Vagas de Emprego Abertas na Sem Parar – Agosto 2018



Sem Parar oferta diversas vagas de emprego. Saiba como concorrer a uma delas.

A empresa Sem Parar, responsável por gerenciar meios de pagamentos, sobretudos em praças de pedágio, está com vagas abertas. Os candidatos precisam cadastrar o currículo na página: www.vagas.com.br.

Acompanhe abaixo as vagas:



Analista de Inteligência de Vendas

Nível: Sênior

Localidade: Osasco – São Paulo

Pré-requisitos:



· Ensino Superior Completo;

· Experiência comprovada com Inteligência de Vendas e Mercado;

· Conhecimento e experiência com os softwares de visualização de dados serão considerados diferencias;

· Domínio de Excel.

Atribuições da função:

· Analisar, Supervisionar e elaborar relatórios e suas atualizações com os indicadores comerciais;

· Identificar as melhores oportunidades de vendas;

· Estabelecer as metas de vendas para equipe;

· Analisar a demanda e atender todas as necessidades dos indicadores comerciais;

· Fazer a comunicação e trazer novas ideias sobre como otimizar os pontos de vendas;

· Contribuir para as decisões tomadas pela Diretoria Comercial;

· Fazer apresentações e reuniões sobre melhoras estratégias de vendas.

Assistente de Administração

Nível: Trainee

Localidade: Osasco – SP

Pré-requisitos:

· Graduação em Direito;

· Experiência comprovada com práticas administrativas.

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Atribuições da função:

· Acompanhar e controlar as rotinas ajudando a gestão para otimizar a interface com os outros setores da empresa;

· Elaborar os aditivos ao termo de Adesão;

· Gerenciar contas e contratos;

· Analisar editais, processo de licitação;

· Renovar e cadastrar a empresa frente aos órgãos governamentais;

· Trabalhar a documentação, contrato de editais;

· Elaborar propostas comerciais e emitir relatórios.

Analista Administrativo

Nível: Pleno

Localidade: Osasco – SP

Pré-requisitos:

· Graduação concluída;

· Conhecimento em SGL e ITIL;

· Domínio do Excel;

· Boa comunicabilidade;

· Ser analítico e ter facilidade com números.

Atribuições da função:

· Acompanhar os relatórios gerenciais e operacionais;

· Apresentar relatórios pontuais e fixos;

· Manipular a base de dados;

· Criar soluções e apresentar aos gestores.

Como se preparar para uma entrevista de emprego

Como você se apresenta para uma entrevista, seu gestual e comunicabilidade dizem muito sobre suas chances de obter a vaga desejada.

O currículo é importante, mas demonstrar toda sua capacidade e como sua formação e experiências casam com as necessidades da empresa naquele momento, são fatores decisivos para obter uma colocação no mercado de trabalho.

Ao ser convocado para uma entrevista de emprego, fique atento às seguintes questões:

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· Mantenha perfis éticos e coerentes nas redes sociais – Cada vez mais as empresas investigam os perfis sociais dos candidatos. Sua conduta, valores defendidos, gostos, o modo com que se porta perante a sociedade, mesmo que seja no mundo virtual, são analisados por muitas empresas. Os recrutadores querem saber se sua conduta nas mídias sociais, fere os valores da empresa e se seu perfil é realmente compatível com a cultura organizacional da companhia.

· Conheça a empresa – É importante saber a história da empresa e sua atuação no mercado. Assim você mostra ao recrutador o seu real interesse pelo cargo em questão e aproveita para informar como seus conhecimentos e formação podem ajudar a empresa a melhorar seus processos e crescer no segmento em que atua.

· Não minta – A empresa irá testá-lo e provavelmente investigará sua formação e experiências anteriores. Mentir sobre suas competências, pode levar a uma não contratação. Ninguém quer pessoas antiéticas em seu quadro de funcionários.

· Vista-se com coerência – O que precisa ficar evidente para os recrutadores são suas habilidades, confiança e sua comunicabilidade e não roupas chamativas, incoerentes com o sua função ou com a empresa.

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· Mantenha a tranquilidade – Esse deve ser um dos itens mais difíceis para muitas pessoas. Seu nervosismo põe em risco sua fluidez e capacidade reflexiva e analítica.

Muito do que você poderia demonstrar sobre sua capacidade de exercer a função para qual está se candidatando, pode ficar comprometida devido ao seu nervosismo. Respire fundo, concentre-se no que o recrutador está dizendo, confie em você, em sua capacidade de ocupar aquela função e fale com naturalidade.

Mais sobre a Sem Parar: www.semparar.com.br.

Por Fabiola de Moraes



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