Vagas de emprego temporário abertas na Munik




A fabricante e também distribuidora de doces e chocolates, Munik, tendo em vista a necessidade de efetuar um fortalecimento do seu quadro de colaboradores devido à demanda exigida pelo período da Páscoa informou recentemente que está com uma oferta de 68 vagas de emprego. As oportunidades são de caráter temporário. Segundo informações da empresa as áreas que receberão os profissionais selecionados são as de atendimento ao público e na linha de produção.

Ainda com relação às vagas temos a informação de serão 40 oportunidades direcionadas para as 27 unidades – lojas – da empresa que se encontram situadas na capital de São Paulo, no interior e no litoral do estado bem como na Grande São Paulo. Dentre as cidades do interior que dispõem de vagas destacamos Campinas, Sorocaba e Atibaia. Já as outras 28 vagas são todas para a linha de produção da empresa. Nesse caso, todas para a cidade de São Paulo.

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A empresa não determinou um prazo limite para as inscrições. Informações sobre salários e benefícios oferecidos também não foram divulgadas. De qualquer forma aqueles que quiserem aproveitar essa oportunidade poderão encaminhar seus respectivos currículos para o e-mail rh@munik.com.br. Outra opção é entregar o documento presencialmente. Neste caso, os candidatos poderão consultar o endereço das lojas onde os mesmos poderão ser entregues no seguinte endereço eletrônico: www.munik.com.br.

Saiba mais: Uma vaga de emprego temporário pode ser bem mais do que a ideia de ganhar uma renda extra em um período específico do ano. Na realidade, apesar de ser por tempo determinado grande parte das empresas aproveitam essas contratações para fazer avaliações de profissionais e posteriormente efetivarem ou promoverem os mesmos. Para se ter uma visão mais abrangente deste ponto vale destacar o fato de que algumas empresas chegam a 50% de efetivação em relação as contratações temporárias. A dica é que o profissional deve aproveitar esse período para mostrar que tem potencial não apenas para continuar na empresa, mas também para ajudar a mesma a crescer.

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Por Denisson Soares


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