Programa de Trainee Kerry 2015 – Inscrições

O que eu procuro para a minha vida profissional?

Onde posso colocar em prática o que aprendi no ensino superior?

Existem empresas que valorizam o profissional atualmente?

Serei bem remunerado e vou trabalhar em um lugar onde o funcionário não é somente mais um número na folha de pagamento?

Para essas questões temos uma reposta que pode ter animar nesse final de 2014, pois quando a Kerry começou as suas atividades no ano de 1972 na Irlanda, provavelmente não imaginava que seria depois de alguns anos uma referência mundial.

O que isso pode ter relação comigo?

A relação é que ela conseguiu o reconhecimento como uma das maiores empresas quando se trata de fabricar ingredientes, aromas e soluções integradas voltadas para o mercado de alimentos e bebidas.

Presente em mais de 140 países e com plantas industriais em todos os continentes até o dia 15/11/2014 estão abertas as inscrições para a contratação de 10 profissionais para o seu Programa de Trainee.

Para participar é necessário formação em Engenharia (qualquer uma das especialidades), Ciência dos Alimentos, Química, Contabilidade e Finanças com a sua conclusão entre os meses de Dezembro de 20111 e Dezembro de 2014.

O candidato ainda precisa de nível avançado idioma Inglês e também é desejável conhecimentos do idioma Espanhol.

O Pacote Office é um item que não pode ficar de fora, além do fato do candidato possuir mobilidade para realizar uma mudança de estado/cidade e uma disponibilidade para viagens constantes, até em nível internacional.

A empresa informa que existem possibilidades de trabalho em todas as unidades da empresa no Brasil, ou seja, o trainee contratado vai trabalhar em Campinas, Três Corações, Barueri e Manaus, dependendo da necessidade do negócio que ele for realizar na empresa.

Como assim negócio que for realizar na empresa?

O trainee vai ter a oportunidade de trabalhar nas seguintes áreas:

  • Gestão da Qualidade;
  • Operações/Produção;
  • Pesquisa & Desenvolvimento;
  • Análise Comercial;
  • Supply Chain;
  • Finanças.

O programa apresenta as seguintes etapas:

  • Inscrição (realize aqui);
  • Triagem de currículos;
  • Testes individuais;
  • Dinâmica de grupo e entrevista com o RH;
  • Painel de Negócios;
  • Entrevista Final;
  • Início das atividades no mês de Janeiro de 2015.

Mais dados (remuneração e benefícios) conforme as etapas são realizadas.

Por Fernanda de Godoi

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