomia e biologia aproveite para se inscrever. Acesse o site da companhia pelo http://www.ambev.com.br/ e conheça melhor a proposta dos 18 meses de estágio da Ambev.

Fonte: Portal Exame

Por: Camila Porto de Camargo


Para quem tá desempregado e procurando algum trabalho temporário, só para juntar uma graninha, a Allis, empresa que faz recrutamento e seleção de pessoais, está com 800 oportunidades para a demanda de venda do Dia dos Namorados.

As cidades que estão recrutando são: São Paulo, Campinas, Jundiaí, São José dos Campos, Ribeirão Preto, Presidente Prudente (SP), Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis (RJ), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR) e Porto Alegre (RS). Para se inscrever, e desejável que o interessado tenha ensino médio completo, disponibilidade de horário, facilidade para trabalhar em equipe, seja comunicativo e dinâmico.

A inscrição pode ser feita através do site www.allis.com.br ou também pessoalmente.

Por Rafaela Ometto

Fonte: G1


Estagiar é uma realidade a inúmeros brasileiros, principalmente se a oportunidade é exatamente a sonhada durante os anos cursados na faculdade. Aos que se interessam pela área de construção imobiliária, a Cyrela Brazil Realty acaba de abrir inscrições para seu Programa Nacional de Estágio.

Poderão fazer parte do processo estudantes de Engenharia Civil ou Engenharia de Produção que se formarão entre junho de 2012 e dezembro de 2013. A Cyrela, de acordo com sua assessoria de imprensa, assegura que os futuros engenheiros transitarão por todas as etapas de um projeto.

Além dessa oportunidade descrita anteriormente, a empresa oferecerá cursos de habilidades técnicas & comportamentais e gestão de projetos.

Para obter mais informações, acesse aqui.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A Ernst & Young, empresa de consultoria no Estado de São Paulo está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2010. São 350 vagas a serem preenchidas em nove cidades de todo o país.

Os pré-requisitos exigidos pela empresa é que os candidatos tenham previsão de conclusão da graduação entre 2008 e 2011 ou sejam formados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e Tecnologia da Informação.

O processo seletivo está aberto através do site www.traineesey.com.br até o dia 15 de junho de 2010. As etapas do processo seletivo incluem testes de qualificação profissional, dinâmica de grupo e entrevistas. Os aprovados tem previsão de contratação já para o mês de agosto de 2010.

Se inscreva e potencialize duas chances futuras no mercado de trabalho!

Por Camila Porto de Camargo


A empresa de telecomunicações Oi, está com processo seletivo aberto para contratação de 200 estagiários e trainees. É necessário que os candidatos interessados tenham conhecimento intermediário de inglês, domínio das ferramentas do Microsoft Office, como Word, Excel, Acess, etc., e tenham previsão de formatura até dezembro de 2012.

Neste mês, a empresa estará fazendo uma ação de recrutamento nas universidades UTFPR (PR), UFRJ e UERJ (RJ). Em agosto de 2010, esta ação acontecerá na Mostra PUC (RJ) e na Feira do ITA (SP).

As inscrições podem ser feitas pelo site da Oi, no www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi. O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado. Se você está pensando em se inscrever durante as ações de recrutamento fique atento às datas e horários divulgados no site institucional da Oi.

Por Camila Porto de Camargo 


A FIAT receberá até o próximo dia 16 de maio inscrições para o Programa Trainee da Produção: os interessados devem ter idade superior a 19 anos, estudar em período noturno curso técnico ligado à área de produção industrial tendo previsão de conclusão do curso até dezembro de 2010.

Os interessados devem ainda ter disponibilidade para trabalhar no terceiro turno da empresa a partir de janeiro de 2011. A empresa também aceitará inscrições de profissionais já formados, que concluíram curso técnico ligado á área de produção industrial.

As inscrições deverão ser feitas através do site www.fiat.com.br, uma vez concluída a inscrição a empresa se comunicará via e-mail com os inscritos. A empresa oferece bolsa compatível com o mercado, participação nos lucros, treinamento, benefícios diversos, além de desconto na compra de automóvel (desde que ocorra 03 meses após a contratação). 

Boa sorte a todos!

Por Cris Keller


Para quem deseja atuar em um programa de trainee, o Grupo Unicasa anunciou a abertura de inscrições para a seleção de 10 candidatos para a turma de trainees 2010. São vagas para a função de Supervisores em todo o país. Para participar é necessário possuir nível superior completo ou estar próximo de conclui-lo e ter disponibilidade para viagens ou mudança para qualquer região do país.

