Programa de Trainee InterCement 2015 – Área de Marketing




Qual a sua predisposição para trabalhar em uma multinacional?


Possui facilidade para se comunicar em uma segunda língua?

A InterCement está com as inscrições abertas até o dia 05/11/2014 para o Programa de Trainee onde você vai a oportunidade de realizar projetos dentro da área de Marketing.

A área de Marketing realiza os seguintes tipos de procedimentos:

– Dirige, coordena e administra as atividades de marketing da empresa, com informações referentes ao mercado, concorrentes, produtos e serviços, etc., a fim de alcançar os objetivos operacionais e estratégicos da Diretoria Comercial contribuindo com a maximização dos benefícios econômicos da empresa com forte impacto em seus lucros.

Achou interessante fazer parte disso tudo?

O programa tem uma duração de 24 meses onde nos 2 primeiros meses passa pela Formação Inicial e nos outros meses é destinado para a realização de um projeto. Chegando ao termino do projeto o trainee vai passar por uma banca de avaliadores.

Achou essa possibilidade interessante?

Para participar do programa é necessário apresentar os seguintes requisitos:

1.       Formação Acadêmica – formação superior nível bacharelado concluído entre os meses de Dezembro de 2012 e Dezembro de 2014 nos seguintes cursos: Administração de Empresas (considerando todas as ênfases), Engenharias (todas as especialidades), Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social – Comunicação e Marketing, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Economia, Marketing, Química, Propaganda e Marketing.

2.       Flexibilidade de Mudanças – disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades (nacional e internacional) é um critério obrigatório de participação no programa;

3.       Idioma estrangeiro – nível avançado do Inglês.

O programa apresenta as seguintes etapas:

1.       Inscrições;

2.       Provas online;

3.       Dinâmica de Grupo e Entrevista com Consultor;

4.       Entrevistas por Skype RH – Vagas Internacionais;

5.       Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor;

6.       Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor – Vagas Internacionais;

7.       Contratação.

A etapa descrita como Dinâmica de Grupo e Entrevista com Consultor e também a etapa de Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor somente fazem parte do processo seletivo realizado no Brasil.

Para aqueles que estão interessados nesse tipo de processo basta realizar as inscrições diretamente aqui.

Por Fernanda de Godoi

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