O Grupo Carrefour, empresa pioneira no varejo brasileiro, está com as inscrições abertas para a seleção dos candidatos que queiram participar do seu Programa de Trainee, que foi batizado com o nome de “Nova Geração do Varejo 2015” e possui vagas nas áreas de diretor de loja e gestor de produtos.
Na área de Diretor de Loja estão sendo disponibilizadas 7 vagas, nesta área os profissionais irão ingressar na empresa com a função de trainee a diretor de loja e sairá com o cargo de diretor de loja. Os principais pré-requisitos exigidos para assumir esta oportunidade é possuir formação superior completa ou formação no varejo, experiência em gestão de pessoas, mobilidade total, sendo desejável que os candidatos tenham conhecimentos em um segundo idioma podendo ser Inglês, Francês ou Espanhol, este programa terá duração de 18 meses.
Já na área de Gestor de Produtos estão sendo disponibilizadas 7 vagas, os trainees ao final do programa sairão com o cargo de Gestor de Produtos. Para se candidatar para esta oportunidade os interessados devem possuir formação de nível superior completa, sendo desejável que eles estejam cursando ou já tenham curso a pós-graduação, é também desejável o conhecimento em nível intermediário nos idiomas citados acima, será exigido que os candidatos possuam experiência em negociação , visão estratégica e gestão/ciclo de produto. Este programa terá duração de 6 meses.
Para ambas as oportunidades o processo de seleção será o mesmo e será composto pelas seguintes etapas: inscrições e testes online de Inglês e Raciocínio Lógico, dinâmica de grupo presencial, etapa de teste e entrevista final com RH e painel, sendo que ambos terão início no mês de outubro de 2015.
Para saber mais informações sobre estes programas, bem como efetuar as inscrições os candidatos interessados deverão acessar o portal eletrônico www.grupodmrh.vagas.com.br ou o site www.carrefour.com.br.
Por Adriano Oliveira
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