Vagas de Emprego na Editora FTD – 2021

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A Editora FTD está com vagas de emprego abertas em São Paulo.

A Editora FTD anunciou recentemente a abertura de novas vagas de emprego. As oportunidades estão sendo distribuídas entre diversas funções e, de acordo com as informações divulgadas até o momento, são para preenchimento imediato.



Acompanhe os principais detalhes sobre essas chances logo a seguir e saiba como participar!

Vagas abertas Editora FTD

No momento, as vagas oferecidas estão sendo direcionadas para cinco funções. Veja:

Analista de Ciência de Dados Pleno: esse cargo requer que o candidato tenha conhecimento em testes de hipóteses, correlação, estatísticas de projeção. Também é necessário que saiba fazer uso de Machine Learning e Inteligência Artificial com foco em análises de mercado.



Redator Web: o profissional contratado para essa função atuará no desenvolvimento de textos e conceitos para peças publicitárias visando a divulgação dos produtos da editora. O profissional também fará parte do desenvolvimento de campanhas internas e externas.

Web Design: será responsável por desenvolver e controlar projetos relacionados a sistemas web, com o objetivo de atender as exigências e necessidades dos clientes internos e externos da empresa. Criação de landing pages, banners eletrônicos, hotsites, páginas web e peças digitais são algumas de suas atribuições.

Consultor educacional: esse colaborador será o responsável por suporte pedagógico às Redes Confessionais e escolas que utilizam as soluções educacionais oferecidas pela FTD Educação.

Analista de Inteligência de Marketing: dentre as principais responsabilidades dessa função estão o mapeamento dos usuários via canais digitais, tais como Instagram e Facebook. O profissional precisará usar em sua rotina ferramentas específicas para a obtenção de dados, tais como a Similarweb e o Google Analytics.

Todas os postos descritos acima oferecem vagas para a região de São Paulo, capital. Sobre os benefícios oferecidos, a informação é de que a empresa oferece auxilio creche, vale-refeição, restaurante na empresa, cesta básica, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica e assistência médica — os benefícios poderão variar de acordo com o cargo.

Os salários iniciais poderão chegar ao valor de R$ 5 mil. Para se candidatar, os profissionais interessados devem acessar a plataforma de recrutamento e fazer o cadastro de seus respectivos currículos. Para isso, basta clicar aqui.

Dicas para começar bem um emprego

Verifique a política de mídia social da empresa.

Verifique a política de mídia social do seu novo empregador. Algumas empresas não se importam com as postagens dos funcionários no Facebook, Twitter, Pinterest ou outros sites de mídia social durante o horário de trabalho. Outros têm políticas que o proíbem. É interessante investigar esse ponto para não correr risco de ser penalizado.

Outra sugestão é separar um tempo para examinar suas páginas sociais. Alguns de seus novos colegas de trabalho ou até mesmo seu novo chefe podem querer ser seus amigos no Facebook. Certifique-se de que o que eles podem ver é adequado para consumo público. Verifique suas configurações de privacidade e tenha cuidado com quem pode ver o quê.

Seja humilde

Ser humilde vale muito quando você está começando um novo emprego. Ninguém sabe tudo, mas pior mesmo é quando o novo profissional acha que sabe tudo o que deveria. Os novos colegas e o chefe podem não gostar dessa postura arrogante. Além disso, isso é um obstáculo para construir novas relações.

Seja legal

Ser legal também ajuda muito. As pessoas gostam de gente boa e, se você for bom com todos, vai progredir.

Sempre trate as pessoas bem e procure ouvir com calma tudo o que dizem. Muitas vezes, é mais fácil conhecer a empresa dessa forma do que conversando diretamente com o supervisor.

Lembre-se de que algumas das pessoas na base da escala de pagamento sabem mais sobre o funcionamento interno da empresa do que as que estão no topo.

Por Denisson Soares



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