Os candidatos devem efetuar inscrição no site www.traineeunicasa.com.br até o dia 31 de maio de 2010.

O Grupo Unicasa é uma empresa que fabrica móveis, localizada na cidade de Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul, está há 25 anos no mercado. O processo seletivo ocorrerá entre 1 e 10 de junho.

A empresa oferece remuneração de R$1.500 acrescido dos seguintes benefícios: alimentação, moradia/hospedagem, transporte, plano de saúde, auxílio educação, entre outros. Após três meses, a remuneração aumenta para R$1.800.

Por Mauro Tavares


Estarão abertas inscrições para o Programa de Trainee, para trabalhar nas marcas Penalty e Stadium, do Grupo Cambuci, de 3 de maio a 24 de setembro. Os candidatos devem se formar nas áreas de Administração, Contábeis, Ciência da Computação, Economia, Engenharia e Marketing, entre julho de 2009 e dezembro de 2010.

O candidato também deve possuir fluência em inglês e /ou espanhol – leitura, escrita e conversação – conhecimentos em sistemas de informação e disponibilidade para trabalhar em todas as regiões do Brasil, Argentina, Chile e Paraguai.

A duração do programa é de 12 a 24 meses e as inscrições podem ser feitas através do site www.penalty.com.br.

Fonte: IG Empregos.

Por Rafael TOTP


O Banco Santander abre inscrições para o seu programa de estágio 2010: são 200 vagas para universitários que estejam cursando a partir do quarto período dos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, engenharia da computação, matemática, estatística, direito ou marketing.

A bolsa auxílio oferecida é de R$1.074,00 e os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar por 06 horas: para estágios de 04 horas diárias a bolsa é de R$716,00.

Os interessados devem acessar o site do banco: www.santander.com.br e clicar no link “Trabalhe Conosco”. A seleção acontece de forma contínua durante todo o ano e recruta estudantes a partir do segundo ano dos cursos acima citados.

As vagas são para trabalhos em centros administrativos do banco em São Paulo bem como para atuação em agências espalhadas em todo o país.

Boa sorte a todos!

Por Cris Keller


A Votorantim Cimentos está ofercendo 43 vagas em seu Programa Jovens Técnicos 2010.

Podem participar do processo seletivo Profissionais Técnicos, formados há menos de 2 anos, em cursos na ára de Mineração, Elétrica, ELetrônica, Mecânica, Química, Eletromecânica, Eletrotécnica e Eletroeletrônica.

O Programa Jovens Técnicos tem duração de 12 meses e possui a finalidade de capacitar jovens para futuramente ocuparem cargos de liderança nas unidades da empresa.

O processo seletivo será composto por prova de conhecimento técnico, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Os interessados em concorrer a uma destas vagas devem efetuar a inscrição no site www.trajetoriarh.com.br/novo/vc2010até o dia 31 de março de 2010.


A Tigre, empresa multinacional brasileira que atua na área de tubos, conexões e demais produtos fabricados em PVC, abre inscrições para o seu Programa de Trainees 2010.

A empresa está oferecendo um programa com duração de 12 meses, para candidatos que sejam recém-formados ou que ainda estejam matriculados em cursos superiores nas áreas de administração, economia, engenharia química, engenharia civil, engenharia mecânica, marketing e comércio exterior, com previsão de conclusão do curso entre dezembro de 2008 a dezembro de 2011.

Os candidatos selecionados receberão remuneração de R$3.500,00, além de participação nos lucros e vários benefícios.

O processo seletivo inclui várias etapas, todas eliminatórias. Os candidatos serão avaliados através de testes online nos idiomas inglês e espanhol, além de avaliações que envolvam raciocínio lógico. Também serão entrevistados individualmente, com avaliação final realizada em inglês e espanhol. Haverá também dinâmica de grupos, apresentação de cases e entrevista com os finalistas.

Os interessados devem acessar o site www.tigre.com.br. A data final das inscrições é o dia 14 de março de 2010.

Boa sorte!

Por Cris Keller


A Noble, empresa de alto padrão de qualidade, é líder de mercado no fornecimento global de produtos agrícolas, industriais e de energia, prova disso é que o seu faturamento anual supera os 40 bilhões de dólares.

Atuante  no abastecimento, comercialização,  seguro e transporte de matérias-primas essenciais, trabalha com excelência em cada etapa do  processo de distribuição. Está se expandindo no Brasil e também está de portas abertas para que jovens profissionais atuem como trainees em 2010, e não apenas para carreira nacional, podendo ter oportunidades internacionalmente também.

