O terceiro trimestre de 2021 vai fechar com uma grande quantidade de empregos em oferta, para todas as regiões do Brasil.
Recentemente, por meio de ato da gestão administrativa da companhia no ramo de Contact Center, AeC, foi iniciado novo processo de seleção com meta de preencher mais 470 postos efetivos, voltados a alguns distritos do Estado de Minas Gerais, cujas lotações se darão dentro do seguinte critério: sendo 200 ocupações destinadas à unidade de atendimento localizada na cidade de Belo Horizonte; 200 cargos destinados à unidade localizada na cidade de Governador Valadares e as demais 70 vagas serão lotadas no município de Montes Claros.
Todos os cargos ofertados nesse recrutamento se destinam à função de atendente. O valor da remuneração pode ser conferido no site da empresa, por meio do tópico: Trabalhe Conosco. Salário em conformidade com o mercado de trabalho atual, e com constituição. Benefícios garantidos por lei, incluindo os seguintes: assistência médica, odontológica, plano de saúde, vale refeição e alimentação, vale transporte (para quem exercer o cargo presencial), entre outras garantias.
Para as cidades de Belo Horizonte e de Governador Valadares, os candidatos participantes da seleção deverão estar em idade acima dos 18 anos e portar certificado de conclusão em Ensino Médio. Para os postos que serão lotados na cidade de Montes Claros, os candidatos deverão apresentar certificado de conclusão em curso universitário ou, pelo menos, estar cursando os períodos finais.
Todos os cidadãos interessados em participar da seleção deverão cadastrar-se por meio de acesso ao site oficial da companhia, no link: https://sou.aec.com.br. A primeira fase do processo seletivo será realizada via remota, por conta das restrições da pandemia, as demais fases serão e parte presenciais, em parte virtuais, para que as entrevistas finais possam ser realizadas junto aos gestores da companhia.
Todas as unidades de atendimento da empresa estão disponibilizando postos para exercício presencial e remoto (home office). A estruturação dos expedientes, conforme a região, e os locais de trabalho, será definido conforme o processo de seleção, conforme as condições dos candidatos.
Todos os futuros colaboradores contratados como atendentes, que forem contratados, deverão comparecer de modo presencial na respectiva unidade, para receberem as máscaras de proteção individual e mais o kit de higienização, que deverão ser portados para o setor de exercício da função. Os gestores AeC reforçaram que a companhia observa rigorosamente todas as normas restritivas, bem como as recomendações de distanciamento que promovem a melhor prevenção ao contágio por Covid-19, estabelecidas pelas autoridades públicas de saúde.
Muitos bons profissionais são reprovados em entrevistas para grandes oportunidades por conta da pouca experiência, e essa situação pode ser revertida em muito benefício para os jovens profissionais. A melhor dica é buscar auxílio de uma pessoa experiente, alguém que já tenha passado por muito empregos, que já tenha encarado muitos recrutadores, para simular entrevistas e preparar o espírito do jovem profissional inexperiente.
Para um bom currículo, vale a dica de acessar canais que instruem na confecção de diversos tipos de textos breves e eloquentes que formem um perfil profissional convincente.
A companhia AeC está iniciando novo processo de seleção para mais 470 postos efetivos; não é cobrado valor de taxa para inscrever; vagas para diversos setores de atendimento: de Teleoperador e para Operador de Telemarketing. Departamentos de exercício dos cargos: operacional e administrativo. Níveis acadêmicos exigidos: médio, técnico e universitário; lotação dos cargos em Belo Horizonte; Governador Valadares e Monster Claros.
Paulo Henrique dos Santos
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