Vagas de Emprego Abertas na FAI – 2019




Empresa tem 8 vagas de emprego abertas em variados cargos.

A FAI, uma das maiores empresas varejistas e uma das Companhias que mais crescem em todo o Brasil, está com oito vagas de emprego abertas:

1 – Analista de Gente & Gestão. Júnior e Trainee. O colaborador deverá atuar no setor de Treinamento e Desenvolvimento, prestando apoio os líderes no desenvolvimento das equipes no sentido de fazer alavancar as vendas, de modo a manter a qualidade no atendimento. Atuar no setor de RH, em conformidade com as políticas corporativas previamente definidas, entre outras atividades.


2 – Estagiário de Gente & Gestão. Atuar diretamente nas Lojas da Companhia, basicamente no setor de Treinamento e Desenvolvimento, prestando suporte aos departamentos das Lojas em relação às questões relacionadas ao T&D. outras atividades abrangem o auxílio sobre os processos de treinamento e de desenvolvimento; prestar auxílio sobre os processos de recrutamento e de seleção, entre outras atividades.

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3 – Supervisor de Loja de Conveniência. Pleno. Atuar no setor responsável pelas atividades da lanchonete; atuar no controle de qualidade e do estoque de diversos produtos; atuar nas atividades que visam à prevenção de perdas. Será necessário estar cursando ensino superior, ou já estar com graduação completa. Vaga para o Rio de Janeiro.

4 – Programa Novos Talentos. Júnior e Trainee. Este novo programa de caça talentos a meta está abrir as portas para acadêmicos recém-graduados, os quais estejam dispostos a assumir compromissos, a trabalhar para valer, e mergulhar a fundo na carreira e na especialização ou no setor onde poderá atuar. A exigência é a de apresentar diploma de cursos superior, o resto a empresa faz.


5 – Programa de Estágio em Loja 2019. Este programa está inteiramente voltado aos estudantes que estão cursando o último ano de suas graduações. Trata-se de projeto profissionalizantes que abre possibilidades de efetivação no cargo de Gerente Comercial Trainee; estão sendo abertas vagas em todas as regiões do Brasil. Serão diversos tipos de atividades, cuja meta está em conduzir os jovens acadêmicos para o profissionalismo.

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6 – Líder de Operação de Loja. Pleno. Atuar na organização e na disposição das mercadorias; na reposição; na etiquetagem e na contagem sobre as mercadorias expostas. Atuar na responsabilidade pelas atividades na lanchonete; na garantia de bom desempenho na loja, entre outras atividades. Possuir diploma de curso superior.

7 – Supervisor de Processos e Prevenção de Perdas. Supervisão e Coordenação. Atuar na análise de indicadores sobre as perdas e as quebras nas lojas pelas quais será responsável; atuar de modo a garantir o máximo controle físico e poder realizar as necessárias visitas periódicas em lojas de sua responsabilidade; na garantia de execução de processos que impactam sobre a prevenção, junto aos responsáveis pelas lojas determinadas; atuar na análise sobre as possíveis vulnerabilidades em processos e saber propor as melhores soluções, interagindo junto ao Gerente Geral da Loja.

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8 – Supervisor do Varejo. Júnior e Trainee. Este cargo exige o seguinte: atuar de modo a bem atender todos os objetivos comerciais em cada um dos departamentos desta loja, quais sejam: a exposição; a precificação; a garantia do sortimento; a receita e a rentabilidade. Atuar de modo a viabilizar o alcance das metas sobre as vendas, de modo a garantir a qualidade no atendimento prestado por meio da equipe. Atuar na análise sobre o desempenho em departamentos desta loja; atuar na avaliação sobre a disposição de mercadorias. Este é um programa de recrutamento contínuo.

Todos os cargos ora ofertados dispõem de bons salários e mais os benefícios garantidos pela lei. Para mais informações e atualizações acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/fai.

Por Paulo Henrique dos Santos

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