AeC – Vagas de Emprego para Atendente de Telemarketing 2022

AeC anuncia abertura de 400 oportunidades de emprego na área de Telemarketing. Selecionados irão trabalhar na cidade de Governador Valadares (MG).

Na Região Sudeste do território nacional, mais oportunidades de empregos estão sendo ofertadas ao público.

Nesta linha, a direção da companhia especializada no ramo de Contact Center, a AeC, está iniciando novo processo de recrutamento para mais 400 cargos operacionais, cujas lotações se darão na unidade estabelecida na cidade de Governador Valadares, Estado de Minas Gerais.

Estes postos se destinam a cargos de atendimento aos clientes via setor de telecomunicações. Todas as pessoas interessadas em ingressar na seleção deverão atender aos seguintes requisitos básicos: estar em idade mínima de 18 anos e apresentar certificado de nível médio escolar concluído.

Sobre os salários e benefícios:

A empresa garante a todos os seus colaboradores vencimentos mensais plenamente compatíveis com a atualidade do mercado trabalhista, bem como os benefícios básicos garantidos pela lei constitucional. Portanto, todos os novos colaboradores contratados terão direito às seguintes vantagens: assistências médica e odontológica; vale alimentação, refeição; participação nos lucros; vale transporte, entre outros.

Alguns cargos serão exercidos em modalidade home office, que dispensa alguns benefícios, mas, angaria outros. Entretanto, as determinações dos modos de expedientes serão efetuadas ao longo do processo seletivo, por esta razão, é importante que os candidatos possuam o material base para atuação remota, ou seja, computador ou notebook, pois, os demais acessórios serão fornecidos pela empresa aos selecionados.

Todos os novos atendentes selecionados e ingressos na empresa que necessitarem dirigir-se presencialmente à unidade, receberão os materiais básicos de segurança, tais como: máscaras para a proteção individual e o kit básico para a higienização do ambiente de escritório. A gestão da companhia AeC explica a alerta a todos os candidatos que observa rigorosamente todas as normas e demais recomendações sobre o distanciamento social, e medidas de prevenção diante do problema da Covid. Embora a pandemia esteja basicamente extinta pelo avanço do programa de vacinação, as autoridades públicas de saúde ainda recomendam, em certa medida, estas precauções.

Para garantir sua participação nesta seleção, siga as orientações abaixo:

Todas as pessoas interessadas, residentes no Estado mineiro, bem como pessoas de outras regiões do Brasil (dado que existem vagas para home office), poderão participar do recrutamento. Para isso, será necessário acessar o portal digital oficial da companhia, pelo link: https://sou.aec.com.br. Conforme nota da empresa, a primeira fase do processo seletivo será efetuada via online; as demais serão realizadas presencialmente, conforme o cargo, já que serão ocupadas funções para home office. Confira.

Sobre a organização, segue um breve histórico:

A companhia AeC constitui uma das maiores corporações no segmento de relacionamento junto aos clientes e na área de Outsourcing, prestando altos serviços sobre os processos de negócios, ou BPO. A empresa possui mais de três décadas de atuação nesse amplo mercado, promovendo as melhores organizações nos mais diversos setores empresariais e para a relação de portes, no sentido de estruturar as melhores experiências destas áreas profissionais junto aos seus próprios clientes.

Resumo das informações:

Novo processo seletivo vai preencher mais vagas na corporação AeC. O recrutamento oferta 400 cargos operacionais, cujas lotações se darão na unidade estabelecida na cidade de Governador Valadares, Estado de Minas Gerais. Todos os participantes estão isentos de taxa cadastral.

Entre as ocupações a serem preenchidas estão: na função de Teleoperador e de Operador em Telemarketing. As seções de exercício dos cargos são: operacional e administrativa. Requisitos básicos: estar em idade mínima de 18 anos e apresentar certificado de nível médio escolar concluído. Benefícios e salários compatíveis com a lei atual. Cargos para atuação presencial e atuação remota, conforme o setor. Contratos efetivos.

Paulo Henrique dos Santos