Se você está em busca de uma nova inserção no mercado de trabalho ou é um jovem em busca do primeiro emprego, fique atento a esta notícia, a empresa Atento, que fornece serviços de terceirização de processos de negócios e serviços de gestão de clientes, informou a todos os interessados que estará contratando 1.022 novos profissionais para integrar o seu quadro de colaboradores efetivos.
As 1.022 vagas serão todas destinadas para área operacional e também serão distribuídas nas unidades dos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, sendo que a distribuição de vagas será a seguinte: Santo André 85 vagas, São Bernardo do Campo 83 vagas, São Caetano do Sul 105 vagas, Rio de Janeiro 149 vagas, São Paulo 485 vagas e Santos 115.
Os requisitos exigidos pela empresa para candidatura ao processo de seleção são os seguintes: possuir nível médio completo e qualidades inerentes ao cargo de Teleoperador, como bom relacionamento interpessoal, bom vocabulário, dinamismo, habilidade em digitação e conhecimentos em informática, sendo que não será necessário possuir experiência profissional anterior.
A remuneração oferecida será compatível com a oferecida pelo mercado, além da concessão de benefícios como: vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, auxílio à criança especial e auxílio-creche.
Além dos benefícios descritos acima, os profissionais contratados terão a possibilidade de se qualificar profissionalmente, pois a Atento possui convênios com diversos centros educacionais, o que faz com que haja bons descontos nas mensalidades de cursos de qualificação profissional como: matriculas em cursos superiores, cursos de pós-graduação, MBA, cursos de idiomas e cursos de informática, sendo que esses descontos também poderão ser estendidos aos dependentes do profissional.
Os interessados em se candidatar deverão se cadastrar no site da própria Atento (www.atento.com.br). Se preferir, também é possível mandar um currículo atualizado para a seguinte conta de e-mail: recrutamentoselecao@atento.com.br.
As contratações serão regidas pela CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas).
Por Rodrigo da Silva Monteiro
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