Trabalho na CSM Brasil em 2017





Confira as vagas abertas na empresa para atuação no Rio de Janeiro.

Precisando entrar no mercado de trabalho nesse mês de abril? Que tal conhecer a nova proposta de trabalho da CSM Brasil, que faz parte do grupo CSM Sports & Entertainment. Para quem não sabe, o grupo representa um dos três maiores grupos de marketing esportivo do mundo. Ele é composto por 5 empresas diferentes, que são focadas no mercado esportivo.

Segundo informações, a vaga é para profissionais do estado do Rio de Janeiro, que devem ter formação em administração, marketing ou comunicação. Além disso, devem ter habilidade em negociação, inglês fluente e dominar o Excel. Quem atender aos requisitos pode participar do processo seletivo para o cargo de Coordenador de Negócios.

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Quem estiver interessado deve agora mesmo acessar o site Vagas, parceira da CSM, para executar o cadastro. Através do endereço eletrônico (www.vagas.com.br/empregos/csm-brasil), o candidato pode conhecer mais sobre os requisitos e na sequência pode mandar o currículo. Vale lembrar que a vaga aberta da CSM pode sofrer alterações no decorrer do dia.

Dica para organizar o currículo:

Com a exigência do mercado de trabalho, os profissionais se vêm obrigados a enriquecer ainda mais o seu currículo. Apesar disso, muitos estão fazendo o processo da maneira errada. Para se ter noção, o recrutador quando avalia o documento observa a organização das informações e procura identificar se o profissional possui o perfil certeiro para a vaga.


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Ou seja, quem acrescenta detalhes que não tem nada a ver com a proposta divulgada, pode correr o risco de ter o documento descartado pelo recrutador. Por essa e outras razões, é essencial saber organizar certas informações. Acompanhe.

Ensino Escolar, Experiência e Qualificações:

Além de estar concluído, de preferência o superior, o item escolar deve conter nome, endereço e telefone da instituição de ensino. Não se esqueça de acrescentar o ano de conclusão. A parte da experiência deve ter três ou quatro cargos, principalmente os recentes. Coloque nome e telefone da empresa. Procure colocar também o tempo que passou e as funções que realizava.

Por fim, o que resta agora são as qualificações. Elas podem alavancar as chances de você ser chamado para uma entrevista de emprego. Nessa parte, coloque de quatro a cinco qualificações, dando sempre preferência para os conhecimentos que a vaga busca.

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Por Fábio Santos



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