Saiba como compreender as personalidades no trabalho

O primeiro passo é analisar e compreender a sua própria personalidade. Certas atitudes auxiliam a avanças na vida profissional e também pessoal.

Existem muitos tipos de pessoas com as quais você tem que conviver, todas com pensamentos e personalidades diferentes. Quando o assunto é ambiente de trabalho a história não é diferente, diferentes pessoas e diferentes personalidades, mas em uma empresa onde as relações interpessoais contam tanto para que se tenha um clima tranquilo e sem estresse, como lidar com tudo isso ao mesmo tempo?

Esse é o grande desafio e a atitude que pode te ajudar a avançar não só na carreira, como também pessoalmente. Primeiramente, você deve analisar e compreender a sua própria personalidade, isso te ajuda a se conhecer e a conhecer defeitos que você talvez esconda de si mesmo, bem como qualidades que você ainda não tinha percebido. Pergunte-se quais são os pontos fortes que você não tem usado e quais os fracos que você pode melhorar, se isso não bastar, pergunte a colegas e amigos para ter uma avaliação mais completa sobre sua personalidade.

Avaliar a si mesmo é importante, pois dessa maneira você vai perceber que erros ou atitudes de outras pessoas no trabalho não sejam defeitos ou má intenção, apenas traços de sua personalidade, e você saberá lidar melhor na hora de dar um feedback ou apenas conversar informalmente sobre erros e acertos.

Além de perceber as qualidades e defeitos de outros, você também pode aprender com certas atitudes que você talvez tomaria, tanto em erros quanto em acertos, por isso lembre-se, personalidades diferentes podem tomar atitudes diferentes, mas isso não quer dizer que uma pessoa seja melhor ou pior que a outra.