A multinacional Stake anuncia que está com inscrições abertas para seu processo seletivo, o qual visa preencher vagas para o Estado de São Paulo nas seguintes áreas: design, financeiro, engenharia, TI, produtos, marketing, operações, pessoas e cultura e sucesso do cliente. Quem busca uma oportunidade de emprego a fim de iniciar este ano com pé direito no mercado de trabalho, pode atualizar seu currículo e seguir as dicas para conquistar uma das vagas disponíveis na Stake.
Os candidatos devem acessar o portal eletrônico (stake.breezy.hr/?&location=S%C3%A3o%20Paulo%2C%20BR#positions) para preencher a ficha de cadastro e enviar seu currículo. Vale a pena ter atenção ao informar seus dados pessoais de contato telefônico e seu e-mail. Isso porque o recrutador entrará em contato com você por esses canais. Se você cometer algum erro de digitação nessas informações, impossibilitará que falem com você para te falar sobre o seu desempenho e convocar para as próximas etapas do processo seletivo.
Quem tem experiência no mercado de trabalho pode colocar suas informações profissionais de maneira ordenada, pelo mais recente ao mais antigo, sempre incluindo os dados sobre cargo, atribuições, tempo em que ficou em cada posto de trabalho e resultados alcançados.
Mas se você é inexperiente, também pode obter destaque perante o avaliador. Basta colocar as vivências que você teve durante o período em que fez faculdade. Por exemplo, você pode colocar as informações de quando fez parte da empresa júnior, do trabalho voluntário que realizou, do estágio, seja ele remunerado ou não, do congresso do qual participou, da pesquisa científica ou da monitoria que você fez.
Para ambas as situações, você deve adicionar os cursos, quer sejam gratuitos, quer sejam pagos, que realizou recentemente. Eles podem ter sido realizados de forma presencial ou pela internet. A relevância de você adicionar isso em seu currículo é mostrar a quem vai selecionar os candidatos, que você é um profissional que se interessa por sua capacitação e busca se desenvolver constantemente.
Agora você pode conferir quais são os postos de trabalho disponíveis na Stake: analista administrativo e financeiro, analista de cadastro, analista de sucesso do cliente, analista de operações, engenheiro de software, engenheiro de teste de software, gerente de produto e growth manager.
O analista administrativo financeiro será responsável por gerir contas, receber pagamentos, dar suporte à controladoria, entre outras atividades.
Por sua vez, o engenheiro de software desenvolverá o stack de produtos usando tecnologia Java, python, SQL, entre outras ferramentas.
O gerente de produto tem as seguintes tarefas para realizar: gerenciar prioridades, customizar a plataforma, executar o planejamento, aprender sobre o negócio para desenvolver as mudanças necessárias, entre outras responsabilidades.
Todas as oportunidades são para o Estado de São Paulo.
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e, além disso, oferta diversos benefícios aos seus funcionários.
Para ser analista administrativo financeiro o candidato deve ter Excel avançado, nível fluente em inglês e experiência prévia em back Office.
Para ser engenheiro de software é necessário ter experiência de 3 anos, no mínimo, saber resolver problemas com atenção e tranquilidade, inglês avançado e, caso possua conhecimento sobre o mercado financeiro, será visto como um diferencial.
Para ser gerente de projeto, o candidato deve ter inglês avançado, conhecimento em API, saber usar ferramentas como trello e jira, capacidade de organização, entre outros requisitos.
Para saber mais detalhes do processo seletivo, acesse o site stake.breezy.hr/?&location=S%C3%A3o%20Paulo%2C%20BR#positions. Não fique de fora. Participe para conquistar uma chance de trabalho em uma empresa que atua no setor de corretagem.
Por Melisse V..
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