Vagas de Emprego na Mindsight – 2022


A empresa Mindsight está com vagas de emprego abertas nas áreas de produtos, negócios e gestão. Confira os requisitos e como concorrer a elas.

A Mindsight, empresa referência nos sistemas e processos para gestão de pessoas, está com vagas abertas nas áreas de produtos, negócios e gestão.


As vagas são para Analista de Segurança da Informação, Pessoa Desenvolvedor – Full Stack Developer, Analista de Comunicação, Analista de Growth, Analista de Planejamento Financeiro, Analista de Pré Vendas (SDR), Analista de Vendas – Comercial, Coordenador de Marketing Digital, Estágio Financeiro, Estágio de Conteúdo, Estágio em Design, Parcerias- Comercial e Sucesso do Cliente. A empresa oferece a seus profissionais desconto em academias, auxílio educação, plano de saúde e odontológico Bradesco, dresscode VR/ VA.


Para se candidatar é só clicar na vaga correspondente e depois clicar em enviar o currículo. Confira os requisitos das vagas:


Analista de Comunicação

Requisitos:


· Ser uma pessoa organizada e comunicativa;

· Estar com a atenção voltada para todas as tendências do mercado e suas novidades;

· Habilidade na escrita;

· Um ano de experiência com assessoria de imprensa ou redes sociais, mesmo que seja estágio, será considerado um grande diferencial.

Analista de Growth

Requisitos:

· Capacidade de analisar e compilar métricas e dados para serem usados na descoberta de insights;

· Saber encontrar insights dos usuários através das análises qualitativas e quantitativas, montando estratégias por pior dos insights para gerar ações escaláveis;

· Experiências com Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads, SEM;

· Gerenciar projetos.

Analista de Planejamento Financeiro

Requisitos:

· Alta capacidade cognitiva e um perfil analítico;

· Apresentar 2 anos de experiência sendo analista financeiro;

· Já ter trabalhado em algum lugar dinâmico como modelo SAAS e startup será um grande diferencial.

Analista de Pré-Vendas (SDR)

Perfil que a empresa busca:

· Ter proatividade;

· Excelente comunicabilidade;

· Visão empreendedora e estratégica;

· Resiliência;

· Experiência na área de vendas B2B e ou de pessoas

· Autonomia.

Coordenador de Marketing Digital e Growth

Requisitos:

· Alta capacidade cognitiva e um perfil analítico;

· Apresentar 2 anos de experiência com marketing digital;

· Já ter trabalhado em algum lugar dinâmico como modelo SAAS e startup será um grande diferencial.

Estágio Financeiro

Perfil que a empresa busca:

· Autonomia;

· Ter proatividade;

· Visão empreendedora e estratégica;

· Cursar Economia, Administração ou Contabilidade.

Estágio de Conteúdo

Perfil:

· Ter criatividade, boa organização e pensamento crítico;

· Atenção as novidades e tendências do mercado;

· Escrever bem e saber estruturar um texto;

· Gostar de escrever;

· Apresentar portfólio para avaliação de texto (pode ser blog pessoal) será considerado um importante diferencial.

Estágio em Design

Perfil:

· Muita organização e criatividade;

· Humildade, paciências para saber lidar com críticas e opiniões;

· Saber técnicas de design;

· Conhecer as ferramentas necessárias como illustrator, adobe photoshop.

· Será importante diferencial se apresentar portfólio criativo (pode conter qualquer tipo de representação artística, pode ser material de uso pessoal).

Parcerias Comerciais

Perfil:

· Ter transparência e franqueza tornando processos de troca e aprendizados mais fáceis;

· Ter espírito empreendedor;

· Ter sempre postura de aprendizado;

· Estar bem embasado em todas as atividades que desenvolve, nunca executá-las com base em achismos; Prestar atenção no que as grandes empresas já fazem.

Product Owner

Perfil que a empresa busca:

· Boa facilitação e comunicação;

· Perfil conciliador;

· Saber trabalhar com pressão;

· Saber como atuar num ambiente com profissionais com perfil assertivo;

· Ter boa estruturação organização;

· Boa capacidade para entendimento de contextos complexos em nível macro e pensamento abstrato;

· Capacidade de síntese;

· Experiência em gestão de atendimentos e ou produtos e vivência em RH serão diferenciais importantes.

Sobre a Mindsight

A Mindset é uma HR Tech que tem como objetivo tornar as decisões sobre a gestão de pessoas pelas empresas, mais justas e menos difíceis.

A empresa opera desde 2018 e cresce de maneira acelerada. Atualmente, conta com um time de 94 pessoas que atende cerca de 500 clientes.

A Mindsight tem solução completa com softwares para RHs de médias empresas, sendo pioneira ao unir machine learning com psicologia organizacional.

Mais informações sobre as vagas ou para enviar o currículo no portal da empresa, basta clicar: https://jobs.kenoby.com/mindsight.

Por Fabíola de Moraes



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