Programa de Trainee InterCement 2015 – Área de Marketing





Qual a sua predisposição para trabalhar em uma multinacional?

Possui facilidade para se comunicar em uma segunda língua?


A InterCement está com as inscrições abertas até o dia 05/11/2014 para o Programa de Trainee onde você vai a oportunidade de realizar projetos dentro da área de Marketing.

A área de Marketing realiza os seguintes tipos de procedimentos:

– Dirige, coordena e administra as atividades de marketing da empresa, com informações referentes ao mercado, concorrentes, produtos e serviços, etc., a fim de alcançar os objetivos operacionais e estratégicos da Diretoria Comercial contribuindo com a maximização dos benefícios econômicos da empresa com forte impacto em seus lucros.


Achou interessante fazer parte disso tudo?

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O programa tem uma duração de 24 meses onde nos 2 primeiros meses passa pela Formação Inicial e nos outros meses é destinado para a realização de um projeto. Chegando ao termino do projeto o trainee vai passar por uma banca de avaliadores.

Achou essa possibilidade interessante?

Para participar do programa é necessário apresentar os seguintes requisitos:

1.       Formação Acadêmica – formação superior nível bacharelado concluído entre os meses de Dezembro de 2012 e Dezembro de 2014 nos seguintes cursos: Administração de Empresas (considerando todas as ênfases), Engenharias (todas as especialidades), Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social – Comunicação e Marketing, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Economia, Marketing, Química, Propaganda e Marketing.

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2.       Flexibilidade de Mudanças – disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades (nacional e internacional) é um critério obrigatório de participação no programa;

3.       Idioma estrangeiro – nível avançado do Inglês.

O programa apresenta as seguintes etapas:

1.       Inscrições;

2.       Provas online;

3.       Dinâmica de Grupo e Entrevista com Consultor;

4.       Entrevistas por Skype RH – Vagas Internacionais;

5.       Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor;

6.       Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor – Vagas Internacionais;

7.       Contratação.

A etapa descrita como Dinâmica de Grupo e Entrevista com Consultor e também a etapa de Painel com Gestores/RH e entrevista com Gestor somente fazem parte do processo seletivo realizado no Brasil.

Para aqueles que estão interessados nesse tipo de processo basta realizar as inscrições diretamente aqui.

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Por Fernanda de Godoi



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