Dicas de como se comportar nos primeiros dias no emprego novo

Bem, você conseguiu cumprir a primeira meta do ano: Ano novo, emprego novo. Agora, vem o período de você se adaptar à empresa e o pessoal da empresa se adaptar ao novo colega. Com certeza esta é uma fase um tanto complicada, já que é logo nela que você será avaliado pelo seu comportamento, aparência, conhecimento, enfim, é uma etapa que obviamente precisa ser cumprida, mas que gera um pouco de desconforto para ambas as partes. 

Não adianta nada você ficar imaginando o que os seus colegas pensam de você, nem querer surpreendê-los com looks interessantes, geralmente essa etapa de análise é cheia de imprevistos e pequenas confusões. Por essa razão, você deve buscar o seu espaço de forma discreta, qualquer movimento que manifeste ansiedade ou desejo de reconhecimento imediato pode passar uma imagem errada de você. 

O primeiro dia em um novo emprego costuma ser o dia mais difícil, pelo simples motivo que na maioria das vezes você não conhece ninguém que trabalhe ali, por isso a sua chegada deve ser feita com discrição, isso implica cuidados na hora de se vestir e no comportamento. Passando as primeiras 24 horas, mantenha uma postura discreta, não comece a falar da sua trajetória brilhante na outra empresa nem tente falar mal do seu antigo emprego, qualquer uma dessas situações poderá servir para que o pessoal faça uma ideia errada de você. No lugar de falar do passado, foque nas suas ideias para o futuro. Ser discreto não significa ser tímido, isto é, seja confiante e apresente-se aos seus colegas com calma, tudo acontecerá no tempo certo. 

Outras dicas importantes são: não faça fofocas e fuja de quem começa os rumores, como você é o novo empregado elas podem cair sobre você. Não emita opinião sobre assuntos polêmicos, humildade sempre é bem-vinda independentemente do cargo que se ocupa, cuide da sua postura corporal gestos, linguagem verbal e excesso de intimidade.

Por último, mas não menos importante está a questão relacionada aos hábitos, seja observador e verifique quais são os hábitos dos seus colegas e superiores, eles podem dar boas dicas para que você saia bem dessa etapa. 

Por Melina Menezes

Posts Recentes

Döhler Abre Processo Seletivo com Contratação Imediata em Joinville SC

Döhler, gigante têxtil de SC, abre quase 100 vagas de emprego com benefícios como plano de saúde e transporte fretado.… Leia Mais

WEG Lança Processo Seletivo com 140 Vagas em Todo o Brasil: Confira Aqui

Com vagas para ensino fundamental, médio, técnico e superior, a WEG está em busca de novos talentos em várias regiões… Leia Mais

Alpargatas, Dona da Havaianas, Oferece Vagas para Trainee com Salário de R$ 7.486

O Trainee Alpargatas 2025 oferece uma jornada de 12 meses com salário competitivo, desenvolvimento de projetos e oportunidades em negócios… Leia Mais

Em que casos um terceiro não citado em uma decisão judicial pode ser punido?

Saiba em que casos um terceiro que não consta da decisão judicial pode responder. No Brasil, a possibilidade de condenação… Leia Mais

Carreira em logística: JSL oferece vaga para Analista em Itupeva

Se você possui experiência em logística e quer uma oportunidade em uma das maiores empresas do Brasil, a JSL abriu… Leia Mais

Quer trabalhar com moda e estilo? Programa Trainee Alpargatas 2025

O Programa Trainee Alpargatas 2025 é a oportunidade perfeita para jovens talentos que desejam iniciar suas carreiras na empresa por… Leia Mais

Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.

Política de Cookies