Vagas de Emprego Abertas na Randstad Brasil – Janeiro 2020



A Randstad Brasil está oferecendo diversas vagas de emprego em todo o país.

A Randstad Brasil é uma empresa especializada em RH (Recursos Humanos). Foi fundada em 1960, na Holanda, por Frits Goldshmending. Com a expansão dos negócios, a Randstad hoje possui filiais em 38 países. A empresa atua no recrutamento de pessoal em vários segmentos. No Brasil desde 2011, possui atualmente mais de 20 escritórios no país. A Randstad oferece tanto empregos temporários quanto permanentes.

Descrições de algumas vagas abertas

Há muitas vagas abertas em várias cidades do país. Como é impossível falar de todas elas neste artigo, selecionamos algumas e as informações sobre elas disponibilizadas no endereço eletrônico da Randstad.



  • Operador de caixa. Cidade: São Luís. Setor: vendas, marketing e varejo. Tipo de emprego: temporário. Atividades: embalar e precificar mercadorias, operar caixa, prestar atendimento aos clientes, recolher mercadorias que não apresentem condições de venda. Requisitos: ensino médio completo, experiência com varejo, disponibilidade de horário. Horário de trabalho: escala 6×1 (trabalha seis dias e folga um). Benefícios: vale-transporte, refeição no local. Salário: a combinar.
  • Auxiliar de operações. Cidade: São José dos Pinhais. Setor: farmacêutico e saúde. Tipo de emprego: temporário. Atividades: tampar, fechar, encaixotar e formar os pallets; alimentar as linhas de produção; zelar pela eficiência operacional da linha; assegurar que todas as unidades produzidas estejam dentro do padrão de qualidade; auxiliar no set-up de produtos. Requisitos: ensino médio completo, experiência na área operacional é um diferencial, disponibilidade de horário. Horário de trabalho: três turnos. Benefícios: vale-transporte, seguro de vida, refeição no local. Salário: não informado.
  • Gerente de relacionamento. Cidade: Curitiba. Setor: bancos e seguradoras. Tipo de emprego: permanente. Atividades: não informadas. Requisitos: ensino superior completo, especializações ou pós-graduação são diferenciais, experiência em instituições bancárias ou cooperativas de crédito, CPA 10 ou 20 (Certificação Profissional ANBIMA série 10 ou 20), tino comercial. Benefícios: vale-refeição; vale-alimentação; vale-transporte; auxílio-creche; plano de carreira; seguro de vida; descontos em produtos financeiros (Itaú), academia, lojas e farmácia; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); assistência média e odontológica.
  • Engenheiro eletricista. Cidade: Camaçari. Setor: óleo e gás. Tipo de emprego: permanente. Atividades: elaborar pareceres técnicos e propor ações para solução de problemas, garantir o funcionamento elétrico e performance dos aerogeradores, zelar pelo bom funcionamento dos parques eólicos, identificar problemas no funcionamento do equipamento. Requisitos: não informados. Benefícios: não informados. Salário: R$8.501,00 a R$9.500.
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Como se candidatar

Além das vagas descritas acima, há diversas outras. Que tal buscar uma que se encaixe no seu perfil profissional? Se está interessado(a), siga as seguintes instruções:

  • Acesse o endereço eletrônico da Randstad Brasil (www.randstad.com.br/sobre-nos);
  • no final da página, clique em “encontre uma vaga”;
  • escolha a vaga de seu interesse e clique sobre ela;
  • abaixo da descrição da vaga, clique em “candidate-se agora”;
  • na página que se abrirá, clique em “Quero me candidatar”;
  • preencha os campos solicitados e siga as instruções até concluir sua candidatura.

São muitas oportunidades. Por isso, na página de oferta de vagas, você tem a opção de fazer uma busca por meio de palavra-chave, função, setor, região, tipo de emprego ou salário.

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Emprego temporário ou permanente?

Se você está na dúvida na escolha de um emprego temporário ou permanente, veja a seguir as características do emprego temporário:

  • Contrato com duração de até 3 meses, prorrogável por mais 6 meses.
  • Remuneração igual a de um trabalhador permanente no mesmo cargo.
  • Jornada de 8 horas, com horas extras remuneradas.
  • Férias proporcionais.
  • Repouso semanal remunerado.
  • Adicional por trabalho noturno.
  • Depósito junto ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
  • Décimo-terceiro proporcional.
  • Sem direito a multa de 40% sobre o saldo do FGTS (a não ser em rescisão antecipada sem ou por justa causa pelo empregador).
  • Sem direito a seguro-desemprego (a não ser em rescisão antecipada sem ou por justa causa pelo empregador, de acordo com as regras do seguro).
  • Sem aviso prévio.
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Mas atenção, as empresas têm um olhar especial para os funcionários temporários. Entre eles, podem estar novos talentos. E as empresas buscam por isso. Há sempre a possibilidade de um contrato temporário se transformar em permanente. Então, não faça corpo mole, mostre a que veio, deixe que conheçam as suas qualidades.

Por Warley Souza

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