Sine de Montes Claros (MG) oferece 52 vagas de emprego

Oportunidades estão abertas em diversos cargos na região Norte de Minas Gerais, em Montes Claros.

Quem mora no norte de Minas Gerais poderá contar com mais de 52 novas vagas de emprego na região. É que o Sine (Sistema Nacional de Empregos) da cidade de Montes Claros está abrindo novas oportunidades para preencher vagas em diversas áreas e cargos.

O cidadão que desejar participar do processo seletivo para uma das vagas deverá comparecer pessoalmente com todos os documentos pessoais e originais em mãos, no período de segunda a sexta-feira, mais precisamente das 08h às 17h, no endereço situado à Rua Barão do Rio Branco, 852, Centro, Montes Claros – Minas Gerais.

Confira agora uma lista com todas as oportunidades completas disponíveis:

• Encarregado de Açougue (1 vaga);
• Mecânico de Automóvel (1 vaga);
• Salgadeiro (1 vaga);
• Fonoaudiólogo (1 vaga);
• Fisioterapeuta (1 vaga);
• Psicopedagogo (1 vaga);
• Vendedor (1 vaga);
• Auxiliar de Linha de Produção (30 vagas);
• Auxiliar Administrativo (1 vaga disponível com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
• Auxiliar de Limpeza (4 vagas disponíveis com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
• Auxiliar de Biblioteca (1 vaga disponível com exclusividade para portadores de necessidades especiais);
• Operador de Caixa (4 vagas disponíveis com exclusividade para portadores de necessidades especiais).

Os candidatos que se interessarem em participar da seleção para alguma vaga devem se atentar às exigências requeridas para cada função específica. Para isso, basta acessar o site oficial do Sine e tirar todas as dúvidas: www.sine.com.br/vagas-empregos-em-montes-claros-mg.

No próprio site da instituição, os candidatos encontrarão informações completas referentes aos pré-requisitos mínimos, salários e benefícios oferecidos para as vagas, tipos de contratação, entre outras informações a respeito da função desejada.

Antes do mais nada, saiba que, para a contratação efetiva e com carteira assinada, o candidato deve ter pelo menos 18 anos de idade completo e documentos pessoais devidamente já providenciados, tais como RG, CPF e carteira de trabalho. Além disso, uma escolaridade mínima completa, seja o ensino fundamental ou médio, mas que possa ser comprovada com histórico.

Por Daniela Almeida da Silva