A empresa Mindsight está com vagas de emprego abertas nas áreas de produtos, negócios e gestão. Confira os requisitos e como concorrer a elas.
A Mindsight, empresa referência nos sistemas e processos para gestão de pessoas, está com vagas abertas nas áreas de produtos, negócios e gestão.
As vagas são para Analista de Segurança da Informação, Pessoa Desenvolvedor – Full Stack Developer, Analista de Comunicação, Analista de Growth, Analista de Planejamento Financeiro, Analista de Pré Vendas (SDR), Analista de Vendas – Comercial, Coordenador de Marketing Digital, Estágio Financeiro, Estágio de Conteúdo, Estágio em Design, Parcerias- Comercial e Sucesso do Cliente. A empresa oferece a seus profissionais desconto em academias, auxílio educação, plano de saúde e odontológico Bradesco, dresscode VR/ VA.
Para se candidatar é só clicar na vaga correspondente e depois clicar em enviar o currículo. Confira os requisitos das vagas:
Analista de Comunicação
Requisitos:
· Ser uma pessoa organizada e comunicativa;
· Estar com a atenção voltada para todas as tendências do mercado e suas novidades;
· Habilidade na escrita;
· Um ano de experiência com assessoria de imprensa ou redes sociais, mesmo que seja estágio, será considerado um grande diferencial.
Analista de Growth
Requisitos:
· Capacidade de analisar e compilar métricas e dados para serem usados na descoberta de insights;
· Saber encontrar insights dos usuários através das análises qualitativas e quantitativas, montando estratégias por pior dos insights para gerar ações escaláveis;
· Experiências com Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads, SEM;
· Gerenciar projetos.
Analista de Planejamento Financeiro
Requisitos:
· Alta capacidade cognitiva e um perfil analítico;
· Apresentar 2 anos de experiência sendo analista financeiro;
· Já ter trabalhado em algum lugar dinâmico como modelo SAAS e startup será um grande diferencial.
Analista de Pré-Vendas (SDR)
Perfil que a empresa busca:
· Ter proatividade;
· Excelente comunicabilidade;
· Visão empreendedora e estratégica;
· Resiliência;
· Experiência na área de vendas B2B e ou de pessoas
· Autonomia.
Coordenador de Marketing Digital e Growth
Requisitos:
· Alta capacidade cognitiva e um perfil analítico;
· Apresentar 2 anos de experiência com marketing digital;
· Já ter trabalhado em algum lugar dinâmico como modelo SAAS e startup será um grande diferencial.
Estágio Financeiro
Perfil que a empresa busca:
· Autonomia;
· Ter proatividade;
· Visão empreendedora e estratégica;
· Cursar Economia, Administração ou Contabilidade.
Estágio de Conteúdo
Perfil:
· Ter criatividade, boa organização e pensamento crítico;
· Atenção as novidades e tendências do mercado;
· Escrever bem e saber estruturar um texto;
· Gostar de escrever;
· Apresentar portfólio para avaliação de texto (pode ser blog pessoal) será considerado um importante diferencial.
Estágio em Design
Perfil:
· Muita organização e criatividade;
· Humildade, paciências para saber lidar com críticas e opiniões;
· Saber técnicas de design;
· Conhecer as ferramentas necessárias como illustrator, adobe photoshop.
· Será importante diferencial se apresentar portfólio criativo (pode conter qualquer tipo de representação artística, pode ser material de uso pessoal).
Parcerias Comerciais
Perfil:
· Ter transparência e franqueza tornando processos de troca e aprendizados mais fáceis;
· Ter espírito empreendedor;
· Ter sempre postura de aprendizado;
· Estar bem embasado em todas as atividades que desenvolve, nunca executá-las com base em achismos; Prestar atenção no que as grandes empresas já fazem.
Product Owner
Perfil que a empresa busca:
· Boa facilitação e comunicação;
· Perfil conciliador;
· Saber trabalhar com pressão;
· Saber como atuar num ambiente com profissionais com perfil assertivo;
· Ter boa estruturação organização;
· Boa capacidade para entendimento de contextos complexos em nível macro e pensamento abstrato;
· Capacidade de síntese;
· Experiência em gestão de atendimentos e ou produtos e vivência em RH serão diferenciais importantes.
Sobre a Mindsight
A Mindset é uma HR Tech que tem como objetivo tornar as decisões sobre a gestão de pessoas pelas empresas, mais justas e menos difíceis.
A empresa opera desde 2018 e cresce de maneira acelerada. Atualmente, conta com um time de 94 pessoas que atende cerca de 500 clientes.
A Mindsight tem solução completa com softwares para RHs de médias empresas, sendo pioneira ao unir machine learning com psicologia organizacional.
Mais informações sobre as vagas ou para enviar o currículo no portal da empresa, basta clicar: https://jobs.kenoby.com/mindsight.
Por Fabíola de Moraes
