Foram anunciadas 100 vagas de emprego para a Unilever Brasil. As vagas são oferecidas nas áreas de Assistente e Analista de Transporte, e para áreas do sistema de logística da empresa.
Para concorrer o candidato deve acessar o link www.unilever.com.br/unilever-carreiras acessando a seção de vagas para Analista de Transporte.
Para o preenchimento das vagas faz-se necessário que o candidato cumpra os seguintes pré-requisitos:
– Possuir formação em nível superior completo, técnico ou bacharelado, nas áreas de Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Logística e correlatas;
– Possuir experiência de trabalho com áreas de logística ou transporte;
– Ter conhecimento na utilização de sistemas SAP, TMS, CRM e do pacote Microsoft Office;
– Ter nível intermediário de Inglês e Espanhol, sendo que esse pré-requisito não se faz obrigatório, porém, desejável.
O diretor de logística da Unilever Brasil, Leonardo Rubinato Fernandes, pontua que é imprescindível que uma empresa do porte da Unilever Brasil possua um sistema de logística muito bem coordenado, pois a empresa distribui produtos para todos os estados brasileiros. Isso significa, economicamente, um ganho enorme para a empresa, pois com uma logística bem sucedida, ou seja, com a maior eficiência possível, os produtos possam ser repassados aos brasileiros a um custo mais baixo do que com uma parte logística não tão otimizada.
Para conseguir a vaga na empresa o candidato deve possuir grande facilidade de desenvolver trabalho em equipe em um ambiente totalmente dinâmico, possuindo também habilidades de trabalhar com situações adversas.
Joana Rudiger, gerente de Talentos da Unilever Brasil, mostra que o potencial de crescimento de um funcionário é muito elevado na empresa, visto que quem conseguir conquistar a vaga terá a oportunidade de trabalhar com um time possuidor de grande conhecimento na área.
A oportunidade de trabalhar em uma empresa como a Unilever Brasil é muito bem vista por todos, pois a empresa possui um dos maiores investimentos no desenvolvimento de carreira de seus profissionais.
Por Igor Furraer
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