Vagas de Emprego na Provu – 2022

A empresa Provu está com vagas de emprego abertas em diversos cargos.

Novas oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas aos profissionais de várias áreas, pela companhia Provu.

Fundada no ano de 2015, a plataforma está revolucionando cada vez mais no segmento de acesso a créditos. Trata-se de instituição atuante no ramo financeiro e prestando os melhores serviços, em modalidade virtual, para todo o território brasileiro. Portanto, a missão da empresa está em proporcionar aos cidadãos brasileiros as mais eficientes soluções para realização de seus planos, ou projetos financeiros; soluções para quitação de dívidas de alto vulto e educação econômica.

Inicialmente a plataforma atuou sob o título Lendico, entretanto, a partir deste ano de 2021 alterou o mesmo e a sua marca a partir de uma posição e decisão estratégica, no sentido de obter maior alcance de clientes e prestar serviços ainda mais eficientes, portando, agora, um novo conceito e atuando a partir de nova premissa de modo a ofertar soluções mais avançadas para a vida financeira das pessoas, mantendo-se em bom patamar entre as mais importantes no ramo.

Abaixo segue os setores e cargos disponíveis:

A – Departamento de Dados:

1 – Cargo na área de Profissional Engenheiro em Dados. Sênior. Lotação em São Paulo (SP);

2 – Cargo na área de Business Analyst. Pleno. Posto exclusivo para candidatos autodeclarados afrodescendentes. Lotação em São Paulo (SP);

3 – Cargo na área de Sênior em Business Analyst. Lotação em São Paulo (SP);

B – Departamento de BNPL:

1 – Vaga no setor de PMO. Lotação em São Paulo (SP);

C – Departamento de Diversidade e Inclusão:

1 – Vagas disponíveis no Banco de Talentos. Postos exclusivos para a categoria de Pessoas com Deficiência. Lotação em São Paulo (SP);

D – Departamento Financeiro:

1 – Cargo no setor de Especialista Contábil. Sênior. Lotação em São Paulo (SP);

E – Departamento de Operações:

1 – Cargo no setor de Analista de Logística. Pleno. Lotação em São Paulo (SP);

2 – Cargo no setor Analista em Processos. Categoria Sênior. Lotação em São Paulo (SP);

F – Departamento de Produtos:

1 – Cargo na área de Product Designer Lead. Lotação em São Paulo (SP);

2 – Cargo no setor de Sênior Product Manager. Lotação em São Paulo (SP);

3 – Cargo na área de Sênior Product Manager, em Risk. Lotação em São Paulo (SP);

G – Departamento de Programas Institucionais:

1 – Cargo no setor de Marketplace em Talentos (Designer). Lotação em São Paulo (SP);

2 – Cargo na área de Marketplace em Talentos (Front End). Lotação em São Paulo (SP);

H – Departamento de Risco em Crédito:

1 – Cargo na área de Analista em Estratégia de Créditos. Lotação em São Paulo (SP);

I – Departamento de TI (Tecnologia de Inteligência):

1 – Cargo na área de Analista em Qualidade de Software (QA). Categoria Pleno. Lotação em São Paulo (SP);

2 – Cargo no setor de Analista em Sistemas. Categoria Pleno (API). Lotação em São Paulo (SP);

3 – Cargo na área de Analista em Suporte aos Sistemas. Categoria Pleno (seção de Sustentação). Lotação em São Paulo (SP);

4 – Cargo no setor de Profissional Desenvolvedor em Back End (Node). Lotação em São Paulo (SP);

5 – Cargo na área de PProfissional Desenvolvedor em Back End. Categoria Sênior. (Python). Lotação em São Paulo (SP);

6 – Cargo no setor de Profissional Desenvolvedor em Back End. Lotação em São Paulo (SP);

7 – Cargo na área de Tech Lead. Lotação em São Paulo (SP).

Benefícios:

Além das remunerações compatíveis com o atual mercado, as vantagens garantidas pela empresa e pela lei são:

Assistência Médica e Odontológica Sulamérica; um Seguro de Vida; vale-alimentação de 40 reais diários; gratificação em forma de bônus para os colaboradores que batam as metas mensais da organização e por desempenho individual; frequência na academia de ginástica; participação no convênio com o Sesc; o Auxílio Educação no valor de 2.000 reais anuais, entre outros.

Por Paulo Henrique dos Santos