A Unimed é uma cooperativa de grande porte, que presta atendimentos por todo o território brasileiro, com vistas à dedicação do cuidado da saúde, objetivando sempre prezar pelo bem-estar de sua clientela. Possuindo mais de 40 anos no mercado de saúde do Brasil, a Unimed de Florianópolis está à procura de novos profissionais capazes de contribuir com serviços oferecidos e fazer a diferença positivamente no atendimento de seus clientes associados.
Dessa forma, a empresa está ofertando vagas em diversas áreas, isto é, desde o atendimento primário com o público até médicos especialistas. Tendo isso em vista, para conferir as vagas disponibilizadas e realizar o seu cadastro, basta acessar ao seguinte endereço eletrônico: https://jobs.kenoby.com/unimedflorianopolis. O site possibilita ao candidato uma ferramenta de buscas, onde é possível encontrar a área que deseja atuar, bem como a região. Após esse primeiro contato, vem o cadastro no site, onde é possível enviar o currículo.
Chama-se a atenção para o fato de que na hora de preencher as informações pessoais, conferir mais de uma vez se os dados estão corretos e atualizados, uma vez que o preenchimento incorreto das lacunas, onde é requisitado os meios de contato como telefone celular e-mail, podem representar um risco real de que o candidato não seja avisado das etapas seguintes, devido à falta de comunicação, já que fases do processo de seleção são informadas através de mensagens de texto e e-mail. Sendo assim, outra dica, é olhar a caixa de entrada de seu endereço de e-mail todos os dias, até mesmo no spam.
A partir do momento que o candidato se cadastra e envia o seu currículo, ele deve estar preparado para as fases, isto é, a primeira é a avaliação do currículo. Dessa forma, caso seja aprovado, a próxima etapa é a realização de uma prova que objetiva avaliar se o candidato apresenta os conhecimentos técnicos desejáveis. Passou nessa prova? Muito bem, hora de ser julgado se consegue trabalhar em equipe, por meio de uma dinâmica de grupo. A partir disso, se houve a aprovação nessas etapas mencionadas, a última é uma entrevista realizada individualmente. Caso o candidato passe na entrevista, já pode se considerar um cooperador da Unimed.
É extremamente importante já deixar esclarecido que a Unimed não se compromete em contratar novos funcionários que tenham laços de parentesco próximo com médicos e demais funcionários já contratados. Essa é uma regra interna da Unimed Florianópolis que é levada muito a sério e que tem suas vantagens, pois possibilita que outras pessoas tenham também acesso e oportunidade de emprego, não beneficiando um grupo seletivo, como é muito comum de ocorrer, especialmente no Brasil.
Sendo uma empresa que preza pela execução de seus valores, não apenas no papel, mas também na prática, a Unimed tem o maior respeito pela singularidade de cada um de seus cooperadores e associados. No entanto, não se espera nada menos que esse mesmo tratamento com a sua clientela, uma vez que os associados da Unimed procuram um tratamento diferenciado daquele oferecido pelo SUS. Portanto, é enfático afirmar que o cliente deve sair com o sentimento de ter sido bem atendido. Por isso, espera-se de todos os profissionais, empatia, gentileza, dedicação e responsabilidade para com o próximo, uma vez que eles não escolheram adoecerem, mas os profissionais ainda tiveram a escolha de exercer funções relacionadas ao cuidado para com a saúde do próximo.
Por isso, se você tem interesse em atuar profissionalmente na área da saúde, não perca esta oportunidade. Realize já o seu cadastro e comece o ano trabalhando em uma área que você escolheu, gosta e vá se sentir realizado. E lembre-se sempre que a Unimed Florianópolis preza pelo bem-estar dos seus funcionários da mesma forma que de seus clientes.
Por Ana Paula
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