Ambev abre Vagas para Trainee 2019





Inscrições vão até o dia 7 de abril de 2019.

A Cervejaria Ambev está com vagas abertas para o Programa de Trainee de 2019. A proposta do programa é que os selecionados atuem por 4 meses nas variadas áreas da empresa e estejam preparados para encarar diferentes desafios. Durante o período, os selecionados têm a oportunidade de se relacionarem com líderes da empresa e, também, terão a possibilidade de se tornarem futuros líderes. Dentre os requisitos para inscrição no programa estão:

  • Possuir inglês em nível avançado
  • Formatura prevista até Julho de 2019, em qualquer curso de Nível Superior
  • Flexibilidade para mudança e trabalho em diferentes Estados do país

Veja abaixo as etapas do processo de seleção e prepare-se!

  • Período de inscrições: de 10 de março a 7 de abril
  • Testes on line: de 10 de março a 14 de abril (são 3 testes que terão conteúdo de Cultural Fit, Racionío Lógico e Inglês)
  • Business Case e entrevista on line: de 18 de março a 7 de maio (nesta etapa o candidato deve contar sua trajetória de vida)
  • Trainee Challenge: de 15 de maio a 31 de maio (nesta etapa o candidato deve solucionar desafios da empresa Ambev em grupo)
  • Painel Final: de 10 de junho a 13 de junho (nesta etapa o candidato conversará com um líder sênior da Ambev)
  • Admissões: no mês de agosto de 2019
Veja também:  Vagas de Emprego na Michael Page - Maio 2019

Os candidatos devem optar entre 3 áreas de interesse:

  • Trainee Business – com enfoque a área comercial, como vendas, gente e gestão, marketing, f inanceiro e logística.




  • Trainee Supply – todas as áreas de atuação da empresa estão englobadas no treinamento do Trainee Supply

  • Trainee Tech – com enfoque na transformação digital e tecnológica da empresa


Após a contratação, os selecionados passarão por várias etapas de treinamento:

  • Integração (com duração de 1 semana) – na qual os participantes serão introduzidos à cultura, estrutura e estratégia da Ambev, além de conhecer o CEO e líderes da empresa.
  • Treinamento Tech (com duração de 1 semana): na qual os participantes entenderão sobre otimização de negócios por meio da tecnologia, novas tendências do mercaso e tecnologias disruptivas.
  • Integração South America Zone (com duração de 1 semana) – na qual os participantes são integrados a demais trainees do Brasil, Chile, Bolívia, Paraguai, Argentina e Uruguai.
  • Rotação em vendas e supply (com duração de 2 meses) – na qual os participantes vivenciarão a rotina da empresa para conhecer o trabalho prático nas cervejarias e centros de distribuição da Ambev. Nesta etapa, os trainees são introduzidos a pequenos grupos que atuarão em diferentes operações da empresa no país.
  • Treinamento corporativo (com duração de 1 semana): na qual os participantes voltarão para a sede da Ambev localizada em São Paulo e serão introduzidos a detalhes das estratégias e das diferentes áreas da Ambev, tais como Logística, Supply Chain, Solutions, Jurídico, Finanças, Vendas, Procurement, Gente, Marketing e Relações Corporativas.
  • On the job (com duração de 1 mês): na qual os participantes terão visão de sua área de interesse,

Dentre os benefícios, os contratados receberão gympass, vale refeição, vale transporte ou transporte fretado, material escolar, assistência médica, assistência odontológica, 14º salário e bônus anual. Vale lembrar que a Ambev é hoje uma das maiores cervejarias do mundo e já foi apontada como uma das maiores empresas da América Latina.

Para candidatar-se ao Programa de Trainee 2019, acesse o site da Ambev. Se você não se encaixa nesse programa e gostaria de concorrer a uma vaga na empresa, há outras oportunidades para atuação na Ambev por todo o país, confira no portal de vagas ou veja os demais programas disponibilizados pela empresa, como o Programa de Estágio 2019, exclusiva para candidatos que estejam cursando Nível Superior e o Global MBA Program, destinado a alunos de MBA.

Boa sorte!

Barbara S.



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