Vikstar – Vagas de Emprego Abertas 2021

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Empresa conta com 800 novas oportunidades.

Novas oportunidades de emprego estão sendo ofertadas nesse primeiro mês de 2021. Apesar do atraso financeiro e da crise empregatícia gerada pela pandemia, o mercado de trabalho está reaquecendo nesse início de ano. A quantidade de vagas efetivas é assombrosa, portanto, vale a pena conferir.



Os administradores da empresa Vikstar, organização especializada e atuante na área de Contact Center e no setor de terceirização em processos de negócios, estão iniciando novo processo de seleção para preenchimento de 800 novos postos de trabalho, voltados aos profissionais operadores em modalidade inicial home office. Este mesmo recrutamento está disponibilizando exclusivos para profissionais na categoria de pessoas com deficiência. As vagas serão ocupadas neste primeiro semestre de 2021. É muito importante frisar que todas as pessoas interessadas em participar desta seleção devem residir na região de Barretos, ou seja, interior paulista. Outros requisitos: cada candidato deverá estar em idade acima dos 18 anos e portar diploma de ensino médio.

Sobre os benefícios e remuneração garantidos pela empresa: o vencimento está em plena compatibilidade com o atual mercado de trabalho, e com a lei federal, no valor de 1.045 reais. Conta com os seguintes benefícios: vale refeição; vale transporte; assistência médica e odontológica, farmácia, entre outros.

Maiores detalhes sobre este processo de seleção estão sendo divulgados por meio de atualizações, no site oficial da Vikstar. Todos os candidatos precisam estar atentos à transmissão ao vivo que ocorrerá por meio da própria página da organização, nesta quarta-feira, dia 20 de janeiro, especificamente às 14:00. Esta transmissão se dará por meio do perfil da companhia no site profissional Linkedin. Segue o link: https://bit.ly/2XQXnF9.



Abaixo seguem algumas dicas sobre como elaborar um currículo mais atrativo:

Muitos profissionais, e acadêmicos, perdem diversas oportunidades de trabalho, de boas carreiras por falta de experiência em entrevistas, ou por meio de currículos mal redigidos, em formatos obsoletos ou desorganizados. Estes, entre outros, estão entre os fatores que resultam em desclassificações prematuras. Um chefe de RH é como um psicólogo que sabe captar muito bem, pela experiência, a segurança interna e a capacidade de assumir compromisso de qualquer pretendente e uma vaga.

É necessário, portanto, amadurecer em termos de participar de entrevistas, de dinâmicas em grupo, e no encarar o recrutador. Equilíbrio é tudo. Nada de ser muito tímido ou hostil. Todas as boas qualidades de sua personalidade devem ser muito em narradas, por assim dizer, aos recrutadores. O candidato também deve saber pegar a psicologia do colaborador padrão que atua em determinada empresa, intuir o modo de proceder do mesmo nas rotinas, no sentido de prever, mais ou menos, como as coisas funcionam ali e expressar essa visão na entrevista. Esse trabalho de preparação deve ser feito antes de qualquer entrevista. Para um bom currículo, consulte os especialistas em canais de youtube, ou algum profissional próximo.

Sumarizando as informações essenciais:

Novas oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas pela empresa Vikstar Contact Center. Estão sendo disponibilizados 800 postos de trabalho. Não está sendo cobrada qualquer taxa de inscrição. As vagas serão lotadas nas seguintes funções: na área e Analista; de Teleoperador; e na área de Operador de Telemarketing. Os departamentos de atuação são o administrativo e o operacional. Graus de escolaridade exigidos: certificado de Ensino Médio; de Ensino Técnico e graduação Superior. A remuneração está em 1045 reais.

Todas as pessoas interessadas em participar desta seleção devem residir na região de Barretos, interior do estado de São Paulo. É necessário que os candidatos sejam desta região.

Paulo Henrique dos Santos



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