Programa de Novos Talentos HP 2015 – Vagas abertas

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A HP, fornecedora de tecnologia de informação, que fornece impressoras, computadores pessoais, softwares, entre outros, está com inscrições para trainee abertas até o dia 15 de agosto de 2014 em seu Programa de Novos Talentos, que permite que os estagiários desenvolvam suas habilidades e uma carreira.

A empresa oferece diversos benefícios, entre eles uma bolsa-auxílio compatível com a do mercado, assistência odontológica e médica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição, recesso remunerado, desconto para compras dos produtos HP, além do Winning with Wellness, o programa de qualidade de vida da empresa.

O processo seletivo contará com cinco fases, tendo o candidato que realizar sua inscrição até o dia 15 de agosto. A primeira etapa serão os testes online de proficiência no inglês, português e de raciocínio lógico. A etapa seguinte será a dinâmica em grupo, seguida pela avaliação oral de inglês. Depois será realizado o painel com gestores e por fim a entrevista individual. A previsão para o início do estágio é em outubro deste ano.

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A empresa exige que o candidato esteja fazendo o curso de graduação no período noturno, possua conhecimento em informática, boa comunicação, inglês avançado, disponibilidade para trabalhar durante 6h por dia e esteja com a conclusão do curso prevista para 2015 ou 2016.




Há vagas para o Trainee da HP em São Bernardo do Campo, São Paulo, Alphaville e Porto Alegre para estudantes de Administração, Comunicação Social, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou cursos técnicos em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

O candidato interessado em conhecer melhor a empresa e saber mais sobre a HP pode baixar em seu celular o aplicativo Aurasma, disponível para IOS e Android. O aplicativo irá auxiliá-lo a fazer a diferença nas etapas do processo, além de conhecer as especificidades da empresa.

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É também pelo site www.vagas.com.br que os interessados devem se inscrever.

Por Joana Junqueira Borges


 

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