Programa de Trainee Hinode 2019 – Vagas Abertas





Hinode lança seu primeiro Programa de Trainee. Saiba como participar do processo seletivo.

A empresa brasileira da área de cosméticos, Hinode, oferece vagas para seu programa de trainee executivo. A empresa deseja fortalecer seu quadro de funcionários, sobretudo a liderança, com profissionais formados pelo menos há cinco anos e que já tenham experiência no setor. As inscrições seguem até o dia 11 de março de 2019 e os interessados podem acessar o endereço eletrônico www.chances.com.br/hinode para realizar o cadastro. Veja mais detalhes:

Sobre o Programa de Trainee Hinode

A Hinode passa por um importante período de transição que impulsiona ainda mais o crescimento da marca brasileira. Uma das primeiras medidas, foi a contratação da executiva Marilia Rocca que irá atuar como CEO da companhia. Para consolidar esta fase da Hinode, a empresa busca por profissionais cujas habilidades e competências possam estar alinhados a essa nova liderança.




O primeiro programa de trainee executivo da Hinode tem por intuito, formar um grupo de gestores para impulsionar a marca junto às suas equipes.

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Como pré-requisitos, a empresa exige que os candidatos tenham cursado o Ensino Superior nas seguintes graduações:


· Economia;

· Marketing;

· Administração;

· Web Design;

· Ciências Contábeis;

· Farmácia;

· Química;

· Engenharias;

· Estatística.

A empresa também requer que seus executivos tenham espanhol e inglês em nível avançado e que estejam disponíveis para viagens.

O grupo Hinode

A Hinode acumulou apenas no ano passado a quantia de R$ 2,7 bilhões, o que mostra a força de crescimento da marca, que é bem conhecida pelos brasileiros dentro do seu setor.

O grupo iniciou suas atividades em 1988 e atua em mais três países além do Brasil: Equador, Peru e Colômbia.

A empresa acredita que as pessoas possam ser incentivadas a empreender, por isso oferece possibilidades para o crescimento daqueles que estão dispostos a enfrentar desafios, desenvolvendo as próprias carreiras com esforço e dedicação, melhorando a qualidade de suas vidas.

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Sendo assim, a base dos negócios da Hinode é o marketing multinível, uma metodologia utilizada em grandes empresas por todo o mundo. Acreditando no potencial de cada um, a Hinode adota esse sistema por enxergar nele um modelo de negócio capaz de fomentar o crescimento individual das pessoas.

Como ter êxito em um processo seletivo

Ter um bom currículo é de suma importância para voltar ao mercado ou crescer profissionalmente. Acumular experiências, ter um bom networking, estar atento às mudanças do mercado, acompanhar as demandas recentes da sua área de atuação e fazer cursos que possam impulsionar suas carreiras, são itens indispensáveis para quem almeja o sucesso.

Mas nada disso será importante se no primeiro contato pessoal com a empresa, você não consiga mostrar seu potencial.

Portanto, abaixo listamos algumas dicas que podem ser bastante úteis para melhorar seu desempenho durante uma entrevista de emprego.

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· Leia a respeito da empresa em que você pretende trabalhar. Conheça a sua cultura organizacional e veja se seu perfil profissional é condizente com a companhia. Assim você poderá mostrar durante a entrevista que conhece a empresa e sabe exatamente como seu trabalho irá ajudá-la a crescer.

· Vista-se de acordo com o cargo pretendido e a empresa. Parece óbvio, mas muitas pessoas realmente falham nesta questão.

· Fale com entusiasmo passando segurança, mas sem parecer arrogante.

· Nunca fale mal de outras empresas em que trabalhou, mesmo que seja concorrente direta do grupo em que você esta se candidatando a vaga. O profissional do RH ou o gestor do setor que está te entrevistando, entenderá que falta ética em suas relações de trabalho. Ao invés disso, mostre como os desafios que você teve durante sua carreira, te fizeram ganhar experiência e desenvolver novas habilidades.

Para se candidatar à vaga acesse www.grupohinode.com.

Por Fabíola de Moraes

Trainee



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