Boas notícias para os cariocas, o setor de Recursos Humanos dos Jogos Olímpicos Rio 2016 revelou durante uma coletiva que o evento irá gerar o total de 90 mil vagas de trabalho temporário.
As oportunidades são divididas em 2 blocos, o primeiro, detém 85 mil das oportunidades e acontecerá por meio das empresas, o segundo, responsável pelas 5 mil restantes são vagas para trabalhar com o Comitê Olímpico Rio 2016.
O início das contratações está previsto para o mês de janeiro de 2016 e as informações são de que os candidatos selecionados irão receberão treinamento para que possam exercer com êxito suas atividades e diminuir eventuais falhas.
A área de Recursos Humanos da Rio 2016 estará em parceria com o Grupo Manpower, a união pretende simplificar os processos e agilizar os resultados na contratação dos 5 mil escolhidos, para isso, as ferramentas digitais serão utilizadas nas primeiras fases seguidas dos processos usuais de entrevistas presenciais.
A duração do contrato de trabalho poderá variar de 3 a 9 meses, os funcionários selecionados para as vagas terão a carteira assinada pelo Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos Rio 2016 e terão direito ao ticket alimentação, vale-transporte e plano de saúde.
Durante a contratação, 5% das vagas serão exclusivas para deficientes físicos e 25% para negros. Márcia Almstrom, responsável pela direção de RH da Manpower, ressaltou que algumas vagas independem de experiência profissional e que a fluência do idioma inglês não será uma exigência para a maioria das oportunidades, frisou ainda que a empresa e o evento visam contratar indivíduos empáticos e proativos na resolução de problemas.
Interessados em participar do processo seletivo deverão cadastrar seus currículos por meio do site: www.talentosmanpowergroup.com.br.
Vale lembrar que para se cadastrar, é indispensável que no momento da inscrição, o candidato possua 18 anos completos.
Por Beatriz
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