Tech Trainee Loggi 2022

A Loggi está com as inscrições abertas em seu Programa de Trainee 2022.

Novo programa de profissionalização está aberto: o Tech Trainee, promovido pela plataforma Loggi, na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo.

História da empresa:

Atuante via tecnologia mobile, IA, por meio de automação e IOT, foi estruturada uma ampla rede logística perfeitamente atualizada, como alternativa inédita de impulsionar, a cada dia, novas modalidades de comércios em todo o território nacional, acompanhando o extremado ritmo do crescimento no segmento de logísticas eficientes, de formas mais econômicas. A meta da empresa é expandir sua ação, até o ano de 2025, para centenas de cidades, contando com um time de colaboradores maior e mais capacitado.

Todo time de colaboradores do departamento de engenheiros da organização Loggi segue seu trabalho comprometido com a plena resolução dos desafios de rotina, enfrentando toda a complexidade do trabalho, articulando profissionais de alta experiência e trabalhadores incipientes no empreendimento, proporcionando um ambiente laboral acolhedor, no qual todos são capacitados pela prática e pela capacitação intelectual, dividindo experiências entre os veteranos, seus instrutores.

A companhia segue seu rumo construindo uma imensa rede logística que vai se enraizando por todo o Brasil, desenvolvendo novos algoritmos, mais sistemas e processos inéditos.

A empresa já prestou serviços para grandes cenários tecnológicos em escala nacional e internacional, por meio das mais gigantes digitais, tais como o Google e a UOL. O objetivo fundamental deste trabalho é desenvolver um conjunto de mais de mil programadores voltados à exploração de mais fronteiras entre conexões por todo o território nacional.

Requisitos básicos de perfil para esta carreira:

– Atuar no serviço de arquitetura e desenvolvimento de novas e escaláveis soluções em alta categoria, nas redes, entre as equipes multidisciplinares que já atuam com bastante experiência no atendimento aos usuários;

– Trabalho focando na parte técnica dos serviços em que as equipes atuam, participando, por meio de orientação dos mais experientes profissionais, em desenvolvimento das mais ideias e soluções que ultrapassem as dificuldades diárias, superando as complexidades do sistema e gerando mais resultados efetivos no trabalho em equipe, na área de desenvolvimento de mais softwares.

Os colaboradores da plataforma atuam dentro dos seguintes sistemas:

Na área de python e de django; em kotlin e em micronaut; em estruturas preditivas treinados em sklearn e em keras; na área de aplicativos nativos ou híbridos, bem como em PWAs; nos algoritmos de aperfeiçoamentos fundados nos Or-tools; em Systems in Azure e na área de AWS; na utilização de Looker e ELK voltados aos painéis e avaliações, entre outros.

Requisitos essenciais:

– Comprovar experiência básica de três anos em alguma área atrelada, e de relevância, no setor de desenvolvimento em software, podendo ser seis anos na área acadêmica e técnica, na área de tecnologia;

– Conhecimento e lida com algoritmos; bem como em estrutura de dados;

– Experiência em setores de engenheira ou gerência de produto e de designers;

– Estar disposto a atuar no ramo de full-stack e apresentar facilidade na lida com tecnologias e linguagens de programação.

Benefícios:

Além da bolsa salário, assistência média e plano dentário; horários de trabalho bastante flexíveis, em alguns casos, home office, conforme a modalidade; acesso a academias, com descontos; convênios com farmácias e mercados; direito à licença maternidade de seis meses e também à licença paternidade, com itinerário de 20 dias suplementados do auxílio creche de no teto de 457 reais por filho em idade máxima de cinco anos.

Atuação no setor de Engenharia e de Tecnologia da informação. Departamentos de serviços: área de consultoria TI; setor de Publicação em Internet e no segmento de Recursos humanos.

Acesse o site para inscrever-se: https://www.linkedin.com/jobs/view/2655493181/?eBP=CwEAAAF9LlMu1zp-POn3ga3auMpNwHlLL_WYCqINVFGFefd1FLfPuzqjz7WarhRgTZvA7LOKPTC1_N0B3wlcOfEeZk7YK6Vi2ijZOD6KQBCun4SgGe31eyzh_vbO7Mv90X4r2SyI9-QXVP3l6x3GwhqHcxv3ov8nKYkbeRdUfY6cn2gn9CDPF8GaK0ISZFdGvLScn1LM6_rv.

Por Paulo Henrique dos Santos