Uma das maiores empresas no ramo de bebidas está abrindo mais de 100 vagas de trabalho efetivo. Os gestores da Coca-Cola estão disponibilizando esse rol de postos para todo o território nacional. Seguem algumas vagas dessa grande relação:
1 – Cargo de Técnico Especialista. Atuar nas entregas em turnos; na solução dos eventuais problemas técnicos em T3 das outras linhas; na coordenação de startups, de cortes, de provisionamentos, nas alternâncias e paradas não programadas; na garantia de disponibilidade de peças para reposição e demais materiais para manutenção, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.
2 – Posto de Assistente Suporte a Vendas. Júnior e Trainee. Prestar suporte e orientação aos executivos e aos vendedores no sentido de tornar mais eficientes os procedimentos comerciais; na geração ou extração e divulgação de indicadores comerciais junto à equipe dos Executivos e Vendedores, entre outras atividades. Vaga para Curitiba.
3 – Cargo de Técnico Especialista. Atuar nas entregas em turnos; na solução dos eventuais problemas técnicos em T3 das outras linhas; na coordenação de startups, de cortes, de provisionamentos, nas alternâncias e paradas não programadas; na garantia de disponibilidade de peças para reposição e demais materiais para manutenção, entre outras atividades. Vaga para Osasco.
4 – Cargo de Supervisor em Distribuição. Supervisão e Coordenação. Atuar no serviço de liderança do time de colaboradores; nas visitas aos clientes, de modo a verificar o nível de satisfação destes em relação aos serviços oferecidos ao público pela companhia; na observação do correto cumprimento de regulamento interno, das normas de segurança e demais procedimentos operacionais, entre outras atividades. Vaga para Caraguatatuba.
5 – Cargo de Técnico em Laboratório. Pleno e Técnico. Requisitos: formação na área de Qualidade, de Alimentos, em Química, ou Farmácia, serão aceitas outras áreas atreladas. Apresentar experiência no setor de Controle de Qualidade. Atributos do cargo: atuar na operação em conjunto como proporcionador ou carbonatador, efetuando os necessários ajustes sobre os parâmetros do início ao fim de produção, na coleta de amostras, entre outras. Vaga para Jundiaí.
6 – Cargo de Promotor (a). Auxiliar e Operacional. Atuar na estatística sobre o estoque; na higienização e no abastecimento das gôndolas; no processo de conferência das datas de vencimento de produtos; o processo de precificação; no trabalho de divulgação dos materiais para propaganda. Requisitos básicos: experiência no setor; possuir veículo próprio, atendimento ao público. Vaga para Cruz Alta.
7 – Posto de Analista Execução. Júnior e Trainee. Requisitos: apresentar graduação superior concluída em algum dos cursos: Administração, em Marketing ou setores atrelados; domínio em Pacote Office: Word, em Excel e em Power Point; portar CNH categoria “B” e automóvel próprio, bem como disponibilidade para viagens a trabalho; conhecimentos em Trade Marketing, entre outros. Vaga para Chapecó.
8 – Cargo de Técnico em Qualidade. Atuar na prestação de serviços para a Asseguração da Qualidade sobre os processos produtivos, incluindo a Captação, o Armazenamento, a Filtração, o Sopro nas garrafas, o Envase que consiste no sistema de água mineral; na emissão de parecer sobre a qualidade e sua consistência, garantia em relação aos materiais, aos ingredientes, às embalagens, ao produto acabado, sobre análise microbiológica entre outras normas e procedimentos indispensáveis. Vaga para São Paulo.
9 – Posto de Vendedora. Júnior e Trainee. Requisitos: certificado de ensino médio concluído; domínio básico do Pacote Office; CNH em categoria B; automóvel próprio. Atuar na área de vendas, em pontos específicos e unidades da Coca-Cola; na captação de mais clientes, entre outras atividades deste setor. Vaga para Mogi das Cruzes.
Para verificar o rol completo das vagas, no total de 108, acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/coca-cola-femsa.
Por Paulo Henrique dos Santos
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