Programa de Trainee FDG 2021 – Inscrições Abertas



A Fundação de Desenvolvimento Gerencial está recebendo inscrições dos interessados em seu Programa de Trainee 2021.

Novas oportunidades de atividades profissionalizantes, em forma de cursos remunerados, estão sendo abertas aos estudantes.

A direção da Fundação de Desenvolvimento Gerencial, ou FDG, está abrindo período de cadastro de inscrições para o novo projeto de trainees, promovido pela instituição. O prazo de cadastro finaliza no dia 9 do mês de julho e o preenchimento da ficha deverá ser efetuado por meio de acesso ao endereço eletrônico da organização. Este programa profissionalizante de trainees está configurado em um itinerário entre 12 a 24 meses, que constitui um tempo mínimo para a formação dos profissionais que poderão ser efetivados amanhã.



De acordo com nota dos gestores da corporação, a meta é rigorosamente de recrutar novos talentos que lhes oferecer uma educação de melhor eficiência e qualidade. A empresa é especializada, entre outros ramos, na área de consultoria e de cursos que estão destinados a atingir os melhores resultados, por meio de utilização da metodologia de instituições e de redes de ensino de tipo particulares, bem como métodos oriundos das redes de ensino públicas, ou seja, municipais e estaduais.

Sobre como participar deste recrutamento:

Todos os estudantes, acadêmicos, que demonstrarem interesse em ingressar nesse programa, deverão apresentar aos recrutadores determinados requisitos que serão cobrados nas entrevistas. Os futuros trainees da Fundação deverão, sobretudo, apresentar graduação universitária em alguns dos seguintes cursos: em administração de empresas; em engenharia da produção ou na área de estatística. O período de formação deverá ser entre os meses de dezembro de 2019 e março deste ano de 2021. Estes dois cursos são fundamentais para o ingresso no projeto profissionalizante.



A outra exigência imprescindível é a de estarem disponíveis para viagens a trabalho, e outros compromissos nesse sentido.

A administração da companhia FDG também disponibilizaram uma relação, por meio do site oficial, que contempla as características mais buscadas, mais cobradas e desejadas no perfil de cada um dos futuros trainees, segue:

Perfis de pessoas que demonstrem interesse em aprender cada vez mais, em buscar um desenvolvimento mais intenso, que abra mais possibilidades, as mais insuspeitadas; jovens que saibam assumir compromissos. Interesse em assumir posições de responsabilidade em uma instituição de ampla importância, sobretudo para quem tem meta de conquistar futura carreira de liderança; que estejam dispostos a encarar as rotinas administrativas desta organização.

Jovens que estejam prontos para crescer profissionalmente, dentro de médio e longo prazo, dispondo de paciência e muita dedicação, energia, sabendo focar nas metas, estratégias, prestando atenção às diretrizes e valores da empresa, de sua cultura. Comprometimento com o setor de atuação; com os trabalhos em equipe, entre outras características que vão sendo reconhecidas com o tempo, pelo desempenho de cada um.

Mais detalhes sobre o programa de trainee:

Conforme os líderes do projeto, o andamento do programa se dará em uma relação bastante aproximada entre veteranos e principiantes, ou seja, os novos colaboradores serão orientados por membros da equipe, que atuam há anos na fundação, e que são altamente qualificados.

Esse monitoramento visa e garantir a melhor formação e segurança dos futuros contratados, levando adiante o processo de inovação e de aperfeiçoamento dos serviços prestados pela companhia, dentro de uma continuidade de valores e de profissionalismo por meio de educação continuada, treinamentos e aquisição de competências.

Para finalizar, todos os estudantes que desejar ingressar no programa poderão obter mais informações sobre, acessando o site oficial da própria Fundação de Desenvolvimento Gerencial, segue o link: https://www.fdg.org.br/seja-um-trainee-fdg. Nele, cada aluno poderá solucionar eventuais dúvidas e obter mais detalhes do trainee.

Por Paulo Henrique dos Santos

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