Os estados participantes do processo são  Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Mato Grosso e Minas Gerais. Os pré requisitos são: graduação concluída entre 2008 e 2009 nos cursos de Agronomia, Administração de Empresas, Engenharias e Economia. Além disso é necessário ter o inglês Fluente. A empresa já divulgou também que é imprescindível ter disponibilidade para morar/trabalhar em qualquer um desses estados em que será feito o processo. Para se inscrever acesse: http://www.veredarh.com.br


A Brq, existe desde 1993, está presente nas principais cidades do Brasil, cresce em torno de 30% por ano, é reconhecida e tem certificação CMMI nível 5 e MPS-BR nível A, além de atuar como offshore desde 2003.

Para os profissionais da área de T. I., tecnologia da informação a empresa BRQ Informática está com vagas em aberto para trainees em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

Os pré requisitos para participar do processo seletivo é que o candidato deve ter sido graduado na área de T.I, ou ter o curso relacionado à T. I. Além disso, ter conhecimentos em java Dot.Net e lógica de programação. Ter inglês fluente também é um diferencial. Para saber todas as informações e fazer a sua inscrição acesse o endereço eletrônico: http://www.brq.com.br.


A indústria Caterpillar Brasil, líder mundial de produção de máquinas, equipamentos para construção civil e mineração, aumentará em número significativo seu quadro de colaboradores. As contratações são para operadores de produção, eletricistas de manutenção, mecânicos de manutenção, operadores de logística, mecânicos de produção, soldadores, pintores, engenheiros de diversas áreas e estagiários com conclusão do curso prevista para dezembro/2011.

A empresa está entre as melhores da América Latina para se trabalhar, além da oportunidade de crescimento, o pacote de outros benefícios é bem amplo. O salário competitivo é só um diferencial, a empresa ainda oferece total cobertura médica e odontológica, programas de treinamento e desenvolvimento, transporte, estacionamento, clube recreativo, seguro de vida e participação dos lucros e resultados, além de restaurante no local e cesta básica. A empresa está localizada em Piracicaba interior de São Paulo.

Interessados deverão cadastrar seu currículo no site: www.caterpillar.com.br.

Fonte: Rede anhanguera de comunicação


O Guia de Profissões 2010 é um site que informa dicas úteis que auxiliam na escolha de uma profissão.

Todos sabem que escolher uma carreira não é tarefa das mais fáceis, às vezes ficamos em dúvida em várias profissões e só depois de algum tempo, conseguimos optar por alguma. É um tempo difícil de indecisão, que em alguns momentos, podem até promover sentimentos de angústia no individuo. Portanto, caros leitores, agora vocês já tem uma ferramenta online, que vai lhes proporcionar de forma rápida e eficiente a melhor carreira que se deve seguir.

Um guia detalhado de cada profissão, fazendo com que desse modo você possa verificar em qual perfil melhor se encaixa. Fazendo a escolha certa e, o Guia de Profissões 2010 pode ajudar e muito, podemos ficar tranquilos quanta ao nosso futuro profissional, pois uma vez identificadas nossas aptidões, teremos condições de exercer nossa profissão de forma eficiente e produtiva.

Portanto, leitores, entrem no site e confiram. Boa Sorte.


A rede de lanchonetes Bob’s está com inscrições abertas para o processo seletivo que irá contratar 900 profissionais temporários para trabalhar no Carnaval do Rio, na Marquês de Sapucaí.

As vagas são para a função de atendente. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo, ou em curso. Além do salário a empresa oferece benefícios como vale-transporte e refeição no local.

O período de trabalho será nos quatro dias de carnaval e no desfile das campeãs. Existe a possibilidade de contratação.

Para se inscrever basta acessar o site www.bobs.com.br

Por Levi Rocha


No biênio 2010/2011 deverão ser criadas aproximadamente duas mil vagas para residência médica em todo o Brasil.

As regiões que serão mais beneficiadas serão o Centro-Oeste, o Norte e o Nordeste porque o Governo Federal mostra-se preocupado com o déficit de profissionais capacitados para assistir adequadamente as populações dessas regiões.

Pelos cálculos da Secretaria de Ensino Superior do Ministério da Educação, o investimento na ampliação do número de bolsas de estudos será da ordem de R$ 110 milhões.

Para este biênio também há a previsão de aumentar em 120% a oferta de matrículas em todo o país.

Por Alexandre de Souza Acioli





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